工會活動方案（精選23篇）
為了確保我們的努力取得實效，時常需要預(yù)先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的工會活動方案，希望對大家有所幫助。
工會活動方案 篇1
今年四月份是國務(wù)院確定的第xx個愛國衛(wèi)生清潔月，根據(jù)市愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署，市總工會決定，從xx月xx日至xx月xx日，在全市各級工會廣泛深入地開展以“xx”為主題的愛國衛(wèi)生月活動�，F(xiàn)將愛國衛(wèi)生清潔月活動安排如下：
一、指導(dǎo)思想
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為工作目標，以“xx”為主題，發(fā)動全市廣大職工，廣泛開展以環(huán)境衛(wèi)生集中整治為重點的愛國衛(wèi)生月活動。不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，增強廣大市民衛(wèi)生意識，改變不良衛(wèi)生習慣，逐步解決創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中存在的難點、重點和薄弱環(huán)節(jié)，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、活動時間
1、xx月xx日至xx月xx日（組織發(fā)動，布置任務(wù)階段）
2、xx月xx日至xx月xx日（全面實施，集中治理階段）
三、活動內(nèi)容
各基層工會要按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的工作原則，積極開展愛國衛(wèi)生月活動，切實解決臟、亂、差等突出問題。重點做好主次干道、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、出入市口、游園綠地的清掃保潔工作。
1、做好本單位清掃保潔和垃圾清運，組織職工搞好樓院、樓道、樓頂雜物清理，嚴禁在公共地段堆放廢棄物資。
2、修繕清洗各類垃圾房（箱、桶），修整路面和人行道，疏通下水道（窨井），修剪綠化帶、花壇。
3、整理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、車輛亂停亂放。
4、發(fā)動職工開展室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底清除衛(wèi)生死角和病媒生物孳生棲息場所，完善除四害基礎(chǔ)設(shè)施。
5、要堅持周末衛(wèi)生日制度，4月份每周五下午，要組織發(fā)動轄區(qū)內(nèi)干部、職工認真搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生，清除單位及附近區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生死角，保證責任區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生的.整潔。
為保證上述治理活動落到實處，調(diào)動全市職工廣泛參與衛(wèi)生集中整治活動，重點做好以下兩個活動：
1、市總工會機關(guān)在18號上午開展機關(guān)內(nèi)部及周圍環(huán)境衛(wèi)生整治。各部室對室內(nèi)衛(wèi)生進行集中打掃，重點整理門窗、桌柜、垃圾和衛(wèi)生死角。組織人員對院內(nèi)垃圾、花壇、沿街道路、家屬院衛(wèi)生進行清理。
2、組織一次大型治臟義務(wù)勞動。重點是清除衛(wèi)生垃圾和死角，清理和整治白色污染。xx月xx日上午,各基層工會要組織職工志愿者走上街頭,走進社區(qū)、深入樓院開展一次義務(wù)勞動。
四、有關(guān)要求
1、各基層工會要對這次活動高度重視，積極配合行政,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織，切實搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生。對臟、亂、差問題嚴重的區(qū)域要組織力量進行集中整治。
2、要加強屬地化管理，切實做到任務(wù)明確，責任到人，力求實效。形成長效機制，反對形式主義，把這次活動抓實抓好。
3、廣大職工要積極主動地投入到萬人治臟活動中去，積極參加職工志愿者活動，充分展現(xiàn)新時期工人階級風采。
4、各基層工會活動開展情況請于xx月底前報市總工會辦公室。
工會活動方案 篇2
一、成立XX公司工會時間表
xx年2月-3月，成立XX公司工會，在地區(qū)工會進行注冊，并掛牌運行。
二、成立工會職能
(一)工會在公司發(fā)展中的作用
私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)
工會作用的核心就是維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的.，工會有權(quán)要求公司在一定的時間內(nèi)糾正，對處理不當?shù)模袡?quán)要求重新處理，必要時工會可以向有關(guān)部門反映。同時工會應(yīng)當支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認真履行勞動合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)
眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協(xié)助公司對職工進行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習科學(xué)文化知識，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關(guān)愛員工
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。
工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責任調(diào)動職工的積極性和責任感，為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展
三、工會經(jīng)費交納及建議實施會費的收交方案
1、工會經(jīng)費，是指工會依法取得并開展正�；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費，比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。
2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)
目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會會員應(yīng)交納的會費采取崗位定額管理辦法，會員每月應(yīng)交納的定額如下：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項目)：10 元/月
2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項目)：8元/月
3、一般職工： 5 元/月
4、 特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)
四、工會經(jīng)費使用建議實施方案
1、根據(jù)公司實際，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動，活動實施方案包括：
1、賽成本，降消耗;
2、賽產(chǎn)量，奪第一;
3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);
4、賽安全，零事故;
5、賽紀律，爭先鋒;
6、賽精神，比貢獻等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
2、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
4、其他活動事項可由公司與工會協(xié)商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
五、工會成立xx年工作初步思路措施
在成立XX公司工會后，工會應(yīng)在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：
1、加強職工干部思想學(xué)習，企業(yè)文化的深度學(xué)習，加強職工干部的企業(yè)文化認同感教育;
2、組織學(xué)習好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對困難制定解決方案;
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;
6、協(xié)助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
工會活動方案 篇3
一、活動背景
20xx年3月12日，是我國第37個植樹節(jié)。 為了進一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻自己的力量，充分體現(xiàn)晟地麗江的社會責任感和使命感。晟地麗江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動，同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任，讓廣大業(yè)主在這個春風和煦，春意盎然的春天里，感受春的腳步，呼吸20155的第一縷清新空氣。
二、活動目的：
重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性。同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業(yè)者的關(guān)注。
三、活動時間：
20xx年3月12日（暫定）
四、植樹地點：
小壁林場
五、活動組織：
主辦方：晟地麗江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
協(xié)辦方：銀河房地網(wǎng) 石家莊經(jīng)濟廣播 石家莊新聞廣播
承辦方：智聯(lián)傳媒
七、活動和宣傳執(zhí)行：
石家莊銀河房產(chǎn)網(wǎng)負責全面宣傳和現(xiàn)場組織執(zhí)行
八、活動規(guī)模：
200人左右（注：根據(jù)具體報名人數(shù)可以調(diào)整）
九、活動效果及預(yù)期：
此次以義務(wù)植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯晟地麗江的企業(yè)文化理念，同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中，了解和體驗綠色環(huán)保在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饬x。并借助銀河房產(chǎn)網(wǎng)對活動的`全程報道，擴大晟地麗江的知名度，從而達到銷售的目的。
為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下銀河房產(chǎn)網(wǎng)以及合作媒體進行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價值回報。
十、活動宣傳流程
至3月11日 通過銀河首頁、房產(chǎn)首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。
3月12日 條幅宣傳和活動現(xiàn)場拍攝�！�20xx年公司植樹節(jié)活動方案】20xx年公司植樹節(jié)活動方案。通過專業(yè)的采編、視頻團隊�，F(xiàn)場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。
活動結(jié)束 在所有參與媒體刊登此次活動。并在銀河房產(chǎn)網(wǎng)首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關(guān)內(nèi)容。
十一、具體活動流程（略）
十一、晟地麗江需執(zhí)行要求（略）
1、物料準備：
2、聯(lián)系業(yè)主，確定人數(shù)。
3、提供業(yè)主的聯(lián)系方式用于活動當天簽到。
十二、活動物品及預(yù)算：（略）
十二、其他：
1、本次活動由銀河房網(wǎng)策劃和全程執(zhí)行；
2、晟日麗江項目只需提供相關(guān)經(jīng)費和相關(guān)物品；
3、希望晟日麗江項目相關(guān)工作人員積極配合此次活動。
工會活動方案 篇4
一、活動標題：
《工會單位職工第一屆健身登山比賽》
二、活動意義：
經(jīng)過組織職工進行登山比賽，進步職工身體素質(zhì)以及團隊合作精神。
三、活動前期預(yù)備：
由局工會辦公室擔任此次活動的組織工作，并安排專人擔任整個活動的安全預(yù)防工作。各科室擔任本次活動的宣傳活動，辦公室擔任活動中的攝影和后期的宣傳工作，
四、活動所需物品：（辦公室預(yù)備）
隊旗：2面（規(guī)格1.2米X1.8米），每面隊旗上印有局工會名稱，分為男子隊、女子隊；參與人員每人一套運動服裝；礦泉水：約8件，發(fā)放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；口哨（發(fā)令槍）：1個。
五、活動時間：
11月上旬
六、活動路線：
望王山山底路口→望王山（頂點）→前往；
七、聯(lián)絡(luò)小組及工作人員組成：
比賽設(shè)立望王山山下和山頂上兩個聯(lián)絡(luò)小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由等組成。付雪梅主任擔任裁判工作。何斌擔任安全工作。
八、比賽辦法：
比賽開始前，參賽人員列好隊當前由每隊隊長對該隊員的進行注銷，聽到比賽開始的`命當前，參賽人員開始比賽，登上“山頂”當前到裁判員處報到，由裁判員做好注銷，比賽完結(jié)后一致組織下山。
九、獎項設(shè)置：
比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設(shè)：一、二、三等獎，分別發(fā)放證書。一等獎一名；二等獎一名；三等獎一名。
十、活動安排：
8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊隊長帶隊，講解登山留意事項；9：15：由隊長帶隊把各自隊伍領(lǐng)至望王山下起始點集合，由裁判長講解活動規(guī)則，單位領(lǐng)導(dǎo)比賽前進行講話并宣布比賽開始，放發(fā)令槍；9：30：比賽開始，直至活動完結(jié)。參賽的人員人數(shù)，由辦公室于10月31日報單位領(lǐng)導(dǎo)，單位一致安排就餐（工作餐），比賽過程完結(jié)后，單位辦公室組織集合。
十一、活動經(jīng)費：
運動服裝36套，每套1300元，共計36×1300=46800（元）
水8件，每件45元，共計8×45=360（元）
隊旗2面，口哨，證書6個，共計800元
工作餐5桌，每桌600元，共計5×600=3000（元）
共計經(jīng)費50960元
留意事項：
1、參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時留意途中安全；
2、比賽中倡導(dǎo)“友情、勾結(jié)和互助“的精神；
3、參賽人員恪守公共道德，愛護生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾；
4、工作人員要堅守崗位，沿途維護比賽次序，確保此次比賽有序進行；
5、參加活動者要遵從工作人員的指揮，踴躍配合共同完成登山比賽的活動。
工會活動方案 篇5
為豐富我園教職工的業(yè)余生活，促進教師間的交流，增進友誼，增強教職工體質(zhì)，凸顯我園職工的凝聚力。經(jīng)商議，計劃開展一次徒步健身活動�，F(xiàn)將具體方案布置如下：
一、 活動主題：
以“你健康我健康 徒步競走齊健康”為主題的有氧徒步運動。
二、活動目的'：
1、增進教職工之間的溝通與理解，培養(yǎng)教職工之間的情感;
2、促進教師間的交流，增進友誼，凸顯我園教職工的凝聚力和團結(jié)力;
3、通過活動讓教職工感受運動帶來的快樂，提升身體素質(zhì)，從而塑造健康團隊。
三、活動形式：
以徒步競走比賽的形式開展。
四、 活動時間：
20xx年11月8日
五、 活動地點：
六、 參加人員：
幼兒園全體教職工(61人)
七、 組織機構(gòu)：
此次活動成立了籌備組、宣傳小組、衛(wèi)生保健小組、后勤餐飲服務(wù)小組，各小組人員分工情況如下：
1、籌備組：
組長：
副組長：
組員：
2、宣傳組：
組長：
組員：
主要工作職責：
3、疾病預(yù)防小組：
組長：
組員：
主要工作職責：
4、安全后勤、餐飲服務(wù)小組：
組長：
組員：
主要工作職責：
負責活動地點的安排，就餐的質(zhì)量數(shù)量情況。
八、活動規(guī)則：
以班級為單位的比賽方式，要求三位教師一同出發(fā)一同到達終點，起點是全民健身中心濕地公園口，路線是：濕地公園至環(huán)海西路下末村5公里處。大家以先后順序領(lǐng)取號牌，領(lǐng)取號牌后才能返回用餐地點(葶溟溪)，根據(jù)名次領(lǐng)取獎品。
九、安全注意事項
1、所有參加人員于20xx年11月8日上午8：20前在全民健身中心籃球場集中，8:30分比賽準時開始。
2、比賽遵循安全第一的原則，發(fā)揚團隊精神，大家相互關(guān)照幫助，必要時要相互謙讓，緊急情況及時上報。
十、獎項設(shè)置：(十五個班組)
獎項設(shè)一等獎三個班共9人，二等獎四個班共12人，三等獎六個班共18人，其余老師走完全程獲鼓勵獎。
工會活動方案 篇6
團隊，即是介于集體與搭檔之中的一種合作方式。其精髓是溝通、分工、合作、共同進步，以形成一個目標明確、有戰(zhàn)斗力的團隊。目前，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，營銷工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的“單打獨斗”的層面發(fā)展到團隊合作。
一個優(yōu)秀的團隊，是個體整合效益最大化的組合，團隊建設(shè)從建設(shè)目標、人員招聘、人員培訓(xùn)、團隊管理方面考慮團隊建設(shè)。
一、建設(shè)目標
1、團隊規(guī)模
首先應(yīng)確立團隊建設(shè)目標，通過公司的發(fā)展狀況、行業(yè)狀況判定目標團隊的規(guī)模。
2、人才需求
還要對人才個性偏向有大體規(guī)劃，是需要專業(yè)知識型的，還是需要表達能力強的營銷型，有了目標與規(guī)劃，再去找合適的人才就能事半功倍，就山西駿泰汽車銷售服務(wù)有限公司來看，需要表達能力強的營銷型團隊將成為未來主流。
二、人員招聘
1、公司介紹
在人才招聘上，招聘主管要做的就是把公司最好的東西呈現(xiàn)給應(yīng)聘者，什么是最好的，就是公司吸引人才留下來的地方，把公司的優(yōu)勢產(chǎn)品、行業(yè)地位以及發(fā)展前景自信滿滿地傳達給應(yīng)聘者，才會感染到應(yīng)聘者。
2、人員篩選
在第一關(guān)（電話招聘）中初步甄別應(yīng)聘者應(yīng)變能力和交流能力。重點在面試或筆試環(huán)節(jié)，考察應(yīng)聘者的綜合能力。
3、內(nèi)部招聘
即在公司已入職員工群體中篩選整合出優(yōu)勢互補的團隊成員、這種招聘方式的優(yōu)點是成員熟悉業(yè)務(wù)不需崗前培訓(xùn)、團隊之前較熟悉。
三、人員培訓(xùn)
1、市場敏銳培訓(xùn)
招聘之后的人才培訓(xùn)一般為期兩周左右，首先向團隊介紹公司文化、行業(yè)地位，是每一成員獲得市場的真實信息。
2、個體能力培訓(xùn)
概述團隊發(fā)展意向，從市場細分到公司、團隊再到團隊的每一個體，了解成員的優(yōu)缺點，進行提強和補劣的培訓(xùn)。
3、公司規(guī)章制度
熟話說無規(guī)矩不成方圓，員工們必須了解公司章程，遵守公司各項制度
四、團隊管理
1、團隊凝聚力的培養(yǎng)與提升
團隊管理的首要任務(wù)是凝聚力培訓(xùn)，從溝通入手，在新任務(wù)開始之前開團隊早會，一階段任務(wù)考核之后組織團隊聚餐或集體外出旅游（實踐證明提升員工凝聚力與戰(zhàn)斗力最有效的方法就是
聚餐與旅游）；團隊成員生日或特殊節(jié)日各成員都應(yīng)記得并有所表示，讓團隊每一成員都能有歸屬感。
2、學(xué)習型團隊的打造
市場在成長，團隊必須跟上市場發(fā)展的步伐，要有前瞻于市場現(xiàn)狀的目光，建設(shè)學(xué)習型團隊�？梢悦恐馨才沤涣鲿�，保持互相學(xué)習的氣氛，就市場行情不定期就某一專題進行系統(tǒng)研究，深入學(xué)習。
3、分工與合作的規(guī)劃
團隊營銷并不是一貫的全員出動，要注重人員分工合作，發(fā)揮團隊每一個成員的潛力體現(xiàn)到團隊合作的高度。具體分工簡述如下：
�。�1）銷售部：負責品牌車輛的展示廳接待銷售工作，向客戶介紹車型、技術(shù)參數(shù)、購買手續(xù)等問題，協(xié)助客戶購買稱心的車輛。
�。�2）市場部：主要負責品牌車輛的市場調(diào)研、廣告、促銷活動策劃、形象推廣等營銷工作；負責潛在客戶的市場開發(fā)與管理工作
�。�3）業(yè)務(wù)部：負責老客戶管理與維護工作，使客戶得到最佳的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)對客戶的承諾、維護公司信譽。業(yè)務(wù)部是售后服務(wù)的直接責任部門。
�。�4）客服部：主要負責辦理“一條龍”服務(wù)手續(xù)，為客戶提供售后驗車、領(lǐng)牌照等服務(wù)。負責管理客戶合同、車輛檔案等資料的.管理，為客戶提供還款數(shù)據(jù)、資料查詢等服務(wù)。建立并維護服務(wù)體系。
�。�5）采購部：主要負責品牌車輛的采購，為客戶提供提車服務(wù)；負責配件的采購工作。
�。�6）配件部：主要負責品牌車輛的配件經(jīng)營和庫存管理工作，同時負責配件銷售網(wǎng)絡(luò)的維護管理工作。
�。�7）維修部：通常指維修服務(wù)站，主要負責品牌車輛的售后維修保養(yǎng)工作。
（8）財務(wù)部:負責財務(wù)管理工作。
（9）辦公室：主要負責行政、管理、人事等工作。
培養(yǎng)團隊中具有經(jīng)驗分享和共同提高的氛圍，可分銷售、維修、美容等團隊小組進行成功案例分享會，要求大家對工作進行總結(jié)、交流和提升要向顧客展現(xiàn)本店的服務(wù)、技術(shù)水平，維修站必須將定置管理、看板管理、工藝流程、質(zhì)量監(jiān)控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常經(jīng)營活動中，使之成為維修站的行為習慣，這樣顧客才能感受到維修站井井有條、工作有節(jié)奏，心中自然放心。做到分工明確，合作協(xié)調(diào)。
4、團隊長的選擇與培訓(xùn)
團隊在創(chuàng)立之后肯定能發(fā)現(xiàn)新的發(fā)展亮點和不足之處，這就要求在選擇團隊長身上具備很多優(yōu)秀的品質(zhì)，團隊長作為團隊領(lǐng)跑的人，需要驍勇善戰(zhàn)（專業(yè)）、需要洞察細微（敏銳）、需要體恤成員（親和）、也需要在關(guān)鍵時身先士卒（果敢）。
常言身先足以率人，律已足以服人，傾財足以巨人，量寬足以德人，得人心者得天下！領(lǐng)導(dǎo)者凡事嚴格要求自己，用自身的能力，氣度，魅力來服眾！領(lǐng)導(dǎo)人的使命就是幫助團隊伙伴實現(xiàn)目標！
因此銷售經(jīng)理首先要符合一定的標準：
�。�1）忠誠可靠、樂于奉獻，一切以公司利益為出發(fā)點，忠于職守，不以權(quán)謀私；
（2）敢于管理，善于管理、盡心盡力、盡職盡責；
（3）管的公平、公正、一視同仁、心胸寬廣、善待他人、任人為賢；
（4）積極熱情、充滿活力，用自己的熱情去感染下屬，關(guān)心下屬的工作和生活；
�。�5）良好的業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員、幫助業(yè)務(wù)員開單并解答疑難問題；
�。�6）具有獨特的人格魅力。
工會活動方案 篇7
多年來，在市委、市政府的重視和支持下，在社會各界的大力支持下，通過全市各級工會組織的共同努力，“金秋助學(xué)”活動取得了顯著成效，已經(jīng)成為黨政認可、職工擁護、社會贊譽的“民心工程”和“德政工程”。經(jīng)市總工會研究決定，今年要在全市廣泛開展以“回顧十年助學(xué)路，愛心共鑄學(xué)子夢”為主題的“金秋助學(xué)”活動，幫助困難職工和困難農(nóng)民工家庭的子女按時入學(xué)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以“金秋助學(xué)”活動開展十周年為契機，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照政府主導(dǎo)、工會運作、社會參與的要求，積極推動完善國家助學(xué)政策體系，落實國家現(xiàn)行助學(xué)政策，拓展助學(xué)內(nèi)容，延伸助學(xué)鏈條，創(chuàng)新助學(xué)方式，協(xié)助各級黨委、政府解決好困難職工和困難農(nóng)民工家庭子女上學(xué)難問題，在國家助學(xué)政策體系中發(fā)揮拾遺補缺作用，進一步促進教育公平與社會和諧。
二、幫扶對象
今年助學(xué)的主要對象是國家助學(xué)體系暫時沒有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但仍需要進一步救助、已建檔案的困難職工和困難農(nóng)民工新考入大學(xué)的上學(xué)子女。具體資助對象包括：
1.20xx年高考考入國家大專以上院校并被正式錄取，因家庭成員因患大病、殘疾等原因，無法按時支付入學(xué)學(xué)費的困難職工家庭高中畢業(yè)生;
2.進一步延伸助學(xué)鏈條，拓展助學(xué)覆蓋面，對往屆已救助過的品學(xué)兼優(yōu)的貧困在校大學(xué)生進行扶助;
3.遭受重大自然災(zāi)害的困難職工家庭上學(xué)子女;
4.就業(yè)困難的困難職工家庭的上學(xué)子女;
5.與用人單位建立有勞動關(guān)系，生活困難、無力支付學(xué)費且加入工會組織的困難農(nóng)民工上學(xué)子女。
三、活動時間
20xx年7月25日——8月31日
四、資助標準
對困難職工家庭的上學(xué)子女，每個學(xué)生資助20xx元-3000元。
五、申報程序
1.報名。符合資助條件的對象持本人及子女身份證、戶口簿、錄取通知書到本單位工會或地方工會提出書面申請，并填寫《20xx年“金秋助學(xué)”資助學(xué)生登記表》。
2.審核。由困難職工(農(nóng)民工)所在單位工會及上級主管工會審核相關(guān)證明材料，出具審核意見并蓋章。
3.申報。由各單位工會將相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件及時報送市總工會困難職工幫扶中心。
4.確定資助對象。對符合條件的申請救助對象市總工會將進行入戶調(diào)查，掌握真實的`困難情況，研究確定資助對象。
六、注意事項
1.對符合資助條件的對象，凡通過其他方式和途徑已獲得助學(xué)資金的，市工會不再重復(fù)資助，基層單位工會應(yīng)嚴格把關(guān)。
2.已獲得市工會資助的困難職工(農(nóng)民工)子女，因故未能入學(xué)的，由所在單位工會負責收回助學(xué)金并及時退還市工會困難職工幫扶中心。
3.凡偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除不予救助外，還將取消報送單位次年資助的資格。
工會活動方案 篇8
一、活動目的'：
關(guān)心關(guān)愛公司員工子女的成長,為員工營造家一樣的氛圍,歡度20xx年六一國際兒童節(jié)
二、活動時間:
20xx年5月25日至6月5日
三、活動內(nèi)容:
魅力寶貝秀
才藝寶貝大比拼
四、具體實施方案：
1、參賽對象：
魅力寶貝秀-------截止到20xx年6月1日7歲以下(含7歲)
才藝寶貝大比拼-------截止到20xx年6月1日7歲以上(不含7歲)
2、參賽內(nèi)容：
魅力寶貝秀------在20xx年5月29日前提交寶貝半年內(nèi)彩色全身五吋至7吋近照一張
才藝寶貝大比拼-------在20xx年5月29日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、文章、手工等均可。
3、所設(shè)獎項：
評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，
評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。
4、評選辦法：
a、寶寶照片和作品收集后，自5月30日起在俊發(fā)中心實物展示，同步在公司內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng)公開評選。
b、評選以手機信息投票為準，截止收票時間為20xx年6月3日下午五點三十分。
c、6月3日工會委員匯總投票情況，核實并公布獲獎名單。
d、6月5日頒獎。
五、組委會分工：
此部分內(nèi)容，請查看公司內(nèi)網(wǎng)。
工會活動方案 篇9
為了慶祝“五一”國際勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶�；顒�,特作如下方案.
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):
組長:
副組長:
成員:
二、參加人員:
全體教職工
三、活動內(nèi)容:
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽；
2、趣味體育比賽.
四、活動時間:
20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求:
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽.
六、工作安排:
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責；
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責.
工會活動方案 篇10
一、活動主題
活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結(jié)，務(wù)必取得實實在在的效果。
三、競賽目標
圍繞xx公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤”這一奮斗目標，以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，針對公司不同時期的.工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻。
四、競賽內(nèi)容和形式
�。ㄒ唬┰u比獎勵方法
根據(jù)每季度末根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20xx-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召開的總結(jié)表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據(jù)實際情況由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時決定。
�。ǘ┰u比否決條件
1、未完成考核指標。
2、取消季度評比資格。
3、員工發(fā)生違章違紀現(xiàn)象嚴重。
工會活動方案 篇11
為深入貫徹落實黨和政府關(guān)于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進實現(xiàn)體面勞動,維護職工合法權(quán)益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下:
一、活動時間:
20xx年6月底至7月底。
二、活動范圍及對象:
重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的一線職工。
三、活動內(nèi)容:
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設(shè)的積極性、主動性;督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。
四、實施步驟:
1、在新河化工園的在建項目(商務(wù)區(qū)辦公大樓)現(xiàn)場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。
邀請市領(lǐng)導(dǎo)出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資
2、重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領(lǐng)導(dǎo)邀請市領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場組織發(fā)放防暑降溫物資。
3、在全市發(fā)文動員各級工會結(jié)合自身行業(yè)特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的`勞動保護工作。
4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關(guān)心職工、愛護職工的社會氛圍。
工會活動方案 篇12
活動名稱：
健康快樂動起來
活動目的：
通過活動，增強教職工體質(zhì)，增加教職工之間的凝聚力。適當緩解開學(xué)來大家緊張的.工作壓力。
活動時間：
9月10日放學(xué)后5點10分
活動地點：
前樓操場
活動準備：
藍球、繩、小球，長繩六根、小勺，獎品一批。
活動項目及規(guī)則：
1、接皮球(年級)
2、跳繩(班級)
3、小勺運球(個人)
評獎方法：
比賽按項目設(shè)一、二、三等獎。
工會活動方案 篇13
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的'校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號：
活力青春運動無極限
四、組織機構(gòu)：
行政、工會委員
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法
�。薪處熃M：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）
六、活動時間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
七、活動地點：
學(xué)校運動場
八、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德
初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒
初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江
女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用）
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存
未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
工會活動方案 篇14
一、活動意義
為了活躍公司職工的文體生活，培養(yǎng)團結(jié)合作、頑強進取的團隊精神，致力于為員工打造更好的互助交流的`平臺，從而為公司的發(fā)展貢獻更多的力量，東方駕校工會本著友誼第一，比賽第二，重在參與的原則舉行職工五一文體競技比賽。具體方案如下：
二、活動概況
1、參賽范圍：東方駕校全體職工。
2、報名時間：20xx年x月x日——x月x日。
3、報名方式：所有參賽選手將選手姓名(組隊比賽的需報回隊友姓名)、參賽項目統(tǒng)一報回東方駕校辦公室。
4、比賽日程：拱豬比賽(三樓大教室)x月x日上午
乒乓球比賽(停車場)x月x日下午
象棋比賽(三樓大教室)x月x日上午
羽毛球比賽(訓(xùn)練場)x月x日下午
三、比賽細則
1、乒乓球比賽
�、俦荣惙帜凶訂未蚝团訂未蜻M行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分數(shù)先達11分者勝，3局2勝;
�、诒荣惒扇〕楹炐问�，分組根據(jù)實際報名人數(shù)議定;
�、郦勴椩O(shè)置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應(yīng)獎勵。
2、拱豬比賽
①比賽進行單輪淘汰賽，3局2勝;
�、诒荣惒扇〕楹炐问�，分組根據(jù)實際報名人數(shù)議定;
�、郦勴椩O(shè)置：比賽前三名(組)分別給予相應(yīng)獎勵。
3、羽毛球比賽
�、俦荣惙帜凶訂未蚝团訂未蜻M行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分數(shù)先達11分者勝，3局2勝;
�、诒荣惒扇〕楹炐问剑纸M根據(jù)實際報名人數(shù)議定;
�、郦勴椩O(shè)置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應(yīng)獎勵。
4、象棋比賽
�、俦荣愡M行單輪淘汰賽，3局2勝;
�、诒荣惒扇〕楹炐问�，分組根據(jù)實際報名人數(shù)議定;
③獎項設(shè)置：比賽前三名分別給予相應(yīng)獎勵。
工會活動方案 篇15
為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風采。根據(jù)學(xué)校的部署，決定在春節(jié)放假前舉行教職工文藝節(jié)目展演，具體活動方案如下：
二、活動主題：
和諧校園，激情飛揚。
三、領(lǐng)導(dǎo)組織：
領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：
副組長：
成員：
四、活動時間及地點：
1月23日上午(學(xué)生休業(yè)式后)，教師會議室。
五、活動形式：
1、以樓層為單位，每單位表演三個節(jié)目。
2、節(jié)目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)
六、具體要求：
1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。
2、每個樓層報三個節(jié)目(備注：樓層每一位教師都參與節(jié)目表演的總分再加5分)。
3、各樓層須在1月20日前將參賽的`節(jié)目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。
4、行政人員、各樓層室長擔任評委。
評分標準：
1、才藝特色：3分;
2、才藝水平：2分;
3、合作展示：3分;
4、整體效果：2分
七、獎項設(shè)置：
以樓層為單位發(fā)獎：
一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。
工會活動方案 篇16
為喜迎xx新年到來，滿足全局干部職工業(yè)余文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。xxx縣xxxxxx局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。
一、活動名稱：
“迎新年，促團結(jié)”工會活動
二、活動目的：
豐富業(yè)余生活，調(diào)動工作熱情，增強團隊意識。
三、活動時間：
20xx年月日9：30——17：00
四、活動地點：
xxxxxx
五、參與人員：
xxx縣xxxxxx局全體干部職工
六、活動流程
1.前期準備：
(1)由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應(yīng)所需食材;
(2)提前聯(lián)系活動地點并準備好食材及活動獎品、道具等。
2.活動開展：
(1)9：00，全局干部職工在體育館門口集合;
(2)9：00-11：00，統(tǒng)一乘車前往xxx生態(tài)早茶基地參觀;
(3)11：00-13：30，結(jié)束參觀后前往xxx，利用自備食材做菜或包餃子等;
(4)14：00-17：00，開始趣味游戲環(huán)節(jié)，分為個人賽和團體賽兩個環(huán)節(jié)進行，比賽結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)為獲勝者頒發(fā)獎品。
3.后期工作：
工作人員清理衛(wèi)生，撤除相關(guān)道具等。
七、工作分工
1.活動總策劃：xxx縣xxxxxx局辦公室
負責活動方案的擬定及場地聯(lián)系、人員通知等。
2.物資準備：xxxx
負責活動道具、獎品等物資采買等
道具：乒乓球50只(其中標記記號的3個)，乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計分表，午餐食材若干。
3、現(xiàn)場裁判：xxxxx
負責協(xié)調(diào)各活動有序開展，發(fā)放獎品、裁定勝負等，負責解決現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的問題。
八、游戲項目及規(guī)則：
1.個人比賽環(huán)節(jié)：
(1)巧運乒乓球
參賽人員要求：3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。
比賽規(guī)則：參賽選手在比賽開始后用乒乓球拍運球，運送到終點的盆子里，若中途乒乓球掉落則原地運球繼續(xù)前進，時限為3分鐘，以運到終點乒乓球數(shù)量多者為勝;
準備道具：乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。
(2)搭橋過河
參賽人員要求：5人一輪進行初賽，每輪前2名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名
比賽規(guī)則：參賽選手手持兩塊硬紙板，從起點出發(fā)，要求單腳踩紙板輪流交換到終點，途中單腳落地則從起點開始繼續(xù)向前，雙腳落地則視為犯規(guī)，凡犯規(guī)者一律當場淘汰
準備道具：硬紙板若干
1.團體比賽環(huán)節(jié)：
現(xiàn)場經(jīng)過抽簽方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應(yīng)比賽。比賽環(huán)節(jié)采取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環(huán)節(jié)結(jié)束后以總分第一的組別為優(yōu)勝組。
(1)詞語猜猜猜
參賽人員要求：每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數(shù)量排行，多者為勝。
比賽規(guī)則：以日用品、電器、動物、花卉、名人5類詞語為范圍，每組兩名代表相對站立，主持人站在A身后，高舉印有題目字樣的A4紙張。B面向主持人及A，經(jīng)過簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向A傳遞所看到詞語的信息，由A猜測該詞語，猜不出能夠跳過，解說詞語時不能有詞語中的'所含的文字出現(xiàn)，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢，每隊有8分鐘時間。
準備道具：詞語牌60個
(2)運氣球
參賽人員要求：全組參賽，以完成比賽所用時間排行，用時少者為勝。
比賽規(guī)則：每組分發(fā)5個氣球，隊員立于賽道一端，將氣球在空中用嘴吹著行走，將氣球運到指定地點，氣球若落地則需退后1米再行繼續(xù)，1人運完則第2人出發(fā)，以5個氣球運完總時間計時。
準備道具：20個氣球，黃色膠帶
(3)蒙眼闖關(guān)游戲
參賽人員要求：每組抽派1名人員參賽，其余人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務(wù)的時間排行，用時少者為勝。
比賽規(guī)則：參賽人員蒙眼，于賽道一端出發(fā)，在同隊人員的指引下，首先來到指定地點踩爆5個氣球后，再來到另一地點連續(xù)跳繩10下，最終來到終點任務(wù)臺，成功從若干乒乓球中找出標記記號球并放入指定框中。
準備道具：20個氣球，標記記號球3個，跳繩3副。
九、相關(guān)獎勵
個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優(yōu)勝組隊員獎勵團體優(yōu)勝獎證書及每人150元獎品。
十、經(jīng)費預(yù)算
工會活動方案 篇17
一、活動主題：
周末出行游歷大學(xué)新城，涪江野餐觀賞兩岸春光！
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對學(xué)習活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保組織有力、職責明確、工作有序，學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
三、活動的對象、時間、地點
�。ㄒ唬⿲ο�
涼亭子小學(xué)全體在職教師（包括聘請專家以及代課教師），原則上不帶家屬子女（確實家屬、子女要參加，生活費用和安全自行負責）。
�。ǘ⿻r間、地點及活動推薦：
本次活動的時間：20--年3月24日上午9：30――――20--年3月24日下午1：00。
地點：
（1）乘車線：乘102;103;301;302;701;702公交車到重慶工商職業(yè)教育學(xué)院，然后穿過該�；蛘咦咄鈬叫写蠹s1.2公里到達河邊；
�。�2）步行線（騎行）：能夠往三橋方向沿著涪濱路走完，以二橋下黃金涪畔開始計程，大約步行4.3公里到達。
活動推薦：1、放風箏；2、打橋牌；3、燒烤；4、野炊；5、踏青找野菜……
�。ㄈ┳⒁馐马棧�
1、安全職責自己負責。不論何種方式均要注意安全：遵守交
通規(guī)則；禮貌有序乘車；穿著輕便舒適的運動鞋襪；注意防止溺水、摔傷、感冒，以及不潔食物等。
2、分組及注意事項：
�。�1）原則：以教研組為單位，下段的領(lǐng)導(dǎo)分別落實到相應(yīng)教研組；
推薦左校長、黃天祥、劉曉英到六年級語文或者數(shù)學(xué)組：
�。�2）食品及形式：野餐所需食物由各個小組組長牽頭商議，并自行分工攜帶，學(xué)校不帶給；
�。�3）活動結(jié)束，各個小組務(wù)必清理收拾自己小組產(chǎn)生的垃圾，持續(xù)自然環(huán)境的.清潔。
備注：特殊原因者（如張偉腳疼），可量力而行。
四、經(jīng)費
1、學(xué)校為每個參加活動的教職工發(fā)放必須的午餐補助，解決午餐食品費用，活動后由各個小組負責人匯總到到段組長處，去后勤領(lǐng)取；
2、學(xué)校為每個參加活動的教職工準備1瓶礦泉水；
3.1：00以后的活動各組自行安排，學(xué)校不再統(tǒng)一組織。
工會活動方案 篇18
活動主題：
和諧、友誼、進步
活動時間：
9月下旬
活動地點：
xxx
比賽項目：
第一項：共同進步(雙人跳繩)
比賽規(guī)則：
一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內(nèi)跳的最多的那組獲勝。
獎項設(shè)置：
一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數(shù)：
每個工會小組4名,共16人。
第二項：擠眉弄眼(吃餅干)
比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內(nèi)吃的數(shù)量多的獲勝。掉落的不計數(shù)，用手幫助的`不計成績。
獎項設(shè)置：抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
共計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人
第三項：吹球入碗
比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設(shè)置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
共計一等獎2名,紀念獎6名.
參加人數(shù)：每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項：爭先恐后(推球)
比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設(shè)置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預(yù)賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數(shù)：每個工會小組4名(不限男女),共16人。
工會活動方案 篇19
一、指導(dǎo)思想
為了全面實施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)教學(xué)骨干，進一步拓寬教學(xué)名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的`開展，特舉行xx教師基本功大賽。
二、參賽對象
在職教師
三、比賽項目
比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場書寫形式，在規(guī)定時間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
四、比賽要求
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學(xué)：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現(xiàn)要干練，語言要準確，簡明。
(具體要求及時間需要和教務(wù)處商議決定)
五、時間安排
1、5月26日(周二)全體會動員
2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課余時間進行毛筆和粉筆字的比賽
3、5月29日(周五)評委進行評比三字
4、6月份進行微課上交及評比
六、獎項設(shè)置
1、學(xué)校設(shè)各單項比賽一、二、三等獎若干;
2、學(xué)校對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書;
3、分發(fā)鼓勵獎品
七、比賽組織工作
1、教師基本功比賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：
2、各項比賽評委
三字比賽：
微型課：
攝像：
八、材料準備
A4紙100張;毛筆10支;宣紙25張(一裁四);墨汁2瓶;調(diào)色板8個，白粉筆2盒
九、地點安排：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室
十、具體要求如下：
(一)毛筆字：師德
(二)粉筆字：七言古詩一首
望廬山瀑布(唐李白)
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首
無題(唐李商隱)
相見時難別時難，東風無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看
備注：提前布置安排，協(xié)商好工作人員及服務(wù)人員，動員會將下發(fā)鋼筆字書寫紙，周四以年級組為單位上交
工會活動方案 篇20
為進一步推動和諧社區(qū)建設(shè)，妥善解決社區(qū)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實保障社區(qū)困難居民的基本生活，對居民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)市總工會（幫扶）工作站實施方案的要求，結(jié)合本社區(qū)實際工作，特制定實施方案。
一、工作原則
市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團運作、依托社區(qū)、綜合幫扶”的工作原則，堅持實行“一口上下”的運行機制，在市總工會積極倡導(dǎo)和推動下，充分調(diào)動社會積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據(jù)社區(qū)的實際情況，以不同的`形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區(qū)居民突出的生活困難。
二、組織機構(gòu)
社區(qū)成立工會困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記擔任組長，社區(qū)主任擔任副組長，由社區(qū)各項工作人員擔任組員。
三、運作機制
社區(qū)工會困難職工幫扶工作形成與轄區(qū)單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機制。
四、幫扶對象
1．在本社區(qū)屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。
2.因突發(fā)事故或自然災(zāi)害造成人員傷亡或就醫(yī)有困難，導(dǎo)致家庭生活困難的。
五、明確重點目標和任務(wù)做到四結(jié)合
要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”和學(xué)雷鋒活動明確重點目標和任務(wù)，強化和完善工作方法和手段，使工會重點工作在這一平臺提升，讓職工群眾合法權(quán)益在這一平臺實現(xiàn)。
一是要結(jié)合“四知四清四掌握”，摸清底數(shù)，掌握情況，要按照職工隊伍結(jié)構(gòu)、困難職工情況、職工就業(yè)需求等內(nèi)容形成轄區(qū)內(nèi)職工數(shù)據(jù)庫，并分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性的服務(wù)。
二是要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動，全面了解掌握職工群眾的所思、所盼、所愿和轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及發(fā)展目標。
三是要通過社區(qū)工會工作（幫扶）站和“職工就業(yè)實訓(xùn)基地”對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體進行教育培訓(xùn)，開展技能比賽，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保對困難職工權(quán)益的有效、長久、持續(xù)維護。
四是要積極嘗試在社區(qū)建立經(jīng)濟實體，如：家政服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等，為一時難以在企業(yè)就業(yè)的困難職工提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺。
根據(jù)社區(qū)實際情況，狠抓工會組建、職工入會工作，抓好試點，做到以點帶面，推動社區(qū)工會工作的全面開展。
工會活動方案 篇21
為了活躍鎮(zhèn)工會文化活動，激發(fā)干部積極向上的工作熱情，培養(yǎng)干部爭創(chuàng)一流的精神風貌，鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府決定在“七一”前夕，利用10天時間，舉行“迎七一，爭一流”文體競賽活動。
一、總統(tǒng)籌：
鎮(zhèn)工會和辦公室
二、總體原則：
人人參與，爭創(chuàng)一流。勞逸結(jié)合，不影響工作。
三、時間安排：
7月1日——7月28日
四、項目設(shè)置及負責領(lǐng)導(dǎo)：
1、籃球比賽(任紅軍、劉亮);
2、男女羽毛球單打比賽(紀曉軍、趙書煥);
3、象棋比賽(張愛民、何軍);
4、文藝比賽(孫麗、楊永利)。
五、獎項設(shè)置：
1、堅持貴在參與原則;
2、體現(xiàn)團隊精神，不設(shè)個人獎，只設(shè)集體獎;
3、采取積分制，確定優(yōu)勝組室。
六、規(guī)則要求：
1、每個干部都必須參與至少一個比賽項目，青年干部(35歲以下干部)至少參加兩個以上項目;
2、凡參與兩個項目以上可獲紀念獎;
3、每個項目都要評出冠軍隊和亞軍隊或一等獎和二等獎;
4、比賽按機關(guān)運行中四個組進行;
5、每個項目由各負責領(lǐng)導(dǎo)拿出具體比賽方案;
6、“七一”前表彰獎勵。
工會活動方案 篇22
活動目的：
在元旦、春節(jié)即將來臨之際，為促進交通系統(tǒng)職工間的交流，增進職工間的'友誼，創(chuàng)設(shè)文明、健康、和諧的文化氛圍，特組織本次活動。
活動時間：
xx年1月5日一1月6日下午2：30—5：00
（綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球：1月5日下午；拔河比賽1月6下午）。
活動安排：
以各事業(yè)單位及機關(guān)工會為小組（路政所并入交管所工會），開展綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。
活動地點：
局大院操場、籃球場
比賽項目：
綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河比賽
比賽規(guī)則：
1、綁腿協(xié)力跑，每各工會派8名選手參賽（其中男子4人、女子4人）按2人一組，共計4組進行接力跑比賽。比賽根據(jù)時間快慢計名次。
2、趣味保齡球，每個工會派4名選手參賽（其中男女職工各2人）。比賽共計10分，每名選手參賽一次并按照比賽情況累計每個工會小組得分，然后計算名次。
3、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河
�。ㄆ渲信毠�3人，男職工7人），賽制采取“三打二勝”淘汰制，最后評出一、二、三名。
評獎辦法：以每個工會小組為單位，三項比賽分別評出一、二、三等獎，共計九個獎項。
經(jīng)費預(yù)算：
1、一等獎預(yù)計按現(xiàn)金300元設(shè)立，二等獎預(yù)計
按現(xiàn)金200元設(shè)立，三等獎按現(xiàn)金100元設(shè)立，三項比賽九個獎項預(yù)計工作經(jīng)費共計1800元。
2、裁判員：
記分員：
工會活動方案 篇23
活動目的：
在元旦、春節(jié)即將來臨之際，為促進交通系統(tǒng)職工間的`交流，增進職工間的友誼，創(chuàng)設(shè)文明、健康、和諧的文化氛圍，特組織本次活動。
活動時間：
xx年1月5日一1月6日下午2：30-5：00
(綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球：1月5日下午;拔河比賽1月6下午)。
活動安排：
以各事業(yè)單位及機關(guān)工會為小組(路政所并入交管所工會)，開展綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。
活動地點：
局大院操場、籃球場
比賽項目：
綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河比賽
比賽規(guī)則：
1、綁腿協(xié)力跑，每各工會派8名選手參賽(其中男子4人、女子4人)按2人一組，共計4組進行接力跑比賽。比賽根據(jù)時間快慢計名次。
2、趣味保齡球，每個工會派4名選手參賽(其中男女職工各2人)。比賽共計10分，每名選手參賽一次并按照比賽情況累計每個工會小組得分，然后計算名次。
3、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河，賽制采取三打二勝淘汰制，最后評出一、二、三名。
評獎辦法：
以每個工會小組為單位，三項比賽分別評出一、二、三等獎，共計九個獎項。
經(jīng)費預(yù)算：
一等獎預(yù)計按現(xiàn)金300元設(shè)立，二等獎預(yù)計按現(xiàn)金200元設(shè)立，三等獎按現(xiàn)金100元設(shè)立，三項比賽九個獎項預(yù)計工作經(jīng)費共計1800元。
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