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小學生綜合素質評價總結(精選21篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的小學生綜合素質評價總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學生綜合素質評價總結 1
為了激勵和引導學生全面提高自身素質,保障素質教育的順利實施,根據(jù)評價內容,對學生在道德品質與公民素質、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)方面做好平時記錄工作,以便期末進行評價時有據(jù)可依,現(xiàn)就本學期的學生評價做一分析總結:
一、提高方面
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學生能做到愛國、愛家、愛校,積極參加學校組織的各項活動,學生能做到知法、懂法、熱愛集體,明辨是非,通過晨會、班會熟知《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的內容及“文明禮儀伴我行”活動的開展,并努力踐行,在學校及公共場所做到不大聲喧嘩,見到垃圾主動撿起來,學生有一定安全意識和自我保護意識。
(二)學習態(tài)度與能力:
大多數(shù)學生上課大膽發(fā)言,課后認真完成作業(yè),有創(chuàng)新意識,由于學校重視學生實踐能力和動手能力的培養(yǎng),學生在掌握聽、說、讀、寫能力的基礎上,實際動手能力也不同程度的提高。
。ㄈ⿲徝琅c表現(xiàn):
由于受素質教育的影響,很多家長也注重孩子的特長的發(fā)展,觀察孩子對所活動的內容是否感興趣,并和老師共同探討怎樣得到進一步發(fā)展,很多學生在課余時間學習美術、書法,并取得了很好的效果。
二、存在的不足:
。ㄒ唬┬睦硭刭|較差:
1、表現(xiàn)在很多學生性格孤僻、不合群、沒有知心朋友;害怕失敗、不敢競爭、抗挫折能力差,不能勇敢地面對困難。
補救措施:班級營造一個寬松、和諧團結,信任,友好的群體氛圍,讓心理素質較差的'學生在這種氛圍的影響下,鏟除滋長心理問題的土壤,提高心理健康水平。
2、學校家庭密切配合,分析學生心理問題產(chǎn)生的原因,從問題入手,共同努力,幫助學生找回健康的心理。
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表現(xiàn)在學生自己的勞動任務需要在老師天天督促下完成。如果自己的任務完成會替別人多干一點就覺得自己吃了大虧,在勞動過程中不講究技巧,不會干活。
補救措施:
1、樹立“勞動光榮”的觀念,讓學生意識到勞動可以創(chuàng)造一切。良好的學生環(huán)境是靠大家用雙手共同創(chuàng)造的,珍惜勞動成果。
2、做好家長工作,保持家庭和學校教育的一致性,要求家長不要溺愛孩子,所有的事情包辦代替,把學生最起碼的自理,自護能力剝奪了。以上是對學生評價過程中發(fā)現(xiàn)的進步地方和不足點,并根據(jù)學生存在的問題采取相應的補救措施,為使學生綜合素質有更大的提高,我們將堅持不懈地努力!
小學生綜合素質評價總結 2
社會和發(fā)展,時代的進步,使我們新時期的教育越來越清醒地認識到:飛速發(fā)展的一代社會需要知識能力精、專,而且特長突出的高素質人才。在小學階段對學生進行綜合素質評價的方案,是對已往學生評價方式的一次重要改革。它充分發(fā)揮評價促進發(fā)展的功能,如同一個隱形的指揮棒,使評價過程成為促進教學發(fā)展與提高的過程,為學生成長,教師和學校有個性、有特色的發(fā)展提供一定的空間。
一、嚴格按照《綜合素質評價方案》認真組織實施
1、健全組織機構,由班主任、任課教師、學生代表、家長代表組成考核小組,參與考核人員的廣泛性,增強考核結果的全面、真實。
2、評價采取學生個人自評、小組互評、家長評價和班級評價相結合的方式,增強評價的準確性和評價激勵、調控的功能。
3、認真組織學生記錄、整理成長記錄袋中的內容有學生的優(yōu)秀作業(yè)、繪畫和板報作品、各科試卷和獲獎證書。教師帶領學生記錄和整理成長記錄袋的過程就是學生回憶自身近期學習生活、梳理自身成長進步的足跡、明確自身的失誤、享受成功的喜悅的過程。他們在失敗中摸索,成功中明確。不論是短期還是長期的記錄,他們成長的軌跡就清晰地呈現(xiàn)在自己眼前。這種方式暗含的教育力量是不可低估的。
4、對評功價后的結果,加強分析總結,發(fā)揮評價的調控作用。在評價活動緊張有序的進行中,有許多亮點可圈可點。
亮點一、三(1)班把學生的一日記記錄與學生的評價緊密聯(lián)系,使得對學生的各類評價有理有據(jù)。
亮點二、三(2)班設立家校聯(lián)系本,周一到周四由小組長記錄學生的作業(yè)完成情況和主要表現(xiàn)情況,周五由班主任查閱、簽注意見,家長每天查閱簽字,這一方式雖然加大了工作量,班主任每周批閱60多本,等于閱一種作業(yè),但發(fā)揮了學生參與管理的熱情,最大限度地增強了家校聯(lián)系,加強了家長、老師對學生行為表現(xiàn)的監(jiān)管力度。
亮點三、隨著評價方案的進一步深入開展,雖然時間緊、工作量大,各班主任都能創(chuàng)造性地開展工作,總結出了許多省時、高效的工作方法,老師在組織學生組評論時,5.4.3的分值,分別用5.4.3個手指來表示,使得評價過程既易于組織,而又省時、高效。
亮點四、在對評價結果進行總結、反饋的環(huán)節(jié)上,各班均有許多值得學習的成果,組織學生根據(jù)評價分數(shù)進行總結,在總結的基礎上,明確得失。教師組織學生每月一考。
核為小組長組織學生兩周一考核,并根據(jù)考核結果獎勵前三名學生,并給家長帶表揚條,使評價過程更為細化,從更深層次豐富和發(fā)展方案評價的內容。
亮點五、嚴格落實方案評價的內容,使評價的各個環(huán)節(jié)、各種方式不流于形式。四年級各班教師組織鉆研方案的內容,爭取方案評價的內容為我所用,把活動的立足點確立在促進學生綜合素質的提高上,求真務實,講求實效,使整個活動不流于形式。
二、方案實施后的收獲
(一)學生的收獲
1、由于綜合素質評價既有統(tǒng)一要求,又關注學生的個性差異。對每一名學生都有比較全面客觀的評價。方案全面而細致地制定出學生在各方面的發(fā)展目標,在評價的.過程中,學生對照評價的目標認識到自身的真實能力,幫助學生明確努力的方向。為學生的個性發(fā)展,全面有特色的發(fā)展提供了一定的空間。
2、綜合素質評價采取自評—組評—家評—班評相結合的方式,調動盡可能多的人監(jiān)控、關注學生的行為,促進學生良好行為的健康發(fā)展。
3、教師帶領學生記錄和整理成長記錄袋的過程就是學生回憶自身近期學習生活、梳理自身成長進步的足跡、明確自身失誤、享受成功的喜悅的過程。他們在失敗中摸索,成功中總結。不論是短期還是長期的記錄,他們成長的軌跡就清晰地呈現(xiàn)在自己眼前。學生的這一收獲是巨大的。
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1、通過對評價方案的實施,逐步明確了什么樣的學生才是真正的優(yōu)生。由于綜合評價,參與面的擴大,評價內容的全面,操作性強,實施過程科學、有序,使得最終的數(shù)據(jù)結果具有很強的精確性和說服力,評價后分數(shù)高的自然也就是優(yōu)生,避免了以往單憑考試分數(shù)評價學生優(yōu)劣的片面性。
2、評價有利于教師全面了解學生,并及時調整教育策略。學生綜合素質評價采用定量和定性相結合,形成性和階段性相結合的方式來進行。教師通過每一項的考核分數(shù),冰能比較全面地了解學生的情況,使教師明確日常教育管理中的得失,有助于教育者即時調整教育策略,有的放矢地提高管理質量。
(三)家長的收獲
綜合素質評價設立家長與評價的過程,首先使家長了解三年級學生在道德品質、公民素質、學習能力等諸方面應達到的目標,在對比目標對孩子進行評價的同時,明確
在家庭教育管理中的得失,有利地調控學生在校外的行為,調動家長參與教育與管理的熱情,促使學校、教師、家庭形成教育的合力,對學生實施全面的教育管理。
三、今后努力的方向
1、繼續(xù)深入鉆研方案的內容要求,增強方案對學生行為進行評價的調控和激勵的功能。
2、在評價具體的過程組織上,把組評、班評真正的落實到位,調動全體學生的參與意識,提升學生對這種評價方式的關注度,在落實評價廣泛參與的基礎上,保證評價數(shù)據(jù)和結果的全面、真實。
3、把評價落實到日常教學的全過程,最大限度地提高方案內容對學生行為的校正、規(guī)范、調控、激勵的功效。
4、表格的設計、評價的時間、評價的方法還需進一次改革?偨Y中,班主任普遍反映每月組織學生進行一次自評、組評、班評,在組織得力的前提下,每月至少得用3節(jié)課,這樣占用的時間長,班主任的工作量也非常大。如何把方案真正落實到具體的工作中,并且省時、高效,還需各位領導和班主任老師在具體工作的開展中進一步探討、交流和改進
小學生綜合素質評價總結 3
綜合素質評價是貫徹國家教育方針,全面實施素質教育的基本要求。為進一步貫徹落實《中共中央關于進一步加強中小學生思想政治工作的意見》的精神,根據(jù)《小學學生綜合素質評價考核制度》要求,進一步推動我校全面實施素質教育,提高學?茖W管理水平,發(fā)揮學校辦學的積極性和創(chuàng)造性,我校充分發(fā)揮全體教師的智慧,創(chuàng)造性地開展了學生綜合素質評價工作。現(xiàn)將有關情況總結如下:
一、領導重視、機制健全
在綜合素質評價過程中,學校組建了以校長為組長、副校長、教務處負責同志和全體班主任為成員的“小學生綜合素質評價工作領導小組”,并在充分征求教師、家長和學生意見的基礎上,結合我校的實際情況,制定了《小學學生綜合素質評價考核制度》和分學段的《綜合素質評價方案》,開展了切實有效的實踐。
二、組織學習、轉變觀念
學校認真組織教師和學生學習上級主管部門關于學生綜合素質評價的文件,學習我校制定的各項評價制度和方案。通過學習,學生們明白了評價的目的是為了促進他們從小培養(yǎng)良好的行為習慣,為終身發(fā)展打下堅實的基礎;老師們轉變了靠一張試卷評價學生的觀念,明確了“全面評價”和“重過程評價,輕結果評價”的思想,更樹立了“通過評價促進學生智能發(fā)展,加強師生情感互動”的新理念;同時,學校通過“校信通”、召開家長會、組織老師家訪等形式對廣大家長進行宣傳教育,使他們認識到對學生進行綜合素質評價是時代的要求,是學生終身發(fā)展的需要,以爭取他們對這項工作的支持。
三、建立《學生成長檔案》,全面實施評價工作
我校還設計了《學生成長檔案》!白屆恳晃粚W生都留下成長進步的足跡,使每一位學生都獲得自信”是設計《學生成長檔案》的宗旨。具體來說要做到:簡約、生動、全程、體現(xiàn)學校特色。具體包含以下幾個方面:
。ㄒ唬┆毦藿承牡脑O計,走進學生的心靈。
學年結束,每個學生都能領到一本特別的小冊子,這就是《學生成長檔案》,這里濃縮著學生真實的自我。這里看不見各科的分數(shù)、名次,只有孩子努力后的各項成果以及老師熱情而中肯的建議,從中可以讓家長全面了解自己的孩子到底是一個什么樣的“人”,改變他們過去對孩子的片面看法,提高培養(yǎng)孩子全面素質的積極性,同時更讓學生(尤其是那些學困生)正確認識自我,樹立自信,懂得成長的每一步都包含家長和老師的.心血,培養(yǎng)他們懂得感恩的美好情感。
我校根據(jù)全面發(fā)展的要求,又根據(jù)學生的年齡特點,設計了“體質發(fā)展、學業(yè)成績、個性發(fā)展、班主任寄語”這樣幾個欄目,讓學生在評價中體驗成長的樂趣。
(二)科學的評價方法,促進學生個性發(fā)展。
評價手冊特別注重過程評價,因為,過程的形成性評價是面向“未來”、重在發(fā)展的評價,有利于幫助學生認識自我、,建立自信,并激發(fā)其內驅力,促進學生在原有水平上獲得進展,實現(xiàn)個體價值。我們利用評價表對學生進行評價,目的是讓學生、教師和家長能夠直觀的看到學生一學期的表現(xiàn)。
通過科學評價,讓不同層次的學生有不同的需求和起點,能促進其在原有水平上的提高和發(fā)展。
四、綜合素質評價的實驗效果
新評價方法的實施在學生、教師和家長中產(chǎn)生了強烈反響,取得了預期的效果,主要體現(xiàn)在以下三個方面:
1、全面評價學生、促進素質發(fā)展。
新方法比較全面科學地記錄、評價和衡量學生的各項素質,客觀、生動地展現(xiàn)學生的成長歷程,學生根據(jù)來自多方面的評價,奮斗的目標更加明確。他們不斷自我反思,自我設計、自我調試,最終不斷地自我發(fā)展。學生各方面的素質有了明顯的提高,特別是那些書面測試看不到的素質,明顯得到提高。
2、受到學生和家長的歡迎。
可想而知,當努力地學習了一個學期以后的孩子們在收到這么一份神奇的禮物時,是多么地高興和自豪。因為在這兒,他們看到了一個熱愛學習的自我,一個積極上進的自我,一個有特長的自我,一個心靈手巧的自我。在這兒,他們看到了自己的進步,體驗到了成功的快樂,找到了自身的價值,從而激發(fā)起他們向更高水平邁進的信心。而當那些為孩子不辭辛勞而又寄予厚望的家長在收到經(jīng)過精心設計的“綜合評價手冊”時是多么的欣喜和感動。因為在這兒,呈現(xiàn)在他們面前的是一個活生生的、立體的孩子,是一個令他們感到驚奇的孩子。他們對孩子的了解不再停留在一組組枯燥的數(shù)字上。他們不僅看到了孩子的點點滴滴的進步,還更加全面地了解了自己的孩子。于是,他們必定會急于按老師的建議給孩子以最大的幫助和引導。他們也會開始檢查反思自己的教育方法。
3、轉變教師觀念,促進教師評價,提高教師素質。
學生評價手冊的改革既轉變了教師觀念,讓教師注意挖掘學生身上的優(yōu)點、亮點、特點,從正面的、健康的、積極的角度看學生,促進了教師對學生的深層次了解和研究,提高了自己的評價水平;同時也促使教師對評價指標體系的革新。
一分耕耘、一分收獲。相信在全校師生的共同努力下,《小學學生綜合素質評價考核制度》的實施一定會給每個學生記憶的天空帶來無限的遐想和無窮的樂趣!
小學生綜合素質評價總結 4
小學綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容,是義務教育階段學生綜合素質評價體系的重要組成部分,是全面反映學生發(fā)展狀況,促進學生全面發(fā)展的重要舉措。我校在接到上級關于學生綜合素質測評方案之后,認真領會其內涵,以為學生發(fā)展為原則進行學習,深刻體會,最后依據(jù)自己學校的實際情況形成自己學校的方案并進行認真評價,F(xiàn)作如下回報:
一.加強領導、健全機構
綜合素質評價是以激勵為主導、以評價為方向,以促進學生發(fā)展為目的,充分體現(xiàn)對學生發(fā)展負責全面評價學生有效手段。對此學校領導高度重視評價工作,專門成立了以校長為核心的測評領導小組具體如下:
組長:
副組長:
組員:
二.達成共識、全員參與
在接到綜合素質評價通知后,以校長親自掛帥的測評領導小組立即行動起來,對評價方案進行學習和研究,為了能讓此次評價做到公正、公平、真實、客觀,讓每位教師了解評價的意義,我校召開了全校教師大會進行宣傳和部署。經(jīng)過學習,全校教師對評價工作有了深刻地認識,并達成一致共識,即評價公正、公平、客觀、真實。一定要以對學生發(fā)展負責的態(tài)度認真完成好評價,以此有效地促進學生的發(fā)展。而且我們也發(fā)現(xiàn),通過宣傳教育,教師們很關心、關注測評工作,全員參與到測評工作當中,并做到認真、準確、公正、公平。
三.細化方案、綜合評價
在進行學習、部署之后,我們對教育局的文件進行分析和細化,對具體評價提出這樣的要求:
1、學生自評(提供個人實證材料)、要求:
。1)教師不斷引導學生學習評價細則,使學生接受其中的評價標準,理解評價內容,并能按期要求操作。
。2)學習評價細則,并能對照細則進行自檢。
。3)11月-12月由班主任組織全班同對照評價細則在校集中完成自我評價。
2.學生互評、要求:
(1)集中學習學;ピu評價標準,做到每個同學全面理解評價內容。
。2)同學之間能夠運用互評細則相互監(jiān)督、互相提示,達到共同依據(jù)評價細則規(guī)范自己。
。3)班主任教師統(tǒng)一組織學生以小組(前后桌四個人)為單位在校內集中進行互相評價。
3.家長評價
。1)學生一年入學時召開家長會及時將學生的各項評價標準介紹給家長,并向家長宣傳好評價的意義,讓家長隨時用評價標準引導、教育孩子。
(2)利用每次家長會學習評級標準。
4.小組評價
(1)讓全校教師對小學生綜合評價有明確認識,并能將評價理念滲透到平是教育、教學中。
。2)不斷地用評價標準引導教育學生,并能用評價標準督促學生、規(guī)范學生。
5.學?傇u
(1)學校評審委員會在新生入學后就要及時宣傳綜合評價工作的.意義及學校評價細則,讓學生、教師、家長了解評價內容,并將評價標準作為規(guī)范學生,教育學生的指導性綱領。
。2)用評價標準跟蹤、教育每位學生,并及時引導、教育學生。
(3)評價委員會依據(jù)評價標準將對每個學生做好最后的總評工作,及時、公正、公平的寓意每個學生一個準確地評價,為學生升學奠定基礎。四.及時匯總、認真反思
評價工作在測評領導小組、學生自己、學生家長、教師們的共同努力下接近尾聲。通過這段時間的評價,我們感到評價并不復雜,但它關乎與學生身心發(fā)展,是對每個孩子的公正定位。但在工作中,我們也存在許多值得思考的問題。如:
1、每年的學生綜合素質測評工作量大、任務重,如何在保證不影響其他工作正常開展的前提下圓滿完成素質測評工作,將素質測評工作融合到學校的日常教育、教學工作中,還有待我們進一步研討與落實。
2、盡管我們在工作中已經(jīng)做了大量的宣傳,但還是有部分家長和學生不理解,認為是加重了學生的課業(yè)負擔,如何在工作中消除這種觀念也有待我們思考。
3、在測評工作中,我們也確實遇到部分學生,文化課成績相當優(yōu)秀,但在測評項目上相對落后,如何在今后的工作中減少這種現(xiàn)象的存在,讓這部分學生能得到全面發(fā)展,也是我們日后思考與落實的一個重要方面。
小學生綜合素質評價總結 5
時間如水,隋月如梭,轉眼間一個學期結束了。下面將我校的學生綜合素質評價工作總結如下。
一、對綜合素質評價工作的認識
我校的綜合素質評價工作時為了深入推進基礎課程改革,加快素質教育實施進程,促進學生全面發(fā)展。小學生綜合素質評價工作強調了家庭、社會的廣泛參與,注重了人文理念,科學、公正的對每一位學生實施評價。以5各維度,17個要素為基本內容,結合學生的實際,充分體現(xiàn)綜合素質評價的導向性、激勵性,采取多元化的而評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況和個性特長,更好的促進學生的主題發(fā)展。
二、具體工作措施及做法
1、加強思想認識,強調評價工作的重要性。
我校從開展此項工作以來,一直都把此項工作當做一項重要工作來抓,每學期初、學期中、學期末都要召開教師會,強調平時性評價、學期中和學期末評價,要做到公平、公正。
2、制度評價方案、成立領導小組及評價組織
本學期我們重新完善了評價方案并下發(fā)到每個教師的手中,學校成立了以校長為組長的領導組織機構,成立了以班主任、科任教
師和部分學生為主的評價組織。把平價的意義和重要性宣傳到家長中,并得到家長的支持和配合。
3、注重素質評價的填寫
班主任教師在學期末組織本班學生認真填寫評價表,按照評價標準,公正、客觀、準確、公開地評價每一位學生,全面反映學生綜合素質與學習能力的`發(fā)展水平,我校尤其注重發(fā)展性評語的填寫,要著眼于關注學生的發(fā)展?jié)撃,力求突出激勵性、發(fā)展性、方向性。每學期我們都要搞發(fā)展性評語的征集活動。
三、存在的問題集解決的建議
雖然在評價工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題。如宣傳力度不是很到位,個別教師對于評價工作不夠重視,認識不夠深刻。低年級學生年齡小,對于評價還存在認識不足,而且由于識字量較小,對于評價工作還存在認識不足,填寫也存在一定的難度。在今后的工作中,我們還要加強工作力度,把綜合素質評價工作作為一項長期工作來抓,把工作真正落到實處,使評價工作日趨完善的過程中不斷取得更大的進步。
四、今后打算
下學期的評價工作要在本學期工作的基礎上,從教師到學生從開學初就做各方面準備,嚴格要求學生按照評價標準去做,牢記《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,使學生養(yǎng)成良好的思想品質和行為習慣,從多方面提高學生的道德品質,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
小學生綜合素質評價總結 6
教育部關于啟動新一輪民族、貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓項目的通知中指出:新一輪民族、貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓計劃,是教育部支持西部大開發(fā)的十件大事之一,是新一輪全國中小學教師培訓計劃的組成部分,是加強民族、貧困地區(qū)教師隊伍建設,提高民族,貧困地區(qū)教師隊伍素質的重要舉措之一。我校在縣教育局、鄉(xiāng)中心學校的正確領導下,非常重視此項工作,積極加以推進,在全校教師中全面開展新一輪綜合素質培訓項目校本培訓工作,按培訓的通知要求進行了《走向發(fā)展性課程評價》、《新教材將會給教師帶來些什么》兩個自修專題的培訓學習。實施半年多來,兩個專題的學習已經(jīng)結束,現(xiàn)就實施的有關情況做如下總結:
一、學校組織學習情況
根據(jù)《云南省教育廳關于印發(fā)〈云南省新一輪民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓實施方案〉的通知》和《威信縣教育局關于新一輪民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓的實施方案》的要求,我校結合實際制定了《高田小學新一輪民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓實施方案》,對全校教師進行《走向發(fā)展性課程評價》、《新教材將會給教師帶來些什么》兩個自修教程的校本培訓學習作了全面的安排和布置,成立了學校項目領導小組和學校專家指導組,全面負責全校培訓實施工作。20xx年7月1日至20xx年2月28日,完成了《走向發(fā)展性課程評價》、《新教材將會給教師帶來些什么》這兩個專題的培訓,26名專職教師都接受了培訓,我校的`領導小組和專家組先后對全體教師進行了專題的培訓與輔導。
二、教師學習情況和考核
。ㄒ唬┙處煂W習情況:
我校全體教師通過認真自學、反思、交流、互學、總結,充分認識到新教材的新功能和新課程的評價在新課程改革實施中起到的激勵、導向和質量監(jiān)控作用。具體來說通過以下環(huán)節(jié),完成了《新教材將會給教師帶來些什么》《走向發(fā)展性課程評價》這兩個專題的學習。
1、自修課程(感悟)。通讀教材,感悟內容,勾畫要點。
2、自評自結(反思)。參訓教師在自我學習的基礎上,對自己的教育、教學、管理實踐以及教學效果進行審視和分析,即發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
3、互評交流(促進)。在自評自結的基礎上,組織教師以教研組為單位定期進行學習進展、方法、心得、疑難問題的學習交流活動,促進教師互評互幫,共同提高。
4、案例評析(實踐)。在學習理論的基礎上,認真思考自己教育教學工作的成敗得失,分析典型案例,交流。
學習了《新教材將會給教師帶來些什么》、《走向發(fā)展性課程評價》這兩本書后,每位參加培訓的教師至少有10篇以上的心得體會文章。廣大教師都覺得受益匪淺。它使我們深刻的領會了新課程改革背景下評價與考試改革的必要性、迫切性和可能性,激發(fā)了我校廣大教師積極參與評價改革的愿望和決心。同時,在閱讀了這兩本書后,老師們對于新教材的新功能及國內外新課程背景下評價改革的基本理念和發(fā)展有了新的、更多的了解,在思想上做好了開展評價改革的準備。并且,初步掌握了一些課程改革基本理念的評價方法“如學生成長記錄袋”“表現(xiàn)性評價”等等,為進一步討論更多的評價改革思路和方法奠定基礎,對我校不斷改進教學、提高教育教學質量起了很大的幫助作用。
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本次培訓情況納入年度履職考核,無故不參加培訓或考核不合格又不按要求整改者,視為履職考核不合格,該學年不得參與一切評優(yōu)推優(yōu)。
由學校領導小組及專家指導小組對參訓教師進行考核。根據(jù)教師參加培訓的過程和結果(參加集體培訓、學習小結、小組學習討論和填寫《報告冊》情況),綜合評定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,不合格的教師要進行通報,限期整改,直到驗收合格為止。
三、問題和打算
由于時間緊,廣大教師教學任務繁重,至使少數(shù)教師對中小學教師綜合素質項目培訓工作缺乏足夠的認識,在培訓學習中學習的積極性、主動性不高,在今后的培訓學習專題中,要繼續(xù)加強這方面的工作,通過加大宣傳力度,幫助教師提高認識,增強自覺性,真正起到學以致用的目的。
通過這兩個專題的學習,學校領導的評價觀念有了較大轉變,但評價制度、評價方法不是一成不變的,還須不斷改進和完善;廣大教師的評價觀念也有了較大轉變,但還不能熟練的運用多種評價方法,在以后的工作中還須結合實踐不斷探索?傊,綜合素質培訓工作,要做的工作很多,我校今后仍要扎扎實實地采取措施,把綜合素質培訓工作進一步做好,為促進我校教育教學改革、提高教育教學質量做出更多的努力。
小學生綜合素質評價總結 7
為了全面推進素質教育,促進學生全面發(fā)展,近幾年,我校對學生學業(yè)成績評定進行了改革,徹底取消了百分制,實行了小學生素質綜合評價.我們的綜合素質評價不僅關注學生的學業(yè)成績,而且發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解了學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我、建立自信。從單純通過書面測試、考試檢查學生對知識、技能掌握的情況,轉變?yōu)檫\用不拘一格的方法綜合評價學生在情感、態(tài)度、價值觀、知識與技能、創(chuàng)新意識、實踐能力等方面的變化與進步。我們在小學生素質綜合評價中的具體做法是:
1、新的《課標》對教學目標提出了知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀的要求。所以在課堂上我們對學生的評價除了重視學生對認知任務的完成,而且還要重視學生學習過程中思維活動的評價,重視學生情感、態(tài)度、價值觀等非智力因素的評價,全面評價學生。如課堂上,學生學習積極性、發(fā)言的次數(shù)、聲音的洪亮程度、作業(yè)書寫情況等都可以加以評價,使學生由某一點的肯定評價循序漸進走向全面肯定的評價,使學生在不斷肯定中學習能力得到全方位發(fā)展。進步就是100分。
2、《課標》要求我們要采取多樣化的方式。評價方式應多種多樣,口試、筆試、作業(yè)等結合起來。因此,我們還把自我評價、學生評價、教師評價、家長評價結合起來。在一、二年級取消分數(shù),平時作業(yè)用“紅旗”、“紅花”、“小火炬”表示并加上簡單的批語。單元練習、期末考試則用等級制進行模糊評價。其他年級取消百分制、實行等級制,并改一張試卷定乾坤為化整為零,分項、分階段考試。比如,教師發(fā)現(xiàn)學生的字寫得很工整了,發(fā)現(xiàn)他組了一個很特別的'詞語、表演很精彩一句贊賞、加上幾分,讓學生喜歡很多天,甚至回味很多年!我們憑著極平凡的發(fā)現(xiàn),憑著極為平常的一句贊語,憑著用不完的分數(shù)點燃孩子自尊、自信的熱情,點亮指引他們前進的燈塔。想一想,我們的平凡在孩子一生中卻是多么偉大。慷慨些,讓每個學生都感受成功的喜悅。
3、以往的教學評價是把優(yōu)異成績給予極少數(shù)的學生,能夠獲得成功的只是鳳毛麟角,把評價無形中變成了一種甄別過程,而我們所實施的評價是為了讓學生在現(xiàn)有的基礎上謀求實實在在的發(fā)展。我們指出,不要吝嗇表揚,不要把表揚看成是給學生的多大的賞賜,而要真誠的送一份贊許。這里我們提出在課堂上評價要研究學生的差異,分層加以鼓勵。這就如同摘一棵樹上的桃子,有的身手就夠到,有的跳腳才能夠到,有的需要踩矮凳子,有的則需要踩高凳子。教師分層鼓勵就是在教給學生跳腳、搬矮凳子、換高凳子。堅持每個學生都有得分、獲得小紅花的機會,每個學生都有成功的機會。
我們規(guī)定每周五的下午第二節(jié)課為評價課。在評價課中,每個學生積累到一定的分數(shù)可以獲得一個雛鷹爭章板上的任何一個章,只要學生喜歡就可以獲得這個章。在評價課中,還可以以聊天的形式讓學生說說對自己取得章和別人取得的成績的看法,開展自評和互評活動。每個月的最后一周選出冠軍,由學校印發(fā)喜報派班級干部送往家中,讓家長共同來感受孩子成功的喜悅。期末我們將綜合學期成績評選出學期冠軍、亞軍、季軍。
這樣即重視了課堂的評價,使學生總處于“我能行”的積極狀態(tài)中學習,又能在期末時對學習狀態(tài)給予科學的評價,始終讓學生處于喜悅的競爭狀態(tài)中。家長也由最初的不明白、不理解到表示認同、贊同。我們充分利用這一激勵手段對學生所取得的點滴成績,給予充分肯定,鼓勵學生積極健康向上發(fā)展,促進學生行為習慣動機得到形成、深化和發(fā)揚。
總之,小學生素質綜合評價工作是一項全新的工作內容,如何搞好評價,將關系到學校教育改革的成敗,因此讓我們共同為全面推進素質教育的發(fā)展和搞好素質綜合評價工作貢獻力量吧!
小學生綜合素質評價總結 8
學校對學生的綜合素質的評價是教師的一項重要的工作。為了把這項工作做的更好,現(xiàn)將我班的綜合素質評價工作總結如下。
一、加強一年級學生對綜合素質評價的認識
為促進學生全面發(fā)展,我班綜合素質評價從小處入手。強調了家庭、社會的廣泛參與,注重了人文理念,科學、公正的對每一位學生實施評價。以六個維度,20個要素為基本內容,結合學生的實際,充分體現(xiàn)綜合素質評價的導向性、激勵性,采取多元化的評價方法,力求全面反應學生的綜合素質狀況和個性特長,更好的促進學生的主體發(fā)展。
二、具體工作措施及做法
1、加強思想認識,強調評價工作的要性。
我班從開展此項工作以來,一直都把此項工作當作一項重要工作來抓,學期初新生入學后就要召開成立了評價小組。工作分工明確,措施簡單,得力,符合一年級學生的.年齡特征,具有可操作性。
2、制定切實可行的評價方案,激發(fā)學生學習的興趣和動力。
本學期我結合學校的制度和方案,結合一年級學生的年齡特征,對自己班級的綜合制度評價方案進行認真擬訂,并得到家長的支持和配合。
3、注重素質評價手冊的填寫
班主任教師在學期末組織本班學生認真填寫《手冊》,按照評價的標準,公正、客觀、準確、公開地評價每一位學生,全面反應學生綜合素質與學習能力的發(fā)展水平。我班尤其注重發(fā)展性評語的填寫,要著眼于關注學生的發(fā)展?jié)撃,力求突出激勵性、發(fā)展性、方向性。
三、存在的問題及解決的建議
雖然在評價工作中取得了一定的成績,但也存在一定的問題。如低年級學生由于年齡尚小,對于評價工作還存在認識不足,而且由于識字量較小,填寫也就存在一定的難度。在今后的工作中,我還要加強工作的力度,把綜合素質評價工作作為一項長期工作來抓,把工作真正落到實處,使評價工作在日趨完善的過程中不斷取得更大的進步。
四、今后的工作打算
下學期的評價工作要在本學期工作的基礎上,從開學初就做各方面準備,嚴格要求學生按照評價細則去做,牢記《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,使學生養(yǎng)成良好的思想品質和行為習慣,從多方面提高學生的道德品質,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
小學生綜合素質評價總結 9
隨著時代日新月異的發(fā)展,教育也提出了更高的要求實施素質教育。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。如何利用有限的課堂時間來充分體現(xiàn)素質教育呢?在此,淺談一下自己的看法。
一、重視理論學習,更新教學觀念
更新教師教學觀念是實施課程改革的前提。我自學了《新課程標準》和波利亞的著作《怎樣解題》,并在教研組的討論、交流中不斷提高自己的認識。每星期聽一節(jié)課,向其他先進的老師請教學習,而且積極參加學校、學區(qū)的教研活動,并與老師深入研討:重視課堂模式及策略的研究,關注教學方法的應用,提高模式意識,不斷提煉,實踐創(chuàng)新教學模式。
二、重視常規(guī)管理,提高教學質量
嚴格落實學校的教學常規(guī)和要求。平時要善于鉆研教學,熟悉教學內容及教學重難點,針對教材特點認真?zhèn)湔n,了解掌握學生的學習水平和知識基礎,根據(jù)學生的經(jīng)驗和能力進行二次備課,做到既備教材又備學生。另外還要根據(jù)教材的特點選擇不同的教學方法,如:數(shù)的組成要利用小棒進行操作教學;認識時間要利用多媒體課件進行演示、講解更利于學生理解掌握等。其次,要大量的收集各種類型的數(shù)學題,從中選出有特色、有價值的題型供學生練習,爭取做到:做一題會解三題的能力。課堂教學中要突出學生的主體地位,教師起到引導、點撥、評價的作用,讓學生多做、多想、多說、多交流,充分調動學生的積極性,培養(yǎng)他們動手操作能力、數(shù)學思維模式等方面的'能力。課下及時總結,不斷反思,改進教學方法,提高課堂教學效率,使每個學生都能學到有用的數(shù)學。重視優(yōu)生的培養(yǎng)和差生的輔導工作,確保合格率,提高優(yōu)秀率,努力取得全面提高。
總之,在素質教育中,教師要想盡一起辦法使課堂僅有的40分鐘內分秒不浪費,培養(yǎng)學生舉一反三的能力,以及學會學習的方法,不斷提高學生解決各種問題的能力。這樣可以留給學生更多自由的時間和空間,讓他們去做一做自己喜歡的事情,看一看更多自己不知道事情,掌握其他更多的科學知識,更有利于學生全面發(fā)展的目標。
小學生綜合素質評價總結 10
為了深化基礎教育課程改革,進一步推進素質教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng),市教育局在全市中小學開展素質教育特色學校創(chuàng)建工作。這為我們大鵬中心小學幾年來進行的特色學校建設工作樹立了堅定的信心,也為我們把此項工作繼續(xù)向前發(fā)展指明了方向。
大鵬中心小學自20XX年制定學校發(fā)展五年規(guī)劃(20XX-20XX)時,就明確了努力創(chuàng)辦特色學校的目標:從培養(yǎng)學校優(yōu)勢項目入手,逐步培育“少兒科幻畫”“陽光體育”“書法”等特色項目,力爭用五年時間實現(xiàn)學!百|量優(yōu)、特色顯、有品位”的發(fā)展目標。
經(jīng)過三年多的努力,學校的“書法教育”“科幻繪畫”“陽光體育”等特色項目已初見成效,形成了以本地文化資源為依托,促進學生自主全面發(fā)展的局面。
一、遵循原則
在特色教育開展的初始階段,我校就提出要求:
1.本著服務于教學的原則,在保證正常的教學秩序的基礎上,以本地文化資源為依托,發(fā)揮教師的特長,創(chuàng)建學校特色教育,以適應學生個性發(fā)展和社會多樣化的需求,推動學校整體工作順利進行。
2.結合實際情況,從發(fā)展的長遠利益出發(fā),科學地選擇特色項目,注重實際效果。
3.力爭教師、學生全員參與,真正體現(xiàn)國家提出的素質教育要面向全體的要求。
二、具體措施
。ㄒ唬┙∪M織機構,廣泛宣傳發(fā)動
1.創(chuàng)建特色學校,是一項長期、重要的工作,我校首先組建了以校長為組長的領導小組,成員包括學校中層干部及部分骨干教師。
2.為使特色教育深入人心,我校多次在校長會上重點研究此項工作的發(fā)展思路,并在全體師生中廣泛宣傳、發(fā)動,使創(chuàng)建教學特色的思想在全體師生中形成共識,營造一種良好的氛圍,使之形成一股合力,大家共同為建構學校的教學特色群策群力。
。ǘ┙y(tǒng)一思想認識,確立特色項目。特色項目的選定正確與否是學校特色建設成敗的關鍵。
我們在確立特色項目時,明確提出選定項目必須考慮四個因素:其一本地社區(qū)資源,其二教師素質特長,其三學校經(jīng)濟狀況,其四學生培養(yǎng)目標。經(jīng)過探索實踐,最終確立了:陽光體育活動、書法教育、藝術教育(少兒科幻畫、器樂、合唱等)為我們的素質教育特色培育目標。
。ㄈ┩诰蛏鐣α,發(fā)揮教師特長。
1.我校歷來重視加強同社區(qū)、家庭的聯(lián)系和配合,積極支持地方文化,在具體實施中不好高騖遠,堅持量體裁衣,小中見大,平中見奇,以廣大小學生喜聞樂見,家長認可,好做易為的各種活動為載體,實實在在地搞好特色創(chuàng)建工作。經(jīng)過溝通,街道老干部活動中心對學校的特色教育大力支持,派專業(yè)的葫蘆絲教師每周兩次到學校教授葫蘆絲技藝,同時派進學校的還有乒乓球教練、醒獅教練、武術教練等。為提高部分項目的師資水平,我們還積極購買社會服務,以滿足教學需求。這些靈活做法使特色學校的建設取得了事半功倍的效果。
2.依托學校教師的特長,把學校教師的能量發(fā)揮到最大。我校成立了以骨干教師為主的'科研小組,大家互相配合、互相學習、群策群力,共同推進學校特色教育的建設。如美術科組以黃劍老師為龍頭的少兒科幻畫指導團隊,以陳杏林校長、游明星老師的書法帶動了全校老師鉆研書法教學,使學校的書法教育得以實施。
(四)營造氛圍,搭建展示平臺
校園文化藝術節(jié)是校園文化的集中展示,是同學們向老師的激情匯報,更是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力,實現(xiàn)全面發(fā)展的重要手段。師生大型文藝匯演,同學們用激昂的歌聲、飽滿的熱情來贊美祖國、歌唱未來;征文比賽、演講比賽等,同學們激情奔放,用飽含深情的語言贊頌祖國的強大、暢想美好的未來;書畫展(書法、繪畫、版畫)、科技作品展(手工小制作、電腦小報等)在最多孩子施展才能的大舞臺;體育運動會是全校最歡騰的節(jié)日……
三、碩果累累
(一)課程建設初具規(guī)模。
學校本著為學生終生發(fā)展的原則,堅持不斷完善課程體系,充分挖掘自身優(yōu)勢和社區(qū)資源,大力開發(fā)系列校本課程,目前開發(fā)了30多門校本課程,積極營造開放、可選擇的課程環(huán)境,讓學生從興趣需求出發(fā),自主地選擇,形成適合自己發(fā)展的課程組合。目前學校已研發(fā)了《少兒科幻畫》《寫字午練》《藍球》等系列校本教材。逐步建立起完整的符合素質教育要求的國家課程、地方課程、學校課程體系,極大地豐富了學生的課余生活,開闊了視野,滿足了多元發(fā)展的需求。
(二)特色成果顯著
1.陽光體育
自20XX年學校被評為龍崗區(qū)體育工作特色創(chuàng)建學校以來,開始大力創(chuàng)建學校體育工作特色,主要通過“一節(jié)、兩賽、三操”系列活動的普及模式、“三球課程化、帆板項目化、游泳家庭社會化”的技能培養(yǎng)方式和組建校級運動隊等舉措創(chuàng)建學校體育工作特色。
學校體育工作特色創(chuàng)建進展順利,成效顯著:編寫了帆板、籃球、足球、乒乓球等體育類校本教材,相關項目走進課堂,得到普及,增強了學生體質,培養(yǎng)了學生喜歡體育的興趣、經(jīng)常鍛煉的習慣;發(fā)展了學生特長,為高一級學校輸送了大量體育苗子,如我校畢業(yè)生陳志威同學曾獲深圳大運會帆板冠軍,先后有陳壕鑫等7位我校畢業(yè)生榮獲省、國家或國際帆板比賽的第一名。學校被評為20XX-20XX年度深圳市體育傳統(tǒng)項目學校。
2.少兒科幻畫
學校以“讓科技引領未來,用藝術塑造心靈!”為少兒科幻畫教育的基本理念。經(jīng)過多年的探索與實踐,學?苹卯嫿逃〉昧撕芎玫男Ч簩W校被評為龍崗區(qū)美術特色一校一品創(chuàng)建學校、龍崗區(qū)科幻畫基地;學校開發(fā)了一套“少兒科幻畫”校本教材,在三至六年級普及科幻畫教育;參加歷屆區(qū)級以上科技創(chuàng)新大賽“科幻繪畫”比賽累計獲獎近300人次。
3.書法教育
學校實踐著“以寫字養(yǎng)習慣,以寫字育人格,以寫字促發(fā)展”的書法教育理念,著力打造一支高素質的書法教師隊伍,以培養(yǎng)“規(guī)規(guī)矩矩寫字,堂堂正正做人”的學生為宗旨。
在嚴格的常規(guī)管理和堅持不懈的訓練之下,全校形成了以習字為榮、以習字為樂的良好氛圍,取得了顯著的成績。同時,我們發(fā)現(xiàn),“人能寫字,字能寫人!睂懽炙N涵的絕不僅僅是寫字,在傳承祖國優(yōu)秀文化的同時學生得到的是精神的錘煉,有利于培養(yǎng)學生積極向上的情感、態(tài)度、價值觀。
通過幾年的辦學實踐,學校逐步確立了適合的校本課程結構,為學生營造了較為廣闊的發(fā)展空間。“靠質量求生存,憑特色謀發(fā)展”是我們矢志不渝的追求,只要我們堅持夢想,堅持行動,相信明天會更好!
小學生綜合素質評價總結 11
我參加了20xx年河北省高中信息技術教師遠程研修培訓,這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這一段的培訓學習中通過看視頻、論壇交流、內部交流等以及看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺,F(xiàn)將這次培訓體會總結如下:
一、我都學習了哪些內容?
在這十天里,我每天8點準時觀看視頻,在觀看視頻的過程中,不斷的做筆記,對知識點進行討論。然后每天都能夠認真的坐在電腦前完成作業(yè)。我完成了下面課程的培訓:高中信息技術新課程實施策略、高中信息技術課程教學設計原則與方法、高中信息技術課堂教學組織與引導。看了李冬梅老師的講座,我感慨良多,李老師不僅從教學上指導了我,而且為我解決日常工作中遇到的問題提供了很多方法,感謝李老師的細致和分享。
二、通過研修解決了什么問題?
通過本次培訓不僅僅提高了個人的業(yè)務能力,還增強了我對上好信息技術課的信心。我對信息技術課的設計、組織有了更深的了解。我更加喜歡教信息技術課,也更加喜歡學生,建立了ftp服務器,讓學生把每天的作品上傳到各個班的目錄,學生的學習熱情提高了,學生的主人翁意識加強了。每個班都建立了自己的小組,小組建設促進了學生協(xié)助能力,合作精神,教學效果良好。
三、收獲
1、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念
通過遠程研修,專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的`教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。
2、提高了個人的知識水平,促進了個人的發(fā)展
在培訓的整個過程中,我不僅僅是在學怎樣教學生,更為重要的是,我學到了一些原來自己也不是太清楚的知識,鞏固和升級了自己的知識庫,這一點是非常有價值的。
3、收藏了很多豐富的案例
在本次培訓過程中,通過閱讀專家推薦的作業(yè),我發(fā)現(xiàn),天外有天,人外有人,我深深感到自身的不足,感到加強學習的重要性。很多老師的作業(yè)中提供了精彩的案例,優(yōu)秀的教學設計,完美的教學策略……這些都是值得我去學習的。我每年培訓都建立的資料庫,把好的東西收藏。
培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名優(yōu)秀的骨干教師。
小學生綜合素質評價總結 12
學校堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,以培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人為已任,確定了德育的先導。學校發(fā)揚“團結奮進求實創(chuàng)新”的精神,大力加強德育工作,積極推進素質教育,全面提高教育教學質量。學校在今年通過了自治區(qū)德育達標驗收;現(xiàn)將我校開展素質教育的幾點做法和所取得的成績總結如下。
(一)更新教育觀念,牢固樹立九年義務教育的責任感。
首先,樹立正確的教育觀、價值觀和人才觀。國際競爭歸根到底是人才的競爭,社會主義現(xiàn)代化建設要實現(xiàn)兩個根本性轉變,最大障礙不是資源問題、資金問題,而是十幾億人口素質問題。因為實施素質教育是關系國家、民族前途命運的重大問題,實施素質教育是一件緊迫而偉大的教育工作。學校提出“以教學為中心,以質量求發(fā)展”的指導思想,以培養(yǎng)“四有”新人為根本出發(fā)點,以全面提高學生的基本素質為根本目的,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以“加強基礎,發(fā)展個性”作為實施素質的基本原則。堅持以人為本,逐漸打破以學科知識為中心的教育體系,構建以人的發(fā)展為中心的教育體系,以促進人格發(fā)展、認識發(fā)展和身體發(fā)展,“五育”并舉,各科教學一起抓,好、中、差生一起抓,開辟課內外兩個課堂,實踐“減負增效”、培養(yǎng)學生學會做人、學會求知、學會生活、學會勞動、學會健體、學會審美。
其次,堅持依法治校,以德治教,民主辦學,按制度辦事。學校以《教育法》、《教師法》、《九年義務教育法》及教育主管部門頒布的教育行政法規(guī)和文件為依據(jù),規(guī)范教育行為。加強行風建設,切實轉變工作作風,堅持走群眾路線。
。ǘ┙⒁恢Ц邘煹、業(yè)務精的師資隊伍。
俗話說:“名師出高徒”、“什么樣連長帶有什么樣的兵”、“學高為師,身正為范”,這些都從某些方面說明只有高素質教育的教師,才能成為學生學習生活的楷模,才能塑造更多高質量的人才。首先,加強師德師風建設。教師職業(yè)道德是師德教育最重要內容,學校以《中小學教師職業(yè)道德》為內容利用教職工會議,教研組會議組織開展學習、討論、撰寫學習心得。學校以“師德高,師風正,師紀嚴,師表端”作為師訓,來鞭策全體教師。廣大教職工能以師德規(guī)范為準則,無違法違紀行為。全體教師堅守崗位,以校為家,把主要精力投入到教育教學中,形成愛崗敬業(yè),樂于奉獻的良好教風。
其次,加強教師業(yè)務培養(yǎng)。學校實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,其重點就是青年教師的培養(yǎng)。學校制定青年教師培養(yǎng)的“三、六、九”工程,即三年以內成為合格教師,六年成為骨干教師,九年成為學科帶頭人。
。ㄈ┘訌娊萄薪谈,全面提高教育教學質量。
1、選準課題、樹立典型、以點帶面、逐步推進。
針對教學中存在的“單”、“窄”、“死”等弊端,即教學內容單一,方法單一,范圍窄視野窄,教法死板、守舊,教師重于灌輸,學生的主動性受到壓抑,自學、自立能力較低。學校經(jīng)過深入的調查研究,認識到必須從課堂教學入手,構造一個與素質教育相適應的現(xiàn)代化教學模式,促使學生生動活潑、主動和諧地發(fā)展,提出了“教師為主導、學生為主體、學生自主學習為主線”的教改指導思想,以優(yōu)化課堂教學過程,改革教學結構入手,要求各教研組均有教研或教改課題,除了教師本人撰寫論文外,更主要的是把思路及理論實施于教育教學之中。以課堂教學和學法指導為實施素質教育的突破口。
為確實減輕學生過重的課業(yè)負擔,提高教學質量,實現(xiàn)減負增效。學校堅持從主渠道入手,探索高效率課堂教學的教改課題,經(jīng)過實踐探索,總結出“課堂教學高效率”的九大原則:
1、注重認知過程;
2、注重主體作用的發(fā)揮;
3、注重教法運用、學法的掌握;
4、注重時間科學利用;
5、注重現(xiàn)代化教學手段的使用;
6、注重創(chuàng)新思維,實踐能力的培養(yǎng);
7、注重滲透育人思想;
8、注重立體教學創(chuàng)設藝術氛圍;
9、注重整體發(fā)展,人人參與。
抓課堂教改和學法改革同步推進,制定學法改革要做到四大轉變的要求:
1、從被動聽課向勤思多問轉變;
2、從側重結論記憶向重視認知思維過程轉變;
3、從應付或完成老師布置的書面作業(yè)和及時復習與超前預習轉變;
4、從簡單記錄板書向善于捕捉老師授課中自己所缺乏的'或被誘發(fā)出來新的思維亮點并及時記錄轉變。
教學的九大原則的實施和學法改革的四大轉變使素質教育在課堂教學中落到實處。
2、面向全體,因材施教,分層教學,分類推進。
首先,著眼整體發(fā)展,實行分層管理,分層教學,分類推進。一個學校素質教育水平的高低的重要標志是學生整體發(fā)展水平。學生學習基礎、接受能力等方面參差不齊,如果用同樣方法,同樣要求對學生進行教育,必然挫傷后進生積極性,又抑制中上學生的進取心,造成有些人“吃不飽”,而有些人“吃不消”,浪費教育資源,影響整體發(fā)展。
其次,立足個體成長,發(fā)揮個性特長。每個人的個性,素質有差異,教學模式不能千篇一律,作為基礎教育,學生個體以“合格+特長”為培養(yǎng)模式,學校根據(jù)學生興趣、特長,成立不同學科的興趣小組,不僅有文化學科,又有體、音、美、書法等學科的興趣小組,各學科興趣小組活動也全面展開,利用課外活動時間集中輔導開展活動,學校還舉行各種競賽,支持鼓勵學生參加各級各類學科競賽,均取得顯著的成績。
(四)建立教育工作評價方案和激勵機制。
教師的教育活動是一種辛苦的腦力勞動,應得到充分體現(xiàn),才能使之獲得自身價值的肯定,激發(fā)成就感,建立公平合理評價辦法,從而將教師這份職業(yè)真正內化為追求實現(xiàn)自身價值的事業(yè)。學校構建了健康有序的競爭機制,激勵先進、鞭策后進。
1、制定班級管理和科任教師教學業(yè)務量化細則,實行班級和教學目標跟蹤管理。班級管理細則分成班主任工作和班級管理兩個部分,由年段長、政教處負責考評,其結果作為評選先進班級,優(yōu)秀班主任和班主任調整的重要依據(jù)。
2、建立學生綜合素質評價,關注學生全面發(fā)展,以德、智、體、美等方面綜合評價學生為基礎,充分體現(xiàn)個體差異,注重學生的個性、特長和發(fā)展?jié)撃,使之適應素質教育要求,推進課程改革。
我校通過制定一系列考評辦法,激發(fā)老師教育教學熱情,形成良性高效競爭機制。在對教職工的“德、能、勤、績”方面的考核,注重側重于“德”“績”的考核。全校絕大多數(shù)的教職工已形成暗中競爭的意識,近年來的中考成績能初步體現(xiàn)出教職工投入教育教學工作的較佳效果。
(五)創(chuàng)設良好教育環(huán)境,堅持全面育人方針。
人的發(fā)展,除了遺傳因素和自身努力外,還受環(huán)境影響。青少年心理不穩(wěn)定、不成熟,可塑性強,環(huán)境的潛移默化的影響更明顯。學校精心設計,全面構建良好的育人環(huán)境,把學校、家庭、社會三者有機結合起來。首先,創(chuàng)設美觀幽雅的校園環(huán)境。學校建設宣傳欄、學科園地專欄、圖書室、閱讀室、辦好校園廣播,宣傳標語、開展多種多樣課外活動,舉辦校園文化節(jié)、田徑運動會,舉行各種專題講座等活動豐富校園文化生活。其次,建立寬松和諧的人際環(huán)境。在校內開展尊師愛生教育,文明禮儀教育,堅持排脫“師道尊嚴”的束縛,嚴禁體罰或變相體罰學生,搞好教師、學生、家長三點一線的關系,成立家長委員會、家長學校,建立老師家訪制度等,讓全社會都關心和支持學校推行素質教育。
小學生綜合素質評價總結 13
語文課是素質教育的基礎,一切素質教育都源于語文學習。因此,學生的語文水平如何,常常是素質水平的體現(xiàn)。在中小學教育階段,從小學啟蒙到高中三年級,語文科貫徹始終,課時最多,位置突出。就學科性質和教學目的來看,對落實素質教育有著“獨當其任的責任”和“分內的責任”。教育學生正確理解和掌握祖國語言文字,這是語文課素質教育的核心。語文又是工具,其它學科的學習,表達和交流都離不開這個工具。怎樣掌握語言這個工具?葉老說得好:“聽說讀寫宜并重”。即是讓學生具有聽、說、讀、寫的語文能力和良好的語文習慣。培養(yǎng)語文能力,當然是指學生具有口頭和書面語言的表達能力。培養(yǎng)良好習慣,是指學生在理解運用祖國語言時的讀、寫、聽、說的習慣。如普通話的習慣,字體工整的習慣,不動筆墨不讀書的習慣,珍惜時間、提高學習效率的習慣等等。這些習慣養(yǎng)成了,語文科的素質教育也就實現(xiàn)了。既然聽、說、寫都要靠語言,那么,中國語言要塑造“中國心”,就是說,要具有中國人的靈魂。比如:中華民族崇德重義的風尚,要強務實的人生態(tài)度,見賢思齊的理想人格,盡忠報國的愛國精神,禮儀之邦的倫理原則等,就是我們的民族精神。在學習祖國語言中,理應接受、培養(yǎng)和發(fā)揚光大這種精神,使自己成為具有兩個文明素質的中國人。
一、語文教育應當是素質教育
語文學科具有工具性和思想性。無論從學科性質還是從教學目的看,語文教育就應當是素質教育,通過語文教學培養(yǎng)和提高學生的思想道德素質、語文素質、心理素質、審美素質。甚至憑借教學內容和教學過程,提高身體素質和其它素質。撥開片面追求高分數(shù)、片面追求升學率的云霧,我們看到的語文教學本來面目就應當是為全體學生打好思想道德和聽說讀寫的基礎,全面提高學生的素質。因此,在語文教學中進行素質教育是語文教育教學義不容辭的責任,也是語文教學的目標和應做的全部工作。
二、語文教育是提高全民族素質的一項奠基工程
1.語文教育為人們接受學校教育和社會教育提供一種重要的工具和媒介。學會聽話,學會識字寫字,進而學會讀書作文,通過訓練逐步形成用祖國的語言文學來準確地理解和表達,這是接受教育的最基本的條件。
2.語文教育為人們認識世界、了解人生提供了一個色彩斑斕的空間。基礎教育有一個很重要的任務,就是讓受教育者比較準確、比較全面地認識世界、了解人生。有眾多的課程當中有一門課程的內容比較特殊,那就是語文,語文所教授的材料跟其它學科很不一樣。一部語文教材幾乎可以說是青少年認識世界、了解人生的微型“小百科”。這對于充實和完善中小學生的知識結構,形成良好的素質關系極大。
3.語文教育為學生提高認識、豐富情感、激發(fā)思維提供一個有血有肉的賃借物。語文學科指導深重閱讀的那些典范的語言作品,往往是作者對于自然、對于社會、對于人生的一些卓越見解和獨特感受的集中體現(xiàn)。學生讀這些作品,不便從“寫什么”方面增長了知識,而且從“怎么寫”這個方面獲得啟迪,逐步提高自己的認識水平,豐富自己情感內涵,激活自己有創(chuàng)造性思維。
三、小語教學要落實素質教育
(一)轉變陳舊教育觀念,增強素質教育的意識轉變觀念是實施素質教育的關鍵。要充分認識應試教育這樣一種異化了的教育現(xiàn)象所造成的惡劣后果把考試的成功等同于教育的成功,成就了少數(shù)尖子生,丟掉了大多數(shù)學生;抓了智育,丟掉了其它,甚至以損害身心健康為代價。提出素質教育,其目有是使教育的本質回歸,提高素質教育,是力求實現(xiàn)教育發(fā)展人的功能,通過培養(yǎng)和提高學生的基本素質,以期為國家不斷地大量培養(yǎng)具有較高素質的人才。我們要以歷史的使命感和教育工作的責任感,去戰(zhàn)勝舊的教育觀念,堅決摒棄片面追求高分數(shù)的短視行為,不斷增強素質教育的意識。
(二)確立多元化教學目標
1.凸現(xiàn)德育功能,培養(yǎng)學生良好的`思想道德素質。教師在向學生傳授知識、發(fā)展學生智能的同時,要充分地控掘語文教材中蘊含的德育因素,適時地有機地滲透思想道德教育,使學生從小逐漸樹立遠大的理想和堅定的信念,初步形成辯證唯物主義的世界觀和科學的人生觀。
2.加強語言文字的訓練,切實提高學生的語文素質。語文課必須加強字、詞、名、篇和聽、說、讀、寫能力的訓練,把語文課真正上成語言文字訓練課,使學生通過努力學習,逐步提高理解和運用祖國語言文字能力,并能通過掌握和運用語文這個工具去自我獲取信息,拓寬視野,進行思想交流和社會交際,并為將來進入社會、服務社會打下良好基礎。3.加強審美教育、培養(yǎng)學生感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。
4.要積極引導學生參與教學的過程。要教給學習的方法,讓學生主動地、積極地學習,而不是讓老師牽著鼻子走。
5.引導學生做學習主人。
引導學生做學習主人是課堂教學的重要任務,也是學生搞好學習的首要條件。引導學生做學習的主人,首先要緊密結合教學內容,有機滲透愛國主義教育、理想前途教育、愛勞動愛人民有教育。通過這些教育幫助他們明確學習目的,促進他們形成正確的人生觀、價值觀、逐步樹立為祖國為人民而學習的運大抱負,使他們產(chǎn)生強烈的學習原動力。其次是要緊密結合教學內容。設置激趣激思、動手動口的問題,推動他們自己看書、查資料、討論、做實驗、觀察、思考,主動地解決問題,教師適時對其引導、鼓勵、評價,使他們感受到學習成功的喜悅。產(chǎn)生“只要自己認真參與各種學習活動,就能成功”的自我評價意識,增強他們學習的興趣和信心。這是教師有意把學生推向做學習主人的成功通道。只要教師教學中能堅持正面教育為學生做學習的主人鋪路搭橋,就會逐步形成“要我學”為“我要學”的良好的學習態(tài)度,學生不會再感到學習是一種沉重的負擔,產(chǎn)生越來越帶勁的主動學習氛圍。
小學生綜合素質評價總結 14
在從事語文教學的幾年中,我充分運用自己所學的理論知識與技能,積極貫徹素質教育理論,教學中,十分注重學生能力的培養(yǎng)。素質教育是一種體現(xiàn)開放性,具有時代性精神的教育思想,它的內涵是極為豐富的。它是一種全面發(fā)展的教育,是貫徹教育方針有利的教育模式,是面向全體學生,使每個學生都能健康成長的一種教育,是一種重視個性發(fā)展的教育。結合這些,我認為,語文教學中素質教育內涵應包括讓學生掌握知識,學會學習和學會做人以及審美教育、心理素質的培養(yǎng)等。在幾年的語文教學中,我堅持貫徹素質教育思想,具體做法有如下幾方面:
一、讓學生掌握科學文化知識和基本技能。
教學中,我認真鉆研教材、教法,根據(jù)學生年齡特點和生理特點,注重識字教學、閱讀教學、作文教學,在這當中注重知識聯(lián)系實際,加強作文訓練,讓學生把所學知識運用到實際中來。比如,我班魏超同學以前作文水平較差,在我執(zhí)教期間,經(jīng)激發(fā)興趣和方法指導,現(xiàn)作文水平已有顯著提高。另外,多讓學生自學自練,現(xiàn)在我班的整體作文水平有很大提高。
二、讓學生學會學習,培養(yǎng)學生實際能力
葉圣陶先生告訴我們:“教是為了不需要教!币虼藷o論哪種科目,課堂教學中的素質教育貫徹如何,主要是以學生是否主動學習,是否掌握科學的學習方法,是否能夠舉一反三為重要的評價內容。在平時的語文教學中,我經(jīng)常讓學生自學課文,自己發(fā)現(xiàn)問題,在教師的指導下自己解決問題。這也算是我積極貫徹素質教育思想的一個重要方面。
三、讓學生學會做人,培養(yǎng)良好的思想素質。
教育學生學會做人,是素質教育的首要任務。它是包括全面提高學生的愛國主義意識和公民意識,培養(yǎng)其良好的品德和行為習慣。只有在此基礎上,才能夠使他們形成為人民服務的人生觀和價值觀。在培養(yǎng)學生愛國主義意識和公民意識中,我認真鉆研每一篇教材,找準德育滲透點,十分注重此方面的滲透教育。通過教學全面提高每個學生的責任感和使命感,培養(yǎng)學生良好的'品德和行為習慣。教學中,我也是找準每一篇課文中的品德榜樣來激勵學生,以此為榜樣、為模范,去學習、去實踐,從而使班級學生養(yǎng)成諸多優(yōu)良習慣。
四、鍛煉學生的欣賞能力和承受挫折能力。
在教學中充分挖掘美、發(fā)現(xiàn)美,因為只有發(fā)現(xiàn)美的事物,才能用感官去欣賞美,去追求美,從而為凈化學生心靈有著巨大作用,教育學生不畏艱難困苦,不畏失敗、挫折,跌倒了再爬起來,告訴學生“失敗是成功之母”,增強學生心理承受能力。
在這幾年的教學中,我兢兢業(yè)業(yè),認真工作,在教給學生文化知識的同時注重培養(yǎng)學生的能力,充分貫徹素質教育理論,并已取得優(yōu)異的教學效果,這是我感到十分欣慰的。
小學生綜合素質評價總結 15
在學生綜合素質評價工作的實施過程中,得到了領導的大力支持和學生家長的積極配合,各項工作完成得非常順利,F(xiàn)僅對綜合素質評價活動總結如下:
一、領導重視
我鎮(zhèn)各小學就專門成立了由校長親自帶頭的綜合素質評價工作領導小組,領導小組負責制定了詳細的綜合素質評價實施細則,并多次召開綜合素質評價專題會議,研究落實此項工作,責成專人負責此項工作。
為了使綜合素質評價工作實施得更加完善,我鎮(zhèn)各小學還專門成立了由學校領導、科任教師、各班家長代表組成的學生綜合素質評價監(jiān)察小組,監(jiān)察小組負責對我校綜合素質評價工作過程進行監(jiān)督,接受咨詢、申訴與復議,查處違規(guī)行為等。
二、宣傳到位
為更科學地完成本次評價工作,各校先以三年級作為試點學年。首先,我們把實施細則印發(fā)給相關教師組織學習,并專門對三年級班主任進行培訓,使教師們了解了評價的意義、原則和操作方法。
接著,學校通過《致家長的一封信》深入宣傳,并將《小學生綜合素質評價內容》印發(fā)到每個學生的手中,由班主任組織學生認真學習,并聯(lián)系學生的生活實際讓他們對照自己的言行舉止,領悟這其中的精神實質,讓學生相互討論、研究,做到了然于胸。通過宣傳、講解,學生、家長都明確了綜合素質評價的重要性、嚴肅性,明曉綜合素質評價的程序、內容、形式、方法及注意事項,能本著實事求是的原則參與評價過程。這是一個學習的過程,也是一個對學生教育的過程。
三、操作細致
1、學生自評
在此項操作前,我們要求學生結合評價要素,提供相關的個人實證材料,包括小學階段任職情況、參加活動、獲獎情況等。
2、家長評價
家長根據(jù)學生在家的表現(xiàn),依據(jù)綜合素質評價各維度的相關要求,依據(jù)評價標準,確定評價等級。
3、學生互評
各校組織學生學習《杜步鎮(zhèn)學生綜合素質評價實施細則》的具體內容和操作方法,認真做好評前講解,以確保評價公正有效。
4、班級評價小組評價
各班成立由班主任教師和兩位在本班任課時間達一年以上的'科任教師組成的班級評價小組。班級評價小組的3位教師以學生的日常表現(xiàn)為依據(jù),對學生進行綜合素質評價,各自給出五個維度的評價等級,填入記錄表中,最后根據(jù)3人給出的等級綜合出學生互評等級。
四、誠信為本
在整個綜合素質評價工作中,不論是學生自評、互評還是家長評價、班級評價小組評價,評價人員均能以學生的日常表現(xiàn)為依據(jù),嚴格依據(jù)《細則》中操作方法,本著“實事求是、客觀公正,全面衡量,激勵發(fā)展,以評育人”的原則,對學生進行綜合素質評價,不以成績好壞代替一切,尤其突出了學生的特點和發(fā)展?jié)撃。特別是學生自評和家長評價的等級,學生本人和家長都能本著誠信的原則參與評價過程,這一點比我們預計的情況還要理想。這說明學校老師的宣傳力度很到位,同時也從側面反映了家長對學校、老師的認可,愿意認真地配合學校完成此次工作。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,綜合素質評價工作需要我們的盡心、細心。好的方面我們會繼續(xù)堅持,不足之處我們會慢慢完善,爭取讓教育的功效發(fā)揮最大的作用。
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近幾年來,學校堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,確立了“以人為本,注重校本,為教師成功搭臺,為學生發(fā)展奠基”的辦學理念,發(fā)揚“自主文明博學創(chuàng)新”的精神,大力加強德育工作,積極推進素質教育,全面提高教育學質量,取得了可喜的成績。回顧這些年的工作,我們的主要做法是:
一、規(guī)范管理
。ㄒ唬└陆逃^念,深化教育改革。
首先,樹立正確的教育觀、價值觀和人才觀。堅持以人為本,打破以學科知識為中心的教育體系,構建以人的發(fā)展為中心的教育體系,以促進人格發(fā)展、認識發(fā)展和身體發(fā)展;堅持“五育”并舉,各科教學一起抓,好、中、差生一起抓,真正實現(xiàn)“為了一切學生,為了學生的一切,一切為了學生”;堅持開辟課內外兩個課堂,實踐“減負增效”,以培養(yǎng)學生學會做人、學會求知、學會生活、學會勞動、學會健體、學會審美。
其次,堅持依法治校,以德治教,民主辦學,按制度辦事。學校以《教育法》、《教師法》、《九年義務教育法》及教育主管部門頒布的教育行政法規(guī)和文件為依據(jù),規(guī)范教育行為。
。ǘ┙∪贫,完善體系。
學校建立了校長負責下的德育、教學一體化的層級管理網(wǎng)絡,明確各處室、教研組、備課組的職責。建立和健全各處室之間的例會和聯(lián)系制度,構建以學校章程為主線的評價體系,形成了“兩條線、三途徑”的層級管理網(wǎng)絡系統(tǒng)!皟蓷l線”:一條線為“教務處——教研組——備課組——教師”,其核心一環(huán)為教研組。各學科每周固定時間、地點開展活動,通過傳幫與相互交流引領教師提高課堂質量,幫助學生高效學習;另一條線為“政教處——年級組——班主任——學生”,班主任居于重要地位,并更多地從學習的目的、意義、方式、習慣、個體差異等方面對學生作出正確的引導。“三途徑”:一是學校領導與骨干老師組成“督導團”進行的隨堂聽課。二是多渠道了解家長和學生的意見。三是各處室之間的例會和聯(lián)系制度。一是行政例會制,每周一第一節(jié)課進行一次行政例會,學習上級文件精神、匯報各塊情況、安排后期工作、商討解決實際問題;二是政治、業(yè)務學習例會制,每周一放學后為政治學習時間;三是教研組例會制,六大教研組長每周定時召集該組成員針對本組內出現(xiàn)的教育教學問題進行討論,尋求解決的辦法,研討本組的教研課題,月末教師集中學習制,針對一個月的工作,總結經(jīng)驗,查找問題,及時通報、整改,突出實效。
。ㄈ┘訌娊處熽犖榻ㄔO,提高教師綜合素質
首先,加強師德師風建設。教師職業(yè)道德是師德教育的重要內容,學校以《中小學教師職業(yè)道德》為內容利用教職工會議,教研組會議組織開展學習、討論、撰寫學習心得。以“師德高,師風正,師紀嚴,師表端”作為師訓,來鞭策全體教師。廣大教職工能以師德規(guī)范為準則,無違法違紀行為。全體教師堅守崗位,以校為家,把主要精力投入到教育教學中,形成愛崗敬業(yè),樂于奉獻的良好教風。
其次,加強教師業(yè)務培養(yǎng)。學校實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施了“136910”工程,即一年入門,三年達標,六年骨干,九年拔尖,十年成為一方名師。第一,珍惜每一次培訓的機會,組織部分教師去參加培訓學習,組織青年教師參加各學科教學觀摩課、聽課,積極開展組織校本培訓等等。第二,每學期初都組織全體教師參加以學校為培訓點的全員培訓,以骨干教師和中青年學科帶頭人為主,以上課,聽課、議課、觀看教學錄象、寫心得體會等培訓形式,提高了培訓工作的水平。第三,在實施基礎教育課程改革工作中,組織教師開發(fā)課程資源、整合教師資源,通過撰寫符合當?shù)亟逃Y源的校本課程,教學內容和教學方式更趨靈活多樣。每節(jié)課教學后,全體教師對自己的教學行為都能進行反思,提出改進的辦法,并在學校教育教學研討活動上交流研討,大大提高了培訓的實效性。
二、狠抓常規(guī)
教學是素質教育最基本的實施途徑,如果離開或忽視教學這個主渠道,素質教育就不可能落到實處。因此,推行素質教育必須把改革的觸角延伸到教學領域,打一場教學內部的“攻堅戰(zhàn)”。我校以教育科研為先導,整合教育資源,改革課堂教學,培養(yǎng)有創(chuàng)新意識的高素質人才。
。ㄒ唬┳ズ靡粋網(wǎng)絡建設,確立教改特色
學校領導深入教育科研第一線,積極參與和指導教改實驗,校長及中層干部都承擔和參與教育教學課題研究,形成由校長領導——教務處、教科室管理——教研組、課題組落實的教科研管理網(wǎng)絡。把著眼點放在課堂教學中,把創(chuàng)新教育作為課堂教學的重要目的,提出以激發(fā)學習動機為前提,以知識結構為基礎,以思維訓練為中心,以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調活動為過程的課堂教學改革指導思想,并同時將其作為衡量一堂好課的標準。初步形成主體性教學特色。
。ǘ┳龅絻蓚落實,完善制度。
一是校本教研活動落實。為了使教科研工作扎實有效,學校制定了《教研活動制度》,每周一次教研例會,每次教研活動要做到“兩有”(有活動計劃,有研究課題或專題),“三學”(學先進教育理論,學先進教學方法,學各地先進經(jīng)驗),“四定”(教研活動或集體備課定時間,定內容,定中心發(fā)言人,定記錄人),“五研究”(研究課程標準,研究學生、學法和教法,研究教材重點與難點,研究教學目標與分層作業(yè)設計,研究考試質量分析)從而使教研活動落到實處。二是個人措施落實。要求每個課題組成員加強理論學習,做好“三個一”工程,即:備好一節(jié)優(yōu)秀素質教育教學設計,上好一節(jié)素質教育示范課(公開課),撰寫一篇高質量的素質教育論文,每學期進行一次展評。
。ㄈ┎扇∪棿胧罨虒W改革
一是研究學生學習方法,注重學生學習過程。我們積極落實教育教學常規(guī),注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習方法。落實“三講、三不講”,就是:講重點,講難點,講易錯、易漏、易混的知識點;學生已經(jīng)會的不講,學生自己能學會的不講,講也學不會的不講。探討教學環(huán)節(jié)設計的科學性,突出方法、聯(lián)系、思路的研究,構建高質高效的課堂教學新模式,調動其學習積極性。在教學時間設計上,堅持“三壓一擠”的做法,即壓縮講課時間、壓縮作業(yè)量、壓試題難度,擠出更多的時間讓學生自主、探究與合作學習。加強學生學習習慣的培養(yǎng),抓好閱讀、朗誦、作文,開展學習常規(guī)大比武活動。
二是嚴格教學管理。我們認真貫徹素質教育方針,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足課程課時,規(guī)范“兩課兩操”,為學生全面發(fā)展奠定基礎。面向全體學生,對各類學生因材施教,建立了后進生教育幫扶制度,并設置了教育幫扶卡,將每個后進生承包給教師個人(此為教師工作量化考核內容之一)。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,嚴格控制學生到校時間和學生在校時間;嚴格控制作業(yè)量;嚴格按規(guī)定選用教材,訂購教材、教輔用書、學具等,教師不得擅自為學生訂購其它教學資料;節(jié)假日、雙休日不組織學生集體上課、補課。
三是開展實踐活動。廣泛成立興趣小組,有鼓號隊、文藝、體育、繪畫、英語、信息、手工等多項興趣小組,星期二、四第七節(jié)課開展活動,在活動中培養(yǎng)學生的`興趣與特長,課內外教育緊密結合,促進了學生的健康發(fā)展。學校組織學生參加各級各類文體活動,拓寬學生展示的舞臺,讓學生通過活動激發(fā)了興趣,培養(yǎng)了個性,發(fā)展了特長,在廣大群眾中得到好評。每年“六一”節(jié),學校表彰品德優(yōu)秀、學業(yè)優(yōu)良的學生,實行德育“百人獎”,營造出濃厚的校園文化氛圍;學校堅持國旗下的講話,弘揚愛國主義旋律;突出班隊主題活動,培養(yǎng)學生具有良好的文明行為習慣;打造書香校園,利用好圖書,組織學生借閱,利用電腦建成校園鈴聲系統(tǒng);組織觀看愛國主義教育影片,對學生進行行為養(yǎng)成教育;在紀念日、重大節(jié)日開展形勢教育;通過系列活動培養(yǎng)學生的良好品德和高尚人格,在潛移默化中養(yǎng)成學生文明行為習慣,使學生整體素質得到提高。
。ㄋ模﹥(yōu)化教學過程,提高課堂教學效益。
提高教學質量,關鍵在于提高課堂教學效果。組織對課堂教學的研究,是學校教研工作的永恒主題!白灾鲗W習”是學生學習的內在品質,教學中積極培養(yǎng)學生的學習興趣和學習意志,自主、自覺地調控學習情緒和學習策略、學習方法和學習技術,使學生了解和掌握一些科學探索知識的方法,從而促使學生素質的全面發(fā)展和個性的健康發(fā)展。通過反復實踐和試驗,將初步形成“自主預習-自定目標——自主探究——自學反饋——課堂檢測”的自主學習課堂教學模式,該模式的實施,必將更大限度的體現(xiàn)“以學生為中心”的教學理念,突出了學生的主體地位,把學習的主動權還給學生,實現(xiàn)其自主地、主動地學習與發(fā)展。課堂教學是課題研究的載體,是課題實驗的主陣地。幾年來,我們以課堂教學為主陣地,深入研究,積極探索,努力構建現(xiàn)代信息技術環(huán)境下培養(yǎng)學生自主學習能力、創(chuàng)新能力的課堂教學模式,從課前、課堂、課后三個環(huán)節(jié)提出指導意見,通過不斷總結、反思,求得教學創(chuàng)新和獲得最佳效益。
。ㄎ澹┲匾曮w育衛(wèi)生工作,促進學生身心健康。
學校認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》。增強法規(guī)意識,按照課程標準開足體育課,確保學生每天一小時體育活動時間。完善兩課兩操制度、學生體育競賽制度、體鍛達標評估制度等。繼續(xù)抓好乒乓、籃球、象棋等傳統(tǒng)項目的教學與訓練,不斷發(fā)展;開好運動會,組織好群眾性跳踢、拔河、廣播操評比活動,抓好訓練點。堅持課堂教學與業(yè)余訓練相結合,提高訓練質量。學校衛(wèi)生工作做到領導重視,組織落實。每年一次的體檢工作,做好以保護視力、預防近視為重點的學生常見病、多發(fā)病的預防工作。有計劃開展急性、慢性的傳染病的防治和控制,切實履行對學生健康監(jiān)測的職責,使學生增長了衛(wèi)生知識,養(yǎng)成了衛(wèi)生習慣,凈化了校園環(huán)境。
三、拓寬德育渠道
我校始終注重德育工作,通過“三線一圍”德育工作網(wǎng)絡,全方位抓好德育工作!叭”即德育工作的三個組織者:德育處、班主任、少先隊大隊部;“一圍”即營造育人氛圍。
德育處作為學校的一個職能處室,肩負的主要任務有兩個:一是負責學生的教育管理工作。在學生教育方面,德育處抓好德育序列主題教育,月有主線,周有側重點,對學生多角度地進行品德教育。二是負責班主任的培訓和管理工作。我們對這支隊伍建設十分重視,學校通過學習培訓、定期組織主題班會觀摩、召開班主任會議,加強了班級間工作經(jīng)驗交流,促進了班級工作整體提高。
班主任是班級管理的組織者,也是學生品德教育的責任者,更是學校德育工作的主要力量。班主任主要通過晨會、班會對學生進行品德教育,還定期與問題學生談心,走進學生心靈,倡導“潤物細無聲”的教育方式,實現(xiàn)心與心的溝通,使學生的心理潛能得到最大程度的整合,人格與個性日趨完美。
少先隊以少年兒童中的先進分子來影響和帶動全體少年兒童共同進步。大隊部開辦“紅領巾廣播站”,精心策劃每周的國旗下演講,融合理想前途教育、愛國守法教育、誠實守信教育,使之變成教育學生的大課堂;有計劃有針對性地組織策劃主題鮮明的班會;借助公民基本道德規(guī)范開展形式多樣的思想品德教育;開展“滴滴清泉滋潤心田”活動,號召學生讀名人傳記、講名人故事、唱校園歌曲,樹立正氣。
學校加強校園文化建設和環(huán)境建設,注重校園文化的熏陶感染作用,發(fā)揮環(huán)境育人功能。整修裝飾校園,建造了草坪花壇,校園整潔干凈,花草樹木茂盛,四季常青,三季有花;綠樹環(huán)繞的操場、潔凈的校園、朗朗的讀書聲、充滿人文氣息的板報、櫥窗設計以及走廊標語、名言警句名人畫像醒目高懸,學校每一塊地方都是育人的場所,形成了健康文明的育人氛圍。
在實施素質教育中,我校做了大量工作,亦取得了一定的成效,贏得了社會各界的認可。但也還存在一些問題,如個別老師對素質教育內涵仍未理解,素質教育觀念仍未轉變,教學方法依然比較落后;課堂教學個案研究還不規(guī)范,教學反思需進一步完善;今后我們將進一步加強理論學習和實踐探索,更新觀念,提高認識,立足校本教研,注重對學生學習過程和教師教學過程的研究,為全面實施素質教育打下良好的基礎。
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今年暑假,我校結合黃陂區(qū)教育局文件精神和本校實際,堅持“小型分散、持續(xù)不斷,全員參與、確保安全”的原則,以“創(chuàng)新素質實踐行活動”為載體,通過學校、家長、社區(qū)的齊抓共管,促進學生將書本知識與課外知識相結合,充分利用暑假時間通過廣泛組織學生開展豐富多彩的道德體驗和社會實踐活動,讓學生走進社會、了解社會,激發(fā)同學們過一個有意義的暑假。
。ㄒ唬⿷浲艨唇癯,光輝歷程我知曉。
開展“走進愛國主義教育基地”活動,鼓勵我校學生盡可能的走出去,看看祖國的大好山河。了解一些書本上學不到的科學文化知識、了解祖國發(fā)展的新面貌、新成就,感受地理人文、拓展知識層面、提高綜合素質、豐富假期生活。同時也要展示出我校學生良好精神風貌和綜合素質促進學生們的交流與合作。如:參觀武漢科技館、二七紀念館、省博物館、辛亥革命武昌起義紀念碑地,引導孩子們了解那段歷史。一起了解武漢多彩的文化,度過了快樂的假期時光。
。ǘ﹤髅赖?lián)P新風,孝親敬長長堅持。
在假期中,引導學生在家孝敬長輩、善待同伴,學習勞動技能,養(yǎng)成良好的生活習慣,做到了“四個堅持”:堅持每天為家長泡茶;堅持每天為家長拿拖鞋;堅持每天為家長擺放碗筷;堅持每天為父母誦經(jīng)典文學作品。我們的此項活動也得到了家長的大力支持,開學后,很多家長都主動通過告家長書回執(zhí)、電話等形式向班主任老師反饋孩子的在家情況。
(三)創(chuàng)新素質實踐行,師生踴躍同參與。
1、“文明家庭我先行”家政活動,結合孩子的暑假生活,制定一份“文明禮儀我踐行”的行動計劃,在談吐、舉止、服飾的`個人禮儀和在校園、家庭、公共場所的交往禮儀兩方面認真踐行,逐步將文明禮儀知識內化為自覺行動,養(yǎng)成良好文明習慣。另一方面,讓孩子把文明禮儀帶回家,帶動家庭,輻射社會,用實際行動傳播文明理念,倡導文明風尚。結合城鄉(xiāng)孩子手拉手、為貧寒伙伴送溫暖等活動,培養(yǎng)良好的生活習慣、學習習慣、交往禮儀。
2、“擁抱經(jīng)典,快樂讀書”活動,引導學生弘揚和傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)學生良好的讀書習慣,開學來學生上交自己的讀書心得體會,我們將優(yōu)秀作品進行了展示。
3、學生暑期中以我市創(chuàng)建全國文明城市過程中的新景象、新變化、新風尚為表現(xiàn)內容,創(chuàng)作各式各樣的書畫手工作品,作品形式中有書法、繪畫、剪紙、漫畫等藝術形式,并且制作了以《快樂暑假》為主題的手抄報。
通過廣泛開展豐富多彩的社會實踐和道德體驗活動,讓學生走進社會,了解社會,關注社會,充分展示我校學生的綜合素質、精神面貌和道德品質,并以自己的實際行動為社會做力所能及的貢獻,通過學生的親身體驗讓他們感受到自己擔負的責任,確立自己努力的方向,樹立堅定的社會主義人生觀、價值觀和世界觀。
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這次參加河北省20xx年中小學教師素質提高全員遠程培訓,教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步,F(xiàn)將學習心得總結如下:
一、重新認識了教師與學生的關系,明白了教師應處于什么樣的角色
1、對于學生來說,有趣、有效、有用的學習才是真正意義的。同時,要讓學生掌握有效的學習鑰匙,并從學習上走向生活中。
2、教師并不只是把知識教給學生,同時還要關心和愛護學生。對于學生的錯誤應以寬容的態(tài)度去賞識,使錯誤成為學生成長的契機。
3、對于后進生或者說學困生,學生不能自暴自棄,老師更不能視之不見。要讓學生體驗成功的喜悅,幫學生樹立自信心。
二、學生學習的好壞并不完全取決于其本身,教師的成長同樣影響著學生的成長
1、怎樣讓學生喜歡老師的課,首先得讓學生喜歡這位老師。作為老師,要像父母般去關愛每個學生,有寬容大度的胸懷,語言風趣幽默,而不能像警察一樣時時盯著學生不放。作為教師,其本身必須具有真才實學,做到為人師表。
2、教師應該先是課程工作者,然后才是教學工作者。教學不能只顧進度而忽視質量,學生沒有掌握本節(jié)知識,就絕不前進教學。教師在上課時應具備課堂智慧、教學智慧、管理智慧及個人的人格魅力。
3、做為教師,要在學生中樹立威信,威信并不是讓學生怕你,而應該在對學生的寬容與關愛中,樹立起來,讓學生有感而發(fā)。
三、認識到建立師生共同發(fā)展的教學關系的重要性
教學關系不是靜態(tài)的、固定的關系,而是動態(tài)的、變化的關系,從學生角度來說,整個教學過程就是一個"從教到學"的`轉化過程,在這個過程中,教師的作用不斷轉化為學生的學習能力;隨著學生學習能力由小到大的增長,教師的作用在量上也就發(fā)生了相反的變化。最后是學生完全的獨立,教師作用告終。第斯多惠說得好:"誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,他就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。"為教學生,教師必先教自己,以促進學生的學為落腳點,教師自身的教與學在教學中也是同步發(fā)展的。
遠程教育帶給我的是一種新的理念,新的體驗,只有不斷參與各種形式的學習,才能不斷提高教師適應新形勢的能力,才能將新的教育形式應用于教學實踐。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為教育做貢獻,實現(xiàn)自身價值?傊,繼續(xù)教育學習的收獲是非常豐富,它引發(fā)我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。
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近幾年來,我校堅持以德治校、科研興校、質量立校,辦學條件不斷改善,辦學水平不斷提高,辦學效益不斷增強。學校的各項工作尤其是教育科研工作成效顯著。
現(xiàn)將學校工作總結如下:
教育管理入格到位
1、健全組織,規(guī)范管理
學校成立了由校長任組長,副校長、教導主任、骨干教師等為成員的素質教育工作領導小組,切實保證素質教育的全面實施,加強了對我校素質教育工作的領導、指導和管理。學校嚴格執(zhí)行了《課程計劃》,嚴格按照教育局要求訂教材、排課,開齊上足了所規(guī)定的全部課程。同時認真組織全體教師學習了《小學管理規(guī)程》,使我校的教育行政管理得到了規(guī)范,促進了教育教學質量的全面提高。
2、更新觀念,提高認識
由于個別教師的素質教育觀念比較淡泊。所以我們繼續(xù)有針對性地開展了形式多樣的培訓、講座、討論等活動,更新觀念,提高認識,統(tǒng)一思想。在這方面,學校抓了三個觀念的轉變。一是更新學生觀。運用多元標準和實質標準評價學生,對學生評價重實質,重素質,重真才實學,重品性才能、個性特長,而不是只看表面;二是更新教育方法觀。認為提高教育質量的關鍵是充分利用教育科學理論和現(xiàn)代教育技術,改革教學方法;三是更新教師觀。提倡教師樹立科學的育人觀,熱愛學生,了解學生,成為學生學習的朋友,同時具有較淵博的知識,幫助學生發(fā)現(xiàn)真理,認識真理,堅持真理,培養(yǎng)追求真善美的一代新人。目前,我校全體教職工基本形成了一個共識:素質教育的目的',是為了使全體學生在德、智、體、美等方面都得到發(fā)展,又充分發(fā)揮其個性特長。并能自覺將這一理念貫穿于教育教學之中。
3、狠抓教學常規(guī)工作
我們繼續(xù)深化執(zhí)行了教育局目標考核,向學校管理規(guī)范化、制度化、科學化邁進。學校行政人員經(jīng)常深入教學第一線聽課,并及時與上課教師交換意見,共同探討教育教學方法。每人聽課均在40節(jié)以上,做到管理、指導到位。先后派教師到北京、上海、南京、杭州、銀川、吳忠等地聽課、學習、聽報告。同時,教師們相互學習,相互聽課,開闊視野,吸取各地最新的教育動態(tài)。嚴格教學六認真,加強了檢查、督促、指導,學校行政人員采取隨堂聽課、推門聽課、跟班聽課、預約聽課等形式,規(guī)范教師的教學常規(guī)工作,堅持每月一次的教學常規(guī)工作檢查,確保了常規(guī)工作的入格到位。組織行政人員對一年級組的師資情況、師德師風、教學工作、體衛(wèi)工作等方面,采取聽、看、查、訪、評的方式,進行了為期一天的視導工作。肯定了成績,提出了改進意見,并在全體教師會上作了視導工作小結,在教職工大會上進行了交流。通過大家努力,教師教法大有改進,平時抽查隨堂課優(yōu)良率達90%以上。期末進行素質教育測試,將學生的學業(yè)成績、操行評定、實踐成果等進行綜合評定,并依據(jù)此對教師和班級進行考核評分。從而保證了全體教職員工把素質教育真正落到實處。
4、抓校園文化建設,創(chuàng)優(yōu)美育人環(huán)境
我們按照 教育性、科學性、藝術性的原則,精心進行校園文化建設。學校確立了和諧、自主、勤奮、創(chuàng)新的校訓、敬業(yè)、卓識、誠樸、自強的干風、礪志、博學、修行、藝精的教風和樂學、多思的學風,對全校師生提出明確的要求。
5、加強德育工作
近年來,學校德育工作以黨的十六大精神為指針,以《小學德育綱要》為目標,堅持一線貫通,三點相融,五輪齊動。一線即以愛國主義為主線,三點即工作要點、社會熱點、學生特點相融,根據(jù)要點定主題,明確熱點抓時機,突出特點搞創(chuàng)新。一年來,學生品德優(yōu)良率達95%。
6、認真開展專項教育活動
根據(jù)上級教育主管部門的要求,認真抓好信息技術教育、科技教育、人口教育、環(huán)境教育等。根據(jù)我校實際情況,配備了專業(yè)的計算機教師,開設了信息技術教育課程。
7、加強語言文字建設工作
說普通話,寫規(guī)范字,學校是主陣地。我校成立了語言文字工作領導小組,堅持按照上級的要求,結合自身實際,開展豐富多采的活動,把語言文字規(guī)范化工作搞得有聲有色。
8、加強安全體衛(wèi)工作
學校把學生的安全工作納入了學校工作的議事日程,每會必講安全,做到安全教育常抓不懈。針對我校面臨馬路的特點,特別強調了交通安全,加強了學生的行為教育。一年來,沒有安全事故發(fā)生,確保了師生安全。 學校開足上齊了體育課和健康教育課
加大教研教改力度
開展教研活動,提高教育教學質量,是我校教學工作的重中之重。學校根據(jù)自身實際,開展了豐富多采的教學教研活動。
1、學期初教科室及各教研組認真制定了各項教研計劃,周一間周一次業(yè)務學習,周二間周一次教研活動。
2、我校根據(jù)當前課程改革教育工作會精神,緊緊圍繞自治區(qū)和市級等教改課題進行研究,要求每位教師也根據(jù)自身實際,制定科研課題并加以實施,使教育科研在校內形成了一定的氛圍。
3、根據(jù)我校現(xiàn)有師資的狀況,加強了教師繼續(xù)教育工作。一是要求和鼓勵中青年教師提高學歷培訓,學校提供時間和必要的經(jīng)費,F(xiàn)在有3人正在參加本科學歷電大學習,組織青年教師觀摩優(yōu)質課、說課、上課、評課等。通過這些活動的開展,對教師的教育思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、實踐能力等起到了很好的促進作用。
存在的問題和努力的方向
我校雖然在短短的兩年中,取得了一定的成績,但也存在著一些問題與不足,我校全體教工一定保持清醒的頭腦,認真貫徹《面向21世紀教育振興行動計劃》和《中共中央、國務院關于深化教育改革,推進素質教育的決定》,全面貫徹落實黨的十六大精神,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),繼續(xù)發(fā)揚負重自強、團結拼搏、無私奉獻、艱苦奮斗的精神,力爭早日實現(xiàn)“把學校建成方向明確、治學嚴謹、發(fā)展全面、校容優(yōu)美的區(qū)、縣一流學校”的奮斗目標。
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在二十年的小學語文教學實踐中,我深深體會到,要全面提高教育教學質量,必須樹立正確的教育教學思想。也就是說,教師要根據(jù)素質教育的要求,面向全體學生,對每一個學生負責,讓學生全面、和諧地發(fā)展,積極、主動地學習。如何在小學語文教學中貫徹素質教育思想呢?我結合自己的教學實踐,淺談幾點體會。
一、要切實增強貫徹素質教育的責任感
語文學科具有工具性和思想性。無論從學科性質還是從教學目的看,語文教育應當是素質教育,通過語文教學培養(yǎng)和提高學生的思想道德素質、語文素質、心理素質、審美素質。在語文教學中,進行素質教育是語文教育教學義不容辭的責任,落實素質教育,增強素質教育的意識,關鍵在于轉變傳統(tǒng)的應試教育思想觀念,不斷增強素質教育的意識。
二、要確立多元化的教學目標
實施素質教育是使學生具有“思想道德素質、科學文化素質、身體心理素質和勞動技能素質”,教育學生“學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會健體和學會審美”。因此,教學目標應由簡單傳授知識,單純追求應試效果轉換為全面提高學生素質。盡量挖掘教材中的素質教育因素,捕捉課堂中的素質教育機會,將課堂教學的著力點放在既傳授知識又啟迪思維,既教學習方法又培養(yǎng)能力的素質教育上來。
三、要充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用
在教學實踐中,我力圖改變重“教”輕“學”、重“主導”輕“主體”的這種局面,使學生的主體性和教師的主導作用統(tǒng)一起來,促進學生自主學習,讓學生學會求知。我始終堅持“以學論教”,以學生為學習的主體,相信學生,放手讓學生充分地自主地參與學習,演好學習的“主角”。使學生能在時間和環(huán)境適宜的條件下,根據(jù)自己的知識和理解去行動。引導學生明確學習的意義,把學習內化為個人的需要;同時,大力創(chuàng)造自主學習的機會,能放手的一定放手,能自主的一定自主,不代替學生思考,不代替學生學習,讓學生自主地運用“雙基”去解決實際問題,如:自主地運用拼音、字典自學生字新詞,自主地運用閱讀方法讀懂課文,自主地修改作文,自主地相互校對作業(yè),學作“小老師”,即知即傳、教人教己,學會學習。
課堂教學中,我擺正自己的位置,做好課堂上的“首席”,控制教學過程,控制學習方向,合理安排學習時間;當好“向導”,在字詞句段篇的難點上、在讀寫訓練的重點上、在讀寫方法的指導上用力,為學生提供探究的基本技能和工具;當好“咨詢者”,及時釋疑解惑;當好“發(fā)動機”,提供成功的機會,激起學習興趣,提高學習信心,鼓足學習干勁。使每一個學生都能得到充分的發(fā)展,真正發(fā)揮學生的主體性,又能努力發(fā)揮好教師的引領作用。當學生遇到疑難時,我能引導他們去想;當學生的思路狹窄時,我能啟發(fā)他們拓寬;當學生迷途時,我能把他們引上正路;當學生無路時,我能引導他們鋪路架橋;當學生‘山重水復疑無路’時,我能引導他們步入‘柳暗花明又一村’的佳境。
四、要打破教師權威,營造民主氛圍
和諧的師生關系有助于教師對學生道德知識、道德情感和道德行為的教育與培養(yǎng)。建立和諧的師生關系,教師首先要端正自己的教學態(tài)度,認真做事。我在工作中無論是備課、上課、批改作業(yè)、還是輔導學困生,我都會認真去做,從不給學生留有絲毫不負責任的印象。其次是我經(jīng)常注重贊美學生。老師對學生的欣賞、贊美可以驅散學生心頭的陰影,點燃學生即將泯滅的希望之光,鑄就學生不屈不撓的堅強性格,幫助學生克服前進中遇到的困難和挫折,讓他們盡情享受成功的喜悅。第三,要擁有一顆寬容的心。老師做學生的'知心朋友,以一顆寬容的心去理解、體諒學生。老師對學生的寬容是增進師生感情的催化劑,是使學生“親其師、信其道”的“一味良藥。”第四,幽默的語言修養(yǎng),使課堂生花,教學增色。教學中,我常用幽默的語言讓孩子們在開懷一笑中,記住某個抽象的名詞,理解抽象的概念,教學效果很好。
教學中,我設身處地地尊重學生的情感和個性,營造一種民主、和諧的氛圍,讓學生獲得感知和行動、成長與發(fā)展的自由。首先,把自己當作學生的朋友,讓學生在和諧、民主、平等、友愛、相互尊重的師生關系中愉快地學習。其次,是徹底摒棄“家長”作風,改變無視學生人格、忽視學生差異、強求一律和指令多、指責多、框框多的做法,容許學生自由活動,容許學生標新立異,甚至容許學生指出老師的錯誤、打破教師的“權威”。第三,改變單純說教、親自檢查、責備懲罰、獨家評價等方式,充分調動學生的主動積極性,大膽讓學生自治、自律、自我評價、自我教育。
五、創(chuàng)造自由空間,促進個性發(fā)展
在教學實踐中,我充分尊重學生的獨特性,采用“班級講授法”、“分組教學”、“個人教學”等個性化教學方式相結合的形式,讓學生自由思想、自由行動、自由發(fā)展,愉快地、熱情地吸收和使用知識。
我的做法是:首先,留給學生充足的自由活動時間。因為自由活動時間是個性發(fā)展的首要條件,如果自由活動時間、休息時間完全被占用了,學生主動發(fā)展就成為一句空話。其次,讓學生自由地參與學習活動。在課堂上,我允許學生主動搶答、提問、板演,允許學生走出座位去幫助或請教其他同學,允許學生在自學、討論、閱讀、寫作時自由交流、自由辯論。第三,鼓勵學生大膽想象和幻想。因為想象和幻想是創(chuàng)造之母。如果善于抓住課文的空白處和耐人尋味處,啟發(fā)學生大膽想象,這就為學生留有創(chuàng)造的空間,促進學生創(chuàng)造能力的形成。
六、注重審美教育,增強教學情趣
小學語文教材中薈萃了中外名篇佳作,具有極高的審美價值。因此,小學語文教學應克服重智育輕美育的傾向,注意發(fā)揮教材美學方面的教育價值,對學生進行審美教育。在潛移默化、耳濡目染的熏陶中,我通過情感與認知的多次交互作用,使學生的情操得到不斷的升華,從而以知促情,情理統(tǒng)一,建構學生完善的精神世界。
我的做法是:首先,引導學生通過誦讀、賞析和品味,領悟和鑒賞文學作品的語言美、形象美、意境美。其次,通過電化教學手段和表演手段,熔文學與藝術于一爐,滲透藝術美。第三,通過觀察自然、體驗生活和挖掘生活中的好人好事的習作指導,描繪自然美、社會美和生活美。
七、鍛煉學生的受挫能力和做人能力
在教學中,我充分挖掘美、發(fā)現(xiàn)美,為凈化學生的心靈起著巨大的作用。教育學生不畏艱難困苦,不畏失敗、挫折,跌倒了再爬起來,告訴學生“失敗是成功之母”,增強學生心理承受能力。
教育學生學會做人,是素質教育的首要任務。它包括全面提高學生的愛國主義意識和公民意識,培養(yǎng)其良好的品德和行為習慣,也才能有為人民服務的思想。在培養(yǎng)學生愛國愛民意識中,我認真鉆研教材,找準德育滲透點,注重此方面的滲透教育。通過教學全面提高每個學生的責任感和使命感,培養(yǎng)學生良好的品德和行為習慣。教學中,我也是找準文中的品德榜樣來激勵學生,讓學生去學習、去實踐。
總之,在這20年的教學生涯中,我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),有較高的思想修養(yǎng),寬闊的胸懷和奉獻精神,在教給學生文化知識的同時,注重培養(yǎng)學生各方面的能力,充分貫徹素質教育理論,并已取得優(yōu)異的教學效果。在今后的教育教學工作中,我將不斷實踐,不斷改革,不斷總結,不斷提升。
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學校是教師專業(yè)發(fā)展的搖籃,新課程師資培訓是“十五”期間小學教師繼續(xù)教育的核心內容,我校根據(jù)浙江省《農村中小學教師素質提升工程實施辦法》和《z區(qū)農村中小學教師素質提升工程培訓規(guī)劃》精神,緊密結合本校實際,加快建立與課改相適應的校本培訓管理運行機制,以提升學校教師的素質與發(fā)展水平為中心,以校本培訓為依托,以理論學習為指導,課堂教學為陣地,組織教師開展了《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《E環(huán)境下的中小學學科專題研修》、《新課程教學設計與案例分析》、《新課程學科教學評價》四門課程的培訓,引導教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效。
一、領導重視,組織有力確保專題培訓的有序進行。
從學校領導到普通教師,都把這次培訓當作提高教師水平、促進學校發(fā)展的大好契機,學校領導高度重視本次培訓,在校務會議上專題討論新課程培訓工作,校長多次在會議上提出要求,并成立專門的領導小組,由李玲仙校長任組長,樂天海任副組長,聘請教研組長為輔導員,召開了全體教師參加的培訓工作會議,落實相關的培訓事宜。師訓站制定了詳細的校本培訓計劃。培訓期間,校長帶頭參加,每次親臨培訓課堂,指導培訓活動扎實有效地開展,對教師的學習情況更為關注,從而帶動了全體教師的參與熱情,同時,還建立了出勤考核制度,把過程考核作為最終成績的重要一環(huán),確保每次培訓保質保量定時定量地完成。
二、內容充實,措施到位,保證了專題培訓的扎實進行。
1、機制健全,全面落實
按照上級師訓部門提出的“提升專業(yè)發(fā)展水平和提升課堂教學品位”的培訓目標,同時根據(jù)本校教師的實際情況,制定了貼近教師實際的培訓內容,做到培訓與教師的教學工作實際,與教師工作實際與學生發(fā)展的“三個結合”。通過上課、說課、專家點評、小組交流等形式,保證教師參與討論的機會和時間,切實提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和在新課程理念指導下的課堂教學能力,并把培訓成績載入教師業(yè)務檔案,作為晉升、評優(yōu)和考核的必備條件,對教師培訓學習的出勤率、學習態(tài)度、作業(yè)完成質量、學習成績等與教師的年度考核直接掛鉤,有了教師參與的制度保障。
2、措施到位。認真落實
每個培訓組根據(jù)學校的培訓方案制定了各學科培訓計劃,并有詳盡的培訓計劃,每個教師都能認真分析自己的實際情況,制定出符合自己個性與特點的“自主研修計劃”,明確自己的'學習目標,并能以實際行動朝著這個方向努力,使計劃目標真正起到了導向作用。根據(jù)培訓計劃給每位教師配備一個專業(yè)檔案袋,每期培訓一本學習筆記本,培訓后有理論考試或實踐操作考核,不走形式,不搞虛假,一個一個腳步,認認真真走過程,踏踏實實做培訓,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內容,制作自己的教學課件,每月抽出一定時間進行反思,并適當作筆記,寫案例反思。通過學校網(wǎng)絡,把自己的學習成果與體會,通過E環(huán)境與更多的教師交流、討論,使理論與實踐有機結合。教師們在新課程改革的大潮中也更加認識到學習的緊迫感,抓住每一次學習機會,認真參訓,不斷反思、感悟真正做到學以致用,使培訓真正落到實處。
三、形式靈活,扎實有效,全面落實專題培訓
1、本次培訓采取集中培訓與教師自訓自練相結合的方式,集中培訓由學校統(tǒng)一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。李玲仙、樂天海、胡治益(邀請)等老師從理論上進行講座;自訓自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告、觀看錄象等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。
2、我們加強對培訓的日常管理,一方面考核培訓過程,我們十分注重對校本研訓效果進行過程管理,分為:前設計交流,上(聽)課、評課和反思等項目。要求前設計時必須上交一份教學設計、交流時必須參與對教案的修改,認真參加教研組的聽課活動,并作適當?shù)狞c評,聽第一次課后要上交評課稿,聽第二次課后要上交課堂教學評估表、執(zhí)教者要上交教學反思,對上述內容進行自評和組評,把考核結果與教師的年度掛鉤,保證了教師人人參與,從而提高培訓效率,另一方面進行教學展示活動,我們組織了教研組課題研究優(yōu)質課展示周活動。全校四個教研組共推出了6堂典型課例,經(jīng)過每個教研組成員的集思廣益,因此每一份教案都凝聚著各教研組全體教師集體的智慧,它不僅代表上課教師的研究程度,更反映一個教研組平時學習、研究、實踐課題的實效,通過教學展示,互相學習、共同反思,進一步推進校本培訓。
3、開展學科組培訓
我們以教研活動引領教師培訓,實施了“一課一人多上”或“一課多人上”的教研模式(同課異構),在教研活動的前設計——研討—上課——再設計——再上課——反思等“六環(huán)節(jié)”中加以落實。
四、取得的成效。
1、開展各科培訓專題講座四次。
2、開展教師師德演講比賽三次以及班主任工作論壇。曹紀偉獲得新矸街道師德演講比賽二等獎。
3、收到教師E環(huán)境下課堂教學設計課件50份,開展了教師課件制作基本功比賽,教師課堂教學設計與案例分析50份(洪玲獲得寧波市一等獎),以及全體教師完成的師德培訓體會和各課培訓作業(yè),質量高,有實效。
4、有近20位教師開出了研究課,全體教師參與課堂教學研究,尤其是小課題的研究。
5、有十幾位老師參與了與郭巨小學、景寧實驗二小、新星小學的送教與教學研討活動,獲得好評。吳紅燕老師還為景寧縣教師作校本教研的講座。
6、積極開展師徒結對、對青年教師傳幫帶的培養(yǎng)活動,采用走出去學習(到上海萬航渡路小學取經(jīng)),回學校資源共享(反饋),不斷提高青年教師課堂教學能力。
7、全員通過了素質提升工程四門課程的省統(tǒng)考。
本次培訓工作在上級領導的正確指導下,校領導的支持和各部門的全力配合下,得到了全體參訓人員的大力支持,通過全體人員的努力,整個培訓工作有序進行,在省統(tǒng)考中全員通過,使我校教師實施新課程的能力得到進一步的提升,新課程課堂教學進一步得到優(yōu)化,充分體現(xiàn)了專題培訓的效果。
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