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員工個(gè)人檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，要注意檢討書不能寫成流水賬。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編整理的員工個(gè)人檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工個(gè)人檢討書1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對,我有錯(cuò),我辜負(fù)了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!
第一，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律，認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn)。
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗(yàn)。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
我的錯(cuò)誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的`缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
這篇報(bào)道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免今后發(fā)生類似的錯(cuò)誤。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃�(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名普通員工，應(yīng)該恪盡職守、配合領(lǐng)導(dǎo)工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
申請人
日期
員工個(gè)人檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在xx崗位的xxx，這次特地為我在x月x日的工作中出現(xiàn)的失職行為向您道歉。十分的抱歉！我知道，這次的問題完全是我的疏忽造成的，不僅給自己帶來了麻煩，同事們也一樣被我造成了不好的影響。更重要的是，我在工作中失誤，給公司也帶來了損失，這是最大的錯(cuò)誤所在。
面對自己的問題，我知道自己不能就這讓憑著一句抱歉就一筆帶過，雖然沒有造成太大的損失，但是我這樣的工作態(tài)度，才是對工作最大的侮辱！面對這個(gè)錯(cuò)誤，我知道我不能逃避，這是我個(gè)人的問題，我要好好的去面對它，并且改正它！
首先，在這次的工作中，錯(cuò)誤發(fā)生的主要原因是因?yàn)槲以诠ぷ麟A段的走神和疏忽檢查造成的！這樣的錯(cuò)誤，是我們崗位上的常見錯(cuò)誤，因?yàn)槲覀兊墓ぷ饔幸欢ǖ闹貜?fù)性，面對千篇一律的工作，總是會容易不小心將錯(cuò)誤放過去。但是正因?yàn)槭腔A(chǔ)的錯(cuò)誤！像我這樣有了一定經(jīng)驗(yàn)的員工，怎么能再次在這樣的錯(cuò)誤上栽跟頭呢？這個(gè)錯(cuò)誤早已有前人為我們做出了示范，我們也知道該避開這個(gè)錯(cuò)誤，但是我卻沒有做到，而是將這個(gè)錯(cuò)誤重新犯下了一遍！
現(xiàn)在想想，實(shí)在是有些可笑，一切的錯(cuò)誤看上去就只是我的一個(gè)不小心，但是要是細(xì)算起來，這正是因?yàn)槲业墓ぷ鬟^心態(tài)所造成的問題！工作中，要是我能擺正心態(tài)，認(rèn)真的去完成自己的工作，哪怕只是用心一點(diǎn)點(diǎn)！這樣基礎(chǔ)的錯(cuò)誤有怎么會被漏掉？這樣明顯的錯(cuò)誤又怎么會漏掉？更麻煩的是，要是我繼續(xù)待著這樣的.心態(tài)，遇上了跟麻煩的錯(cuò)誤，更加隱蔽的錯(cuò)誤，我難道都要一一放過去嗎？！
錯(cuò)誤是基本的錯(cuò)誤，但是我的工作態(tài)度卻是非常的嚴(yán)重的隱患！錯(cuò)誤可以有大小，但是錯(cuò)誤的原因往往都是由同樣的事情引起的！今天只是簡單的錯(cuò)誤，明天可能就會是大錯(cuò)鑄成！
現(xiàn)在再來看看我這個(gè)問題，我再不覺得這只是簡單的粗心大意了，簡單的錯(cuò)誤背后，潛藏著更加危險(xiǎn)的隱患。盡管這只是一種可能的隱患，但是作為公司的員工，我們一定要把這種隱患扼殺在搖籃中！我會在之后好好的改正自己的心態(tài)，朝著優(yōu)秀的同事們積極學(xué)習(xí)，讓自己能成為公司的一名優(yōu)秀員工，將危害工作的壞習(xí)慣全都摒棄！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起！我此次在損壞公物。我已經(jīng)犯下了一個(gè)原則性錯(cuò)誤的嚴(yán)重問題。我知道明文規(guī)定員工不準(zhǔn)損壞公物，我的領(lǐng)導(dǎo)對我此次犯錯(cuò)也很生氣。我也知道，一個(gè)員工不應(yīng)該違反校規(guī)、違反紀(jì)律，應(yīng)該認(rèn)真工作，做自己分內(nèi)的＇事。這是一個(gè)基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。
但我不連最基本的也做不到。現(xiàn)在，我犯了大錯(cuò)，我才深深地感到后悔。我指的我應(yīng)該以此次違紀(jì)事件作為鏡子，好好地檢點(diǎn)自己的錯(cuò)誤。批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠銳意進(jìn)取，糾正我這樣那樣的錯(cuò)誤，我也要通過這次事件，努力提高我的思想覺悟，強(qiáng)化責(zé)任意識。
我今后要遵守鐵的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度。我要將這次在損壞公物的.錯(cuò)誤，牢牢印刻在心。謹(jǐn)記錯(cuò)誤，努力進(jìn)取，一心一意地做好自己份內(nèi)的工作。
關(guān)于這次在損壞公物，首先一點(diǎn)就是我個(gè)人自律能力欠缺。其次也是不愛護(hù)公物的表現(xiàn)，的公物都是大家一起使用的，而我卻毫不顧忌地將它損壞，實(shí)在是不應(yīng)該，也是年輕幼稚的表現(xiàn)。我為我因?yàn)橛字啥赶碌腻e(cuò)誤感動悔恨。
我知道我應(yīng)該認(rèn)真檢討自己的行動：
第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應(yīng)該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯(cuò)誤，今后一定積極改正。
第二，我也應(yīng)該團(tuán)結(jié)有愛。我今后不但不損壞公物，而且還應(yīng)該愛護(hù)公物。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我能夠說是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的`信任和關(guān)照。
但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)刻提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認(rèn)真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書5
尊敬的酒店老總：
我知道錯(cuò)了，按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反省錯(cuò)誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個(gè)打進(jìn)來的電話，針對不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達(dá)事情。
回顧我的錯(cuò)誤，這次錯(cuò)誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時(shí)候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個(gè)事情的發(fā)生，充分說明了我個(gè)人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗(yàn)。
身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)�，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題，實(shí)在是很不應(yīng)該的.。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯(cuò)誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯(cuò)責(zé)。工作出錯(cuò)就是出錯(cuò)了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個(gè)電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。
檢討人：
xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心。
本人，公司員工xx，工作崗位是負(fù)責(zé)xxx。于20xx年x月xx日晚，不假外出私自前往xxx購個(gè)人物品，第二日早晨才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴(yán)重違反了工廠《員工考勤制度》規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。
犯下這種錯(cuò)誤，我非常羞愧，作為工廠一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了廠規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了工廠的形象。
對于這次的失誤，我覺得我錯(cuò)啦，相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯(cuò)了，完全的錯(cuò)了，真的.錯(cuò)了，犯了大錯(cuò)，這是為什么呢？因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢？我為什么不能抗拒誘惑呢？無法堅(jiān)持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時(shí)候我的內(nèi)心在掙扎，為什么第一次寫的那么認(rèn)真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯(cuò)了，真的錯(cuò)了，我知道我挑戰(zhàn)不了公司的規(guī)章制度，所以我必須要對自己嚴(yán)加管理，更是要對這件事進(jìn)行深刻的反思。對于這次的錯(cuò)誤我非常的后悔，并且不會再犯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
每一位新員工在最初進(jìn)入公司的時(shí)候，都會向公司簽訂了保證書，保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工，有事先請假等條款，我作為公司工作許久的員工，本應(yīng)該嚴(yán)格地以公司章程為每天進(jìn)行工作的基準(zhǔn)，保證每天的出勤率，但是我卻犯下了曠工的錯(cuò)誤，實(shí)在是太讓領(lǐng)導(dǎo)寒心了啊！
現(xiàn)如今，我已經(jīng)進(jìn)入公司有x年之久，平時(shí)在工作上也還是會犯一些小錯(cuò)誤，但是我從未對公司員工的出勤率上有過任何一丁點(diǎn)的影響。這次，我的錯(cuò)誤行為已經(jīng)嚴(yán)重地違反了制度，為我今后的工作生涯已經(jīng)劃上了一個(gè)污點(diǎn)。我這么多年對自己行為的嚴(yán)格要求，竟然在今天被破壞了，我在工作上的松懈，致使我犯下曠工這樣大的錯(cuò)誤。
在進(jìn)入公司后的這些時(shí)光里，我每天做到按公司制度行事，保證每天的工作任務(wù)得到較好的完成，每天的工作內(nèi)容也出奇的一致，如此平淡無味的生活，似乎已經(jīng)全然提不起我任何的興趣，好像我已經(jīng)失去了當(dāng)初進(jìn)入公司的滿心歡喜，以及在工作上的信心滿滿。我開始放松對自己的要求，尤其是近期在工作過程中產(chǎn)生錯(cuò)誤的頻率越發(fā)的增加，雖都是小事，也得到了及時(shí)的.修正，但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的錯(cuò)誤，以及得到領(lǐng)導(dǎo)的批評，我可能還是在迷途里不知悔改。
我真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意花費(fèi)時(shí)間對我近期的行為提出嚴(yán)厲的批評，讓我對自己的工作態(tài)度有了更深一層的反思。這次的曠工事件，是我在工作上面最大的過錯(cuò)，我會以此事件時(shí)刻警醒我以后工作的進(jìn)行和對待工作的認(rèn)真程度。我作為一位老員工，應(yīng)該積極努力求上進(jìn)，而不是在工作上隨意處事，混跡成為大家口中的“老油條”。如今，我在工作上的狀態(tài)是最大的問題，我希望經(jīng)過此次事件后還可以得到領(lǐng)導(dǎo)對我的期待，我堅(jiān)信我的工作態(tài)度一定會有很大的改善的。
這次我自己的行為已經(jīng)深深地敲醒了我，我會找回自己的初心，并在工作中繼續(xù)保持，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度完成每一份工作任務(wù)，確保每一項(xiàng)任務(wù)的零差錯(cuò)率，以及在日常行為上的不犯錯(cuò)。我會努力將由于自己曠工而導(dǎo)致的任務(wù)遺留處理完好，并在工作上對我所犯下過錯(cuò)盡量做一些彌補(bǔ)。
之后，我會以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)控制自己的一舉一動，確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務(wù)并有一定的效率，以更為向上、端正的狀態(tài)去面對每一天的人，每一天的工作，希望自己可以不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托。
最后，再特意向領(lǐng)導(dǎo)表明我改過自新的決心，我已經(jīng)真切的明白這次的錯(cuò)誤，給公司，給同事所帶來的壞處，并承諾我堅(jiān)決不會再做出曠工誤事的事情了，如若再犯，懇請領(lǐng)導(dǎo)一定要更加嚴(yán)厲的處罰我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工個(gè)人檢討書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxxx，我現(xiàn)在實(shí)在是非常的自責(zé)，由于自己今天上班遲到了，給公司的影響很不好，造成了上班期間一個(gè)不好的氛圍，當(dāng)時(shí)同事們都在上班，而我卻在遲到20分鐘之后才來到公司上班，這樣的行為嚴(yán)重等影響到了大家，我一直都沒有想到會出現(xiàn)這樣的事情，自己過去很長一段時(shí)間狀態(tài)都不是非常的好，也經(jīng)常性的出現(xiàn)工作當(dāng)中的錯(cuò)誤，今天又出現(xiàn)了上班遲到的事情，真的是應(yīng)該做一個(gè)深刻反省。
來到公司一年半的時(shí)間了，我時(shí)刻都把這里當(dāng)做自己的家一樣，同時(shí)這邊一個(gè)好的工作氣氛，你讓我得到了很大的.提高，得到了很多的鍛煉，但是我自己今天卻破壞了這樣的工作氣氛，遲到是一種很惡劣的行為，對于我們公司來講，您是非常反感的，您也是非常不希望我們員工出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，我知道，作為一名員工，肯定是要守時(shí)，不管做什么事情？包括公司的會議，包括一些日常事情都能夠準(zhǔn)時(shí)按時(shí)的完成，時(shí)間觀念需要嚴(yán)格要求自己，可是我今天上班整整遲到20分鐘，這是我以前想都沒有去想的，回顧起來，主要還是因?yàn)槲易约簺]有一個(gè)好的時(shí)間觀念，在家里拖拖拉拉拉的，導(dǎo)致了遲到。
真的是非常的遺憾，我也現(xiàn)在很難受，想了想自己今天一直在家里面拖拖拉拉，也沒有去認(rèn)真想過上班的事情，所以我就在家里耽誤了很長的時(shí)間，導(dǎo)致了在上班的路上，這已經(jīng)是高峰期了，當(dāng)時(shí)就很堵車了，我坐公交過來，一路堵了很久，來到公司的時(shí)候，顯然已經(jīng)晚了，我平時(shí)都是提前5到10分鐘來到公司的，可是這一次卻整整遲到了20分鐘，這是我來到公司上班犯的一個(gè)最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，我會對自己做一個(gè)深刻的檢討，好好的去回顧這次遲到的事情，以后合理的安排自己的時(shí)間，請您給我一個(gè)機(jī)會。
因?yàn)槲疫@次影響到了公司同事的一個(gè)上班氣氛，我也沒有做好自己，身為一名員工的本職工作拖延了那么久，養(yǎng)成了不好的習(xí)慣，這樣的習(xí)慣肯定是不允許存在的，可以改掉自己在家里面拖拖拉拉拉的習(xí)慣，合理的安排好自己的時(shí)間，一定一定不能再像今天這樣遲到了20分鐘，給自己做一個(gè)深刻的檢討，好好的反省，我接下來肯定會去端正好心態(tài)，再也不遲到了。
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期來，我因?yàn)樽陨砉芾響B(tài)度的不端正，導(dǎo)致在工作中經(jīng)常出現(xiàn)一下影響紀(jì)律的問題。如今，甚至還出現(xiàn)了在工作期間用手機(jī)玩游戲的情況！在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髌陂g，我卻做出這樣的行為！不僅嚴(yán)重影響了我個(gè)人工作質(zhì)量，甚至還給我們的部門集體帶來影響，給我身邊的同時(shí)帶來影響！對此，認(rèn)識到自己錯(cuò)誤的我真的感到無比的抱歉！
經(jīng)過您的批評后，我對自己日常的行為和工作習(xí)慣也進(jìn)行了一番深入的反思和檢討。我其實(shí)自己也十分清楚，自己在日常的`行為中一直有些過度的放松自己，沒有嚴(yán)格的去面對公司的紀(jì)律和責(zé)任，這是非常不對的行為！但一直以來，我卻過于懈怠，沒有去正視自己的錯(cuò)誤，更沒能去改進(jìn)自己的行為！這樣的情況讓我感到慚愧。自己作為xx公司的一員，在紀(jì)律和責(zé)任的上都是公司集體的一份子，但我的思想?yún)s沒有意識到這一點(diǎn)。結(jié)果就是讓自己心生懈怠，在工作環(huán)境中惹出了不少的麻煩。
回顧這次的錯(cuò)誤行為，作為一名工作者，大家都知道在工作期間玩手機(jī)這件事情對于員工而言是絕對不允許的！這不僅僅是因?yàn)橥媸謾C(jī)是與工作無關(guān)的行為，更是因?yàn)檫@種行為會消磨人的意志，更會影響到整個(gè)集體的紀(jì)律和責(zé)任感！公司是一個(gè)大集體，是一個(gè)緊密又有秩序的集體！但我的不重視、不嚴(yán)謹(jǐn)，卻給這個(gè)集體的秩序撕開了一道口子。如今，我更是通過上班玩手機(jī)的方式，將自己的懈怠，漸漸影響到了身邊其他正在努力的同時(shí)身上！在自己努力的時(shí)候，有同事卻身邊消遣，這樣的事情放誰身上都會帶來不好的影響，也會慢慢的拉低集體的士氣。這會慢慢的影響到公司的整體氣氛，給公司帶來麻煩！這是絕不應(yīng)該的！
此次，我犯下這樣錯(cuò)誤的行為的時(shí)候，并沒有考慮到這么多的問題，也正是因?yàn)檫@份不考慮，導(dǎo)致我沒有意識到這樣的行為會給工作帶來這么多的麻煩！這就是我的問題所在！
我很懊悔，作為一名xx公司的一份子，我卻不重視紀(jì)律和規(guī)定，這是絕對錯(cuò)誤的！我總以為紀(jì)律是掛在墻上的東西，但其實(shí)，紀(jì)律是應(yīng)該放在我們內(nèi)心和日常行為中的習(xí)慣！只有習(xí)慣了紀(jì)律，我們才不會輕易、主動地犯錯(cuò)！
此次之后，我也會認(rèn)真的改進(jìn)自己，學(xué)習(xí)紀(jì)律，讓自己不會再犯下這樣的錯(cuò)誤，并積極的提高自己的工作成績！還望您您能原諒我的錯(cuò)誤，我一定會認(rèn)真改過！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在20xx年x月x日晚班期間，在x月x日凌晨4：50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時(shí)才開始，才開始混油接受操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴(yán)重性，一旦柴油罐D(zhuǎn)-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系，匯報(bào)情況后，將事情的來龍去脈如實(shí)的向xx主任稟報(bào)。
以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓(xùn)，充分反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作責(zé)任心不強(qiáng)，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任。我對我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的`損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯(cuò)誤的產(chǎn)生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。
我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯(cuò)假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的'不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。工作總結(jié)并慎重地向您說一句：十分負(fù)疚，我錯(cuò)了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我對此次事件，因?yàn)槲覍︻櫩偷牡÷�，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽(yù)，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉，對于此次錯(cuò)誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補(bǔ)，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因?yàn)槲叶蟠蛘劭�。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出，并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運(yùn)，慶幸自己覺醒的'及時(shí)，因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來了，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯(cuò)誤。對于此，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗(yàn)、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)于工作，承擔(dān)起自己的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
檢討人：
xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為我的過錯(cuò)與工作缺失,特向您檢討。
首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什么事安排;其次，我沒有自制力，遲到后將錯(cuò)就錯(cuò)，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn);當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個(gè)人無安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起，對我的'循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。
在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
檢討人：
xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名市場顧問，我叫xx。因?yàn)樽蛱煳覜]有完成公司給我布置下來的任務(wù)，我不僅被扣了工作，還被領(lǐng)導(dǎo)給批評教育了一頓。這不僅讓我在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象大打折扣，還耽誤了公司里的發(fā)展進(jìn)程。我對此，感到十分的自責(zé)和悔恨。我知道，現(xiàn)在我再來說再多也是沒有用的，也挽回不了我已經(jīng)犯下錯(cuò)誤的事實(shí)。但是我還是想向領(lǐng)導(dǎo)來主動承擔(dān)我的錯(cuò)誤，來向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，來向領(lǐng)導(dǎo)表示我已經(jīng)認(rèn)識到自己錯(cuò)誤，并且會在以后積極改正自己錯(cuò)誤的態(tài)度。
昨天，xx月xx日，是我犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤的日子，我會永久的記住它，并且它也會成為警醒我以后不要犯同種錯(cuò)誤的存在。
作為一名新來市場顧問，由于我們公司現(xiàn)在還沒有太多現(xiàn)有的客服資源，還處在初期的發(fā)展階段，所以我每天都要打很多個(gè)電話，來尋找我們公司的意向客戶，并且我還要在網(wǎng)上挖掘到更多的客戶資源，這就是我每天要做的工作，其實(shí)十分的簡單。但就是這么簡單的工作任務(wù)，我都沒能夠完成好，實(shí)在是愧對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。而導(dǎo)致我昨天沒能按時(shí)完成我工作任務(wù)的原因，也僅僅只是因?yàn)槲液臀壹胰酥g出現(xiàn)一些矛盾，我心情煩悶，才無心工作，和沒有完成工作任務(wù)的。
這還要從前天晚上說起，我下班之后回到家里，已經(jīng)很晚了，我只想舒舒服服的睡個(gè)覺，但結(jié)果我媽就又開始念叨我了�？偸窃谡f我這么大的年級也不知道去談個(gè)戀愛對象回來。并且她又在周末給我安排了一個(gè)相親對象，我本來就對相親這件事情感到十分排斥和厭煩，可她總是不厭其煩的.給我介紹來介紹去。所以我就跟她頂嘴了幾句，然后她就跟我吵起來了，并且最后還脅迫我說不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡覺去了。但是在第二天早上醒來，我依舊為此事而感到頭疼。到了工作崗位上來，我也還在想著頭天晚上我媽跟我爭吵的事情，越想越郁悶，越想越無心工作，所以我也不知道昨天我到底打了多少個(gè)電話，完成了多少工作任務(wù)。
結(jié)果等到今天早上來統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)我昨天居然少做了一半的工作量，這不僅讓我驚訝不已，也讓我悔恨不已。在今后的日子里，我一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待我工作中的每一分每一秒，絕不會再分心而耽誤了自己完成工作的任務(wù)量和進(jìn)度。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
真的十分對不起!因?yàn)槲业氖韬�，卻給您也增添了這樣的麻煩，對此，我感到萬分的慚愧和后悔。作為您領(lǐng)導(dǎo)下的xx員工，但我卻沒能遵守好您的教導(dǎo)，在的工作中粗心大意，導(dǎo)致犯下了這樣的錯(cuò)誤和結(jié)果。
作為xx的一員，您總是在會議上教導(dǎo)我們，要嚴(yán)格管理自身的紀(jì)律，要重視責(zé)任，重視管理!細(xì)心的去完成自己的工作任務(wù)!一直以來，我也努力的在遵守自身的職責(zé)，努力做到在工作中認(rèn)真仔細(xì)，保證自身崗位的工作順利。
但如今看來，我顯然做的好不夠好，不夠全面!因此，才會導(dǎo)致了這樣意外的情況!我知道，錯(cuò)誤的來源總是有原的!為此，我反思了自己，反省了自身的工作!通過自我的檢討，我認(rèn)識到：
一、工作態(tài)度的松懈
工作的態(tài)度是我們對工作責(zé)任感的表現(xiàn)。通過對近期工作情況的自我的反省，我認(rèn)識到自己在紀(jì)律上出現(xiàn)了一些問題和錯(cuò)誤!這是我在紀(jì)律上不重視的表現(xiàn)!也是我犯錯(cuò)的源頭!工作總不會自己犯錯(cuò)，但我們作為工作的負(fù)責(zé)員工，如果不在紀(jì)律上嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，那么就會引起錯(cuò)誤的發(fā)生!
通過反省，我意識到我們既是工作的動力，也同樣是工作的負(fù)責(zé)人。工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模俸唵蔚墓ぷ魅绻话凑找?guī)范去做，也依舊會出現(xiàn)錯(cuò)誤!為此，我才更應(yīng)該反省自己紀(jì)律上的松懈。反省對的自己要求的不嚴(yán)格!
二、個(gè)人能力上的不足
通過總結(jié)近期的工作情況，我也意識到了自己工作成績近期偏低的.問題。這一現(xiàn)象，不僅僅說明了我自身的工作能力的不足。也同樣說明了我在工作上競爭意識的不足!
作為一家公司，活力和競爭性是必不可少的!但我作為部門的一員，卻缺乏競爭意識，不能更加努力的去發(fā)展自身的工作能力，提高自身的工作意識。為此，才導(dǎo)致在這樣基礎(chǔ)的問題上犯下錯(cuò)誤!
如今，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕曳此�，我對自身的問題也有了充分的認(rèn)識。我很抱歉因?yàn)樽约旱氖韬鼋o部門，給工作帶來了影響。但我會以此為戒，認(rèn)真的改進(jìn)自己的不足!
今后，我會以更加熱情的態(tài)度，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任感，努力的將自己的工作做到最好，讓自己為公司的發(fā)展做出一份積極的貢獻(xiàn)!還望你能原諒我此次的失誤，我定會及時(shí)醒悟，努力發(fā)揮自己的工作價(jià)值!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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