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社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度1
為進一步加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，提高社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量，結(jié)合社區(qū)實際，特制定社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。
一、管理單位責(zé)任：
（一）各社區(qū)、物業(yè)等單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責(zé)任管理單位，負責(zé)對責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。
�。ǘ┕芾韱挝灰鶕�(jù)社區(qū)的道路、街道、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責(zé)任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負責(zé)。
（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產(chǎn)日清；
�。ㄋ模┕芾韱挝回撠�(zé)安排專人每周對責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。
二、保潔工作制度：
�。ㄒ唬┕ぷ髫�(zé)任：保潔員對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)每天所產(chǎn)生的.果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責(zé)任管理區(qū)按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導(dǎo)，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。
�。ǘ┕ぷ鳂�(biāo)準(zhǔn)：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。
�。ㄈ┕ぷ鲿r間（可隨季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環(huán)往復(fù)的清掃保潔。
�。ㄋ模┕ぷ骷o(jì)律：清掃保潔人員要服從管理，認(rèn)真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴(yán)格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等。
三、垃圾清運制度
�。ㄒ唬┴撠�(zé)垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。
�。ǘ┣暹\對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。
四、監(jiān)督管理
（一）社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生主管部門要依法履行監(jiān)督管理職責(zé)，管理單位及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。
（二）巡查、檢查結(jié)果作為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據(jù)。
五、本制度自下發(fā)起執(zhí)行。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度2
第一條 假期的種類、名稱及時間
一、探親假。
其假期規(guī)定如下：
1、探望配偶，假期30天(不含路程)。
2、未婚職工探父母，假期20天(不含路程)。
3、已婚職工探父母，假期20天(不含路程)。
上述假期只能享受一方(軍隊配偶除外)，有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇：1)、職工當(dāng)年結(jié)婚、離婚、喪偶的;2)、見實期間不能享受探親待遇，期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后，上半年轉(zhuǎn)正的，當(dāng)年享受探親待遇，下半年轉(zhuǎn)正的，下半年起享受探親待遇;3)、當(dāng)年六個月(累計)以上長期病假者;4)、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團聚一個月的;5)、女職工請哺乳假者(享受探親假待遇的，其探親假時間工資可以照發(fā)，路費按規(guī)定報銷)。6)、外來人員;7)、配偶或父母不論用什么方式，在規(guī)定的時間內(nèi)團聚過的。
二、婚假，假期3天(不含路程)。符合晚婚規(guī)定的加12天。婚假和未婚職工探父母的當(dāng)年只能享受一種，晚婚假可以另加�；榧侔ü菁俸头ǘ�。
三、喪假，假期3天(不含路程)。
四、產(chǎn)假：
1、正常分娩假期90天， 難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，(包括產(chǎn)前按排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假)。
2、符合晚育條件的男方享受5～7天的護理假。
3、哺乳假：凡符合計劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨生子女證后，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。
五、放射(療)假，每年給假一次，假期30天。
六、年休假：
1、休假對象：
凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照執(zhí)行。
2、假期標(biāo)準(zhǔn)：
參加工作滿5年不滿20xx年，休假7天(其中后半年參加工作者3.5天)參加工作滿20xx年至20年者，休假10天;參加工作滿21年至30年者，休假15天;參加工作31年以上休假20天。
3、下列情況之一的當(dāng)年或下年度不享受年休假：
1)、當(dāng)年病假、療養(yǎng)假累計超過45天的.;2)、當(dāng)年請事假累計超過20天的;3)、當(dāng)年病假、事假相加超過45天的;4)、當(dāng)年產(chǎn)假90天的。
4、符合享受年休假條件的工作人員，如當(dāng)年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時間減半。
5、當(dāng)年享受年休假后再請事假，其事假天數(shù)累計超過上述規(guī)定時間的，則下一年度不再享受年休假。
6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請假制度，逐級批準(zhǔn)，報人事科備查。
七、病假：員工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診(急診例外)。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長審批。出院后辦理請假手續(xù)(所有員工不得掛家庭病床)。
八、事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請：事假三天以內(nèi)由科主任或護士長審批，三天以上由科主任或護士長簽署意見后報所屬職能部門審批。
第二條 請假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限
一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書寫請假條，并需通過逐級按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方為有效。
二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報科主任、護士長批準(zhǔn)有效，外單位病假條醫(yī)院不予承認(rèn)(特殊情況例外)。年休假由科室主任護士長審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長最后審批(未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的做曠工處理)。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，請假條一律交人事管理處備案。
三、科主任、護士長的各類假期需所屬職能科室批準(zhǔn)，分管院長簽字尚可，職能科室負責(zé)人請假需經(jīng)院長批準(zhǔn)。
四、職工放射(療)假、年休假，由本人申請，科室安排，科室負責(zé)人簽署意見，報系統(tǒng)主管部門審批(醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護理系統(tǒng)由護理部，院辦等由所在科室審批)，報人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報院部批準(zhǔn)(由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可)，人事管理處備案。
五、婚假：須提前提出申請，經(jīng)科室負責(zé)人同意后，報系統(tǒng)主管部門批準(zhǔn)，送人事管理處備案。
六、喪假：先填申請單，經(jīng)科室負責(zé)人簽名，職能科室簽署意見后報人事管理處備案。
七、 產(chǎn)假：憑準(zhǔn)生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，月末報考勤時附考勤月報表上，報人事管理處登記。
八、哺乳假：由科室負責(zé)人簽署意見，所屬職能科室負責(zé)人簽署意見、院部批準(zhǔn)，報人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。
第三條 假期的使用
一、探望配偶，假期一次用完，不得分開和跨年度。確因工作需要，當(dāng)年無法安排，由科室提出書面申請，主管部門同意，報院部批準(zhǔn)，可跨年度使用。
二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨年度。
三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。
四、放射(療)假，可分開使用，跨年度作廢。
五、年休假：經(jīng)批準(zhǔn)后可分開使用，跨年度作廢。
六、婚假(以結(jié)婚登記時間為準(zhǔn))，當(dāng)年使用，跨年度作廢。
七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度3
為了貫徹落實《杭州市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》(杭政〔x6〕2號)文件精神，大力開發(fā)公益性崗位，規(guī)范公益性崗位管理，確保公益性崗位的健康發(fā)展，促進就業(yè)困難人員再就業(yè)，制定本辦法。
一、社區(qū)公益性崗位的范圍
社區(qū)公益性崗位是指街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)居委會(行政村)直管的社區(qū)保安、社區(qū)保綠、社區(qū)保潔、社區(qū)助老助殘等社區(qū)服務(wù)性勞動崗位。
1、社區(qū)保安是指小區(qū)門衛(wèi)、巡邏、小區(qū)車輛管理等維護社區(qū)安全的崗位。
2、社區(qū)保綠是指維護社區(qū)綠化的崗位。
3、社區(qū)保潔是指維護社區(qū)衛(wèi)生的崗位。
4、社區(qū)助老助殘是指為困難老人、特殊貢獻老人和生活不能自理的殘疾人提供日常綜合照料、生活服務(wù)等服務(wù)的崗位。
上述崗位由物業(yè)公司管理的，不納入社區(qū)公益性崗位的范圍。x6年7月1日前，已簽訂社區(qū)公益性崗位協(xié)議上崗，后轉(zhuǎn)為由物業(yè)公司管理的社區(qū)公益性崗位在崗人員，可繼續(xù)享受社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員扶持政策。
二、社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員的條件
社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員應(yīng)持有《杭州市就業(yè)援助證》(以下簡稱《援助證》)，并符合下列條件之一：
1、男50周歲及以上、女40周歲及以上至未到達法定退休(或辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的'，下同)年齡;
2、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障;
3、非主觀原因造成失業(yè)一年以上的或其他就業(yè)困難的。
三、社區(qū)公益性崗位的就業(yè)協(xié)議
在社區(qū)公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員必須與街道簽訂非正規(guī)組織就業(yè)協(xié)議，協(xié)議一年一簽。初次上崗協(xié)議試用期最長不得超過1個月，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費等。
從業(yè)人員在簽訂協(xié)議時距離法定退休年齡不足1年的，為便于辦理享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，協(xié)議期限應(yīng)設(shè)定在距離法定退休年齡2個月以上為止。
四、社區(qū)公益性崗位人數(shù)的審核
社區(qū)公益性崗位實行按需定員、總量控制，崗位人數(shù)按社區(qū)規(guī)模、人口總量、綠化面積、安全設(shè)施等實際情況確定。需要增加社區(qū)公益性崗位人數(shù)的，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站向區(qū)就業(yè)服務(wù)處填報《杭州市新增社區(qū)公益性崗位人數(shù)審核表》(附件)，區(qū)就業(yè)服務(wù)處審核后報市就業(yè)服務(wù)局核定。
五、社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員初次上崗的手續(xù)
街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站對初次上崗的社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員須在其戶籍、居住和崗位所在社區(qū)分別同時進行5個工作日的公示，公示結(jié)束后相關(guān)社區(qū)的勞動保障服務(wù)室將公示意見反饋給相應(yīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站，對符合條件的人員方可與其簽訂協(xié)議。
在社區(qū)公益性崗位就業(yè)的人員，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站要為其辦理提檔手續(xù)并在杭州就業(yè)事務(wù)管理系統(tǒng)中對其就業(yè)狀況輸入“社區(qū)公益性崗位就業(yè)”、在其《援助證》的“就業(yè)情況”欄做好記載，其《援助證》和檔案分別由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站和市就業(yè)服務(wù)機構(gòu)集中保管。
六、社區(qū)公益性崗位的考核考評制度
街道、社區(qū)應(yīng)結(jié)合實際，建立健全社區(qū)公益性崗位考核考評制度。經(jīng)考核考評不合格的，在規(guī)定期限內(nèi)仍未達到要求的，解除其非正規(guī)組織就業(yè)協(xié)議。
七、其他
1、社區(qū)公益性崗位的補貼項目、標(biāo)準(zhǔn)、資金來源、申請資料按杭州市勞動和社會保障局、杭州市財政局《進一步加強促進就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的意見》(杭勞社就〔x6〕143號、杭財社〔x6〕633號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對市撥社區(qū)公益性崗位的各項補貼，各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))應(yīng)及時撥付到位。
2、各級勞動保障部門和街道、社區(qū)勞動保障站室要切實加強對社區(qū)公益性崗位的監(jiān)督管理，建立日常實地檢查制度。對社區(qū)公益性崗位各項補貼的申請要認(rèn)真把關(guān)，防止虛報冒領(lǐng)等情況的發(fā)生。各有關(guān)單位和人員應(yīng)積極配合勞動保障、財政部門的審核、檢查工作。對于弄虛作假、違反政策騙取社區(qū)公益性崗位各項補貼的單位和個人應(yīng)視情按國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
3、要加強對社區(qū)公益性崗位政策的宣傳和引導(dǎo)工作，確保各項政策落實到位，充分發(fā)揮社區(qū)公益性崗位在解決就業(yè)困難人員再就業(yè)工作中的作用，真正把社區(qū)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度4
第一章總則
第一條為加強本社區(qū)居民區(qū)域衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、有序的生活環(huán)境，共創(chuàng)“五星服務(wù)，幸福家園”，根據(jù)國務(wù)院《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本辦法。
第二條xxx有單位和個人都必須遵守本辦法。
第三條任何單位和個人都有享受良好衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利，也有遵章守法、維護和改善居民區(qū)衛(wèi)生的義務(wù)。
公民對違反本辦法的單位和個人有權(quán)勸阻、檢舉和控告。
第二章衛(wèi)生管理要求
第四條所有片區(qū)、樓棟、公共場所應(yīng)保持整潔，無亂搭亂建、亂寫亂畫，無污水、污物，無隨地便尿，無違章種植，無飼養(yǎng)家禽家畜，無違章養(yǎng)犬。
第五條所有道路應(yīng)路面平整，無坑洼，無積水，無積存垃圾；道路兩側(cè)無雜草、雜物、溝渠暢通。
第六條門店門前應(yīng)保持整潔，不得存放貨物及店外經(jīng)營；未經(jīng)批準(zhǔn)不得臨時設(shè)置銷售網(wǎng)店；經(jīng)批準(zhǔn)臨時設(shè)置銷售的網(wǎng)店，應(yīng)配備密閉垃圾容器，及時清除垃圾，做到攤收地凈；飲食店有下水設(shè)施，無污水溢流。
第七條居民要自覺遵守規(guī)定，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。居民區(qū)實行垃圾袋裝清運措施，對用于收集垃圾和廢物的容器應(yīng)密封性好并定期消毒；
第八條小區(qū)內(nèi)花壇、綠化帶、草坪要造型優(yōu)美，修剪整齊，無缺株、雜草和雜物，樹木管理良好。
第九條每年的春、秋兩季對社區(qū)進行除“四害”工作，統(tǒng)一購藥，發(fā)藥到位，以滅鼠、蟑螂等為重點，將“四害”密度控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。
第十條積極開展健康教育工作，定期開展健康教育知識講座，把“戒煙、控酒、限鹽”作為社區(qū)宣傳重點，聘請有關(guān)專家進行健康教育知識講座，每月更換一期衛(wèi)生宣傳專欄內(nèi)容。
第十一條配合上級衛(wèi)生部門，定期對轄區(qū)內(nèi)食品安全工作進行巡查，并將巡查情況記錄在案。
第十二條對居民反響強烈的重大衛(wèi)生問題進行重點整治。
第三章衛(wèi)生管理職責(zé)
第十三條社區(qū)衛(wèi)生管理實行屬地管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、公眾參與、社會監(jiān)督的.原則。
第十四條社區(qū)職責(zé)：
(一)具體組織并負責(zé)社區(qū)衛(wèi)生的日常管理；
(二)制定社區(qū)衛(wèi)生管理制度和措施，健全社區(qū)清掃保潔隊伍，落實衛(wèi)生責(zé)任制、門前“五包”和門內(nèi)達標(biāo)制度；
(三)充分發(fā)揮社區(qū)居民區(qū)和單位的作用，形成齊抓共管的局面；
(四)每月組織開展一次小區(qū)檢查評比，開展愛衛(wèi)競賽活動；
(五)在居民中開展多種形式的衛(wèi)生宣傳和健康教育活動，提高居民的衛(wèi)生意識和自我保健能力。
第十五條小區(qū)清掃保潔人員職責(zé)
(一)認(rèn)真落實所管理地段的“一天一掃，全體保潔”制度，使小區(qū)衛(wèi)生達到“四凈六無”標(biāo)準(zhǔn)，即：路面凈、道沿墻根凈、下水口凈、綠化帶及樹根凈；無煙頭紙屑及果皮殼、無痰跡、無污物積水、無暴露垃圾、無砂塊砂石、無廢棄堆積物；
(二)積極完成社區(qū)組織的衛(wèi)生整治任務(wù)；
(三)對違反行為的人和事進行勸導(dǎo)、教育。
第十六條社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理要求
1、堅持每天一小掃，每周一大掃，一月一整治，一月一評比制度。
2、動員群眾疏通水溝，使污水流入水道。
3、動員群眾搞好室內(nèi)衛(wèi)生，定期清掃房屋蜘蛛網(wǎng)和灰塵，室內(nèi)干凈整潔，物品擺放整齊。
4、搞好室外環(huán)境衛(wèi)生整潔。設(shè)立垃圾桶，做到定期焚燒垃圾，及時清運垃圾，定點填埋垃圾。
5、整治戶外環(huán)境，不亂堆放，不亂涂亂畫設(shè)廣告，不擺攤設(shè)點，做到整齊有序。
6、定期消除路障，污垢和垃圾。
第十七條衛(wèi)生收費標(biāo)準(zhǔn)及管理使用
收取的資金，由小組、社區(qū)統(tǒng)籌管理使用，主要用于保障設(shè)施設(shè)備建設(shè)、轉(zhuǎn)運、處理，集體出資和籌資主要用于保潔，包括垃圾分類減量、收集及運輸集中堆放點的費用。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度5
1、從事疫苗免疫接種工作的人員都必須經(jīng)過計劃免疫專業(yè)培訓(xùn)，能正確掌握接種象、疫苗性質(zhì)、接種部位、劑量、方法和禁忌癥，接種反應(yīng)的判斷和處理方法，具備預(yù)防接種安全注射的基本知識和操作技能。
2、預(yù)防接種所使用的生物制品必須由衛(wèi)生防疫機構(gòu)逐級調(diào)撥分發(fā)，嚴(yán)禁使用非正常渠道購進疫苗。并在相應(yīng)的溫度條件下貯存。
3、根據(jù)衛(wèi)生部規(guī)定的兒童免疫程序，檢查兒童預(yù)防接種證、卡，核對兒童姓名、性別、出生年、月、日及接種記錄，確認(rèn)是否為本次接種對象和接種何種疫苗。
4、向兒童家長或其監(jiān)護人詳細詢問兒童近期的健康狀況，既往疾病史，過敏史和接種疫苗的反應(yīng)史，必要時測量體溫和進行體檢，凡有禁忌癥的對象不予接種或暫緩接種，并在預(yù)防接種證、卡上做好記錄。
5、認(rèn)真核對要接種的疫苗品種，檢查外觀質(zhì)量，凡過期、變質(zhì)、污染、發(fā)霉、有搖不散的凝塊或異物，無標(biāo)簽或標(biāo)簽不清，安瓿有烈紋或受凍結(jié)的.液體疫苗（甲肝除外），一律不得使用。
6、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，嚴(yán)格實行“一人一針一管一用一消毒”制度。無菌和使用過的注射器、針頭要分開存放。
7、積極推行使用合格（有生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、檢驗合格證和標(biāo)明廠名、廠址）的一次性無菌塑料注射器，用后要立即毀形、回收集中銷毀，嚴(yán)禁再次使用。
8、接種卡介苗的注射器、針頭要專用，且有明顯標(biāo)記。
9、按疫苗使用說明規(guī)定的接種方法、部位和劑量接種疫苗。
10、及時在預(yù)防接種證、卡上正確記錄所接種疫苗的年、月、日及批號、接種者簽名。
11、接種對象接種后留在現(xiàn)場觀察15~30分鐘，并向家長或監(jiān)護人告知接種可能出現(xiàn)的接種反應(yīng)和注意事項。
12、發(fā)生預(yù)防接種意外或事故必須及時搶救，并以最快的通信方式上報縣衛(wèi)生防疫站。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度6
（1）從事應(yīng)急醫(yī)療救援管理和急診、傳染、感染、呼吸、創(chuàng)傷、麻醉、院內(nèi)感染、檢驗、藥劑科等相關(guān)專業(yè)的臨床、醫(yī)技人員以及后勤保障人員必須參加應(yīng)急救治培訓(xùn)與演練。
�。�2）醫(yī)師主要培訓(xùn)：突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、條例、應(yīng)急預(yù)案；各項急救技術(shù)、各種急救設(shè)備及器材的使用、院前急救、CPR、常見急癥搶救、外科急癥搶救、急性中毒搶救、傳染病防治、院內(nèi)感染等。
�。�3）醫(yī)療護理人員除培訓(xùn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的`相關(guān)法律、法規(guī)、政策、條例、應(yīng)急預(yù)案外主要培訓(xùn)常用急救技術(shù)、常規(guī)護理技術(shù)、常用急救設(shè)備的使用、護現(xiàn)新技術(shù)及新項目等。
�。�4）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室等衛(wèi)生應(yīng)急管理人員，通過培訓(xùn)應(yīng)熟練掌握與運用突發(fā)公共衛(wèi)生事件的相關(guān)法律、法規(guī)、政策、條例、預(yù)案，同時要學(xué)習(xí)掌握：辦公自動化、指揮系統(tǒng)應(yīng)用、．通訊知識、各種急救知識及其自救、急救要點。
�。�5）全院工作人員要學(xué)習(xí)掌握急救和重點傳染病防治基本知識。
�。�6）培訓(xùn)應(yīng)按每年的培訓(xùn)計劃進行安排，做到時間、內(nèi)容、授課人、培訓(xùn)對象四落實。培訓(xùn)結(jié)束后組織考試，并與有關(guān)獎懲和晉級掛鉤。
�。�7）定期組織相關(guān)應(yīng)急醫(yī)療救援的演練或演練評價，以提高戰(zhàn)時的反應(yīng)能力。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度7
一、上班人員必須衣帽整潔，精神飽滿，佩帶上崗證。
二、熱情接待病人，一切為病人著想，盡量滿足病人要求；杜絕生硬語言，不知道、不曉得、不耐煩、不關(guān)我的事等生硬語言不允許出現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員口頭；真正做到“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意）。
三、實行“病人無錯”制度，醫(yī)院職工無論任何原因和理由與病人發(fā)生爭吵一次處罰金100元，并寫出書面檢查，不愿作出書面檢查者處罰金200元。
四、上班時間禁止玩游戲、看電視、看電影、織毛衣、做針線活等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次處罰金50元，第二次加倍，第三次三倍依次累加處罰（職工舉報或辦公室督查，罰金80%獎勵舉報人）。
五、科室自行排班，當(dāng)班人員有事或生病必須提前一天向科室負責(zé)人請假（行政班人員提前一天到辦公室請假），違者造成脫班按曠工論處，曠工一天扣發(fā)三天全額工資（罰金80%獎勵代班人員）。職工請事假，每月不得超過三天，超過三天扣日均勞務(wù)提成或日均綜合獎；婚、喪假按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、兩天以上事假必須書面申請，注明請假事由、起止日期；病假須出具疾病證明，并提供病歷等相關(guān)資料；以欺騙手段騙假，一經(jīng)查實按曠工處理。
七、醫(yī)護人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，查房制度，危重、疑難病人會診制度；堅決杜絕病人無醫(yī)生看望、提著輸液瓶四處找人的現(xiàn)象，違者造成醫(yī)療事故責(zé)任自負；病人或家屬舉報一經(jīng)查實，當(dāng)班人員處罰金100元。
八、醫(yī)生每周至少到藥房巡視一次，藥房人員必須積極配合，熟悉藥品尤其是新藥品規(guī)格劑型，杜絕處方藥品規(guī)格劑型寫錯，否則合醫(yī)辦審減金額由開方醫(yī)生承但。
九、藥房每次進藥后將新劑型及新藥品規(guī)格、含量、用途書面告知當(dāng)班醫(yī)生，當(dāng)班醫(yī)生及時將信息張貼在診斷室醒目處（至少保存一周），并報告醫(yī)療組長，通過交接班轉(zhuǎn)告所有醫(yī)生。
十、藥房應(yīng)將有效期在半年內(nèi)的`藥品書面告知醫(yī)生，內(nèi)容包括藥品名稱、數(shù)量、規(guī)格，以便及時處理，否則造成損失由藥房負責(zé)。
十一、公衛(wèi)、防疫、婦保、衛(wèi)監(jiān)工作接受上級相關(guān)部門檢查、督導(dǎo)、考核，考核不合格或考評60分以下（不含60分），從工資中扣除季度、半年或全年綜合獎，不參加半年或全年績效考核。連續(xù)兩次不合格或不及格待崗學(xué)習(xí)三個月，待崗期間發(fā)基本生活費（崗位工資80%），待崗學(xué)習(xí)期滿由本人寫出崗位申請，經(jīng)院務(wù)會研究決定上崗。
十二 、私自收費：實行獎勵舉報制。私自收費一經(jīng)查實，處收費金額100倍的罰款，罰金80%獎勵舉報人。
十三、實行24小時電話暢通制：1小時內(nèi)電話不通扣當(dāng)月電話費60元（聘用人員同等），1—3小時扣100元，超過3小時記曠工一天，扣發(fā)三天全額工資。
十四、遲到、早退、中途脫崗：超過10分鐘按曠工半天處理，造成醫(yī)療事故責(zé)任自負（病人、職工舉報或辦公室督查，罰金80%獎勵舉報人）。
十五、團結(jié)協(xié)作：同事之間互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護、互相理解，絕不允許互相刁難、互相扯皮、互相抵毀，甚至口出臟話、粗話、吵架、打架，堅決杜絕不利于團結(jié)的語言和行為；多干工作，少議論別人。
十六、以上罰金作食堂生活補助。
十七、設(shè)立監(jiān)督舉報電話并上墻公布
舉報電話：院長136xx88、政府分管領(lǐng)導(dǎo)xx鎮(zhèn) 長18xx93，嚴(yán)格保護舉報人。
十八、本制度xx年9月28日經(jīng)全院職工會討論通過（試行），xx年1月8日全院職工會修正執(zhí)行。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度8
為深入推進社區(qū)管規(guī)范化建設(shè)，夯實社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)，全面提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平，確保社區(qū)居民擁有一個清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、居住舒適的環(huán)境，結(jié)合社區(qū)的實際情況，特制訂環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
一、積極向廣大居民宣傳政府的法律政策，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)。提高社區(qū)居民環(huán)境意識，減少環(huán)境污染，樹立向上的.社會精神風(fēng)貌。在社區(qū)內(nèi)形成一個以衛(wèi)生為光榮，不講衛(wèi)生為恥的文明衛(wèi)生新風(fēng)尚。
二、措施有力責(zé)任落實，保潔工人及車輛要按時到崗，認(rèn)真做好衛(wèi)生清運及保潔工作，社區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)每天深入轄區(qū)進行檢查，做到工作有制度、檢查有記載、情況有總結(jié)，活動經(jīng)�；�
三、清潔工作要做到社區(qū)衛(wèi)生保潔到位，搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清，無衛(wèi)生死角，保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔，保潔率達100%。
四、督促轄區(qū)單位搞好環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)動群眾采取措施，消滅“四害”。保證居民安定、清潔的環(huán)境衛(wèi)生，減少疾病發(fā)生。
五、帶領(lǐng)社區(qū)成員認(rèn)真做好綠化美化工作，美化社區(qū)環(huán)境，為社區(qū)居民提供清潔、舒適的生活環(huán)境。
六、積極開展健康教育和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，堅持開展衛(wèi)生勞動日活動，消滅衛(wèi)生死角。
七、任何人都應(yīng)尊重清掃人員的勞動成果，不準(zhǔn)隨地亂扔皮果殼、紙屑和其他雜物，不得隨地吐痰、亂丟煙蒂、亂倒垃圾、亂潑污水。 每位居民應(yīng)把袋裝垃圾投放在指定地點，不得隨意亂丟亂放垃圾袋，不得從空中向地面拋棄任何物品。
八、任何單位、個人不得擅自在任何未經(jīng)許可的公用場所張貼、懸掛任何廣告牌、標(biāo)語，禁止在任何場所亂寫、亂畫、亂刻。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度9
為了社區(qū)青少年健康成長，促進家庭、學(xué)校、社會教育同步進行，根據(jù)洪山鎮(zhèn)黨委、政府的有關(guān)精神，結(jié)合社區(qū)工作實際制定本制度。
一、關(guān)心下一代工作委員會是培育引導(dǎo)社區(qū)青少年健康成長的社會大課堂，配合學(xué)校、幼兒園積極開展多種形式的義務(wù)教育活動，促進青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、積極營造關(guān)心下一代健康成長的社區(qū)氛圍，加強對社區(qū)青少年開展愛國主義、集體主義和社會主義的思想教育，配合學(xué)校建立社區(qū)青少年社會實踐教育基地，寓教于樂，開拓視野，為青少年營造一個積極向上、科學(xué)文明的`社會環(huán)境。
三、結(jié)合社區(qū)青少年的愛好、特長發(fā)展規(guī)律，協(xié)調(diào)學(xué)校組織青少年積極參與社區(qū)文體活動，以老、中、青、少相結(jié)合原則，促進青少年德、智、體全面發(fā)展。
四、配合學(xué)校定期邀請心理專家、法律顧問對社區(qū)青少年上健康教育課、教育青少年“珍惜生命，遠離毒品”，遵紀(jì)守法，好學(xué)向上。
五、利用社區(qū)法制專欄、科普長廊等對社區(qū)青少年進行宣傳教育，協(xié)調(diào)學(xué)校每學(xué)期組織2至3次青少年到社區(qū)開展社會主義實踐教育，參與社區(qū)建設(shè)，清理亂張貼、打掃衛(wèi)生等，教育青少年從小養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛思考的良好習(xí)慣，引導(dǎo)鼓勵青少年刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，長大爭做一個國家有用的棟梁之材。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度10
為進一步加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，提高社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量，結(jié)合社區(qū)實際，特制定社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度。
一、社區(qū)衛(wèi)生工作要求
�。�1）居民區(qū)街巷、樓幢、公共場所應(yīng)保持整潔，無亂搭亂建、亂寫亂畫，無污水、污物，無隨地便尿，無違章種植，無飼養(yǎng)家禽家畜，無違章養(yǎng)犬。
（2）居民區(qū)道路應(yīng)路面平整，無坑洼，無積水，無積存垃圾；道路兩側(cè)無雜草、雜物，溝渠暢通。
�。�3）居民區(qū)商店門前應(yīng)保持整潔，不得存放貨物及店外經(jīng)營；經(jīng)批準(zhǔn)臨時設(shè)置的銷售網(wǎng)點應(yīng)配備密閉垃圾容器，及時清除垃圾，做到攤收地凈；飲食店有下水設(shè)施，無污水溢流。
�。�4）居民區(qū)內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場路邊菜場，保持?jǐn)偽徽麧崱?/p>
�。�5）居民要自覺遵守規(guī)定，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；按期繳納衛(wèi)生清掃保潔費用。
�。�6）居民區(qū)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)布局合理，管護良好；居民區(qū)應(yīng)當(dāng)實行垃圾袋裝清運措施，用于收集垃圾和廢物的`容器應(yīng)密封性好并定期消毒；居民區(qū)公廁要有專人管理，堅持經(jīng)常消毒，做到無糞便溢流，無糞垢，無尿堿，無異味。
（7）居民區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，實行“一天一掃，全天保潔”制度；樓道內(nèi)無亂堆亂放、亂貼亂畫，地面無積塵、垃圾；樓頂整潔無雜物。
�。�8）居民區(qū)內(nèi)花壇、綠化帶、草坪要造形優(yōu)美，修剪整齊，無缺株、雜草和雜物，樹木管理良好。
�。�9）開展除“四害”活動，無“四害”滋生地，“四害”密度應(yīng)當(dāng)達到國家標(biāo)準(zhǔn)。
�。�10）積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進社區(qū)和健康社區(qū)活動。
二、轄區(qū)單位衛(wèi)生職責(zé)：
�。�1）轄區(qū)單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責(zé)任管理單位，負責(zé)對責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。
（2）轄區(qū)單位要根據(jù)社區(qū)的道路、街道、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責(zé)任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負責(zé)。
（3）轄區(qū)單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產(chǎn)日清；
（4）轄區(qū)單位負責(zé)安排專人每周對責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。
三、小區(qū)衛(wèi)生工作制度：
�。�1）工作責(zé)任：小區(qū)保潔員對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責(zé)任管理區(qū)按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導(dǎo)，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。
（2）工作標(biāo)準(zhǔn)：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。（3）工作時間（可隨季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環(huán)往復(fù)的清掃保潔。
�。�4）工作紀(jì)律：小區(qū)保潔人員要服從管理，認(rèn)真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴(yán)格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。
四、垃圾清運制度
�。�1）負責(zé)垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。
�。�2）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，
五、監(jiān)督管理
�。�1）社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生主管部門要依法履行監(jiān)督管理職責(zé)，管理單位及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。
�。�2）巡查、檢查結(jié)果作為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據(jù)。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度11
第一章總則
第一條本團體的全稱為xx市棋類協(xié)會(簡稱為棋協(xié))。
第二條市棋協(xié)是在xx市體委領(lǐng)導(dǎo)下的全市棋類活動的群眾性組織，其委員會成員由市(縣、區(qū))體育主管部門和國家機關(guān)、企事業(yè)單位中關(guān)心、支持、熱愛、懂行的棋界人士自愿組成，是一個百營利為目的社會團體。
第三條市棋協(xié)的宗旨是遵守憲法、認(rèn)真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和對棋類事業(yè)的方針政策，廣泛團體全市棋界人士和棋類愛好者，努力發(fā)展我市棋藝事業(yè)，從事學(xué)術(shù)研究和交流活動，普及棋類活動，促使圍棋、象棋、國際象棋棋藝水平的提高，為建設(shè)社會主義四個現(xiàn)代化服務(wù)。
第四條市棋協(xié)接受xx市體育總會和xx市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條市棋協(xié)及辦事機構(gòu)設(shè)在浙江省xx市城東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx市體育運動學(xué)校內(nèi)。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條市棋協(xié)的業(yè)務(wù)范圍是：
(一)指導(dǎo)全市群眾性棋類活動的普及工作。
(二)在開展群眾性業(yè)余棋類活動的基礎(chǔ)上，加強業(yè)余訓(xùn)練的'提高工作，積極向上級部門推薦優(yōu)秀運動員。
(三)組織訓(xùn)練、教學(xué)方面的經(jīng)驗交流、棋藝講座和學(xué)術(shù)研究，搜集整理和印發(fā)國內(nèi)外的棋類資料，促進教育訓(xùn)練水平的提高。
(四)不定期舉辦棋類骨干訓(xùn)練班，提高運動員的棋藝水平和裁判員的業(yè)務(wù)能力。
(五)受上級部門的委托，組織開展考核和推薦等級教練員，裁判員、運動員的工作。
(六)積極協(xié)助有關(guān)部門舉辦全市、全省乃至全國比賽等活動。
(七)在上級體育部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真而努力地做好涉外棋類交流活動。
第三章組織機構(gòu)和負責(zé)人生產(chǎn)、罷免
第七條市棋協(xié)設(shè)委員會制。由xx市屬單位、越城區(qū)、xx縣、上虞市、諸暨市、嵊州市、新昌縣的棋界人士、棋類愛好者和關(guān)心支持棋類事業(yè)的有識之士協(xié)商組成。
第八條市棋類的最高權(quán)力機構(gòu)是全體委員大會，其職權(quán)是：
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免委員;
(三)審議年度工作報告和財務(wù)報告;
(四)決定終止事宜和其他重大事宜。
第九條市棋協(xié)第屆委員會任期四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由主席團成員(秘書長、副主席以上人員)表決通過，報市體總和民政局同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十條委員會人選經(jīng)民主協(xié)商和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)相結(jié)合產(chǎn)生，下屆委員會由上屆委員會協(xié)商提名。
第十一條全體委員會須有2/3以上出席方可召開，其決議須經(jīng)到會委員2/3以上表決方能生效。
第十二條全體委員會議至少每年召開一次，情況特殊也可通過通訊形式召開。
第十三條市棋協(xié)敦請熱心支持棋類運動的領(lǐng)導(dǎo)同志和知名人士為本會之名譽主席或顧問;敦請對棋類運動有較大貢獻的領(lǐng)導(dǎo)同志和企業(yè)家擔(dān)任協(xié)會職務(wù)。
第十四條市棋協(xié)主席、副主席、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;
(二)在市棋協(xié)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響;
(三)主席、副主席、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;
(四)身體健康，能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的。
(六)具有完全民事行為能力。
第十五條市棋協(xié)主席、副主調(diào)節(jié)、秘書長為超過最高任職年齡的，須經(jīng)全體委員大會表決通過，報市體總審查和民主政局批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第十六條市棋協(xié)主席、副主席、秘書長任期從現(xiàn)在起最長不得超過三屆，因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)全體委員大會2/3以上表決通過，報市體總審查并經(jīng)民政局批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第十七條市棋協(xié)主席為本團體的法定代表人，并不兼任其他團體的法定代表人。
第十八條主席行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持全體委員會議;
(二)檢查全體委員大會決議和工作的落實情況;
(三)代表本團體簽署有關(guān)重要文件。
第十九條秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二)協(xié)調(diào)各有關(guān)方面開展工作;
(三)提名委員以上人選，交全體委員會會討論決定。
第四章資產(chǎn)管理、經(jīng)費使用原則
第二十條市棋協(xié)的經(jīng)費來源：
(一)市體總核撥;
(二)社會團體、有關(guān)企業(yè)、個人贊助;
(三)利息。
第二十一條市棋協(xié)經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不作它用。
第二十二條建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完善。
第二十三條市棋協(xié)活動經(jīng)費的開支由市棋協(xié)主席(或秘書長)會同財務(wù)部門審批支付。
第五章章程的修改程序
第二十四條市棋協(xié)章程的修改，須經(jīng)全體委員大會審議。
第二十五條市棋協(xié)修改的章程，須在全體委員大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)市體總審查同意，并報民政局批準(zhǔn)后生效。
第六章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第二十六條本團體完成宗旨或自行解散或合并、分立等原因需要注銷，由主席、副主席、秘書長聯(lián)席會議提出終止動議。
第二十七條終止動議經(jīng)全體委員表決通過，報市體總審查同意。
第二十八條本團體終止前，須在市體總及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，清算期，不開展清算以外的活動。
第二十九條本團體經(jīng)民政局辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第七章附則
第三十條本章程x年12月12日經(jīng)全體委員大會表決通過。
第三十一條本章程經(jīng)xx市體總審查報市民政局核準(zhǔn)之日起生效。
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