- 外來(lái)人員登記管理制度 推薦度：
- 外來(lái)人員登記管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
外來(lái)人員登記管理制度
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的外來(lái)人員登記管理制度，希望能夠幫助到大家。
外來(lái)人員登記管理制度1
一、凡外來(lái)人員進(jìn)入小區(qū)必須登記清楚（姓名、進(jìn)入時(shí)間、證件號(hào)、所去房號(hào)）；
二、凡進(jìn)入小區(qū)的裝修人員必須到客服前臺(tái)辦理臨時(shí)出入證，如臨時(shí)進(jìn)入小區(qū)，須業(yè)主陪同并登記清楚后放行；
三、凡進(jìn)入小區(qū)的.外來(lái)人員所攜帶物品必須登記清楚；
四、小區(qū)內(nèi)禁止紅磚、大錘（6磅以上）進(jìn)入；如需水鉆進(jìn)入小區(qū)、需由物業(yè)維修人員陪同并指定位置后放行；
五、凡出小區(qū)的物品一律到客服中心辦理《物資搬運(yùn)放行條》；
六、外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛需進(jìn)入小區(qū)門(mén)崗應(yīng)先問(wèn)清進(jìn)入事由后登記清楚車型、車牌號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、所到房號(hào)方可發(fā)放臨時(shí)停車卡，出去時(shí)對(duì)應(yīng)卡號(hào)、車牌號(hào)等并記錄出去時(shí)間；
七、外來(lái)非機(jī)動(dòng)車輛一律禁止進(jìn)入小區(qū)。
外來(lái)人員登記管理制度2
外來(lái)人員出入管理規(guī)定
1目的
為維護(hù)廠區(qū)安全，加強(qiáng)外來(lái)人員進(jìn)出公司管理，特制定本規(guī)定。 2范圍
本規(guī)定適用于除海易集團(tuán)及日照海恩鋸業(yè)有限公司員工之外的所有外來(lái)人員。
3職責(zé)
安保部是公司門(mén)衛(wèi)的歸口管理部門(mén)，直接對(duì)外來(lái)人員出入公司進(jìn)行管理。 4具體細(xì)則
4.1市政府上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、公司客戶等重要來(lái)賓來(lái)公司參觀訪問(wèn)時(shí)，由門(mén)衛(wèi)電話及時(shí)通知受訪部門(mén)派人進(jìn)行接洽、陪同。如參觀期間需要拍照、攝像需報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
4.2進(jìn)入公司的`外來(lái)人員（市政府及其他兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、客戶除外）必須持有效證件到公司門(mén)衛(wèi)處登記，由門(mén)衛(wèi)問(wèn)明事由，并電話聯(lián)系受訪部門(mén)是否同意接待，若同意，則填寫(xiě)“外來(lái)人員登記表”和“外來(lái)人員出入公司憑證”，由受訪部門(mén)派專人引領(lǐng)進(jìn)入公司，離開(kāi)公司時(shí)，將有接待部門(mén)或接待人員簽字的“外來(lái)人員出入公司憑證”交回給門(mén)衛(wèi)方可出廠；若不同意或受訪人員不在則不予進(jìn)入。
4.3外來(lái)人員如需要進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確因工作需要的，需接待部門(mén)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有接待部門(mén)人員陪同。參觀人員不得攜帶任何危險(xiǎn)品、攝像機(jī)、照相機(jī)或描繪工具等，如有特殊業(yè)務(wù)需攝像、拍照，需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.4節(jié)假日外來(lái)人員來(lái)訪，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且在門(mén)衛(wèi)處登記后，接待部門(mén)陪同按照指定路線、地點(diǎn)參觀。
4.5公司任何人不得對(duì)外來(lái)人員提供公司內(nèi)任何技術(shù)文件、管理文件和公司重要數(shù)據(jù)。
4.6未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁公司員工私自帶外人進(jìn)出公司。
4.7各部門(mén)應(yīng)主動(dòng)配合門(mén)衛(wèi)人員對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行檢查、登記。對(duì)拒絕登記者，嚴(yán)禁進(jìn)入公司，并報(bào)公司辦公室。
5本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)有效，自發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)施。
附：外來(lái)人員出入公司憑證
外來(lái)人員登記管理制度3
一、目的：為了加強(qiáng)公司的安全管理工作，規(guī)范外來(lái)人員的來(lái)訪秩序，保護(hù)公司及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司的生產(chǎn)生活順利、有序地進(jìn)行。
二、適用范圍：所有外來(lái)人員、公司所有員工
三、職責(zé)：外來(lái)人員、公司保安、公司員工
四、內(nèi)容：
1、外來(lái)人員分類
(轉(zhuǎn)載于:小龍文檔網(wǎng):外來(lái)人員登記管理制度)
�、殴靖邔拥膩�(lái)訪客人（當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府部門(mén)人員，高層領(lǐng)導(dǎo)朋友等）；
�、乒镜膩�(lái)訪客戶；
�、且话阈缘膩�(lái)訪人員，即公司員工的家人、親戚、同學(xué)、朋友、同學(xué)等
�、忍厥鈦�(lái)訪客人，包括精神不正常及蓄意滋事者
2、外來(lái)人員車輛規(guī)定
�、艑�(duì)于公司高層的來(lái)訪客人及公司客戶車輛，由保安帶領(lǐng)進(jìn)入公司后，統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的停車區(qū)域；
⑵對(duì)于一般性來(lái)訪人員，車輛一律停在公司大門(mén)外；
3、來(lái)訪時(shí)間規(guī)定
�、殴究蛻艋蚬靖邔尤藛T的來(lái)訪時(shí)間限定上班時(shí)間接待，否則保安告之人員不在；⑵員工探訪時(shí)間一般規(guī)定在中午、傍晚等休息時(shí)間，其他時(shí)間不予探訪，緊急情況除外；
4、外來(lái)人員來(lái)訪流程
�、庞锌腿藖�(lái)訪時(shí)，公司保安先詢問(wèn)來(lái)訪客人，確認(rèn)來(lái)訪人員屬于哪一類別；
A若是公司領(lǐng)導(dǎo)（部門(mén)經(jīng)理級(jí)及以上人員）的來(lái)訪客人，值班保安則馬上電話告知公司行政人事部的工作人員（6121537），由行政人事部人員安排是否接待。需要接待的，來(lái)訪客人佩戴公司《貴賓證》由值班保安帶至行政事務(wù)部；
B若是公司的來(lái)訪客戶，值班保安則應(yīng)詢問(wèn)找哪個(gè)部門(mén)，并電話告之受訪部門(mén)主管，征得同意填寫(xiě)《外來(lái)人員來(lái)訪登記表》并佩戴公司《來(lái)訪證》后，由值班保安帶至受訪部門(mén)；C若是一般性的來(lái)訪人員，值班保安則應(yīng)嚴(yán)格按照以下流程做好來(lái)訪人員的登記工作：請(qǐng)客人出示有效證件（身份證、學(xué)生證等），并仔細(xì)核查證件真?zhèn)�。確認(rèn)無(wú)誤后，由來(lái)訪客人如實(shí)填寫(xiě)《外來(lái)人員來(lái)訪登記表》；
值班保安電話聯(lián)系受訪者，征得受訪者同意后，方可允許來(lái)訪客人佩戴公司《來(lái)訪證》，等候受訪者帶入公司規(guī)定區(qū)域（生活區(qū)），并暫時(shí)代為保管來(lái)訪者的有效證件；
當(dāng)來(lái)訪客人離開(kāi)時(shí)，值班保安應(yīng)當(dāng)主動(dòng)歸還來(lái)訪者的證件，由受訪者填寫(xiě)客人離開(kāi)時(shí)間，并簽字確認(rèn)；
D若是特殊的來(lái)訪客人，值班保安應(yīng)當(dāng)做好解釋、勸說(shuō)工作，對(duì)于勸說(shuō)無(wú)效，仍強(qiáng)行入內(nèi)滋事者，值班保安立即撥打報(bào)警電話（110），請(qǐng)公安機(jī)關(guān)出面幫助處理，同時(shí)向行政人事部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告情況。
5、職責(zé)及權(quán)限
�、胖蛋啾０驳穆氊�(zé)及權(quán)限
A值班保安言行舉止禮貌大方，不得作出有損公司形象的行為。當(dāng)客人有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)耐心回答客人的問(wèn)題；
B值班保安原則上應(yīng)嚴(yán)格核查來(lái)訪人員的身份并做好來(lái)訪登記工作。對(duì)于公司高層的客人及來(lái)訪客戶，保安無(wú)法確認(rèn)的，報(bào)行政人事部負(fù)責(zé)人處理；
C值班保安扣押一般來(lái)訪客人的證件時(shí)，須妥善保管，不得損壞、丟失，并在客人離開(kāi)時(shí)主動(dòng)歸還；
D對(duì)于著裝怪異，不填寫(xiě)或者不如實(shí)填寫(xiě)《外來(lái)人員來(lái)訪登記證》的一般性來(lái)訪客人，值班保安有權(quán)禁止其進(jìn)入公司。對(duì)于不聽(tīng)勸阻，擅自強(qiáng)行進(jìn)入者，值班保安可按照特殊人員處理。
�、剖茉L者的職責(zé)及權(quán)限
A公司員工在上班時(shí)間原則上不允許接待外來(lái)人員，因特殊情況接待的須先向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可接見(jiàn)；
B公司員工必須在規(guī)定的區(qū)域（生活區(qū)）接待來(lái)訪人員，不得私自帶其進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域或者參觀公司任何部門(mén)、車間；
C公司員工在接待來(lái)訪人員時(shí)，必須要求來(lái)訪人員遵守公司的一切規(guī)章制度。當(dāng)來(lái)訪人員在未知的情況下違反公司的相關(guān)規(guī)定時(shí)，公司員工必須及時(shí)加以說(shuō)明和制止；
D當(dāng)來(lái)訪人員離開(kāi)公司時(shí)，受訪者必須告知值班保安來(lái)訪人員已離開(kāi)，并簽字確認(rèn)；E來(lái)訪人員在公司期間違反公司規(guī)章制度的，責(zé)任由受訪者承擔(dān)。
6、違規(guī)處罰
�、胖蛋啾０策`規(guī)的處罰規(guī)定
A對(duì)于一般性來(lái)訪人員，值班保安未做記錄或記錄不完整的，每次給予負(fù)激勵(lì)5元；B值班保安未征得受訪者同意，便允許一般性來(lái)訪人員進(jìn)入公司的，每次負(fù)激勵(lì)10元，給公司造成損失的，賠償公司損失；
C值班保安損壞或丟失來(lái)訪人員證件，責(zé)任由值班保安承擔(dān)，公司可視情節(jié)處于警告、通報(bào)批評(píng)等處分，并處或單處負(fù)激勵(lì)50元；
D對(duì)于特殊的.來(lái)訪人員，值班保安未加勸阻，并造成損失的公司可視情節(jié)對(duì)于值班保安處于警告、通報(bào)批評(píng)、降薪、辭退，并處或單處負(fù)激勵(lì)50元—200元；
E值班保安舉止粗魯、語(yǔ)言無(wú)禮或有損公司形象行為，負(fù)激勵(lì)50元。
�、剖茉L者違規(guī)的處罰規(guī)定
A受訪者未征得部門(mén)主管同意便私自接待來(lái)訪人員的每次負(fù)激勵(lì)20元，給公司造成損失的全額賠償公司損失；
B來(lái)訪人員在公司內(nèi)進(jìn)行打鬧、大聲喧嘩等影響公司員工生產(chǎn)、生活，以及其他違反公司規(guī)章制度的活動(dòng)，受訪者未加以制止的，負(fù)激勵(lì)50元—100元；
C受訪者未按規(guī)定在公司規(guī)定的區(qū)域接待外來(lái)人員的，負(fù)激勵(lì)20元；
D來(lái)訪人員離開(kāi)公司，受訪者沒(méi)有告知值班保安或未簽字確認(rèn)的，負(fù)激勵(lì)20元。
7、其他規(guī)定
⑴公司員工有親屬、朋友來(lái)公司探親，值班保安則馬上電話通知相關(guān)人員，到行政人事部詳細(xì)填寫(xiě)《家屬探親表》，探親時(shí)間在三天之內(nèi)（含），由行政人事部經(jīng)理簽字方可；探親時(shí)間超過(guò)三天的，則由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字，《家屬探親表》與探親人員的有效證件一并交保安室備案后，方可領(lǐng)探親人員進(jìn)入公司；
�、乒締T工必須在生活區(qū)接待探親人員，不得私自帶入生產(chǎn)區(qū)域，否則，公司將取消探親申請(qǐng)；
�、翘接H人員離開(kāi)公司時(shí)，由公司相關(guān)員工帶入保安室領(lǐng)取有效證件，填寫(xiě)離開(kāi)公司時(shí)間并簽字確認(rèn)后方可離開(kāi)。
8、本規(guī)定自公布之日起開(kāi)始生效
外來(lái)人員登記管理制度4
一、堅(jiān)決執(zhí)行封閉式校園平安管理模式
1、我校實(shí)行封閉式管理。學(xué)生在校期間，按時(shí)封閉校門(mén)。
2、學(xué)校實(shí)行校外人員來(lái)訪登記制度，測(cè)體溫、掃健康碼嚴(yán)防壞人或帶有傳染病毒的人員進(jìn)入校內(nèi)。
3、學(xué)生在校期間，除校內(nèi)人外，教學(xué)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)任何校外人員與學(xué)生來(lái)往。
4、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間一般不準(zhǔn)隨便出校，如有事需出校門(mén)，必須攜帶由班主任批準(zhǔn)的假條經(jīng)門(mén)衛(wèi)值班人員許可，方可外出。
二、外來(lái)人來(lái)訪平安管理
1、認(rèn)真做好來(lái)訪人員登記工作，測(cè)體溫、掃健康碼，并填寫(xiě)會(huì)客單。來(lái)訪本校教職員工請(qǐng)與被訪人員
聯(lián)系，確認(rèn)前方可進(jìn)校。
2、上級(jí)部門(mén)或有關(guān)單位來(lái)校檢査、聯(lián)系工作，當(dāng)天值班教師應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)看其工作證〔介紹信〕，做好登記，并與帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
3、嚴(yán)格把守校門(mén)，拒絕一切外來(lái)推銷人員進(jìn)入校內(nèi)。
4、教師不得帶外來(lái)人員進(jìn)校，會(huì)客一般安排在校門(mén)口外。
5、重大節(jié)、假日或活動(dòng)，外來(lái)人員未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)允許，不得進(jìn)入校園。
6、攜帶公物出校必須主動(dòng)出示有關(guān)部門(mén)的.證明，值班人員做好記錄后，方能離校。
三、責(zé)任追究
值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度，如果因執(zhí)行封閉式管理不到位而造成損害的，必須承當(dāng)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，除在年度考核時(shí)嚴(yán)格
實(shí)行“一票否決〞外，還要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
外來(lái)人員登記管理制度5
為維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序的有序進(jìn)行，確保校園安全，學(xué)校實(shí)行來(lái)訪出入登記制度：
1、門(mén)衛(wèi)值班人員對(duì)來(lái)訪者須禮貌、熱情接待、詢問(wèn)來(lái)訪事由。
2、來(lái)校聯(lián)系工作的來(lái)訪人員（如家長(zhǎng)），必須在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行實(shí)名登記，來(lái)訪人員必須按會(huì)客單上的'要求真實(shí)地填寫(xiě)會(huì)客單并取得校內(nèi)被訪人員的認(rèn)可方可進(jìn)入校區(qū)。離校時(shí)必須回收由被訪人員簽名和填寫(xiě)離校時(shí)間的回執(zhí)，經(jīng)門(mén)衛(wèi)值班人員確認(rèn)后方可離校。
3、校外人員無(wú)正當(dāng)理由到校，不遵守本校制度，無(wú)法與被訪人取得聯(lián)系并填寫(xiě)會(huì)客單，門(mén)衛(wèi)值班人員不得讓其進(jìn)入校園。如果外來(lái)人員強(qiáng)行入內(nèi)，門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)警，以防止意外發(fā)生。
4、在正常的教學(xué)時(shí)段內(nèi)學(xué)生因特殊原因需要離校的必須出具學(xué)校相關(guān)部門(mén)或班主任簽發(fā)的出門(mén)憑證，才可讓家長(zhǎng)接回，在正常教學(xué)時(shí)段內(nèi)，學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生單獨(dú)離校。
5、上課期間如無(wú)預(yù)約謝絕外人進(jìn)入校區(qū)，嚴(yán)禁推銷人員進(jìn)入校區(qū)。
6、會(huì)客登記憑證每學(xué)期整理后歸檔，保存期為三年。
7、由于工作疏漏，造成責(zé)任事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
【外來(lái)人員登記管理制度】相關(guān)文章：
外來(lái)人員登記管理制度(5篇)12-07
學(xué)校外來(lái)人員登記的管理制度7篇11-21
學(xué)校外來(lái)人員登記的管理制度(7篇)11-22
外來(lái)人員來(lái)訪登記制度03-28