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衛(wèi)生院人員聘用合同

時(shí)間:2022-12-06 15:33:14 合同書(shū) 我要投稿
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衛(wèi)生院人員聘用合同

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的衛(wèi)生院人員聘用合同,希望對(duì)大家有所幫助。

衛(wèi)生院人員聘用合同

衛(wèi)生院人員聘用合同1

  甲方:XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院

  法人代表:

  乙方:

  身份證號(hào):

  根據(jù)《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》,盤(pán)政發(fā)【20xx】X號(hào)文件有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

  一:聘用合同期限

  1: 本合同生效日期:20xx年6月1日——20xx年6月1日(期中6月1日——9月1日為試用期)

  2: 合同到期,甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。

  乙方也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  二:崗位職責(zé)與工作要求

  1:甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  2:乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū),同時(shí)具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力。

  3:乙方須遵守國(guó)家法律、法令和規(guī)范,愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律及遵守勞動(dòng)紀(jì)律甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4:乙方應(yīng)具備良好的思想品德和愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

  5:乙方須按照甲方的崗位職責(zé),自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

  三:工作報(bào)酬

  1:甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)具體規(guī)定、崗位績(jī)效考核管理要求以及乙方所在崗位,核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼等。

  2:甲方根據(jù)國(guó)家、省、市、經(jīng)濟(jì)區(qū)和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。 3:甲方對(duì)乙方工資實(shí)行績(jī)效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎(chǔ)工資?(jī)效工資待甲方對(duì)乙方考核后發(fā)放。

  四:工作紀(jì)律

  乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作,甲方可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,視情節(jié)輕重,給以批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或者行政處分。

  五:聘用合同的終止、解除及違約職責(zé)

  聘用合同終止

  1:聘用合同期滿

  2受聘人退休、退職、死亡的.

 。ㄒ唬┢赣煤贤慕獬

  1: 乙方有下列情形之一的,甲方報(bào)遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后,可以解除聘用合同,并書(shū)面通知乙方。

 。1) 受聘人年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者同意調(diào)整崗位,但到新崗位后,考核應(yīng)不合格的。

 。2) 連續(xù)曠工15天,或者年累計(jì)曠工30天的。

  (3) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的

 。4) 嚴(yán)重干擾醫(yī)院的工作秩序,使本院工作不能正常進(jìn)行的。

  2: 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同

  (1) 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的

 。2) 因公負(fù)傷,鑒定為1—4級(jí),喪失勞動(dòng)能力的

 。3) 受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。

 。4) 屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的。

  3: 乙方被錄用或者調(diào)其他單位工作的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方可以隨時(shí)解聘合同(中華人民共和國(guó)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十八條二款)

  六:福利待遇

  1,醫(yī)改后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益事業(yè)單位,(一類)甲方依法給乙方上

  養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)(中華人民共和國(guó)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條七款:工資福利和社會(huì)保險(xiǎn))

  2,乙方依法按時(shí)繳納個(gè)人承擔(dān)的保費(fèi)

  七:其他事項(xiàng)

  本合同一式三份,甲乙雙方各一份,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方 :盤(pán)錦市遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)石新鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)

  甲方法人代表:(簽字)

  20xx6月1日

  乙方(簽字)

  20X年6月1日

衛(wèi)生院人員聘用合同2

  雇主(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  本協(xié)議自20___年1月1日至20___年12日31日止,期限為壹年。

  二、工作任務(wù)

  乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

  1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

  3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計(jì)算補(bǔ)助,不允許兩月及以上假期一次性連休。

  4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),另加崗位提成,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20___年計(jì)算)。

  5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,其他福利待遇同正式職工。

  6、上級(jí)人事部門(mén)辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

  四、終止解除聘用協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

  (1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。

  五、雙方協(xié)定的'其它事項(xiàng)

  1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時(shí),且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,將在2個(gè)月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過(guò)5000元者必須繳清,必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。

  3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過(guò)法律途徑追繳。

  4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),按當(dāng)時(shí)政策辦理。

  5、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  六、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  七、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽章):

  乙方(簽名或蓋章):

  _____年_____月_____日

衛(wèi)生院人員聘用合同3

  甲方:______________村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人:_________________

  乙方:_________________男(女)_____歲、文化中專、住址:_________________

  為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成村衛(wèi)生室聘用

  一、甲方聘請(qǐng)乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生。

  二、甲方對(duì)乙方的聘用期為x年x月x日到x年x月x日。

  三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場(chǎng)所對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作,負(fù)責(zé)落實(shí)甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

  主要有以下業(yè)務(wù)范圍:_________________

  1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

  2、藥品、器械采購(gòu)從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購(gòu)進(jìn)不得從其他地方購(gòu)進(jìn)。

  3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的'領(lǐng)導(dǎo)和管理,自覺(jué)遵守衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

  5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的,甲方有權(quán)予以解聘,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  (1)、不具備國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

  (2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的由乙方承擔(dān);

  (3)、私自購(gòu)藥售藥,開(kāi)展非法診療活動(dòng)的;

  (4)、不服從管理,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

  (5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的。

  五、乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的,其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

  六、乙方在聘用期內(nèi)對(duì)其工作場(chǎng)所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任,因乙方過(guò)錯(cuò)造成資產(chǎn)損失的,必須照價(jià)賠償。

  七、甲方因經(jīng)營(yíng)上的原因,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,但必須提前一個(gè)月書(shū)面告知乙方。

  八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

  九、在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi),雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

  十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)衛(wèi)生局備案。

  甲方(蓋章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____年_____月_____日

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