描述采購崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的描述采購崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

描述采購崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作;

　　2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫;

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;

　　4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他單據(jù);

　　6、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、至少有一年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

描述采購崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)門店整體采購管理工作，對庫存周期、庫存結(jié)構(gòu)、評估質(zhì)量、單車毛利、采購渠道等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、根據(jù)門店采購目標(biāo)的制定，實(shí)施采購計(jì)劃，制定采購策略，對部門人員進(jìn)行kpi考核；

　　3、對車輛采購流程進(jìn)行管控，及時協(xié)調(diào)解決采購過程中所產(chǎn)生的問題并及時反饋至店長或總部；

　　4、及時發(fā)現(xiàn)并分析超期庫存產(chǎn)生的原因，立即制定解決措施并執(zhí)行；

　　5、了解行業(yè)動態(tài)，收集市場各類資訊，及時掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計(jì)劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉采購流程，為人誠實(shí)正直，有強(qiáng)烈的.成本意識和責(zé)任感；

　　4、熟練的評估定價(jià)、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

描述采購崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題；

　　2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的.改善報(bào)告及實(shí)施效果；

　　3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃；

　　4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；

　　5、定期對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

　　6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。

　　職位要求：

　　1、具有良好的專業(yè)素質(zhì)；

　　2、較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、對供應(yīng)商管理有經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉iso/iatf16949體系、vda6.0過程審核方法；會使用8d、spc、ppap等工具；

　　5、家住羅店、羅涇地區(qū)或愿住公司宿舍者優(yōu)先。

描述采購崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉藥品品種、市場、價(jià)格、運(yùn)行渠道;

　　2、合理把握藥品定價(jià)、供應(yīng)商引進(jìn)及合同條款工作;

　　3、熟悉藥品采購流程，有豐富的供、銷客戶資源。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上藥品采購工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、具有扎實(shí)的.藥品專業(yè)知識，持有職業(yè)藥師資格證者優(yōu)先考慮。

描述采購崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立材料明細(xì)賬，確定產(chǎn)品分類。

　　2、月底根據(jù)發(fā)出材料，購進(jìn)材料單，匯總合計(jì)，與倉庫材料會計(jì)核對。

　　3、期間末做材料預(yù)算，成本對比，進(jìn)銷差價(jià)分析�？刂粕�產(chǎn)成本。

　　4、優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

　　3、配合相關(guān)部門完場供應(yīng)商的選擇及談判，具有一定的談判能力;

　　4、有強(qiáng)烈的.成本意識，在公司采購程序的控制下，以最優(yōu)的價(jià)格和品質(zhì)完成采購訂單;

　　5、對采購合同進(jìn)行管理，做到采購訂單及時下達(dá)并對供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行管控以確保質(zhì)量和交貨期;

　　6、負(fù)責(zé)采購人員之間協(xié)調(diào)與支持工作，對采購人員實(shí)施考核，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有會展行業(yè)，項(xiàng)目執(zhí)行，成本預(yù)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通談判能力;

　　3、為人誠實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、高度責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。

　　4、穩(wěn)定性強(qiáng)

　　采購會計(jì)崗位職責(zé)描述

描述采購崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分公司采購計(jì)劃的制定，供應(yīng)商帳目核對，提交付款申請;

　　2.負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品的銷退，采退管理，協(xié)議政策及發(fā)票，返利的及時收取;

　　3.按照公司采購制度選擇供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià).比價(jià).議價(jià)后準(zhǔn)確下達(dá)采購訂單;

　　4.按合同管理規(guī)定，按時簽訂，對下達(dá)的`采購訂單進(jìn)行跟蹤，保證交貨期;

　　5.上級安排的其它事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟悉大型藥品流通企業(yè)的業(yè)務(wù)流程;

　　2.有大型醫(yī)藥企業(yè)2年采購經(jīng)驗(yàn);

　　3.善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極進(jìn)取的精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

描述采購崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1，通過郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與日本當(dāng)?shù)氐?地接社，景點(diǎn)，餐廳，日本司機(jī)導(dǎo)游等洽談合作，

　　2，整合日本吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務(wù)商。

　　3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。

　　4，管理與維護(hù)日本服務(wù)商。樂意偶爾出差到日本體驗(yàn)與考察。

　　5，培訓(xùn)與管理日本區(qū)的客服與銷售人員。

　　以上不懂沒有關(guān)系，會有專業(yè)的培訓(xùn)，總監(jiān)帶教，要有一顆積極上進(jìn)學(xué)習(xí)的心。

　　崗位要求：

　　1，愛旅行會創(chuàng)新玩法

　　2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗(yàn)與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。

　　3，以下為必須條件：

　　能順利的讀寫說日語。

　　統(tǒng)招全日制本科或?qū)？茖W(xué)歷。

　　1年以上社會工作經(jīng)歷

描述采購崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　我主要的任務(wù)：

　　我依據(jù)內(nèi)部客戶的需求、產(chǎn)品配送周期及產(chǎn)品庫存水平來組織安排工廠的生產(chǎn)。

　　我主要的職責(zé)：

　　1 我分析生產(chǎn)需求。

　　2 我計(jì)算并優(yōu)化原材料的采購量。

　　3 我需要管理并降低庫存成本。

　　4 我負(fù)責(zé)管理并優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能。

　　5 我根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實(shí)時需求調(diào)整生產(chǎn)供應(yīng)。

　　6 我跟蹤采購訂單直至配送完成。

　　7 我管理供應(yīng)商，幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績效和技能。

　　8 我擁有充分的`自主權(quán)。

　　任職資格:

　　我的資歷：

　　1 熱愛運(yùn)動并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動， 充滿活力和正能量。

　　2 對數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力 。

　　3 熱愛生產(chǎn)工業(yè)化行業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。

　　4 擁有良好的組織及溝通能力。

　　5 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情和能力。

　　6 抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會。

　　7 中英文流利

描述采購崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)與合作品牌方的'關(guān)系維護(hù)及往來賬務(wù)核對；

　　2、制定商品規(guī)劃，參與合作品牌方訂貨會，負(fù)責(zé)商品的選款組貨、定量、下單補(bǔ)單、貨期跟進(jìn)、上市波段管控等；

　　3、商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新，訂單分析匯總；

　　4、挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定每季產(chǎn)品的賣點(diǎn)推廣方案。

　　任職要求：

　　1 、熱愛運(yùn)動品牌商品工作，運(yùn)動行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2 、組貨搭配能力強(qiáng)，對單品優(yōu)劣有獨(dú)到見解，熟悉產(chǎn)品知識；

　　3 、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰；能適應(yīng)頻繁出差。

描述采購崗位職責(zé)10

　　1、 主動與申購部門聯(lián)系，核實(shí)所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗(yàn)貨時間等，避免差錯，按需進(jìn)貨，及時采辦保證按時到貨。

　　2、 熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

　　3、 以搞好“采購供應(yīng)，保障經(jīng)營需要”為原則，抓好采購管理，了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場供應(yīng)情況，掌握酒店有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定以及對物資采購成本、費(fèi)用資金控制的要求，熟悉各種物資采購計(jì)劃。

　　4、 熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商，要準(zhǔn)確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購。

　　5、 按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的原則，要對本人分管的.采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質(zhì)量；

　　6、 及時完成部門下達(dá)的各項(xiàng)采購任務(wù)，及時保障企業(yè)正常經(jīng)營需求，嚴(yán)格執(zhí)行酒店采購管理制度，采購均以“物資申購單”為依據(jù)。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及規(guī)定，并堅(jiān)持“憑單采購”的原則，購進(jìn)的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負(fù)責(zé)人，按規(guī)定辦理驗(yàn)收入庫手續(xù)。共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

　　8、 服從公司財(cái)務(wù)監(jiān)督，遵守公司有關(guān)規(guī)章制度及員工守則。

　　采購員必知：

　　1.采購作業(yè)要非常小心,因工作上的失誤而造成公司重大的經(jīng)濟(jì)損失,采購是要負(fù)擔(dān)全部責(zé)任的,所以做任何事情都不能有“隨便”兩字。

　　2.與供應(yīng)商的任何業(yè)務(wù)往來一定要在事情發(fā)生前溝通清楚，并將相關(guān)信息及時同業(yè)務(wù)溝通，嚴(yán)禁單方面進(jìn)行操作。

　　3.采購在接待供貨商時,說話要有禮貌,要有好的形象,同對方交談時,頭腦要靈活,不知道盡量告訴對方,等清楚后再回復(fù),公司其它的事情盡量少談,找主題重點(diǎn)談,會客時間盡量在十分至十五分鐘之內(nèi),談話時間長,會延誤自己的工作,白天的時間是很忙碌的,要懂得善用時間.

　　4.采購工作是有一定的誘惑的,一定不要迷失自我,不要收供貨商回扣或禮品(如有都交給上級做處理),這樣對你對公司都不好,到時會害了自己.

　　5.同供貨商相處,要平等對待,不要認(rèn)為自己是客戶就了不起,這樣是沒有辦法同供貨商建立好關(guān)系的.

　　6.采購不能以公司名私自開采購單購買自己所需的材料,或幫其它人采購材料,這樣做是違法的,任何采購單一定要有客戶的正式訂單方可作業(yè).

　　7.所有的供貨商都要有《供貨商調(diào)查表》傳真來后,采購自填寫《供貨商評定表》給上級批合格后,方可采購原料.然后再登記《合格供貨商記錄》

　　8.倉庫每月應(yīng)對倉存進(jìn)行一次盤點(diǎn),并交一份給采購部,采購負(fù)

　　責(zé)盤虧、盤盈進(jìn)行分析，并追蹤材料的去向.

　　9.后勤在發(fā)給《供貨商進(jìn)料不良通知》時,采購了解情況后,(如有挑選所耗工時及損壞的材料都要寫清楚由供貨商承擔(dān)一切費(fèi)用).傳真給供貨商并追蹤回復(fù)結(jié)果,并出具扣款資料給財(cái)務(wù)扣除貨款.

　　10.采購在作業(yè)時遇到困難,要立即告訴上級處理,不要等到?jīng)]辦法處理了再告訴上級,這樣會影響貨期,給公司造成損失.

　　11.供貨商提供的樣品,采購員要先記錄在《樣品登記明細(xì)表》上,然后再給業(yè)務(wù)部門確認(rèn),結(jié)果回復(fù)供貨商，讓供應(yīng)商做相關(guān)記錄并存檔以備用。

　　12.供貨商傳來的報(bào)價(jià)單,采購要了解市場原料的最低價(jià),才知道怎樣降價(jià),采購員要多同其它公司采購員和公司業(yè)務(wù)員多交流.才了解材料最低價(jià).

　　13.采購沒有權(quán)力備原材料,需要備原料或安排庫存,一定要有業(yè)務(wù)的備料通知單方可,而且要把備料給上司知道.

　　14.供貨商在報(bào)價(jià)時,有三種方式:（1）、報(bào)可以轉(zhuǎn)廠價(jià)，（2）開增值稅票（注明是含多少點(diǎn)）。（3）、不用轉(zhuǎn)廠也不用開稅票（普通收據(jù)）。以上情況一定要在報(bào)價(jià)單上說明清楚，以防事后發(fā)生不愉快的爭議.

　　15.采購過程是一個很緊張的過程,有時會一邊執(zhí)行一邊做文件,因?yàn)檫@是對外工作,切記要將文件做得清楚,否則會損壞公司的利益.

　　16.若因時間緊迫關(guān)系，要求將物料直接從供應(yīng)商寄客戶時，采

　　購員一定要獲得上司的批準(zhǔn)，且在事后不遲于第二天須將送貨數(shù)量知會相關(guān)業(yè)務(wù)員開具銷售單，采購員應(yīng)該盡量減少此類事情的操作方式。

　　17.由供應(yīng)商直接寄客戶的貨物一定要求供應(yīng)商不能開立任何單據(jù)放于貨物當(dāng)中，并要求供應(yīng)商寫速遞單時一定要寫我司的名字和電話

　　18.對于利潤過低的銷售報(bào)價(jià)，采購員一定要給上司審核方可報(bào)給業(yè)務(wù)，以保持公司的利潤空間。

描述采購崗位職責(zé)11

　　一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。

　　二、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，按時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的'結(jié)算手續(xù)。

　　六、負(fù)責(zé)不合格品的處理。

　　七、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報(bào)告。

　　八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報(bào)價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計(jì)評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。

　　十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

描述采購崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、商品管理：了解生鮮果蔬、快消品類市場行情，熟悉各類應(yīng)季商品的上市時間，并根據(jù)公司規(guī)劃進(jìn)行商品搭建及新增、汰換，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)；

　　2、供商管理：根據(jù)本部門的經(jīng)營策略及公司的各項(xiàng)要求，完成源頭供商的引進(jìn)、合同的簽署及汰換；

　　3、庫存管理：制定本品類商品采銷規(guī)劃，并落實(shí)執(zhí)行結(jié)果，控制商品損耗，協(xié)助區(qū)域做好進(jìn)銷存管控；

　　4、毛利管控：保證采購成本具備競爭力，對商品價(jià)格及價(jià)格帶進(jìn)行合理設(shè)置、調(diào)整，確保合理毛利率；

　　5、銷售、促銷管控：對本品類商品的銷售負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)促銷活動的組織與實(shí)施；

　　6、市場調(diào)查：深入了解顧客需求，并對市場行情和競對進(jìn)行調(diào)研，及時了解最新的消費(fèi)趨勢，不斷對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

　　崗位要求：

　　1、有5年以上采銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上線下新零售渠道，包含但不限于以下工作經(jīng)驗(yàn)：大潤發(fā)、物美、淘寶、京東等；

　　2、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，懂談判、商品、選款、定價(jià)，能把握和引導(dǎo)商戶的.整體營銷；

　　3、較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

　　4、有一定的設(shè)計(jì)、美工能力及整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思維優(yōu)先；

　　5、有快消、商超、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者加分。

描述采購崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　1）負(fù)責(zé)飾品類用品的采購工作；

　　2）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，策略有效開展工作，并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；

　　3）對所負(fù)責(zé)品類進(jìn)行規(guī)劃，產(chǎn)品開發(fā)，采購，調(diào)整計(jì)劃，在上司的協(xié)作和嚴(yán)格要求下有效完成；

　　4）篩選合作的供應(yīng)商，維護(hù)和跟蹤，負(fù)責(zé)溝通，談判，議價(jià)，評估等一系列事項(xiàng)，并與上司保持有效的溝通和反饋；

　　5）配合品控，運(yùn)營，銷售，物流和倉儲等部門相關(guān)工作的`溝通和協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1） 熟悉供應(yīng)商渠道和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，工藝，材料，價(jià)格等有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2） 了解市場以及需求，熱愛工作和生活，有家居，雜貨，飾品等采購和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3） 善于接受新鮮事物，有敏銳的市場眼光，有新奇想法，有抓細(xì)節(jié)之能力，有小巧思。能與設(shè)計(jì)師交流產(chǎn)品提出獨(dú)特創(chuàng)新思維和建議；

　　4） 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力和抗壓力；

　　5） 較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，正直，熱情大方，有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人忠厚，真誠，處事有條理及必備的職業(yè)；

　　6） 熟悉采購流程，能有效整合各項(xiàng)采購資源，保證工作有序運(yùn)作，具備較強(qiáng)的的理解判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力和談判能力；

　　7） 熟練運(yùn)用office辦公軟件，英文聽說讀寫流利優(yōu)先；

　　8） 接受和適應(yīng)出差，能獨(dú)立完成工作任務(wù)；

　　9） 同等于英語 4 級以上水平。

　　福利待遇：

　　1） 工作時間：朝九晚六；

　　2） 薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；

　　3） 五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；

　　4） 集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；

　　5） 員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　6） 休假：依法享有一切國家法定假期；

　　7） 優(yōu)秀員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機(jī)會免費(fèi)攜家人一起出國旅游度假。

描述采購崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.推進(jìn)整車采購團(tuán)隊(duì)與主機(jī)廠業(yè)務(wù)合同的簽訂、流轉(zhuǎn)及執(zhí)行；

　　2. 發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在的問題進(jìn)行情況反饋；

　　3.團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作支持與配合。

　　崗位要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷；3年以上運(yùn)營閉環(huán)經(jīng)驗(yàn)；

　　2. 了解汽車行業(yè)，有主機(jī)廠、經(jīng)銷商集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3. 有較強(qiáng)的'溝通技能，可對內(nèi)對外順暢保持順暢、高效溝通；

　　4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動性。

描述采購崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)公司規(guī)劃及客戶需求，負(fù)責(zé)公司輕食產(chǎn)品的開發(fā)、選品、定價(jià)策略、等整體工作。

　　制定商品規(guī)劃及采購計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

　　產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理。

　　熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)，熟悉食品供應(yīng)流程和食品管理標(biāo)準(zhǔn)、食品安全管理等。

　　了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，挖掘具有競爭力的'產(chǎn)品，根據(jù)市場需求提出研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域的建議。

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)與合作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

　　職位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，食品、、公共營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，具有公共營養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識。

　　3年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新思維及較強(qiáng)的獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)能力。

　　對食品的質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細(xì)的了解。

　　能夠承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

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