it行業(yè)經(jīng)理崗位職責通用15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責1
工作內(nèi)容：
1、負責銷售案場團隊組建及培訓、考核工作；
2、確定銷售目標體系和銷售配額，銷售目標分解；
3、負責銷售渠道和客戶的管理；
4、案場管理制度、傭金制度、回款制度的制定；
5、銷售流程詳解、競品動態(tài)與本項目對比分析；
6、價格制定，銷售目標及回款指標的制定與落實；
7、銷售過程的監(jiān)控與策略調(diào)整引導；銷售數(shù)據(jù)的管理與匯總；
8、監(jiān)督與推進項目的合同登記、按揭回款、產(chǎn)權(quán)證辦理進度。
9、處理、解決投訴事件。
任職要求：
1、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上高端項目銷售管理經(jīng)驗，獨立操作過地產(chǎn)項目銷售管理工作；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程和市場行情，熟悉房地產(chǎn)建筑知識、法律、法規(guī)及政策；
4、反應(yīng)敏捷，思路清晰，具有創(chuàng)新意識，具備良好的`市場判斷能力和開拓能力；
5、普通話優(yōu)秀、具有良好的語言表達能力，管理與督導、組織與團隊領(lǐng)導、溝通與協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力，以及培訓能力；
6、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力，學習能力強；
7、具有具備強烈的工作責任心，進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責2
一、差不多任務(wù)：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，落實集團各項規(guī)定。掌握餐飲市場信息，依照市場動向和進展趨勢，及時調(diào)整經(jīng)營思路，結(jié)合酒店實際，研究制定酒店進展規(guī)劃。經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，完善酒店決策方案。
2、貫徹總經(jīng)理負責制的治理方針，將垂直領(lǐng)導、層層負責的治理制度逐一落實，調(diào)動各級治理人員的工作積極性，完善酒店運行機制。
3、組織編制酒店長期規(guī)劃和近期規(guī)劃。審定年度經(jīng)營打算，制定各部門治理目標、打算指標并組織貫徹實施。
4、協(xié)調(diào)指導酒店營銷活動，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場。
5、審定簽署酒店重大合同，審批財務(wù)預、決算。操縱各項開支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟效益。
6、決定酒店機構(gòu)設(shè)置，人員編制及重要人事變動，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開發(fā)方針，負責酒店治理人員的錄用、審核、獎懲、晉升。
7、審批各項治理方案，建立建全各項審核制度及運行機制。
8、監(jiān)督、檢查酒店服務(wù)質(zhì)量，安全衛(wèi)生工作，督導職員職業(yè)道德教育和店規(guī)、店紀的培訓。
9、主持每周例會、總經(jīng)理辦公會，掌握操縱酒店經(jīng)營活動全局。
10、代表酒店向上級主管部門、政府機構(gòu)、有關(guān)社會職能部門建立良好的進展關(guān)系。
11、布置檢查重大接待任務(wù)，參加重要活動和重要來賓的接待。
12、抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造酒店優(yōu)良形象，督促有關(guān)部門開展各種形式的方娛活動，增強企業(yè)凝聚力和職員向心力。
13、對各部門經(jīng)理的工作做綜合評定。
14、加強自身學習，提高自身素養(yǎng)，研究行業(yè)特色，促進經(jīng)營進展。
15、關(guān)懷下屬、職員的思想、生活、待遇。
二、責任：
1、對酒店資產(chǎn)的'保值、增值和完成預定的利潤指標負責。
2、對酒店的工作效率和工作質(zhì)量負責。
3、對樹立酒店形象和對外宣傳負責。
4、對酒店財務(wù)預、決算和成本操縱負責。
5、對酒店進展前景和整改規(guī)劃負責。
6、對酒店安全負責。
7、對酒店人事決策負責。
8、對酒店的法律行為負責。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、主要負責公司核心產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、管理工作；
2、對產(chǎn)品有規(guī)劃能力，制定季度和年度的工作計劃和目標，達到公司要求的結(jié)果；
3、能跨產(chǎn)品協(xié)調(diào)資源，利用交叉產(chǎn)品線對本產(chǎn)品帶去增量價值；
4、能根據(jù)核心需求制定創(chuàng)新的解決方案，并且根據(jù)資源，優(yōu)化解決方案
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
2、能夠撰寫詳盡的產(chǎn)品策劃方案，制定產(chǎn)品功能流程和產(chǎn)品原型；
3、擁有過數(shù)據(jù)平臺類、智能硬件、或者從事過垂直行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
4、有敏銳的市場觸覺和洞察力、較強的創(chuàng)新精神和開拓能力；
5、邏輯思維能力強，善于溝通，具有良好的.規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
6、擁有安防領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗或擁有saas，系統(tǒng)類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品的銷售、宣傳、及市場管理，開拓新用戶；
2、負責醫(yī)院、高�？蛻羧后w的維護；
3、根據(jù)上級下達的總體業(yè)績目標，管理所轄區(qū)域的.月銷量和月回款金額；
4、分管所轄區(qū)域銷售隊伍的建設(shè)和管理，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1、生物類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、有一定的責任心、進取心及市場開拓能力；
3、具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責5
工作職責：
1、把握行業(yè)發(fā)展的變化，與協(xié)會、合作伙伴媒體等聯(lián)建立生態(tài)圈。
2、樹立創(chuàng)新奇智在零售、制造、金融等領(lǐng)域的'行業(yè)品牌知名度與影響力。
3、樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。
4、撰寫行業(yè)相關(guān)文章、資料白皮書視頻等。
5、開展區(qū)域相關(guān)行業(yè)活動，挖掘銷售機會。
職位要求：
1、 2b或互聯(lián)網(wǎng)背景，熟悉2b領(lǐng)域marketing，或媒體從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解�；蛎襟w從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技術(shù)，可讀懂撰寫行業(yè)類決方案及公關(guān)廣告文等。
3、深諳燈塔客戶包裝，行業(yè)市場活動組織有一定協(xié)會積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。工作職責：
1、把握行業(yè)發(fā)展的變化，與協(xié)會、合作伙伴媒體等聯(lián)建立生態(tài)圈。
2、樹立創(chuàng)新奇智在零售、制造、金融等領(lǐng)域的行業(yè)品牌知名度與影響力。
3、樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。
4、撰寫行業(yè)相關(guān)文章、資料白皮書視頻等。
5、開展區(qū)域相關(guān)行業(yè)活動，挖掘銷售機會。
職位要求：
1、 2b或互聯(lián)網(wǎng)背景，熟悉2b領(lǐng)域marketing，或媒體從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解�；蛎襟w從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技術(shù)，可讀懂撰寫行業(yè)類決方案及公關(guān)廣告文等。
3、深諳燈塔客戶包裝，行業(yè)市場活動組織有一定協(xié)會積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責6
堅決服從公司管理，定期向上級匯報工作情況。保證足以各項經(jīng)營活動的順利展開。主要負責足以場所的全面管理、經(jīng)營工作。主要包括：人員的日常管理，日常事務(wù)管理，日常經(jīng)營工作，員工的業(yè)務(wù)技能培訓及業(yè)務(wù)指導，企業(yè)的營銷策劃，部門之間的協(xié)調(diào)，經(jīng)營場所及設(shè)施設(shè)備的`日常維護管理，固定知產(chǎn)臺帳的建立，各類報表的登記，部門職責及各崗位職責的建立，突發(fā)事件的處理，領(lǐng)導交辦的臨時性工作的完成。確保股東利益最大化。
1.直接對董事會負責
2.負責制定和實施部門職員的在職與升職培訓計劃
3.負責公司服務(wù)流程與操作規(guī)程的設(shè)計與設(shè)施
4.負責公司職員除技術(shù)以外的服務(wù)范疇的考核與督導
5.負責制定公司服務(wù)部的制定與規(guī)定
6.協(xié)助公司抓好店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng)
7.協(xié)助公司抓好店內(nèi)的衛(wèi)生與安全工作督查個人、環(huán)境的衛(wèi)生評比
8.部署店內(nèi)員工的服務(wù)技能技巧考評
9.落實董事會下達的其他工作指令
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責7
工作職責：
1、負責微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣，制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行；
2、根據(jù)政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法，提升用戶使用體驗；
3、負責統(tǒng)籌項目進度、推動項目產(chǎn)出，分析和輸出項目數(shù)據(jù)以及標桿案例包裝與呈現(xiàn)等；
4、負責打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài)，借助服務(wù)商力量推動政務(wù)行業(yè)解決方案落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗；
2、富有責任心，擁有較強的.商務(wù)談判能力，行業(yè)信息敏感度高，有獨特的創(chuàng)造性思維，較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，擁有較強自驅(qū)力，有政府工作經(jīng)驗或者政府資源更優(yōu)；
3、能整合公司內(nèi)部外部行業(yè)資源，能夠快速開展工作，形成行業(yè)內(nèi)影響力；
4、熟悉企業(yè)市場，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，有to b領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、運營者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、負責開拓各地新銷售市場，完成銷售目標；
2、負責客戶問題的收集、反饋并解決，敏銳捕捉服務(wù)機器人在行業(yè)的潛在需求和應(yīng)用；
3、負責所屬區(qū)域內(nèi)合作客戶的`關(guān)系維護，提高客戶單產(chǎn)；
4、按照公司要求進行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動；
5、不定期在國內(nèi)主要城市出差。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，具備5年以上銷售營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，具備過往服務(wù)大客戶資源優(yōu)先考慮；
2、過往銷售工作面對的客戶群體是政府機關(guān)單位、展會展廳、銀行、醫(yī)療機構(gòu)、商超、地產(chǎn)營銷中心、學校教育、酒店服務(wù)、智能家居、養(yǎng)老、教育陪伴等領(lǐng)域，了解商用服務(wù)機器人在行業(yè)的應(yīng)用優(yōu)先考慮；
3、熟悉產(chǎn)品市場、分銷商體系以及行業(yè)動態(tài)，擅長客戶攻關(guān)、建立良好的客戶關(guān)系；
4、具有很強的執(zhí)行力，有良好的溝通技巧和組織能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責9
一、工作職責:
1、開拓和維護汽車大區(qū)客戶資源;
2、能夠明確和引導客戶需求進行相關(guān)針對性提案;
3、服務(wù)商汽車行業(yè)賦能(適配汽車區(qū)域客戶的資源組合及培訓、大客戶陪訪、商機梳理);
4、完成公司銷售業(yè)績和銷售相關(guān)工作;
5、銷售相關(guān)周、月和季度的工作總結(jié)和梳理;
6、相關(guān)銷售項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及團隊配合;
7、及時掌握并反饋市場動態(tài)。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告或汽車從業(yè)經(jīng)驗，有汽車大區(qū)客戶資源或頭條、汽車之家、易車從事汽車大區(qū)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有策劃和提案能力;
4、良好的.溝通表達能力、抗壓能力和客戶開拓能力。
5、行業(yè)拓展經(jīng)理崗位
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責10
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4.信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考；參與公司專用管理標
5.控制信息設(shè)備預算
負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
6.協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的'實現(xiàn)。
7.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負責本部門員工考核。
8.企業(yè)文化宣傳
負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
9.其他
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責11
1、全面負責公司的日常經(jīng)營治理工作；
2、負責編制公司年度預算打算，并實施；
3、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營打算，以實現(xiàn)公司的遠景目標；
4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進展目標；
負責公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司治理體系；
6、審定、批準公司治理制度或相關(guān)規(guī)定；
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展；
9、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案；
11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。
分公司總經(jīng)理崗位職責
一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執(zhí)行會議決議。
二、參與集團公司對分公司各項經(jīng)營指標的制定工作。
三、全面主持分公司的'日常經(jīng)營治理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營造良好的企業(yè)進展運營內(nèi)、外部環(huán)境。
四、站在全局的高度，本著實事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各治理機構(gòu)各項指標分解設(shè)置方案。
五、組織分公司相關(guān)部門負責人本著實事求是、公平公正原則將集團公司所規(guī)定的各項經(jīng)營指標（利潤指標、銷售指標、服務(wù)等指標）認真分落落實到人，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。
六、擬訂分公司各項財務(wù)預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力幸免及負責追Word文檔僅供參考
究處理各類給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良阻礙。
七、對分公司重大經(jīng)營活動在職責范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔責任；忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監(jiān)督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。
九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進展通道的規(guī)劃與設(shè)置。
十、行使對分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導、獎懲等權(quán)利。
十一、全力推行企業(yè)文化建設(shè)與團隊建設(shè)工程。加強企業(yè)凝聚力與向心力，提高職員對企業(yè)榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業(yè)內(nèi)部團結(jié)，充分發(fā)揮團隊首領(lǐng)作用。
十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。
十三、授權(quán)范圍內(nèi)代表及審核分公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。
十四、定期向股東會、集團公司總經(jīng)理提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。
十五、履行股東會、集團公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權(quán)利與任務(wù)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責12
一、崗位職責：
1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計劃并執(zhí)行。
2、確立市場目標，建立有效的招商策略導入使用。
3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計劃，完成地區(qū)布局目標。
4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計劃交公司審批。
5、負責公司年度拓展目標各季度月度的執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進。
6、負責同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。
7、負責拓展空白市場及維護現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。
8、負責各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作
9、負責與商場相關(guān)的`市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。
10、負責建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策
11、負責市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。
12、負責收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報告向上級反饋
二、任職要求：
1、大專或以上學歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗。
2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國性出差。
3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。
4、有較強的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。
5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗，擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。
6、精通營銷策劃，具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責13
1、結(jié)合專業(yè)商貿(mào)市場的實際情況，組織制定合理的.專業(yè)市場聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略并作好相關(guān)支撐工作。
2、擬定和執(zhí)行專業(yè)市場的發(fā)展策略、營銷策略、競爭策略及服務(wù)營銷策略，承擔專業(yè)市場客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標。
3、組織開展專業(yè)市場客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務(wù)；指導各市縣分公司制定專業(yè)市場經(jīng)營發(fā)展目標，組織實施并負責相關(guān)考核跟蹤。
4、負責全省專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織，組織關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。
5、負責全省專業(yè)市場客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)查及市場預測。
6、負責制定專業(yè)市場客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標準，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的專業(yè)市場業(yè)務(wù)運營體系和客戶經(jīng)理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責14
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、35周歲以內(nèi)；
3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的靈活高效的'營銷技巧，學習能力和溝通能力。
本人專注于銀行行業(yè)招聘，手上有大量銀行券商等招聘信息，如果有需要可以聯(lián)系本人。 負責分行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、35周歲以內(nèi)；
3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的靈活高效的營銷技巧，學習能力和溝通能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責15
1、在知名整機銷售企業(yè)（建材行業(yè)、有安裝服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)先），負責電商銷售超盤工作經(jīng)歷；
2、規(guī)劃各平臺、店鋪的銷售策略，達成電商銷售目標；
3、精通天貓、京東等各電商平臺操作流程、工具、規(guī)劃，維護各平臺關(guān)鍵負責人良好合作關(guān)系；
4、熟悉各電商平臺推廣，并能有效開展運營推廣。對推廣效果進行預測和評估，做出有效改善；
5、具備好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，良好的'溝通能力。
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