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渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理、維護(hù)市場(chǎng)秩序;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);
3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開(kāi)拓二級(jí)市場(chǎng)及終端客戶;
4、所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;
5、保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開(kāi)發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1、營(yíng)管處規(guī)劃，營(yíng)銷員管理，輔導(dǎo)，推動(dòng)規(guī)劃營(yíng)管處業(yè)績(jī)及人力發(fā)展;
2、營(yíng)銷員日�；顒�(dòng)組織，包括晨會(huì)，增員活動(dòng)及客戶推廣活動(dòng)等;
3、營(yíng)銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo);
4、推動(dòng)營(yíng)銷員活動(dòng)以達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)細(xì)化分析資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，反饋各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題，指導(dǎo)、追蹤日常的.業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)及有效落實(shí)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)完成;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);
2、B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商，地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開(kāi)拓與維護(hù);
3、依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開(kāi)發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達(dá)成銷售;
4、完成下達(dá)年度銷售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;
5、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的`其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡22—35周歲。
2、自我激勵(lì)并能激勵(lì)他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情。
4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)與業(yè)務(wù)單位的合作維護(hù)好業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、做好關(guān)系客戶維護(hù)；
任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，性格外向奔放，有親和力
2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或家裝資源者優(yōu)先
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。
3、協(xié)助渠道幫助客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。
4、借助渠道搭建和合作，積極開(kāi)展客戶開(kāi)拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開(kāi)拓及渠道經(jīng)營(yíng)效能。
5、根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷和項(xiàng)目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
5、對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ�、識(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護(hù)和發(fā)展渠道關(guān)系。
4、具有較好的.市場(chǎng)敏感性，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、具備較強(qiáng)銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。
5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的.推廣策略;
5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
3、具備存儲(chǔ)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強(qiáng);
5、良好的eq、樂(lè)觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
設(shè)置目的:
開(kāi)拓各類消費(fèi)金融投放場(chǎng)景及合作企業(yè),培訓(xùn)、協(xié)助門店?duì)I銷人員日常進(jìn)件,推動(dòng)合作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投放。
工作職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)投放規(guī)劃和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)尋找目標(biāo)合作機(jī)構(gòu);
2、進(jìn)行商務(wù)談判并確定合作方案;
3、門店培訓(xùn)及日常支持、協(xié)助營(yíng)銷人員辦理業(yè)務(wù);
4、按照管理要求對(duì)于門店日常業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和管理;
5、承擔(dān)業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展和利潤(rùn)指標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上金融機(jī)構(gòu)零售或支付業(yè)務(wù)、或相關(guān)行業(yè)銷售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有消費(fèi)金融公司或其他場(chǎng)景分期經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能適應(yīng)一定量的出差要求。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)；
2、、維護(hù)已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場(chǎng)對(duì)接中的各種關(guān)系；
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的`市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；
4、營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議；
5、對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的商務(wù)資源拓展與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司海外客戶的對(duì)接工作，根據(jù)客戶需求，不斷優(yōu)化推廣策略;
3、管理海外合作渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，解決合作過(guò)程中的各種問(wèn)題，提高合作的`質(zhì)量和效率;
4、參與制定及執(zhí)行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)發(fā)展策略。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
1.通過(guò)電話、微信等多種形式進(jìn)行運(yùn)營(yíng)商客戶維系;
2.通過(guò)電話外呼推廣運(yùn)營(yíng)商相關(guān)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶，并挖掘老客戶潛力;
3.有針對(duì)性的向其介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的產(chǎn)品需求，最終達(dá)到成交目的;
4.需要熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的'需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、協(xié)同營(yíng)銷總監(jiān)制訂合理的家裝渠道銷售政策、市場(chǎng)及產(chǎn)品政策、渠道銷售策略等。
2、做好各類家裝渠道銷售政策的`宣傳、分解、組織實(shí)施,并做好營(yíng)銷過(guò)程中的監(jiān)控與指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),以及家裝業(yè)務(wù)體系搭建和輸出;
4、根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略及計(jì)劃,采取有效措施,確保家裝渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)家裝團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與管理工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、6年以上泛家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、商務(wù)談判能力、市場(chǎng)分析與判斷能力、規(guī)劃建設(shè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃；
2、通過(guò)對(duì)品牌及市場(chǎng)環(huán)境的.深刻理解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷策略、活動(dòng)執(zhí)行方案；
3、快速理解產(chǎn)品特征，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行再塑，提出適合的營(yíng)銷策略；
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達(dá)成；
5、對(duì)產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤，掌握市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品或銷售方式進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)后續(xù)銷售；
6、搭建銷售團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理，完成日常工作及臨時(shí)工作。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過(guò)拜訪、電話、微信、QQ等渠道進(jìn)行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品
2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的.需求，尋找銷售的機(jī)會(huì)
3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋
4、負(fù)責(zé)后期顧客的跟進(jìn)工作
5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開(kāi)拓與維護(hù)，能夠短期適應(yīng)出差
崗位要求：
1、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可實(shí)習(xí)
2、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，性格活潑開(kāi)朗，親和力良好
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