會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、整體把控監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程，確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé);
2、按照客戶需求，分配業(yè)務(wù)至各崗位;
3、協(xié)助會(huì)計(jì)部人員解決客戶溝通事宜
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的會(huì)計(jì)部流程并給出合理化建議;
5、做好與銷售部的`溝通協(xié)調(diào)工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他事宜。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)工作的合法性。
2、建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行。
3、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流，確保資金的有效供應(yīng)。
5、進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測(cè)、核算、考核和控制，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、建立健全各種財(cái)務(wù)帳目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。
7、及時(shí)核算和上繳各種稅金。
8、參與材料采購(gòu)及供應(yīng)商結(jié)算。采購(gòu)做到貨比三家，性價(jià)比擇優(yōu)，及時(shí)核對(duì)供應(yīng)商往來賬，做好資金付款計(jì)劃，合理利用資金。
9、參與銷售對(duì)賬結(jié)算，及時(shí)核對(duì)客戶往來賬，勤于和銷售人員及客戶溝通，做到賬目往來清晰，回款督促及時(shí)。杜絕產(chǎn)生呆賬爛賬。
10、對(duì)生產(chǎn)及物料消耗做具體分析，達(dá)到節(jié)能減材的目的，以減少生產(chǎn)成本，提高公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。做到材料的合理利用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
11、定時(shí)盤點(diǎn)現(xiàn)金，核對(duì)銀行日記賬，做到現(xiàn)金銀行賬目清楚，日清日結(jié)。
12、定時(shí)核對(duì)其他應(yīng)收款，對(duì)員工借款進(jìn)行分析，使員工及時(shí)還款，避免因員工辭職或工作崗位調(diào)動(dòng)產(chǎn)生爛賬。
13、月底對(duì)庫(kù)房進(jìn)行全面盤查，做到貨物擺放整齊，賬目清晰，并及時(shí)有效的對(duì)庫(kù)房滯留材料進(jìn)行清理。
14、會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的.完整、安全、有效。
15、加強(qiáng)本部門管理，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提高本部門工作人員素質(zhì)。
16、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)收入類的統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、收入的復(fù)核；針對(duì)應(yīng)收、未收、出租情況的'綜合分析及合并；
3、收入月度、季度、年度的表格的核對(duì)、合并，分析；
4、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、收入測(cè)算事宜、每月進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析等；
5、負(fù)責(zé)收入類合同、批文、支付等單據(jù)的復(fù)核；
6、審核憑證、報(bào)表、監(jiān)督報(bào)稅工作等；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的推進(jìn)與實(shí)施;
2.推進(jìn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效考核工作;
3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理，保持財(cái)務(wù)工作獨(dú)立性;
3.切實(shí)做好業(yè)務(wù)支持和服務(wù)工作。
會(huì)計(jì)副總經(jīng)理崗位
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;
4、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的.日常收支業(yè)務(wù)，完成月末對(duì)賬結(jié)賬工作;
6、負(fù)責(zé)通知收到各單位的賬款情況，答復(fù)各單位銀行賬務(wù)查詢;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理，定期盤點(diǎn)并上報(bào)報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)公司各類票據(jù)的開立。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力，有稅務(wù)籌劃能力，有資金調(diào)度能力，有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;
5、熟練操作電腦及各類財(cái)務(wù)軟件、良好英文聽說讀寫能力;
6、熟悉工商、稅務(wù)等機(jī)關(guān)工作程序;
7、具團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力;
8、為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織審計(jì)部對(duì)公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作、完善審計(jì)部?jī)?nèi)審制度、保證公司審計(jì)工作的順利開展;
2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審核、
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,
4、負(fù)責(zé)管理審計(jì)的外事活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、提升、人事調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)本部門的組織、管理、人事和對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督,以確保財(cái)務(wù)信息的'真實(shí)性和完整性
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉財(cái)稅法規(guī),審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程,
4.優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)及管理能力,要有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司出口、進(jìn)口、進(jìn)料、來料、內(nèi)貿(mào)等各類貿(mào)易形式的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé);
2、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，及時(shí)、準(zhǔn)確編制記賬憑證，準(zhǔn)確登帳;
3、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核， 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，及時(shí)、準(zhǔn)確的編制銀行憑證;
4、及時(shí)進(jìn)行銷售原始憑證的稽核，按規(guī)定進(jìn)行銷售收入與成本核算;
5、負(fù)責(zé)出口核算、進(jìn)口業(yè)務(wù)付匯的所有工作，包括進(jìn)口信用證的'開證，進(jìn)口付匯中T/T預(yù)付貨款，T/T貨到付款等，準(zhǔn)確、及時(shí)地審核進(jìn)口合同的資金支付。
6、負(fù)責(zé)進(jìn)口付匯業(yè)務(wù)的網(wǎng)上申報(bào)、審核、核銷等工作，負(fù)責(zé)每季度復(fù)核進(jìn)口業(yè)務(wù)客戶往來資金情況表。
7、期末，在財(cái)務(wù)主管的組織下，進(jìn)行往來賬戶賬實(shí)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)處理;
8、幫助部門經(jīng)理進(jìn)行公司融資業(yè)務(wù)的方案設(shè)計(jì)、各類貸款的分類統(tǒng)計(jì)及日常貸款管理工作。
9、負(fù)責(zé)下屬各子公司的會(huì)計(jì)核算工作，包括各下屬子公司納稅申報(bào)，所得稅清算等工作;
10、按要求完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)、金融專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具有會(huì)計(jì)上崗證、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)技術(shù)職稱;
3、熟悉會(huì)計(jì)核算工作，中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
4、熟練掌握會(huì)計(jì)軟件及辦公自動(dòng)化軟件的操作，熟悉ERP操作;
5、踏實(shí)、認(rèn)真;誠(chéng)實(shí)、專業(yè)，職業(yè)操守好;
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)8
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的日常管理工作，建立健全工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系;
依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能;
組織制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度及有關(guān)規(guī)定，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，對(duì)工廠的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，控制運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
有效籌劃與運(yùn)用工廠的資金，維持賬款的登錄與整理;
負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告，提供管理決策依據(jù);
健全會(huì)計(jì)核算體系，指導(dǎo)核算工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性;
根據(jù)工廠經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù);
負(fù)責(zé)向總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;
負(fù)責(zé)工廠全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期盤點(diǎn)存貨，以確保公司的`資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此符合;
提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施狀況;
依據(jù)稅法規(guī)定，處理式各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅;
負(fù)責(zé)部門員工對(duì)稅法的熟悉了解，做到依法辦事;
督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;
負(fù)責(zé)制定、落實(shí)本部門的工作計(jì)劃，對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。
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1、監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程和財(cái)務(wù)軟件使用使用，對(duì)各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核;
2、承擔(dān)疑難戶的賬務(wù)處理;
3、協(xié)助解決部門內(nèi)無法解決的.財(cái)稅問題及客戶咨詢，處理客戶投訴;
4、完成公司分配的客戶續(xù)費(fèi)增值任務(wù);
5、完成總經(jīng)理安排的其他事宜;
6.協(xié)調(diào)安排組內(nèi)工作分配，以及會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常操作；
2、復(fù)核報(bào)銷單、付款憑證，給出意見，標(biāo)注所有有風(fēng)險(xiǎn)的地方；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)計(jì)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流、單據(jù)流，并在sap系統(tǒng)中進(jìn)行實(shí)現(xiàn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)完成會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常工作（指導(dǎo)完成應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等工作）；
5、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成財(cái)務(wù)的`月底結(jié)賬工作以及年底結(jié)賬工作；
6、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成財(cái)務(wù)年度審計(jì)工作；
7、指導(dǎo)出納和銀行間的對(duì)接。
任職要求：
1、有cpa等財(cái)務(wù)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
2、必須有b2b商貿(mào)類企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有b2b自營(yíng)電商平臺(tái)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用sap，有sap系統(tǒng)初始化、上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。在大公司有領(lǐng)導(dǎo)過整個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
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1、全盤賬務(wù)的處理;
2、報(bào)銷單據(jù)審核;
3、應(yīng)收款的跟進(jìn)及對(duì)接;
4、年度預(yù)算的編制與審核;
5、季度考核數(shù)據(jù)填報(bào);
6、財(cái)務(wù)分析;
7、管理分析報(bào)表填報(bào);
8、財(cái)務(wù)稽查、業(yè)務(wù)支持;
9、稅務(wù)事項(xiàng)的'跟進(jìn)及發(fā)票的開具;
10、單體報(bào)表出具;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng);
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1）每周召開部門會(huì)議，總結(jié)工作中遇到的問題及需要的幫助與支持；
2）跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度；
3）抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量（特別是新會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，憑證的`裝訂、納稅申報(bào)等其他日常工作審核）；
4）將新簽客戶分配至代賬會(huì)計(jì)；
5）申報(bào)期內(nèi)督促推動(dòng)所有客戶的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)進(jìn)度；
6）就財(cái)稅顧問無法解決的客戶賬務(wù)和稅務(wù)疑難問題進(jìn)行溝通解決；
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，建立完善安全的`財(cái)務(wù)籌劃管理體系，監(jiān)督管理財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)，組織制定財(cái)務(wù)管理部各崗位的職責(zé)范圍和考核標(biāo)準(zhǔn);
2、組織公司全盤賬務(wù)核算，對(duì)整個(gè)資金、物資流轉(zhuǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督稽核，確保財(cái)務(wù)信息的安全，完整、及時(shí)、準(zhǔn)確;
3、監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，及時(shí)準(zhǔn)確審核各類付款申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷單、現(xiàn)金借支單等單據(jù)，使用電子表格制作每月收支往來、費(fèi)用列支明細(xì)表，反映出各月各公司人員費(fèi)用報(bào)銷情況，并做出財(cái)務(wù)分析管理報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)部門的關(guān)系，落實(shí)財(cái)稅政策，維護(hù)公司利益，及時(shí)了解和掌握國(guó)家財(cái)稅政策，規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);
6、.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)14
一、職位介紹:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系構(gòu)建及實(shí)施,并出具月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表及預(yù)算分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析架構(gòu)搭建,并出具月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的培訓(xùn)管理工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的統(tǒng)一管理工作;
6、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)各部門與下屬財(cái)務(wù)組織之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作;
7、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他管理事項(xiàng);
二、任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉財(cái)務(wù)核算的'流程與管理;
3、具有豐富的集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)分析管理工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)公司預(yù)算管理體系搭建實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格;
6、熟練使用excel,精通vba并有大型erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)15
(一)崗位職責(zé)
1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時(shí)籌措、合理調(diào)度和有計(jì)劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;
4、全面負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報(bào)并提供建議;
5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;
6、積極協(xié)調(diào)與維系各級(jí)主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作;
8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的.委派工作要求。
(二)任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、從事財(cái)務(wù)工作十年及以上,五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、精通財(cái)務(wù)核算,具有較強(qiáng)的成本管理、內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
6、性格開朗,思路清晰,邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通能力;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);
8、保密意識(shí)強(qiáng),忠誠(chéng)、誠(chéng)信、踏實(shí),熱愛本職工作。
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