會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)計(jì)部各項(xiàng)工作,建立完善會(huì)計(jì)管理體系與管理流程,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督;
2、制定事業(yè)部預(yù)算政策,組織進(jìn)行各部門預(yù)算編制,分析評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況;
3、協(xié)調(diào)提供費(fèi)用管理與報(bào)銷服務(wù);
4、組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向管理層提供決策支持;
5、完善財(cái)務(wù)資源管理機(jī)制、預(yù)算執(zhí)行管控體系和管控工具,并指導(dǎo)落實(shí);
6、進(jìn)行機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)垂直化建設(shè),開展專業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)考核評(píng)價(jià)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上的'壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎這的財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作技能;
4、熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、公文寫作等技能。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算;
4、向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議;
5、對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告;
6、為財(cái)會(huì)、簿記人員制作帳目表格，并指導(dǎo)其工作;
7、對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3
(一)崗位職責(zé)
1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時(shí)籌措、合理調(diào)度和有計(jì)劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;
4、全面負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報(bào)并提供建議;
5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;
6、積極協(xié)調(diào)與維系各級(jí)主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作;
8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的委派工作要求。
(二)任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、從事財(cái)務(wù)工作十年及以上,五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、精通財(cái)務(wù)核算,具有較強(qiáng)的.成本管理、內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
6、性格開朗,思路清晰,邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通能力;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);
8、保密意識(shí)強(qiáng),忠誠(chéng)、誠(chéng)信、踏實(shí),熱愛本職工作。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)的'日常賬務(wù)處理及其他相關(guān)輔助工作;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、整體把控監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程，確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé);
2、按照客戶需求，分配業(yè)務(wù)至各崗位;
3、協(xié)助會(huì)計(jì)部人員解決客戶溝通事宜
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的會(huì)計(jì)部流程并給出合理化建議;
5、做好與銷售部的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、完成上級(jí)交辦的'其他事宜。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.根據(jù)工程進(jìn)展，審核項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，并結(jié)合公司管理要求準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算、分配、結(jié)算，定期編制成本分析報(bào)表;
2.監(jiān)控項(xiàng)目資金收支情況，編制項(xiàng)目資金計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行;
3.編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算，定期進(jìn)行盈虧分析預(yù)測(cè)，及時(shí)提示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4.及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目賬務(wù)處理，與相關(guān)部門及時(shí)對(duì)賬，配合總賬和審計(jì)提供相關(guān)資料及報(bào)表;
5.項(xiàng)目工程相關(guān)稅金計(jì)算、資料準(zhǔn)備、票據(jù)審核等;
6、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織審計(jì)部對(duì)公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作、完善審計(jì)部?jī)?nèi)審制度、保證公司審計(jì)工作的順利開展;
2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審核、
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,
4、負(fù)責(zé)管理審計(jì)的外事活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)內(nèi)審人員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、提升、人事調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)本部門的組織、管理、人事和對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督,以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉財(cái)稅法規(guī),審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程,
4.優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)及管理能力,要有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及流程，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的.實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表的核查，合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
4.把控運(yùn)營(yíng)成本，對(duì)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行分析工作并參與公司產(chǎn)品價(jià)格制定;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作;
6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1. 落實(shí)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理要求,組織建立健全分公司財(cái)務(wù)制度體系。
2. 組織擬定分公司年度預(yù)算方案,組織預(yù)算編制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置資源,嚴(yán)格控制成本。
3. 組織分公司會(huì)計(jì)核算工作,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映本單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
4. 組織編制資金計(jì)劃、合理使用資金及銀行賬戶,確保資金安全。
5. 規(guī)范管理并持續(xù)完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,妥善管理財(cái)務(wù)檔案。
6. 及時(shí)對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部報(bào)送重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告。
7. 發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,及時(shí)制止和糾正分公司財(cái)務(wù)違法違規(guī)行為,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督三四級(jí)機(jī)構(gòu)開展財(cái)務(wù)工作。
9. 負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作。
任職要求:
1. 遵紀(jì)守法、廉潔正直、堅(jiān)持原則、忠于職守,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2. 具有學(xué)士以上學(xué)位,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理類本科以上學(xué)歷。
3. 具有5年以上壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,具有全面良好的財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)。
5. 具有較強(qiáng)的'貫徹執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
6. 具有會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)中級(jí)(含中級(jí))以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等領(lǐng)域的合法專業(yè)資格。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)收入類的統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、收入的復(fù)核；針對(duì)應(yīng)收、未收、出租情況的`綜合分析及合并；
3、收入月度、季度、年度的表格的核對(duì)、合并，分析；
4、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、收入測(cè)算事宜、每月進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析等；
5、負(fù)責(zé)收入類合同、批文、支付等單據(jù)的復(fù)核；
6、審核憑證、報(bào)表、監(jiān)督報(bào)稅工作等；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1）每周召開部門會(huì)議，總結(jié)工作中遇到的問題及需要的幫助與支持；
2）跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度；
3）抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量（特別是新會(huì)計(jì)的`賬務(wù)處理，憑證的裝訂、納稅申報(bào)等其他日常工作審核）；
4）將新簽客戶分配至代賬會(huì)計(jì)；
5）申報(bào)期內(nèi)督促推動(dòng)所有客戶的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)進(jìn)度；
6）就財(cái)稅顧問無(wú)法解決的客戶賬務(wù)和稅務(wù)疑難問題進(jìn)行溝通解決；
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理；
4、熟練操作財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)管控、稅收籌劃等工作
5、具有 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書；
6、具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)體系,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及工程項(xiàng)目審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目(包含但不限于銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負(fù)責(zé)對(duì)被審計(jì)單位后期開展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作,定期對(duì)下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動(dòng)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5、受理并對(duì)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)者及所屬單位人員的反舞弊舉報(bào)開展調(diào)查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;
6、配合投資部門開展對(duì)擬并購(gòu)項(xiàng)目前期的盡職調(diào)查及項(xiàng)目投產(chǎn)后的后評(píng)價(jià)工作;
7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級(jí)單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)、檢查和巡視;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級(jí)以上職稱,或者有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格/注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等資格;
2、有實(shí)體企業(yè)內(nèi)部審計(jì)/財(cái)務(wù)管理崗位和會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí);
4、熟悉審計(jì)全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;
5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。
審計(jì)部總經(jīng)理崗位
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、全盤賬務(wù)的`處理;
2、報(bào)銷單據(jù)審核;
3、應(yīng)收款的跟進(jìn)及對(duì)接;
4、年度預(yù)算的編制與審核;
5、季度考核數(shù)據(jù)填報(bào);
6、財(cái)務(wù)分析;
7、管理分析報(bào)表填報(bào);
8、財(cái)務(wù)稽查、業(yè)務(wù)支持;
9、稅務(wù)事項(xiàng)的跟進(jìn)及發(fā)票的開具;
10、單體報(bào)表出具;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng);
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行業(yè)會(huì)計(jì)制度；貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議決策；確保公司的財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法。
2、建立健全公司財(cái)務(wù)制度，組織康壽公司全面的經(jīng)濟(jì)核算；監(jiān)督公司的資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理；組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司提供決策依據(jù)。
3、分析市場(chǎng)環(huán)境及市場(chǎng)供求關(guān)系，擬訂、審核康壽公司的預(yù)算原則、制度。
4、督察公司各類相關(guān)核算系統(tǒng)的執(zhí)行情況。
5、組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和檢查，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題并加以解決。
6、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé)，并會(huì)同集團(tuán)財(cái)務(wù)部確定會(huì)計(jì)主管的人選，分配工作任務(wù)，監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的`工作；及時(shí)、準(zhǔn)確的提出會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、組織財(cái)務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)核算制度；擬定和審核會(huì)計(jì)科目，收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和專題分析會(huì)計(jì)報(bào)表，保證各級(jí)核算工作的正確性。
8、控制資金使用，審核各部門的設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃和公司開支計(jì)劃，并在報(bào)告集團(tuán)財(cái)務(wù)部及康壽公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施；維護(hù)康壽公司經(jīng)濟(jì)利益。
9、制定和審查公司有關(guān)費(fèi)用開支的手續(xù)和程序，制定有效的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，制止違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。
10、審核批準(zhǔn)公司有關(guān)費(fèi)用開支、資產(chǎn)采購(gòu)等支出項(xiàng)目的申請(qǐng)。
11、制定財(cái)產(chǎn)管理和報(bào)批手續(xù)，檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。
12、審核公司的收益報(bào)告，監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃的貫徹實(shí)施，按期交納國(guó)家稅費(fèi)；協(xié)調(diào)康壽公司同銀行、稅務(wù)、財(cái)政等部門的關(guān)系。
13、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)算、決算報(bào)告、資金報(bào)表，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況，提供公司決策所需的數(shù)據(jù)。
14、監(jiān)督出納每日清查收銀保險(xiǎn)箱，完成每資金日?qǐng)?bào)表，督促會(huì)計(jì)復(fù)核收入日?qǐng)?bào)表，及時(shí)上傳公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資、獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
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