分銷業(yè)務崗位職責(13篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的分銷業(yè)務崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

分銷業(yè)務崗位職責1

　　分銷業(yè)務部渠道經(jīng)理 用友網(wǎng)絡科技 用友網(wǎng)絡科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡上海分公司,用友網(wǎng)絡科技,用友

　　1、承擔區(qū)域高端分銷業(yè)績指標;

　　2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場占有率;

　　3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場推廣方案,了解區(qū)域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;

　　4、維護區(qū)域良好的市場秩序;

　　5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關系與行業(yè)協(xié)會關系等;

　　6、直接參與伙伴項目銷售,及時協(xié)調(diào)資源支持;

　　7、提升伙伴人員業(yè)務能力;

　　8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導伙伴公司經(jīng)營管理,提升伙伴盈利能力;

　　9、伙伴商務指導

　　崗位要求:

　　1、市場營銷或互聯(lián)網(wǎng)及計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、1年以上渠道管理經(jīng)驗;

　　3、軟件或者互聯(lián)網(wǎng)銷售或者售前、實施顧問工作經(jīng)歷;

　　4、對市場營銷工作有所了解

　　5、良好的渠道客戶關系管理;

　　6、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務;

　　7、熟練操作辦公軟件;

　　8、良好的職業(yè)操守、高度的`工作熱情;

　　9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;

分銷業(yè)務崗位職責2

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、伙伴項目售前支持、過程把控、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化（客戶背景、項目分析與推進、解決對策、實施方案、案例提煉）；

　　2、渠道伙伴能力培訓、實施支持；

　　3、渠道伙伴的市場活動支持；

　　4、行業(yè)和領域研究與探索

　　5、公司新產(chǎn)品學習培訓；

　　崗位要求：

　　1、具備一年以上項目售前或?qū)嵤┙?jīng)驗，熟悉nc財務、供應鏈業(yè)務，熟悉企業(yè)項目銷售流程；

　　2、能夠獨立編寫、講解方案，能承受工作壓力，責任心強；

　　3、具備良好的.演講能力或培訓能力；

　　4、具備較強的談判溝通和快速的學習能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件；

　　6、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

　　7、強執(zhí)行力

分銷業(yè)務崗位職責3

　　1、完成公司下達的銷售、回款指標；

　　2、轄區(qū)代理商維護和開發(fā)管理；

　　3、協(xié)助代理商進行市場拓展工作，開拓二級網(wǎng)點和組織品牌宣傳建設活動；

　　4、公司市場店面店招建設；

　　5、市場銷售秩序的維護和監(jiān)管并收集信息，了解競爭對手市場策略、提出管理改進意見及改善措施；

分銷業(yè)務崗位職責4

　　1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,向有關部門提供上報落實情況。

　　2.負責全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務的經(jīng)營、指導、培訓、管理工作。

　　3.負責全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務的統(tǒng)談分簽工作。

　　4.負責全區(qū)郵政三農(nóng)服務站的'建設、管理和監(jiān)督檢查工作。

　　5.負責農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。

　　6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

　　7.負責做好農(nóng)資分銷業(yè)務統(tǒng)計報表匯總和分析,為財務結算提供依據(jù);負責收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護。

　　8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

　　9.負責定期進行農(nóng)資分銷市場調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)

分銷業(yè)務崗位職責5

　　1、負責廣西各類建材經(jīng)銷商、分銷商、水電工等渠道客戶的開發(fā)與維護工作；

　　2、根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類銷售工作和市場推廣；

　　3、積極做好各類客戶服務與市場管理工作，不斷提升客戶滿意度和產(chǎn)品的`市場占有率；

　　4、通過積極、勤奮的工作，完成公司下達的客戶指標及銷量指標。

分銷業(yè)務崗位職責6

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1.負責oracle erp相關功能模塊業(yè)務

　　2.負責所管轄范圍用戶需求的處理和挖掘，并撰寫需求設計文檔；

　　3.負責梳理和優(yōu)化管轄范圍內(nèi)的作業(yè)流程，提高業(yè)務及erp運作效能；

　　4.負責管轄范圍內(nèi)用戶的培訓及輔導；

　　5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，作為甲方顧問和乙方實施公司一起實施公司erp項目。

　　崗位要求:

　　1.國家正規(guī)院校本科及以上學歷

　　2.三年以上oracle ebs業(yè)務實施與運維經(jīng)驗，擅長財務/制造/分銷功能之一

　　3.實際至少參與過3個以上完整項目

　　4.良好的'溝通與表達能力，良好的團隊合作精神和態(tài)度，積極主動。

分銷業(yè)務崗位職責7

　　1、參與地區(qū)銷售月度會議,宣講公司銷售政策,讓每一位銷售人員充分理解各項銷售政策的'目的與意義;

　　2、制定區(qū)域內(nèi)dsr人員的培訓計劃,完成培訓場次目標;

　　3、突擊或定期檢查、跟進地區(qū)銷售人員分銷基礎工作完成情況,政策落實執(zhí)行情況,負責業(yè)務人員及dsr人員的現(xiàn)場帶教;

　　4、發(fā)現(xiàn)問題,及時與銷售人員共同制定下一步改進計劃,并全程跟進計劃執(zhí)行過程,舉一反三,確保問題及時解決;

　　5、及時了解、跟進地區(qū)經(jīng)銷商經(jīng)營狀況、定期分析區(qū)域市場行業(yè)變化,競爭品牌的營銷動態(tài)及營銷策略,制定相應改進計劃;

　　6、每月制定下個月工作計劃(含舉措),每月定期做本月工作回顧;

　　7、完成季度、年度kpi考核目標(銷售目標達成、空白區(qū)域及網(wǎng)點拓展、市場鋪貨率、直銷車執(zhí)行、dsr培訓、帶教)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷;

　　2、從事快速消費品行業(yè)一線工作3年以上,有分銷經(jīng)驗;

　　3、具有一定管理經(jīng)歷及日化行業(yè)工作背景優(yōu)先;

　　4、溝通能力、組織能力及語言表達能力強;

　　5、為人正直,品行端正;

　　6、工作地公司上�？偛�,能適應經(jīng)常出差。

分銷業(yè)務崗位職責8

　　分銷業(yè)務經(jīng)理 愛譜華頓 上海愛譜華頓電子科技(集團)有限公司,上海愛譜華頓,愛譜華頓,愛譜華頓上海,愛譜華頓集團,愛譜華頓 崗位職責:

　　1、負責代理商開發(fā)與業(yè)務開展,收集相關的行業(yè)與業(yè)務信息,促進公司產(chǎn)品市場占有率的不斷提升。

　　2、在代理區(qū)域內(nèi)開展各類市場推廣活動,配合代理商做好項目開發(fā)及重要用戶的維護工作。

　　3、執(zhí)行公司分銷管理制度,提高公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的市場美譽度。

　　任職要求:

　　1、22~32歲,大專以上文化程度。

　　2、3年以上渠道拓展、代理商管理經(jīng)驗。

　　3、有安防行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮(包括:視頻監(jiān)控、防盜報警、門禁、樓宇對講、ba樓宇自控、周界報警、停車場管理、一卡通、公共廣播、網(wǎng)絡產(chǎn)品等相關行業(yè)都可以)或做過網(wǎng)絡設備、交換機、服務器、網(wǎng)絡存儲等相關產(chǎn)品。

　　4、有相關智能樓宇、學校、醫(yī)院、房地產(chǎn)等建筑類產(chǎn)品項目操作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　5、具有良好的`職業(yè)素養(yǎng),有較強的溝通、協(xié)調(diào)與商務談判能力,品行端正。

分銷業(yè)務崗位職責9

　　分銷業(yè)務員 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位職責:

　　1、負責箭牌衛(wèi)浴系列產(chǎn)品在上海區(qū)域的渠道開拓和銷售管理;

　　2、掌控轄區(qū)的'客戶資源開發(fā)及維護;

　　3、協(xié)助其他部門的工作,向各部門提供支持配合;

　　4、完成上級領導布置的其他工作任務;

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、2年以上行業(yè)渠道銷售工作經(jīng)驗;

　　3、具有快銷產(chǎn)品、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　4、具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、敏銳的市場觸覺及強烈的銷售意識;

分銷業(yè)務崗位職責10

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　職責概述：

　　根據(jù)部門分銷拓展規(guī)劃，進行客戶拜訪，推廣攜程旅游分銷業(yè)務，達成業(yè)績指標。

　　工作描述：

　　1、根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃以及目標客戶群體，制定客戶拜訪計劃，并聯(lián)系客戶進行拜訪洽談；

　　2、與客戶建立分銷業(yè)務合作關系，協(xié)助客戶進行攜程旅游產(chǎn)品分銷，并提供業(yè)務培訓指導；

　　3、完成相關數(shù)據(jù)報表的.編制并反饋業(yè)務進度，根據(jù)市場反應調(diào)整推廣策略；

　　4、按照部門分解的推廣目標，按時按量達成業(yè)績指標。

　　崗位要求:

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷，1年以上旅行社同業(yè)銷售或相關業(yè)務經(jīng)驗；

　　2、溝通表達良好，樂于積極主動與潛在客戶溝通洽談，有韌勁，具備典型的銷售特質(zhì)；

　　3、熟練使用智能手機及各類移動終端應用（app）；

　　4、積極上進，能承受一定的工作壓力，樂于出差。

　　薪資待遇：

　　基本工資3000元/月+業(yè)績獎金，五險一金全。

分銷業(yè)務崗位職責11

　　業(yè)務主管(渠道分銷) 崗位職責:

　　1、負責中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;

　　2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;

　　3、帶領團隊完成總部制定的業(yè)績目標;

　　4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;

　　5、負責配合代理定制渠道促銷方案。

　　職位要求;

　　1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上;

　　2、至少3年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗;

　　3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳;

　　4、領導統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強;

　　5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團隊達成業(yè)績目標。 崗位職責:

　　1、負責中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;

　　2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;

　　3、帶領團隊完成總部制定的'業(yè)績目標;

　　4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;

　　5、負責配合代理定制渠道促銷方案。

　　職位要求;

　　1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上;

　　2、至少3年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗;

　　3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳;

　　4、領導統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強;

　　5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團隊達成業(yè)績目標。

分銷業(yè)務崗位職責12

　　業(yè)務主管(渠道分銷) 崗位職責:

　　1、負責中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;

　　2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;

　　3、帶領團隊完成總部制定的業(yè)績目標;

　　4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;

　　5、負責配合代理定制渠道促銷方案。

　　職位要求;

　　1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上;

　　2、至少3年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗;

　　3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳;

　　4、領導統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強;

　　5、良好的`eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團隊達成業(yè)績目標。 崗位職責:

　　1、負責中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;

　　2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;

　　3、帶領團隊完成總部制定的業(yè)績目標;

　　4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;

　　5、負責配合代理定制渠道促銷方案。

分銷業(yè)務崗位職責13

　　1、基本規(guī)范：在部門領導的領導下，嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和操作流程，有序地開展業(yè)務工作，確保完成本人的工作目標及銷售任務。

　　2、店面管理：全面掌握產(chǎn)品型號、規(guī)格、價格、性能等產(chǎn)品知識，確保所轄店面整體產(chǎn)品標簽無差錯，并負責對銷售人員進行產(chǎn)品知識及銷售技巧的輔導和日常工作的管理。

　　3、走訪市場：定期走訪市場，與商戶等保持良好溝通，匯總產(chǎn)品銷售情況，定期對所轄各區(qū)域現(xiàn)有產(chǎn)品進行評估分析，對出樣產(chǎn)品的庫存情況進行了解。

　　4、裝修材料管理：全面負責店面裝修、改造的材料購買、安排樣品及所需樣品數(shù)量的.測算，配合施工進展及時領取樣品，并將多余樣品整理退庫。

　　5、溝通協(xié)調(diào)：負責公司文件的及時傳達以及宣傳資料的按時發(fā)放，配合商戶做好工程項目的普查和小區(qū)宣傳推廣及集采工作的開展。

　　6、貨款回收：全面負責所轄區(qū)域銷售貨款的回收工作，嚴格監(jiān)督各商戶的資金回籠狀況，做到帳款清晰無誤，月底無應收款。

　　7、競品信息收集：關注競品銷售態(tài)勢，了解競品營銷舉措，提出合理建議。

　　8、價格管理：嚴格遵守公司價格管理制度，對特價定單進行監(jiān)督，確保真實無虛假。

　　9、終端提升：保持所轄店面樣品整齊整潔，嚴格按照公司終端提升方案的要求實施，監(jiān)督、引導商戶規(guī)范化操作，確保良好的終端整體形象。

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