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業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé) 推薦度：
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業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司基金產(chǎn)品營銷策略、政策和計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)定期組織開展客戶營銷推介活動(dòng),并監(jiān)督執(zhí)行效果;

　　3、切實(shí)做好意向客戶管理工作,協(xié)助部門員工洽談客戶,增加客戶簽單數(shù)量;

　　4、控制服務(wù)質(zhì)量,整體掌握本部門優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作,定期調(diào)查分析客戶特別是優(yōu)質(zhì)客戶的需求,保證服務(wù)質(zhì)量,提升客戶的滿意度;

　　5、根據(jù)部門崗位設(shè)置,合理調(diào)配人力資源,做好各崗位人員的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員補(bǔ)充,并負(fù)責(zé)各崗位的培訓(xùn)、考核與激勵(lì)工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門整體規(guī)劃,安排日常運(yùn)營管理、資源管理等工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景,有扎實(shí)的金融理論知識(shí),財(cái)務(wù)管理知識(shí),投資理財(cái)知識(shí)

　　2、具有 5 年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3 年以上金融行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉銀行、證券、基金、信托等行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)信托、證券、pe 產(chǎn)品投資業(yè)務(wù)具體運(yùn)作有所了解

　　4、具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

　　5、有豐富的行業(yè)人脈資源,有開拓市場(chǎng)渠道的能力;在組建銷售團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì), 人員培養(yǎng),銷售策略及銷售制度的制定等方面有較強(qiáng)的能力與經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備基金從業(yè)資格證書。

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)2

　　1.貫徹傳達(dá)公司和上級(jí)部門的各項(xiàng)精神,落實(shí)公司和上級(jí)部門的各項(xiàng)政策法規(guī),并根據(jù)中心的`實(shí)際情況指定各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.全面落實(shí)完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　3.及時(shí)掌握計(jì)費(fèi)運(yùn)營系統(tǒng)運(yùn)行狀況,制訂相關(guān)的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃和工程實(shí)施方案。

　　4.每月定期召開中心會(huì)議�？偨Y(jié)本月各系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況,提出下月份的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃;對(duì)工作中遇到的情況和問題加以分析,提出分析意見、解決辦法和改善措施;結(jié)合實(shí)際的工作情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)中心員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;落實(shí)生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;定期抽

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)3

　　1.貫徹執(zhí)行國家的方針政策及移動(dòng)通信的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.負(fù)責(zé)全區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)行支撐系統(tǒng)(簡稱boss)的生產(chǎn)運(yùn)行和專業(yè)管理；負(fù)責(zé)186客戶服務(wù)中心系統(tǒng)的日常運(yùn)行與維護(hù)管理；負(fù)責(zé)與boss系統(tǒng)相關(guān)的系統(tǒng)平臺(tái)日常運(yùn)行與維護(hù)管理。

　　3.負(fù)責(zé)全區(qū)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)網(wǎng)(ip網(wǎng)）的網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

　　4.組織boss系統(tǒng)及186系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能開發(fā)。

　　5.負(fù)責(zé)下屬地區(qū)營業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和管理，確保系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量及運(yùn)行安全。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行的賬務(wù)接口關(guān)系。

　　7.負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)參數(shù)、匯率的檢驗(yàn)核査以及交換網(wǎng)元割接人網(wǎng)或軟件升級(jí)的計(jì)費(fèi)驗(yàn)證。

　　8.負(fù)責(zé)全區(qū)國際、國內(nèi)漫游的清算、網(wǎng)間互聯(lián)結(jié)算。

　　9.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、檔案、營業(yè)稽核、營業(yè)票據(jù)、欠費(fèi)的管理。

　　10.負(fù)責(zé)受理186的計(jì)費(fèi)申告和計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)的解釋工作。

　　11.負(fù)責(zé)月末出賬，檢查賬單數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，對(duì)錯(cuò)賬及不平衡賬的分析，商函數(shù)據(jù)的生成，對(duì)賬務(wù)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

　　12.負(fù)責(zé)收集分析boss的基本運(yùn)營數(shù)據(jù)，生成規(guī)范、準(zhǔn)確的`統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表，提供相關(guān)職能部門管理和決策。

　　13.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的技術(shù)實(shí)施及測(cè)試。.

　　14.負(fù)責(zé)制定開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)范，開發(fā)大逛的合作項(xiàng)目。

　　15.負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)

　　1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

　　2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;

　　3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

　　5. 確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

　　6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的'業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　任職資格

　　1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),金融背景知識(shí)豐富;

　　3. 有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)(十人以上)經(jīng)驗(yàn)、銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　6. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　7. 誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　8. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9. 具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證,理財(cái)師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)1項(xiàng)以上優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、通過與轄區(qū)各商家的積極溝通，構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系；

　　2、落實(shí)開展各類終端促銷活動(dòng)，持續(xù)亮化終端管理，強(qiáng)化導(dǎo)購隊(duì)伍建設(shè)，努力提升渠道、連鎖市場(chǎng)占有率，進(jìn)而提升品牌指數(shù)，全力確保年度任務(wù)指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、個(gè)人素質(zhì)：能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干，有工作韌性，高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；

　　3、其他要求：適合長期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，全面具體的負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場(chǎng)的開發(fā)工作；

　　3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的營銷計(jì)劃方案并執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門店導(dǎo)購員的管理，培訓(xùn)經(jīng)銷商及導(dǎo)購員，并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營規(guī)劃；

　　5、完成上級(jí)交代的相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、具備較強(qiáng)的'銷售意識(shí)、基本的銷售能力，積極主動(dòng)的工作作風(fēng)；

　　3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外；

　　4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。職位描述：

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)6

　　1.貫徹執(zhí)行國家的方針政策及移動(dòng)通信的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.負(fù)責(zé)全區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)行支撐系統(tǒng)(簡稱boss)的生產(chǎn)運(yùn)行和專業(yè)管理;負(fù)責(zé)186客戶服務(wù)中心系統(tǒng)的日常運(yùn)行與維護(hù)管理;負(fù)責(zé)與boss系統(tǒng)相關(guān)的系統(tǒng)平臺(tái)(如:語音催繳、wad平臺(tái)、大客戶服務(wù)平臺(tái))日常運(yùn)行與維護(hù)管理。

　　3.負(fù)責(zé)全區(qū)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)網(wǎng)(ip網(wǎng))的`網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

　　4.組織boss系統(tǒng)及186系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能開發(fā)。

　　5.負(fù)責(zé)下屬地區(qū)營業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量及運(yùn)行安全。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行的賬務(wù)接口關(guān)系。

　　7.負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)參數(shù)、匯率的檢驗(yàn)核

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)7

　　一、崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)區(qū)域景區(qū)業(yè)務(wù)供給開拓,維護(hù)客情。

　　(2)善用資源,有效整合站內(nèi)站外資源。

　　(3)提升產(chǎn)品競(jìng)爭力,優(yōu)化產(chǎn)品展示和價(jià)格。

　　(4)線下市場(chǎng)的拓展,掌控旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)信息.

　　(5)高執(zhí)行力,專注業(yè)務(wù),深耕市場(chǎng),達(dá)成公司目標(biāo)。

　　二:任職要求:

　　(1)了解互聯(lián)網(wǎng),o2o行業(yè)知識(shí)、趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)

　　(2)1年以上旅游行業(yè)、ota網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(3)具有較強(qiáng)談判能力,學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)能力

　　(4)具備數(shù)據(jù)分析能力,制定相應(yīng)銷售策略

　　(5)內(nèi)部溝通跨部門協(xié)調(diào)能力

　　(6)熟悉使用各種辦公軟件

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)8

　　一、職責(zé)范圍

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)形勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)情況，制定目標(biāo)計(jì)劃、銷售戰(zhàn)略營銷方案；

　　建立銷售網(wǎng)絡(luò)、日常銷售、工程施工安排、區(qū)域工作情況監(jiān)督工作進(jìn)展情況的日常管理；

　　協(xié)調(diào)大客戶部與公司其它職能部門的關(guān)系；

　　工程項(xiàng)目的管理，工程部人員的工作評(píng)定等工作；

　　定期上報(bào)總經(jīng)理大客戶部的工作情況匯報(bào)；

　　強(qiáng)化銷售隊(duì)伍專業(yè)技能水平培訓(xùn)安排；

　　督促加強(qiáng)市場(chǎng)部人員制度和規(guī)范化的管理工作；

　　市場(chǎng)部公關(guān)等一切與銷售有關(guān)的工作管理內(nèi)容。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、公司產(chǎn)品的營銷策劃方案的制訂和方案實(shí)施的監(jiān)督管理工作；根據(jù)實(shí)時(shí)情況制訂更適應(yīng)市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)情況的制度政策；制訂并完善大客戶部管理制度。

　　2、總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃的完成和任務(wù)分解

　　3、及時(shí)轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖計(jì)劃和指標(biāo)分解的實(shí)施

　　4、接收市場(chǎng)相關(guān)的'工作情況匯報(bào)、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進(jìn)展情況，對(duì)工作情況匯報(bào)內(nèi)容及時(shí)作出批復(fù)和指導(dǎo)性意見，根據(jù)項(xiàng)目跟蹤情況安排下一步工作計(jì)劃內(nèi)容。

　　5、檢查各項(xiàng)工作進(jìn)度情況，對(duì)存在的問題及時(shí)并發(fā)表指導(dǎo)性意見和解決情況的接收。

　　6、了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，遇到問題及時(shí)溝通，并做到盡快解決。

　　7、銷售報(bào)表審核、落實(shí)情況。

　　8、分析當(dāng)前工作存在的問題，準(zhǔn)備下一步工作計(jì)劃安排。

　　9、負(fù)責(zé)本部門的安全管理。嚴(yán)格實(shí)行公司安全管理制度。

　　10、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場(chǎng)，拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)占有量。

　　11、根據(jù)工程項(xiàng)目，組織本部門的各項(xiàng)公關(guān)工作；對(duì)銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時(shí)應(yīng)對(duì)，并制訂合理化方案。

　　12、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，積極協(xié)調(diào)解決部門員工所遇到疑難問題。

　　13、對(duì)大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　14、做好與銷售市場(chǎng)相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。

　　16、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì)議。

　　17、根據(jù)掌握市場(chǎng)部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報(bào)。

　　18、每天下班前；檢查出勤情況；檢查電源、門窗關(guān)閉及防火防盜安全情況；檢查衛(wèi)生清理情況。

　　三、監(jiān)督工作

　　1、指導(dǎo)并督促大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及施工隊(duì)長日常工作，按其崗位要求，履行職責(zé)，做好日常工作。

　　2、履行市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)，處理日常管理事務(wù)。

　　3、對(duì)大客戶部的工作情況進(jìn)展進(jìn)行督導(dǎo)。

　　4、督促銷售人員尾款的收取和工作的落實(shí)情況。

　　5、監(jiān)督大客戶部客戶跟蹤情況總結(jié)匯報(bào)。

　　6、對(duì)大客戶部成員進(jìn)行考核及評(píng)定工作。

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)9

　　1.貫徹傳達(dá)公司和上級(jí)部門的各項(xiàng)精神，落實(shí)公司和上級(jí)部門的各項(xiàng)政策法規(guī)，并根據(jù)中心的實(shí)際情況指定各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.全面落實(shí)完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　3.及時(shí)掌握計(jì)費(fèi)運(yùn)營系統(tǒng)運(yùn)行狀況，制訂相關(guān)的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃和工程實(shí)施方案。

　　4.每月定期召開中心會(huì)議。總結(jié)本月各系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃；對(duì)工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施；結(jié)合實(shí)際的工作情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)中心員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；落實(shí)生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；定期抽査中心的'安全實(shí)施情況，對(duì)安全隱患加以整改；對(duì)上一級(jí)分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　6.負(fù)責(zé)同上級(jí)部門、相關(guān)中心之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與各銀行間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　7.負(fù)責(zé)進(jìn)行本中心的績效考核工作，加強(qiáng)人員的管理。

　　8.加強(qiáng)職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)中心的團(tuán)隊(duì)精神。

　　9.組織中心技術(shù)論壇的工作，加強(qiáng)中心的業(yè)務(wù)技術(shù)和技能的學(xué)習(xí)。

　　10.積極了解國際、國內(nèi)的一些先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，加快新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的投入使用。

　　11.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)中心崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營銷中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施，建立、維護(hù)省、區(qū)級(jí)專家網(wǎng)絡(luò)；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心產(chǎn)品不良事件的處理，不良反應(yīng)信息的收集、分析；

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷型試驗(yàn)，協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開展策略型試驗(yàn)，進(jìn)行市場(chǎng)信息的調(diào)研與收集工作；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專業(yè)支持培訓(xùn)，完成區(qū)域營銷中心市場(chǎng)部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職要求

　　1、基本條件

　　①文化：有意愿到民營企業(yè)發(fā)展，并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向；

　�、谀挲g：35歲以下；

　�、蹖W(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　�、軐I(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　⑤經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名醫(yī)藥外企市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級(jí)市場(chǎng)推廣隊(duì)伍的`團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、知識(shí)

　�、傩袠I(yè)知識(shí)：了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場(chǎng)產(chǎn)品信息；

　　②專業(yè)知識(shí)：精通處方藥產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí)；

　　3、能力

　�、俟ぷ饕�(guī)劃能力；②溝通協(xié)調(diào)能力；③市場(chǎng)推廣組織能力；④客戶關(guān)系管理能力；⑤危機(jī)處理能力；⑥團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　4、特質(zhì)

　�、僬\實(shí)正直；②勤奮奮斗，富有激情，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；③領(lǐng)悟力強(qiáng)，思路靈活，具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力；④開放包容，企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng)；⑥具有較強(qiáng)的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)和解決問題能力。