孵化器經(jīng)理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的孵化器經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

孵化器經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責搜尋和篩選有發(fā)展?jié)摿�和投資價值的中小和創(chuàng)業(yè)型企業(yè);

　　2、負責了解，分析和跟蹤音視頻技術、智慧城市、教育、可視化應急指揮等領域的'發(fā)展動態(tài);

　　3、建立并保持與孵化器或投資機構的合作關系，幫助在孵企業(yè)對接外部資源;

　　4、負責推進外部創(chuàng)業(yè)項目和內部資源對接;

　　5、協(xié)助策劃與組織相關活動。

孵化器經(jīng)理崗位職責2

　　1.落實科創(chuàng)公司制定的各項戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定項目工作計劃、工作總結、財務預算、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)等;

　　2.根據(jù)科創(chuàng)公司制定的管理制度和工作流程等，負責本項目員工的'工作安排，并進行指導、監(jiān)督及考核;

　　3.全面負責本項目載體建設和企業(yè)服務工作，熟悉本項目定位和基本情況，統(tǒng)籌項目單元出租、企業(yè)招商和審核，滿足孵化載體建設要求，完成項目經(jīng)營目標;

　　4.統(tǒng)籌項目的接管驗收工作，項目固定資產(chǎn)管理、公共空間的管理及硬件環(huán)境改造、建設、實施，遺留工程問題跟進處理;

　　5.統(tǒng)籌物業(yè)做好園區(qū)安全、車輛、秩序管理、消防、設備設施運行維護等管理工作。

　　6.定期組織開展企業(yè)拜訪工作，按季度提出客戶滿意度提升改進措施，組織策劃開展園區(qū)各種社區(qū)文化活動及宣傳工作，豐富社區(qū)文化生活;

　　7.協(xié)調項目內部資源，處理企業(yè)投訴、咨詢、建議，對重大投訴及時上報;

　　8.負責本項目第三方服務機構的管理及考核，積極為企業(yè)開展政策和資質申報代辦服務。了解租戶需求，持續(xù)為在孵企業(yè)做好咨詢、協(xié)調、指導和培訓等各項孵化服務;

　　9.定期統(tǒng)計孵化器經(jīng)營數(shù)據(jù)、企業(yè)信息、企業(yè)服務和投資等需求匯總，編寫孵化器發(fā)展運營報告;

　　10.負責打造所在項目的東方商務管家品牌建設。

　　11.完成領導交辦的其他事項。

孵化器經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責了解，分析和跟蹤互聯(lián)網(wǎng)及it信息服務業(yè)各細分領域的發(fā)展動態(tài);

　　2.搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿�和高投資價值的高成長中小創(chuàng)新型企業(yè);

　　3.做好對入駐孵化器的`企業(yè)一對一跟蹤服務工作;

　　4.建立并保持與投資機構的合作關系，幫助在孵企業(yè)對接vc/pe股權投資等各類創(chuàng)業(yè)資源;

　　5.為在孵企業(yè)對接或提供財務顧問、資本市場投資咨詢等相關創(chuàng)業(yè)服務。

　　任職條件:

　　1.本科或以上學歷，理工科相關背景，關注并對創(chuàng)業(yè)項目及相關趨勢有一定了解

　　2.具備較強的商業(yè)感覺、敏銳的項目捕捉能力、良好的商業(yè)談判能力及跟蹤管理能力

　　3.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理、投資、上市的相關法律、財務、稅務知識者優(yōu)先

　　4.具有較強的工作主動性與責任心，良好的溝通能力和開拓精神

　　5.自我驅動與很強的快速學習能力

　　孵化器項目經(jīng)理崗位

孵化器經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助總監(jiān)制訂、修訂產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理制度、流程及招商運營政策;

　　2.協(xié)助總監(jiān)完成年度、月度招商及運營策劃活動方案的制定與實施;

　　3.負責監(jiān)督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫;

　　4.負責各類合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　5.負責項目資料及客戶資料的'管理;

　　6.負責協(xié)調公司與外界的關系維護與拓展工作。

　　任職資格:

　　1.40周歲以內，本科及以上學歷，生物醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上工作經(jīng)驗，熟悉創(chuàng)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)孵化運營管理者優(yōu)先;

　　3.具備較強的協(xié)調、溝通和客戶談判能力，文字能力較強;

　　4.具備較強的執(zhí)行能力，有全局意識和責任心，富于團隊精神。

孵化器經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責公司電錘/電鎬類產(chǎn)品研發(fā)任務的組織規(guī)劃，領導團隊完成產(chǎn)品及項目的開發(fā)和實施;

　　2、收集和分析產(chǎn)品市場信息，為產(chǎn)品立項、設計提供意見方案;

　　3、制定項目研發(fā)預算，控制項目研發(fā)時間和成本，貫徹公司質量體系要求;

　　4、組織錘鎬類產(chǎn)品項目各階段成果的評審工作，保證項目交付成果的.質量;

　　5、負責相關產(chǎn)品的技術改進，結合生產(chǎn)部門改進現(xiàn)有工藝流程;

　　6、負責項目團隊建設以及日常管理工作。

孵化器經(jīng)理崗位職責6

　　1、主持研發(fā)部的全面工作，組織并監(jiān)督研發(fā)人員全面完成職責范圍內的`各項工作任

　　2、負責需求分析，技術框架設計，產(chǎn)品或項目開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控;

　　3、負責即時指導、處理、協(xié)調和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題;

　　4、根據(jù)軟件產(chǎn)品或項目的開發(fā)進度合理分配任務，帶領技術團隊完成設計、開發(fā)、測試等任務;

　　5、協(xié)助進行技術團隊建設并負責人員的技術培訓的工作

孵化器經(jīng)理崗位職責7

　　1、組織實施各類型項目的`工程造價咨詢工作;

　　2、制定工程造價咨詢項目實施方案，并交部門負責人審核;

　　3、參與項目重要分項、分部咨詢工作;

　　4、對工程造價助理人員進行有效的管理、督導;

　　5、負責項目實施過程中與委托單位的聯(lián)系溝通;

　　6、對咨詢底稿進行一級復核;

　　7、負責咨詢項目業(yè)務總結及客戶回訪工作。

孵化器經(jīng)理崗位職責8

　　1 積極做好項目源的開發(fā)和維護工作，做好行業(yè)分析，提出的潛在投資項目建議。

　　2 參與項目談判、盡職調查、投資方案設計和投資流程控制等各項與項目投資有關的工作，完成相關的`年度投資業(yè)務目標。

　　3與投后管理團隊共同負責項目的投資后管理，按照公司項目管理制度的規(guī)定，做好項目投后管理工作，包括并不限于提出項目退出建議、項目退出流程中的各項工作。

　　4 認真履行項目責任人和董事/監(jiān)事的職責。

　　5 完成領導交辦的其他工作。

孵化器經(jīng)理崗位職責9

　　1.負責建設項目的現(xiàn)場施工、質量、進度、安全管理，協(xié)調現(xiàn)場關系，處理工程偶發(fā)事件。

　　2.組織團隊制定項目目標，崗位目標，明確管理人員的職責范圍，協(xié)調各生產(chǎn)要素相互配合達成目標。

　　3.組織編制施工設計和方案，進行了工程預決算，審定施工進度計劃及工作計劃，統(tǒng)計報表并組織實施。

　　4.對總體工程質量和交付的'工程項目中質量問題造成的返工應付直接的領導責任。

　　5.全面負責項目成本管理，組織編制項目成本控制計劃并合理分解，負責工程技術變更和經(jīng)濟洽商簽證管理。

　　6.按照施工合同以及公司相關規(guī)定組織編制竣工資料，參加工程驗收和工程交接工作，以及回款驗收工作

孵化器經(jīng)理崗位職責10

　　職責描述:

　　1、協(xié)助完成孵化器的內部管理和外部關系維護工作;

　　2、負責公共服務平臺的搭建、孵化器的運營等工作;

　　3、負責孵化器的招商、企業(yè)日常管理等協(xié)調工作;

　　4、負責展廳、公共服務中心的管理工作;

　　5、為孵化項目提供相關孵化服務,如政策咨詢、項目申報、商業(yè)規(guī)劃等。

　　6、完善部門的各項制度、工作流程的修改建議工作;

　　7、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座,邀請生物醫(yī)藥、智能制造圈內知名人士、大學教授及政府部門領導,為園區(qū)內孵化器企業(yè)提供專業(yè)指導和幫助;

　　8、定期配合團隊舉辦投融資路演等創(chuàng)業(yè)活動。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;5年以上運營工作經(jīng)驗,有孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟悉國內主流孵化器運作模式,具備孵化器的規(guī)劃管理經(jīng)驗,具有孵化器籌建、運營管理、企業(yè)培育等豐富的實操經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家和各級政府關于高新技術產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關法規(guī)和扶持政策,較強的公關能力,有和政府主管部門聯(lián)系,溝通,接待等工作經(jīng)驗;

　　4、較強的招商能力,具備良好的談判、分析、決策能力,較強的'業(yè)務拓展能力;

　　5.出色的人際溝通能力,善于團隊合作,具有較強的責任心和上進心,較強的組織能力,語言和文字能力,邏輯思維能力和執(zhí)行力強;

　　6、如能力特別突出者可適當放寬錄用條件。

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