法務專員崗位職責15篇

　　在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的法務專員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

法務專員崗位職責1

　　1)審核合同及相關文檔，包括5頁以上非標準銷售類合同和非銷售類合同；

　　2)答復公司各部門提出的法律咨詢；

　　3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關事務，協(xié)助解決公司對外的糾紛；

　　4)完成公司要求的法律知識培訓，含新員工法律知識培訓；

　　5)管理公司專利，含協(xié)助申請專利及日常維護管理工作；

　　6)協(xié)助完成向公檢法機關提供證據(jù)的`需求；

　　7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；

　　8)整理與非銷售類合同審核相關的流程和規(guī)則；

　　9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；

　　10)出具郵件系統(tǒng)軟件的永久授權；

　　11)協(xié)助銷售催款事宜；

　　12)處理其他領導安排的任務。

法務專員崗位職責2

　　1、負責合同的審核（包括證照審核、信譽審核、授權資料審核、合同條款審核等），及審核進度跟蹤及反饋。

　　2、歸納總結合同中所展現(xiàn)的商業(yè)模式，并分析長期商業(yè)模式制定格式合同文本。

　　3、檢查合同文本的簽署，并對簽署合同進行編號、歸檔及入庫。

　　4、參與公司重大合同和風險程度較高的`項目開展資質(zhì)、業(yè)務評審工作及其談判工作。

　　5、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門對合同的全面履行，配合解決合同履行過程中各種法律問題。

　　6、參與合同糾紛的調(diào)查、談判及訴前活動。

　　7、負責對公司各業(yè)務部門提交的合同統(tǒng)計資料進行匯總和綜合分析。

　　8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

法務專員崗位職責3

　　職責：

　　1.執(zhí)行延滯客戶催收和逾期案件的.催訪;

　　2.運用談判或訴訟的手段為公司與客戶進行協(xié)商，協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設備;

　　3.提供相關法律咨詢，完成公司各類法律文件修改、擬訂，法律宣傳等工作;

　　4.處理其他相關法律事務，及上級交辦其他工作。

　　任職要求：

　　1.法律專業(yè)本科學歷，熟悉基本融資租賃相關的法律及訴訟流程;

　　2.思路清晰、邏輯性強，良好的溝通協(xié)調(diào)、談判及團隊合作能力;

　　3.經(jīng)過訓練后，可以獨立進行延滯案件管理及法律訴追程序;

　　4.通過國家司法統(tǒng)一考試，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

法務專員崗位職責4

　　1、搜集、分析、整理公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)可能存在的.風險因素，開展風險檢查，形成階段性和年度風險管理評估報告；

　　2、參與公司日常經(jīng)營活動、商務談判、風險事項及相關事務并提出專項風險防控意見，協(xié)助相關部門并給與法律支持。

　　3、負責公司各類業(yè)務合同、檔案、文書、函件等的法律審核、修訂，出具法律意見，及時篩查排除可能存在的法律風險。

　　4、負責公司的知識產(chǎn)權事物，包括但不限于協(xié)助申請商標、專利以及維護公司知識產(chǎn)權。

　　5、處理公司仲裁、訴訟等法律事務。

　　6、結合公司業(yè)務開展進行相關法律政策與規(guī)章跟蹤與研究；

　　7、制訂年度法律培訓計劃并有效實施，開展各類專項法律培訓，普及各類日常及專業(yè)法律知識。

法務專員崗位職責5

　　1、協(xié)助領導完成合同的擬訂、審核、修訂，并跟進審批流程中的相關事務;

　　2、按要求完成法務文件的領取、簽收、登記、整理、分類、上報、歸檔、管理等工作;

　　3、做好合同審議中的.臺賬登記、更新、跟進、報告等工作；

　　4、協(xié)助處理公司所涉訴訟、仲裁及法律糾紛的處理、統(tǒng)計、管理；

　　5、上級領導交辦的其他工作。

法務專員崗位職責6

　　1、審核項目合作合同及公司各部門涉及的合同；

　　2、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案建立健全內(nèi)部法律事務處理流程、手續(xù)和檔案管理工作；

　　3、為公司發(fā)生的民事、經(jīng)濟糾紛提供法律咨詢，代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務；

　　4、負責公司業(yè)務部門的法律風險防控，挖掘風險點，形成法律風險分析報告；

　　5、配合公司的.業(yè)務開展，審核公司內(nèi)部的規(guī)章制度等法律文件；

　　6、處理工商事宜，負責法務部檔案梳理及檔案保管；

　　7、配合項目申報、知識產(chǎn)權申報；

法務專員崗位職責7

　　1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的`前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆�律�?guī)避。

　　4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。

　　6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。

　　一、法務專員崗位的工作原則:

　　1、以經(jīng)濟法律事務為主。

　　2、預防為主。

　　3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。

　　4、業(yè)務指導為主。

法務專員崗位職責8

　　1、審查并起草公司業(yè)務涉及的各類合同、協(xié)議及其它法律文件；

　　2、根據(jù)國家新的法律法規(guī)、部門規(guī)章，對合同文本及時作出調(diào)整；對上報協(xié)議進行修改并與分公司對修改內(nèi)容進行協(xié)商、溝通；

　　3、全面監(jiān)控合同履行情況，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題；

　　4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；

　　5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；

　　6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作；

　　7、熟悉公司各類法律事務處理，規(guī)避合同相關法律風險的.法務管理工作；

　　8、參與公司相關業(yè)務的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

法務專員崗位職責9

　　職責

　　1、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程；

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；

　　3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

　　4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；

　　5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；

　　6、負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，有2—3年工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的'文字表達能力；

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務專員崗位職責10

　　1、負責公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；

　　2、負責對接業(yè)務、采購、商務等的各類法務需求，處理各業(yè)務、采購、商務等合規(guī)工作情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正業(yè)務的合規(guī)問題；

　　3、處理公司民事訴訟、仲裁、勞動糾紛等經(jīng)濟案件，維護公司合法權益；

　　4、對公司整體運營中的.各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；

　　5、對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理，依法追究相關人員的法律責任；

　　6、負責公司的法律宣傳、教育及培訓。

法務專員崗位職責11

　　職責：

　　1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規(guī)范合同的`簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；

　　2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；

　　3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡；

　　4、開展公司內(nèi)部法律培訓；負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務；

　　5、為公司的各項經(jīng)營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；

　　2、2—3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經(jīng)驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；

　　4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應變力和抗壓力。

法務專員崗位職責12

　　1、負責分管項目的日常合同起草、審核、修改，及項目投后管理中涉及的法務、合規(guī)工作;

　　2、負責為公司各部門的對外項目合作、談判、業(yè)務往來合同等提供法律支持，對重大項目或重大合同出具法律意見;

　　3、負責起草與完善公司一般性業(yè)務相關合同協(xié)議、人事勞動關系方案及公司日常管理中涉及的法律文本，參加重大合同的起草、談判工作，提供法律咨詢，降低法律風險;

　　4、負責與公司外部法律顧問的'聯(lián)絡溝通;

　　5、協(xié)助建立健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的各項法律事務;

法務專員崗位職責13

　　職責：

　　1、負責完善法律合規(guī)制度體系與風控體系；

　　2、負責識別、防范公司運營中潛在的法律風險與合規(guī)風險；

　　3、參與重大商務談判，擬定項目文件；

　　4、負責訴訟案件的'處理和文檔保管；

　　5、負責撰寫風險評估報告；

　　6、負責對合作項目的履行進行監(jiān)督；

　　7、負責員工合規(guī)培訓；

　　8、負責日常法律事務咨詢。

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科以上學歷，兩年以上法律事務職位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融模式與金融監(jiān)管政策，具有敏銳的行業(yè)監(jiān)管洞察力；

　　3、具有良好的法學基礎、法律邏輯思維能力、法律文書寫作能力；

　　4、思維嚴謹，訴訟工作經(jīng)驗豐富；

　　5、熟悉金融領域的相關法律法規(guī)；

　　6、處事靈活、穩(wěn)重，反應敏捷；

法務專員崗位職責14

　　1、負責為公司各部門提供法律服務及咨詢，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等，協(xié)助組織、整理相關證據(jù)、法律文書等內(nèi)容;

　　2、負責公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見;

　　3、參與公司有關重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度，有效防控風險;

　　4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的.法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;

　　5、負責研究公司業(yè)務運營中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等，為公司業(yè)務合規(guī)運營提供有效意見;

　　6、為公司各級相關人員提供法律知識培訓，處理其他法律相關事務。

法務專員崗位職責15

　　1) 文檔管理：

　　A. 為保證法務部工作高效有序，負責部門工作統(tǒng)計；

　　B. 整理、編制部門周、月報、工作總結；

　　C. 記錄部門合同審核月報表，并每周向法務主管匯報；

　　D. 負責公司經(jīng)營活動中對外發(fā)出的公函的存檔工作；

　　E. 向業(yè)務部門、下屬公司收集公司授權人簽署的合同，并分類整理登記，于每月底報送法務主管； F. 向業(yè)務部門、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況，并分類匯總，于每月底報送法務主管；

　　G. 負責每月對法務部檔案進行整理和歸檔工作；

　　H. 其他法務主管交辦的事務性工作。

　　2) 合同、公函及其他法律文件：

　　A. 負責公司商務合同、對外公函的登記、預審核工作；

　　B. 協(xié)助法務主管起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；

　　C. 參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。

　　3) 糾紛處理

　　A. 協(xié)助法務主管進行公司相關事項的訴訟或仲裁程序；

　　B. 協(xié)助法務主管進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準備和案情分析；

　　C. 負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作；

　　D. 負責整理公司訴訟費用支出情況；

　　E. 協(xié)助法務主管處理公司保險理賠方面的事務。

　　4) 法務管理制度的建立與維護

　　A. 協(xié)助法務主管建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程；

　　B. 協(xié)助法務主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；

　　C. 協(xié)助法務主管促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預防和控制公司經(jīng)營中的風險。

　　5) 培訓

　　A. 按照法務主管的要求，協(xié)助法務主管擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內(nèi)容及課件；

　　B.協(xié)助法務主管安排對公司員工進行培訓。

　　6) 法律咨詢與研究

　　A.在公司經(jīng)營管理活動中，協(xié)助法務主管為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導；

　　B.法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的'收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響，同時包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司經(jīng)營中的風險。

　　7) 上市過程中的法律工作

　　A. 協(xié)助法務主管準備分公司上市資料，對各種文件進行合法性判斷，審核律師事務所提供的法律意見書；

　　B. 協(xié)助法務主管與律師事務所進行溝通，并隨時解答疑問；

　　C. 完成法務主管交辦的其他工作。

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