法務(wù)專員崗位職責(zé)(通用15篇)
在不斷進(jìn)步的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的法務(wù)專員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
法務(wù)專員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核、擬定及修訂企業(yè)各類經(jīng)營合同。
2、負(fù)責(zé)投資項目協(xié)議草擬、修改和完善，審核合同，提供法律專業(yè)支持。
3、負(fù)責(zé)與律所工作對接，包括不僅限于盡職調(diào)查、項目合同文書審核及溝通。
4、負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)及業(yè)務(wù)咨詢。
法務(wù)專員崗位職責(zé)2
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)?法律規(guī)避。
6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
法務(wù)專員崗位職責(zé)3
參與起草、審核集團(tuán)總部的重要規(guī)章制度，對集團(tuán)規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé);
審核集團(tuán)總部、下屬單位的各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作;
參與集團(tuán)的'兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù);
協(xié)助辦理工商登記、變更、商標(biāo)注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助各下屬單位/分/子公司的法律事務(wù)，對訴訟事務(wù)提供咨詢、援助服務(wù)和管理;
對下屬單位案件進(jìn)行跟蹤調(diào)度，督導(dǎo)下屬單位合理解決。
負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的法律案件，參加訴訟和非訴訟活動，運用法律手段解決集團(tuán)經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益;
代表公司負(fù)責(zé)已進(jìn)入執(zhí)行程序的法律案件的執(zhí)行，推進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
法務(wù)專員崗位職責(zé)4
1、起草、修改、審查公司各類法律文書及合同；
2、配合各部門開展日常法律咨詢及法律爭議、糾紛處理；
3、為公司經(jīng)營決策和商業(yè)談判提供法律建議；
4、配合項目跟進(jìn)及法律風(fēng)險排查及防范管理；
5、風(fēng)控與合規(guī)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法務(wù)專員崗位職責(zé)5
1、執(zhí)行集團(tuán)日常的合規(guī)管理，各類合同、協(xié)議的擬定及修改、審核等;
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的`商鋪簽署及續(xù)簽事宜;
3、負(fù)責(zé)一手項目代理的審批、法律風(fēng)險評估工作事宜;
4、項目成交文件收集與管理，傭金催收;
5、對集團(tuán)經(jīng)營活動中涉及的法務(wù)內(nèi)容提供專業(yè)支持。
法務(wù)專員崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、對外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、框架協(xié)議、函件的審核，合作方盡職調(diào)查等;
2、公司法人資質(zhì)、股權(quán)關(guān)系、制度章程的合規(guī)性管理;
3、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;
4、總結(jié)、提煉、分享一線公司的經(jīng)驗和共性問題，制定制度、指引或者發(fā)布風(fēng)險提示;
5、開展法律法規(guī)培訓(xùn);
6、公司安排的`其他事務(wù);
任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上法務(wù)工作經(jīng)驗或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;
3、擁有法律職業(yè)資格證書，持律師證優(yōu)先考慮;
4、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、合同法、公司法等，專業(yè)知識扎實;
5、能獨立起草、審核合同，有并購、盡職調(diào)查經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具備良好的分析、表達(dá)、溝通能力。
法務(wù)專員崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作，為公司提供法律支持；
2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類的合同文本，審核公司各類的`規(guī)章制度、規(guī)范性文件函件，推進(jìn)公司的合規(guī)工作；
3.負(fù)責(zé)公司項目投資決策經(jīng)濟(jì)活動，公司的重大投資、融資、擔(dān)保、股權(quán)、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大事項提供決策建議及法律支持；
4.為公司項目投資的可行性及風(fēng)險性做出法律評估減少經(jīng)營風(fēng)險；
5.為公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持以及專業(yè)的法律意見；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
法務(wù)專員崗位職責(zé)8
1、本科學(xué)歷已上，法律相關(guān)專業(yè);
2、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方
案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同
類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本;
4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利化。必要時可采
取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)腵法律規(guī)避;
5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客
戶管理欄案,保障交易安全;
6、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘烹保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商
包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù);
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
法務(wù)專員崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、起草、審核、修改公司各類法律文件；參與公司重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
2、監(jiān)督檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題、避免合同糾紛。
3、參與建立和完善公司法務(wù)體系及制度建設(shè)。
4、代表公司參與各類案件的'訴訟、調(diào)解、仲裁等工作。
4、法律風(fēng)險管理，建立公司法律風(fēng)險防范體系。
7、年度風(fēng)險評估報告、風(fēng)險管理計劃；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有2—3年工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實、公正。
法務(wù)專員崗位職責(zé)10
職責(zé)：
負(fù)責(zé)審查公司對外簽訂的各類合同;
合同的掃描、歸檔、保存;
負(fù)責(zé)訴訟仲裁等相關(guān)事務(wù)，協(xié)助完成或自行獨立完成相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律文書、函件、授權(quán)書的審查及管理;
負(fù)責(zé)與外聘律師及法律顧問單位的日常聯(lián)絡(luò)對接;
負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律意見咨詢服務(wù);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
大學(xué)本科學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè);
1年及以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，有大型集團(tuán)公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
思維縝密，具備較好的`公文寫作能力，表達(dá)能力及一定的風(fēng)險把控意識及應(yīng)急處理能力;
具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作規(guī)范性強(qiáng)，注重工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
法務(wù)專員崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)及參與承包合同及其他合同文件的起草、審查、談判及簽約工作，負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的監(jiān)督檢查，處理合同違約風(fēng)險;
2.參與各類項目會議、談判;
3.審查各類聯(lián)系函、對外文件等法律文件;
4.編制整套非招標(biāo)發(fā)包方案及配套分包合同;
5.工程款清收等;
6.負(fù)責(zé)訴訟案件的`起訴、應(yīng)訴、財產(chǎn)保全、和解、執(zhí)行等;
7.負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營法律風(fēng)險防控及管理，提供經(jīng)營管理意見。
任職要求：
1、全日制法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試優(yōu)先;
2、語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力較強(qiáng);
3、能接受出差;
法務(wù)專員崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類合同文本的.審核，審查合同的合法性、有效性，評估合同的法律風(fēng)險，提出意見及建議;
2、就公司相關(guān)法律事務(wù)或重大決策性事務(wù)提供法律咨詢，為各部門工作人員提供法律咨詢;
3、協(xié)助起草、審核、修改合同及相關(guān)法律文書以及日常合同管理、歸檔;
4、協(xié)助處理與行政機(jī)關(guān)的登記、注冊、申報等事宜;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)、獲得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、思維縝密，法律專業(yè)理論知識功底扎實，法條熟悉，理解能力強(qiáng);
3、敬業(yè)、負(fù)責(zé)，堅持原則，能夠吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng);
4、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，分析、觀察能力強(qiáng);
5、積極主動性高，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識;
6、英語讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先。
法務(wù)專員崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、與外包律所對接(準(zhǔn)備法律文書;和事案件履行情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報律師辦案進(jìn)展，決定是否和解、上訴、撤訴;結(jié)算案件代理費);
2、承辦公司案件，并整理出法律分析報告;
3、審核各類合同及法律文件;
4、為公司客戶及員工提供法律問題咨詢;
5、負(fù)責(zé)制定公司的各類法律文件;
6、簽約資料及合同回收備檔。
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);
2、律師職業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
3、一年以上工作經(jīng)驗;
4、抗壓能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊意識，集體榮譽感強(qiáng)。
法務(wù)專員崗位職責(zé)14
1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風(fēng)險，并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本；
2、日常法律支持：為公司日常業(yè)務(wù)各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務(wù)并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項；
3、專項項目支持：針對公司具體項目運作提供法律風(fēng)險評估和法律意見，參與商務(wù)談判，草擬、修改相應(yīng)法律文件；
4、公司印章管理、針對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律知識培訓(xùn)等。
法務(wù)專員崗位職責(zé)15
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需要，參與擬定和審核相關(guān)商業(yè)合同，參與相關(guān)商業(yè)談判，預(yù)測法律風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)經(jīng)營的'合法性，保障集團(tuán)利益最優(yōu)，并為各項經(jīng)營活動提供法律支持；
2、集團(tuán)作為訴訟方或者被訴方時，組織和協(xié)調(diào)相關(guān)法律材料的收集、整理，協(xié)助律師或代表集團(tuán)獨立參與仲裁活動，保障集團(tuán)利益；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和實際情況，組織收集案件相關(guān)材料，并開展分析工作，向上級提報案件處理建議（上訴與否、案件操作方法等），并在審批后實施；
4、與司法機(jī)關(guān)、相關(guān)合作律師保持良好溝通，做好協(xié)調(diào)工作，調(diào)研和分析相關(guān)法律動向?qū)瘓F(tuán)業(yè)務(wù)的影響，并及時上報，以便于業(yè)務(wù)策略調(diào)整；
5、獨立處理企業(yè)各類法律糾紛/案件，提供法務(wù)咨詢、材料收集、糾紛協(xié)調(diào)，根據(jù)授權(quán)直接介入調(diào)解、訴訟等法律程序處理案件；
6、協(xié)助支持處理產(chǎn)品注冊申請所涉及的標(biāo)識、標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書、商標(biāo)、專利及管理，產(chǎn)品證照，以控制法律風(fēng)險，確保公司商譽和利益；
7、結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合人事部為員工開展相關(guān)法律培訓(xùn)，培養(yǎng)員工在日常經(jīng)營中的法律風(fēng)險防范意識；
8、配合相關(guān)部門制定公司各類標(biāo)準(zhǔn)合同，進(jìn)行法務(wù)審核。
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