公司新聞稿14篇
在當今社會生活中，我們都跟新聞稿有著直接或間接的聯(lián)系，新聞稿是客觀事實的報道。事實是新聞之源，不是事實的新聞就不能被稱之為新聞，也不能將事件的真相呈現(xiàn)給受眾，毫無意義。你所見過的新聞稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的公司新聞稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司新聞稿 篇1
為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團隊協(xié)作精神，增強員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感，我礦于11月10日至11月13日在活動中心舉行第一屆“安康杯”籃球比賽。各科隊積極響應(yīng)，紛紛組織球隊參加比賽；場外觀眾更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運動員、裁判員、工作人員及現(xiàn)場觀眾表現(xiàn)突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無私，關(guān)煤全體運動員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風格、賽出了水平。
為不影響生產(chǎn)，比賽安排在下班時間舉行，經(jīng)過3天的激烈角逐，最終機電安監(jiān)代表隊和技術(shù)通風代表隊在總決賽順利會師，于11月13日下午18：00時展開了最后的冠軍爭奪，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是針鋒相對，不放過任何一個得分的機會，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵下，經(jīng)過60分鐘的艱苦鏖戰(zhàn)，最終機電安監(jiān)代表隊以58：40戰(zhàn)勝了技術(shù)通風代表隊，奪得本次籃球比賽的冠軍，調(diào)度生產(chǎn)和綜合后勤分裂三四名。
歷時4天的比賽隊員們充分的表現(xiàn)出關(guān)煤員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團隊精神充分展示了新時代關(guān)煤員工的朝氣與活力。 此次籃球比賽不僅豐富了員工們的.業(yè)余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運動的熱情和信心。讓每個熱愛體育運動的員工們重新點燃了運動的激情。體現(xiàn)了我礦一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的企業(yè)精神，同時加強了企業(yè)文化的深入貫徹，增進了員工間的友誼，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作的精神。比賽達到了預(yù)期效果，同時憑借籃球的獨特魅力也向我們展示了當代關(guān)煤員工們朝氣蓬勃的青春氣息。
今后，我礦將繼續(xù)本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動，充盈我礦企業(yè)文化建設(shè)。
公司新聞稿 篇2
《汽車市場調(diào)查與預(yù)測》課程方案 一、實訓(xùn)目的與任務(wù)汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的教育目標是培養(yǎng)具有大專水平的理論知識和較強動手操作能力，能以其汽車技術(shù)知識和營銷知識實現(xiàn)汽車整車及零配件銷售過程中的技術(shù)和消費指導(dǎo)，延伸售后服務(wù)，促進產(chǎn)品銷售過程的實現(xiàn)。汽車…
、 ． 殖作為特色地域經(jīng)濟大力發(fā)展 ． 得 了 取 ≈ 均 利 潤 超 ４萬 元 成 為全 國最 大 的 泥鰍 養(yǎng) 殖 和 集 散 基 地 ． 現(xiàn) 出 “ 全 國 、 全 呈 買 賣囂 良好 的 效 果 如 江 蘇 贛 榆 縣 墩 尚鎮(zhèn) ． 已＾ 發(fā)…
勵精圖治，不斷創(chuàng)新，風雨兼程，鑄造品牌。
華東電氣自成立以來一步一個腳印，取得了輝煌的成績。隨著公司的進一步擴大，20xx年，公司再上新臺階，在青羊工業(yè)總部基地內(nèi)再度新購辦公場所，繼擁有獨棟辦公樓之后，公司總部搬遷到F區(qū)15棟6層寬敞明亮的辦公室。5月19日，在春余夏首、夏花絢爛的日子里，公司舉行了隆重的.喬遷慶典。當天，公司上下布置得分外的喜慶，花籃錦簇、條幅飄揚，匯聚成一片歡慶的海洋。
上午9點，各部門、分公司全體員工早早就來到了公司進行搬遷，搬家現(xiàn)場熱火朝天，會場布置井然有序，經(jīng)過大伙的一番努力，總公司正式入駐新辦公樓。
下午16時，客人們紛至沓來，會客區(qū)、會議廳、休息區(qū)歡聲笑語、人聲鼎沸、場面異常熱烈。前來祝賀的有主管單位電監(jiān)辦的領(lǐng)導(dǎo)、商會代表、合作伙伴以及公司客戶，大家熱情交流，一同見證了這美好的時刻。
慶典晚宴安排在艾克美大酒店潮皇閣餐廳舉行，當天約有120多名嘉賓一同出席了晚宴。宴會入口的簽到處，公司特意安排的樂隊拉起悠揚的提琴四重奏樂曲，營銷中心向到場的客戶一一贈送禮品。公司董事長虞文權(quán)在晚宴上致詞，對到場嘉賓的關(guān)注表示感謝及歡迎，并展望了公司喬遷新址之后的未來。講話過后，虞董走下臺帶領(lǐng)公司股東及分公司老總們向來賓敬酒，將慶典晚宴的歡慶氣氛推向高潮。
勵精圖治，不斷創(chuàng)新，風雨兼程，鑄造品牌。華東電氣自成立以來一步一個腳印，取得了輝煌的成績。隨著公司的進一步擴大，20xx年，公司再上新臺階，在青羊工業(yè)總部基地內(nèi)再度新購辦公場所，繼擁有獨棟辦公樓之后，公司總部搬遷到F區(qū)15棟6層寬敞明亮的辦公室。5月…
13.5光的衍射度也一定時，增大單縫到屏的距離，衍射條紋間距也會變寬.故選項A、C、D正確.方法歸納 通過光屏觀察衍射條紋與用眼睛直接觀察衍射條紋的情況是有所不同的.單縫到屏的距離增大時，屏上條紋間距變大，亮度變?nèi)酰瑮l紋數(shù)目不變（屏足夠大）；如果用眼…
１８ ７ 內(nèi)蒙古中醫(yī)藥 同作用 。 四 ， 食 物 的治 療作 用 。 些 食物 對某 些疾 病有 明 逸失 度 ， 第 發(fā)揮 有 �？� 導(dǎo)致 疾 病 。 病 之后 ， 居 與勞 逸失 當 ， 常 影響 疾 疾 起 也 顯 的治 療作 用 ，所 以要…
[美國]伯納德·馬拉默德之《春雨》賞析(20xx杭州市高三第一次質(zhì)檢文學(xué)類文本閱讀試題) 新高考新視野20xx-01-10 1436 [美國]伯納德·馬拉默德《春雨》賞析(20xx杭州市高三第一次質(zhì)檢文學(xué)類文本閱讀試題) 喬治·費舍爾已經(jīng)醒了，但仍然…
公司新聞稿 篇3
為豐富職工業(yè)余文化生活，充分展現(xiàn)成都工程公司員工奮勇爭先、頑強拼搏的精神風貌，激發(fā)廣大員工的工作熱情，中鐵五局成都工程公司成都地鐵項目部值國慶節(jié)來臨之際，精心組織了一場以“友誼、比賽、和諧”為主題的籃球比賽活動，為節(jié)日增添了歡樂的氣氛。
9月29日上午，隨著裁判一聲哨響，由項目部和各分部組成的比賽隊伍在二分部球場展開了精彩的比賽。場中大家激烈的搶球，敏捷的運球，巧妙的傳球，漂亮的投籃，各顯神通、努力拼搏、配合默契地打著比賽，不時博得了場外觀眾的陣陣喝彩，整個場面歡聲笑語不斷，充分體現(xiàn)出球隊的團結(jié)協(xié)作能力和隊員們的競技水平。接下來的決賽把整個活動推向了高潮，兩隊勢均力敵，你爭我搶、各自叫勁、互不相讓，號子聲、吶喊聲、加油聲此起彼伏，響徹云霄。賽后大家仍意猶未盡，表示：這次的比賽活動真過癮。在比賽結(jié)束的頒獎儀式上，項目部黨工委書記姚軍說到：“這次的比賽活動沒有輸家，大家都是贏家!因為大家在這次的比賽活動中收獲的不僅僅是一次比賽成績，更贏得的是放松的心情和進步的狀態(tài)，調(diào)動了大家積極性，增強了團隊協(xié)作能力”。
項目部舉行這次迎國慶活動比賽無疑對單調(diào)的`工地生活是一種調(diào)節(jié)和放松，釋放了一直處于高壓狀態(tài)的工作壓力，增進了相互之間的友誼，體現(xiàn)了中鐵五局成都工程公司項目員工“頑強拼搏、敢于進取、永爭第一”的項目精神，增強了團隊的凝聚力和向心力，為更好的服務(wù)項目施工生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
公司新聞稿 篇4
20xx年6月29日至7月1日，陜西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理x做了題為《統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的`積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
x建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
公司新聞稿 篇5
為豐富職工文化體育生活，增強職工凝聚力，8月12日下午機械維修公司內(nèi)部組織了一場籃球?qū)官�，由檢修1班、3班、起重班組成檢修1隊，對抗由檢修2班、4班、技術(shù)組組成的檢修2隊。
開場前，大家相互問好致敬，高喊“友誼第一、比賽第二”的口號，比賽開始后競爭意識被激發(fā)，個個都擺出了一副真刀真槍的架勢，比賽異常激烈，比分交替上升，最后檢修檢修2隊已微軟的優(yōu)勢取得此次對抗賽的勝利。
此次的活動，豐富了職工的`業(yè)余文化生活，提高大家的團隊合作意識，類似活動機械維修公司今后還將繼續(xù)開展。
公司新聞稿 篇6
20xx年1月19日，洛陽公司20xx年度工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經(jīng)理劉永彬，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經(jīng)理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年工作進行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)
奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標任務(wù)。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進單位”、“先進個人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的`公司管理機制�？偣靖笨偨�(jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。
公司新聞稿 篇7
20xx年8月21日下午19：:30分，××區(qū)建管站在××區(qū)會議中心召開了××區(qū)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作會，區(qū)委副區(qū)長××、區(qū)政府辦副主任××、區(qū)建管站站長××、街道主要負責人和轄區(qū)在建工程建設(shè)單位負責人、監(jiān)理單位總監(jiān)、施工單位項目經(jīng)理共計200余人參加了此次會議。
會上區(qū)政府辦副主任××對"8.21"塔吊安裝事故的情況進行了通報。建管站站長××對轄區(qū)在建項目工程安全拉網(wǎng)檢查工作進行了部署。
區(qū)委副區(qū)長××對全區(qū)安全生產(chǎn)工作提出要求，他要求轄區(qū)在建工程項目要切實提高安全意識，深刻吸取"8.21"事故的慘痛教訓(xùn)，立即組織召開項目安全生產(chǎn)緊急會，認真查找所承建項目存在的'安全隱患，進行自查自糾自改，直至安全隱患排除， 區(qū)建設(shè)局、區(qū)建管站要認真組織好安全拉網(wǎng)大檢查，用鐵的手腕確保轄區(qū)在建工程安全隱患及時消除。
公司新聞稿 篇8
馨香學(xué)術(shù)，彌漫南航
此次活動由校團委、研究生院、�？茀f(xié)主辦，校研究生會承辦，各學(xué)院研究生會協(xié)辦的南京航空航天大學(xué)第十三屆研究生學(xué)術(shù)論壇旨在進一步推進我校高水平研究型大學(xué)建設(shè)，堅持貫徹落實校黨委“以學(xué)術(shù)為本，促進學(xué)術(shù)繁榮”的指導(dǎo)思想，營造濃郁的科學(xué)研究和學(xué)術(shù)研討的氛圍，搭建研究生展示科研成果的平臺，培育研究生的科學(xué)精神和人文素養(yǎng)，切實提升研究生學(xué)術(shù)水平和研究能力。
為此，旨在更好的`利于學(xué)術(shù)交流，9月5日—11月16日我院進行了優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文的稿件征集和評審工作，經(jīng)過嚴格篩選我院此次共錄用了十多篇優(yōu)秀論文擬錄用。
投稿的研究生來自我院的各個專業(yè)，他們于12月6日下午2點在智能樓514會議室進行了演示ppt并具體論述各自方案的實現(xiàn)原理和實現(xiàn)過程并就與會人員進行了互動解答。現(xiàn)場氣氛也相當活躍，從這些成功者的背后，我們了解到這些學(xué)生在科研路上取得這些成就也不是一帆風順的。其中離不開他們背后付出的比別人更多的辛勤勞動，同時也離不開導(dǎo)師和同學(xué)的幫助。這次活動對于同學(xué)們加強跨專業(yè)交流也起到了積極作用。
公司新聞稿 篇9
20xx年中國（廣州）國際建筑裝飾博覽會如期而至，數(shù)千家建材行業(yè)巨頭和知名品牌在這里匯聚。盼盼以180平方的面積高調(diào)占據(jù)A區(qū)3。1館的首位，一度成為媒體采訪、參展商選擇的焦點。此次搭建風格以簡約而不簡單的形式來滿足對空間環(huán)境那種感性和理性的需求，從而突出產(chǎn)品的高雅和奢華，提大的'提升了企業(yè)及品牌的整體形象。
7月8日—11日為期4天的博覽會，經(jīng)過盼盼全體同仁的不懈努力，實現(xiàn)了近百客戶加盟盼盼大家庭，收獲遠超預(yù)期。在此祝賀第xx屆中國（廣州）建博會成功舉辦！祝賀盼盼取得大豐收！
此次展出的都是公司上半年推出的各系列新品，不但豐富了現(xiàn)有產(chǎn)品鏈，而且極大提升了產(chǎn)品綜合競爭力，產(chǎn)品新穎，做工獨特，工藝考究，得到現(xiàn)場新老客戶的一致認同和稱贊。
本次博覽會，公司全體員工積極的為籌展獻計獻策，各部門積極配合與付出，展示了盼盼員工的良好團隊協(xié)作精神。我們深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，在盼盼團隊的不懈努力下，盼盼一定會再創(chuàng)新高！繼續(xù)輝煌！
公司新聞稿 篇10
20xx年x月x日，xxxxxx第x屆趣味運動會在xxx田徑場隆重舉行。河南省xx單位xxx，河南省xx單位xxx，河南省xx單位xxx、河南省xx單位xxx及xxx單位的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次盛會。開幕式由xxx單位xxx主持。
在雄壯的運動員進行曲中，裁判員和運動健兒們邁著矯健的步伐入場，大會奏《中華人民共和國國歌》，xxxxx致熱情洋溢的開幕詞，隨后河南省xx單位xxx宣布xx單位趣味運動會啟動暨xxxx第x屆趣味運動會開幕。本次趣味運動會先后進行了舞龍舞獅、搏擊操、武術(shù)、毛毛蟲競速、運轉(zhuǎn)乾坤、袋鼠運瓜、100米賽跑、拔河等項目。河南省xxxxx首次參加本屆趣味運動會，并進行了精彩的跆拳道武術(shù)表演。內(nèi)容豐富、形式多樣的表演讓在場觀眾贊不絕口，不時響起熱烈的`掌聲。舞龍舞獅表演前，河南省xx單位xxx提筆為巨龍點睛。文體表演結(jié)束后運動會比賽正式開始。
x月xx日下午17時，運動會所有比賽項目結(jié)束，本屆趣味運動會勝利閉幕，閉幕式由xxx主持，xxx致閉幕詞，xx領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的單位和個人進行了頒獎。本屆運動會共有xxxx名運動員參加了xx個項目的比賽，共評出x個團體總分前三名，x個“精神文明代表隊”，xx名“精神文明運動員”。在全體裁判員的共同努力下，在組委會的辛勤工作中，廣大運動員頑強拼搏，以良好的姿態(tài)、高昂的斗志和良好的成績，展現(xiàn)了體院學(xué)子奮發(fā)向上的精神面貌。
本屆趣味運動會是xxx落實全國xxx體育運動的具體實踐，是xxx工作的一次大展示和精神文明建設(shè)的一次大檢閱。進一步促進了員工的身心健康，活躍了企業(yè)文化生活。
公司新聞稿 篇11
6月18日，“新基集團”杯新鄉(xiāng)市籃球公開賽開幕式在體育中心內(nèi)場隆重舉行。開幕式由市體育局局長南果良親自主持，市人大常委會副主任田慶忠、市政府副秘書長韓隨意、新基集團董事局主席羅全高等領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式并做重要講話。南果良局長告訴記者：本屆籃球公開賽由市體育局主辦，共有42支球隊，238場精彩比賽，在體市體育中心、體育場、業(yè)余體校、市管道局籃球場四個場地同時舉行。整個賽事將持續(xù)兩個月，是我市最大規(guī)模的籃球盛會。
據(jù)悉，本次籃球公開賽由新基集團全程贊助。新基集團董事局主席羅全高表示：新基集團自成立以來一直堅持“民生企業(yè)”、“責任地產(chǎn)”的企業(yè)理念，關(guān)注于我市體育事業(yè)的'發(fā)展，并通過贊助籃球聯(lián)賽的形式促進我市籃球運動的發(fā)展，為我市廣大籃球愛好者搭建了一個互相交流的平臺。
這次“新基集團”杯新鄉(xiāng)市籃球公開賽只是一個開始，在以后的日子里，新基集團還將一如既往的支持我市體育事業(yè)發(fā)展，以實際行動踐行集團一直堅持的“民生企業(yè)”、“責任地產(chǎn)”的企業(yè)理念!比賽期間，請關(guān)注《xx》欄目，對比賽進行持續(xù)報道，敬請廣大籃球愛好者關(guān)注!
公司新聞稿 篇12
20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。
此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。
希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。
此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓(xùn)！培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的.投資。
即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
公司新聞稿 篇13
20xx年1月29日至20xx年1月31日，廣東銳博人力資源服務(wù)有限公司（廣東公司）全體員工在恩平錦江舉辦了以“攜手并進，贏戰(zhàn)豬年”為主題的20xx年度公司年會暨20xx年迎新春晚會，近百名員工齊聚一堂，共饗盛典。
年會現(xiàn)場，公司高管首先向全體員工致以新年賀詞，表達了對銳博員工的深切關(guān)懷以及對公司發(fā)展的.期許，領(lǐng)導(dǎo)講話飽含深情，催人奮進，相信20xx年公司必將再上一個新的臺階。
年會上半部份主要是精彩的節(jié)目表演和激動人心的抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場節(jié)目精彩紛呈，合唱、舞蹈、小品、舞臺劇等令現(xiàn)場高潮迭起，其樂融融。
下半部份是晚宴時間，以獎為主，含優(yōu)秀節(jié)目頒獎、優(yōu)秀員工頒獎、更有萬分激動的大獎出現(xiàn)。銳博一家人共同感受溫馨氛圍，共同期待公司在新的一年里向著更高的目標展翅翱翔。
單絲不成線，獨木難成林。晚會第二天下午公司全體員工參加了戶外拓展活動，一系列的歡喜活動讓每個人深刻感受到“任務(wù)、協(xié)作、信任”的精髓，同事們共同營造著快樂和諧的團隊氛圍讓活動取得了圓滿勝利。
記錄拓展活動以外的精彩瞬間，溫馨的20xx年1月份員工生日會、KTV、宵夜、泡溫泉，伙伴們盡情嗨歌、釋放壓力，養(yǎng)精蓄銳為20xx年打一出勝仗時刻準備著。
伴隨著歡笑與疲憊、激動與感恩，“恩平錦江里碉樓群、錦江溫泉”三天兩夜旅游完美結(jié)束啦，，同事們上車，，咱們銳博一家人回家啦。
公司新聞稿 篇14
優(yōu)化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展迎輝煌——致達集團第三屆職工代表大會第四次會議決議圓滿召開。
20xx年5月31日，致達集團第三屆職工代表大會第四次會議在公司圓滿召開。此次會議本著“科學(xué)選聘聚人才、聚精會神調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動上臺階、建章立制強管理”的主題，圍繞“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化”兩個中心思想進行，集中體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營觀和核心價值觀。出席此次會議的代表有集團本部的常務(wù)副總裁孫瑩、黨委書記兼副總裁董雅華、集團有關(guān)部門的負責人，以及集團旗下的中僑學(xué)院、電器成套廠工會主席等。
會議內(nèi)容包括集團企業(yè)工作報告、工會職代會的籌辦及工作報告、職工相關(guān)決議等。聽取并同意致達集團常務(wù)副總裁孫瑩所作的致達集團企業(yè)工作報告；審議、通過和簽署了20xx年度企業(yè)集體合同和女職工特殊利益專項合同；審議通過了致達集團員工獎懲管理規(guī)定及實施細則；聽取了集團黨委書記、副總裁董雅華的重要講話和部分代表的交流發(fā)言；通過了三屆四次職代會致全體員工的倡議書。
在此次會議中，常務(wù)副總裁孫瑩從發(fā)展路徑、發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟運營、企業(yè)經(jīng)營、人才制約五個方面指出集團需乘機而上，順勢而為，加快經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。并提出經(jīng)營工作的主要要求及推動企業(yè)快速發(fā)展的主要任務(wù)。
審議并通過各項決議后，黨委書記董雅華就企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)文化建構(gòu)、職工利益維護等幾個方面做了全方位的闡述。指出從調(diào)整經(jīng)營模式、提高經(jīng)營能力方面入手，進行管理創(chuàng)新，實施
精細化管理；倡導(dǎo)不斷追求卓越、勇于自我超越和創(chuàng)新的企業(yè)文化精神；建立員工關(guān)懷機制，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年，也是致達集團發(fā)展規(guī)劃承上啟下的.關(guān)鍵年。此次會議的召開對公司的發(fā)展具有指導(dǎo)性的意義，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新等思想的指導(dǎo)下，致達集團的全體員工將同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、確保全面完成20xx年各項經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗，迎來發(fā)展時代的新輝煌。
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