倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　倉庫運營經(jīng)理福建利嘉電子商務(wù)有限公司福建利嘉電子商務(wù)有限公司,你他購,利嘉,利嘉電商,利嘉崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司在利嘉商業(yè)城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

　　2、分解運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保各項指標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)搜集市場相關(guān)信息,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司市場決策提供依據(jù);

　　4、組建、管理市場團(tuán)隊,負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系;

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上運營管理工作經(jīng)驗有倉儲物流行業(yè)者同等條件下優(yōu)先;

　　2、具有較高的`戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;

　　3、思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;

　　4、有較強的市場感知能力,敏銳動態(tài)把握市場方向;

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、制定及完善倉庫管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行，確保倉庫管理任務(wù)的完成;

　　2、合理安排倉庫工作日常工作有效進(jìn)行;

　　3、合理規(guī)劃倉庫庫位區(qū)域，倉庫物品要求分區(qū)分類存放、標(biāo)簽標(biāo)識、記錄臺賬、衛(wèi)生清潔、領(lǐng)料發(fā)放等工作，確保所保管物料的帳、物、卡三相符;

　　4、及時處理ERP系統(tǒng)物料的'出入庫管理;

　　5、負(fù)責(zé)倉庫物料涉及的單據(jù)、記錄、臺賬的填寫、保管、整理歸檔;

　　6、負(fù)責(zé)倉庫備貨物料的申購，確保有效安全庫存;

　　7、負(fù)責(zé)庫存物資的保管養(yǎng)護(hù)和倉庫"7S"管理工作

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；

　　2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；

　　3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；

　　4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點，并分析差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點；

　　5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。

　　3、具有良好的.協(xié)調(diào)溝通能力，積極主動、認(rèn)真踏實。

　　4、英語或法語口語良好。

　　崗位難點：

　　專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識，善于處理人際關(guān)系，工作強度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；

　　2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；

　　3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；

　　4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點，并分析差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點；

　　5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極主動、認(rèn)真踏實。

　　4、英語或法語口語良好。

　　崗位難點：

　　專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識，善于處理人際關(guān)系，工作強度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算；

　　2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化；

　　3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等；

　　4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)；

　　5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的.控制與調(diào)度；

　　6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。

　　倉庫經(jīng)理崗位要求

　　1.倉儲，物流/管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作；

　　3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表；

　　4.具備一定的英語讀寫能力；

　　5.熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件；

　　6.熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）。

　　倉庫經(jīng)理發(fā)展方向

　　倉庫經(jīng)理這一職位，對工作經(jīng)驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗，此外，倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監(jiān)發(fā)展。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、物料的驗收與配送，以及記錄的及時登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的'整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；

　　2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準(zhǔn)確無誤；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)文件的編寫；

　　4、負(fù)責(zé)倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物品的收發(fā)放工作，根據(jù)要求裝卸貨物；

　　2、核對貨物的入出庫憑證，正確對商品進(jìn)行打包包裝，粘貼入出庫標(biāo)簽貨面單，清晰交接貨物；

　　3、確保賬物的數(shù)據(jù)相符，填制、報送各種相關(guān)單，定期盤點并上報；

　　4、對品管檢驗的判定不同品質(zhì)狀態(tài)的`貨物進(jìn)行分類存放；

　　5、貫徹執(zhí)行倉庫的安全管理，確保公司物資安全；

　　6、負(fù)責(zé)倉庫5s管理，保持庫區(qū)干凈整齊，庫內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物品發(fā)放應(yīng)堅持先進(jìn)先出原則；

　　7、其他上級主管臨時交辦的工作事項，遵守公司各項規(guī)章制度。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷；

　　2、誠實穩(wěn)重，具備辦公軟件word，excel操作經(jīng)驗；

　　3、良好的溝通與服務(wù)意識；

　　4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程；

　　5、學(xué)習(xí)能力強，誠實，細(xì)心，踏實肯干；

　　6、有一定倉儲辦公文員操作經(jīng)驗。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)（包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等），持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的.情況；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準(zhǔn)確率，保證庫存數(shù)量真實準(zhǔn)確和貨物安全；

　　4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準(zhǔn)確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；

　　5、制訂庫房員工培訓(xùn)計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；

　　7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫房使用率的最大化；

　　8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理團(tuán)隊100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。

　　3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力�？梢蚤L期在廣東省佛山市工作。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā)、優(yōu)化，數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理及團(tuán)隊管理建設(shè)。

　　崗位職責(zé)：

　　1.設(shè)計及開并肩的叫做默契，鼓舞的叫做勇氣，我給你的.叫做一輩子好運氣，希望你永遠(yuǎn)不會忘記，兄弟陪你在路上。業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代和優(yōu)化；

　　2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術(shù)，保持團(tuán)隊技術(shù)能力的更新；

　　3.提取公司成熟項目中成功的數(shù)據(jù)模型，設(shè)計公司可復(fù)用的數(shù)據(jù)模型，以及開發(fā)相應(yīng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)；

　　4.數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理，以及數(shù)據(jù)團(tuán)隊的團(tuán)隊建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作，至少有2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術(shù)，具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計優(yōu)化等能力；

　　3、極強的編碼能力，具備豐富的java、python開發(fā)經(jīng)驗，豐富的oracle，hadoop，hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、具備創(chuàng)新思維，對于新技術(shù)保持熱情與探索欲望；

　　5、具有較強的理解、分析、系統(tǒng)設(shè)計能力和解決問題的能力，具備領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力，追求價值實現(xiàn)，認(rèn)同目標(biāo)管理和敏捷。

　　我們?yōu)槟�提供以下福利�?/p>

　　1、入職即購買社保、住房公積金，五天八小時工作制，周末雙休；

　　2、為員工購買補充商業(yè)保險，為員工子女購買額外醫(yī)療保險；

　　3、帶薪福利假、年假、年終獎；

　　4、多種員工關(guān)愛福利：生日、結(jié)婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利；

　　5、豐富的文體活動以及團(tuán)隊拓展活動。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理等)，并不斷完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;

　　3、負(fù)責(zé)建立倉庫高效運營項目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系;

　　4、負(fù)責(zé)倉庫各項工作的督促、檢查和管理;

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門的`溝通協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準(zhǔn)確、有序；

　　2、負(fù)責(zé)貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實施；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫職工崗位培訓(xùn)，人員梯隊建設(shè)；

　　4、跟進(jìn)倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準(zhǔn)確性。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息，建立并維護(hù)“設(shè)備成本價格庫”；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同（含支付標(biāo)準(zhǔn)）與設(shè)備采購合同管理。

　　3、對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，對其進(jìn)行管理并不斷完善；

　　4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請的`審核；包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核；

　　5、對各物流中心設(shè)備臺帳進(jìn)行監(jiān)控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點，完成設(shè)備設(shè)施管理報表的提交；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識；

　　2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；

　　3、商務(wù)談判能力；對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力；

　　4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力；

　　5、為人正直、責(zé)任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)城市倉庫選址、談判、報批工作；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫改造進(jìn)度跟進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　5、負(fù)責(zé)周圍分倉的.調(diào)拔、補給工作；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城市投訴處理工作；

　　7、負(fù)責(zé)城市費用審計與報批工作；

　　8、負(fù)責(zé)城市年度預(yù)算與報批工作。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、較強的計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；

　　5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；

　　6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團(tuán)隊，確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的.物流服務(wù)，同時實現(xiàn)公司的KPI和盈利目標(biāo);

　　合理利用倉儲資源，改善及維護(hù)倉儲運營體系;

　　負(fù)責(zé)倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作;

　　協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實施;

　　通過持續(xù)增長擴(kuò)展現(xiàn)有業(yè)務(wù);

　　推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè);

　　在團(tuán)隊內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化

　　負(fù)責(zé)團(tuán)隊及個人績效評估，包括培訓(xùn)及員工技能提升

　　合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

　　2.負(fù)責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進(jìn)出貨物盤點、進(jìn)出貨管理)。

　　3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點,及時提供售后服務(wù)部維修使用。

　　4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

　　5.對進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進(jìn)、實時監(jiān)控。

　　6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

　　7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

　　8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

　　9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

　　10.負(fù)責(zé)本部門人員的.考核、培訓(xùn)和獎懲。

　　11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)管理項目的開發(fā)建設(shè)、招商推廣、運營管理等工作;

　　2、制定并組織實施公司整體經(jīng)營方案及年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)公司各項工作的落實和統(tǒng)籌管理;

　　3、建立并完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)組建相關(guān)運營團(tuán)隊;

　　4、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專業(yè)的`運作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才;

　　5、負(fù)責(zé)與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯(lián)系、溝通、會議和關(guān)系的保持;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判;

　　7、負(fù)責(zé)公司其他日常事務(wù)及綜合管理。

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