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公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé) 推薦度：
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公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)1

　　根據(jù)集團(tuán)制定的醫(yī)院成本制度與成本核算方案，進(jìn)行收入與成本的歸集、審核、核算，為正確計(jì)算醫(yī)

　　院成本及績效方案提供可靠的'依據(jù)。

　　負(fù)責(zé)醫(yī)院日常會計(jì)業(yè)務(wù)處理的審核和指導(dǎo)，保證會計(jì)核算資料的及時(shí)性、真實(shí)性、正確性和完整性。

　　對應(yīng)納稅金的嚴(yán)格審查，包括但不限于企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、增值稅及附加稅等，督促主辦會計(jì)

　　按時(shí)、準(zhǔn)確繳納。

　　對合作單位的應(yīng)收賬款的審查、對賬、后期回款跟蹤工作。

　　配合與帶領(lǐng)本部門同事完成內(nèi)地與香港會計(jì)事務(wù)所的審計(jì)工作。

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)2

　　1、領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

　　2、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

　　3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　5、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　8、負(fù)責(zé)組織公司的`成本管理工作；

　　9、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)3

　　協(xié)助財(cái)務(wù)部長建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　對公司重大的'投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)組織公司日常會計(jì)核算工作，獨(dú)立進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)處理，完善會計(jì)核算體系。

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì)，年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，高新審計(jì)，以及年度所得稅匯算清繳。

　　3、稅務(wù)管理工作包括：公司各相關(guān)稅項(xiàng)的申報(bào)、繳納、研究、掌握國家稅務(wù)政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃等。

　　4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)工商年審、高新年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

　　6、定期編制會計(jì)報(bào)表及各類報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地反映公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)編制長、中、短期預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、對各部門業(yè)務(wù)單元的預(yù)算和KPI的指標(biāo)有充分的管理控制權(quán)；

　　3、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)控制制度，確保公司財(cái)產(chǎn)和資金的安全；

　　4、履行所有的`報(bào)稅和納稅義務(wù)負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常財(cái)務(wù)工作；

　　5、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，為董事會提供決策和建議；

　　6、負(fù)責(zé)管理稅務(wù)、工商、銀行等政府關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等工作；

　　7、審核編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來賬目，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

　　8、獨(dú)立管理公司的財(cái)務(wù)工作，處理各種憑證審核、記賬、核算、報(bào)銷等工作；

　　9、按月協(xié)調(diào)核對應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、往來賬目，避免呆賬；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)事宜。

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對、核算、編制及出具會計(jì)報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)、工商、銀行等機(jī)構(gòu)的.事務(wù)對接工作。

　　4、能獨(dú)立處理公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)、稅務(wù)申報(bào)等工作。

　　5、與公司各部門溝通，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行盈虧分析并及時(shí)進(jìn)行反饋。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)每月國地稅各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作。

　　2、做好發(fā)票領(lǐng)購、開具、抄報(bào)稅工作。獨(dú)立完成對外工商注冊年檢，涉稅申報(bào)，銀行業(yè)務(wù)等工作事項(xiàng)。

　　3、獨(dú)立做賬，以及對財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

　　4、配合公司辦理經(jīng)營所需的工商注冊、年檢、稅務(wù)申報(bào)等對接工作。

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)子分公司財(cái)務(wù)工作的全面展開，督導(dǎo)本科室下級人員本職工作的開展。

　　2.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　3.負(fù)責(zé)總部對子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和落實(shí)。

　　4.根據(jù)總公司對子分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定子分公司年度、季度、月度的預(yù)決算，擬訂子分公司資金措施和方案，全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果�？刂瀑Y金風(fēng)險(xiǎn)。

　　5.負(fù)責(zé)子分公司成本核算、分析和控制。

　　6.負(fù)責(zé)子分公司稅務(wù)的合理籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　7.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確為總公司和子分公司各部門提供翔實(shí)的財(cái)務(wù)信息支持。

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查子分公司物料倉實(shí)物數(shù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)相符。

　　9.負(fù)責(zé)子分公司各項(xiàng)資產(chǎn)的保值增值控制。

　　10.負(fù)責(zé)對子分公司各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的`財(cái)務(wù)收支的監(jiān)控。

　　11.負(fù)責(zé)審核工資、獎(jiǎng)金等有關(guān)涉及財(cái)務(wù)收支的方案。

　　12.負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)資料、檔案的管理。

　　13.負(fù)責(zé)代表子分公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。

　　14.負(fù)責(zé)監(jiān)控子分公司總經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)規(guī)定，定期向總部財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

　　15.負(fù)責(zé)制定下屬的崗位說明書和績效考核方案等人力資源管理并組織落實(shí)。

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)9

　　領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

　　進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)10

　　①組織月度及年度結(jié)賬工作，復(fù)核合并范圍內(nèi)各主體個(gè)別會計(jì)報(bào)表；

　　②監(jiān)控各主體遵從會計(jì)核算政策進(jìn)行賬務(wù)處理，進(jìn)行會計(jì)核算質(zhì)控管理；

　�、劬幹坪喜�(jì)報(bào)表及附注，保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)和完整；

　　④復(fù)核各主體納稅申報(bào)表，對于納稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，確保合法合規(guī)；

　�、萏峁⿲�(nèi)、對外所需各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及核算數(shù)據(jù)；

　�、薇O(jiān)督各單位會計(jì)檔案的及時(shí)歸檔，對完成質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)；

　�、吒骱怂阒黧w財(cái)務(wù)核算軟件系統(tǒng)賬套及科目、賬號權(quán)限維護(hù)等事項(xiàng)；

　　⑧上述未列舉及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。

公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)11

　　1、分公司財(cái)務(wù)核算，組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　2、組織財(cái)會人員做好會計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，及時(shí)提供真實(shí)會計(jì)核算資料;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理利用資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各車間做好經(jīng)濟(jì)核算;

　　3、做好資金管理，組織業(yè)務(wù)結(jié)算員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳，保證日常合理開支需要的供給;

　　4、積極配合相關(guān)部門做好新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作及產(chǎn)品成本定額工作;

　　5、制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，尤其做好對銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用的.控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益;

　　6、督促、檢查分公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保分公司財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理;

　　7、督促相關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠;

　　8、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門聯(lián)系并掌握成本和費(fèi)用水平

　　9、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，

　　10、完成分管及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。