科長崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的科長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
科長崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的'規(guī)定和要求。
二、負(fù)責(zé)整個公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。
三、隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應(yīng)跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。
四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析記錄。
五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時提供施工班組當(dāng)月的分項工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。
六、及時收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。
七、及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。
八、定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會，研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，制定予控及整改措施。
科長崗位職責(zé)2
1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的工作。負(fù)責(zé)模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作；負(fù)責(zé)中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。
2、負(fù)責(zé)提出本部門年度工作方針、目標(biāo)，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。
3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、負(fù)責(zé)對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。
5、負(fù)責(zé)級進模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的`技術(shù)資料。
8、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓(xùn)。
9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標(biāo)準(zhǔn)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
10、完成上級交辦的其他事項。
科長崗位職責(zé)3
1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)一線員工的招聘，經(jīng)常與營運負(fù)責(zé)人保持良好的溝通及面試按排。
2.根據(jù)招聘需求，搜尋、面試并向營運提供一線員工，確保離職人員的及時補充;
3.協(xié)助開發(fā)并管理相關(guān)的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;
4.根據(jù)實際需求，支持或參與一線員工的進場項目;
5.在實際工作中對現(xiàn)有招聘的`政策、流程、系統(tǒng)和工具提出改進意見并確保執(zhí)行，以不斷提升招聘工作的有效性
6.定期對招聘工作進行分析，提供全面準(zhǔn)確的意見、建議.
7.有相關(guān)人事全模塊經(jīng)驗，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團隊精神。
科長崗位職責(zé)4
1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署基建辦公室的事務(wù)。
2.制定、修改有關(guān)管理文件和規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)學(xué)院基本建設(shè)的總體規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)學(xué)院基本建設(shè)項目的前期工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施改造項目的論證、立項、申報工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施改造項目的實施工作。
7.負(fù)責(zé)施工過程的管理工作。
8.負(fù)責(zé)在建項目的'現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更工作量的審核工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé)5
1、配合二級學(xué)院主管教學(xué)副院長的工作，主持二級學(xué)院教務(wù)科的全面工作；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的教學(xué)工作方針政策，以教學(xué)工作為重心，為全面提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)；
3、協(xié)助二級學(xué)院主管教學(xué)副院長搞好學(xué)院日常教學(xué)的.組織管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，檢查和指導(dǎo)各系、教學(xué)部每學(xué)期常規(guī)的教學(xué)檢查工作。做好每學(xué)期的各類考試組織工作；
4、搞好教務(wù)科的自身建設(shè)，提高全科工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力創(chuàng)新，探索教學(xué)管理體系的新模式。努力建設(shè)一支較高水平的教學(xué)管理隊伍；
5、定期向主管院長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門匯報教務(wù)科的工作。遇有重要問題要及時請示，不得擅自處理；
6、認(rèn)真完成學(xué)校和院長交辦其它工作。
科長崗位職責(zé)6
1、熟知本專業(yè)的基本知識、施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)方面的技術(shù)要求。
2、明確自身職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各種技術(shù)管理制度，施工規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及綜合管理體系的相關(guān)要求。
3、編制具有可操作性、科學(xué)合理的施工組織設(shè)計、施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書，并監(jiān)督實施，促進施工順利進行。
4、深入施工現(xiàn)場進行技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、質(zhì)量檢查，認(rèn)真摧廣新技術(shù)、新工藝，并進行施工日記的編寫，做到工作扎實、細致、不發(fā)生疏漏。
5、能夠進行交工資料的整理與編寫，做到及時、準(zhǔn)確與工程同步，保證交工需要。
6、能夠較好地完成技術(shù)負(fù)責(zé)人及上級交給的`各項工作。
7、能夠持續(xù)改進本崗位的技術(shù)工作，逐步提高自身和工作水平。
科長崗位職責(zé)7
1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理本單位財務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收人、支出、財產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。
2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財務(wù)會計法規(guī)。
3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計憑證，審簽會計報表,按期報送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告，保證會計資料合法，真實可靠。
4.會同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動工資的計劃工作，并將各項計劃、定額指標(biāo)分解下達落實，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟合同、協(xié)議及經(jīng)濟文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟和法律保障的經(jīng)濟合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)完成上級規(guī)定完成的任務(wù)，交納依法應(yīng)交的.各種款項。
6.根據(jù)會計核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟信息，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
7.負(fù)責(zé)組織會計檔案、各種票據(jù)和有價證券的管理。
8.指導(dǎo)會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會計人員考核，參與研究會計人員的使用和調(diào)配，對一般會計人員工作交接進行監(jiān)交。
9.組織實行會計電算化，使會計工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。
10.編制會計報表。根據(jù)會計報表及編制說明，分別按要求編制月報、季報、年報(決算)，按時報送有關(guān)部門，資金平表要與其他會計報表核對，對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后，將各種會計報表連同財務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時報出。
科長崗位職責(zé)8
一、在庫主任和分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉儲科的全面工作。
二、自覺執(zhí)行國家有關(guān)儲備糧食的方針、政策；切實把國家儲備糧食管住、管好。
三、按照“一符、三專、四落實”的要求，認(rèn)真落實儲備糧管理的各項措施。糧食出入必須按照上級下達的.有關(guān)文件和出入庫通知書執(zhí)行，沒有齊全的手續(xù)，任何人無權(quán)動用。
四、認(rèn)真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經(jīng)濟、有效”的防治原則，不斷提高科學(xué)保糧水平，努力創(chuàng)造高標(biāo)準(zhǔn)“一符四無”糧倉。庫存的儲備糧食要有專人定期進行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到防蟲、防鼠、防火、防盜無事故，確保儲備糧油的安全儲存。發(fā)生事故要及時上報。
五、認(rèn)真執(zhí)行國家儲備糧食統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確、及時、全面地填報數(shù)據(jù)，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴(yán)守機密。有關(guān)涉密事項，任何人不得泄露。
六、協(xié)助庫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好國家儲備糧食的輪換工作，認(rèn)真做好糧食的收發(fā)，檢斤驗質(zhì)與商務(wù)處理。負(fù)責(zé)庫外存放點儲備糧的檢查和指導(dǎo)工作。
七、定期不定期的對各責(zé)任倉進行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)儲糧隱患及時組織人員處理，確保儲糧安全。
八、定期向庫領(lǐng)導(dǎo)匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學(xué)保糧和措施，提高倉儲管理水平。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
科長崗位職責(zé)9
一、認(rèn)真貫徹實施國家頒布的會計法和成本管理條例，堅持依法理財；執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)、會計法規(guī)和制度。
二、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃，根據(jù)上級核準(zhǔn)的施工預(yù)算（計劃）和有關(guān)政策、制度、規(guī)定，對工程財務(wù)開支情況進行反映和監(jiān)督。
三、如實反映單位財務(wù)狀況；建立健全財務(wù)制度；加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理；對本部門經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督。
四、按照規(guī)定，審核會計記帳憑證，認(rèn)真辦理會計核算業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確、完整的記錄、計算、反映財務(wù)收支和經(jīng)濟活動情況，為有關(guān)各方提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。
五、按照規(guī)定進行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，便于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。對違反財經(jīng)制度和紀(jì)律以及程序不健全的.，提醒領(lǐng)導(dǎo)并有權(quán)拒付。
六、按規(guī)定完成各項有關(guān)會計報表，整理有關(guān)會計資料、立卷、歸檔。
七、認(rèn)真履行會計職責(zé)，忠于職守。辦理會計事務(wù)要實事求是，客觀公正。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科長崗位職責(zé)10
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)。
2、協(xié)助制訂有關(guān)學(xué)生管理工作的規(guī)章制度和辦法，并組織實施。
3、根據(jù)本科室職責(zé)范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計劃，認(rèn)真組織實施。
4、根據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生獎勵辦法》，認(rèn)真做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)處分文件的起草與呈報，做好學(xué)生違紀(jì)申訴受理工作。
6、認(rèn)真做好全校課堂到課率績效考核工作，協(xié)調(diào)做好學(xué)生自修秩序的檢查與維護工作。
7、做好學(xué)生養(yǎng)成教育輔導(dǎo)員和英語輔導(dǎo)員的選拔、培訓(xùn)和管理工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、副科長協(xié)助科長工作，科長不在校時，主持全科日常工作。
3學(xué)生科副科長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)班級建設(shè)，指導(dǎo)班主任做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作。
2、指導(dǎo)學(xué)生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
3、負(fù)責(zé)違法違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查處理工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校的`消防安全和法制宣傳教育。
6、負(fù)責(zé)班主任的日常和年度考核工作。
7、在學(xué)生科科長外出時，履行科長職責(zé)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé)11
崗位目的':
在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標(biāo),處理法律、合同事務(wù),確保站工作有序開展。
工作職責(zé):
1.研究站及各部門管理規(guī)章制度,協(xié)助科長進行修訂完善工作。
2.協(xié)助科長組織站年度經(jīng)營目標(biāo)的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.協(xié)助科長組織站范圍內(nèi)的招標(biāo)工作,參與經(jīng)濟合同談判。
4.整理、保存經(jīng)濟合同資料及報表上報、存檔工作。
5.組織站全面質(zhì)量管理和群眾性qcc活動工作。
6.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,進行站實際運行調(diào)查研究,提出合理化建議。
工作要求:
1.努力完成好合同、法律事務(wù),建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
科長崗位職責(zé)12
1、思想進步、熱愛企業(yè)、關(guān)心集體、團結(jié)同志、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、業(yè)務(wù)熟練、謙虛好學(xué)。
2、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)知識，及時準(zhǔn)確解決施工中的技術(shù)問題，圓滿完成本崗位的`職責(zé)。
3、具有一定的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，通過相關(guān)的考評，能夠獨立進行工程技術(shù)管理工作，熟練運用計算機處理問題。
4、具有中專學(xué)歷，從事現(xiàn)場工作兩年以上；具有大專以上學(xué)歷，從事施工現(xiàn)場工作一年以上，身體健康，表達流暢，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
科長崗位職責(zé)13
一、在圖書實驗管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實驗設(shè)備科的行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作，全面貫徹黨的路線、方針政策。
三、組織落實批準(zhǔn)后的各專業(yè)實驗教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。
四、負(fù)責(zé)制定實驗設(shè)備科的年度管理目標(biāo)，起草科室學(xué)期工作計劃及工作總結(jié)。做好科室人員的.考核、評聘、獎懲等工作。
五、參與實驗室建設(shè)及實驗師資隊伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的論證工作。
六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計劃合理使用建設(shè)經(jīng)費，審核各實驗室儀器設(shè)備購置清單，并組織好儀器設(shè)備采購工作。
七、積極參與教育教學(xué)改革活動，負(fù)責(zé)為實驗實訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。
八、負(fù)責(zé)科室的宣教、安全工作，加強安全管理，提高防患意識。
科長崗位職責(zé)14
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定符合公司發(fā)展的組織架構(gòu)及人力戰(zhàn)略并督導(dǎo)實施和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人事團隊建設(shè)和管理;
3、進行人事行政工作計劃的實施和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)人事的'招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工關(guān)系等工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào)
5、負(fù)責(zé)每月考勤的審核和薪酬的核算;
6、負(fù)責(zé)公司制度和流程的完善并督導(dǎo)實施，其他部門的配合工作;
7、負(fù)責(zé)公司各項會議的統(tǒng)籌和安排協(xié)調(diào);
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
9、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、降薪等管理。
10、統(tǒng)籌公司安防報警系統(tǒng)、保險管理工作。
科長崗位職責(zé)15
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)爆破管理的規(guī)章制度，并結(jié)合爆破情況，制訂爆破管理規(guī)則、完善管理制度，不斷提高管理水平。
2、按照“石庫油爆破完好標(biāo)準(zhǔn)”，制訂爆破管理工作目標(biāo)、計劃時，把爆破的各項技術(shù)指標(biāo)列為主要目標(biāo)；主要爆破完成率100%。
3、根據(jù)年度檢修計劃，按月下達維（檢）修計劃；并對班組計劃執(zhí)行情況進行督促、檢查，給予技術(shù)上的指導(dǎo)；對檢修后的A、B類爆破進行試車驗質(zhì)、簽字認(rèn)可，方能投入使用。
4、每周確定一天為爆破周檢日，重點對A、B類爆破進行檢查，在檢查中注意對爆破使用中存在的問題進行收集；對檢查出的問題根據(jù)情況立即整改或列為下月的維（檢）修計劃。
6、對易損備件和難購置的主要備件，要隨時備有一定的庫存，保證生產(chǎn)需要。
7、經(jīng)常深入班組，監(jiān)督檢查爆破的`操作、維修、保養(yǎng)等情況，對一切危害爆破的行為有權(quán)制止，提出批評及處理意見，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、定期了解爆破運行、檢修、測試等記錄，并進行爆破日常技術(shù)狀況分析，對A、B類爆破實施重點管理，保證完好。
9、參與油庫月、年安全檢查，對爆破全面管理進行考核，并負(fù)責(zé)爆破管理工作總結(jié)。
10、參與重大特大爆破事故的調(diào)查、分析與處理工作。
11、開展和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新爆破，會同有關(guān)部門組織對爆破維修人員進行技術(shù)培訓(xùn)。
12、負(fù)責(zé)油庫爆破ERP系統(tǒng)的維護工作，及時錄入維修信息。完成上級部門要求的各類技術(shù)性報表。
13、及時掌握員工思想工作情況，做好思想政治工作；樹立安全第一的思想，抓好安全工作。
14、根據(jù)爆破的實際技術(shù)狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制爆破檢修計劃，并根據(jù)維修計劃編制檢修費用預(yù)算。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【科長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
科長管理崗位職責(zé)02-12
通風(fēng)科長崗位職責(zé)01-29
科科長崗位職責(zé)04-18
計劃科長崗位職責(zé)04-09
經(jīng)營科長崗位職責(zé)12-13
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)02-20
科長崗位職責(zé)(15篇)04-19
科長崗位職責(zé)15篇04-08