物業(yè)招商崗位職責(zé)（精選20篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的物業(yè)招商崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 1

　　一、擬定集團(tuán)層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)

　　1、擬定集團(tuán)層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)完成年度資管預(yù)、決算工作。

　　二、指導(dǎo)商業(yè)策劃及招商運(yùn)營管理，制定商業(yè)工作計(jì)劃和工作報(bào)告，統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)

　　1、根據(jù)集團(tuán)資管戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)資管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等工作，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　2、指導(dǎo)資管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)情況制訂切實(shí)可行的招商政策、合作方式，制訂招商規(guī)劃，根據(jù)經(jīng)營策略制訂業(yè)態(tài)布局原則、制訂招商布局方案。

　　3、審議商業(yè)提交的招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、個(gè)人及渠道業(yè)績、市場評(píng)估以及有待解決問題、成交因素等。

　　4、審議商業(yè)編制的新商家引進(jìn)計(jì)劃，帶領(lǐng)商業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合。

　　5、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并直接負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作。

　　6、按項(xiàng)目招商工作管理要求，指導(dǎo)商業(yè)團(tuán)隊(duì)，開拓積累招商工作所需的`商戶資源。

　　7、負(fù)責(zé)商家簽約工作的最終把控工作，選擇品牌商及品牌。

　　三、分管寫字樓租賃及管理工作

　　1、分管寫字樓租賃工作，完成寫字樓租賃各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控及市場與經(jīng)營分析。

　　2、研究寫字樓租賃市場，協(xié)調(diào)好小業(yè)主關(guān)系。

　　四、分管物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營工作

　　1、分管商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理。

　　2、對(duì)商業(yè)物業(yè)管理提出管理要求并定期進(jìn)行檢查。

　　3、完成年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　4、研究現(xiàn)代物業(yè)管理模式，提高工作效率。

　　5、組織對(duì)外拓展業(yè)務(wù)，并完成拓展任務(wù)。

　　五、分管自營業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理

　　1、分管自營業(yè)態(tài)項(xiàng)目，完成年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　2、對(duì)自營業(yè)態(tài)經(jīng)營定位進(jìn)行指導(dǎo)，與經(jīng)營團(tuán)隊(duì)分析經(jīng)營過程中遇到的各種問題，對(duì)問題加以改進(jìn)，提高經(jīng)營效率。

　　3、研究自營業(yè)態(tài)可持續(xù)發(fā)展。

　　六、人員配置及團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1、本著高效原則，負(fù)責(zé)組建并管理資管團(tuán)隊(duì)。

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)精細(xì)化管理，建立系統(tǒng)、規(guī)范化的資管運(yùn)營管理體系。

　　七、客戶管理與外聯(lián)關(guān)系維護(hù)

　　1、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系。

　　2、處理突發(fā)事件。

　　3、維護(hù)、處理政府關(guān)系。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善公司相關(guān)行政管理制度系統(tǒng)。

　　2、負(fù)責(zé)公司大樓對(duì)外招商及物業(yè)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公務(wù)接待及相關(guān)活動(dòng)的組織安排工作，較好展示公司形象及專業(yè)度;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全監(jiān)督管理和事故處理，杜絕不良事故發(fā)生;

　　6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外承包食堂的監(jiān)督與管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司管理制度實(shí)施執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作，對(duì)違規(guī)者處罰，維護(hù)制度尊嚴(yán);

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷，物業(yè)招商管理或行政、工商企業(yè)管理專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 3

　　1、安全工作。招商物業(yè)部應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好產(chǎn)學(xué)研基地大樓物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序維護(hù)和防范工作。發(fā)生安全事故時(shí)，招商物業(yè)部在采取應(yīng)急措施的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)行政管理部門報(bào)告，協(xié)助做好救助工作。

　　2、產(chǎn)學(xué)研大樓的養(yǎng)護(hù)工作：

　　（1）物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的使用管理和維護(hù)；

　�。�2）公共綠化的維護(hù)；

　�。�3）公共區(qū)域的保潔；

　�。�4）公共區(qū)域的秩序維護(hù)；

　�。�5）車輛的停放管理；

　�。�6）物業(yè)使用中對(duì)禁止性行為的`管理措施；

　　（7）物業(yè)維修、更新、改造和養(yǎng)護(hù)費(fèi)用的帳務(wù)管理；

　　（8）物業(yè)檔案資料的保管；

　　（9）租戶委托的其他物業(yè)服務(wù)事項(xiàng)。

　　3、物業(yè)服務(wù)費(fèi)回收率達(dá)95﹪；

　　4、租戶滿意率達(dá)96﹪；

　　5、租戶報(bào)修回復(fù)率達(dá)100﹪；

　　6、事故發(fā)生率為零。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。

　　2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排招商部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報(bào)上級(jí)審核;監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商政策的執(zhí)行落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的`管理、建檔、查詢工作。

　　9、撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道招商工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成所屬區(qū)域招商指標(biāo);

　　3、開所屬市場，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源的`統(tǒng)計(jì)梳理工作;

　　4、執(zhí)行區(qū)域招商方案，完成公司制定的招商任務(wù)

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域客戶資源;

　　2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承擔(dān)較大工作壓力。

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招商整體工作的定位、調(diào)研及策劃，布置安排招商部門各階段工作的開展。

　　2、負(fù)責(zé)安排招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的.管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)合同。

　　3、負(fù)責(zé)安排招商部門員工對(duì)有意向商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與客戶的關(guān)系，做好客戶管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商員工的考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化提高員工的素質(zhì)，增強(qiáng)員工的凝聚力。

　　6、參與集團(tuán)其他商業(yè)項(xiàng)目前期商業(yè)規(guī)劃、定位等工作。

　　7、參與購物中心營運(yùn)日常工作。

　　任職條件：

　　1、專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。具有豐富商業(yè)企業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn)，出色的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、規(guī)劃和后期運(yùn)營招商能力，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例;

　　2、年齡要求：35—45歲之間，身體健康。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過上海10萬平方米以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體、大型社區(qū)型商業(yè)。

　　4、職業(yè)素養(yǎng)：擁有良好的職業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　5、其他：

　　a)熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場環(huán)境，擁有各類國內(nèi)外品牌資源;

　　b)親自參與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)2個(gè)以上知名地產(chǎn)項(xiàng)目;

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與市場分析;

　　2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對(duì)其經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;

　　4、對(duì)項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

　　5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));

　　6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;

　　7、配合招商經(jīng)理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時(shí)尚潮流信息及零售品牌動(dòng)態(tài)，了解商業(yè)中心的運(yùn)作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

　　3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 8

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目宣傳策劃活動(dòng)方案的撰寫及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

　　4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的`收集與整理;

　　5、微博、微信公眾號(hào)等自媒體內(nèi)容的維護(hù)運(yùn)營與更新。

　　任職要求:

　　1、年齡23-30歲,大專以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較好文字功底,能夠根據(jù)不同場景撰寫相應(yīng)傳播類、活動(dòng)類、廣告類或新聞?lì)惖任陌竷?nèi)容;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里,了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺(tái);

　　4、具有一定的活動(dòng)策劃能力,對(duì)品牌傳播有一定的理解,并獨(dú)立或參與過相關(guān)策劃活動(dòng)。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司營銷政策，商業(yè)模式和招商政策，編制服裝品牌招商或商業(yè)綜合體方案和計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　2、通過陌拜、展會(huì)、協(xié)會(huì)、商業(yè)活動(dòng)等途徑定位目標(biāo)大客戶；

　　3、聯(lián)系服裝品牌或商業(yè)綜合體，商談合作模式和導(dǎo)流模式，落實(shí)招商項(xiàng)目；

　　4、簽訂品牌商或商業(yè)綜合體合同和服務(wù)協(xié)議；

　　5、合同和合作協(xié)議的跟進(jìn)，跟進(jìn)項(xiàng)目交付。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合體招商總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉服裝品牌招商或商業(yè)綜合體流程和談判技巧，有大型企業(yè)招商引入經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌加盟項(xiàng)目的加盟招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)招商計(jì)劃與任務(wù)實(shí)施招商工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長期目標(biāo);根據(jù)總體戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實(shí)施步驟計(jì)劃;

　　6、在餐飲、飲品、甜品公司負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)并且有良好業(yè)績優(yōu)先，品質(zhì)佳，能給團(tuán)隊(duì)帶來正能量，帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)成為一支冠軍團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，男女不限;

　　2、有3-5年以上招募特許加盟商、代理商，熟悉招商流程;

　　3、熟悉單店及區(qū)域代理加盟運(yùn)營模式;

　　4、能夠做商務(wù)培訓(xùn);

　　5、具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 11

　　一、制定招商部經(jīng)營目標(biāo)，完成招商部的招商管理工作

　　1、完成部門的招商管理工作和經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。

　　二、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的信息收集。

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)市場前期調(diào)研工作，對(duì)調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)控制分析。

　　2、分析研究營銷策略，對(duì)市場銷售潛力調(diào)查分析，對(duì)本行業(yè)做調(diào)研工作，做出調(diào)查結(jié)果。

　　3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作。

　　三、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作

　　1、建立與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、招標(biāo)政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道

　　2、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)

　　1、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體形象的.策劃工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來訪，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸。

　　4、組織好公司參加各類展銷會(huì)和洽談會(huì)等活動(dòng)

　　5、組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機(jī)處理。

　　6、負(fù)責(zé)公司信息化及網(wǎng)站策劃的建設(shè)。做到不斷更新和完善。

　　五、招商部其他工作

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作。

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好藥品售后服務(wù)。

　　4、起草招商合作協(xié)議或合同等。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 12

　　1.進(jìn)行市場調(diào)查，定期完成市調(diào)報(bào)告；

　　2.協(xié)助參與完成商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商計(jì)劃；

　　3.完成公司制定的招商任務(wù)，承擔(dān)商鋪?zhàn)赓U、交付等具體工作；

　　4.完善商鋪管理制度并監(jiān)督執(zhí)行商鋪日常管理；

　　5.協(xié)調(diào)商家與物業(yè)服務(wù)公司關(guān)系；

　　6.公司交辦的其它事務(wù)。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;

　　2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

　　3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的`處理工作;

　　6、定期更新對(duì)外招商資料;

　　7、與國際、國內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計(jì)劃和總結(jié)，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)談判、報(bào)價(jià)等招商進(jìn)展.

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 14

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善公司相關(guān)行政管理制度系統(tǒng)。

　　2、負(fù)責(zé)公司大樓對(duì)外招商及物業(yè)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公務(wù)接待及相關(guān)活動(dòng)的組織安排工作，較好展示公司形象及專業(yè)度;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全監(jiān)督管理和事故處理，杜絕不良事故發(fā)生;

　　6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外承包食堂的監(jiān)督與管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司管理制度實(shí)施執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作，對(duì)違規(guī)者處罰，維護(hù)制度尊嚴(yán);

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的'其它任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷，物業(yè)招商管理或行政、工商企業(yè)管理專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 15

　　工作職責(zé)：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司招商政策。

　　2、區(qū)域具體情況及時(shí)匯報(bào)。

　　3、熟知本公司產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)促進(jìn)銷售。

　　勝任素質(zhì)：

　　1、熟練操作辦公軟件。

　　2、有過電話招商1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有良好的溝通能力。

　　4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 16

　　職責(zé)：

　　1、制定區(qū)域招商策略、計(jì)劃等方案，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)及終端銷量的.跟進(jìn)分析;

　　2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫，維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶問題;

　　3、負(fù)責(zé)意向客戶拜訪及回訪，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;

　　5、和銷售，設(shè)計(jì)開發(fā)，推廣，工廠等部門密切合作，完成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　要求：

　　1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，及櫥具，家居商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀有能力應(yīng)屆生亦可;

　　2、具有豐富的招商渠道，掌握相關(guān)工作技巧;

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力，善于團(tuán)隊(duì)管理;

　　4、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受較大壓力;

　　5、有一定的商業(yè)法律知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉招商操作程序和招商渠道;

　　6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念，較強(qiáng)的自律性。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 17

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招商方案制定工作；

　　2、整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源，有效地開拓新的商戶資源，參與重點(diǎn)招商客戶的談判工作，維系重點(diǎn)客戶關(guān)系；

　　3、掌握市場動(dòng)態(tài)，及競爭對(duì)手招商情況，結(jié)合公司招商實(shí)際情況，定期提交招商工作報(bào)告，市場分析報(bào)告，上報(bào)招商工作思路等；

　　4、制訂部門年度、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)，完成公司年度、月度招商指標(biāo)；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷管理類、營銷類、金融類專業(yè)，30—40歲，形象氣質(zhì)、精神面貌良好、溝通能力好；

　　2、具有優(yōu)秀的`商業(yè)策劃能力、市場分析能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，溝通談判能力強(qiáng)，能獨(dú)立談判主力商家；

　　3、 5年以上大型商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型購物中心、商業(yè)/工業(yè)綜合商城、房地產(chǎn)招商流程，擁有服裝設(shè)計(jì)、服裝打版、寫字樓租賃等豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮；

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析、跟蹤、對(duì)接、洽談工作，完成科技城招商引資任務(wù)；

　　2、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的'搜集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)、跟蹤、維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫；

　　4、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)業(yè)園招商或地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和市場開拓能力；

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 19

　　職責(zé)：

　　1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

　　2)負(fù)責(zé)招商工作計(jì)劃和部署。

　　3)根據(jù)招商計(jì)劃和目標(biāo)完成各階段工作。

　　4)招商服務(wù)商的對(duì)接和管理。

　　5)籌劃商業(yè)新品牌的`開發(fā)。

　　6)重要商家的拓展和維護(hù)。

　　任職要求：

　　1)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)具有一定的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運(yùn)營及企劃相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　4)能獨(dú)立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　5)形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;

　　6)熟悉川內(nèi)二級(jí)縣市招商市場情況者優(yōu)先。

　　物業(yè)招商崗位職責(zé) 20

　　1、定期完成規(guī)定的招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　3、按公司規(guī)定與客戶洽談及上報(bào)商鋪?zhàn)赓U的商務(wù)條件；

　　4、負(fù)責(zé)接待到訪客戶、接聽客戶來電，并對(duì)客戶進(jìn)行登記；

　　5、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況；

　　6、完成合同簽訂工作；

　　7、完成上級(jí)交辦的`其他工作。

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