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值班管理制度集錦15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的值班管理制度，希望能夠幫助到大家。

值班管理制度集錦15篇

值班管理制度1

　　置業(yè)公司值班管理規(guī)定

　　一、值班目的

　　保障公司財(cái)、物安全,增強(qiáng)大家的`責(zé)任意識(shí)感,配合各公司部門工作。

　　二、值班范圍

　　本規(guī)定所指'值班',為公司在節(jié)假日、公休日、日常下班時(shí)間及公司特殊情況需要安排員工在公司辦公區(qū)域進(jìn)行的守候值班。

　　三、值班分類

　　分為周末總值班和節(jié)假日值班。節(jié)假日、公司安排全體員工外出活動(dòng)時(shí)的值班,在全體員工中統(tǒng)一安排,由各公司自行安排人員并報(bào)集團(tuán)綜合管理部備案;日常值班管理規(guī)定如下:

　　1、值班人員:公司主管以上職務(wù)人員。

　　2、值班安排:由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制定值班安排表并通知相關(guān)部門。

　　3、值班要求:

　　(1)服從值班計(jì)劃的安排,履行值班義務(wù)。

　　(2)接聽前臺(tái)總機(jī)電話。

　　(3)定時(shí)或不定時(shí)到辦公區(qū)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng),及時(shí)處理緊急突發(fā)事件,若遇解決不了的問題,及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　(4)值班期間需認(rèn)真填寫值班記錄,做好工作交接,以備查。

　　(5)值班人員必須打卡考勤,考勤結(jié)果納入當(dāng)月考勤考核。

　　(6)值班人員如需調(diào)班需提前自行找好調(diào)班人員并通知總經(jīng)辦,否則一律按曠工處理并承擔(dān)值班期間出現(xiàn)問題的相關(guān)責(zé)任。。

　　(8)值班人員對(duì)值班期間遇到事情應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)處理;對(duì)職權(quán)以外的事情,應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及時(shí)取得聯(lián)系,征詢解決措施;對(duì)暫不能處理的事情應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以協(xié)調(diào)解決。

值班管理制度2

　　中心學(xué)校節(jié)假日值班管理制度

　　一、學(xué)校實(shí)行節(jié)假日值班制度,值班時(shí)間為8:00--17:00。

　　二、正常的雙休日值班人員為當(dāng)周的值周教師,其它節(jié)假日值班人員由學(xué)校統(tǒng)一排定。

　　三、值班人員要按時(shí)到崗(有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)),在自己辦公室值班。不準(zhǔn)無故遲到或早退,因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時(shí)間,或交代好有關(guān)職責(zé)由其它值班教師代為值班,不得無故離崗,不做私活。

　　三、值班人員應(yīng)注重儀表,值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級(jí)來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報(bào)等工作,每天要認(rèn)真填寫好《值班日記》。嚴(yán)禁做與工作值班無關(guān)的.事情。定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其它突發(fā)事宜及處理并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步解決。

　　四、對(duì)來訪人員,應(yīng)熱情接待,妥善安排。

　　五、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查,來客進(jìn)門履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項(xiàng),要及時(shí)向校長匯報(bào)。

　　六、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后,要在當(dāng)天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達(dá)室,下一值班人員于次日早上到傳達(dá)室領(lǐng)取值班材料。不準(zhǔn)把材料留于辦公室,影響值班工作的順利開展。

　　七、緊急情況請(qǐng)及時(shí)撥打110或119。

值班管理制度3

　　高級(jí)中學(xué)值班工作安全管理規(guī)定

　　(一)、值班人員應(yīng)熟悉學(xué)校各重要部位所在的位置,以確保發(fā)生情況及時(shí)應(yīng)對(duì)。

　　(二)、值班人員應(yīng)確保于當(dāng)日7:30至次日7:30,在監(jiān)控室通過熒屏監(jiān)控全校安全情況,不得擅離崗位,在崗時(shí)不得關(guān)燈,下班后關(guān)好燈及門窗。

　　(三)、關(guān)注'110'紅外報(bào)警器布防。有特殊情況與相關(guān)科室人員聯(lián)系后及時(shí)做撤防處理,待人員離開防區(qū)后及時(shí)布防,并做好記錄。

　　(四)、值班人員在當(dāng)班日內(nèi)無論有無情況都應(yīng)做好每天的值班記錄并及時(shí)反饋。

　　(五)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有刑事、治安案件或火災(zāi)等突發(fā)事件,應(yīng)立即報(bào)警,并同時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　(六)、做好室內(nèi)及設(shè)備的.清潔衛(wèi)生工作。

　　(七)、嚴(yán)守保安紀(jì)律,保護(hù)相關(guān)密碼。

值班管理制度4

　　建材公司領(lǐng)導(dǎo)夜間值班管理規(guī)定

　　一、目的

　　能及時(shí)有效地處理公司突發(fā)事件,保證安全運(yùn)行。

　　二、適用范圍

　　本制度適于公司經(jīng)理和中層管理人員的值班。

　　三、值班巡查范圍為:公司辦公樓、南北大門,各車間及操作室、磅房、庫房、動(dòng)力設(shè)備室、變電室等。

　　四、值班管理規(guī)定

　　(一)中層管理人員

　　1、值班時(shí)間為每天22:00至次日上午09:00,依據(jù)《值班排班表》進(jìn)行值班。

　　2、值班地點(diǎn):保衛(wèi)科小辦公室。

　　3、巡查頻次為:22:00至23:59巡查不低于1次,晚上00:00至次日09:00不低于3次。

　　4、值班人員督促治理現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn),監(jiān)督檢查設(shè)備衛(wèi)生及安全運(yùn)行,并對(duì)公司生產(chǎn)線各車間出現(xiàn)的異常情況,及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人處理解決,同時(shí)向值班經(jīng)理匯報(bào)。

　　5、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理和夜間查崗力度,監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)工作人員工作狀況(脫崗、串崗、睡崗)。

　　6、認(rèn)真填寫電子版值班記錄(以辦公室提供的《夜班巡查記錄表》為模板),及時(shí)與值班經(jīng)理溝通,并于次日08:00前將值班記錄發(fā)給值班經(jīng)理。

　　7、值班人員因公外出或其它原因無法值班時(shí)要及時(shí)告知公司,辦公室安排其他人員代班。

　　8、值班時(shí)要保持手機(jī)暢通,以便于聯(lián)系。

　　9、值班時(shí)夜間不能睡崗,次日休息半天,下午照常上班。

　　(二)值班經(jīng)理

　　1、值班時(shí)間為每天22:00至次日上午09:00,依據(jù)《值班排班表》進(jìn)行值班。

　　2、值班地點(diǎn):本人辦公室;

　　3、值班經(jīng)理的職責(zé)為:

　　(1)巡查夜間中層管理人員值班的工作狀態(tài)。

　　(2)巡查各崗位工作人員的睡崗、串崗、脫崗行為。

　　(3)巡查生產(chǎn)線運(yùn)行情況。

　　(4)值班經(jīng)理應(yīng)將本人值班記錄和中層管理人員上報(bào)的《夜班巡查記錄表》進(jìn)行匯總,對(duì)值班期間出現(xiàn)的問題拿出處理意見,次日向總經(jīng)理匯報(bào),并將word版的值班記錄發(fā)至管理層微信群,09:00前完成。

　　4、值班經(jīng)理值班因公外出或其它原因無法值班時(shí)要及時(shí)告知公司,辦公室依《值班排班表》順延安排值班人。

　　5、值班經(jīng)理值班時(shí)要保持手機(jī)暢通,以便于聯(lián)系。

　　6、值班經(jīng)理次日不休息照常上班。

　　(三)其它規(guī)定

　　1、值班人員違反此管理規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

　　2、對(duì)于值班記錄中職工違反勞動(dòng)紀(jì)律的'情況,處理決定由辦公室當(dāng)天上午通過電子屏予以公布,周一宣誓時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

　　3、嚴(yán)禁酒后值班。

　　4、嚴(yán)格掌握、控制調(diào)班的情況。

　　5、辦公室負(fù)責(zé)將每天微信群中發(fā)布的《夜班巡查記錄表》整理存檔。

　　五、值班經(jīng)理及中層管理人員名單

　　(一)值班經(jīng)理

　　xxx、xxx……

　　(二)中層管理人員

　　xxx、xxx……

　　根據(jù)以上人員名單,按照辦公室下發(fā)的《值班排班表》執(zhí)行。

值班管理制度5

　　房地產(chǎn)企業(yè)值班管理制度

　　1、公司值班工作由辦公室統(tǒng)一管理協(xié)調(diào),重點(diǎn)做好節(jié)假日及夜間值班安排。

　　2、辦公室負(fù)責(zé)公司日常值班工作,做好上傳下達(dá)、工作聯(lián)系和公務(wù)接待,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。

　　3、節(jié)假日要結(jié)合工程面目建設(shè)和重點(diǎn)工作實(shí)際情況,合理進(jìn)行值班安排。辦公室要以書面通知,加強(qiáng)值班聯(lián)系管理,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　4、根據(jù)工作需要,在星期天必要時(shí)辦公室也要做好值班安排,并提前予以公布。

　　5、在項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目工地,項(xiàng)目部要安排夜間值班。負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)區(qū)域安全,報(bào)告聯(lián)系處理工作中的矛盾和問題。

　　6、值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不得遲到、早退,不得隨意離開值班點(diǎn),不得干預(yù)值班以外的其它工作。

　　7、值班人員要詳細(xì)做好值班記錄,辦公室進(jìn)行聯(lián)系和監(jiān)督。

值班管理制度6

　　高級(jí)中學(xué)值班值宿管理制度

　　一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行每周輪流值班值宿,時(shí)間每周五至下周四。

　　二、保衛(wèi)科人員每周輪流值班值宿,時(shí)間為每周五至下周四。

　　三、門衛(wèi)、樓衛(wèi)、舍務(wù)、伙房每天必須有人在崗值班,晚間有一人在崗值宿。

　　四、值周領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科每天要對(duì)各崗位的值班值宿情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)記載,并提出整改意見。

　　五、保衛(wèi)科監(jiān)督各崗位記好值班日志,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向值周領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　六、保衛(wèi)科要搞好與公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào),保證及時(shí)出警、打擊侵害學(xué)校的.不法分子。

值班管理制度7

　　市住建局機(jī)關(guān)安全(汛期)值班管理制度

　　為了切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的'安全防范,及時(shí)處理突發(fā)事件,確保對(duì)突發(fā)事件及時(shí)處理,特制定本制度。

　　一、局機(jī)關(guān)實(shí)行安全值班制度,值班人員要按局要求的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

　　二、值班人員要提高認(rèn)識(shí),克服麻痹思想,切實(shí)履行職責(zé)。如實(shí)填寫值班日志,認(rèn)真做好交接班手續(xù)。

　　三、值班不遲到、不早退、不酗酒,不帶無關(guān)人員到單位。值班期間不發(fā)生空崗、脫崗、擅離職守或單人值班等情況。

　　四、值班人員要及時(shí)接聽電話,保證政令、信息暢通,對(duì)發(fā)生的突發(fā)事件,要認(rèn)真做好情況記錄,并第一時(shí)間上報(bào),并按突發(fā)事件緊急預(yù)案先期進(jìn)行處理。

　　五、值班期間堅(jiān)持安全巡查,確保辦公樓安全。

　　六、值班人員要愛護(hù)值班室內(nèi)設(shè)施,保持環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,注意電器的使用安全,杜絕安全事故。

　　七、值班時(shí)間:

　　白班:早8:00――晚19:00;

　　夜班:晚19:00――次日早8:00;

　　節(jié)假日值班

　　早班:8:00――12:00;

　　中班:12:00――16:00;

　　晚班:16:00――20:00;

　　值班電話:節(jié)假日、夜晚:3933517白天:3933425、3933487

　　xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

值班管理制度8

　　1、當(dāng)天晚上21點(diǎn)至次日8:30點(diǎn),值班經(jīng)理不定時(shí)查崗,各部夜班期間有需要解決的事項(xiàng),及時(shí)報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理。

　　2、忠于職守,在值班時(shí)對(duì)酒店的各營業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查,積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問題,在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

　　3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間,禁止飲用含酒精類飲料,也不要因工作外的事接待親朋好友。

　　4、值班經(jīng)理在值班期間,不得無故離店外出,如有特殊情況確需離店外出時(shí),需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)。

　　5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,不得隨意調(diào)換,如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)辦。

　　6、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區(qū)域時(shí),帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,以示巡視過這些區(qū)域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次,按指紋1次)

　　7、巡視檢查。對(duì)酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況,如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機(jī)房、總服務(wù)臺(tái)、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強(qiáng)巡視檢查,會(huì)同保安人員切實(shí)做好營業(yè)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作,注意防火防盜工作。

　　8、值班經(jīng)理在值班期間,必須按要求巡視酒店各區(qū)域,督導(dǎo)各部門按酒店的`規(guī)章制度和工作程序工作,對(duì)不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改進(jìn),并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。

　　9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件,對(duì)涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠,罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。

　　10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。

　　11、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房,當(dāng)房間入住75間以上時(shí),當(dāng)日不再開經(jīng)理房,經(jīng)理在當(dāng)晚22:00以后方可領(lǐng)取鑰匙,次日9時(shí)前必須退房。

值班管理制度9

　　某公司(分廠)夜班值班管理規(guī)定

　　公司各分廠、部門:

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司夜班門衛(wèi)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,進(jìn)一步規(guī)范夜班值班工作行為,確保公司平安、確保值班工作有序進(jìn)行,經(jīng)公司研究,對(duì)中層以上管理干部、機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行夜班值班制度。

　　一、夜班值班的主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)接聽、記錄電話,接待來訪人員;

　　2、負(fù)責(zé)解答員工投訴、咨詢的一般性問題;

　　3、負(fù)責(zé)處理公司各部門、分廠內(nèi)突發(fā)事件;

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　二、夜班值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,不得遲到、早退;當(dāng)晚不能值班者經(jīng)公司行政人事部批準(zhǔn)可提前或推后調(diào)換。

　　三、值班人員要認(rèn)真受理和解答公司員工所反映的'問題,不得敷衍推諉。在受理來訪過程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕言語過激。

　　四、值班人員對(duì)來訪員工提出的問題,要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的,要及時(shí)查詢或與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通后再做答復(fù);對(duì)反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄,整理后轉(zhuǎn)交行政人事部,由行政人事部轉(zhuǎn)交公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、夜班值班人員遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí),須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況,在第一時(shí)間按程序報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理,不得延誤和疏漏。

　　六、夜班值班人員必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,24時(shí)前不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng)。

　　七、夜班值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。

　　八、夜班值班人員負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)值班人員工作進(jìn)行檢查。

　　九、行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)值班人員時(shí)間統(tǒng)一管理,對(duì)無故不到崗人員,扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)和職務(wù)工資50%,一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)到兩次或出現(xiàn)重大玩忽職守者,撤銷值班資格,并納入年終獎(jiǎng)考核。

　　十、夜班值班人員由行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,值班時(shí)間:當(dāng)日19:00-至次日7:00,值班地址設(shè)公司行政人事部。

　　十一、本規(guī)定自20xx年x月1日?qǐng)?zhí)行,由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

值班管理制度10

　　學(xué)校值班室管理制度

　　1、學(xué)校應(yīng)在行政辦公樓或教學(xué)樓等重點(diǎn)部分適當(dāng)房間(平房適當(dāng)位置)設(shè)立值班室,室內(nèi)配備手電筒、警械、通訊等用具,值班員在室內(nèi)能夠通視辦公樓進(jìn)出口,室內(nèi)無安全隱患。

　　2、值班室內(nèi)要建立《值班室管理制度》、《值班人員崗位職責(zé)》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墻,設(shè)立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》等。

　　3、學(xué)校每天安排身體健康、責(zé)任心強(qiáng)的人員輪流擔(dān)任24小時(shí)值班,并做好值班記錄,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。晚上除學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班外,應(yīng)安排兩名教師值班,確保晝夜值班不間斷。

　　4、值班人員實(shí)行嚴(yán)格的交接班制度。接班時(shí),必須相互詢問情況,移交值班記錄,巡視相關(guān)場(chǎng)所,填寫交接班記錄。

　　5、值班人員要實(shí)行24小時(shí)巡查制度,定期對(duì)校園內(nèi)的各個(gè)部位進(jìn)行巡查,并做好巡查記錄。要特別加強(qiáng)夜間巡邏,一旦發(fā)生情況迅速查明原因,積極保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),必要時(shí)及時(shí)報(bào)警,協(xié)助警方處理。

　　6、值班人員要堅(jiān)實(shí)工作崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班人員白天巡視不少于4次,夜間不少于3次。不得無故脫崗、漏崗、不準(zhǔn)酗酒,嚴(yán)禁睡崗。

　　7、值班室內(nèi)的資料、設(shè)備及相關(guān)物品,未經(jīng)許可,不得隨意外借。要維護(hù)好室內(nèi)外秩序,做到整潔衛(wèi)生。

　　8、值班人員要保持學(xué)校電話暢通,并做好電話記錄,做到上情下達(dá)。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。

　　9、值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)問題,能獨(dú)立解決的.應(yīng)自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的或超過職責(zé)范圍內(nèi)的事情,要立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo),特殊情況應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,并做好值班記錄。

　　10、值班人員要做好學(xué)校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助維護(hù)校內(nèi)秩序。

值班管理制度11

　　一、安全管理權(quán)力:

　　1、在日常安全管理工作中,有權(quán)拒絕任何人違章指揮,制止違章作業(yè)。

　　2、當(dāng)工作范圍內(nèi)的設(shè)備發(fā)生故障、安全保護(hù)設(shè)施失控,有權(quán)立即責(zé)令停止使用,進(jìn)行處理。

　　3、有權(quán)檢查入井設(shè)備、設(shè)施,杜絕失爆設(shè)備、設(shè)施、礦燈入井。

　　4、有權(quán)拒絕使用沒有經(jīng)過安全檢驗(yàn)并取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志的產(chǎn)品,拒絕使用淘汰設(shè)備和不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品(有措施或批除外)。

　　5、為了安全,有權(quán)調(diào)整當(dāng)班勞動(dòng)力組合,維護(hù)正常安全工作秩序。

　　二、安全管理職責(zé):

　　1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本班安全生產(chǎn)組織與管理全面負(fù)責(zé),是當(dāng)班安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)主任負(fù)責(zé)。

　　2、認(rèn)真組織開進(jìn)班安全會(huì),交待清楚安全注意事項(xiàng),了解清現(xiàn)場(chǎng)存在的問題及隱患,落實(shí)處理方法與措施,由于現(xiàn)場(chǎng)情況不清,又未開進(jìn)班安全會(huì),盲目安排、指揮而發(fā)生事故負(fù)重要責(zé)任。

　　3、督促檢查各崗位必須按操作規(guī)程進(jìn)行操作,擺正安全與生產(chǎn)任務(wù)、效益的關(guān)系,不違章指揮,由于違章指揮而發(fā)生事故,負(fù)重要責(zé)任,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪,追究刑事責(zé)任。

　　4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,全面檢查所轄區(qū)域的'設(shè)備運(yùn)行情況,安全設(shè)施完好及使用情況,各種安全保護(hù)是否失靈,人員是否按崗位配員到位,并按規(guī)定作業(yè)。若檢查、督促、整改、落實(shí)不力,發(fā)生主提升系統(tǒng)8大保護(hù)失靈、斷繩、打晃車、等而發(fā)生事故,負(fù)重要責(zé)任,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪,追究刑事責(zé)任。

　　5、認(rèn)真搞好一班三匯報(bào)和手上交接班,嚴(yán)格執(zhí)行車間值班制度,堅(jiān)持安全管理“三不走”的管理原則,若離開現(xiàn)場(chǎng)后發(fā)生事故負(fù)主要管理責(zé)任。

　　6、督促員工熟悉避災(zāi)路線和防突水撤人信號(hào),教會(huì)員工使用自救器、滅火器,增強(qiáng)抗災(zāi)自救能力。

　　7、發(fā)生事故后,應(yīng)迅速組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),配合事故調(diào)查處理,落實(shí)防范措施。

值班管理制度12

　　設(shè)備公司值班管理規(guī)定

　　第一條值班是公司的一項(xiàng)日常行政工作,也是保證公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施有效管理的重要手段。為規(guī)范公司值班行為,特制訂本規(guī)定。

　　第二條公司值班主要是日常值班和節(jié)假日值班。

　　第三條辦公室及相關(guān)部門必須于每年年初安排好全年值班表,節(jié)假日值班要在節(jié)前一星期安排落實(shí),并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

　　第四條值班人員中設(shè)立值班長崗位,由其全面負(fù)責(zé)值班期間的突發(fā)事件處理工作。值班長崗位必須由公司中層以上干部兼任。

　　第五條節(jié)假日及日常值班時(shí)間,除由其他主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)其應(yīng)辦一切事務(wù)外,值班員工應(yīng)主要處理下列事項(xiàng):

　　(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

　　(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

　　(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

　　(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

　　(五)公司交辦的其他各項(xiàng)事宜。

　　第六條本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

　　(二)休假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的'變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

　　第七條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)設(shè)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第八條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

　　第九條值班員工應(yīng)根據(jù)授權(quán)范圍主動(dòng)積極地處理各種問題。遇重大、緊急情況或授權(quán)以外的問題,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示值班長,不能擅自或越權(quán)處理。

　　第十條值班員工應(yīng)填寫好值班記錄,記載值班時(shí)所處理的事項(xiàng)、處理結(jié)果以及未處理事項(xiàng)。并做好交接班工作。

　　第十一條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

　　第十二條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

　　第十三條值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假。

　　第十四條公司總經(jīng)理辦公室主任應(yīng)查閱值班記錄,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員對(duì)未處理事項(xiàng)做出妥善處理。

　　第十五條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

　　第十六條本規(guī)定由辦公室組織制訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自公布之日起施行,施行后既有的類似規(guī)章制度自行終止。

值班管理制度13

　　第四人民醫(yī)院總值班管理制度

　　為了加強(qiáng)醫(yī)院總值班管理工作,保證醫(yī)療安全,經(jīng)醫(yī)院研究決定,特制定總值班管理制度。

　　一、值班地點(diǎn)

　　招待所xx室。

　　二、值班時(shí)間

　　周一至周六,早上8:00~次日早上8:00;

　　周日,早班:8:00~下午14:30;晚班:14:30~次日8:00

　　三、任務(wù)和要求

　　1、按照《醫(yī)院總值班安排表》執(zhí)行總值班任務(wù)。

　　2、認(rèn)真履行總值班職責(zé),做好值班記錄。對(duì)值班期間發(fā)現(xiàn)的'問題必須及時(shí)解決,不能留下隱患。遇緊急重大情況,總值班要及時(shí)并向院總值領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　3、加強(qiáng)急診科的巡察、調(diào)度等工作。每晚20:00及22:00要進(jìn)行2次夜間督促檢查,及時(shí)處理突發(fā)事件。

　　4、總值人員按時(shí)到崗值班,堅(jiān)守工作崗位,不準(zhǔn)脫崗、空崗。遇突發(fā)事件,要第一時(shí)間到事發(fā)地點(diǎn)處理。因不到位造成后果的,根據(jù)醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定處理。

　　5、值班人員要認(rèn)真填寫“值班記錄薄”和“急診科值班記錄表”,其中,“急診科值班記表”次日由院辦收回并存檔。

　　6、值班人員要嚴(yán)格遵守總值班宿舍管理規(guī)定

　　7、本制度從公布之日起執(zhí)行。

值班管理制度14

　　1、值班人員要堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。

　　2、熟悉值班業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,能獨(dú)立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情,要及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo),特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,并做好值班記錄。

　　3、強(qiáng)化安全責(zé)任,保守秘密,不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。

　　4、維護(hù)好室內(nèi)秩序,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時(shí)間大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室,禁止外人留宿。

　　5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo),每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責(zé))根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并予以批評(píng)教育,累計(jì)查到兩次以上者(不履行職責(zé)),學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

　　6、值班期間學(xué)校發(fā)生的.一切問題,都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實(shí)責(zé)任,屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　7、按規(guī)定時(shí)間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。