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技術(shù)副總崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-10 16:32:49 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)副總崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編整理的技術(shù)副總崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

技術(shù)副總崗位職責(zé)15篇

技術(shù)副總崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建團(tuán)隊(duì)并落實(shí)具體工作計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各產(chǎn)品線的優(yōu)化、改造;

  3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍;

  4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目流程、制度完善和實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和把關(guān);

  6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)完善、核心技術(shù)問題解決;

  7、主持系統(tǒng)代碼評(píng)審,完善團(tuán)隊(duì)的研發(fā)規(guī)范,提升代碼質(zhì)量;

  8、優(yōu)化測(cè)試部門的各項(xiàng)工作,提升測(cè)試質(zhì)量,并落實(shí)自動(dòng)化測(cè)試;

  9、帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì),做好公司基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和實(shí)施;

  10、完善公司激勵(lì)方案,提升成員積極性。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、8年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備完整建設(shè)分布式平臺(tái)所需的中間件;

  4、精通c#、java、python等常見開發(fā)語言,有豐富b/s和c/s模式的.開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  5、精通sql server/mysql/mondodb等數(shù)據(jù)庫(kù);

  6、能承受較強(qiáng)的壓力和解決問題能力;

  7、有建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)副總崗位職責(zé)2

  崗位名稱

  五金技術(shù)副總

  直接上級(jí)

  公司領(lǐng)導(dǎo)

  本職工作

  協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā) 車間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進(jìn)

  工作責(zé)任

  口遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā),并根據(jù)“新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度表”,進(jìn)度完成開發(fā)任務(wù)

  口重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度,確保新品開發(fā)進(jìn)度

  口重點(diǎn)抓好模具調(diào)試進(jìn)度,確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀

  口特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)、樣品,確,F(xiàn)場(chǎng)美觀安全、東西放置有序,便于尋找

  口負(fù)責(zé)為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

  口負(fù)責(zé)五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過引進(jìn)新工藝技術(shù),努力降低制造成本

  口協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場(chǎng)等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計(jì)劃管理,但就車間主任咨詢或求助問題提出指導(dǎo)意見或幫助其解決

  口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率

  口為管理團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品質(zhì)量問題,提供技術(shù)支持和幫助

  口負(fù)責(zé)五金模具、技術(shù)資料管理

  口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

  口參與公司重大決策、機(jī)制改革與體制創(chuàng)新

  口參加公司每周例會(huì),切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  口對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度完成情況負(fù)責(zé)

  口對(duì)模具制作及調(diào)試進(jìn)度負(fù)責(zé);對(duì)五金模具保管有效性負(fù)責(zé)

  口對(duì)五金件工藝質(zhì)量負(fù)責(zé)及為車間提供技術(shù)支持力度負(fù)責(zé)

  口對(duì)管理團(tuán)隊(duì)咨詢問題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負(fù)責(zé)

  管理權(quán)限

  口對(duì)模具制作質(zhì)量有一票否決權(quán)

  口對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有權(quán)威話語權(quán)和參與決策權(quán)

  口對(duì)五金件有工藝改進(jìn)權(quán)

  任職要求

  擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),技術(shù)水平過硬,為人正直忠誠(chéng),務(wù)實(shí)精干,講究團(tuán)隊(duì)合作,勇于創(chuàng)新,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

  人事管理

  五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

技術(shù)副總崗位職責(zé)3

  1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的'各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5.配合技術(shù)部門,參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作,及時(shí)安排、組織生產(chǎn),不斷提高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;

  6.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

  7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;

  9.強(qiáng)化調(diào)度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

  10.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;

  11.有權(quán)提議和推薦管理人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

  12.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的綜合檢查、指導(dǎo)工作;

  13.按時(shí)完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)副總崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的'協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

  負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

  協(xié)助車間主任做好每周機(jī)床安排,機(jī)床負(fù)荷平衡并及時(shí)反饋信息;

  掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;

  懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝;

  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

  大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;

  能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  公司包工作餐,提供員工宿舍;

技術(shù)副總崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設(shè)管理等相關(guān)工作。

  2、參加質(zhì)量體系評(píng)審,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開展工程技術(shù)部各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。

  3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作,參與解決重大技術(shù)問題,不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和對(duì)工程質(zhì)量的適時(shí)監(jiān)控工作,積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項(xiàng)目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問題的.調(diào)查分析、評(píng)審、處理及裁定。

  4、負(fù)責(zé)審核片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人提交的項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、分部或分項(xiàng)工程、以及專項(xiàng)施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持,并在審核工作完成以后及時(shí)提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。

  5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)工程體系的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作,負(fù)責(zé)制對(duì)嚴(yán)重不合格項(xiàng)制定糾正措施,并參預(yù)評(píng)審實(shí)施效果。

  6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)工程組織主體、分部、分項(xiàng)和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作,并參加相關(guān)各工程項(xiàng)目例會(huì)和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。

  7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用等工作。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)6

  1. 負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的`內(nèi)部審核;

  2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部門搞好設(shè)備管理,使設(shè)備處于受控狀態(tài)

  3. 組織編制中、長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃,并組織實(shí)施;

  4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn),流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);

  5. 負(fù)責(zé)服務(wù)全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì),組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),讓顧客滿意;

技術(shù)副總崗位職責(zé)7

  職位信息

  1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目從初步設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收階段的組織管理,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流;

  2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān),并對(duì)審查項(xiàng)目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問題,組織設(shè)計(jì)質(zhì)量抽查和質(zhì)量評(píng)定工作;

  3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度,組織解決技術(shù)疑難問題;解決重大質(zhì)量事故;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)處理工作;

  5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖,制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。

  任職要求:

  1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,高級(jí)職稱,國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語流利;

  2、 具有8年以上知名設(shè)計(jì)院同崗工作經(jīng)歷,擔(dān)任過大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目主持人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的'組織工作;

  3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力,優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強(qiáng)的客戶溝通及引導(dǎo)能力;

  4、具有很好的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1.研究公司工程管理狀況,編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標(biāo)準(zhǔn);

  2.嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)總部關(guān)于工程技術(shù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定、完善公司質(zhì)量通病防治導(dǎo)則,跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量通病防治管理狀況;

  3.編制項(xiàng)目質(zhì)量控制要點(diǎn)計(jì)劃,落實(shí)工程質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn),并檢查運(yùn)行情況;

  4.審核施工單位提交的.進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控其實(shí)施情況并及時(shí)調(diào)整,編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,定期組織質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督,落實(shí)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理后評(píng)估;

  5.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略供方的招標(biāo)組織工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行工程類供應(yīng)商評(píng)審;

  6.組織項(xiàng)目工程例會(huì),溝通、協(xié)調(diào)施工過程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè),具有注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先考慮;

  2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上標(biāo)桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟練操作office、cad等專業(yè)操作軟件,熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、企業(yè)管理、相關(guān)法規(guī)等知識(shí),具備完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷;

  4.責(zé)任心強(qiáng),刻苦鉆研,能承受較大工作壓力,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

技術(shù)副總崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)所屬部門人員培訓(xùn)、引導(dǎo)、教育、監(jiān)督工作,培養(yǎng)部屬奮 發(fā)向上、精益求精的精神。

  2.帶領(lǐng)部屬嚴(yán)格執(zhí)行公司一系列規(guī)章制度,確保整體生產(chǎn)產(chǎn)品工藝無重大事故發(fā)生。

  3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部報(bào)價(jià)圖紙的審核和報(bào)價(jià),并有責(zé)任跟蹤及監(jiān)督新開模具的生產(chǎn)進(jìn)度。

  4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā),包括圖紙審核、澆注系統(tǒng)的設(shè)置、模具設(shè)計(jì)、重要產(chǎn)品的三維模擬以及相關(guān)文件的編制和下發(fā)。

  5.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝和過程監(jiān)督,確保新品按時(shí)保質(zhì)保量完成。

  6.每班認(rèn)真審核下屬上交的一切文件,復(fù)查無誤后下達(dá)生產(chǎn)及修改指令。

  7.負(fù)責(zé)編制批量產(chǎn)品的工藝文件并不斷完善,從而達(dá)到預(yù)防產(chǎn)生不良品的目的.。

  8.根據(jù)品質(zhì)部的質(zhì)量反饋,制定老產(chǎn)品的工藝改善措施和解決辦法,使產(chǎn)品工藝更加成熟,如無法解決要及時(shí)上報(bào)廠部協(xié)助解決。

  9.負(fù)責(zé)新老模具的外出維修和內(nèi)部維護(hù),確保模具完好率100%,杜絕不合格模具進(jìn)入生產(chǎn)。

  10.負(fù)責(zé)解決毛坯外出加工的 一切技術(shù)問題,如無力解決要及時(shí)上報(bào)廠部。

  11.負(fù)責(zé)本部門保密公司一切文件的義務(wù)。

技術(shù)副總崗位職責(zé)10

  一、主要內(nèi)容與使用范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員

  二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  信息員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長(zhǎng)工作。

  三、主要崗位職責(zé)

  1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作,包括國(guó)內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對(duì)于對(duì)本企業(yè)有價(jià)值的信息,應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行傳遞,以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新;

  4、對(duì)全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì)議參觀、學(xué)習(xí)、訪問、考察等形式,收集有價(jià)值的情報(bào)資料;

  5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng),如專利技術(shù)的'申請(qǐng)、科研項(xiàng)目的申報(bào),有條件的申請(qǐng)國(guó)家財(cái)政支持;

  6、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)11

  一、主要內(nèi)容與使用范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于資料員

  二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  資料員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長(zhǎng)工作。

  三、主要崗位職責(zé)

  1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的.管理,包括資料的收發(fā)、修改、作廢等,確保圖紙和技術(shù)文件有效受控;

  4、管理各種其他技術(shù)類文件,包括外來的文件、歷史圖紙資料等;

  5、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)12

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備管理的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各職能部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的'協(xié)作配合工作;

  3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5、組織技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作,及時(shí)安排、組織生產(chǎn),不斷提高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;

  6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、技改技措工作;

  7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

  8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;

  10、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

  11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;

  12、有權(quán)提議和推薦所管轄部門管理人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

  13、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的綜合檢查、指導(dǎo)工作;

  14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)副總崗位職責(zé)13

  1、部門職能

  負(fù)責(zé)藥品研發(fā)工作,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定研發(fā)部年工作計(jì)劃,經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)、實(shí)施。

  負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)工作,關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況,學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策、法律法規(guī)。

  負(fù)責(zé)藥品專利申報(bào)工作。負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及延展工作。

  負(fù)責(zé)與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  2、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

  直接上級(jí)供應(yīng)副總經(jīng)理直接下屬

  本職工作藥品研發(fā)藥品注冊(cè)藥品專利申報(bào)商標(biāo)注冊(cè)掌握國(guó)家政策崗位職責(zé)

  負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定研發(fā)部年度工作計(jì)劃。

  負(fù)責(zé)選題立項(xiàng),做好市場(chǎng)評(píng)估,選擇合作單位,負(fù)責(zé)新藥工藝技術(shù)的移植工作。

  負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo),配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗(yàn)部門做好各項(xiàng)試驗(yàn),逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

  負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果,做好生產(chǎn)前申報(bào)工作,并根據(jù)國(guó)家局要求開展臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作。

  負(fù)責(zé)配合國(guó)家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場(chǎng)核查工作。

  負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要,開展如變更藥品有效期、變更藥品內(nèi)包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。

  負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況,學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策,法律法規(guī)。

  負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家局政策的變化及各類專項(xiàng)工作,及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作,做好補(bǔ)充申請(qǐng)注冊(cè)工作。負(fù)責(zé)跟蹤已申報(bào)注冊(cè)工作的進(jìn)度,動(dòng)態(tài)掌握審評(píng)進(jìn)程,做好相應(yīng)工作。負(fù)責(zé)依據(jù)藥品注冊(cè)批件標(biāo)注內(nèi)容,開展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。

  負(fù)責(zé)根據(jù)藥品注冊(cè)管理法要求及時(shí)開展藥品再注冊(cè)工作及相應(yīng)的藥品文號(hào)核查、藥品不良反應(yīng)等工作。

  負(fù)責(zé)中藥保護(hù)及恢復(fù)已中止文號(hào)工作。負(fù)責(zé)OTC轉(zhuǎn)換工作。

  負(fù)責(zé)藥品專利、商標(biāo)注冊(cè)及管理工作。

  負(fù)責(zé)保持與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的`工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  對(duì)技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。對(duì)藥品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。

  藥品注冊(cè)工作、商標(biāo)注冊(cè)及延展工作負(fù)責(zé)。對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)公司對(duì)外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。主要權(quán)力對(duì)藥品研發(fā)工作具有建議權(quán)。

  對(duì)下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。對(duì)藥品注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)延展等工作有建議權(quán)。管轄范圍負(fù)責(zé)公司涉及技術(shù)研發(fā)工作的全部區(qū)域。

技術(shù)副總崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場(chǎng)以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理;

  2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案;

  3、根據(jù)集團(tuán)公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的.執(zhí)行情況;

  4、根據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;

  5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;

  任職資格:

  1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起,有規(guī)模化豬場(chǎng)(5000頭以上)5年以上場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);

  2、同時(shí)管理過多個(gè)大型規(guī);i場(chǎng)3年以上、有規(guī);B(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、熟悉現(xiàn)代規(guī);B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)15

  1、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)問題有決策權(quán)。

  2、受總經(jīng)理委托,有權(quán)代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同。

  3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。

  4、對(duì)不執(zhí)行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規(guī)范的行為有制止和處崐罰權(quán)。

  5、有權(quán)支配和控制本系統(tǒng)各項(xiàng)費(fèi)用;

  6、對(duì)工程技術(shù)人員和高級(jí)技工的`使用、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和崐專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用有建議權(quán),對(duì)技術(shù)工作中有突出貢獻(xiàn)的人有權(quán)崐予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、對(duì)所管轄人員的任免有建議權(quán)。

  8、有權(quán)對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

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