渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)(精選15篇)
在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)，希望對大家有所幫助。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商客戶，包括自營電商，企業(yè)團(tuán)購福利，電視購物，區(qū)域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網(wǎng)等)；
2、根據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo)，制定車品分銷銷售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控；
3、根據(jù)銷售計(jì)劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通；
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績；
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源；維系品牌與合作伙伴的良好關(guān)系，確保渠道的良好運(yùn)營；
6、了解大盤趨勢、了解競品競爭情況，合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議。
任職資格：
1、大專及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)；
3、熟悉各主要流量電商或平臺運(yùn)作模式以及對接流程，熟悉新媒體營銷模式者加分；
4、熟悉并熱愛車品，車飾品或3C等電子產(chǎn)品分銷業(yè)務(wù)，具有良好的商務(wù)談判及開發(fā)客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優(yōu)先考慮。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)2
職責(zé)：
1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進(jìn)行整理和篩選;
2、根據(jù)商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;
3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;
4、完成集團(tuán)對淘寶分銷渠道的'銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù)，對分銷商進(jìn)行考核。
任職要求：
1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、對商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強(qiáng)。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)3
1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;
2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級分銷商，深化渠道;
4、協(xié)助渠道操控小型項(xiàng)目;
5、完成上級交給的'其它事務(wù)性工作。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)4
職責(zé)：
1、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、定期出差，負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商，對區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、承擔(dān)具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護(hù)、市場督導(dǎo)等工作;
6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;
7、對公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;
8、對分銷客服、物流、支付等問題的'督辦及溝通銜接工作;
9、保證資金的安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);提高產(chǎn)品運(yùn)銷率，完成每月的回款任務(wù);
10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動，提升業(yè)績，分銷活動提交等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉商場、超市、母嬰店運(yùn)營及鋪貨流程;
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;
4、高度的責(zé)任心，工作高效，具有較強(qiáng)的承壓能力;
5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)5
職責(zé)：
一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運(yùn)作流程及規(guī)范;
二、負(fù)責(zé)公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃;
三、熟悉跨境電商業(yè)務(wù)，通曉各個跨境電商平臺和渠道;
四、與公司其他運(yùn)營部門組織聯(lián)合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關(guān)系;
五、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，及時解決分銷商出現(xiàn)的問題，并管控分銷商價格體系;
六、定期提交銷售業(yè)績報(bào)表、月度提成表;
任職資格：
一、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗(yàn)佳;
二、性格外向、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的'溝通技能和客戶服務(wù)意識;
三、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力;
四、有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上：
五、有良好的團(tuán)隊(duì)意識，能夠吃苦，認(rèn)可我司企業(yè)文化。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護(hù)工作；
3、對分銷商的銷售活動及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線上銷售有序合理進(jìn)行；
4、根據(jù)市場需求及分銷商的'實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時維護(hù)品牌價格、形象等營銷秩序；
5、管理分銷團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮；
3、有一定分銷資源（淘系，自媒體等），能夠?qū)η肋M(jìn)行梳理、管控和開拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷策略；
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)；
5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)7
職責(zé)：
1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)，鞏固傳統(tǒng)市場、開括新市場;
3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的'歸檔;
4.維護(hù)與本區(qū)域代理商的關(guān)系，建立長期合作伙伴關(guān)系;
5.協(xié)助代理商擬定方案、招標(biāo)投標(biāo);
6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷政策、營銷活動方案，完成季度、年度銷售指標(biāo);
7.完成公司分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達(dá)能力;
2.工作的主動性、責(zé)任心強(qiáng)，具備開拓及協(xié)調(diào)客戶的能力，能承受一定的壓力;
3.有一定的文字功底，能協(xié)助代理商完成項(xiàng)目方案擬定。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)8
職責(zé)：
1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計(jì)劃的.推廣與實(shí)施;
2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務(wù)合同等;
3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關(guān)系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;
4、分銷關(guān)系維護(hù)監(jiān)管：規(guī)范分銷商行為，對分銷商進(jìn)行銷售考核;向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計(jì)各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。
任職資格：
1、 至少3年以上市場及營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的渠道資源。
2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn)。
3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。
4、有相應(yīng)的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關(guān)系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業(yè)及市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。
7、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)9
1.年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定；
2.根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系；
3.在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對分子公司的.內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作；
4.做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性；
5.對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計(jì)單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
6.撰寫審計(jì)報(bào)告，真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議，提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核；
7.審計(jì)后事項(xiàng)的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進(jìn)；
8.參與重大項(xiàng)目的全過程，監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢意見。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;
2、負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。
3、與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的'實(shí)施、維護(hù)、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售;
4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;
5、與平臺方建立良好的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務(wù)實(shí)開放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);
4、具備很強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)11
職責(zé)：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目***的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報(bào)公司；
8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的.語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群；
2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團(tuán)購、公眾號、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作；
3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負(fù)責(zé)；
4、優(yōu)化分銷制度，對精準(zhǔn)客戶制度傳播；
5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨；
6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的'敏感與追蹤；
7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度；
任職要求:
1、3年以上渠道開拓、運(yùn)營、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先；
3、精通渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式,熟悉國內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實(shí)操；
4、核對、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標(biāo)任務(wù)；
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)13
職責(zé)：
1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進(jìn)營銷目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;
2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)本部門的銷售團(tuán)隊(duì)，完成部門半年度、季度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)銷售任務(wù)
4、掌握市場動態(tài)及制定應(yīng)對策略;
5、定期監(jiān)督營銷部門的運(yùn)作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見;
4、以實(shí)現(xiàn)雙贏為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;
5、設(shè)立及完成年度銷售目標(biāo);
6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;
7、 完成對團(tuán)隊(duì)銷售人員的考核評估;
8、 管理協(xié)調(diào)營銷部門的.日常工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等；
4、維護(hù)KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑；
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的.優(yōu)先；（商超、生活館等）
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力；
4、具有一定獨(dú)立分析及解決問題的能力。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)15
職責(zé)：
1.針對養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales;
2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;
2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;
3.開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1.大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;
2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的.優(yōu)先考慮;
3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;
4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場觀察力，分析力;
5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
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