生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真執(zhí)行公司的生產(chǎn)工藝各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理方面工作，保證生產(chǎn)工作任務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)量按時(shí)完成。
二、檢查車間的生產(chǎn)工藝規(guī)程執(zhí)行情況，掌握相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部。
三、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部和車間的`當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃，做好工藝技術(shù)準(zhǔn)備，并且核對好工藝文件參數(shù)，物料加工運(yùn)行有異常情況，及時(shí)與生產(chǎn)技術(shù)部長及車間主任研究調(diào)整。
四、監(jiān)督、指導(dǎo)各班組做好設(shè)備的日常操作、維護(hù)工作，生產(chǎn)加工工作等。
五、監(jiān)督檢查物料生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下道生產(chǎn)工序。
六、在生產(chǎn)技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)下參與車間生產(chǎn)設(shè)備的采購、改造和驗(yàn)收工作。
七、協(xié)助車間主任進(jìn)行生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)，并針對生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種問題，提供解決方案。
八、與生產(chǎn)配合進(jìn)行新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良和生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。
九、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，協(xié)助技術(shù)部及車間主任制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
十、負(fù)責(zé)推廣采用新技術(shù)、新工藝等工作，總結(jié)和鑒定有關(guān)新技術(shù)成果，組織開展對外技術(shù)交流和業(yè)內(nèi)情報(bào)收集工作。
十一、做好工藝技術(shù)文件的整理、下發(fā)、回收等管理工作，保守公司秘密。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)2
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語cet4以上，懂韓語優(yōu)先；
2、有相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，熟練office辦公軟件；
3、有較強(qiáng)的行動力和抗壓能力，善于溝通；
4、性格穩(wěn)重，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)合作。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常電極/電池的生產(chǎn)工作，制作和完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、分析產(chǎn)品品質(zhì)問題發(fā)生的`原因及向后改善；
3、生產(chǎn)效率評估及產(chǎn)能提升改善；
4、現(xiàn)場報(bào)表管理及人員培訓(xùn)管理。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)3
1、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品首件調(diào)試配合檢驗(yàn)員確認(rèn)使之順利量產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)做好模具的生產(chǎn)中、晚2次保養(yǎng)工作。
3、迅速完成模具異常時(shí)的簡單部件更換。
4、能對成型機(jī)做簡單部件的更換和維修。
5、對量產(chǎn)產(chǎn)品使用之原材料性能的了解掌握并能夠設(shè)置合理的工藝。
6、協(xié)助當(dāng)班時(shí)領(lǐng)班安排的各項(xiàng)工作。
7、工作中工具的合理使用和保管。
8、信息的`上報(bào)和下達(dá)準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。
9、努力配合與其他組織人員的工作協(xié)調(diào)。
10、公司按排緊急任務(wù)的積極服從。
11、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律的。
12、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度。
13、生產(chǎn)中出現(xiàn)異常匯報(bào)準(zhǔn)確和及時(shí)正確處理。
14、自己的工作范疇經(jīng)常提出改善方案并實(shí)施。
15、對整個(gè)公司的管理制度改善方案和合理化建設(shè)并實(shí)施。
16、努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，經(jīng)常參加各項(xiàng)培訓(xùn)。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)4
崗位要求：
1、電子及相關(guān)專業(yè),一年以上集成電路焊接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、熟練操作集成電路,焊接操作技術(shù);
3、熟悉弱電維修技術(shù),能夠進(jìn)行獨(dú)立的維修操作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
5、誠實(shí)敬業(yè)、積極樂觀,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、支持公司銷售人員在湖南市場的`業(yè)務(wù)拓展,完成上級下達(dá)的相關(guān)工作目標(biāo)。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)5
生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。
�。ㄒ唬徫宦氊�(zé)
第1條積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長開展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。
第4條按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動。
第5條經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第7條及時(shí)向部長提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第9條有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的'；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長對采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第12條進(jìn)行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃時(shí)，造成礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長負(fù)直接責(zé)任。
第13條在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)責(zé)組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第14條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第15條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第16條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第17條對于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)6
1、主持技術(shù)科的全面工作，負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。
2、明確本科室人員的工作職責(zé)范圍，并抓好工作的落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供設(shè)計(jì)所需資料，反饋溝通設(shè)計(jì)思路。
5、參加對設(shè)計(jì)部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計(jì)的會審，參加技術(shù)交底會和工程例會。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
7、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會審工作。
8、根據(jù)公司的規(guī)劃，負(fù)責(zé)主持對新開發(fā)區(qū)域進(jìn)行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。
9、負(fù)責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi)，根據(jù)工程需要進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)修改。
10、負(fù)責(zé)召開技術(shù)會議。
11、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握工程的`進(jìn)展、規(guī)程措施的落實(shí)情況，配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.能積極配合生產(chǎn)工程及生產(chǎn)主管的工作
2.動手能力強(qiáng)
3.有一定的.溝通能力
任職要求：
1.熟悉生產(chǎn)設(shè)備/機(jī)床
2.有3~5年機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)
3.能動手維修及操作機(jī)床
4.對電子電氣有一定的認(rèn)識
5.對家具行業(yè)有一定的了解
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)8
任職要求：
負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃；
根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制，確保生產(chǎn)訂單按期按量完成；
負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表，核算產(chǎn)量產(chǎn)值；
懂大型機(jī)械加工、鉚焊技術(shù)優(yōu)先；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)
中專以上學(xué)歷；年齡：3545歲；
相關(guān)機(jī)械行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
從事操作大型數(shù)控車床5年以上工作經(jīng)驗(yàn)：
熟練運(yùn)用word/excel辦公軟件并且具備識圖能力，會電腦操作；
有良好的.溝通組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神工作責(zé)任心；
包工作餐·提供宿舍
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。
2、負(fù)責(zé)鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的.開發(fā)和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)鋼包新材料的實(shí)驗(yàn)、運(yùn)用跟蹤和實(shí)驗(yàn)總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)全廠耐火材料計(jì)劃初審及計(jì)劃申報(bào)，及時(shí)掌握各種材料消耗，定期分析耐火材料消耗，為廠長決策提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)鋼水a(chǎn)r站處理工藝相關(guān)管理工作。
6、牽頭組織鋼包事故分析并提出改進(jìn)辦法。
7、按要求完成廠、科下達(dá)的臨時(shí)性工作
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、協(xié)助車間主任進(jìn)行車間生產(chǎn)的'全面管理；
2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫、修訂、實(shí)施及培訓(xùn)；
3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序等進(jìn)行工藝查證、紀(jì)律檢查；
4、主導(dǎo)、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問題及驗(yàn)證工作；
5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的管理，參與工藝改革，創(chuàng)新及部門其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；
2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，外企背景尤佳；
3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉，對gmp條款較了解；
4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量要求，確保達(dá)到計(jì)劃產(chǎn)量;
2、按要求記錄所有初始數(shù)據(jù);
3、檢查安全問題并向上級報(bào)告異常情況;
4、執(zhí)行日常5S要求
5、負(fù)責(zé)提出降低成本的新想法
6、協(xié)助維修維護(hù)設(shè)備;
7、協(xié)助技術(shù)部門對新產(chǎn)品進(jìn)行測試;
8、協(xié)助質(zhì)量部進(jìn)行質(zhì)量改善及優(yōu)化;
9、能夠在允許范圍內(nèi)進(jìn)行簡單的維修技能和工藝調(diào)整;
10、負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)例外情況和緊急情況;
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)12
一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)電安全技術(shù)工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機(jī)等大型設(shè)備運(yùn)行情況，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的`供電系統(tǒng)，包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運(yùn)行情況，確保正常供電。
四、負(fù)責(zé)公司各礦每月的設(shè)備、大型材料及配件計(jì)劃的技術(shù)審查。
五、負(fù)責(zé)參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備選型。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)公司各礦每季度機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評比驗(yàn)收工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量說明書的審核，確認(rèn)及推廣運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)文件的編制及管理；
3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)及跟進(jìn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)工廠操作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)管理及改善；
5、推進(jìn)車間報(bào)廢率的降低；
6、不良品的監(jiān)控與改善推進(jìn)
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉印刷、貼合、注塑或流延其中的'一項(xiàng)，兩項(xiàng)，三項(xiàng)或全部的生產(chǎn)流程和工藝流程。
2、熟悉印刷、貼合、注塑、流延各項(xiàng)工藝的加工設(shè)備、工藝技術(shù)及材料特性，熟悉排版制版技術(shù)、打樣技術(shù)、貼合技術(shù)、注塑技術(shù)或流延技術(shù)；
3、28歲至45歲，3年以上工廠生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有印刷、貼合、注塑或流延工藝行業(yè)教育背景和同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)14
1、新品資料的接收整理、確認(rèn)技術(shù)文件的.內(nèi)容
2、新品版輥請購、油墨顏色安排及顏色確認(rèn)
3、系統(tǒng)資料的錄入與維護(hù)
4、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場與生產(chǎn)技術(shù)有關(guān)資料、及時(shí)填報(bào)記錄及反饋
5、新品試做中負(fù)責(zé)其他部門及制生產(chǎn)造的協(xié)調(diào)工作
6、客人承認(rèn)后將新品資料移管給工藝標(biāo)準(zhǔn)
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)15
1、按照公司“生產(chǎn)技術(shù)管理制度”規(guī)定，負(fù)責(zé)編制并安排落實(shí)反措、技改工程計(jì)劃，組織編制大修、維護(hù)、科技、三項(xiàng)監(jiān)督、繼電保護(hù)、調(diào)度自動化、防污閃等計(jì)劃，并督促檢查施工管理與工程質(zhì)量。
2、掌握全公司檢修力量，合理安排人力物力，組織施工，確保各項(xiàng)工程按質(zhì)按量完成，按照公司的工作部署，負(fù)責(zé)匯總編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)總結(jié)。
3、掌握輸變、配電設(shè)備技術(shù)狀況，做好運(yùn)行分析和設(shè)備缺陷管理，督促有關(guān)單位及時(shí)消除重大危急缺陷，定期組織設(shè)備定級工作，落實(shí)三類設(shè)備升級計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織繪制防雷結(jié)線圖和編制防雷措施計(jì)劃，積累和掌握雷電活動資料，組織對雷害事故的調(diào)查分析，提出過電壓保護(hù)措施方案，編制本公司所轄系統(tǒng)的防污閃計(jì)劃，并組織實(shí)施，積累與總結(jié)防污閃資料。
5、組織編制和審核全公司性各種運(yùn)行技術(shù)管理制度和現(xiàn)場規(guī)程，經(jīng)常深入基層單位檢查，了解規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷完善管理制度和現(xiàn)場規(guī)程。
6、負(fù)責(zé)組織推廣新技術(shù)、新工藝設(shè)備的情況交流，組織科技的鑒定，申請或?qū)徟鞑慕?jīng)費(fèi)，以及評比總結(jié)和獎勵工作。
7、參加公司輸變電基建和改造工程的技術(shù)方案審查，組織或主持工程的驗(yàn)收及啟動投運(yùn)工作，參加全公司的運(yùn)行管理分析會議，負(fù)責(zé)審批老、舊電力設(shè)備的報(bào)廢，做好輸變電設(shè)備可靠性管理工作，負(fù)責(zé)組織電力設(shè)備的全過程管理工作。
8、組織有關(guān)單位編制設(shè)備大小修、維護(hù)材料、工具等消耗定額以及人工定額，并貫徹執(zhí)行。
9、制定備品配件管理辦法，編制事故備品和檢修備品的.定額，審核備品計(jì)劃，了解存在問題并及時(shí)協(xié)助解決。
10、參加審查電力網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和大用戶供電方案的討論會議。
11、按照上級批準(zhǔn)下達(dá)的輸變電更改工程項(xiàng)目，以及35KV及以上的貼費(fèi)
及專項(xiàng)工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)委托設(shè)計(jì)、組織施工，并與有關(guān)部門和單位簽訂協(xié)議和合同。
12、組織有關(guān)部門和單位，對工程、概算進(jìn)行審查，報(bào)請上級審批。據(jù)設(shè)計(jì)單位提供的設(shè)備、材料明細(xì)表和圖紙、協(xié)助輸變電設(shè)備及材料的申請、訂貨、采購、加工等。
13、根據(jù)有關(guān)工程施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工合同規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查施工質(zhì)量，施工進(jìn)度。
14、遵守財(cái)會制度，加強(qiáng)審核，嚴(yán)格控制工程投資，防止發(fā)生意外工程費(fèi)用開支和挪用資金，負(fù)責(zé)編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，督促施工單位及時(shí)編制工程預(yù)算與竣工后的工程決算，并組織審查。
15、負(fù)責(zé)組織制定公司科技年度計(jì)劃，管好科技資金，負(fù)責(zé)本公司科技信息、情報(bào)、資料管理與科技成果的交流。
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