財(cái)務(wù)員工崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)員工崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)員工崗位職責(zé)1
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。
2、在崗期間,除按公司規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái);不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。
3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作,否則,由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。
4、實(shí)行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭(zhēng)吵等事件的發(fā)生。
5、因工作失誤,給公司造成的.經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
6、認(rèn)真打印和填寫(xiě)各種營(yíng)業(yè)報(bào)表,及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符。
7、認(rèn)真記錄和反映每日營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的非正常事件。
8、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,按指定時(shí)間上下班及輪休。
9、收銀組長(zhǎng)要協(xié)助主管收銀臺(tái)的日常工作。
財(cái)務(wù)員工崗位職責(zé)2
在制度職責(zé)大全區(qū)有很多的公司,都有財(cái)務(wù)文員崗位,此崗位一般負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)人員完成財(cái)務(wù)工作等。以下介紹幾點(diǎn)財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé),可供參考。
1.全面負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)。處理來(lái)往電話、函件;日常政務(wù)接待、來(lái)訪客人接待;公司上層文件的傳達(dá)。
2.負(fù)責(zé)日常的`財(cái)務(wù)開(kāi)支和銀行周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),處理每月與銀行之間的對(duì)帳。
3.編制現(xiàn)金憑證,填制相關(guān)報(bào)表并交上級(jí)審核,確�，F(xiàn)金與報(bào)表相符。
4.登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
5.辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購(gòu)買發(fā)票等業(yè)務(wù)。
6.人力資源考勤統(tǒng)計(jì)。
財(cái)務(wù)員工崗位職責(zé)3
財(cái)務(wù)員工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合公司及相關(guān)部門(mén)工作;
3、負(fù)責(zé)公司上報(bào)資料的收集和編制;
4、負(fù)責(zé)審核和辦理現(xiàn)金收支或財(cái)務(wù)收支，做好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的'結(jié)算工作;
5、 根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證;
6、依照有關(guān)規(guī)定登記會(huì)計(jì)帳簿;
7、進(jìn)帳項(xiàng)核對(duì)，負(fù)責(zé)辦理其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
8、報(bào)稅、開(kāi)票;
9、保守本單位的商業(yè)秘密。
任職要求:
1、年齡要求18-28周歲
2、持有計(jì)算機(jī)等級(jí)資格證書(shū)，掌握并能夠訓(xùn)練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和技術(shù)，精通excel函數(shù)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)處理;
3、熟悉建筑行業(yè)營(yíng)改增新政，擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)員工崗位
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