工作崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的工作崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作崗位職責(zé)1
1、能夠獨立開展工作，具備獨立處理公司核算、稅務(wù)申報、財務(wù)管理等方面的能力。
2、參與工程項目預(yù)算編制，提供項目決算相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
3、在訂立合同時，協(xié)助其他部門提供合理的財務(wù)意見。
4、參與項目會議，解決結(jié)算爭議，跟進(jìn)項目進(jìn)度，跟蹤進(jìn)度款申請情況。
5、整理匯總工程項目日常支出。提供成本分析和建議給管理層，負(fù)責(zé)項目的利潤測算，為經(jīng)營管理層提供決策依據(jù)。
6、掌握工程公司相關(guān)稅收政策，具備一定的`稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避以及整體統(tǒng)籌能力。
7、配合公司的內(nèi)部、外部會計審計工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項。
工作崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)前臺來訪人員的接待;
2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的'記錄、整理、建檔;
3、根據(jù)要求采購日常辦公用品及員工名片制作等工作，并及時登帳;
4、考勤登記，入離職辦理，協(xié)助招聘;
5、負(fù)責(zé)公司飲用水、電費、網(wǎng)絡(luò)電話的管理;
6、負(fù)責(zé)公司會議室使用管理及辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理;
7、協(xié)助企業(yè)文化活動展開，文案編輯
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工
工作崗位職責(zé)3
1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點，負(fù)責(zé)采購策略的制訂及實施;
2、負(fù)責(zé)公司倉儲物流設(shè)備、裝備相關(guān)采購(包含但不限于倉儲設(shè)備、貨架、登車橋、智能硬件等通用設(shè)備及倉內(nèi)定制化設(shè)備)，能夠提出相應(yīng)品類采購管理策略，能獨立完成集團(tuán)集中招采工作，包括需求溝通、供應(yīng)商開發(fā)、招標(biāo)、簽訂合同、驗收、評估等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)采購項目運(yùn)作及商務(wù)管理，包括價格管理、商務(wù)談判、合同管理及執(zhí)行過程中的'問題和風(fēng)險管理;
4、落實采購成本控制目標(biāo)，關(guān)注效果目標(biāo)達(dá)成，綜合提升ROI;
5、熟悉零售物流行業(yè)特點、運(yùn)營規(guī)則及相關(guān)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰(zhàn)略性采購決策提供依據(jù)。
工作崗位職責(zé)4
1、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，滿足用戶訴求，提升用戶體驗感；
2、按照市場部推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案；
3、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項的費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本；
4、負(fù)責(zé)與外部媒體，政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的.合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部新媒體及自媒體平臺的推廣運(yùn)營；
6、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)對下屬工作的制定，考核，評比，激勵；
7、定期對市場推廣方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，力求產(chǎn)出比最大化。
工作崗位職責(zé)5
1、協(xié)助處長做好各項就業(yè)具體工作,落實各項就業(yè)措施;
2、根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策的規(guī)定以及學(xué)院的有關(guān)要求,制定切實可行的措施,實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的制度化、規(guī)范化、法制化;
3、組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門、各院系的就業(yè)工作;
4、與相關(guān)職能部門及各系部配合,做好畢業(yè)生的.思想教育工作,實行常年服務(wù),全時咨詢,實現(xiàn)教育、管理、服務(wù)三位一體;
5、負(fù)責(zé)拓展就業(yè)市場,收集就業(yè)信息。進(jìn)一步完善就業(yè)信息系統(tǒng),并向用人單位和畢業(yè)生開放,提供網(wǎng)上信息服務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織全院畢業(yè)生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動;
7、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關(guān)手續(xù);
8、協(xié)助院內(nèi)相關(guān)單位辦理畢業(yè)生離校事宜;
9、負(fù)責(zé)對院外業(yè)務(wù)主管部門、兄弟院校以及就業(yè)工作相關(guān)單位的各類聯(lián)系工作,保持與用人單位的溝通,建立良好的合作關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)就業(yè)工作的計劃制定、實施、統(tǒng)計、通報和總結(jié)工作,經(jīng)辦就業(yè)經(jīng)費的日常開支;
11、做好就業(yè)文件、資料的整理、歸檔工作;
工作崗位職責(zé)6
1、接待準(zhǔn)備：保持大廳和接待前臺干凈整潔，物品擺放有序，隨時做好接待客戶的準(zhǔn)備工作。
2、嚴(yán)格按照本院禮儀標(biāo)準(zhǔn)著裝，在患者到來時為患者開門，起立迎接。
3、引導(dǎo)接待：根據(jù)安排，引導(dǎo)患者到咨詢室或治療科，協(xié)助其他科室做好患者的接待工作。
4、非醫(yī)療問題答復(fù)及信息傳遞：熟練掌握本院服務(wù)項目及促銷信息，回答來訪患者提出的非醫(yī)療問題，并及時將患者信息有效傳遞至各相關(guān)業(yè)務(wù)科室，確保為患者提供周到準(zhǔn)確的`服務(wù)。
5、患者需求服務(wù)：按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序幫助患者處理患者各項服務(wù)要求和特殊需求。
6、患者安撫：在患者等候時，與患者保持簡單溝通，及時安撫患者情緒。
7、分診服務(wù)及資料登記：掌握咨詢室情況，在主管不在時為患者提供咨詢分診服務(wù)并進(jìn)行資料登記。
工作崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)各相關(guān)工程付款的核實與監(jiān)控，核對及跟進(jìn)施工進(jìn)度，充分掌握工程款支付條件，嚴(yán)格執(zhí)行工程款支付手續(xù);
2、負(fù)責(zé)工程款項支付的統(tǒng)計、分析，提交工程付款明細(xì)表，提交項目工程成本分析報告;
3、工程款支付業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理及工程款支付臺帳的登記和管理;
4、工程合同的臺帳登記及分類歸檔，計算各項目質(zhì)保金，分項目進(jìn)行管理;
5、每月工程施工合同印花稅及代扣代繳建安稅的.統(tǒng)計，企業(yè)月資金計劃執(zhí)行情況報表編制;
6、企業(yè)所得稅、土地增值稅匯算有關(guān)工程成本資料的整理和提供;
7、參與所有工程項目及技改項目的立項審核，提出財務(wù)意見;
8、參與所有工程項目及技改項目的合同審批、資金審批;
9、參與所有工程項目及技改項目的結(jié)算、驗收、轉(zhuǎn)固工作;
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的啟用、轉(zhuǎn)移、報廢、清理、價值增減等財務(wù)手續(xù)及賬務(wù)處理;
11、工程物資倉庫出入庫單據(jù)審核;
12、定期組織盤點固定資產(chǎn)，編制盤點報告，賬實不符的跟進(jìn)賬務(wù)處理與管理改進(jìn);
13、熟悉各類稅率及勞務(wù)分包工程核算等;
工作崗位職責(zé)8
1、使認(rèn)證審核員保持明確的審核目標(biāo)
現(xiàn)場審核中會出現(xiàn)各種各樣的問題或非預(yù)期的場景,這些會影響審核員的注意力,很容易偏離審核方向。借助審核檢查表,審核員可以保持清醒的思維,至始至終地抓住審核的主題事項或?qū)徍朔较颉?/p>
2、明確與認(rèn)證審核目標(biāo)有關(guān)的樣本
審核采用的主要方法是抽樣檢查。抽什么樣本、抽取各種樣本數(shù)量的多少、如何抽樣等問題都要通過編寫檢查表解決,而且這一切都要為審核目的服務(wù)。
3、確保認(rèn)證審核工作的系統(tǒng)和完整性
在審核組內(nèi),審核組成員所承擔(dān)的審核任務(wù)各有分工,只有組合起來才構(gòu)成質(zhì)量管理系統(tǒng)和完整的審核。審核組織正式通過對檢查表的審查,來把握審核的.總體情況�，F(xiàn)場審核時,審核員主要依據(jù)檢查表進(jìn)行審核,這樣能避免審核內(nèi)容的遺漏,從而確保審核工作的系統(tǒng)性和完整性。
4、保持認(rèn)證審核的節(jié)奏和連續(xù)性
現(xiàn)場審核是一項高節(jié)奏而緊張的活動,由于審核的時間有限,不允許在某個問題上或某個區(qū)域逗留時間過長,依據(jù)檢查表的安排,審核員可以控制時間、掌握節(jié)奏,防止現(xiàn)場審核出現(xiàn)停滯、跳躍等情況,保證審核的正常節(jié)奏和連續(xù)性。
5、確保認(rèn)證審核的規(guī)范化
依據(jù)審核檢查表提出問題,易于使審核保持連續(xù)和系統(tǒng),也使所提出的問題有的放矢,且使受審核方感到審核員的審核有針對性和有充分的準(zhǔn)備,減少審核工作的隨意性和盲目性,體現(xiàn)出審核工作的專業(yè)性和規(guī)范性。
6、作為重要的審核資料
審核檢查表中一般都設(shè)有“檢查結(jié)果記錄”欄,以供審核員現(xiàn)場審核時記錄有關(guān)審核發(fā)現(xiàn)的事實。通過檢查表可以反映審核員審核的內(nèi)容、查實的證據(jù);審核組在進(jìn)行總結(jié)分析師,也可以借助審核組成員的檢查表來進(jìn)一步判斷現(xiàn)場審核的全面性和合理性。同審核報告一樣,使用過的檢查表也應(yīng)是審核方面的重要原始資料
認(rèn)證審核員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
按照國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(iso)和國際電工委員會(iec)的定義,是指由國家認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)證明一個組織的產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范(ts)或其強(qiáng)制性要求的合格評定活動。
工作崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1. 按財務(wù)規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：
2. 庫存現(xiàn)金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。
4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。
5.對報銷憑證認(rèn)真審核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
6.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、帳實相符。
7.要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付款。
8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)帳項。
9. 完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
日常工作：
1. 及時結(jié)算已審批的員工報銷。
2. 根據(jù)已審批的付款通知書的付款期限，及時到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)。
3. 每月10日準(zhǔn)時發(fā)放工資，特殊情況除外。
4. 每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對帳工作。
5. 每日下班前盤點庫存現(xiàn)金。
6. 及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。
7. 對于已付款發(fā)票未到的要及時催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。
8. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。
任職要求：
1. 財務(wù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。
2. 持有會計證。
3. 廈漳泉戶口，為人誠實可靠，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
日常工作：
1. 核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。
2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤點。
3. 做好記帳憑證的`編制及帳目的處理工作。
4. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。
5. 核對公司的各項往來款，督促應(yīng)收款的及時回收。
6. 審核及監(jiān)督出納的開票情況。
7. 及時向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問題。
工作崗位職責(zé)10
職位要求
驗貨人員按客戶的要求指派工廠審查員對生產(chǎn)企業(yè)的工作條件、生產(chǎn)狀況、設(shè)施、制造設(shè)備、制造方式及質(zhì)量保證管理及人員情況等進(jìn)行檢查,并提出相應(yīng)的說明和意見書,不僅可為客戶調(diào)查可能引起質(zhì)量事故的問題,還將提供整改意見。
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
查驗供貨方所供貨物是否符合國家法律法規(guī)或國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量要求;
及時避免交貨上的延誤和產(chǎn)品的缺陷,在第一時間采取應(yīng)急和補(bǔ)救措施;
減少或避免由于收到劣質(zhì)產(chǎn)品而引起的消費者投訴、退換貨及商業(yè)信譽(yù)的'損失;
降低因銷售劣質(zhì)產(chǎn)品而引發(fā)賠償、行政處罰的風(fēng)險;
核實貨物的質(zhì)量和數(shù)量,避免合同糾紛;
比較和選擇最佳的供貨商并獲得相關(guān)的信息和建議;
減少為監(jiān)控和檢驗產(chǎn)品所支出的高額管理費和人工費.
工作崗位職責(zé)11
1、對營運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，管理本區(qū)域內(nèi)的所有加盟店和直營店。
2、協(xié)助營運(yùn)部經(jīng)理對地區(qū)公司的直營店和加盟店進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析。
3、負(fù)責(zé)對地區(qū)店面工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)，保證目標(biāo)的充分實現(xiàn)。
4、對所轄區(qū)域店面提供的食品、服務(wù)、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督、指導(dǎo)。
5、對所轄區(qū)域店面的規(guī)范、制度、手冊等規(guī)章的執(zhí)行進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
6、對所轄區(qū)域店面的各項營運(yùn)費用、成本控制進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提高效率。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)域店面與公司總部之間的及時有效溝通，做好雙傳下達(dá)及時匯報。
8、對所轄區(qū)域店面的新品推廣和促銷宣傳活動的'實施進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和匯報。
9、準(zhǔn)確及時收集市場信息，為重大營運(yùn)決策提供重要參考。
10、完成對所轄區(qū)域店面員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，以及配合營運(yùn)部完成對加盟分店員工的培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域店面的外圍行政部門的關(guān)系協(xié)調(diào)、日常聯(lián)系和事務(wù)處理。
12、履行和實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
工作崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、洞悉市場數(shù)據(jù)，具有提取數(shù)據(jù)整合數(shù)據(jù)的能力，挖掘潛在需求，為產(chǎn)品規(guī)劃，新品開發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品升級優(yōu)化提供依據(jù)；
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展趨勢，分析客戶需求，獨立撰寫產(chǎn)品策劃方案，并跟進(jìn)相關(guān)事項；
3、對產(chǎn)品上市后的狀況進(jìn)行定期的跟蹤和整合，及時提出修正和改進(jìn)方案；
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交付的.其他工作。
崗位要求：
1、具有市場分析和判斷能力；
2、對產(chǎn)品有敏銳的嗅覺，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃能力；
3、具有2年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有扎實的文字功底，出色的分析策劃能力，熟悉PPT文稿的制作；
5、對新產(chǎn)品有好奇心，有廣闊的視野，具備良好的產(chǎn)品創(chuàng)新意識。
工作崗位職責(zé)13
1保證安全生產(chǎn)費用提取經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。
2審查勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況。
3按照“三同時”原則審批新、改、擴(kuò)建項目資金，落實勞動保護(hù)設(shè)施，不留安全隱患。
4審查各項安全獎懲的`落實情況，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。
5參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。
工作崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)總部年度銷售指標(biāo)，制定門店季度、月度銷售指標(biāo)，并督促達(dá)成
2、全面主持所轄店鋪管理工作，負(fù)責(zé)店鋪人員招聘、培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃，配合總部的各項營銷策略的`實施;
3、定期巡視店鋪，檢查店鋪相關(guān)工作執(zhí)行情況以及店鋪運(yùn)營狀況，制定店鋪提升計劃
4、做好所轄門店各個部門的分工管理工作;
5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
6、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
7、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
任職要求：
1、五年以上休閑服裝品牌銷售管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、策劃能力;
3、具有敏銳的洞察力和銷售渠道建設(shè)管理經(jīng)驗;
4、在服裝行業(yè)銷售業(yè)績及團(tuán)隊組建方面有一定的經(jīng)驗。
工作崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)各相關(guān)工程付款的核實與監(jiān)控，核對及跟進(jìn)施工進(jìn)度，充分掌握工程款支付條件，嚴(yán)格執(zhí)行工程款支付手續(xù);
2、負(fù)責(zé)工程款項支付的統(tǒng)計、分析，提交工程付款明細(xì)表，提交項目工程成本分析報告;
3、工程款支付業(yè)務(wù)的'帳務(wù)處理及工程款支付臺帳的登記和管理;
4、工程合同的臺帳登記及分類歸檔，計算各項目質(zhì)保金，分項目進(jìn)行管理;
5、每月工程施工合同印花稅及代扣代繳建安稅的統(tǒng)計，企業(yè)月資金計劃執(zhí)行情況報表編制;
6、企業(yè)所得稅、土地增值稅匯算有關(guān)工程成本資料的整理和提供;
7、參與所有工程項目及技改項目的立項審核，提出財務(wù)意見;
8、參與所有工程項目及技改項目的合同審批、資金審批;
9、參與所有工程項目及技改項目的結(jié)算、驗收、轉(zhuǎn)固工作;
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的啟用、轉(zhuǎn)移、報廢、清理、價值增減等財務(wù)手續(xù)及賬務(wù)處理;
11、工程物資倉庫出入庫單據(jù)審核;
12、定期組織盤點固定資產(chǎn)，編制盤點報告，賬實不符的跟進(jìn)賬務(wù)處理與管理改進(jìn);
13、熟悉各類稅率及勞務(wù)分包工程核算等;
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