銷售代表崗位職責(zé)(集合15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的銷售代表崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售代表崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成所下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2、新客戶和新經(jīng)銷商的開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在臨床的推廣和開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)和推廣。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗；
3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
5、誠實守信、勤奮敬業(yè)；
6、具備較強(qiáng)的演講能力。
銷售代表崗位職責(zé)2
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)電梯的銷售工作，確保銷售計劃實施完成；
2、負(fù)責(zé)項目信息的`收集、記錄、整理、分析、反饋；
3、積極跟蹤項目，確保做好項目跟進(jìn)、詢價、投標(biāo)、報價、合同簽訂等售前事宜；
4、協(xié)助工程部做好售后服務(wù)工作，并確保項目資金回籠；
5、維護(hù)新老客戶，發(fā)展新客戶，積極促進(jìn)合作關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，為客戶提供專業(yè)的電梯咨詢，及時掌握客戶需要
銷售代表崗位職責(zé)3
電梯行業(yè)銷售代表廣州昇迅電梯設(shè)備有限公司廣州昇迅電梯設(shè)備有限公司。
職責(zé)描述:
1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
2、陌生客戶的拜訪,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,對客戶提供專業(yè)的咨詢;
3、項目報價書、投標(biāo)文件和合同文件的制作;
4、定期完成量化的銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
6、協(xié)調(diào)處理和解決相關(guān)的技術(shù)及工程問題,并負(fù)責(zé)收取相關(guān)銷售款項;
7、其它主管交辦事項。
任職要求:
1、認(rèn)可本公司的成長型企業(yè)文化;
2、有電梯營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、為人誠信穩(wěn)重,積極上進(jìn),具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備較強(qiáng)的'客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力;
5、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
6、吃苦耐勞,善于溝通,善于學(xué)習(xí),具有挑戰(zhàn)精神,能承受較大的工作壓力;
7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足,具體待遇面議
銷售代表崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行線上平臺分配的銷售計劃；
2、瀏覽線上我司產(chǎn)品信息是否準(zhǔn)確完善，發(fā)現(xiàn)缺貨情況及時與對方采購溝通，關(guān)注并提升我司商品展示位置及品牌排名；
3、獨立策劃并實施促銷活動，整合線下門店資源，全程參與，結(jié)束總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)客戶的新品申報及公司常規(guī)商品的維護(hù)更新工作；
5、建立并維護(hù)與客戶良好的客情關(guān)系。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、富有開拓精神、勇于挑戰(zhàn)自我
1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴誠信通平臺類目的銷售，如阿里下拉、店鋪運營、產(chǎn)品拍攝、培訓(xùn)等等；
2、收集和開發(fā)潛在客戶資料，在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化指標(biāo)，對客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，收取應(yīng)收賬款；
3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的'維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)；
4、及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶。
崗位要求：
1、具備很強(qiáng)學(xué)習(xí)力、親和力，良好的口頭表達(dá)和溝通能力；
2、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的銷售服務(wù)意識、良好抗壓能力、處理問題的應(yīng)變能力、談判能力、較強(qiáng)適應(yīng)能力；
3、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，經(jīng)驗豐富者可不限學(xué)歷；
4、愿意從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望成功，對企業(yè)忠誠度高；
5、目標(biāo)性強(qiáng)、團(tuán)隊榮譽感強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
銷售代表崗位職責(zé)5
職位描述：
1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售產(chǎn)品及服務(wù)；
2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進(jìn)行推銷；
3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶設(shè)計及推銷合適的.產(chǎn)品和服務(wù)；
4、每月完成既定的銷售指標(biāo)；
5、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗多或能力強(qiáng)的可適當(dāng)放寬要求；
2、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
3、電腦操作熟練、善用網(wǎng)絡(luò)資源；
4、良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊合作意識，具備良好的人際溝通能力。職位描述：
1、通過電話向客戶介紹百度推廣服務(wù)，建立基本合作意向后積極上門拜訪促成簽單；
2、與老客戶建立良好關(guān)系，能在客戶有需求時第一時間發(fā)現(xiàn)并及時聯(lián)系；
銷售代表崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)杭州地區(qū)固定區(qū)域內(nèi)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請、申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的.經(jīng)營維護(hù)。
2、從事杭州區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)（掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品）營銷，為杭州地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務(wù)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)學(xué)歷，20—30歲之間
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎金收入
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
4、無不良信用問題，個人征信記錄良好
銷售代表崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號、微信平臺等新產(chǎn)品的'市場拓展；
2、通過電話與客戶進(jìn)行溝通，收集客戶信息，開拓客戶資源，發(fā)掘客戶需求和銷售機(jī)會；
3、負(fù)責(zé)收集、整理客戶資料以及行業(yè)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)資料；
4、約見客戶面談，促成產(chǎn)品的成交
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
銷售代表崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在各行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)集成、智能樓宇、軟件及IT服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)，
2、開拓客戶資源，尋找與確認(rèn)新商機(jī)，維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘舊客戶的新需求，不斷促進(jìn)延續(xù)性的合作。
3、協(xié)助進(jìn)行客戶應(yīng)用需求方案的編寫。
4、協(xié)助項目經(jīng)理在項目實施中的協(xié)調(diào)和管理工作。
5、熱愛銷售工作，自信樂觀、積極進(jìn)取、思維開闊敏捷，主動性強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。
6、有較強(qiáng)的溝通能力、關(guān)系管理能力及談判技巧，較強(qiáng)的工作主動性及團(tuán)隊合作精神。
7、能吃苦，勤快，有強(qiáng)烈想賺錢的'欲望。
1.負(fù)責(zé)客戶開拓，維護(hù)新老客戶關(guān)系；
2.與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需求，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供滿意的解決方案；
3.負(fù)責(zé)日常商務(wù)洽談工作，維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，并主動深度挖掘合作的潛力；
4.對潛在客戶進(jìn)行定期溝通，定期提交銷售進(jìn)度報告，管理維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫；
要求：
1.大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可，我們更注重您的能力培養(yǎng)）；
2.專業(yè)不限，希望從事互聯(lián)網(wǎng)軟件，IT服務(wù)，3D等行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉辦公軟件，普通話清晰流利，具有良好的溝通與談判技巧；
4.熱愛銷售行業(yè)，能適應(yīng)工作壓力，積極向上勇于面對挑戰(zhàn)。
銷售代表崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定渠道的銷售工作，為門店提供良好的銷售服務(wù)。
2、完成公司設(shè)定的年度目標(biāo)。
3、確保公司核心品牌在所負(fù)責(zé)的門店獲得良好的.陳列位置及充足的曝光率。
4、為公司核心品牌的進(jìn)一步發(fā)展尋求新的潛在門店。
5、監(jiān)控并向管理層匯報所有門店的零售價格信息。
6、監(jiān)控并向管理層匯報競爭對手的活動，包括價格、促銷和組織變動。
7、完成公司交代的其它工作。
銷售代表崗位職責(zé)10
1：依據(jù)公司下達(dá)的銷售、匯款任務(wù)，制定本人的年銷售、匯款計劃，月銷售、匯款計劃，周銷售、匯款計劃，新客戶開發(fā)計劃，月客戶拜訪計劃；
2：全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價格，熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程及使用說明。有能力制作各種標(biāo)書，報價，設(shè)備選型等工作；
3:以錢和的態(tài)度和客戶接觸并注意服裝儀容的整潔；
4：廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶；
5：定期拜訪現(xiàn)有客戶，并匯集下列資料；
·產(chǎn)品品質(zhì)的反映；
·價格的反映；
·產(chǎn)品及配件的使用量；
·客戶對競爭對手產(chǎn)品的反映及競爭對手銷售狀況； ·有關(guān)同行業(yè)動態(tài)；
·新產(chǎn)品調(diào)查；
·客戶的.信用狀況。
6：及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司；
7：按合同規(guī)定及時回收貨款：
·收到客戶貨款應(yīng)當(dāng)日繳回公司；
·不得以任何理由挪用貨款；
·不得以其他支票抵繳收回的現(xiàn)金；
8：督促客戶所訂產(chǎn)品及配件的發(fā)運；
9：客戶退貨的處理；
10：建立客戶檔案，整理各項銷售資料。
11：根據(jù)客戶檔案，整理各項銷售資料；
12：銷售人員每天必須做好工作日志，反映出一天的工作內(nèi)容及情況，按要求填寫《客戶拜訪表》應(yīng)于次日外出工作前呈交主管。無理由未填者每人20元罰款；
13：嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售價格，不得任意變更售價。
銷售代表崗位職責(zé)11
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新盤一手房的代理銷售工作；
2、負(fù)責(zé)公司客源開發(fā)，新樓盤的'銷講工作；
3、負(fù)責(zé)客戶接待，提供專業(yè)的新樓盤信息咨詢服務(wù)；
4、陪同客戶看房體驗，進(jìn)行談判，促成交易；
5、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷（自考/統(tǒng)招均可）；
2、年齡20-40周歲，有學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；
3、有著良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、管理能力；
4、熟悉電腦基本操作，有良好的銷售和服務(wù)意識,具有高度敬業(yè)的精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；
5、踏實進(jìn)取，有著不服輸?shù)臎_勁可承受一定壓力;有毅力，具備良好的溝通能力。
銷售代表崗位職責(zé)12
1)有效執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售指標(biāo);
2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的開發(fā)和維護(hù)上量工作;
3)有效進(jìn)行客戶分級，注重VIP客戶的培養(yǎng);
4)進(jìn)行產(chǎn)品推廣活動，傳遞產(chǎn)品正確信息，并及時反饋市場信息。
銷售代表崗位職責(zé)13
一、目標(biāo)客戶檔案的建立與管理
1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號碼、會員卡號)
5、�？唾Y料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競爭對手資料、�？团琶怼⒏黝悈f(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
二、目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)
1、定期對酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。
a:每半年對周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。
b:每月對商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及�？偷饶繕�(biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。
d:每天對拜訪情況進(jìn)行書面記錄，填寫“工作日志”。
2、客戶意見統(tǒng)計及分析
a:每周收集統(tǒng)計一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺的`使用及管理
1、建立并及時更新會員短信平臺資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動與總部短信平臺進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。
四、會議接洽
1、收集、關(guān)注并主動跟進(jìn)會議信息。
2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。
3、會議確定后，做好“會議備忘”發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備，整體安排并跟蹤會議服務(wù)。
4、會議費用及客戶意見收集。
5、建立會議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。
五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系
1、旅行社團(tuán)隊接待：
a:團(tuán)隊定房單確認(rèn)，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團(tuán)隊入住;
c:與餐廳確定“團(tuán)隊早餐品種”，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。
d:團(tuán)隊離店及費用結(jié)算。
2、旅行社關(guān)系維護(hù)
a: 每月對各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇旅行社負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心
a: 每月對各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C：督促前臺每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對酒店實際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及對比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
八、銷售調(diào)查
每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查分析，形成“調(diào)查報告”，及時調(diào)整酒店銷售策略。
九、促銷方案設(shè)計
根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設(shè)計一個促銷活動方案，以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每周1-2次跟進(jìn)晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負(fù)責(zé)人的接待。
銷售代表崗位職責(zé)14
職位信息:
1,實施銷售計劃、提升市場份額、實現(xiàn)銷售增長、達(dá)成銷售目標(biāo)。
2,渠道建設(shè):發(fā)展及開拓經(jīng)銷商,深入與經(jīng)銷商合作及日常管理,提供專業(yè)性支持。
3,終端客戶關(guān)系建設(shè):與客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系、開發(fā)新客戶、以客戶為中心、提供完善的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。
4,關(guān)注區(qū)域內(nèi)招標(biāo)信息,與公司招標(biāo)團(tuán)隊、經(jīng)銷商共同完成各招標(biāo)項目。
5,執(zhí)行市場策略、組織及深入?yún)⑴c市場活動、并提供市場反饋信息。
6,掌握扎實的.產(chǎn)品知識及嫻熟的銷售技巧。
7,按要求完成各類銷售、市場報告。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)相關(guān)背景、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年及以上醫(yī)療器械行業(yè)、相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有成功及良好的銷售記錄。
3. 具備獨立的工作能力、較好的表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力。
4. 有較強(qiáng)的市場敏感度及分析能力。
5.誠實、勤奮、吃苦耐勞、正直、積極樂觀、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
6. 熟悉辦公軟件。
銷售代表崗位職責(zé)15
一、信用卡專員職位描述：
1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)的人群辦理交通銀行信用卡。
2、及時完成客戶的咨詢和答疑工作。
二、崗位入職條件：
1、文化程度：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（含統(tǒng)招、自考、成教、網(wǎng)教、電大、函授等國民教育系列學(xué)歷），專業(yè)不限。
2、年齡：年齡21歲至35歲。
3、工作經(jīng)驗：各類社會工作累計半年及以上（含實習(xí)）工作經(jīng)驗，喜歡與人溝通交流，有激情，熱愛生活，自我管理能力較強(qiáng)。
三、職業(yè)收獲：
1、從事信用卡銷售工作將為你構(gòu)建廣泛的人脈資源，為人生的發(fā)展提供人際關(guān)系基礎(chǔ)。
2、熟悉社會各行各業(yè)的經(jīng)營管理模式與狀況，可實時了解社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)與趨勢。
3、科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)的管理和培訓(xùn)，讓你豐富各種技能。
4、公平公正的競爭機(jī)制、良好的發(fā)展空間可以讓自己從一般銷售崗位走上管理崗位。
5、豐厚的薪資福利待遇讓你的`職業(yè)充滿幸福感。
6、邊工作邊休閑的工作模式讓你的生活閱歷快速增長。
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