管理體系崗位職責(zé)12篇

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的管理體系崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理體系崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)助公司開(kāi)展內(nèi)審工作。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)工廠進(jìn)行審核。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)工廠體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。

　　7、會(huì)英文優(yōu)先。

管理體系崗位職責(zé)2

　　做好首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種、供貨單位和購(gòu)貨單位合法性、購(gòu)進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員合法資格的審核，并建立、更新計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的`審核、考核、評(píng)價(jià);

　　組織被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保證的審核、審查;

　　指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購(gòu)，質(zhì)量驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作;

　　接受企業(yè)內(nèi)部及有關(guān)質(zhì)量技術(shù)的咨詢與解答;

　　負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和整理，建立健全的藥品質(zhì)量檔案;

　　負(fù)責(zé)規(guī)范全企業(yè)質(zhì)量臺(tái)賬、原始記錄等;

　　負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢、藥品質(zhì)量投訴或藥品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和報(bào)告;

　　協(xié)助質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作(第三方物流公司，市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局等);

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

管理體系崗位職責(zé)3

　　1、執(zhí)行食品安全管理體系審核；

　　2、評(píng)估客戶的'糾正及預(yù)防措施，撰寫審核報(bào)告；

　　3、熟悉食品企業(yè)管理運(yùn)作，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu)；

　　4、吃苦耐勞，愿意出差者優(yōu)先，主要在當(dāng)?shù)馗浇�城市間出差；

　　5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，獨(dú)立工作能力和承壓能力。

　　任職要求：

　　1、專職、xx均可；

　　2、四年以上工作經(jīng)歷，其中三年和食品安全管理體系相關(guān)：

　　a、食品生產(chǎn)、加工的工藝管理、質(zhì)量管理、或食品安全管理工作經(jīng)歷；

　　b、食品衛(wèi)生管理、食品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷；

　　c、食品安全教學(xué)、科研與開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷；

　　d、食品安全、衛(wèi)生執(zhí)法領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)、管理工作經(jīng)歷；

　　e、食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作經(jīng)歷。

　　3、取得ccaa國(guó)家注冊(cè)審核員及以上資格

管理體系崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)企業(yè)日常質(zhì)量管理工作，貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo);

　　負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的'維護(hù)和完善，在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下完成內(nèi)審和質(zhì)量管理體系考核;

　　監(jiān)督、檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況，協(xié)助各部門開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目，組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行;

　　會(huì)同有關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商;

　　組織制定和實(shí)施企業(yè)的年度質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并承擔(dān)部分授課工作。

管理體系崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)承接國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)修訂公司的`管理體系文件、追溯、改進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司體系文件執(zhí)行效果驗(yàn)收，管理評(píng)審、企業(yè)內(nèi)審工作；

　　3、各種審核標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教育、課件編輯；

　　4、負(fù)責(zé)與外部審核機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)接迎檢，及管理改進(jìn)的推動(dòng)和執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、食品相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)以上；

　　2、2年及以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、或認(rèn)證審核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審和管理評(píng)審、熟悉食藥局審核對(duì)接、供應(yīng)商審核對(duì)接工作；

　　3、文字能力強(qiáng)，熟練編寫有關(guān)認(rèn)證審核和體系管理相關(guān)制度文件；

　　4、了解國(guó)際有機(jī)、歐盟、美國(guó)有機(jī)、halal認(rèn)證、brc認(rèn)證、sc認(rèn)證審核標(biāo)準(zhǔn)至少兩個(gè)。

　　薪酬：

　　3000—5000/月。

管理體系崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;

　　3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

　　任職資格:

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。

管理體系崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助管理者代表對(duì)公司管理體系進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，監(jiān)督體系有效執(zhí)行。

　　2、運(yùn)行體系的審核及實(shí)際運(yùn)行狀況和現(xiàn)場(chǎng)控制能力的評(píng)估和監(jiān)督等。

　　3、參與組織各部門進(jìn)行管理體系的培訓(xùn)。

　　4、公司內(nèi)部體系文件編寫、匯檔、管理、控制、優(yōu)化等。

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)質(zhì)量體系現(xiàn)場(chǎng)審核等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，有內(nèi)審員資格證書(shū)，

　　2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，并從事過(guò)醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作一年以上。

　　3、熟悉iso13485、ce質(zhì)量管理體系。

　　4、工作認(rèn)真踏實(shí)，品行端正，有較強(qiáng)的`責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　5、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和良好的親和力。

　　6、能獨(dú)立建設(shè)、編寫、匯檔體系文件。

管理體系崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理:項(xiàng)目的進(jìn)度、項(xiàng)目成本控制、人員的調(diào)配;

　　2、與客戶的溝通協(xié)調(diào),與各部門總監(jiān)的協(xié)作等事宜。

　　任職要求:

　　1、國(guó)家重點(diǎn)院校,正規(guī)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程或綜合管理學(xué)科畢業(yè);

　　2、三年以上大型電信項(xiàng)目的實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);至少具備一個(gè)以上軟件合同額200萬(wàn)以上項(xiàng)目的`獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解并掌握項(xiàng)目管理理論,接受過(guò)pmp培訓(xùn)及再教育;有相關(guān)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先;

　　4、良好的需求控制、成本控制、進(jìn)度控制意識(shí)與實(shí)際動(dòng)作經(jīng)驗(yàn);

　　5、了解運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),了解電信主流運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)需求與發(fā)展;

　　6、良好溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)合作能力優(yōu)秀,能承受較大的壓力;

　　7、極強(qiáng)的工作責(zé)任心與用戶服務(wù)意識(shí),有一定的人員管理經(jīng)驗(yàn),可承受一定頻次的現(xiàn)場(chǎng)出差工作。

管理體系崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、為品質(zhì)電子內(nèi)部質(zhì)量審核的計(jì)劃和執(zhí)行建立和維護(hù)文件程序

　　2、協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備外部審核(客戶審核)和第三方審核(由認(rèn)證機(jī)構(gòu)主持)

　　3、外部審核和第三方審核期間陪同審核

　　4、協(xié)助qms管理代表準(zhǔn)備第三方審核

　　5、若有必要，支持組織供貨商審核

　　6、根據(jù)qms標(biāo)準(zhǔn)要求，協(xié)助提出建議行動(dòng)

　　7、整理客戶審核要求并作出回答審核問(wèn)卷

　　8、 整理環(huán)境管理體系(ems)和有害物質(zhì)管理控制。

　　任職要求:

　　本科畢業(yè)，最好為環(huán)境科學(xué)，污染控制，廢物管理或應(yīng)用化學(xué)類專業(yè);

　　普通話口頭和筆頭均表達(dá)流利，具備一定的.英語(yǔ)閱讀和理解能力，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或相當(dāng)水平。精通辦公軟件。

　　良好的溝通、陳述能力和會(huì)議紀(jì)錄能力。

　　擁有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有審核員組長(zhǎng)或內(nèi)審員培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)及證書(shū)者優(yōu)先、

　　具備iso14001和iec hspm qc080000要求及審核相關(guān)知識(shí)更佳。

管理體系崗位職責(zé)10

　　1、HSE管理體系所指的職責(zé)

　　HSE管理體系所指的職責(zé)是指各級(jí)管理人員在其管轄范圍內(nèi)建立、實(shí)施和保持HSE管理體系具體職責(zé)及員工個(gè)人在確保HSE表現(xiàn)方面的職責(zé)。

　　2、HSE管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

　　項(xiàng)目HSE管理領(lǐng)導(dǎo)小組是項(xiàng)目HSE管理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施 本項(xiàng)目HSE保證體系、保證該工程及業(yè)主方HSE管理體系及安全法規(guī)的貫徹執(zhí)行、監(jiān)督確�，F(xiàn)場(chǎng)安全措施和職工安全操作規(guī)程的執(zhí)行、確保各類隱患得到及時(shí)整改、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)HSE管理和安全監(jiān)督人員的到位及HSE職責(zé)的履行情況、參與項(xiàng)目各類事故的調(diào)查處理。

　　3、HSE管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的職責(zé)

　　1) 承擔(dān)HSE領(lǐng)導(dǎo)小組委托的所有職責(zé)，負(fù)責(zé)HSE方針的全面建立和實(shí)施；

　　2) 制定HSE戰(zhàn)略目標(biāo)和表現(xiàn)指標(biāo)，并作出承諾；

　　3) 定期召開(kāi)HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，審定階段HSE工作報(bào)告；

　　4) 組織審定公司年度HSE工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；

　　5) 審批標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、慣例和指南。

　　6) 定期對(duì)HSE管理體系進(jìn)行管理評(píng)審，提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)。

　　4、HSE管理者代表的職責(zé)

　　1) 對(duì)HSE整體表現(xiàn)負(fù)責(zé)；

　　2) 保證所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)納入詳細(xì)的HSE管理體系；

　　3) 對(duì)體系各組成部分明確責(zé)任人；

　　4) 確定和控制風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施所有的HSE檢查及危害因素和危險(xiǎn)因素的糾正與預(yù)防措施；

　　5) 根據(jù)法律和甲方部門要求組織生產(chǎn)，開(kāi)展HSE競(jìng)賽活動(dòng)，并授予安全獎(jiǎng)；

　　6) 實(shí)現(xiàn)HSE目標(biāo)，提高HSE管理持續(xù)改進(jìn)能力。 7) 組織處理突發(fā)事件和事故。

　　5、HSE執(zhí)行機(jī)構(gòu)（辦公室）的職責(zé)

　　1) 組織建立和維護(hù)HSE管理體系文件，并負(fù)責(zé)體系運(yùn)行管理；

　　2) 組織制定并實(shí)施公司年度HSE規(guī)劃和計(jì)劃；

　　3) 制定HSE管理體系審核計(jì)劃，組織HSE管理體系審核活動(dòng)；

　　4) 處理HSE管理體系運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題；

　　5) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決HSE的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題，為公司HSE管理提供技術(shù)服務(wù)。

　　6、各項(xiàng)目經(jīng)理（片區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、基層中隊(duì)長(zhǎng)）、各項(xiàng)目部HSE管理實(shí)施小組的職責(zé)

　　1) 項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目HSE管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項(xiàng)目的'健康、安全及環(huán)境保護(hù)工作，合理配置和使用安全資源，保證HSE在現(xiàn)場(chǎng)全面實(shí)施；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域HSE管理體系的有效運(yùn)行，為公司HSE決策提供技術(shù)支持；

　　2) 保證所有安全程序文件的貫徹執(zhí)行，組織對(duì)所轄區(qū)域?qū)嵤〩SE工作計(jì)劃的情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和監(jiān)測(cè)；

　　3) 負(fù)責(zé)組織重、特大事故的調(diào)查和處理。

　　4) 定期主持召開(kāi)安全工作會(huì)議，分析項(xiàng)目安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題； 5) 組織HSE管理體系的教育培訓(xùn)，落實(shí)項(xiàng)目全員安全責(zé)任。

　　6) 定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目安全隱患及存在的問(wèn)題督促整改和處理。

　　7、各職能管理部門的職責(zé)

　　各職能管理部門都有支持HSE管理體系建立和運(yùn)行的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的管轄范圍內(nèi)的HSE管理職責(zé)。

　　1) 貫徹執(zhí)行公司的HSE方針，支持和參與公司組織的HSE管理評(píng)審；

　　2) 組織本單位HSE管理體系文件的編制、修訂，并負(fù)責(zé)體系運(yùn)行管理；

　　3) 參與企業(yè)綜合決策，組織制定年度HSE的目標(biāo)、指標(biāo)和方案，授權(quán)處理本單位HSE問(wèn)題；

　　4) 主持本單位內(nèi)部HSE管理體系審核工作，審批HSE管理體系審核計(jì)劃和報(bào)告；

　　5) 每年向公司HSE領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)完成及工作實(shí)施情況，提出下步工作部署，交公司審核備案。

　　6) 組織開(kāi)展HSE宣傳、教育、培訓(xùn)、技術(shù)信息交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)HSE管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)系。

　　7) 負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、報(bào)告HSE方面的事故，建立并完善HSE記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及技術(shù)檔案。

　　8、安全監(jiān)督職責(zé)

　　1) 組織或參加項(xiàng)目定期安全檢查；

　　2) 深入現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和督促整改，制止違章作業(yè)，按規(guī)定進(jìn)行處罰，對(duì)不聽(tīng)勸阻者停止其工作，并上報(bào)；

　　3) 重要部位、危險(xiǎn)作業(yè)的旁站監(jiān)督；

　　4) 辦理入場(chǎng)人員、車輛通行證。

　　5) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的安全培訓(xùn)和教育，組織開(kāi)展項(xiàng)目應(yīng)急演練。

　　9、員工職責(zé)

　　1) 貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的指令和要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)本崗位作業(yè)安全負(fù)責(zé)；

　　2) 接受HSE培訓(xùn)，準(zhǔn)時(shí)參加安全活動(dòng)，認(rèn)真做好工作危險(xiǎn)分析計(jì)劃；

　　3) 按照HSE文件完成工作任務(wù)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，學(xué)會(huì)熟練使用滅火器材，熟悉應(yīng)急預(yù)案分工和響應(yīng)程序；

　　4) 接受HSE管理部門的檢查和監(jiān)督；

　　5) 發(fā)生事故立即報(bào)告、按照預(yù)案進(jìn)行搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；

　　6) 參與HSE管理，對(duì)違章行為做到及時(shí)制止或舉報(bào)。

管理體系崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.建立及完善部門質(zhì)量管理體系文件、推進(jìn)質(zhì)量管理體系運(yùn)作與實(shí)施;

　　2.落實(shí)單位歸口部門對(duì)質(zhì)量等管理體系推行的要求;

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的質(zhì)量跟進(jìn)工作，不符合反饋，跟進(jìn)，驗(yàn)證;

　　4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)質(zhì)量信息，采用適宜的統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并形成相關(guān)報(bào)告;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的`收集工作;

　　6.根據(jù)需要進(jìn)行部門級(jí)管理體系培訓(xùn);

　　7.完成與工作職責(zé)相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè)。

　　2.具備從事質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢的知識(shí)和能力;

　　3.有從事軟件及信息系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)歷;

　　4.有獨(dú)立依據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)編寫軟件、信息系統(tǒng)集成行業(yè)作業(yè)文件經(jīng)歷;

　　5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。

　　質(zhì)量管理體系咨詢師崗位

管理體系崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助編制質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全手冊(cè)、控制程序和特種設(shè)備質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等,完善質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全體系文件的各項(xiàng)內(nèi)容;

　　2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系的組織、推行、監(jiān)督,并對(duì)質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行維護(hù),組織內(nèi)部評(píng)審和管理評(píng)審,確保其運(yùn)行的有效性;

　　3、協(xié)助制定公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等文件;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員進(jìn)行質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的第一方、第二方、第三方審核的'策劃、組織、實(shí)施及效果跟蹤驗(yàn)證工作;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門日常體系有效運(yùn)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、落實(shí),督辦各部門體系工作,并追蹤驗(yàn)證整改效果;

　　7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的管理,并對(duì)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行更新、評(píng)價(jià);

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)的完成),作為持續(xù)改進(jìn)依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、2年以上機(jī)械制造企業(yè)和特種設(shè)備產(chǎn)品的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及策劃能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

　　2、專業(yè):機(jī)械制造、質(zhì)量管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

　　3、年齡:2545

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