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節(jié)假日值班制度

時(shí)間:2023-01-12 16:36:19 值班制度 我要投稿

節(jié)假日值班制度合集15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多地方需要用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的節(jié)假日值班制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

節(jié)假日值班制度合集15篇

節(jié)假日值班制度1

  學(xué)校假期值班制度與要求

  1、嚴(yán)守工作崗位,履行職責(zé),不得脫崗及隨意離開崗位。

  2、對(duì)外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。

  3、嚴(yán)格把好本單位的大門,凡有財(cái)物運(yùn)出的需經(jīng)核對(duì)后方可放行,否則值班人員有權(quán)扣壓,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  4、如發(fā)生治安、刑事案件,要及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。

  5、值班人員負(fù)責(zé)電話接聽及信息傳送。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的.一切安全保衛(wèi)工作,特別是要做好對(duì)圖書館、電子閱覽室、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室(特別是化學(xué)實(shí)驗(yàn)室)等重點(diǎn)防范部位的安全保衛(wèi)工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等,造成學(xué)校財(cái)物損失要追究當(dāng)班人的責(zé)任。

  6、做好傳染病防控工作,無關(guān)人員不得隨意出入校園,確需進(jìn)入的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做好記錄。

  7、白班值班人員對(duì)校舍、水管等設(shè)施要做好檢修工作,確保其正常使用。

  寒暑假輪休制度

  一、輪休期間,函授、職稱、助考、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)時(shí)間,按輪休假處理,不得續(xù)休。

  二、輪休期間,上崗人員生病,可將休假人員叫回,待病好后繼續(xù)輪休。

  三、休假人員在休假期間生病不再補(bǔ)休。

  四、輪休期間,上崗人員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。

  領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度

  一、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。

  二、值班人員按值班順序,24小時(shí)不空崗。

  三、值班人員在值班期間要堅(jiān)守崗位,不擅自離崗,確保安全。

  四、值班人員負(fù)責(zé)幼兒園常規(guī)性檢查工作,并認(rèn)真填寫值班日志。

  五、值班人員要經(jīng)常巡查幼兒園內(nèi)的安全穩(wěn)定情況,排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。對(duì)出現(xiàn)的重大問題要及時(shí)報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)。

  六、值班人員特別要加強(qiáng)夜間巡視工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。

  七、值班工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  八、值班人員要24小時(shí)開機(jī),督導(dǎo)值班保安人員加強(qiáng)巡邏,保證通訊聯(lián)系暢通。

節(jié)假日值班制度2

  自20xx年6月份開始,機(jī)關(guān)實(shí)行節(jié)假日、公休日每天24小時(shí)值班制度。為更好地實(shí)施值班制度,及時(shí)處理機(jī)關(guān)內(nèi)外的緊急事務(wù),保證省政協(xié)日常工作正常運(yùn)行,現(xiàn)將機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度修訂如下:

  一、值班室的.位置、設(shè)備及物資配備。省政協(xié)機(jī)關(guān)值班室設(shè)在辦公樓一層。為便于各種信息及時(shí)地聯(lián)絡(luò)和傳遞,值班室內(nèi)配備虛擬直撥電話1部(開通國(guó)內(nèi)直撥),以及值班必需的辦公桌椅、沙發(fā)、床鋪、被褥和電視機(jī)等。

  二、值班人員由機(jī)關(guān)各處室(不含聯(lián)合報(bào)社、聯(lián)誼服務(wù)中心)干部輪流擔(dān)任。每周公休日、節(jié)假日晝夜值班,各處室值班次數(shù)按實(shí)有干部人數(shù)安排(因事不能值班者,由處室內(nèi)部自行調(diào)劑)。女同志不安排夜間值班。

  在機(jī)關(guān)一、二宿舍居住的在職正、副廳級(jí)干部輪流帶班。由行政處保衛(wèi)科制訂輪流值班表(一般每月安排一次)。

  三、幾項(xiàng)要求

  1、值班人員要堅(jiān)守崗位,切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心,做到認(rèn)真接轉(zhuǎn)電話,并做好記錄,熱情接待來訪人員,妥善處理有關(guān)事務(wù),作好值班登記。

  2、值班人員遇有緊急、重要事務(wù),要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,不得延誤和擅自處理。

  3、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí),要詳細(xì)交接值班情況,尤其要把未處理完的事項(xiàng)交待清楚,并在值班簿上登記、簽名。

  4、值班人員要愛護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。

  四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

節(jié)假日值班制度3

  由于特種設(shè)備平時(shí)使用率高,系統(tǒng)檢修的時(shí)間少,為了使特種設(shè)備能夠處于安全良好的狀態(tài),特定此制度。

  1、每年定于節(jié)假日對(duì)起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、壓力容器等特種設(shè)備進(jìn)行檢修與清理。

  2、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部按特種設(shè)備年檢情況,在節(jié)前下發(fā)特種設(shè)備檢查表。

  3、有特種設(shè)備的單位,要組織好檢修人員,并確定安全負(fù)責(zé)人。

  4、檢修人員要按檢查表的要求,對(duì)設(shè)備逐項(xiàng)檢修,暫時(shí)無法解決的問題要注明解決的最后期限及具體負(fù)責(zé)人。

  5、設(shè)備檢修完畢后,要認(rèn)真填好安全檢查表,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案。

  6、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部根據(jù)各單位檢查出的.問題,完成的時(shí)間,到各單位進(jìn)行復(fù)檢驗(yàn)收。

節(jié)假日值班制度4

  第一條 為確保節(jié)假日期間我司建筑工程的施工安全,杜絕重特大安全事故的發(fā)生,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障廣大人民群眾歡度節(jié)日,根據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神,結(jié)合公司的實(shí)際,制定本制度。

  第二條 公司行政辦公室、在建的工程項(xiàng)目部和各分公司,在春節(jié)、五一、國(guó)慶、重大活動(dòng)等法定節(jié)假日期間,執(zhí)行本制度。

  第三條 各相關(guān)人員應(yīng)牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”觀念,切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全節(jié)日安全生產(chǎn)責(zé)任制和值班制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。

  第四條 節(jié)前的工作安排:

  (一)各施工項(xiàng)目部必須合理安排節(jié)前施工進(jìn)度,避免盲目趕工、搶工,同時(shí)對(duì)在建的建筑工程進(jìn)行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,認(rèn)真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)消除施工安全隱患。重點(diǎn)對(duì)“四口、五臨邊”防護(hù)、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)(包括圍墻)、起重機(jī)械、防火等方面進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  (二)應(yīng)在節(jié)前3天,將工地節(jié)假日是否施工、施工安排、公司及項(xiàng)目部值班人員及聯(lián)系電話填寫,并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報(bào)公司。

  (三)對(duì)于深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大工程的施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進(jìn)行,確需施工的,必須在附表1中詳細(xì)注明,并采取有效的安全保障措施,確保節(jié)假日期間的施工安全。

  (四)公司安全管理部門及相關(guān)人員和各施工項(xiàng)目部專職安全生產(chǎn)管理員對(duì)公司的在建工程進(jìn)行排查,重點(diǎn)對(duì)工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班

  人員落實(shí)情況、應(yīng)急預(yù)案,特別應(yīng)對(duì)深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行全面檢查,督促消除安全隱患,落實(shí)跟蹤整改。

  (五)公司法定代表人或分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理將在節(jié)前檢查工作的'.督查,通過督促檢查,進(jìn)一步落實(shí)各方責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。

  (六)各級(jí)部門及施工項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)外公布節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)系電話。

  第五條 節(jié)假日期間按照下列要求組織值班:

  (一)值班時(shí)間按照市政府或上級(jí)部門下發(fā)的通知執(zhí)行;

  (二)對(duì)于節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地,各公司主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的,必須事先向工程公司安全管理小組提出申請(qǐng),并書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理。

  (三)工地值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日值班制度,做好值班巡查記錄,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止。工地遇突發(fā)事件時(shí),應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取有效的措施,跟蹤處理。

  (四)公司值班領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時(shí)妥善處理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),必須立即啟動(dòng)本公司的應(yīng)急救援預(yù)案,并按規(guī)定逐級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

  (五)公司安全管理部門應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度,堅(jiān)持對(duì)節(jié)假日期間不停工的建筑工地進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場(chǎng)無值班人員或存在較大施工安全隱患的,必須立即責(zé)令其停工整改。

  (六)節(jié)假日值班人員和公司相關(guān)責(zé)任人要保持信息暢通,處理各種突發(fā)事件。當(dāng)接到工地安全生產(chǎn)事故報(bào)告時(shí),應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度決定是否啟動(dòng)本層級(jí)的應(yīng)急救援預(yù)案。

  第六條 加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格控制車輛帶泥上路、施工揚(yáng)塵和噪聲擾民現(xiàn)象,并加強(qiáng)安全保衛(wèi)、

  防火、民工工資發(fā)放等方面工作,讓廣大人民群眾過一個(gè)安全、歡樂、祥和的節(jié)日。

  第七條 在節(jié)假日值班管理工作中,不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責(zé)的值班人員,公司將依據(jù)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

  第八條 在節(jié)假日施工中,對(duì)于未執(zhí)行本制度、施工現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重安全隱患的工地,公司將對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),同時(shí)按《建筑工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處理。發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,要依照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰并嚴(yán)厲追究責(zé)任。

  第九條 本制度由公司安全管理小組負(fù)責(zé)解釋。

  第十條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

節(jié)假日值班制度5

  為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行,政令暢通以及校園防火防盜等安全需要,結(jié)合本校實(shí)際,特作如下規(guī)定:

  一、值班實(shí)行雙休日、法定節(jié)假日全天24小時(shí)值班制度。

  1.值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班,夜班安排男教師值班,白班安排女教師值班,帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)值班教師和保衛(wèi)科進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做好全校的值班保衛(wèi)工作。

  2、節(jié)假日值班,白班和夜班人員必須做好交接,在下一時(shí)間段值班人員未到之前,不準(zhǔn)離崗。午餐時(shí)間要把電話移交保衛(wèi)科人員負(fù)責(zé)傳接電話,上午11:30到下午1:30為午餐時(shí)間段,時(shí)長(zhǎng)不能超過兩個(gè)小時(shí)。

  二、值班人員必須做到:

  1.按時(shí)到崗,忠于職守。接傳好電話,接待好領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入的外來人員(由保衛(wèi)科把關(guān))。認(rèn)真填寫值班記錄。夜間值班地點(diǎn)設(shè)在值班室,白班值班地點(diǎn)設(shè)在學(xué)校辦公室,無特殊情況不允許變更值班地點(diǎn)。值班電話由值班人員隨身攜帶,如需要攜帶值班電話到自己辦公室加班,應(yīng)通知保衛(wèi)科人員,防止上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查崗找不到值班人員,夜間值班人員可到辦公室使用值班電話向請(qǐng)示匯報(bào)值班情況。

  2.值班人員要愛護(hù)公物,時(shí)刻保持好室內(nèi)外衛(wèi)生,及時(shí)清除垃圾。

  3.值班人員遇事妥善處理,特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4.值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性,注意做好保密工作,不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

  5.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

  6.值班人員本人如因事因病不能值班,要委托學(xué)校其他人員代崗,并提前通知校長(zhǎng)室,不允許讓非本單位人員替崗。

  7.值班結(jié)束后,值班人員除將待辦事告訴有關(guān)人員外應(yīng)及時(shí)做好移交工作

  三、加強(qiáng)校園巡邏(主要巡視教學(xué)樓內(nèi),樓外主要由保安負(fù)責(zé)),對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管,做好防火、防盜等安全防范工作,對(duì)可疑事項(xiàng)要進(jìn)行排查。

  四、因到崗不及時(shí),責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),處置方法不當(dāng)造成的`學(xué)校物質(zhì)或名譽(yù)損失,由帶班教干和值班教師承擔(dān)。

節(jié)假日值班制度6

  為保證學(xué)校節(jié)假日期間安全,特制定本制度。

  一、學(xué)校值班由校長(zhǎng)室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達(dá)室全天24小時(shí)值班制度。

  1、夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班,分別對(duì)值班人員、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

  2、雙休日(周六、日)白天,由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)安排人員值班。

  3、法定節(jié)假日值班,由校長(zhǎng)室另行安排值班。

  4、值班室設(shè)有專用電話,保證上級(jí)及有關(guān)部門電傳暢通。

  5、值班室保證24小時(shí)有人值守,在中午和夜間工作人員下班時(shí),另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

  二、值班人員必須做到:

  1、按時(shí)到崗,忠于職守,認(rèn)真填寫值班記錄。

  2、值班人員遇事妥善處理,特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性,注意做好保密工作,不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的`電話及住址隨便告訴外人。

  4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

  5、值班人員本人如因事因病不能值班,要委托學(xué)校其他人員代崗,并提前通知校長(zhǎng)室。

  三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏,對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管,做好防火、防盜、防范工作。

  四、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施,保持室內(nèi)衛(wèi)生。

節(jié)假日值班制度7

  一、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

  二、值班工作的主要職責(zé)。1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;2、處理公務(wù)來電,答復(fù)公務(wù)電話的查詢;3、接待來訪群眾,處理來訪事件;4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級(jí)處置突發(fā)公共事件;5、重大緊急事件信息報(bào)送;6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  三、雙休日、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間,值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。

  四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊狀況需臨時(shí)換班的.,務(wù)必自行從本單位找人調(diào)換,并提前向辦公室說明,不得由與本局無關(guān)人員代班。

  五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間能夠不在辦公室,但不得離開縣城,并確保通訊暢通,遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理,并加強(qiáng)督促檢查,必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。

  六、值班人員要按時(shí)簽到簽退,堅(jiān)守崗位,按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則,處理各類來文、來電;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,做到事事有著落,件件有回音。

  七、值班人員對(duì)發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件,務(wù)必在及時(shí)做好處置工作的同時(shí),迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,由其逐級(jí)上報(bào),值班期間要跟蹤續(xù)報(bào)。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間,應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面記錄。

  九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

  十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度。雙休日、節(jié)假日期間,各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣,要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,領(lǐng)導(dǎo)干部出縣,要向局長(zhǎng)請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后方可外出。

  十一、值班期間,因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé),延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,要按規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。

節(jié)假日值班制度8

  第一條節(jié)假日值班人員上班時(shí)間與正常工作時(shí)間一致,早晚打卡,遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時(shí)間與晚上下班時(shí)間延長(zhǎng)相等。

  第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的.另定處理。

  第三條所有值班人員交接班前必須做好巡查工作,認(rèn)真填寫《交接班登記表》,對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的各種情況,在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄,并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個(gè)工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書。

  第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進(jìn)入;不得請(qǐng)親友替值。對(duì)外來人員應(yīng)提高警惕,保障安全。

  第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前,應(yīng)做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。

節(jié)假日值班制度9

  1、春節(jié)期間隊(duì)干人員分三班24小時(shí)輪流值班,所有值班人員按時(shí)簽到,不得在值班期間請(qǐng)假或者脫崗,特殊情況可以相互調(diào)換。

  2、值班期間嚴(yán)禁私自外出,不準(zhǔn)在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時(shí)保持電話暢通,發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時(shí)處理,不能處理的要在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并做好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí)。

  3、值班人員要合理安排吃飯時(shí)間,外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅(jiān)守。

  4、值班人員要做好車間及宿舍的'防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞。

  5、堅(jiān)持安全檢查工作,確保車間及宿舍的消防工作,并定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查。

  6、保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐,電熱器,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

  7、修理工根據(jù)車輛運(yùn)行情況安排好留守人員,留守人員必須保證車輛正常運(yùn)行,合理安排維修,搶修,如因維修不到位影響車輛運(yùn)行,對(duì)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。

  8、節(jié)日期間,杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會(huì)期間重查工人的精神狀況,重點(diǎn)檢查入井人員是否飲酒,疲勞駕駛,嚴(yán)禁酒后入井上崗,對(duì)酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

  9、節(jié)日期間,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)除按時(shí)跟值班外,加強(qiáng)車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理,嚴(yán)厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象,以確保節(jié)日安全。

  10、為確保安全,嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

  11、認(rèn)真落實(shí)值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度,仔細(xì)編排值班表,嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時(shí)簽到,做好交接班工作,無遲到、早遲,缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通,做好來文,來電,來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)助妥善處理。同時(shí)要求各村,鄉(xiāng)各部門有針對(duì)性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。

節(jié)假日值班制度10

  1、適用范圍

  華源盛世公司。

  2、術(shù)語和定義

  公司:北京市華源熱力管網(wǎng)有限公司華源盛世子公司

  3、管理活動(dòng)資料及辦法

  3.1國(guó)家法定節(jié)假日:以全國(guó)假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

  3.2值班管理部門:

  3.2.1綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班安排、公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂、安排和統(tǒng)計(jì)公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃,每次節(jié)日前發(fā)布假期通告,告知全體員工假期安排,持續(xù)與公司值班辦公室門溝通聯(lián)系,上報(bào)公司節(jié)假日值班安排。

  3.2.2安監(jiān)部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查、安全隱患排查及教育宣傳工作,落實(shí)公司安全管理各項(xiàng)規(guī)定,明確節(jié)日期間安保總聯(lián)絡(luò)人,并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。

  3.3值班人員:

  3.3.1值班領(lǐng)導(dǎo):公司領(lǐng)導(dǎo)

  3.3.2值班部門:部門正/副職、部門專工。

  3.3.3班組:正/副班長(zhǎng)

  3.4值班人數(shù):

  公司:天數(shù)不超過3天的假期,安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo);天數(shù)超過3天、不超過8天的假期,安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo);節(jié)假日期間,每一天務(wù)必安排1個(gè)部門值班;供暖期間節(jié)假日,每一天至少安排2個(gè)部門值班。

  3.5值班計(jì)劃

  公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃由公司綜合辦公室統(tǒng)一制定,各部室制定年度法定節(jié)假日值班計(jì)劃,并至少于節(jié)日前5個(gè)工作日上報(bào)節(jié)假日值班人員名單至公司綜合辦公室。

  4、值班職責(zé)

  4.1公司值班領(lǐng)導(dǎo):圍繞公司整體的經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等核心工作,承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);負(fù)責(zé)與公司值班人員持續(xù)溝通聯(lián)系;組織召開節(jié)日值班會(huì)議,確認(rèn)各部室值班人員的值班在崗狀況及日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理狀況,并登記在案。如需離開辦公室,應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并說明事由及離返時(shí)間,并登記在案。

  4.2公司值班部門:承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé);記錄節(jié)日值班日志;熟悉應(yīng)急預(yù)

  案及處理程序,對(duì)于突發(fā)事故和狀況,務(wù)必迅速做出決定和反應(yīng),并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo);確認(rèn)各部室、班組值班人員的在崗狀況,并登記在案;如需離開辦公室,應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并說明事由及離返時(shí)間,并登記在案。

  4.3節(jié)假日值班地點(diǎn):值班人員辦公室。

  4.4值班人員務(wù)必做好書面值班記錄,務(wù)必當(dāng)面進(jìn)行交接班,詳細(xì)了解上一班狀況,是否有需要繼續(xù)跟進(jìn)或個(gè)性關(guān)注的事宜。

  4.5節(jié)假日值班人員務(wù)必具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,熟悉公司或本部室的全面狀況,盡職盡責(zé),認(rèn)真檢查巡視;務(wù)必按時(shí)到崗,不得遲到早退,擅離職守,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

  4.6各部室在節(jié)前要針對(duì)本部室的`狀況組織開展專項(xiàng)檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)整改,從而確保放假期間的安全。

  4.7各部室要結(jié)合本部室的實(shí)際,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作,實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時(shí),確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營(yíng)。

  5、應(yīng)急預(yù)案及報(bào)告程序:

  5.1針對(duì)強(qiáng)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害,由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),各部室要聽從公司指揮,按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作,將公司財(cái)產(chǎn)、人身安全等損失降至最低。

  5.2針對(duì)火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故,各部室要以保障員工的生命安全為首要目標(biāo),用心組織力量展開撲滅、救治等補(bǔ)救工作,及時(shí)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào),并通知武警消防或醫(yī)療急救部門,同時(shí),做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。

  5.3針對(duì)打架斗毆等治安事件,各部室要確保無關(guān)人員的人身安全,進(jìn)行勸解、組織安保等有生力量進(jìn)行制止,向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào);如性質(zhì)惡劣、情形嚴(yán)重的,要第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

  6、處罰辦法

  違反值班規(guī)定處罰措施:為嚴(yán)肅值班紀(jì)律,對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)的人員,按照下列條款予以處理:

  6.1對(duì)于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告的,在節(jié)后第一次生產(chǎn)周例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

  6.2對(duì)于玩忽職守造成安全生產(chǎn)職責(zé)事故的,由公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,根據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度,對(duì)相關(guān)職責(zé)人做來源理決定。

  7、發(fā)布日期

  本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

節(jié)假日值班制度11

  為確保節(jié)假日期間學(xué)校工作正常運(yùn)行,政令暢通以及學(xué)校防火防盜等安全需要,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂本制度:

  一、節(jié)假日實(shí)行由校領(lǐng)導(dǎo)帶班,中層及以下工作人員輪流值班。

  二、節(jié)假日值班人員應(yīng)有高度責(zé)任感,工作認(rèn)真,嚴(yán)格遵守值班作息時(shí)間,不遲到、不早退,不空崗。

  三、值班期間要至少上下午各一次巡查護(hù)校行為,檢查辦公室、教室門窗是否鎖好、公物有無損壞、有無火災(zāi)隱患及有無水、電浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并會(huì)同傳達(dá)室人員做應(yīng)急處理。

  四、值班期間要作好接收上級(jí)通知、接聽電話、報(bào)刊雜志信件收發(fā)等工作;禁止閑散人員入校。對(duì)來客問明緣由,辦理登記手續(xù)。

  五、上級(jí)的通知、文件,值班人員要及時(shí)通知到有關(guān)人員。

  六、值班人員嚴(yán)格按照值班表安排上崗,非經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),值班人員不能擅自調(diào)班。

  七、值班人員下班前要再次對(duì)學(xué)校全面巡查,并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班情況,做好值班情況記錄。下班時(shí)做好交接手續(xù)。

  八、若因值班人員責(zé)任心不強(qiáng)、擅離職守,出現(xiàn)安全事故,造成學(xué)校公物損壞及水、電浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,按照學(xué)校相關(guān)制度,追究其責(zé)任,并賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。

節(jié)假日值班制度12

  為貫徹落實(shí)市區(qū)教委有關(guān)加強(qiáng)節(jié)假日學(xué)校安全工作的文件精神和我校發(fā)展的需要,為確保節(jié)假日期間學(xué)校的安全,特制定節(jié)假日教師值班規(guī)定。

  一、節(jié)假日范圍

  1、國(guó)家法定節(jié)假日:元旦;春節(jié);勞動(dòng)節(jié);國(guó)慶節(jié)。

  2、寒暑假。

  二、值班人員安排

  1、全校所有教職工均有節(jié)假日值班的工作任務(wù)。

  2、值班人員按年齡順序由小到大依次輪流安排。

  3、每次值班安排總值班一人,值班人員一至兩人。

  4、值班表由校長(zhǎng)辦公室排定,校長(zhǎng)室批準(zhǔn)之后,下發(fā)遵照?qǐng)?zhí)行,不得隨意變更。

  三、值班時(shí)間安排

  1、值班時(shí)間為上午8:00-下午17:00。

  2、值班人員必須嚴(yán)格按照值班時(shí)間到崗盡職,并由總值班人員負(fù)責(zé)考勤。

  四、值班職責(zé)

  詳見值班表

  五、發(fā)生責(zé)任事故的處理

  對(duì)不能完成值班工作和在值班工作中有失職行為的`根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的處理。

  六、對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日的值班人員給予補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)暫定為50元/次。

節(jié)假日值班制度13

  為了進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,全面加強(qiáng)我院節(jié)假日的值班管理,強(qiáng)化值班工作人員的工作職責(zé),及時(shí)做好群眾的來信來訪接待工作和本院機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作,及時(shí)處置重大事件和突發(fā)事件,防止各類事故的發(fā)生,維持法院機(jī)關(guān)內(nèi)部的正常秩序,確保機(jī)關(guān)安全和各項(xiàng)工作有條不紊地開展,特制定本規(guī)定。

  第一條從20xx年x月起,我院實(shí)行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

  第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對(duì)在值班時(shí)發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時(shí)處理;對(duì)屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報(bào)及協(xié)辦工作。

  2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查,監(jiān)督值班人員的在崗狀況;認(rèn)真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作,嚴(yán)防各種事故的發(fā)生,確保院機(jī)關(guān)安全;要采取切實(shí)有效措施,抓緊抓好值班工作,督促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員務(wù)必按時(shí)交接班,堅(jiān)守崗位,不得漏崗、誤崗;認(rèn)真做好值班登記、報(bào)告工作;督促值班人員及時(shí)做好群眾的.來信來訪接待工作,對(duì)信訪當(dāng)事人堅(jiān)持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作,進(jìn)一步溝通和密切黨群關(guān)系。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)重大緊急狀況的處理,并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)法院和關(guān)于緊急重大狀況的報(bào)告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強(qiáng)的政治敏銳性和高度的職責(zé)心;堅(jiān)決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。

  4、要建立健全信息收集、處理、報(bào)送制度。對(duì)重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時(shí)報(bào)告;個(gè)性緊急、重大突發(fā)事件(故),值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報(bào)告的同時(shí),要直接報(bào)告州中院辦公室,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認(rèn)真履行職責(zé),在了解社情民意、傳達(dá)政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護(hù)全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

  5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,務(wù)必持續(xù)通訊暢通;不得擅離職守,不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴(yán)重事故時(shí),將視狀況給予紀(jì)律處分。

  第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時(shí)開機(jī),遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項(xiàng),務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排,持續(xù)隨叫隨到,以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項(xiàng)工作。

節(jié)假日值班制度14

  為確保總公司節(jié)假日期間各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,讓全院師生過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日,結(jié)合總公司實(shí)際,特作如下規(guī)定。

  一、值班時(shí)間:節(jié)假日(不含雙休日)。

  二、人員安排:節(jié)假日實(shí)行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,各部門工作人員輪流值班。

  三、工作職責(zé):值班人員要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到恪盡職守。

  四、要求:

  1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》,并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。(各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班安排情況報(bào)公司綜合辦公室)

  2、值班期間不得請(qǐng)假,如有特殊情況不能值班的`,自行聯(lián)系其他員工代替,同時(shí)將替班情況反饋給綜合辦公室。

  3、值班人員在值班期間原則上不得離崗,發(fā)生緊急情況及時(shí)跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)認(rèn)真做好處理。手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),確保聯(lián)絡(luò)暢通。

  4、按日常作息時(shí)間值班,不得遲到早退。

  5、值班人員要認(rèn)真做好值班情況登記表,完備交接班手續(xù)。

  6、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  7、值班人員下班時(shí)要關(guān)好門窗、水電,存放好帳簿、票證、財(cái)物等,并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。

節(jié)假日值班制度15

  一、目的

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)各級(jí)值班人員的工作責(zé)任心,有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定本制度。

  二、適用范圍

  本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。

  三、職責(zé)

  1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋。

  2、安全環(huán)保部對(duì)各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。

  3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。

  四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

  1、《安全生產(chǎn)法》

  2、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

  3、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》

  4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》

  5、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

  五、工作程序

  1、各單位和職能部門根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司安全環(huán)保部備案。

  2、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

  中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩(wěn)定。

  六、規(guī)定內(nèi)容

  1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任,公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,行使同級(jí)主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù)。

  2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,對(duì)公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),對(duì)存在的'問題及時(shí)進(jìn)行處理。

  3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律,應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力;接獲重要情況應(yīng)在第一時(shí)間采取措施妥善處置,并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá);認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序,對(duì)出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等,認(rèn)真作好值班記錄和交接班。

  4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

  5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令,并立即向上級(jí)值班人員報(bào)告。

  6、值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)情況,做出處理意見。

  7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位,嚴(yán)禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴(yán)處理。

  8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí),應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,由本單位安排替班人員。

  9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通,當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報(bào)的安全問題后,視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時(shí)采取措施,以便妥善解決處理。

  10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

  11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

  12、值班人員除巡檢外,應(yīng)在本單位休息,凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

  13、各級(jí)值班人員在接到各類事故報(bào)警后,根據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案,本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào),調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織實(shí)施。

  14、各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū),要深入現(xiàn)場(chǎng),組織定期、不定期安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,當(dāng)時(shí)無力整改的要采取有效防范措施,及時(shí)向安全環(huán)保部書面報(bào)告,并填寫督察記錄。

  15、各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。

  16、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓(xùn)工作,組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施,督察班組“安全日”活動(dòng)。

  17、對(duì)值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

  18、值班期間各級(jí)值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等),并制定各類作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施。

  19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動(dòng),違者按有關(guān)規(guī)定考核。

  20、值班人員在值班期間外出時(shí)(離開工作崗位),必須明確專人代行職權(quán)。

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