助理專員崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的助理專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
助理專員崗位職責(zé)1
1.協(xié)助開(kāi)展招聘工作包括:招聘文案制作、推廣、簡(jiǎn)歷初篩、面試安排及與招聘入職相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保候選人順利入職。
2.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)工作包括:新員工入職培訓(xùn)、各層級(jí)專業(yè)培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等。
3.各類人事資料的`匯總,建檔及管理,員工個(gè)人檔案資料管理,ehr系統(tǒng)上線及維護(hù)工作。
4.協(xié)助完成各類人才項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目;
5.協(xié)助完成合同簽訂及員工關(guān)系事務(wù)處理;
任職資格:
1.20xx屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生,人力資源專業(yè);
2.形象佳、氣質(zhì)好,個(gè)性活潑開(kāi)朗;
3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)思考、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及組織溝通協(xié)調(diào)能力;
4.能夠較好運(yùn)用word、excel等office常用辦公軟件;會(huì)基礎(chǔ)h5文案制作、ps海報(bào)制作;
5.學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀、有學(xué)生會(huì)、校內(nèi)大型社團(tuán)干部經(jīng)歷優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理并及時(shí)報(bào)告給上級(jí)；
3、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，復(fù)印資料文件等；
4、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品和網(wǎng)絡(luò)）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記，公司及員工宿舍的`物管、水電氣、電話費(fèi)用的繳納；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
7、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；
8、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃
職位要求：
1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，熟練擬寫(xiě)各種行政公文；
3、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理專員崗位職責(zé)3
1、系統(tǒng)單據(jù)制作，保證當(dāng)天單據(jù)當(dāng)天完成；
2、日銷售報(bào)表的制作；
3、月度銷售部門(mén)銷售業(yè)績(jī)和銷售費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)；
4、借出還回的管理；
5、協(xié)助電購(gòu)部門(mén)做預(yù)算控制，費(fèi)用管理及核算；
6、保證工廠直發(fā)、直退以及庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；
7、跟蹤渠道到貨情況并核對(duì)電購(gòu)渠道的.庫(kù)存；
8、配合財(cái)務(wù)及倉(cāng)儲(chǔ)部做好盤(pán)點(diǎn)工作；
9、公司快遞及物流費(fèi)用的管理。
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1、參與公司相關(guān)薪酬、福利方案的`擬定，梳理優(yōu)化相關(guān)制度及流程，并在公司內(nèi)部推動(dòng)與實(shí)施;負(fù)責(zé)制作月度薪酬成本分析報(bào)表，定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)，提供分析報(bào)告等相關(guān)薪酬管理工作;
2、負(fù)責(zé)員工日常福利管理，包括五險(xiǎn)一金購(gòu)買及年度調(diào)整、各項(xiàng)補(bǔ)貼申領(lǐng)等，定期做好費(fèi)用明細(xì)等相關(guān)福利管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、晉升等相關(guān)手續(xù)，處理公司內(nèi)部發(fā)生的員工投訴和勞動(dòng)糾紛事件，積極引導(dǎo)員工關(guān)系良性發(fā)展等相關(guān)員工關(guān)系工作;
4、協(xié)助開(kāi)展人力資源其他模塊工作;
5、負(fù)責(zé)完成上司交代的其他工作。
助理專員崗位職責(zé)5
職位描述：
1、核對(duì)每月門(mén)店收入、費(fèi)用、借款單等；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店水、電、煤、租金、管理費(fèi)的請(qǐng)款，憑證的`錄入；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用核算；
4、即使更新維護(hù)門(mén)店租賃合同信息，定期提供門(mén)店能耗數(shù)據(jù)；
5、確保相關(guān)單據(jù)的原始憑證完整、合法、及時(shí)；
6、完成部門(mén)主管交待的其他工作。
任職要求：
1、大�；虮究圃谧x學(xué)生，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、持有上崗資格；
3、熟悉國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
6、掌握辦公電腦軟件的操作。
助理專員崗位職責(zé)6
1、對(duì)購(gòu)進(jìn)的食品原料及成品進(jìn)行監(jiān)控；
2、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作；
3、進(jìn)行相關(guān)分析和報(bào)告，包括產(chǎn)品安全，質(zhì)量改進(jìn)的'規(guī)則、預(yù)防措施和跟進(jìn)行動(dòng)等
任職資格：
1、男女不限，食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取
2、熟悉電腦操作，耐心細(xì)致
3、熟悉質(zhì)量管理體系模式
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮
助理專員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本的核算及控制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析;
2、完成主管交辦的其他工作;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,�？埔陨蠈W(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);3、具有良好的.職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力
助理專員崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;
2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放;
3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題,向直接上級(jí)提供合理有效的`建議;
4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作;
5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
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1、完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作、為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
3、對(duì)接集團(tuán)、分公司相關(guān)行政工作;
4、每月編制員工工資，審核員工考勤;
5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證采購(gòu)流程符合公司行政制度要求;
6、管理公司資產(chǎn)，做好物品的.管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作;
7、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)的組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等;
8、協(xié)助人事崗處理部門(mén)相關(guān)事情;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢。
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判。
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買賣與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生。
2、敏銳的`洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力。能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗。
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
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1、根據(jù)招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作，及時(shí)滿足各部門(mén)用人需求，并進(jìn)行人才儲(chǔ)備;
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初篩，邀約面試，初步面試，做好面試記錄，維護(hù)招聘渠道和信息;
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，并協(xié)助部門(mén)舉辦各類培訓(xùn)會(huì)議準(zhǔn)備工作;
4、負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同、員工檔案管理、人員信息表更新、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范等事務(wù)性工作;
5、負(fù)責(zé)完成每月員工社保增減員及公積金增減員等工作，定期協(xié)助部門(mén)舉辦公司團(tuán)建活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)釘釘考勤數(shù)據(jù)的整理和匯總，并且提交上級(jí)審核，負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)審批流程和權(quán)限的新增或修改，新功能的.測(cè)試和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)相關(guān)管理規(guī)章制度以及工作流程;
8、部門(mén)安排的其他工作;
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崗位職責(zé);
1、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)客戶公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;
2、輔助編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;
4、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;
5、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿。
任職資格;
1、大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生;
2、良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦精神。
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1、公司客戶、政府人員來(lái)訪接待，公司企業(yè)品牌展廳來(lái)訪解說(shuō);
2、宣傳，保證員工福利落實(shí)到位，提升員工滿意度，提升企業(yè)凝聚力;
3、組織/協(xié)助策劃員工活動(dòng)，豐富員工生活，保障員工福利，為員工提供精神動(dòng)力;
4、組織盤(pán)點(diǎn)記錄日常辦公資產(chǎn)，根據(jù)實(shí)際需求增減與維護(hù)辦公資產(chǎn)，保障日常辦公順利進(jìn)行;
5、控制行政管理成本與費(fèi)用，合理配置資源;
6、審核日常行政費(fèi)用的開(kāi)支與報(bào)銷。
助理專員崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)日常行政類管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供行政后勤服務(wù)，負(fù)責(zé)一部份人事管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照年審維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)(會(huì)務(wù)活動(dòng)、員工活動(dòng)等)的`組織。
5.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作，與有關(guān)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
6.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
助理專員崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)行政方面各項(xiàng)工作的管理與執(zhí)行；
2、維護(hù)公司日常后勤工作，優(yōu)化公司辦公環(huán)境，；
3、參與公司行政管理制度、工作流程、工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司各類證照的保管與更新，協(xié)助其他部門(mén)的'招投標(biāo)工作；
5、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織、企業(yè)文化的建設(shè)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；
3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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