市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、項(xiàng)目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點(diǎn)需求，獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營配合完成提案報(bào)告。
3、獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營部配合完成提案報(bào)告、商務(wù)談判及項(xiàng)目簽約合作，增加平臺(tái)可售房源量
4、協(xié)助拮據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的'問題。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任市場拓展部門管理職務(wù)2年以上
2、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源
4、形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熟悉各類商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評估;
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估;
7、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的`信息，并協(xié)助處理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的高校市場開拓經(jīng)驗(yàn);
3、善于與高校打交道并建立起有效關(guān)系，有高校和教育界人脈關(guān)系者優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目的拓展工作，包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，尋找兼并重組目標(biāo)，并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作。
5.負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。
任職資格：
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.三年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)，三年以上市場拓展管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目，有并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國內(nèi)物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的'開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理、品牌營銷策劃能力。
6.具有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場分析及行業(yè)考察。
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容。
3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃。
4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。市場營銷、工商管理類專業(yè)。
2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的`市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心。
4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、收集汽車行業(yè)市場信息，分析行業(yè)趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規(guī)劃報(bào)告。
2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴。
3、組織策劃大型行業(yè)會(huì)議，邀請企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式。
4、能獨(dú)立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會(huì)等，召開大型推介會(huì)。
5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時(shí)、準(zhǔn)確了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
國內(nèi)Top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先。
對行業(yè)具有敏銳的`觸覺，能夠及時(shí)感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先。
具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施。
有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動(dòng)解決問題，享受團(tuán)隊(duì)工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作；
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目的洽談；
5、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合業(yè)務(wù)部門的工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力；
3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項(xiàng)目承建經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷；
5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的.開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)；
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及營銷策劃能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;
2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;
4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;
3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;
4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);
5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);
6、對市場、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場分析;
7、有強(qiáng)烈的'品牌意識(shí)，熟悉整體零售店鋪的營運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時(shí)提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的`編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;
2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)。
3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。
4、熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1統(tǒng)籌負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;
2整合負(fù)責(zé)新項(xiàng)目并購、政府對接項(xiàng)目接管和市場招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財(cái)務(wù)整合和企業(yè)文化整合。
3日常管理負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。
4分析時(shí)刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的'市場有利位置。
5及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的.開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;
2、有五年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的市場開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
5、具有敏銳的市場意識(shí)和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，
6、具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評估。
2、負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計(jì)劃及加盟體系管理，加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成。
4、收集全國市場相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)，形成定期調(diào)研報(bào)告，并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作。
5、完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)。
6、定期檢查加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動(dòng)加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款。
7、負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊(duì)的考核，激勵(lì)和管理。
任職資格：
1、5年以上加盟管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉加盟體系運(yùn)作。具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，豐富招商加盟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力。
4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的.職業(yè)操守，較強(qiáng)的市場意識(shí)和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力。
5、適應(yīng)出差，具豐富客戶資源優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個(gè)商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃。
2、確定并探索各個(gè)業(yè)務(wù)部門在各個(gè)地址、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會(huì)。
3、與房地產(chǎn)開發(fā)商，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。
4、協(xié)助新發(fā)展項(xiàng)目或裝修工程項(xiàng)目的`概念和演示。
5、準(zhǔn)備招標(biāo)提案，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。
6、定期進(jìn)行市場調(diào)研分析和開展市場情報(bào)相關(guān)活動(dòng)。
7、計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)。
8、利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。
9、與品牌部門就營銷和促銷計(jì)劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。
10、與開發(fā)人員就項(xiàng)目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)
11、所有開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作。
2.撰寫項(xiàng)目可研報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告。
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí)。
4.推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，審定項(xiàng)目相關(guān)方案及文件。
5.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系。
7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù)。
8負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路。
9能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益。
10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容。
11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心。
3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力。
4.拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。
6.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力。
7.具有優(yōu)秀的`談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力
8.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項(xiàng)目管理流程。
9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力。
10.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)、達(dá)成公司既定的渠道拓展計(jì)劃、目標(biāo)。以財(cái)務(wù)收益為重點(diǎn)設(shè)計(jì)并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
2.負(fù)責(zé)意向、目標(biāo)客戶的簽約跟進(jìn)、維護(hù)、反饋。
3.完成拓展后期的簽約落實(shí)與合同管理事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理。
5.負(fù)責(zé)對下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓(xùn)及指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置。
7.完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及競品分析。
9.協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系、了解市場動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。
3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，豐富的線下活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。
6.具備優(yōu)秀的`職業(yè)道德操守，具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)深圳公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場信息，組織實(shí)施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究。
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。組織建設(shè)、維護(hù)市場拓展信息服務(wù)平臺(tái)。
3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項(xiàng)目的.前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報(bào)。按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn)。負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)資料整理、更新。
4、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額。
5、組織實(shí)施市場項(xiàng)目投標(biāo)工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。
2、年齡：45歲以下。
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
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