尤物国产在线一区视频,黄色免费观看网站99久久

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)(15篇)

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　高端樓盤售樓處銷售內(nèi)勤

　　1、大專(含)以上學(xué)歷,熱情大方,耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有一定的管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;

　　3、電腦和辦公軟件操作熟練;

　　4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　我們提供:

　　社會(huì)保險(xiǎn)及福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利等;

　　專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的`培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);

　　提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;

　　有薪假期:享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡

　　晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺(tái),創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

　　特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等;同時(shí)你還會(huì)享有出國(guó)旅游以及被派送至全國(guó)各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品報(bào)價(jià)：主要為產(chǎn)品的.對(duì)外報(bào)價(jià)，制定對(duì)外報(bào)價(jià)明細(xì)單，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后可以對(duì)外報(bào)價(jià)單上蓋章，交相關(guān)銷售人員;

　　2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制作月銷售報(bào)表，季度銷售報(bào)表，半年度銷售報(bào)表;負(fù)責(zé)省公司中標(biāo)數(shù)據(jù)的留存及分析比較工作;

　　3、物資采購(gòu)：主要為產(chǎn)品的采購(gòu)涉及比價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、安排款項(xiàng)支付，收貨入庫(kù)，后續(xù)事宜等一系列流程操作;

　　4、資料管理：公司合同的管理、招投標(biāo)資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會(huì)議紀(jì)要記錄及管理;

　　5、招投標(biāo)管理：招投標(biāo)信息收集;投標(biāo)保證金支付;標(biāo)書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;

　　任職要求：

　　1、一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;

　　2、大專及以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　1、日常庫(kù)存表、日?qǐng)?bào)表、銷售明細(xì)錄入;日常銷售顧問(wèn)回訪錄入;日常裝具明細(xì)錄入

　　2、根據(jù)銷售需要，在TACT查詢他店庫(kù)存車輛，進(jìn)行資源調(diào)配工作

　　3、每日KPI銷售、保險(xiǎn)、裝具、當(dāng)日客流上報(bào)

　　4、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)制作每周及每月車輛訂單，確定每周和每月配車具體的車型和顏色;填寫當(dāng)月銷售預(yù)測(cè)并提交廠家;三個(gè)月配車需求調(diào)查表的制作

　　5、維護(hù)銷售信息管理系統(tǒng)：接收來(lái)自上海汽車及其他部門的信息，并進(jìn)行登記、傳遞、管理及反饋

　　6、其他工作:完成上級(jí)委派的'其他臨時(shí)性工作

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價(jià)、采購(gòu)、訂貨，安排貨運(yùn)等;

　　2、公司軟件的輸入及管理;

　　3、日�？蛻魣�(bào)價(jià)，完善供應(yīng)商價(jià)格體系;

　　4、做好倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出賬及每月的盤點(diǎn)工作。

　　5、做好銷售的后盾支撐。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，精通電腦辦公室自動(dòng)化操作;

　　2、工作細(xì)致并能夠做好保密工作，適應(yīng)以服務(wù)為主導(dǎo)的'工作環(huán)境;

　　3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務(wù)意識(shí)和積極肯干的態(tài)度，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　4、有良好的時(shí)間管理技巧和設(shè)定目標(biāo)的能力，并合理安排工作的輕重緩急;

　　5、辦事處可提供住宿，提供中餐補(bǔ)助。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　1、按合同要求給制造商做好銜接工作。

　　2、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。

　　4、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

　　5、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每一天帶給信息簡(jiǎn)報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2、提供分類的業(yè)務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

　　3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

　　4、協(xié)助各類市場(chǎng)銷售會(huì)議的`組織和安排工作;

　　5、、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營(yíng)銷員工各種報(bào)表和申請(qǐng);

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類文件資料及樣品;

　　7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺(tái)帳;

　　8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件;

　　9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

　　10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

　　11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

　　12、協(xié)助人事部門對(duì)銷售人員進(jìn)行考核;

　　13、嚴(yán)守公司秘密,完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤工作2年以上,年齡28-35歲;

　　2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶（藥房/門診）的開(kāi)發(fā)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥品銷售檔案的建立和管理；

　　4、定期拜訪客戶，定期對(duì)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查；

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結(jié)算和結(jié)款工作；

　　6、負(fù)責(zé)藥品市場(chǎng)信息收集與反饋。

　　相關(guān)范文

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　1、為訂單管理團(tuán)隊(duì)提供行政后勤服務(wù)支持-秘書類工作：機(jī)票酒店預(yù)訂、差旅日程安排等，頻率不高，服務(wù)10人左右團(tuán)隊(duì)

　　2、手工錄入訂單信息-對(duì)接到運(yùn)輸商

　　3、關(guān)鍵用戶登錄處理：在TMS系統(tǒng)負(fù)責(zé)為新用戶創(chuàng)建賬號(hào)

　　4、收到采購(gòu)價(jià)格-價(jià)格維護(hù)

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　〖工作職責(zé)〗

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷文件資料會(huì)議紀(jì)要的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的`制作編寫，并對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況掌控；

　　3、建立并及時(shí)更新銷售臺(tái)賬數(shù)據(jù)庫(kù)，隨時(shí)為營(yíng)銷部提供準(zhǔn)確的房源信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售情況反映在數(shù)據(jù)表內(nèi)；

　　4、負(fù)責(zé)收集整理歸納市場(chǎng)行情價(jià)格，以及新產(chǎn)品替代品客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

　　〖崗位要求〗

　　1、本科以上學(xué)歷，有1年以上銷售內(nèi)勤的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作，具備業(yè)態(tài)和營(yíng)銷管理常識(shí)；

　　3、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力；

　　4、文筆好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　1、設(shè)定年度銷售目標(biāo)并完成指定的季度月度銷售預(yù)算;

　　2、按時(shí)間表對(duì)所分配目標(biāo)和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　3、及時(shí)提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)庫(kù)存的情報(bào)及現(xiàn)狀報(bào)告;

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確地確保公司新客戶的分配，并對(duì)銷售情況的發(fā)展前景和變化做出調(diào)整;

　　5、積極完成銷售經(jīng)理安排的'相關(guān)工作，對(duì)收到的客戶信息及時(shí)反饋、處理;

　　6、熟悉庫(kù)存，根據(jù)客戶需求，及時(shí)申請(qǐng)訂貨補(bǔ)貨，并及時(shí)跟蹤到貨時(shí)間;

　　7、按客戶要求的期限內(nèi)，準(zhǔn)確無(wú)誤的將產(chǎn)品送給客戶;

　　8、當(dāng)客戶臨時(shí)要求調(diào)整交期或者特急訂單時(shí)，匯報(bào)給銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理;

　　9、整理并統(tǒng)計(jì)銷售和庫(kù)存記錄，按月上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù);

　　10、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開(kāi)始，跟進(jìn)交貨進(jìn)度、結(jié)算、開(kāi)票、對(duì)帳及售后相關(guān)工作，日常與客戶進(jìn)行的常規(guī)問(wèn)題的解決和交流;

　　2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時(shí)跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進(jìn)度，到庫(kù)及時(shí)錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)人員加工領(lǐng)用;

　　3、物流發(fā)運(yùn)計(jì)劃準(zhǔn)備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，通知物流人員進(jìn)行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計(jì)及開(kāi)票結(jié)算等后續(xù)工作及訂單下單管理工作(對(duì)接加工廠進(jìn)行下單工作，根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時(shí)驗(yàn)收回系統(tǒng)再進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，對(duì)短缺物資及時(shí)通知采購(gòu)人員進(jìn)行外采。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他事情

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良史。

　　2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可談。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　1、與財(cái)務(wù)部對(duì)接，統(tǒng)計(jì)銷售回款，編制合同簽署及銷售回款情況月報(bào)分析;

　　2、做好市場(chǎng)費(fèi)用的核銷

　　3、負(fù)責(zé)編制銷售人員排班表，并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨、跟蹤客戶訂單、相關(guān)資料;

　　5、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶咨詢投訴和電話記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理，建立客戶信息檔案;

　　6、負(fù)責(zé)已簽署合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔;

　　7、協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督銷售人員及經(jīng)銷商及銷售部做好部?jī)?nèi)日常內(nèi)務(wù)、銷售會(huì)議的安排記錄及跟蹤結(jié)果

　　8、工種報(bào)表的`統(tǒng)計(jì)、匯總，報(bào)告的打印及轉(zhuǎn)發(fā)

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門與營(yíng)銷部門的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作

　　2、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、以及部門員工的考評(píng)考績(jī)工作；

　　3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　4、部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理，關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；

　　5、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)更佳，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　2、工作有條理，思維周密嚴(yán)謹(jǐn)。良好的溝通和組織管理能力，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)的.能力；

　　3、精通辦公軟件的操作使用；

　　4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研、協(xié)調(diào)、處理銷售外勤的產(chǎn)品服務(wù)需求;

　　2、負(fù)責(zé)銷售訂單的`審核、處理,保證業(yè)務(wù)流程順暢執(zhí)行;

　　3、協(xié)調(diào)銷售外勤與bu公司、供應(yīng)商的業(yè)務(wù)對(duì)接;

　　4、協(xié)助進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)調(diào)取與分析。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.有較強(qiáng)的溝通及服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立處理工作中的問(wèn)題;

　　4.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公操作技能。

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　工作職能

　　1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；

　　3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等；

　　4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各類報(bào)表和表格；

　　5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶開(kāi)發(fā)情況并做成報(bào)表呈交營(yíng)銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費(fèi)票據(jù)，核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用；

　　7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核；

　　8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；

　　9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理，提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；

　　10、、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的.文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等工作；

　　12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個(gè)過(guò)程有據(jù)可查；

　　13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問(wèn)題、合同明細(xì)等；

　　14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；

　　15、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　16、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作；

　　17、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接；

　　18、與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作；

　　19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作；

　　20、參加會(huì)議并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、整理工作；