銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)（精選20篇）
現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)銷售情況、報(bào)表；
2、做好銷售現(xiàn)場的認(rèn)購、簽約、回款工作；
3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改；
4、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報(bào)表等流程；
4、具有良好的承壓能力；
5、有較強(qiáng)的'溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨(dú)立協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作；
6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作；
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 2
職位要求：
1、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力；
2、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、具有良好的溝通、談判能力，較強(qiáng)的抗壓能力和進(jìn)取精神；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，入職再行培訓(xùn)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、每日例會(huì)需向主管匯報(bào)當(dāng)日來電來訪客戶情況、客戶成交可能性分析、成交記錄等；
2、根據(jù)客戶洽談情況，針對(duì)銷售中出現(xiàn)的'問題及時(shí)提出改進(jìn)建議；
3、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作。
4、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)：周村、鄒平
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、銷售部銷售數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)；
2、銷售部會(huì)議日程安排及協(xié)調(diào)；
3、客戶資料的梳理、銷售備案；
4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放；
5、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有行政助理、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)；
4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；
5、男女不限。
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1、及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司總部指令，做好與省（地）區(qū)經(jīng)理銷售工作事項(xiàng)的銜接、溝通和服務(wù)工作
2、掌握產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)，定期對(duì)銷售指標(biāo)等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的信息
3、監(jiān)督省區(qū)銷售計(jì)劃、目標(biāo)的'實(shí)施，協(xié)助考核省區(qū)經(jīng)理工作績效
4、客戶來電咨詢、洽談合作的初步事項(xiàng)，做好與客戶的相關(guān)服務(wù)工作
5、客戶資料管理（客戶資料收集、審核、整理、歸檔）
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崗位職責(zé)
1、處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等)；
2、處理報(bào)價(jià)、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)；
3、參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的`起草；
4、搜集行業(yè)和市場信息并進(jìn)行分析整理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)；
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或電子商務(wù)專業(yè)；
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、工作有條理、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、日周月報(bào)的數(shù)據(jù)提供；
2、銷售數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入及明源后臺(tái)操作；
3、置業(yè)顧問日常工作管理，如排班、考勤、辦公用品申請(qǐng)、物料領(lǐng)��；
4、客戶資料的`收集存檔
任職要求:
1、統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉辦公軟件操作。
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1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨，對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；
3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；
4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各類報(bào)表和表格；
5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報(bào)表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的.銷售管理制度；
6、核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用；
7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核；
8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)給銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；
9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理，提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；
10、每個(gè)月對(duì)合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費(fèi)用支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；
11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件，合同規(guī)定內(nèi)的文件如檢測報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作以及日常材料的復(fù)印、蓋章等工作；
12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好業(yè)務(wù)、生產(chǎn)銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個(gè)過程有據(jù)可查；
13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、產(chǎn)品使用情況、合同明細(xì)等；
14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；
15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；
16、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接，與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作；
17、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作；
18、參加會(huì)議并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、整理工作；
19、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 8
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和部門人員做好各項(xiàng)工作及排期，如媒體對(duì)接、網(wǎng)絡(luò)宣傳、銷售數(shù)據(jù)管理、反饋等；
2、參與銷售部各項(xiàng)工作，如銷售目標(biāo)的制訂，促銷活動(dòng)推廣等；
3、針對(duì)不同的要求制訂投標(biāo)書及培訓(xùn)方案；
4、結(jié)合公司總部各項(xiàng)要求，對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)及督導(dǎo)；
5、協(xié)助本部門人員協(xié)調(diào)各部門工作.
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2、負(fù)責(zé)銷售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理、整理工作；
3、負(fù)責(zé)銷售后臺(tái)對(duì)內(nèi)對(duì)外的`工作銜接；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作；
5、辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)部門員工考勤記錄、匯總。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷；
3、能熟練運(yùn)用WOER 、excle及明源系統(tǒng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎。
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售訂單的合同準(zhǔn)備、審核以及輔助外勤進(jìn)行簽訂；
2.依據(jù)銷售訂單負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理；
3.負(fù)責(zé)接受客戶關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時(shí)反饋相關(guān)部門給予結(jié)果的.追蹤與反饋；
4.銷售成本的統(tǒng)計(jì)與初步分析；
5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表中數(shù)據(jù)的收集及核對(duì)；
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售外勤進(jìn)行銷售回款的追蹤；
7.負(fù)責(zé)物流發(fā)貨計(jì)劃的擬定以及備貨監(jiān)督；
8.銷售檔案的管理；
9.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查以及結(jié)果分析。
10.完成主管交辦的其他工作；
職位要求：
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，女，35歲以下，管理相關(guān)專業(yè)；
2.有財(cái)務(wù)知識(shí)；懂得進(jìn)銷存賬目處理；
3.一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
5.誠實(shí)、守信，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓性；
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 11
1.負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2.負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場信息；
4.做好電話來訪工作，及時(shí)處理、傳達(dá)來電信息；
5.做好內(nèi)務(wù)、內(nèi)部會(huì)議記錄等工作；
6.協(xié)助各片區(qū)銷售經(jīng)理完成銷售流向信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作，
7.依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的.會(huì)計(jì)核算的協(xié)助辦理。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、銷售訂單處理、和相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排訂單配貨。
2、與物流溝通，輔助協(xié)調(diào)以處理物流問題
3、輔助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新品及活動(dòng)提報(bào)
4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期供給分析報(bào)告。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、為人開朗，幽默，有創(chuàng)造性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟練掌握excelword等辦公軟件。
4、有互聯(lián)網(wǎng)（電商）營銷經(jīng)驗(yàn)及快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、市場營銷專業(yè)和電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 13
1.負(fù)責(zé)公司營銷系統(tǒng)，銷售人員日常管理，報(bào)表管理及績效考核。
2.負(fù)責(zé)營銷中心工程信息整理、匯總、分析及客戶資源管理。
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件擬定，參與技術(shù)方案及營銷策劃方案編制。
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣的維護(hù)。
5.日常發(fā)貨物流車輛調(diào)配。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 14
1、作息時(shí)間為早8：30—午5：30，不得遲到、早退，不得擅自離崗，如因工作需要，調(diào)整作息時(shí)間的，另行通知。如顧客有特殊要求需要加班的，必須滿足其需要。
2、認(rèn)真做好客戶的接待工作，對(duì)待客戶要主動(dòng)、熱情、大方，遇特殊情況要耐心做好對(duì)客戶的解釋工作。
3、認(rèn)真做好銷售記錄，詳細(xì)記錄客戶的姓名、地址、電話，需求及意見，并及時(shí)向主管經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
4、所開票據(jù)要保持票面整潔，字體規(guī)范，字跡清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不得涂改，不得有誤漏，票根保存完整。
5、隨時(shí)與庫管溝通，了解庫存現(xiàn)狀，做到票、貨相符，杜絕客戶跑空車的現(xiàn)象。
6、與財(cái)務(wù)部、貿(mào)易部相關(guān)的票據(jù)報(bào)表要及時(shí)核對(duì)，及時(shí)報(bào)送，不得有誤。
7、銷售情況要做到日清月結(jié)，報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。
8、做好業(yè)務(wù)員、客戶的需求記錄，及時(shí)編制銷售計(jì)劃和特殊情況下的追加計(jì)劃，并呈報(bào)主管經(jīng)理和生產(chǎn)部門。
9、認(rèn)真搞好銷售部及指定區(qū)域的衛(wèi)生，保持環(huán)境的整潔舒適。
10、未經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)，不得隨意開戶，不得異地掛戶開票。
11、處罰細(xì)則：
⑴、違反工作規(guī)章制度的，按公司管理細(xì)則處罰。
⑵、私自開戶設(shè)立經(jīng)銷商，給市場管理造成麻煩的'，每次罰款50元，并在公司通報(bào)。
�、恰惖貟鞈糸_票的，由當(dāng)事人承擔(dān)飼料差價(jià)、運(yùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
�、�、收款出現(xiàn)差錯(cuò)，假幣，由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
⑸、在開大票或由貿(mào)易部頂賬的情況下，多開出的飼料由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
⑹、由于溝通不及時(shí)，對(duì)庫存不清楚，造成客戶放空車的，由當(dāng)事人承擔(dān)由此所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)賠償。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 15
1、相關(guān)工作進(jìn)度的追蹤，及時(shí)總結(jié)、反映工作中存在的問題，提出改進(jìn)建議，并制定相應(yīng)的.工作計(jì)劃；
2、與相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào)，做好反饋記錄，并及時(shí)上報(bào)本部門經(jīng)理；
3、部門檔案整理、立卷和綜合檔案相關(guān)管理、保密工作；
4、部門考勤、工資福利核算、辦公用品管理等日常行政事務(wù)的處理，避免部門資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
5、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及來賓接待等相關(guān)事務(wù)。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)調(diào)研、協(xié)調(diào)、處理銷售外勤的產(chǎn)品服務(wù)需求；
2、負(fù)責(zé)銷售訂單的審核、處理,保證業(yè)務(wù)流程順暢執(zhí)行；
3、協(xié)調(diào)銷售外勤與bu公司、供應(yīng)商的`業(yè)務(wù)對(duì)接；
4、協(xié)助進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)調(diào)取與分析。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的溝通及服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立處理工作中的問題；
4.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公操作技能。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品報(bào)價(jià)：主要為產(chǎn)品的對(duì)外報(bào)價(jià)，制定對(duì)外報(bào)價(jià)明細(xì)單，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后可以對(duì)外報(bào)價(jià)單上蓋章，交相關(guān)銷售人員；
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制作月銷售報(bào)表，季度銷售報(bào)表，半年度銷售報(bào)表；負(fù)責(zé)省公司中標(biāo)數(shù)據(jù)的留存及分析比較工作；
3、物資采購：主要為產(chǎn)品的'采購涉及比價(jià)、簽訂采購合同、安排款項(xiàng)支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作；
4、資料管理：公司合同的管理、招投標(biāo)資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會(huì)議紀(jì)要記錄及管理；
5、招投標(biāo)管理：招投標(biāo)信息收集；投標(biāo)保證金支付；標(biāo)書制作、排版、打印、裝訂、封裝等；
任職要求：
1、一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上；
2、大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶（藥房/門診）的開發(fā)和管理；
2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥品銷售檔案的建立和管理；
4、定期拜訪客戶，定期對(duì)終端市場進(jìn)行檢查；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結(jié)算和結(jié)款工作；
6、負(fù)責(zé)藥品市場信息收集與反饋。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶；
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網(wǎng)等；
3、電話溝通了解客戶對(duì)用友軟件的需求點(diǎn)，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度；
4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作；
5、建立客戶檔案，適時(shí)跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的.時(shí)間；
6、全力完成每月意向客戶的目標(biāo)數(shù)量，遵從銷售主管的工作安排；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有專業(yè)的培訓(xùn)并且安排人員一對(duì)一幫帶；
2、熱愛銷售工作，具有工作熱情，擅于與陌生人溝通交流；
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及良好的抗壓能力；
4、態(tài)度端正積極，善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，富有責(zé)任心；
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 20
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)表格編撰、設(shè)計(jì)，按時(shí)收取、匯總各項(xiàng)報(bào)表；
2.記錄、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù)，匯總業(yè)務(wù)進(jìn)度、進(jìn)展；
3.跟進(jìn)合同執(zhí)行及款項(xiàng)回收，每周匯總提交；
4.統(tǒng)計(jì)、制作、收取日?qǐng)?bào)表及客戶資料定期更新；
5.銷售會(huì)議記錄、整理、備案，整理市場調(diào)查報(bào)告資料、重要檔案管理保存；
6.配合銷售部活動(dòng)、宣傳及其他銷售經(jīng)理交辦的工作；
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