創(chuàng)新自查報告（精選10篇）

　　隨著社會不斷地進步，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的創(chuàng)新自查報告，希望能夠幫助到大家。

　　創(chuàng)新自查報告 1

　　隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，一些新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這就為我們行政執(zhí)法人員不斷提出了新的課題和新的挑戰(zhàn)。以前在工作中，我總認為自己思想觀念新、政治水平高、專業(yè)素質(zhì)強，但經(jīng)過此次市局深入開展的“定目標、找差距、議措施、強落實”學(xué)習(xí)討論活動，我結(jié)合本職工作與活動要求進行對照，才充分認識到作為一名案件管理員，要在本職崗位工作中不斷創(chuàng)新提高，就必須嚴以律己，結(jié)合工作實際確定工作目標；就必須謙虛謹慎，在實踐工作中尋找差距；就必須更新觀念，統(tǒng)籌考慮強化工作措施；就必須勤懇敬業(yè)，將上級精神一絲不茍地落實到工作中去。盡量縮短差距、創(chuàng)新舉措、強化落實進而達到工作目標�，F(xiàn)將活動開展以來本職工作的自查情況報告如下：

　　一、確定工作目標，按部就班展開工作。

　　作為卷煙案件管理員，我的工作目標是在查扣違規(guī)卷煙的入庫和案件處理工作中切實做到“零違規(guī)、零投訴、不斷提高工作水平”。自擔(dān)任本職工作以來，我一直勤懇敬業(yè)、嚴以律己，力爭工作上少出錯、不出錯。在查扣違規(guī)卷煙的入庫過程中，嚴格按照工作程序認真履行各項工作手續(xù)，建立了規(guī)范的入庫賬簿，每一筆都做到記錄詳實、清晰明了、票據(jù)齊全。在對違法案件的處理上，嚴格按照執(zhí)法規(guī)章的相關(guān)規(guī)定和執(zhí)法程序履行行政職責(zé)，本著公平、公正、公開的行政執(zhí)法原則落實各項規(guī)章制度，以公正的處理方法對待每一個案件，在案件處理過程中，每次我都會不厭其煩詳細地將處理措施、處理依據(jù)和相關(guān)規(guī)定條文向行政相對人進行告知，使行政相對人在接受處理過程中能夠做到心中有數(shù)，并能夠主動接受處理。同時在工作過程中做到嚴于律己，工作態(tài)度上文明和藹、工作作風(fēng)上清正廉潔、工作效率上不斷提高，工作業(yè)務(wù)上專業(yè)嫻熟。由于工作上的細致謹慎，所以在查扣違法卷煙入庫記賬上和違規(guī)案件處理中沒有出現(xiàn)差錯、沒有發(fā)生上訪投訴現(xiàn)象。

　　二、查找工作差距，認真彌補工作不足。

　　雖然在工作中沒有出現(xiàn)差錯，但隨著經(jīng)濟形勢的變化，自己在專業(yè)素質(zhì)上仍然不能完全適應(yīng)新形勢的要求。尤其現(xiàn)在的工作節(jié)奏日益加快、工作效率日益提高，不堅持提高自己的'專業(yè)水平就無法很好履行工作職責(zé)，所以要在查找工作不足和差距上進行彌補，進一步提高自己的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。經(jīng)過與同事的充分溝通和了解，發(fā)現(xiàn)我在工作上的差距主要體現(xiàn)在：一是超前意識不足。在工作上往往不能進行超前思維，進而缺乏工作的積極性和主動性，導(dǎo)致工作上處于被動局面。同時由于缺乏超前意識，所以對工作統(tǒng)籌安排不夠，造成自身工作安排上經(jīng)常發(fā)生沖突，有時忙起來工作上難免顧此失彼，閑起來又無所事事。二是創(chuàng)新能力不足。由于不能準確把握政治經(jīng)濟形勢的變化規(guī)律，導(dǎo)致思想上總是循規(guī)蹈矩、死搬硬套或墨守陳規(guī)，對于新鮮事物存在排斥心理，進而導(dǎo)致對于先進經(jīng)驗的總結(jié)吸收能力欠缺。工作過程中過于教條呆板，所以在工作協(xié)調(diào)上不善于變通，感覺到工作中很有壓力。只有這些差距得到有效彌補，才會實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的全面提高，才能實現(xiàn)自身工作不斷上臺階、上水平。

　　三、探討工作措施，不斷提高專業(yè)水平。

　　針對工作差距，我進行了認真思索，做好本職工作這只是最基本的要求，要在工作上創(chuàng)新突破，就必須在充分查找差距的基礎(chǔ)之上，針對差距采取行之有效的改進措施，這才是查找差距的目的所在。導(dǎo)致這些工作差距的原因在于自己的理論知識不足、思想觀念不新、創(chuàng)新意識不夠、業(yè)務(wù)水平不強。所以在今后工作生活中，我要堅持在以下幾方面作出努力加以彌補。一是加強理論學(xué)習(xí)。充分利用好市局開展各項活動的有利契機，按照活動要求，積極參加理論學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)過程中充分了解國家的大政方針和經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，用全新的理論知識武裝自己的頭腦，對自己的工作方向提供有效地指導(dǎo)。二是更新思想觀念。要善于接受新鮮事物，保持與時俱進的思想理念，進一步增強工作的積極性和主動性，以大局為重、以工作為重，充分具備工作上的前瞻性和開創(chuàng)性，遇到問題的時候，勤動腦思考，避免意氣用事，進而樹立起嶄新的行政執(zhí)法形象。三是提高業(yè)務(wù)水平。要在工作和學(xué)習(xí)中，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和儲積，為更好地開拓工作局面提供強有力的智力保障。要進一步加強與同事們的經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)好的工作方法，將新經(jīng)驗、新方法創(chuàng)新性地運用到自己的實際工作中去，不斷提高自身的行政執(zhí)法水平。

　　四、加強工作落實，全面提高工作效率。

　　在日常工作中，作為一名案件管理員，我一方面從轉(zhuǎn)變工作方式上著手，做好從管理型向服務(wù)型角色的轉(zhuǎn)化，本著認真負責(zé)、服務(wù)社會的宗旨來對待每一個案件、每一項工作，將各項政策精神通過我們作為媒介普及到社會。另一方面深入貫徹“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀核心理念，從自身上不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、不斷提高行政水平，本著最大限度為行政相對人利益著想的現(xiàn)實角度出發(fā)，盡量營造和諧的行政執(zhí)法氛圍，將各項工作圓滿地進行落實。

　　在下一步工作中，我將按照市局提出的具體要求，加強自身素質(zhì)的提高，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，不斷改進工作措施，不斷加大執(zhí)法力度，為卷煙行業(yè)管理再攀新高而貢獻自己的力量！

　　創(chuàng)新自查報告 2

　　半年來，在縣委、政府和縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我辦嚴格按照中央、省、市、縣關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)要求和部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委“323”戰(zhàn)略，認真貫徹全縣新農(nóng)村建設(shè)“三句話”“五句話”指導(dǎo)意見，明確重點，狠抓落實，全縣新農(nóng)村建設(shè)工作穩(wěn)步推進。

　　一、上半年重點工作完成情況

　　（一）扎實推進各級各類示范點建設(shè)

　　我辦將新農(nóng)村建設(shè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、旅游發(fā)展和重點項目建設(shè)相結(jié)合，與城鎮(zhèn)化建設(shè)相結(jié)合，以“項目建設(shè)+小城鎮(zhèn)建設(shè)+新農(nóng)村建設(shè)”為理念，探索和實踐就地城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的路子。按照“突出重點，產(chǎn)業(yè)帶動，梯次推進，試點先行，鞏固提升，打造特色”的工作思路，結(jié)合我縣加強旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，對一些區(qū)位優(yōu)勢突出，產(chǎn)業(yè)資源獨特，群眾基礎(chǔ)較好的村，實施重點打造，使之突出特色。

　　一是整合各類涉農(nóng)項目資金，推進及、下村、水城、鄉(xiāng)村中國茶花第一村、村等11個特色示范村建設(shè)和鞏固提升等5個村。11個特色村規(guī)劃及實施方案、5個鞏固提升點方案審定后已開工建設(shè)，截止6月底，已完成主體工程量的50%。4月份后，因工作需要，又相繼增加了海棠箐和新莊2個特色村。目前正在做規(guī)劃和方案，有望在9月初啟動實施。

　　二是做好省級重點建設(shè)村的申報和實施工作。完成了年度23個省級重點建設(shè)村的掃尾、總結(jié)工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初驗的基礎(chǔ)上，縣級已組織驗收，等待省、市驗收。年，全縣共上報32個備選省級重點建設(shè)村，待省委農(nóng)辦批復(fù)后組織實施。

　　三是完成了年度社區(qū)自然村、松園村上松園自然村，猴橋箐口社區(qū)河頭村民小組，臘幸村寸家莊自然村，鎮(zhèn)社區(qū)舊街自然村，曲石雙龍村張家村民小組，興龍村秋場自然村，中和大村社區(qū)大村自然村，鄉(xiāng)村劉家寨自然村，社區(qū)老街子自然村等10個中央邊境地區(qū)專項轉(zhuǎn)移支付資金村容村貌及環(huán)境整治項目的主體工程建設(shè)，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在組織初驗，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)初驗結(jié)束后，我辦將組織相關(guān)部門進行縣級驗收。

　　四是依托村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補建設(shè)項目實施100個以上新農(nóng)村建設(shè)點，目前已啟動實施。

　�。ǘ�）推進農(nóng)家新居建設(shè)

　　圍繞縣委“323”發(fā)展戰(zhàn)略，把實施農(nóng)家新居建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)工作的突破口，繼續(xù)推進農(nóng)家新居建設(shè)。完成了年度1025戶（新建205戶，改造820）農(nóng)家新居的總結(jié)驗收，目前已進入資金兌付階段。年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已上報農(nóng)家新居建設(shè)共1135戶，其中：新建345戶，改造790戶。目前，正在與縣財政局對接補助資金事宜，待確定后批復(fù)實施。

　�。ㄈ�）持續(xù)強化宣傳工作

　　持續(xù)加大宣傳培訓(xùn)力度，通過宣傳示范點的示范帶動作用和新農(nóng)村建設(shè)中的典型事例，進一步激發(fā)群眾的積極性和主動性。共編制簡報14期，在縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)網(wǎng)站發(fā)布信息25條，發(fā)布農(nóng)信通17條。

　�。ㄋ模┲笇�(dǎo)抓好指導(dǎo)員工作

　　協(xié)助縣指導(dǎo)員管理辦公室，總結(jié)表彰了第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，完成了第五批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的下派及培訓(xùn)工作。結(jié)合年全縣新農(nóng)村建設(shè)工作重點，制發(fā)了《縣年社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作要點》（騰新農(nóng)辦發(fā)〔〕2號），幫助指導(dǎo)員進一步理清工作思路，明確工作職責(zé)及階段性工作任務(wù)。指導(dǎo)員進駐鄉(xiāng)村以來，按照省、市、縣工作部署，立足實際、扎根農(nóng)村、深入群眾，認真開展工作，切實把新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大員”的職責(zé)落實到具體的工作之中，推進了各項工作的順利開展。上半年指導(dǎo)員共走訪農(nóng)戶15607戶、66128人，集中宣傳黨的方針政策724次、22045人，召開各類座談會996次，出黑板報、宣傳欄404期，撰寫調(diào)研報告221份，協(xié)助所駐鄉(xiāng)村落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目87個，爭取扶持資金353.38萬元，為所駐鄉(xiāng)村辦實事、好事772件，協(xié)助開展各類涉農(nóng)實用技術(shù)培訓(xùn)268期、11352人，配合完成水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)91個，參與調(diào)解矛盾糾紛1501起。

　�。ㄎ澹┘訌婞h風(fēng)廉政建設(shè)，推進效能政府四項制度建設(shè)

　　按照縣委、政府和縣紀委的.相關(guān)要求，深入組織開展黨風(fēng)廉政教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強廣大干部職工的廉潔自律意識，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到具體工作中。在鞏固落實法制政府、責(zé)任政府、陽光政府四項制度的基礎(chǔ)上，認真貫徹落實效能政府四項制度，推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機關(guān)工作效率，樹好機關(guān)形象。

　�。�六）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，深入開展“四比四促”和向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動。通過認真組織籌備，廣泛征求意見、建議，高質(zhì)量召開了民主生活會和組織生活會，針對征集到的意見建議，制定了整改落實措施，進一步完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度。同時，全辦人員分兩批到掛鉤村駐村蹲點，進村入戶了解群眾生產(chǎn)生活情況，對掛鉤村從智力、人力、財力上給予了盡可能的支持。

　　二、存在的主要困難和問題

　　一是建設(shè)資金壓力大，各級財政投入還難以滿足群眾迫切建設(shè)家園的期待和要求，項目整合難度大。

　　二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，村級和農(nóng)民自我發(fā)展能力弱，村莊整治任務(wù)艱巨。

　　三是多數(shù)農(nóng)村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，受自然災(zāi)害和市場影響較大，抗風(fēng)險能力低，農(nóng)業(yè)發(fā)展內(nèi)在活力不強。很多鄉(xiāng)村還缺乏持續(xù)穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè)，培植新產(chǎn)業(yè)任務(wù)艱巨。

　　三、下半年工作計劃

　　下半年，我辦將繼續(xù)按照中央新農(nóng)村建設(shè)總體要求，圍繞全縣新農(nóng)村建設(shè)“三句話”“五句話”指導(dǎo)意見，加快推進全縣新農(nóng)村建設(shè)工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。重點抓好以下幾項工作：

　�。ㄒ唬┳ズ酶黝愂痉饵c建設(shè)

　　一是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)修改完善特色村的規(guī)劃和方案，抓緊組織施工建設(shè)。二是待省級重點村下達后，按項目管理要求，編制好規(guī)劃和方案，抓緊組織實施。三是中央邊境地區(qū)專項轉(zhuǎn)移支付資金村容村貌及環(huán)境整治項目待鄉(xiāng)鎮(zhèn)初驗結(jié)束后，我辦牽頭組織縣級驗收，迎接上級檢查驗收。四是指導(dǎo)抓好100個“一事一議”財政獎補建設(shè)點。

　�。ǘ�）抓好村莊整治，提高農(nóng)村居住環(huán)境和質(zhì)量

　　以“村寨道路硬化、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、農(nóng)家庭院美化”為目標，從農(nóng)民最急需解決的問題入手。一方面，抓緊年度農(nóng)家新居建設(shè)的審核和批復(fù)實施。另一方面，以“六改七建”為突破口，加大村莊綜合整治力度，協(xié)助建設(shè)局做好全縣村莊規(guī)劃，重點抓好“村道硬化”、“垃圾處理”、“衛(wèi)生改廁”、“污水處理”四大整治項目，改變農(nóng)村臟、亂、差現(xiàn)狀，不斷提高人的居住質(zhì)量和環(huán)境。同時，配合各部門實施好農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村清潔能源、農(nóng)村生態(tài)環(huán)保等工程建設(shè)，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和落實好各項支農(nóng)、惠農(nóng)項目。

　　（三）抓好農(nóng)村基層各類組織建設(shè)

　　在認真推進各類示范村建設(shè)的同時，進一步完善各相關(guān)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機制，健全村黨組織議事規(guī)則、決策程序、黨員聯(lián)系群眾等制度，發(fā)揮好青年、婦女、治保等組織的作用，完善村民自治章程和村規(guī)民約。建立健全各類農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，促進小生產(chǎn)與大市場的連接。建立健全農(nóng)村調(diào)解會、新農(nóng)村建設(shè)理事會、老年協(xié)會、文藝表演隊等群眾自治組織。

　�。ㄋ模┳ズ脧娀�管理，發(fā)揮好指導(dǎo)員作用

　　協(xié)助縣指導(dǎo)員管理辦公室，加強對第五批指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，強化對指導(dǎo)員階段性工作的指導(dǎo)。同時，協(xié)調(diào)督促派出單位深入指導(dǎo)員駐點村，開展調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)員解決工作中遇到的困難和問題，從資金、項目、信息、智力等方面給予盡可能的支持。通過管理好、使用好這支隊伍，使之不折不扣地執(zhí)行好中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，成為能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事的隊伍。

　　創(chuàng)新自查報告 3

　　我局認真落實縣委目標考核工作會議精神，嚴格按照資目標委〔20xx〕3號、6號和樂府發(fā)〔20xx〕24號等文件要求，集中組織力量，對我縣科技創(chuàng)新目標任務(wù)執(zhí)行情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、超額完成強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化目標任務(wù)。

　　一是及時制定出臺了《關(guān)于印發(fā)縣科技型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)實施方案的通知》文件，引導(dǎo)和促進了企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)；

　　二是成功創(chuàng)建國家級高新技術(shù)企業(yè)3戶，超目標任務(wù)2戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值33.68億元；

　　三是積極宣傳和落實稅收“加計扣除”政策。5月15日組織通世達生物等10余家企業(yè)參加了全市宣傳和落實稅收“加計扣除”政策培訓(xùn)活動。

　　二、完成推進科技成果轉(zhuǎn)化目標任務(wù)。

　　一是完成推薦省級科技成果登記2項；通世達生物科技有限公司承擔(dān)的省級重大科技成果轉(zhuǎn)化項目進展順利，已通中期檢查驗收，受到市科技局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　二是完成技術(shù)合同交易額670萬元，技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)建設(shè)和運行良好，制度健全，人員齊備。

　　三是已完成省重大科技成果轉(zhuǎn)化專項（任務(wù)2項）項目1項。目前我局組織超迪電器、五一機械等公司新申報的2項省級重大科技成果轉(zhuǎn)化專項項目已完成網(wǎng)上申報和紙質(zhì)材料提交工作，省科技廳的已集中受理，20xx年1月下旬專家評審結(jié)果才出來，預(yù)計所報項目能順利入庫，能全面完成目標任務(wù)。

　　三、超額完成專利創(chuàng)造、應(yīng)用和保護目標任務(wù)。

　　一是完成專利申請74件，超目標任務(wù)8件，發(fā)明15件。二是完成專利實施轉(zhuǎn)化產(chǎn)值2億元。三是集中開展專利執(zhí)法保護活動1次，結(jié)案率達100%。

　　四、全面完成重視和支持科技創(chuàng)新目標任務(wù)。

　　一是制定出臺了關(guān)于促進科技成果轉(zhuǎn)化工作的實施意見、《關(guān)于印發(fā)縣技術(shù)創(chuàng)新工程實施方案的.通知》等文件。

　　二是地方財政科技投入達2900萬元，高于財政經(jīng)常性收入增幅要求；

　　三是人均科普經(jīng)費達到0.7元。

　　綜上所述，我局全面完成了市下達給我縣20xx年科技創(chuàng)新工作的各項目標考核任務(wù)。

　　創(chuàng)新自查報告 4

　　根據(jù)水城縣教育局、水城縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會，關(guān)于《水城縣組織作品參加六盤水市第十屆青少年科技創(chuàng)新大賽實施方案》的通知要求，我校根據(jù)上班的安排，組織開展了此項活動，在科技創(chuàng)新小制作、科技幻想繪畫相關(guān)工作完成后，我校嚴格按照《水城縣“科技活動月”檢查評估量化表》的要求進行了自查自評，報告如下：

　　一、列入學(xué)校工作計劃，此項自評得分10分。

　　二、學(xué)校安排落實此項工作有科技活動計劃，此項自評得分14分。

　　三、擬定“科技活動月”活動方案開展相關(guān)活動，此項自評得分19分。

　　四、科技活動教師有對學(xué)生輔導(dǎo)的'計劃、活動的有關(guān)筆記，此項自評得分10分

　　六、校通過宣傳、板報、制作圖片等相關(guān)工作，都有開展科技活動的宣傳文字資料和圖片，此項自評得分18分。

　　七、學(xué)校收集了師生科技作品情況，此項自評得分8分

　　八、在上級部門以及中心校的高度重視下，我校成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組、宣傳組、評審組安排了活動時間，通過班會課教師的宣傳，學(xué)校輔導(dǎo)教師的培訓(xùn)，制定相關(guān)的活動方案，輔導(dǎo)計劃以及資料的收集整理等，學(xué)校相關(guān)人員檢查后，擬定了此自查自評報告，此項自評得分13分。

　　九、自查自評分數(shù)及分類等級。學(xué)校經(jīng)過自查自評，我校自查自評分數(shù)為92分，屬于優(yōu)秀等級。

　　創(chuàng)新自查報告 5

　　20xx年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神的重要一年，各項工作一切以“三個代表”重要思想為切入點，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作統(tǒng)覽全局。扭住要害扎扎實實開展各項工作，現(xiàn)就一年來本人在科技工作戰(zhàn)線上的自查情況報告如下，不妥之處，望指正。

　　一、高度重視，統(tǒng)籌兼顧

　　科技工作是我鎮(zhèn)各項工作的重中之重，一貫引起我的高度重視。年初，就把科技進步作為事關(guān)全局的重大任務(wù)擺在我鎮(zhèn)工作的議事日程，親自抓，實在抓，一并成立了科技進步領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強了對科技工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織，并不定期的組織召開專題研究會，了解和把握我鎮(zhèn)科技工作的具體情況，對重點工作進行了詳實細致的調(diào)查，從而協(xié)調(diào)解決了科技工作中的重大問題，并且，對鎮(zhèn)上的各項工作緊密聯(lián)系，真正做到了統(tǒng)籌兼顧，表里一致，使我鎮(zhèn)總體工作有了一個新的更大的突破。

　　二、制定措施，落實責(zé)任

　　為了認真貫徹落實，國家和省、市、縣有關(guān)科技工作的法規(guī)政策，并有具體的目標措施，結(jié)合實際認真組織制定了我鎮(zhèn)發(fā)展科技，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，扶持民營科技的優(yōu)惠政策，強化了科技上門服務(wù)能力。結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，制定了科技獎勵制度和辦法，對鄉(xiāng)村現(xiàn)有做出突出貢獻的'科技人員進行了典型宣傳。并將科技重點村、戶列入了我鎮(zhèn)科技發(fā)展的長遠規(guī)劃，并補充實施，認真加以落實。

　　三、狠抓服務(wù)體系建設(shè)和服務(wù)機構(gòu)職能的履行

　　今春以來，我們一直堅持“科技興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，本著政府職能逐漸向群眾服務(wù)轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的開發(fā)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整布局，以建立鎮(zhèn)村兩級服務(wù)體系為突破口，強化服務(wù)職能作用為動力，形成全鎮(zhèn)上下密切配合，齊抓共管科技興農(nóng)意識。全方位開展科技培訓(xùn)，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展提供有力的科技保證，為今后我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技振興奠定良好的基礎(chǔ)。

　　四、注重實效，加大對農(nóng)業(yè)科技的大量投入

　　我鎮(zhèn)只所以在科技興農(nóng)方面成效顯著，主要是我們注重實效，加大對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、養(yǎng)殖、科技致富帶動各項公益事業(yè)的投入。今年以來，全鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)科技投入上占到全鎮(zhèn)經(jīng)濟投入的36，在大棚菜建設(shè)上投資30多萬元，壯大養(yǎng)殖方面投資26萬元，科技培訓(xùn)投入8萬元，各村配置農(nóng)機具和服務(wù)軟件，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等6萬多元，在以農(nóng)村黨員活動室為陣地的農(nóng)民技術(shù)夜校方面投資4萬元，就是這些科技含量的不斷增大，有力地推動了我鎮(zhèn)今年科技工作走在全縣的前列，農(nóng)民受益匪淺。

　　五、樹立典型，全方面輻射

　　在抓好我鎮(zhèn)科技工作的基礎(chǔ)上，我們不斷加強了輻射帶動作用，樹立了魏家砭以梨果業(yè)為主，李家溝以旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和小雜糧種植、三十里鋪以養(yǎng)殖業(yè)為主的三個示范，由于這些科技示范村的延伸帶動，逐步形成“一村一品”的模式，使各項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)在我鎮(zhèn)迅速掀起高潮，走在了全縣乃至全市的前列。

　　通過自查，我雖然做了大量的工作，但在成效面前不可忽視，仍然存在一些問題，值得我在今后工作中注重，表現(xiàn)在一是對科技工作的宣傳力度不夠，不能達到家喻戶曉，人人皆知；二是在抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)上的力度還有一些欠缺；三是培訓(xùn)工作抓的不力。

　　總之，我鎮(zhèn)科技工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，今年以來有了很大的起色，但我們?nèi)砸�謙虛謹慎，扎扎實實，在務(wù)求實效的基礎(chǔ)上，乘著保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作的強大東風(fēng)，爭取做出好的更大的成績。

　　創(chuàng)新自查報告 6

　　一、網(wǎng)絡(luò)運行風(fēng)險

　　來自互聯(lián)網(wǎng)和移動磁介質(zhì)上病毒的攻擊。隨著我區(qū)農(nóng)村信用社電子化建設(shè)的發(fā)展，計算機技術(shù)在農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)中的廣泛應(yīng)用，部分員工因病毒防范意識較為薄弱，加上計算機水平又是參差不齊，有的員工很難主動發(fā)現(xiàn)客戶端系統(tǒng)出現(xiàn)的漏洞從而實施補丁升級，U盤濫用且從不進行病毒掃描，這樣就容易造成內(nèi)部信息泄漏或網(wǎng)絡(luò)阻塞，中斷重要業(yè)務(wù)的正常運行。

　　二、操作流程風(fēng)險

　　隨著業(yè)務(wù)的更新和科技步伐的加快，員工的計算機操作業(yè)務(wù)能力與嚴格執(zhí)行規(guī)范程序不適應(yīng),綜合柜員制未能全面落實,不能夠完全掌握農(nóng)信社的各項業(yè)務(wù)操作流程及處置程序,必然會造成操作失誤而導(dǎo)致風(fēng)險。操作風(fēng)險大致分為以下幾方面:

　　1、操作行為不規(guī)范,安全防范意識差。目前，我區(qū)農(nóng)村信用社計算機操作員一般只通過了短期輔導(dǎo)培訓(xùn)，未能全面掌握計算機理論知識及運用技術(shù)，主要表現(xiàn)在：

　　一是一些操作人員對計算機知識的缺乏，經(jīng)常出現(xiàn)操作性錯誤；

　　二是操作人員基本安全意識不強，缺乏安全防范意識；

　　三是人員調(diào)離或崗位變動時不及時注銷操作員，導(dǎo)致操作員不便于管理；

　　四是人離機不退，個別人隨意離開工作崗位，也不簽退，給他人可乘之機，造成了嚴重的信息安全隱患。

　　2、不嚴格執(zhí)行操作流程，造成安全隱患。由于部分員工跟不上當(dāng)前農(nóng)村信用社電子化建設(shè)步伐，對推出的硬件設(shè)備以及電子化產(chǎn)品及功能不熟悉或風(fēng)險意識不強等原因造成了在操作過程中出現(xiàn)系列風(fēng)險。

　　一是操作人員不嚴格執(zhí)行硬件設(shè)備的操作流程，造成設(shè)備損壞，致使重要業(yè)務(wù)中斷的風(fēng)險；

　　二是沒有定期對機器除塵、保養(yǎng)，使微機在較惡劣環(huán)境下帶“病”工作，計算機運行報錯或元器件損壞時有發(fā)生，影響了信用社窗口的服務(wù)效率和形象；

　　三是不嚴格按照業(yè)務(wù)操作流程操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)程序，給他人或科技結(jié)算中心造成不必要的負擔(dān)。

　　為此我們將嚴格按照省市聯(lián)社關(guān)于計算機管理的一系列相關(guān)要求，對日常計算機信息管理中存在的問題經(jīng)行重點監(jiān)督和整改：

　　1、嚴格業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)與因特網(wǎng)等公眾系統(tǒng)的隔離，無法隔離的要隨時升級殺毒程序，同時嚴格移動磁介質(zhì)的使用范圍、殺毒流程。加強員工計算機知識培訓(xùn)，提高員工的電腦操作技能，制定防毒策略，養(yǎng)成良好的上網(wǎng)習(xí)慣，嚴防病毒侵害。

　　2、加強對一線人員的.操作流程、各項基本規(guī)定的培訓(xùn)，加強對信息專管員的培訓(xùn)，提高其處理計算機及網(wǎng)絡(luò)故障、防范計算機及網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的能力；對業(yè)務(wù)操作人員要重點抓好計算機知識的普及培訓(xùn)工作，建立各種形式的崗位培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)制度，提高職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、敬業(yè)精神、計算機業(yè)務(wù)操作水平和安全防范綜合能力。一線人員的操作和授權(quán)不能流于形式，堅決杜絕各種混崗現(xiàn)象，嚴格遵循管理制度。

　　3、嚴格操作規(guī)范及操作權(quán)限管理

　　隨著農(nóng)村信用社的發(fā)展，信貸系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)，OA系統(tǒng)的成功上線并投入使用，操作人員必須學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)村信用社的操作流程和各項規(guī)章制度,加強制度執(zhí)行力的管理。操作員密碼必須定期不定期修改，并嚴格按規(guī)定設(shè)置操作員及操作員密碼，還需定期修改密碼，多用字母或符號，嚴禁使用6位相同數(shù)字或電話號碼或生日號碼等，嚴禁口頭或電話告知操作密碼。

　　4、加強內(nèi)控建設(shè)，強化監(jiān)督，完善防范機制。首先，建立柜員崗位制約為主，做到責(zé)任到崗、落實到人、相互制約、互相監(jiān)督。其次，全面落實以主任、內(nèi)勤主任為主的監(jiān)管體系，確保做到實時監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，消除風(fēng)險隱患。再則，加強會計事后監(jiān)督和電視監(jiān)控系統(tǒng)管理，加大查處力度，重點是督促基層社各項計算機制度執(zhí)行與落實，提升基層執(zhí)行力，以此推進和完善防范制度，切實做到防患于未然。

　　5、日常維護方面，由基社信息專管員負責(zé)每周一次對機房衛(wèi)生清理和設(shè)備故障排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報科技信息部處理；每月在各基社網(wǎng)點信息專管員的配合下，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行和管理進行維護和檢查至少一次，全轄的ATM和POS機由科技信息部統(tǒng)一管理，落實基社網(wǎng)點專人負責(zé)，加大專管人員的培訓(xùn)，使日常操作、維護工作和安全防范措施得以落實。

　　創(chuàng)新自查報告 7

　　一、網(wǎng)絡(luò)運行風(fēng)險

　　1、來自互聯(lián)網(wǎng)和移動磁介質(zhì)上病毒的攻擊.隨著我區(qū)農(nóng)村信用社電子化建設(shè)的發(fā)展，計算機技術(shù)在農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)中的廣泛應(yīng)用，部分員工因病毒防范意識較為薄弱，加上計算機水平又是參差不齊，有的員工很難主動發(fā)現(xiàn)客戶端系統(tǒng)出現(xiàn)的漏洞從而實施補丁升級，U盤濫用且從不進行病毒掃描，這樣就容易造成內(nèi)部信息泄漏或網(wǎng)絡(luò)阻塞，中斷重要業(yè)務(wù)的正常運行。

　　二、操作流程風(fēng)險

　　隨著業(yè)務(wù)的更新和科技步伐的加快，員工的計算機操作業(yè)務(wù)能力與嚴格執(zhí)行規(guī)范程序不適應(yīng)，綜合柜員制未能全面落實，不能夠完全掌握農(nóng)信社的各項業(yè)務(wù)操作流程及處置程序，必然會造成操作失誤而導(dǎo)致風(fēng)險.操作風(fēng)險大致分為以下幾方面：

　　1、操作行為不規(guī)范，安全防范意識差.目前，我區(qū)農(nóng)村信用社計算機操作員一般只通過了短期輔導(dǎo)培訓(xùn)，未能全面掌握計算機理論知識及運用技術(shù)，主要表現(xiàn)在：一是一些操作人員對計算機知識的缺乏，經(jīng)常出現(xiàn)操作性錯誤；二是操作人員基本安全意識不強，缺乏安全防范意識；三是人員調(diào)離或崗位變動時不及時注銷操作員，導(dǎo)致操作員不便于管理；四是人離機不退，個別人隨意離開工作崗位，也不簽退，給他人可乘之機，造成了嚴重的信息安全隱患.

　　2、不嚴格執(zhí)行操作流程，造成安全隱患.由于部分員工跟不上當(dāng)前農(nóng)村信用社電子化建設(shè)步伐，對推出的硬件設(shè)備以及電子化產(chǎn)品及功能不熟悉或風(fēng)險意識不強等原因造成了在操作過程中出現(xiàn)系列風(fēng)險.一是操作人員不嚴格執(zhí)行硬件設(shè)備的操作流程，造成設(shè)備損壞，致使重要業(yè)務(wù)中斷的風(fēng)險；二是沒有定期對機器除塵、保養(yǎng)，使微機在較惡劣環(huán)境下帶“病”工作，計算機運行報錯或元器件損壞時有發(fā)生，影響了信用社窗口的服務(wù)效率和形象；三是不嚴格按照業(yè)務(wù)操作流程操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)程序，給他人或科技結(jié)算中心造成不必要的負擔(dān)。

　　為此我們將嚴格按照省市聯(lián)社關(guān)于計算機管理的一系列相關(guān)要求，對日常計算機信息管理中存在的問題經(jīng)行重點監(jiān)督和整改：

　　1、嚴格業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)與因特網(wǎng)等公眾系統(tǒng)的隔離，無法隔離的要隨時升級殺毒程序，同時嚴格移動磁介質(zhì)的使用范圍、殺毒流程.加強員工計算機知識培訓(xùn)，提高員工的電腦操作技能，制定防毒策略，養(yǎng)成良好的上網(wǎng)習(xí)慣，嚴防病毒侵害。

　　2、加強對一線人員的操作流程、各項基本規(guī)定的培訓(xùn)，加強對信息專管員的培訓(xùn)，提高其處理計算機及網(wǎng)絡(luò)故障、防范計算機及網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的.能力；對業(yè)務(wù)操作人員要重點抓好計算機知識的普及培訓(xùn)工作，建立各種形式的崗位培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)制度，提高職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、敬業(yè)精神、計算機業(yè)務(wù)操作水平和安全防范綜合能力.一線人員的操作和授權(quán)不能流于形式，堅決杜絕各種混崗現(xiàn)象，嚴格遵循管理制度。

　　3、嚴格操作規(guī)范及操作權(quán)限管理

　　隨著農(nóng)村信用社的發(fā)展，信貸系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)，OA系統(tǒng)的成功上線并投入使用，操作人員必須學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)村信用社的操作流程和各項規(guī)章制度，加強制度執(zhí)行力的管理.操作員密碼必須定期不定期修改，并嚴格按規(guī)定設(shè)置操作員及操作員密碼，還需定期修改密碼，多用字母或符號，嚴禁使用6位相同數(shù)字或電話號碼或生日號碼等，嚴禁口頭或電話告知操作密碼。

　　4、加強內(nèi)控建設(shè)，強化監(jiān)督，完善防范機制.首先，建立柜員崗位制約為主，做到責(zé)任到崗、落實到人、相互制約、互相監(jiān)督.其次，

　　全面落實以主任、內(nèi)勤主任為主的監(jiān)管體系，確保做到實時監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，消除風(fēng)險隱患.再則，加強會計事后監(jiān)督和電視監(jiān)控系統(tǒng)管理，加大查處力度，重點是督促基層社各項計算機制度執(zhí)行與落實，提升基層執(zhí)行力，以此推進和完善防范制度，切實做到防患于未然。

　　5、日常維護方面，由基社信息專管員負責(zé)每周一次對機房衛(wèi)生清理和設(shè)備故障排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報科技信息部處理；每月在各基社網(wǎng)點信息專管員的配合下，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行和管理進行維護和檢查至少一次，全轄的ATM和POS機由科技信息部統(tǒng)一管理，落實基社網(wǎng)點專人負責(zé)，加大專管人員的培訓(xùn)，使日常操作、維護工作和安全防范措施得以落實。

　　創(chuàng)新自查報告 8

　　自20xx年數(shù)據(jù)大集中以來，我行依托省聯(lián)社的科技支撐，各項信息管理系統(tǒng)逐步完善，初步建成了信息科技支撐系統(tǒng)，由省聯(lián)社提供的核心系統(tǒng)對日常業(yè)務(wù)進行集中處理，其中核心數(shù)據(jù)的備份、系統(tǒng)運行管理均由省聯(lián)社統(tǒng)一管理，我行工作重點在于對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊線路及柜面終端設(shè)備的正常運行進行科技支撐，因此我行在信息科技風(fēng)險管理方面的風(fēng)險較少。目前，根據(jù)我行現(xiàn)有業(yè)務(wù)要求和信息科技發(fā)展的規(guī)劃，要求我們對信息管理、人員、技術(shù)等方面提升信息安全管理水平和管理能力，建立管理與技術(shù)相結(jié)合的全方位的風(fēng)險管理體系。具體來說，主要采取以下幾方面的措施開展信息安全工作。

　　一、將信息科技風(fēng)險管理和信息安全納入我行“十二五”信息科技發(fā)展規(guī)劃。

　　為了提高信息科技風(fēng)險管理能力，提升信息科技對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展的可持續(xù)支持能力，我行于年初制定了“十二五”信息科技發(fā)展規(guī)劃，信息科技風(fēng)險管理和信息安全成為科技規(guī)劃的重要組成部分之一�？萍家�(guī)劃中明確了信息科技發(fā)展方向，強調(diào)了科技基礎(chǔ)建設(shè)，提高信息科技風(fēng)險管理水平，有效防范信息科技風(fēng)險。

　　二、完善信息科技治理，大力開展信息科技風(fēng)險管理制度建設(shè)。

　　從只注重提高硬件配置水平逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑫r注重軟件投入和業(yè)務(wù)管理的綜合管理。例如，以前我們在信息安全管理普遍存在一個誤區(qū)，人為部署了高性能的硬件設(shè)備、實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備雙機熱備、內(nèi)外網(wǎng)嚴格的物理隔離、做好了生產(chǎn)運行風(fēng)險控制，就算完成了信息科技風(fēng)險控制的工作，其實不然，因為信息安全不單是技術(shù)問題，更是管理問題，只有持續(xù)完善信息科技治理架構(gòu)，從組織架構(gòu)和制度等管理層面采取防范措施，才能真正實現(xiàn)信息安全管理的目標。

　　三、我行在信息科技風(fēng)險治理方面的措施主要包括三方面。

　　a）認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會監(jiān)管機構(gòu)對信息科技風(fēng)險管理的要求，吸收借鑒同業(yè)經(jīng)驗，將監(jiān)管要求和同業(yè)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為行內(nèi)工作規(guī)范，建立系統(tǒng)完善的信息科技風(fēng)險管理組織架構(gòu)和機制，建立以電子銀行部、合規(guī)部、稽核部為主體的信息科技風(fēng)險三道防線；成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的信息系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急小組、應(yīng)急處置小組和科技支持保障小組，做好突發(fā)事件應(yīng)急處理。

　　b）建立健全信息科技規(guī)章制度。為了做好制度建設(shè)，我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以我行流程銀行建設(shè)為契機，完善了相關(guān)制度，理順了相關(guān)制度的制定、修訂、廢止流程和審批制度流程，切實抓好制度建設(shè)。

　　c）采取有效的信息科技風(fēng)險管理的制度，防范和化解信息安全風(fēng)險。首先，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對中心機房進行改造，更換老舊的硬件設(shè)備，提高硬件設(shè)備防范風(fēng)險的能力；二是改造電源環(huán)境，做好業(yè)務(wù)連續(xù)性建設(shè)，為基層網(wǎng)點更換up電源；三是提升運行管理的水平，推進運行流程化和集中化管理，防范操作風(fēng)險，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。四是完善應(yīng)急預(yù)案，積極配合省聯(lián)社開展應(yīng)急演練，切實提高風(fēng)險防控水平。

　　四、嚴格設(shè)備接入管理，提高設(shè)備管理水平。

　　近日，省聯(lián)社推出了桌面管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)提供全面高效的計算機設(shè)備管理解決辦法，可以監(jiān)控行內(nèi)it環(huán)境的'變化，保障計算機設(shè)備正常運行，大幅度降低運行維護成本，并可提供詳盡的統(tǒng)計報表輸出，綜合反映軟硬件信息變動、當(dāng)前配置等，幫助總行管理好全轄計算機設(shè)備。按照省聯(lián)社的部署，該系統(tǒng)計劃于下半年上線，屆時將有力的提高我行信息科技管理的效率和風(fēng)險管控水平。

　　五、軟件正版化是今年我行信息科技工作的一項重點內(nèi)容。

　　根據(jù)xx省軟件正版化工作聯(lián)席會議下發(fā)的《關(guān)于推進中小金融機構(gòu)使用正版軟件工作的通知》精神，結(jié)合我行的實際情況，為加快對盜版或未經(jīng)授權(quán)、許可軟件的清理換裝工作，推進我行軟件正版化工作，確保我行軟件正版化工作目標的實現(xiàn)，結(jié)合我行實際情況，制定了《xx銀行軟件正版化工作實施方案》，根據(jù)方案的進度安排，我行已于本月進入更換正版軟件和培訓(xùn)階段。

　　信息科技風(fēng)險防控是長期而艱巨的工作，我行將按照上級有關(guān)部門的要求，加強日常管理，提高業(yè)務(wù)水平，將信息科技風(fēng)險防控作為工作的重中之重，保證各項業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)定運行。

　　創(chuàng)新自查報告 9

　　20xx年以來，縣科技局按照中央、省市縣關(guān)于脫貧攻堅工作的部署要求，貫徹落實省科技廳《關(guān)于加強科技扶貧的實施意見》，緊緊圍繞農(nóng)村領(lǐng)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的重點，以實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動為載體，積極推進科技扶貧，為全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供有效的科技人才支持。

　　一、科技特派員工作開展情況

　　1.落實省科技廳等五部門《關(guān)于組織開展科技特派員與貧困村結(jié)對服務(wù)工作的通知》情況。縣科技局會同縣委組織部、縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣扶貧辦共同印發(fā)了《科技特派員幫扶貧困村工作方案》，全面推進科技特派員與貧困村結(jié)對服務(wù)工作�？萍继嘏蓡T幫扶貧困村重點是立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展科技服務(wù)和創(chuàng)業(yè)帶動，推廣先進適用技術(shù)，轉(zhuǎn)化應(yīng)用科技成果。協(xié)調(diào)安排省市縣三級名科技特派員結(jié)對服務(wù)72個貧困村，實現(xiàn)了貧困村科技特派員技術(shù)服務(wù)全覆蓋。

　　2.科技特派員幫扶貧困村協(xié)議簽訂、履行及幫扶成效情況。協(xié)調(diào)省市縣59名科技特派員結(jié)對幫扶72個貧困村，簽訂了幫扶協(xié)議。根據(jù)績效考評情況匯總，共開展培訓(xùn)293場次，受訓(xùn)6302人次，引進新品種173個，新技術(shù)155項，幫扶貧困戶725戶，群眾滿意度達95%以上，考核優(yōu)秀33人，合格26人。

　　3.轉(zhuǎn)移支付用于科技特派員結(jié)對幫扶貧困村工作經(jīng)費使用及管理情況。省下達24萬元，統(tǒng)籌用于科技特派員幫扶貧困村、科技特派員培訓(xùn)等工作。科技特派員幫扶工作經(jīng)費安排21萬元，撥付科技特派員（59名）包干使用，科技特派員幫扶1個村經(jīng)費3400元，幫扶2個村及以上的經(jīng)費適當(dāng)增加，主要用于科技特派員材料編印、技術(shù)指導(dǎo)、交通差旅費補助等�？萍继嘏蓡T培訓(xùn)安排3萬元，由3個省級科技特派員工作站承擔(dān)，各1萬元，用于組織科技特派員開展培訓(xùn)工作。

　　4.本年度縣本級科技特派員認定及管理情況。制定《壽縣科技特派員管理辦法（試行）》，印發(fā)20xx年“三區(qū)”人才工作實施意見。5月22-24日，舉辦1期科技特派員創(chuàng)新能力暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班，培訓(xùn)54人。20xx年選聘縣級科技特派員84人，其中新聘61人、續(xù)聘23人。

　　5.縣本級調(diào)研指導(dǎo)科技特派員幫扶貧困村工作情況（含調(diào)查情況表等）。結(jié)合工作考評，深入貧困村開展調(diào)研，并組建科技特派員專家團，各科技特派員工作站組建專家組，深入全縣72個貧困村開展技術(shù)服務(wù)，助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。

　　二、省級科技特派員工作站情況

　　1.轄區(qū)內(nèi)省級備案的科技特派員工作站標準化建設(shè)情況。根據(jù)省科技廳《關(guān)于啟動第五批省級科技特派員工作站備案工作的通知》，20xx年益豐生態(tài)、農(nóng)門天下蔬菜2家企業(yè)申報了河蟹養(yǎng)殖、蔬菜種植科技特派員工作站，經(jīng)省科技廳組織專家評價，通過省級備案。至此，壽縣已認定備案省級科技特派員工作站5家，在推動科技創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了應(yīng)用作用。各工作站建立了制度，明確了工作目標，積極開展各項活動，其中席草工作站績效考核被評為優(yōu)秀。

　　2.縣本級對轄區(qū)內(nèi)備案的省級科技特派員工作站調(diào)研和指導(dǎo)情況。多次組織專家技術(shù)人員，深入工作站調(diào)研指導(dǎo)，并組織開展技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)。

　　3.省級科技特派員工作站支撐當(dāng)?shù)胤鲐毊a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。我縣各工作站技術(shù)力量較強，產(chǎn)業(yè)特色鮮明。如壽縣河蟹綠色養(yǎng)殖科技特派員工作站位于壽縣隱賢鎮(zhèn)貧困村姚祠村境內(nèi)，依托當(dāng)?shù)厮�利、水生資源優(yōu)勢，在市縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站的支持下，組織科技特派員，圍繞河蟹綠色養(yǎng)殖技術(shù)推廣與應(yīng)用，優(yōu)化養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，促進水產(chǎn)業(yè)向集約化、規(guī)模化、效益化發(fā)展。壽縣蔬菜無公害種植科技特派員工作站位于壽縣迎河省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，由淮南市農(nóng)科所和壽縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心科技特派員組成科技服務(wù)團隊，幫助貧困村和周邊群眾發(fā)展無公害蔬菜生產(chǎn)，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　4.省級科技特派員工作站獲得財政資金的使用和管理情況。今年，我縣新備案2家工作站獲財政資金支持36萬元，嚴格按照工作站建設(shè)要求，實行專款專用。

　　三、科技扶貧項目實施

　　1.對省級及以上科技扶貧項目,以及省轉(zhuǎn)移支付科技扶貧項目監(jiān)督管理情況。對20xx年轉(zhuǎn)移支付科技扶貧示范項目經(jīng)組織申報、專家評審，并報經(jīng)市科技局備案同意，共立項4個項目，撥付資金29.8萬元。簽訂了項目任務(wù)書，明確預(yù)期目標和經(jīng)費使用范圍，督促做好項目實施工作，確保取得實效。配合市省科技廳、市科技局開展科技扶貧專項“雙隨機、一公開”專項監(jiān)督檢查，對反饋的問題及時督促制定整改措施。

　　2.項目取得的幫扶成效。我縣科技扶貧項目重點支持特色農(nóng)產(chǎn)品及生產(chǎn)基地建設(shè)，提高特色種養(yǎng)業(yè)技術(shù)水平，通過項目實施，讓實體經(jīng)濟做大做強，擴大影響力，增強了企業(yè)帶動貧困群眾脫貧致富和回報社會的能力。如壽縣聯(lián)眾畜牧養(yǎng)殖有限公司與省農(nóng)科院合作承擔(dān)實施的“江淮分水嶺地區(qū)湖羊生態(tài)養(yǎng)殖關(guān)鍵技術(shù)集成與示范”項目，圍繞草坪草百慕大與農(nóng)作物秸稈、黑麥草等混合裹包青貯，生產(chǎn)營養(yǎng)價值高的青綠多汁飼草，并根據(jù)湖羊不同生理階段的'營養(yǎng)需要，裹包青貯的飼草與精料配置湖羊全混合日糧，提高湖羊的采食量，增加湖羊日增重，降低了飼料成本，提高湖羊生長速度與肉品質(zhì)。同時，通過收購貧困戶的秸稈、貧困戶進場務(wù)工和免費技術(shù)咨詢等措施，使貧困戶增加收入，為實現(xiàn)精準扶貧助力，取得較好的社會效益。

　　四、消費扶貧工作

　　落實《安徽省科技系統(tǒng)“消費扶貧月”活動實施方案》情況。積極組織科研單位、科技特派員基地，采取以購代捐、以買代幫等形式，采購扶貧產(chǎn)品，并開展宣傳推介。采購扶貧產(chǎn)品折合金額58.67萬元。

　　五、創(chuàng)先爭優(yōu)工作

　　1.在省級（含）以上媒體宣傳報道的科技扶貧先進典型。堅持創(chuàng)新驅(qū)動與扶貧開發(fā)相結(jié)合，推動科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升貧困地區(qū)基層科技服務(wù)能力，為促進農(nóng)村科技成果轉(zhuǎn)化，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，制定《20xx年推進科技扶貧工作方案》。按照“科技創(chuàng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民”的要求，進一步增強科技特派員選派工作的針對性和實效性。及時報送工作信息，對表現(xiàn)突出的先進典型進行宣傳報道。

　　2.創(chuàng)新科技扶貧模式，好經(jīng)驗好做法情況。對我縣科技特派員創(chuàng)業(yè)行動開展全面總結(jié)，完成《發(fā)揮科技特派員作用助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興》調(diào)研報告。

　　創(chuàng)新自查報告 10

　　為進一步了解全州科技創(chuàng)新工作情況，激發(fā)科技創(chuàng)新動力，提升科技創(chuàng)新能力。常委會組成以王燕銘副主任為組長、部分常委會委員、教科文衛(wèi)委員會委員組成的調(diào)研組，從3月下旬開始，深入到延吉、琿春、敦化等縣市（其他縣市委托當(dāng)?shù)厝舜蟪Ｎ瘯�協(xié)助調(diào)研）以及延邊大學(xué)進行工作調(diào)研，通過實地察看科技項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，召開座談會、調(diào)閱相關(guān)資料、聽取各級政府和高校工作情況的匯報，對全州科技創(chuàng)新工作情況有了初步掌握。形成調(diào)研報告如下：

　　一、主要成績

　　近年來，州委、州政府高度重視、高位推動科技創(chuàng)新工作，將科技創(chuàng)新列為全州重點工作加以推進，取得了明顯成績。

　�。ㄒ唬┛萍紕�(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化。

　　一是創(chuàng)新政策體系進一步完善。州委州政府近年先后出臺《關(guān)于深化科技體制改革加快推進全州科技創(chuàng)新的實施意見》《關(guān)于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略推動綠色轉(zhuǎn)型的實施意見》等一系列科技政策措施，并通過召開全州科技創(chuàng)新大會，舉辦科技創(chuàng)新成果展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，落實獎勵政策等，在全社會營造“人才優(yōu)先、企業(yè)優(yōu)先、科技優(yōu)先”的良好科技創(chuàng)新政策環(huán)境。二是科技投入穩(wěn)中向好。過去五年，全州共組織申報各級各類科技計劃項目826項，獲得立項430項，落實資金16460萬元；爭取項目38項，落實研發(fā)資金2939萬元；爭取省級項目258項，落實資金11731萬元；安排州本級項目xx4項，落實資金1790萬元。過去五年，琿春市政府為企業(yè)重大科研項目、成果轉(zhuǎn)化投入資金24xx萬元；敦化市爭取2.8億元對醫(yī)藥、食品、機械制造、林產(chǎn)等重點科技項目予以支持。三是科技隊伍進一步壯大。州和縣市政府通過引導(dǎo)企業(yè)與域外高校對接，創(chuàng)設(shè)交流平臺，開展培訓(xùn)等方式，積極匯聚科技人才。目前，全州科技活動人員6156人，其中國務(wù)院特貼50人，吉林省突出貢獻中青年專業(yè)人才65人，吉林省拔尖創(chuàng)新人才40人，科技人才總量居全省第三位。

　�。ǘ�）科技創(chuàng)新平臺不斷完善。

　　全州現(xiàn)有國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)1家，農(nóng)業(yè)科技園1家，孵化器2家，省級孵化器2家，眾創(chuàng)空間1家，省級眾創(chuàng)空間2家。延邊大學(xué)科技園進入省級大學(xué)科技園區(qū)，敦化市省級醫(yī)藥高新區(qū)進入審批階段。延吉高新區(qū)和延邊大學(xué)2個雙創(chuàng)基地在孵企業(yè)達35戶，延邊大學(xué)共獲批“長白山濕地與生態(tài)”“婦科腫瘤生物學(xué)”“長白山生物資源與功能分子”“肉牛科學(xué)與產(chǎn)業(yè)技術(shù)”等14個省級科技創(chuàng)新平臺，師生創(chuàng)辦科技企業(yè)達到18家。州政府與延邊大學(xué)共建醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心，組建延邊醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，首批72戶會員單位加盟協(xié)同創(chuàng)新。

　�。ㄈ�）科技對外交流合作不斷深化。

　　州政府先后與中科院長春分院、吉林大學(xué)、延邊大學(xué)、韓國科技情報研究院、俄羅斯科學(xué)院分院等多所國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)簽署全面科技合作框架協(xié)議，組織校企校地合約項目xx余項，與中科院簽約合作項目達到6個。其中，“紫杉醇深度開發(fā)”廣譜抗癌新藥、“琿春煤層氣開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)研究”等重點科研項目得到推進。加強對韓、對俄等周邊國家的技術(shù)交流，成功舉辦xx屆長吉圖區(qū)域中韓技術(shù)轉(zhuǎn)移大會。積極推進同黑龍江、新疆等地方的國內(nèi)合作，并與寧波達成長期科技合作關(guān)系。圖們江區(qū)域國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心成為科技合作基地，中韓食品科技與技術(shù)、中韓動物科技創(chuàng)新、圖們江區(qū)域科技信息數(shù)據(jù)加工、朝醫(yī)藥科技創(chuàng)新等列入國際科技合作基地。

　　（四）科技創(chuàng)新驅(qū)動作用不斷提高。

　　目前，全州高新技術(shù)企業(yè)達到17家，20xx年實現(xiàn)生產(chǎn)總值35.52億元，凈利潤4.67億元，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工業(yè)增加值45.55億元，占到同期規(guī)上工業(yè)增加值9.6%。過去五年，全州獲省科技獎項57項，敖東藥業(yè)專利獲“第xx屆中國專利優(yōu)秀獎”，華康藥業(yè)專利獲“第二xx屆全國發(fā)明展覽會金獎”，“血栓心脈寧標準化與產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究”項目獲省科技成果轉(zhuǎn)化一等獎。全州專利申請量達2479件，其中發(fā)明專利749件，年度申請量與授權(quán)量均居全省第三位。

　　二、存在的問題

　　盡管近年來全州科技創(chuàng)新工作取得了一定的成績，但是面對發(fā)展，問題依然十分突出。

　�。ㄒ唬┱�府服務(wù)科技創(chuàng)新不到位。

　　一是服務(wù)科技創(chuàng)新政府機構(gòu)偏弱。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，僅延吉市單設(shè)科技局，有的縣市從事科技服務(wù)工作僅有幾名干部，有的科技干部對本區(qū)域情況掌握不清不透。二是服務(wù)科技企業(yè)措施單調(diào)。有的縣市科技部門僅是“二傳手”，對科技服務(wù)多停留在傳達文件和項目申報、爭取資金上，針對企業(yè)的市場調(diào)研、研發(fā)設(shè)計、檢驗檢測等科技服務(wù)研究不深、介入不上。三是政府對科技創(chuàng)新引導(dǎo)作用不夠。過去五年，全州財政科技支出平均水平僅占GDP的0.24%左右，遠低于全國的2.15%水平。州本級財政科技三項經(jīng)費每年僅200萬元，縣市科技三項經(jīng)費200萬元以上的僅有琿春市，多數(shù)縣市政府對科技引導(dǎo)資金投入不能實現(xiàn)常態(tài)化，難以調(diào)動企業(yè)創(chuàng)新積極性。

　�。ǘ�）企業(yè)科技創(chuàng)新主體不突出。

　　我州科技企業(yè)多為中小微企業(yè)，企業(yè)科技創(chuàng)新能力總體比較薄弱。目前，全州僅有20戶企業(yè)設(shè)有科研機構(gòu)，自主組織科技項目攻關(guān)的企業(yè)僅有幾戶。大多中小微企業(yè)缺乏長遠發(fā)展戰(zhàn)略眼光，既缺少自主創(chuàng)新技術(shù)儲備主動意識，又無法與高校和科研院所科技項目對接，多數(shù)企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品科技含量低，缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力。

　�。ㄈ�）科技創(chuàng)新人才匱乏。

　　州內(nèi)企業(yè)的研發(fā)和技術(shù)人員在享受職稱待遇、福利待遇、個人發(fā)展空間等方面都非常滯后，對高層次研發(fā)人才的吸引力明顯不足。全州高校畢業(yè)生回歸率僅在12%左右。近年來，我州加大“招才引智”工作力度，但是引進人才大多進入政府機關(guān)、事業(yè)單位，缺少企業(yè)所需的科技創(chuàng)新人才。企業(yè)科技人才普遍呈現(xiàn)服務(wù)年限短、流動性大問題，一線科技人員數(shù)量逐年遞減，培育本土領(lǐng)軍創(chuàng)新人才日趨困難。

　�。ㄋ模┛萍计脚_作用發(fā)揮不明顯。

　　多數(shù)縣市研發(fā)平臺入駐項目小而散，科技項目成長后向域外流失嚴重。延邊國家農(nóng)業(yè)科技園20xx年獲批，駐園科技企業(yè)邊成長邊流失問題突出。延吉高新技術(shù)開發(fā)區(qū)20xx年被列入高新區(qū)，目前園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)僅有3戶。依托區(qū)內(nèi)中小工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心、孵化器、眾創(chuàng)空間等中小科技企業(yè)成長緩慢。

　�。ㄎ澹┥鐣�協(xié)同創(chuàng)新體系不健全。

　　高校學(xué)術(shù)研究與成果轉(zhuǎn)化相脫節(jié)，過去五年延邊大學(xué)在自然領(lǐng)域?qū)W術(shù)成果達7600多篇，落實到科研項目的僅有380項�？蒲谐晒�就地轉(zhuǎn)化不足問題突出，實施轉(zhuǎn)化的218項成果轉(zhuǎn)化效益僅3455萬元。盡管延邊大學(xué)在動植物資源、基因、民族醫(yī)藥學(xué)等方面有很多的研究，但是科技成果轉(zhuǎn)化為直接生產(chǎn)力環(huán)節(jié)缺少資金支持和企業(yè)對接，致使很多項目在擱置中喪失轉(zhuǎn)化機遇。此外，高校、科研院所、企業(yè)間缺少穩(wěn)定成熟的科技創(chuàng)新風(fēng)險分擔(dān)和成果共享機制，州內(nèi)企業(yè)對科研成果吸收能力弱的問題比較突出。域外高校和科研院所在我州的合作項目多為邊緣領(lǐng)域的中小課題項目，合作前景好的較少。

　　三、意見建議

　　針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，調(diào)研組提出以下意見建議：

　�。ㄒ唬┮獜娀�政府對科技創(chuàng)新的重視。

　　一是提高領(lǐng)導(dǎo)認識�？萍紕�(chuàng)新是決定延邊未來經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，是延邊實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展決勝全面小康的內(nèi)生動力和決定性因素。各級政府領(lǐng)導(dǎo)一定要對科技創(chuàng)新工作有深透的認識，努力營造重視創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、促進創(chuàng)新的良好環(huán)境，著力推動全州經(jīng)濟由傳統(tǒng)生產(chǎn)向質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。要突出政府科技服務(wù)職能建設(shè)。以新一輪機構(gòu)改革為契機，著眼于我州科技發(fā)展工作的需要，進一步完善州和縣市政府科技工作機構(gòu)，將一批家鄉(xiāng)情結(jié)重、工作能力強、熱心科技事業(yè)的干部推薦到科技工作崗位。二是突出科技創(chuàng)新的.規(guī)劃設(shè)計。緊緊結(jié)合我州企業(yè)發(fā)展實際，強化各級政府在科技創(chuàng)新中制度設(shè)計、政策落實的主導(dǎo)作用，要結(jié)合延邊州科技狀況，明確科技創(chuàng)新方向，突出幾項重點進行推進，在科技創(chuàng)新體制機制、培育創(chuàng)新主體、完善創(chuàng)新政策、培養(yǎng)創(chuàng)新人才等方面尋求突破。三是完善對科技創(chuàng)新的引導(dǎo)和投入機制。要從培育持續(xù)增長的稅源經(jīng)濟與后發(fā)優(yōu)勢著眼，把科技創(chuàng)新投入作為重要的戰(zhàn)略投資，提高財政的科技投入，加大對本土企業(yè)科技項目的扶持，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力推動一批創(chuàng)造新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、提供新供給的新型企業(yè)。

　�。ǘ�）要強化科技創(chuàng)新平臺的建設(shè)。

　　一是發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)平臺引領(lǐng)科技創(chuàng)新主導(dǎo)作用。堅持依托現(xiàn)有企業(yè)科技項目，完善科技計劃項目庫，堅持重點項目重點扶持，通過科技項目的引領(lǐng)加快全州產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。

　　二是依托招商引資平臺引進科技項目。堅持圍繞生物及醫(yī)藥、新材料、先進制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等科技產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域開展招商，加大科技招商獎勵政策，通過科技項目優(yōu)勢引領(lǐng)科技創(chuàng)新發(fā)展。

　　三是筑牢服務(wù)平臺促進資源共享。依托各類工業(yè)（科技）園區(qū)大力發(fā)展為企業(yè)創(chuàng)新提供技術(shù)服務(wù)和支持的新型研發(fā)組織，支持城市眾創(chuàng)空間等新業(yè)態(tài)組織發(fā)揮作用，多方位搭建科技服務(wù)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新“孵化器”、科技風(fēng)險投融資、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等創(chuàng)新平臺。

　　四是完善政府服務(wù)科技創(chuàng)新機制。構(gòu)建和完善全州科技信息支撐體系，通過科技企業(yè)組建行業(yè)協(xié)會、企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，促進企業(yè)政策、項目、資金、信息、人才、檢驗檢測等資源共享，著力解決我州科技企業(yè)人員少、信息不對稱問題。

　�。ㄈ�）要強化科技人才的留用機制。

　　進一步推進“人才強州”戰(zhàn)略，努力穩(wěn)定和不斷壯大全州科技人才隊伍。

　　一是拓展人才引進渠道。要加大對科技人才引入的服務(wù)力度，積極了解我州科研平臺和企業(yè)人才需求，通過建立“人才技術(shù)需求清單”，幫助企業(yè)實現(xiàn)全球人才對接。要重視“招才引智”政策調(diào)整，重點向企業(yè)創(chuàng)新人才傾斜。鼓勵企業(yè)利用域外研發(fā)機構(gòu)開展科技研發(fā)，利用延邊與寧波對口幫扶協(xié)作機遇，積極幫助企業(yè)推進重點科技項目的跨區(qū)合作。

　　二是夯實人才發(fā)揮作用平臺。強化對引入高端人才的跟蹤服務(wù)，搭建完善的服務(wù)人才平臺。這里不僅要解決引進來的人才落戶、醫(yī)療保險、子女教育等事項，還要為其開展科技研發(fā)、組織試驗、拓展服務(wù)范圍等創(chuàng)設(shè)環(huán)境。對企業(yè)為引進高端人才創(chuàng)設(shè)工作室、研究室等活動空間的，各級政府要在項目經(jīng)費等方面給予一定的傾斜。

　　三是落實人才激勵政策。尤其當(dāng)前全國各省市都在出臺人才引進優(yōu)惠政策，我州的引才思路要有創(chuàng)新，思想更要解放，拿出的政策要優(yōu)于發(fā)達地區(qū)才有吸引力。在目光上要重點放在本區(qū)域大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新上；要在如何留住延邊大學(xué)畢業(yè)生上下功夫，用政策和平臺加情感等多種措施要人才留在延邊創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要加快出臺相關(guān)政策，支持和鼓勵州內(nèi)高校和科研院所的科技人員到企業(yè)兼職，或在職創(chuàng)辦企業(yè)，對轉(zhuǎn)化科研成果、專利技術(shù)，發(fā)展科技服務(wù)業(yè)等新興業(yè)態(tài)、新興產(chǎn)業(yè)做出突出貢獻的，要落實獎勵政策。

　　四是要深入研究人口回流問題。沒有人口的支撐，高端人才引進只是“空中樓閣”。在深入實施“引進高端人才”“推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略的同時，更要著重落實人口流入政策，特別是要促進青年群體的回流，為我州產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供原動力保障。

　�。ㄋ模┮獜娀�科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

　　一是引導(dǎo)高校和科研機構(gòu)瞄準延邊資源科技攻關(guān)。充分發(fā)揮延邊大學(xué)科研優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)主動承接延邊大學(xué)教學(xué)基地、實驗基地、科研基地，各級政府要積極為延邊大學(xué)開展社會調(diào)研、課題研究提供方便，促進科研成果由學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變，促進校地合作取得實質(zhì)性成果。

　　二是加大科技成果的轉(zhuǎn)化支持。對高校和科研院所依托延邊資源性研發(fā)項目，重點跟蹤專利項目攻關(guān)和科技成果孵化環(huán)節(jié)，對轉(zhuǎn)化前景好的重大科研項目和能夠形成地方標準的科研項目要給予重點財政支持。探索設(shè)立全州科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化基金，保障優(yōu)勢科技項目的研發(fā)和就地轉(zhuǎn)化。

　　三是創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制。要把政府對科技引導(dǎo)的方向和科研院所的研究方向與企業(yè)發(fā)展及科技成果轉(zhuǎn)化需求相一致，鼓勵州內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外高等院校、科研院所建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共建研發(fā)機構(gòu)，組建多種形式的戰(zhàn)略聯(lián)盟、研發(fā)基地，積極探索建立以資產(chǎn)為紐帶、以高新技術(shù)為依托、以現(xiàn)代企業(yè)制度為規(guī)范的“三位一體”產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體。

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