運營項目崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的運營項目崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

運營項目崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、洽談醫(yī)藥廠家,使其對餓了么平臺有完整的理解,對餓了么醫(yī)藥健康有全新的認(rèn)識,對醫(yī)藥健康開展的.合作項目有清晰的了解;

　　2、了解廠家痛點和需求,與其進行多倫溝通后盡快促成合作。

　　3、協(xié)助醫(yī)藥廠家豐富商品信息、參與活動落地、進行數(shù)據(jù)分析等工作,并從中檢查不足,不斷改進。

　　4、處理項目落地運營工作中的問題,有效合理解決,推動業(yè)務(wù)進展。

　　5、提高廠家自營銷能力,能使廠家獨立完成后臺運營活動配置,上線。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、 3年及以上醫(yī)藥廠家接觸經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥廠家的運作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥的運營,有過平臺商家(醫(yī)藥)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通能力,較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)分析有效解決實際存在的問題;

　　4、有良好的服務(wù)意識,抗壓力能力強,能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;

　　5、有團隊合作意識,認(rèn)真、仔細,責(zé)任心強,能夠很好的按時準(zhǔn)確完成自己的工作。

運營項目崗位職責(zé)2

　　招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標(biāo);

　　2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實施,保證服務(wù)質(zhì)量達標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;

　　3、制定各項目招商運營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

　　4、核定各項目招商運營費用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費用管控;

　　5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護;

　　6、組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;

　　7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

　　8、負責(zé)下屬團隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

　　3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

　　4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

　　5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的.經(jīng)營管理有獨到的見解;

運營項目崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌園區(qū)的日常管理及項目的前期調(diào)研、策劃、評估、招商、營銷、運營等工作;

　　2.制訂園區(qū)年度運營計劃和預(yù)算方案，統(tǒng)籌各個部門年度工作目標(biāo)計劃和預(yù)算方案，組織實施并參與制定項目開發(fā)策略研究、完成項目成本控制等工作;

　　3.主持園區(qū)各經(jīng)營項目的規(guī)劃設(shè)計，招商等重大決策工作，負責(zé)項目全面的日常管理事務(wù);

　　4.對項目現(xiàn)場相關(guān)部門工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);

　　5.負責(zé)園區(qū)旅游產(chǎn)品的設(shè)計及運營執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.8年以上園區(qū)建設(shè)運營管理經(jīng)驗，有知名項目運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟悉旅游項目開發(fā)、業(yè)態(tài)分析、行業(yè)發(fā)展趨勢及景區(qū)項目研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計等相關(guān)工作，把控項目現(xiàn)場管理等;

　　4.熟悉項目建設(shè)管理工作流程、運作實務(wù)和法律法規(guī)等;

　　5.有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的`統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、深厚的的文筆功底及優(yōu)秀的語言表達能力;

　　6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，及團隊建設(shè)能力。

運營項目崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助項目運營經(jīng)理的'項目施工日常工作，包括招投標(biāo)、合同技術(shù)文件制作、合同流程管理、工程預(yù)決算、往來信函等；

　　2、負責(zé)施工現(xiàn)場與相關(guān)部門的聯(lián)系，做好款項申請、資料傳達、信息溝通等工作；

　　3、負責(zé)項目合同從談判、簽訂、執(zhí)行、付款、售后等一系列流程的追蹤執(zhí)行工作；

　　4、輔助項目運營經(jīng)理協(xié)調(diào)項目工地事宜，包括與甲方的溝通。管理施工項目資料。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，能源與動力工程相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過CFB循環(huán)流化床鍋爐相關(guān)課程者優(yōu)先；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具責(zé)任心，適應(yīng)能力強，肯吃苦耐勞；

　　3、條件優(yōu)秀者，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4、對生活及職業(yè)發(fā)展有目標(biāo)、有要求、有規(guī)劃者優(yōu)先；

運營項目崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助運營管理運營速賣通店鋪，選品，發(fā)布產(chǎn)品

　　2、訂單的跟進，妥善處理客戶投訴與糾紛，提高賬戶好評率，保持賬號良好運行狀態(tài)，提供良好客戶服務(wù)，快速準(zhǔn)確回復(fù)和處理售前-售中-售后客戶咨詢投訴等郵件

　　3、根據(jù)運營要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)

　　任職要求：

　　1、自己可以起步不高，學(xué)歷不高，不是重點大學(xué)畢業(yè)，但是一定要對職業(yè)發(fā)展有自己目標(biāo)，不甘平庸!

　　2、性別不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，獲得全國英語四級證書或以上者優(yōu)先;

　　3、對外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)有濃厚的`興趣，并對所做行業(yè)的發(fā)展有信心;

　　4、全日制大專以上同等學(xué)歷;電腦及辦公軟件操作熟練;文字組織能力和溝通能力強;

　　5、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

運營項目崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、公司資本運作資料整理、審核;

　　2、與銀行、基金等金融機構(gòu)對接;

　　3、項目商業(yè)方案策劃,資本運營方案策劃與實施;

　　4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條商業(yè)方案策劃和對接。

　　任職條件

　　1、年齡在45歲以下,本科及以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、從事銀行、基金等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年及以上;

　　3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

　　4、邏輯思維能力強、工作嚴(yán)謹(jǐn)、理性,有較強的.組織、協(xié)調(diào)、溝通及出色的人際交往和社會活動能力,良好計劃和執(zhí)行能力;

　　5、良好的團隊協(xié)助精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力。

運營項目崗位職責(zé)7

　　【任職要求】

　　1、大專學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉word和excel等辦公軟件；

　　3、工作細心，有較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、協(xié)助處理項目日常對接、聯(lián)絡(luò)工作；

　　2、熟悉項目運作，整理、歸檔項目資料；

　　3、負責(zé)項目的日常行政工作，項目物資管理，費用報銷等等。

運營項目崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、與大區(qū)總經(jīng)理配合負責(zé)良業(yè)文旅公司景區(qū)事業(yè)部,帶領(lǐng)旅游策劃師、規(guī)劃師、產(chǎn)品研發(fā)團隊、旅游顧問及商務(wù)營銷團隊,完成景區(qū)類旅游項目的策劃開發(fā)及運營管理工作,提供景區(qū)類旅游產(chǎn)品策劃、規(guī)劃、設(shè)計、運營支持及市場開拓等工作,并承擔(dān)收入和利潤業(yè)績指標(biāo)。

　　2、參與公司重大決策研究,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門品牌營銷計劃并組織實施;

　　3、負責(zé)部門的團隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和儲備。

　　4、負責(zé)部門項目的'優(yōu)化與升級,確保項目不斷完善。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作流程,能獨立完成主題景區(qū)類、公園類旅游規(guī)劃類項目策劃的全程工作,包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項目可行性分析,項目策劃文本編寫及方案匯報工作;

　　3、曾經(jīng)在文化旅游相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過景區(qū)負責(zé)人、景區(qū)運營總經(jīng)理等職位,有良好的客戶資源基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)渠道關(guān)系優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的組織策劃、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)等能力;

　　5、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,組織能力強,愿意與公司一起成長。

運營項目崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)渠道代理商重點商業(yè)產(chǎn)品運營項目的落地進度把控;

　　2、跟蹤項目的.進度和質(zhì)量,推動各部門配合落地,進行狀態(tài)分析,對項目績效監(jiān)管和指導(dǎo);及時與團隊同步項目進展,發(fā)現(xiàn)項目問題、風(fēng)險并推進解決,為最終結(jié)果負責(zé);

　　3、通過過程管理和流程優(yōu)化,提升團隊項目推進能力,提高業(yè)務(wù)-運營-產(chǎn)品的運行效率;

　　4、項目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團隊溝通,完善團隊溝通機制。

　　任職要求:

　　1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運營或商業(yè)產(chǎn)品落地項目管理經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團隊合作精神及強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

　　3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨立思考。

運營項目崗位職責(zé)10

　　1.部門職責(zé)、崗位職責(zé)及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

　　2.公司mbos管理體系的.完善和執(zhí)行,包括kpi指標(biāo)、ppo(個人績效目標(biāo))、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔(dān)任市場部經(jīng)理助理。

　　3.公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運營維護。

運營項目崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級完成公司直營及加盟門店各項運營計劃；

　　2、督導(dǎo)各部門主管落實執(zhí)行年度、季度、月度工作計劃；

　　3、根據(jù)對區(qū)域門店運營數(shù)據(jù)的'跟蹤，指導(dǎo)協(xié)助門店調(diào)整運營策略，提高門店運營能力；

　　4、完成各品牌數(shù)據(jù)市場分析，并實施加盟門店前期市場調(diào)研及分析，完成選址計劃；

　　5、與公司各相關(guān)部門保持良好溝通協(xié)作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上餐飲連鎖運營管理經(jīng)驗；

　　2、具備較強的策劃及數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、具有良好的溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力。

運營項目崗位職責(zé)12

　　一、基本信息

　　崗位名稱 ：運營經(jīng)理

　　所屬部門 ：電商事業(yè)部

　　審定者 ： 事業(yè)部總經(jīng)理

　　二、崗位目的

　　為了建立區(qū)域物流業(yè)務(wù)操作平臺，完成具體項目的運作，根據(jù)事業(yè)部的規(guī)劃和指導(dǎo)性文件，結(jié)合當(dāng)?shù)貐^(qū)域的具體情況，建立和實施分行業(yè)、分客戶的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)的物流項目實施狀況，配合部門經(jīng)理完成部門的內(nèi)部管理

　　三、工作關(guān)系

　　運營經(jīng)理銷售部總監(jiān) 事業(yè)部總經(jīng)理

　　四、主要職責(zé)與工作任務(wù)

　　職責(zé)一：組織項目運營工作

　　任務(wù)1：參與報價，并參與起草擬定物流合同

　　任務(wù)2：根據(jù)合同和客戶情況，組織制定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，制定的關(guān)鍵指標(biāo) 任務(wù)3：組織實施具體業(yè)務(wù)的操作，并協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，對客戶進行維護 任務(wù)4：指導(dǎo)、監(jiān)督和控制項目運營的進展情況

　　任務(wù)5：監(jiān)督項目運輸、倉儲等應(yīng)收賬款回收情況

　　任務(wù)6：每周、每月、每季度對項目運營狀況已書面形式進行總結(jié)、計劃、匯報等工作 任務(wù)7：對項目運輸、倉儲成本的預(yù)算、核算進行管控

　　任務(wù)8：對項目運輸、倉儲承運商的開發(fā)與管理負責(zé)

　　任務(wù)9：對運營場地辦公安全進行全面負責(zé)

　　任務(wù)10：對項目運營人員的配置、考核、培養(yǎng)負責(zé)

　　職責(zé)二： 搜集市場信息，建立并維護區(qū)域內(nèi)的物流基礎(chǔ)資源檔案庫

　　任務(wù)1：根據(jù)總公司的.指導(dǎo)性文件，擬定訂本區(qū)域內(nèi)的市場信息的管理辦法和基礎(chǔ)資源管理辦法 任務(wù)2：建立市場信息的收集渠道，組織貫徹基礎(chǔ)資源的調(diào)查，并定期維護 任務(wù)3：建立和完善對外協(xié)資源的選擇的標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹實施

　　任務(wù)4：建立和完善對外協(xié)資源的評價標(biāo)準(zhǔn)，定期組織評價，以進行調(diào)整

　　任務(wù)5：進行市場信息的搜集工作，并進行整理分析

　　任務(wù)6：根據(jù)相關(guān)部門的需求情況，提供信息支持

　　職責(zé)三：協(xié)助市場部總監(jiān)進行部門內(nèi)部管理

　　任務(wù)1：擬定和完善部門成本管理辦法

　　任務(wù)2：擬定部門管理規(guī)章制度

　　任務(wù)3：完善部門質(zhì)量體系

　　任務(wù)4：處理各種財務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助市場部總監(jiān)進行統(tǒng)計和上報

　　任務(wù)5：對各種下發(fā)的文件通知進行整理和分類，根據(jù)等級轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱

　　任務(wù)6：協(xié)助市場部總監(jiān)進行部門的日常事務(wù)管理

　　工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：

　　總公司下發(fā)的物流管理條例（戰(zhàn)略及管理方法）和其他指導(dǎo)性文件，企業(yè)管理體系的考核標(biāo)準(zhǔn)，公司下發(fā)的行政和財務(wù)方面的管理文件，對外簽訂的業(yè)務(wù)合同

　　五、工作權(quán)力

　　人事權(quán)力：

　　對下屬人員的指揮權(quán)、考核權(quán)；

　　對下屬人員不當(dāng)思想和行為的糾正權(quán)；

　　對下屬人員薪酬分配的建議權(quán)；

　　對下屬人員任用、培養(yǎng)、選拔、晉升、降職、解聘的建議權(quán)。

　　財務(wù)權(quán)力：

　　對下屬員工費用支出的審核權(quán)。

　　工作權(quán)力：

　　對工作計劃的審批權(quán)/審核權(quán)；

　　六、工作責(zé)任

　　對未完成所負責(zé)操作的項目指標(biāo)負責(zé)

　　對未按要求完成總公司和區(qū)域公司下達的管理要求負責(zé)

　　七、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）

　　客戶滿意度

　　應(yīng)收賬款回收率

　　項目業(yè)務(wù)增減率

運營項目崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布和管理工作，并根據(jù)產(chǎn)品銷售情況對寶貝櫥窗、描述、價格進行相應(yīng)調(diào)整;

　　2.協(xié)助網(wǎng)推部經(jīng)理完成阿里巴巴店鋪內(nèi)部運營及推廣工作;

　　3.具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，邏輯清晰，良好的數(shù)據(jù)分析能力

　　4.負責(zé)日常運營數(shù)據(jù)資料的'整理，分類、匯總和分析等

　　5.完成上級交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，電子商務(wù)、市場營銷、計算機專業(yè)優(yōu)先

　　2、有相關(guān)B2B網(wǎng)站運營經(jīng)驗亦可

　　3、熟悉阿里巴巴運作管理及交易規(guī)則，有電子商務(wù)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先

運營項目崗位職責(zé)14

　　崗位要求:

　　1、負責(zé)蠟筆教育平臺的運營工作;

　　2、積極拓展k12方向機構(gòu),將其引入蠟筆教育平臺,并維護與教育機構(gòu)的合作關(guān)系;

　　3、積極拓展媒體資源,與國內(nèi)主流媒體建立良好合作關(guān)系;

　　4、對蠟筆教育平臺進行推廣,實現(xiàn)業(yè)務(wù)變現(xiàn),完成公司制定的'業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、1-3年運營經(jīng)驗,教育平臺運營工作者優(yōu)先;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有很強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

運營項目崗位職責(zé)15

　　1 對門店各項日常工作進行督導(dǎo)檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢；

　　2 針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；

　　3.建立健全運門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度；

　　4 按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案；

　　5 對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行；

　　6對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進行考核；

　　7負責(zé)對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；

　　8 協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難；

　　9 按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結(jié)果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；

　　10門店稽查應(yīng)堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私，對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。

　　11詳細記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的`處理意見報中心審核存檔；

　　12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性門店督導(dǎo)計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結(jié)；

　　13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運

　　14 積極配合公司其余相關(guān)部門,進行種促銷活動的跟蹤、核查工作；

　　15積極協(xié)助跟進新店開業(yè)的各項籌備工作，會同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)完后各項工作相應(yīng)的跟進和評估；

　　16 建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案；

　　17 按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報；

　　18 保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機24小時開通，不得停機或關(guān)機；營中心組織開展各項大型活動的開展；

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