白酒主管崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的白酒主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

白酒主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、審查每日行程計劃以確保所有網(wǎng)點服務路線得以實施；

　　2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執(zhí)行完美訂單；

　　3、確保銷售顧問根據(jù)營銷計劃，執(zhí)行公司所有的推廣和促銷；

　　4、根據(jù)公司要求提供市場及產(chǎn)品反饋、競爭和分類趨勢；

　　5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致；

　　6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估，與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷；

　　2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，具備銷售相關知識，具備專業(yè)的線路拜訪能力和團隊管理能力（當?shù)匾痪�經(jīng)銷商品牌經(jīng)理或有營業(yè)所管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　3、能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端設備，良好的溝通技巧，擅長客戶溝通；

　　4、熟悉商品陳列和上架的.基礎知識，并制定合理的拜訪線路，能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端，保證網(wǎng)點覆蓋率；

　　5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。

白酒主管崗位職責2

　　職責工作：

　　1.對商超負責。協(xié)助副店長完成上級下達的經(jīng)營計劃及日常管理工作。

　　2.以身作責，負責商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現(xiàn)進行評估；負責組織商超員工召開每日例會。

　　3.負責對商超內(nèi)員工的儀容儀表、服務質(zhì)量的監(jiān)督以及業(yè)務的培訓，并達成較高的顧客滿意度；負責商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持；保證各區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的'高效率。

　　4.負責同商超各商家協(xié)調(diào)溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標準，確保商超經(jīng)營正常有序進行。

　　5.及時掌握各商家銷售情況，做出合理建議，努力提高銷售業(yè)績。 6.負責掌握客情、客流動態(tài)，并根據(jù)具體情況作出相應的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調(diào)配。

　　7.熟知《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，協(xié)助副店長負責處理日常的客戶投訴和一般突發(fā)性事件。

　　8.商超主管是商超的安全第一責任人，負責對商超內(nèi)安全進行檢查和監(jiān)督，預防安全責任事故的發(fā)生。

白酒主管崗位職責3

　　工作職責：

　　1、開拓高檔白酒的經(jīng)銷商的引入、管理和監(jiān)督，完成公司下達的招商和回款指標；

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)（通常以地級市為基本管理單位）終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行；

　　3、幫助經(jīng)銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)銷售關系；4、區(qū)域銷售團隊的管理.

　　資格要求：

　　1、3-5年快速消費品類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗；

　　2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉區(qū)域市場，能較好的.把握開發(fā)經(jīng)銷商；

　　4、對市場營銷工作有深刻認知；

　　5、有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、工作認真負責，抗壓能力強；

　　7、28-40歲，男女不限；

白酒主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、開發(fā)特通渠道客戶，完成公司下達的`銷售指標。

　　2、定期拜訪已開發(fā)客戶，收集潛在客戶信息，維護客情關系。

　　3、收集競品資料，并進行分析。向公司管理層反饋市場信息。

　　4、執(zhí)行促銷活動。

　　5、有計劃性的完成公司下達的銷售指標

　　任職要求：

　　1、性別不限

　　2、熟練使用電腦辦公管理軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

　　3、較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)、自我激勵能力。

　　4、三年以上消費品銷售工作經(jīng)驗。

白酒主管崗位職責5

　　【工作職責】

　　1、負責白云邊酒許昌市場全渠道推廣、客戶開發(fā)、銷售。

　　2、負責白云邊酒業(yè)務團隊管理。

　　3、負責帶領業(yè)務團隊進行市場和客戶開發(fā)，完成回款及其他各項任務指標達成。

　　5、完成廠派經(jīng)理及公司下達的其他相關工作。

　　【崗位要求】

　　1、業(yè)務能力及素質(zhì)過硬，溝通能力、學習能力強。吃苦耐勞，有責任心，樂于奉獻。

　　2、對許昌市場及客戶熟悉。

　　3、熟練使用電腦及辦公軟件

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