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市場總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣，制定公司營銷計劃及推廣方案，負(fù)責(zé)線上及線下活動策劃;
2、負(fù)責(zé)公司營銷傳播并與合適媒體客戶端達(dá)成合作協(xié)議，做好工作溝通與公關(guān)銜接，推進(jìn)市場進(jìn)展;
3、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應(yīng)的產(chǎn)品策略、定價策略、市場活動策略;
4、跟蹤及分析市場活動效果，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);
5、即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動，并深入了解互聯(lián)網(wǎng)，有效運(yùn)用相關(guān)資源;
6、制定品牌年度營銷推廣方案并落地執(zhí)行，包括溝通創(chuàng)意、廣告投放、公關(guān)傳播、活動推廣、事件營銷、渠道合作等，并對已有的推廣方式進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化
7、能夠與公司其他部門及團(tuán)隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程。
任職要求：
1、八年及以上市場營銷工作經(jīng)驗，五年以上市場品牌負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗，有快消行業(yè)、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備很強(qiáng)的'策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗，創(chuàng)新力強(qiáng);
3、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗豐富，具備掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的`商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)3
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面負(fù)責(zé)市場營銷策略的制定、審核和推進(jìn)
1、負(fù)責(zé)公司整體市場營銷策略的制定；
2、負(fù)責(zé)公司年度營銷推廣策略制定、審核和決策；
3、負(fù)責(zé)公司市場流程管理和相關(guān)部門協(xié)調(diào)；
二、市場環(huán)境分析、市場投入決策與銷售效能分析
1、負(fù)責(zé)公司外部市場環(huán)境分析，尤其是競爭產(chǎn)品的分析；
2、負(fù)責(zé)客戶認(rèn)知分析，尤其是基準(zhǔn)市場比較分析；
3、負(fù)責(zé)市場投入政策制定、費用控制；
4、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售效能分析；
5、運(yùn)用新媒體等營銷手段，開展線上或線上的市場推廣活動和評估；
三、品牌營銷與管理
1、負(fù)責(zé)公司品牌系列產(chǎn)品的細(xì)分市場研究、目標(biāo)市場分析、產(chǎn)品定位研究；
2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣策略制定，確定產(chǎn)品關(guān)鍵信息傳播方式；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位、開發(fā)及產(chǎn)品價格政策的制定與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)政府、相關(guān)行業(yè)主管部門及重點媒體傳播公共關(guān)系，塑造良好的品牌形象；
四、團(tuán)隊建設(shè)與管理
1、負(fù)責(zé)公司市場推廣團(tuán)隊的組建；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司市場部的`組織架構(gòu)和職責(zé)分工；
3、制定團(tuán)隊成員的業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)公司制度給予業(yè)績評估和考核；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場推廣計劃并在實施過程中給予團(tuán)隊成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、按照公司的規(guī)劃及銷售政策，規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶開發(fā)建設(shè)工作、渠道開發(fā)建設(shè)工作等；
2、市場費用的預(yù)算、把控、使用與統(tǒng)籌，合理的掌控、分配、使用市場費用，提前做好計劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道費用最低化，渠道銷售最大化；
3、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，合理分解成為區(qū)域市場銷售目標(biāo)，細(xì)化成不同客戶的銷售回款目標(biāo)；落實并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶月度、季度、年度的.銷售目標(biāo)達(dá)成；
4、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣方案；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；
6、制定合理有效的拜訪計劃，定期拜訪，幫助客戶達(dá)成銷售目標(biāo)，并與他們保持良好的合作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)促銷活動方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估，各位主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)；
2、有5年以上母嬰行業(yè)經(jīng)歷，同崗位3年以上銷售經(jīng)驗；
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、定期計劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等；負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個城市營銷活動的有效推廣與運(yùn)作，建立有效的行業(yè)資源；
2、負(fù)責(zé)部門員工崗位評估及勝任力盤點，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績的.達(dá)成率。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營策略制定及推進(jìn)實施
市場總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1負(fù)責(zé)虛偶項目對外的商務(wù)與戰(zhàn)略合作，主動挖掘合作機(jī)會，推進(jìn)合作項目進(jìn)行；
2為虛擬偶像進(jìn)行完整的宣傳和商務(wù)企劃，規(guī)劃其成長和出圈路徑；
3進(jìn)行商務(wù)談判，與合作伙伴進(jìn)行各業(yè)務(wù)部門的.對接；
4維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系。
任職要求：
1本科及以上學(xué)歷，有三年以上的商務(wù)合作經(jīng)驗，有游戲或二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)及虛擬偶像合作運(yùn)營的具體情況，擁有一定區(qū)域或平臺人脈資源；
3熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），了解二次元用戶習(xí)慣與喜好；
4具備良好的談判溝通能力和邏輯思維，并擁有較強(qiáng)的人際交往能力；
5熱情開朗，擁有良好的資源整合能力與團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場推廣和品牌策劃工作;
2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;
3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實施推廣活動，引導(dǎo)上門;
4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定全國市場的戰(zhàn)略布局，制定品牌的市場規(guī)劃及策略；
2、負(fù)責(zé)市場監(jiān)管與拓展，規(guī)范全國市場秩序，嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)市場管理政策；開發(fā)、統(tǒng)籌管理全國的`直營店、加盟商和代理商；
3、負(fù)責(zé)制定品牌的市場發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)全國的開店、撤店、優(yōu)化等實施工作
4、負(fù)責(zé)制定年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。
6、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。
7、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。
8、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)面試招聘者，快速發(fā)展團(tuán)隊架構(gòu)人力
3、公司專屬項目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓(xùn)計劃
4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持
5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位
6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制，公司購買補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險
市場總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)項目開發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計、營銷、財務(wù)的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風(fēng)險,把握項目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進(jìn)行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。 全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡20-40歲之間。區(qū)域管理職能部門,浙江省內(nèi)工程總優(yōu)先。要求有TOP50工程負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
1、全面負(fù)責(zé)項目開發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計、營銷、財務(wù)的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風(fēng)險,把握項目的'開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進(jìn)行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的'商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)12
業(yè)務(wù)職責(zé)：
一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。
二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。
三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
四、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準(zhǔn)備。
五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。
七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。
八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理職責(zé):
一、全面計劃、安排、管理市場部工作。
二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的.合作關(guān)系。
三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。
五、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)13
房地產(chǎn)三級市場事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂—雅生活集團(tuán)雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司，雅居樂—雅生活集團(tuán)，雅居樂雅崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
2、于雅居樂樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控；
3、負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門，擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告；
4、負(fù)責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊組建，并向團(tuán)隊提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則；對營銷團(tuán)隊所有培訓(xùn)會議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維；熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度，熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢；
3、優(yōu)秀的.團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗及團(tuán)隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊合作、
4、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)14
新能源系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)整車線束及其附件的設(shè)計開發(fā)與驗證工作。
2、 支持車型造型及布置設(shè)計。
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標(biāo)分析報告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等 。
4、 負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。
5、 負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé) 3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。
6、 負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的'發(fā)展與應(yīng)用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系。
3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。
4、具備需求分析和設(shè)計能力,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨立解決問題能力。
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
6、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊合作意識。
7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)15
1）參與產(chǎn)品，交互設(shè)計討論，確認(rèn)設(shè)計目標(biāo)，推進(jìn)落實，提升用戶體驗；
2）熟悉UED團(tuán)隊的設(shè)計流程，能夠與設(shè)計中心、業(yè)務(wù)部門、研發(fā)團(tuán)隊良好溝通不斷完善視覺呈現(xiàn)；
3）關(guān)注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的'流行趨勢，分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計；
4）參與分享設(shè)計經(jīng)驗，提高團(tuán)隊的設(shè)計能力；
5）根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，同時輸出視覺規(guī)范。
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