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環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度

時間:2023-01-20 10:10:14 安全制度 我要投稿

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度

  在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度1

  一、總則

  第一條 為創(chuàng)造一個文明、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

  第二條 本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、室外衛(wèi)生區(qū))的環(huán)境衛(wèi)生管理。

  第三條 公司綜合部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責,協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  第四條 公司所有員工都應提高環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

  二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理

  第五條 公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛(wèi)生與潔工作;須保持清潔、干凈。

  第六條 個人的文件、資料須擺放整齊,桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內(nèi)。

  第七條 下班后個人的'文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

  第八條 為美化辦公環(huán)境,每個辦公室應不少于三盆花。

  三、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理

  第九條 辦公室地面每日輪值人員要認真打掃,拖把洗干凈,擰干水后拖地,保持地面清潔、干凈,無污染。

  第十條 當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞,當垃圾蔞內(nèi)垃圾超過三分之二時應及時清理。

  第十一條 公共走廊、衛(wèi)生間每日輪值人員要認真打掃,保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

  第十二條 衛(wèi)生間洗手臺面、鏡面要保持干凈、清潔,茶葉渣過濾框和桶內(nèi)污水,輪值人員要每日清理。垃圾桶內(nèi)垃圾不應超過三分之二。

  第十三條 衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。

  第十四條 辦公樓公共區(qū)域責任劃分:

  三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓室、復印室由采購部負責;

  二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛(wèi)生間由財務部負責;

  一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛(wèi)生間、門廳由綜合部負責。

  各部門可根據(jù)本部門實際安排輪值,責任到人。

  各分庫要負責做好本單位區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。

  四、室外衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理

  第十五條 星期五下午為學習、勞動日,通常情況下室外衛(wèi)生責任區(qū)每2星期打掃一次,如地面較臟應隨時打掃。

  第十六條 冬季下雪時要以雪停為令,隨時做好積雪清掃,積雪應掃至綠化區(qū)內(nèi)。

  第十七條 室外衛(wèi)生責任區(qū)劃分:

  辦公樓西墻——1號庫東墻為界(含宣傳櫥窗)由綜合部負責。

  辦公樓西墻——警衛(wèi)室外xx米處為界(含宣傳櫥窗、停車場)由采購部負責。

  辦公樓兩側道路由財務部負責。

  第十七條 以上制度規(guī)定綜合部監(jiān)督執(zhí)行,公司將其進行不定期檢查,檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的,應責成進行整改。

  第十八條 違反本制度影響公司形象的,根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度2

  為創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,養(yǎng)成良好的文明施工作風,爭創(chuàng)文明工地,現(xiàn)結合本公司實際,制訂江蘇省恒通市政建設有限公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

  一、公司本部要按照二00七年度與街道組織簽訂的`“門前三包”責任制的要求嚴格執(zhí)行各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

  二、各項目部的施工現(xiàn)場未經(jīng)處理的泥漿和污水不得直接排入城市排水設施和河流、湖泊、池塘。

  三、建筑垃圾、渣土應在指定地點堆放,每日進行清理。推運車輛嚴禁拋、冒、滴、漏。

  四、施工時應有效保護地下管線等各類公用設施。

  五、施工中需要停水、停電、封路而影響環(huán)境時,需經(jīng)有關部門批準,事前告示。

  六、道路開挖施工要設置護欄和警示標志,夜間懸掛警示燈,根據(jù)需要搭設便道、便橋,方便市民。

  七、施工現(xiàn)場勤打掃,保持場地平整,道路暢通,整潔衛(wèi)生。

  八、保持辦公室整潔,職工宿舍清潔整齊,食堂保持食品及炊管人員衛(wèi)生,確保人員身體健康。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度3

  第1章總則

  第一條為了加強本公司廠區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,特制定本制度。

  第二條公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。

  第三條公司行政部負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責,協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  第四條公司所有員工都應提高環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

  第2章辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理

  第六條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛(wèi)生與潔工作;須保持清潔、干凈。

  第七條個人的文件、資料須擺放整齊,桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內(nèi)。

  第八條下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

  第十條辦公室地面每日輪值人員要認真打掃,拖把洗干凈,擰干水后拖地,保持地面清潔、干凈,無污染。

  第九條當日輪值人員要檢查辦公室所有垃圾筐,如果垃圾框滿就要及時更換垃圾袋,垃圾放在垃圾桶內(nèi)。

  第十條當日輪值人員有事外出,由次日輪值人員頂替值勤,依次類推。

  第十一條違反本制度有下列行為之一者,由行政部根據(jù)情節(jié)輕重給予適當?shù)?經(jīng)濟處罰:

  一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物;

  二、垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的;

  三、辦公桌面臟亂、個人物品隨意擺放的。

  第3章廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

  1、廠內(nèi)的機動車道與人行道由后勤部負責打掃,應保持干凈,地面無紙屑、無積水、無鐵屑及雜物,不起塵埃。

  2、廠內(nèi)的綠化帶及草坪要定期修剪,保證其干凈。

  3、廠區(qū)內(nèi)的各種物品要放到指定的位置,不得隨意擺放、堆積。

  4、廠區(qū)內(nèi)的廠房、廠房的固定物及其他設施應保持良好的衛(wèi)生狀況,并定期進行維護,防止產(chǎn)生垃圾。

  5、廠區(qū)內(nèi)的排水溝應隨時保持通暢,不得有淤泥、雜物蓄積。

  6、各種廢棄物應根據(jù)垃圾桶上的標識分類放到各垃圾桶內(nèi),負責清掃的人員應及時清理,防止異味及桶滿現(xiàn)象的產(chǎn)生。

  7、車間內(nèi)衛(wèi)生管理按生產(chǎn)部制定的管理制度執(zhí)行。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度4

  第一條為加強我項目工程的安全管理,明確工程安全生產(chǎn)條件審查程序、內(nèi)容,確保專項施工方案安全實施,積極防范和遏制公路水運工程建設安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,依據(jù)國務院《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、交通運輸部《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》和《福建省建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》等相關安全生產(chǎn)法律法規(guī),特制定本辦法。

  第二條本辦法適用本項目所有工程。

  第三條分部分項工程安全生產(chǎn)條件審查程序

  一、項目在申請分部分項工程開工時,應向總監(jiān)辦(駐地辦)報送分部分項工程開工報告,報告中必須含有對分部分項工程的安全生產(chǎn)條件自查情況的書面材料。書面材料包含《分部、分項工程開工安全生產(chǎn)條件申請檢查表》(見附表)和表格附件欄中要求的相關資料。分部分項工程的安全生產(chǎn)條件自查情況必須經(jīng)項目部專職安全生產(chǎn)管理人員和技術負責人檢查合格,項目負責人簽字后報審。

  二、總監(jiān)辦(駐地辦)按照安全監(jiān)理方案和危險性較大工程專項安全監(jiān)理細則中的要求,由安全監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)條件進行核查。分部分項工程滿足施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件及相關要求,經(jīng)總監(jiān)理工程師(駐地監(jiān)理工程師)批準后方可開工。

  三、不具備安全生產(chǎn)條件的分部分項工程一律不得開工。

  第四條分部分項工程安全生產(chǎn)條件審查的主要內(nèi)容

  一、在分部分項工程中項目部相關人員職責的落實情況。是否明確分管領導、專職安全員、施工技術人員、設備管理人員、兼職安全員等人員及其職責。

  二、分項分部分項工程中的危險源狀況及防范措施。必須明確指出現(xiàn)場各類危險源、等級、分布狀況以及擬采取的防范措施。

  三、對以下危險性較大工程必須編制專項施工方案,并附安全驗算結果,經(jīng)技術負責人、監(jiān)理工程師審查同意簽字后實施,并明確專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。

  1、不良地質條件下土、石方、滑坡體和高邊坡施工等;

  2、既有工程改擴建施工;

  3、樁基礎、擋墻基礎、深水基礎及圍堰工程;

  4、橋梁工程中的梁、拱、柱等構件施工等;

  5、隧道工程中的不良地質隧道、高瓦斯隧道、海(水)底隧道等;

  6、水上工程中的打樁船作業(yè)、施工船作業(yè)、外海孤島作業(yè)、邊通航邊施工作業(yè)等;

  7、水下工程中的水下焊接、混凝土澆注、爆破工程等;

  8、爆破工程;

  9、大型臨時工程中的大型支架、模板、便橋的架設與拆除;橋梁、碼頭的加固與拆除;

  10、其他危險性較大的工程。

  四、對于地質條件復雜、周邊施工環(huán)境復雜、超過一定規(guī)模的危險性較大工程的專項施工方案和業(yè)主、設計、監(jiān)理單位認為有必要開展專家論證的專項施工方案,施工單位應當組織專家對已編制的專項施工方案進行論證、審查。

  專家組成員應不少于5人,專家組論證、審查結束后應當出具書面論證、審查報告。施工單位應當根據(jù)論證、審查報告修改完善安全專項施工方案,經(jīng)施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后,嚴格組織實施。專家組書面論證、審查報告應作為安全專項施工方案的附件。

  五、擬在工程施工投入的一線工人工種、數(shù)量,對一線工人的安全技術交底、危險告知及相關的安全培訓。

  六、施工現(xiàn)場臨時用電、施工用電管理人員應符合要求。

  七、施工機械設備進場驗收登記驗收情況,是否組織相關單位驗收合格,特種機械設備是否按要求進行檢驗檢測。施工機械設備是否明確安全管理責任人,操作人員、維修保養(yǎng)人等,以及特種作業(yè)人員的持證情況;

  八、現(xiàn)場的安全標志牌、防護措施是否到位;

  九、應急措施是否具有操作性,應急救援器材、設備配備到位情況;

  十、相關過程的安全檢查記錄。

  第五條專項安全監(jiān)理實施細則

  監(jiān)理單位須對危險性較大的工程編制專項安全監(jiān)理細則。專項安全監(jiān)理細則由專業(yè)監(jiān)理工程師編制,并經(jīng)總監(jiān)理工程師(駐地監(jiān)理工程師)批準。專項安全監(jiān)理細則應包括以下主要內(nèi)容:

  一、危險性較大的工程安全監(jiān)理工作的.特點和施工現(xiàn)場環(huán)境狀況;

  二、安全監(jiān)理人員工作安排與職責;

  三、安全監(jiān)理工作的方法和措施;

  四、針對性的安全監(jiān)理檢查、控制要點;

  五、明確危險性較大的工程部位和施工環(huán)節(jié)實施旁站監(jiān)理人員;

  六、相關過程的檢查記錄和資料目錄。

  第六條工程安全生產(chǎn)條件報備與審查

  一、監(jiān)理單位應將批復的工程開工報告和專項安全監(jiān)理細則及時向建設單位報備。

  二、建設單位應當建立安全生產(chǎn)條件審查制度和責任制度。必須對危險性較大工程專項施工方案中的安全保障措施以及應急預案進行嚴格審查。必要時,可委托有相應資質的咨詢機構進行安全評價。同時應當建立健全有領導分管、有部門分工、有專人負責的審查體系,對未開展分項工程安全生產(chǎn)條件審查和未編制專項安全監(jiān)理細則的相關責任單位依據(jù)合同進行處罰。

  第七條各相關單位應認真落實工程開工條件審查工作,并留有相應審查記錄。各級管理部門在日常施工安全監(jiān)督檢查中應將分項工程安全生產(chǎn)條件審查工作落實情況做為檢查的重點,對未落實安全生產(chǎn)條件審查工作的相關單位給予通報批評直至行政處罰。

  第八條本辦法自印發(fā)之日起實施。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度5

  第一條:為強化安全環(huán)境衛(wèi)生管理,確保安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生整潔,維護公司良好的整體形象,為所有員工提供一個安全與健康的工作環(huán)境和生活環(huán)境,規(guī)范指導安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作,提升工作效率和生活舒適度,確保符合相關政策與目標的要求,避免意外事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)與環(huán)境整潔,對公司安全生產(chǎn)管理與環(huán)境衛(wèi)生整潔運行的全過程進行有效的控制,特制定本管理制度。

  第二條:公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生工作必須貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的'方針。深化安全管理,健全制度,確保安全生產(chǎn)。貫徹落實經(jīng)理負責制,各部門負責人應明確職責,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  第三條:對安全生產(chǎn)有突出貢獻的團隊和個人應給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的負責人應認真處理,接觸法律的交由司法機關論處。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度6

  為了加強對環(huán)境衛(wèi)生工作的長效管理,堅持不懈地搞好企業(yè)文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作,營造清潔、衛(wèi)生、文明、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,塑造良好的企業(yè)形象,增進員工的身心健康,根據(jù)企業(yè)原有環(huán)境衛(wèi)生管理制度、文明衛(wèi)生規(guī)劃及相關管理規(guī)定,特制訂本管理辦法。

  一、環(huán)境文明衛(wèi)生標準

  全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生,包括生產(chǎn)車間、辦公場所、道路、食堂、浴室、宿舍、廁所、綠化等方方面面,分別制訂標準如下:

  1、生產(chǎn)車間:生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境保持文明整潔,做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定,即生產(chǎn)現(xiàn)場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查”;四清,即高空清、地面清、機臺清、四角清;四無,即高空無掛花、機臺無積花、地面無雜物、車間無死角;一直線,即車間內(nèi)各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理,按規(guī)劃就位,成線排放;三不落地,即保全保養(yǎng)機配件、工具、機油不落地;二不進車間,即與生產(chǎn)無關的物件不進車間,與生產(chǎn)無關的人員不進車間。

  2、科室(車辦室)內(nèi):做到“七無、一明、一齊”。七無,即室內(nèi)無蛛網(wǎng)、燈管燈罩無積塵、墻壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵;一明,即玻璃明亮;一齊,即辦公用具排列整齊。

  3、道路:做到“七無一通一清”。七無,即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建筑材料;一通,即廠內(nèi)通道平整暢通;一清,即建筑垃圾由技發(fā)部負責及時出清。

  4、食堂(餐廳):做到“六無兩全一規(guī)范”。即灶臺清潔無油污雜物,操作間清潔無蚊蠅,臺凳清潔無湯水剩飯,地面清潔無垃圾污漬,門窗清潔無灰塵破洞,洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜;兩全,即“三證”齊全、消毒設施齊全;一規(guī)范,即所有食品符合《食品衛(wèi)生法》規(guī)范要求。

  5、宿舍:做到“四無一齊一靜”。四無,即四周無蛛網(wǎng)、室內(nèi)無什物,地面無垃圾、門凈窗亮無積灰;一齊,即生活用品排列整齊美觀;一靜,即宿舍區(qū)保持安靜。

  6、浴室:做到“七無三禁一通”。七無,即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑,更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網(wǎng),坐凳無積灰、便器無臭味,衣柜蓋板完好無缺、衣柜內(nèi)無雜物;三禁,即禁止在浴室內(nèi)隨地大小便、洗衣服,禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池;一通,即下水道暢通。

  7、廁所:專人打掃,做到“七無一通一明”。七無,即高空無蛛網(wǎng),便池無蠅蛆,四角無積塵,地面無廢報紙和垃圾,無煙頭,無痰跡,室內(nèi)無臭氣;一通,即糞便槽暢通;一明,即窗戶玻璃明亮。

  8、室外:做到“五無一通一凈”。五無,即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物;一通,即陰溝疏通;一凈,即;垃圾箱、痰盂每天出清倒凈。

  二、管理和創(chuàng)建措施。

  1、加強宣傳教育,在全公司形成“環(huán)境衛(wèi)生,人人有責”的良好氛圍。充分利用廣播、《裕綸報》、黑板報、畫廊等輿論工具,大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)、本企業(yè)的規(guī)章制度、環(huán)境衛(wèi)生標準,以及公民道德行為規(guī)范。在宣傳教育過程中,各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規(guī)范教育,即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區(qū)喧嘩,提倡文明衛(wèi)生行為,對臟、亂、差等不文明行為要敢于批評教育,對一些嚴重損害企業(yè)形象的丑惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育,進一步增強員工的文明衛(wèi)生意識,人人參與創(chuàng)建活動,個個爭做文明員工。

  2、明確職責,強化管理。全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生管理,在總體上必須堅持“誰的區(qū)域誰包管,誰污染誰清理,員工不良行為由主管者負責”的原則。公司辦公室作為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,每年要制訂文明衛(wèi)生創(chuàng)建規(guī)劃,并持之以恒抓好落實。建立完善全公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生包干區(qū)管理網(wǎng)絡,廠內(nèi)通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環(huán)衛(wèi)工人打掃。公司辦公室下屬環(huán)衛(wèi)人員每天要高標準、高質量做好環(huán)境衛(wèi)生工作,確保上述區(qū)域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛(wèi)生。各部門室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生由本部門負責清掃干凈。同時,公司辦公室要做好各部門衛(wèi)生包管區(qū)的調(diào)整、劃分工作,明確責任,加強監(jiān)督。各分廠、部門要認真執(zhí)行公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度,把環(huán)境衛(wèi)生納入各自正常管理內(nèi)容中,認真落實“門內(nèi)達標,門前四包”責任制(門內(nèi)達到規(guī)范要求,門前包墻壁清潔,包地面干凈,包窗戶明亮,包無雜物堆放),做到文明生產(chǎn)、文明辦公。各分廠、部門每天清掃的垃圾必須入箱,生活垃圾由環(huán)衛(wèi)組負責,垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次,做到日產(chǎn)日清,確保廠區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。要突出抓好各種施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作,技發(fā)等部門在與施工單位洽談施工合同時,要將施工現(xiàn)場的保潔工作列入合同,確保施工中不污染周圍環(huán)境,施工完要及時清理施工現(xiàn)場,交付的項目要干干凈凈。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理,費用在工程款中扣除。

  3、搞好企業(yè)的'環(huán)境保護。嚴格執(zhí)行《環(huán)境保護法》,技術發(fā)展部要認真做好廠區(qū)生活污水處理、監(jiān)測、排放,確保污水及時排放,不積水發(fā)臭。積極采取有效措施降低車間噪音,使噪音檢測達標。要加強廠區(qū)、生活區(qū)下水道、化糞池的管理與疏通,使之保持正常排放不污染環(huán)境。

  4、抓好食堂、餐廳的清潔衛(wèi)生工作。食堂、餐廳是企業(yè)文明衛(wèi)生的重點部門,也是企業(yè)的窗口,必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和內(nèi)部的衛(wèi)生管理制度。裕恒公司要加強食堂衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督和考核,督促飲事人員搞好食堂衛(wèi)生,尤其是食品衛(wèi)生,不買不賣腐爛變質食品,按規(guī)定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作,杜絕病從口入和食品中毒事故。衛(wèi)生所作為企業(yè)的衛(wèi)生部門有責任加強對食堂、餐廳的監(jiān)督與檢查。

  5、開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治。重點抓好“臟、亂、差”及衛(wèi)生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉,以及各車間對外排放的除塵棉和飛花,對廠區(qū)路面及車間周圍環(huán)境影響較大,各分廠、儲運部、技發(fā)部、裕恒公司要針對各種污染源由各自部門、分廠采取相應措施整治,確保路面無落棉和飛花。同時,要抓好集體宿舍和生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,與市環(huán)衛(wèi)部門、居委及鄰近村隊加強聯(lián)系,齊抓共管搞好社區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。

  6、配合市愛委會、轄區(qū)居委做好除“四害”工作。每年在全公司范圍內(nèi)開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業(yè)環(huán)衛(wèi)人員要負責做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)藥物的布撒和滅殺工作。裕恒公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門,還要做好“四害”的滅殺工作,使我公司的除“四害”工作達標。

  7、加強綠化管理。經(jīng)過近幾年的努力,全公司新、老廠區(qū)的綠化已形成規(guī)模和特色,樹木、花草長勢較好,要及時做好養(yǎng)護管理工作,確保新廠區(qū)綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時,各部門要教育員工愛護公司的一草一木,保護綠化。對尚未完工的地塊,要抓緊在綠化季節(jié)內(nèi)完成。環(huán)衛(wèi)綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作,精心養(yǎng)護,科學管理,減少病蟲害,努力降低樹木的死亡率。要根據(jù)季節(jié)做好盆花、草花的培育,提高暖房的利用率,動腦筋、想辦法保證四季有鮮花,確保公司各種會議、活動的環(huán)境布置需要。

  8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟,不僅影響環(huán)境整潔,也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件,必須嚴格按照公司《物資管理規(guī)定》的要求,實行“以舊換新”;同時,各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫,由物供部、儲運部負責定期處理。

  三、檢查與考核。

  環(huán)境文明衛(wèi)生工作抓一朝一夕并不難,難在持之以恒。為了抓好長效管理,提高全體員工的文明素質,保證環(huán)境始終處于衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美狀態(tài),必須加強檢查與考核力度,堅持三個方面的檢查相結合。

  一是各分廠(部門)自查。各分廠(部室)、工段、班組要對照環(huán)境文明衛(wèi)生的標準,認真自查,自我整改。對自查中發(fā)現(xiàn)的屢教不改的員工,要列入日常管理考核。

  二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產(chǎn)車間以外區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況進行管理和檢查考核;公司技術發(fā)展部、綜合檢查辦公室重點對生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理、文明生產(chǎn)情況進行檢查考核;公司人事保衛(wèi)部重點對車棚、集體宿舍、浴室的文明衛(wèi)生情況進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給各分廠(部門)整改,同時將每月的檢查情況進行匯總,提交公司綜合檢查考核工作領導小組,按有關規(guī)定對分廠、部門進行考核。

  三是公司文明創(chuàng)建環(huán)境建設工作組和愛衛(wèi)會組織督查。創(chuàng)建工作組和愛衛(wèi)會每月組織開展一至二次活動,對全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生情況進行檢查,有關情況反饋給公司文明創(chuàng)建工作領導小組和綜合檢查考核領導小組,對有關分廠、部門進行考核獎懲。

  本《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  四、檢查內(nèi)容及標準

  (一)各部門辦公室內(nèi)衛(wèi)生要做到窗明幾凈,干凈整潔。

  1、機械設備、桌椅、電腦、辦公用品等要整潔光亮。門窗、門楣、隔斷板、窗簾等要整潔,無亂涂亂畫,無積灰、污跡、蛛網(wǎng)或者其他污物等。

  2、物品擺放要整齊有序;ɑ、各種茶具等物品擺放有序;辦公室桌面、卷柜里面、茶幾上面不準亂擺放、亂堆積書刊、報紙等雜物,該歸檔的要歸檔,臨時使用的文件材料要歸放在文件框、夾、柜內(nèi),不許隨意擺放。

  3、室內(nèi)空氣流通、清新、無異味;不得從樓上向樓下扔棄物品,不得隨意棄置廢物。

  (二)要維護、保護好公用衛(wèi)生設施,樹立良好形象。

  1、職工食堂衛(wèi)生要達到延邊州局(公司)食堂衛(wèi)生安全管理制度規(guī)定標準;各種餐具按照規(guī)定進行衛(wèi)生消毒處理。

  2、電梯、走廊、樓道內(nèi)無痰跡、水漬、污漬、煙頭、紙屑等雜物;墻壁、頂棚、擋板、樓道扶梯等無積灰、污跡、蛛網(wǎng)和其他污物等。

  3、衛(wèi)生間室內(nèi)設施和工具完好無損,擺放有序、干凈整潔。洗面臺面無水漬、頭發(fā)等污物;地面無積水、或者煙頭、紙屑等雜物;便器及時沖刷,無污垢、雜物、積糞、糞疤、尿堿。

  (三)落實責任,搞好室外衛(wèi)生

  1、庭院綠化定期剪修,無雜草、落葉。

  2、車輛擺放整齊,尾部統(tǒng)一朝一個方向,停放在指定位置。

  3、前庭后院公共分當區(qū)要落實好責任人,及時清掃,不得有煙頭、紙屑、落葉等雜物。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度7

  第一條:企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導機構由企業(yè)領導、企業(yè)安全生產(chǎn)專職管理人員和各部門負責人和各部門負責安全生產(chǎn)的人員組成。其主要責任是全面負責公司安全生產(chǎn)管理,研究制定安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督、調(diào)查處理事故等工作。

  1、協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生工作。

  2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促各部門切實按期執(zhí)行。

  3、制訂、修訂安全生產(chǎn)管理制度,對這些制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。

  4、組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生大檢查,常常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇到特別緊急的'不安全狀況時,有權命令停產(chǎn),立即向領導報告研究處理。

  5、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

  6、根據(jù)相關規(guī)定,發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品,監(jiān)督正確佩戴和使用。

  7、組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,監(jiān)督執(zhí)行。

  第三條:各單位應設立兼職安全人員,負責對本單位職工進行安全生產(chǎn)教育,制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程,實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。

  第四條:各部門兼職安全人員應協(xié)助部門負責人貫徹落實勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理總部安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

  第五條:各部門負責人也要經(jīng)常檢查,督促本部門員工遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、維護工作。及時向上級匯報本單位安全生產(chǎn)情況,做好原始資料登記和存放工作。

  第六條:員工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,立即報告,迅速排除……

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度8

  一、目的

  為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境,塑造良好的企業(yè)形象,規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全管理流程,特制定本規(guī)定。

  二、適用范圍

  本規(guī)定適用于醫(yī)院所有辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及安全管理,包括行政樓各辦公室,綜合大樓醫(yī)生、護士辦公室、休息室、倉庫,員工食堂,小車班值班室及車輛等。

  三、辦公區(qū)域的維護

  1、辦公期間員工在辦公室內(nèi)時必須將辦公室門敞開辦公(開空調(diào)時也要留有縫隙,不得將門緊閉)。

  2、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

  3、保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

  4、保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡;保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

  5、保持辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關的個人物品。

  6、特殊崗位的人員(如倉庫管理員)應保證自己工作管轄區(qū)域(例如倉庫)內(nèi)貨物擺放有序、無廢棄物等。

  7、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的,應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

  8、使用文件柜、保險柜等的員工,應保持文件柜、保險柜的外觀干凈;內(nèi)部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。

  9、嚴禁使用電磁爐等大功率非醫(yī)用電器,使用取暖器、微波爐時必須有人值守;嚴禁使用酒精爐等明火用具。

  10、除指定的露天吸煙區(qū)外,其他所有區(qū)域禁止吸煙,辦公室、車輛內(nèi)不得有煙味,違者每次罰款100元。

  11、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后方可離開。

  四、食堂安全衛(wèi)生維護

  1、嚴禁采購腐爛變質食物,嚴格按食品安全有關法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、操作間嚴禁非食堂工作人員進入,避免投毒情況發(fā)生。

  3、食堂餐桌、地面,飯后必須及時進行清掃,保持餐桌、餐椅的干凈整齊;操作間內(nèi)排煙罩、灶臺、操作臺等要勤清洗,保持干凈、整潔;每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。

  4、廚房員工在上班時間,必須穿工作服、戴工作帽;不準帶戒指、手表和其他裝飾物,不準留長指甲和涂指甲油;做到“四勤”:勤洗頭、勤洗澡、勤洗工作服、勤理發(fā);女員工不準濃妝艷抹和披頭散發(fā),男員工不準留長發(fā)和胡須。

  5、食堂內(nèi)嚴禁吸煙、吐痰,不得在操作間內(nèi)高聲喧嘩,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,勤洗手,分發(fā)食物時戴一次性口罩和一次性手套。

  6、廚房各種用品、用具,使用后必須及時清洗干凈并消毒;庫房保持通風、整潔、干燥、明亮。

  7、下班后先檢查爐灶是否熄滅,供油管閥門是否關閉;關好水龍頭,切斷電源,鎖好門窗后方可離開。

  五、車輛安全及衛(wèi)生維護

  1、駕駛員值班和出車期間不準喝酒和酒后駕車,違者扣罰500元,造成后果全部責任由其承擔。

  2、駕駛員必須堅守工作崗位,凡未經(jīng)批準擅自駕車外出每次扣300元,連續(xù)或一年內(nèi)私自用車叁次者,作除名處理,后果自負。夜間用車須登記簽名,次日交班時報院辦備案。

  3、駕駛員應根據(jù)有關規(guī)定及時搞好車輛的`清潔、維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時排除,或根據(jù)車況定期到指定修理廠對車輛進行修理,嚴格杜絕一切安全隱患。

  六、監(jiān)督與獎懲

  1、醫(yī)院安全衛(wèi)生檢查小組不定期對辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,第一次勸導責任人進行及時整改,第二次要求責令整改并通報批評,第三次對責任人給予經(jīng)濟處罰。

  2、全院員工必須以身作則,接受所有同事及患者的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為,可向院辦反映與投訴。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度9

  1、遵紀守法,遵章守規(guī)。服從上級的指示與命令。

  2、工作前必須正確穿著衣服鞋襪,佩戴耳塞口罩。頭發(fā)不易過長,嚴禁穿著拖鞋,涼鞋,背心,短褲熱裙(短褲)上班。衣服下擺,袖口,胸領要扎好扣好。

  3、班前不得弒酒,且要保持飽滿的精神狀態(tài)。

  4、工作時要集中精力操作,不準在崗位上嘻哈打鬧、睡覺、玩手機,不準脫崗、串崗以及做無關工作的事。

  5、禁止跨越運轉中的設備,不得用手或帶金屬性質的物體去觸及運轉中的'機臺設備,以免造成工傷事故或機臺傷害。

  6、要懂得如何保養(yǎng)機器,軸承潤滑加油,散熱風扇保護罩上的清潔,軸承兩邊的纏棉清理,機臺每組運轉工作中的輪子速度比例調(diào)配,機器平時的愛護與保養(yǎng)是每位員工應盡的義務。不得隨意、胡亂、盲目操作機器。

  7、機臺出現(xiàn)異;虍愴憰r要懂得如何處理,更要及時處理消除異常狀況,當班人員不得故意拖延處理異常的良好時機。

  8、要時刻注意環(huán)境衛(wèi)生的清掃、清潔,各機臺的安全門、安全蓋在生產(chǎn)當中要關閉,不準違反機臺的正確操作程序。時刻謹記人身安全、機臺安全為第一,對有粉塵、高燥音的工作區(qū)域必須佩戴耳塞、口罩。

  9、熱壓輪的溫度在160—180度左右,不得用手或身體去觸摸、觸碰。

  10、新進的員工必須要進行三級安全教育,未培訓合格前不得讓其單獨操作。

  11、對機臺、機臺周邊環(huán)境衛(wèi)生要時刻保持整潔,時刻清掃清潔地面上的雜物、飛塵、廢棉,物品擺放要整齊劃一,機器、機身上、機臺旁邊四周不得擺放任何不屬于機器本身的多余物體。

  12、“5s”是指管理、整頓、清掃、清潔、習慣(紀律)。每位員工都應正確地執(zhí)行、實行,并且任何一個員工被安排到任何的工作場所都應能立即展示其自身的“5s”精神,修養(yǎng)自身良好習慣是功于公司、利于個人的高尚品德。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度10

  為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境,增強員工對公司的責任感和歸屬感,規(guī)范員工的安全行為,增強安全意識,提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化,確保公司的財產(chǎn)、資料與員工安全,特此制定本制度,以示明確分工,落實責任。

  一、 辦公室環(huán)境衛(wèi)生

  1. 具體要求

  1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區(qū)域,顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進行一次集體大掃除;

  2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物;

  3) 桌、椅、資料柜等整潔無灰塵,辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外,不亂堆其他東西,做到物品擺放有序,美觀;

  4) 電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬,下班離開公司前要關閉電腦和顯示器,筆記本要放進各自的文件柜里;

  5) 辦公室內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾;

  6) 下班后最后走的員工要關燈、關空調(diào)、關服務器、檢查門窗、鎖門。

  2. 責任分工

  1) 每天安排四名員工進行值日,第一名員工做為今天的值日組長,并負責當天的值日分工和總體衛(wèi)生情況,值日完后組長需在《值日情況確認表》簽字確認。

  2) 值日內(nèi)容包括:

  a) 地面:值日生必須先拿笤帚清掃地面后,再用拖把拖地;

  b) 公司上網(wǎng)區(qū)域:值日生必須把該區(qū)域桌面、鍵盤、顯示器清掃干浄。

  c) 垃圾桶:值日生必須把垃圾倒入指定位置后,并更換新的垃圾袋;

  d) 無人座位:值日生必須清掃無人座位的桌面,使之保持干凈、整潔;

  e) 飲水機:擦拭飲水機并進行當天的換水;

  f) 微波爐:擦拭微波爐并清掃其周圍無雜物;

  3. 每天行政部負責檢查辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況,如有不符合以上要求的,次日繼續(xù)值日,直至符合要求為止。

  4. 對于下班后未關閉電腦、顯示器、空調(diào)、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的.情況,經(jīng)查處后,處罰當天值日組長或下班后最后走的員工10元。其中對于未關閉工作所用電腦、顯示器的情況,同時處罰該電腦使用人10元/次。

  二、 辦公室安全

  1. 各部門經(jīng)理為該部門辦公區(qū)第一安全責任人,每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制,如遇出差等事情不能負責,則需自己安排人員接替,同時必須告知綜合部;

  2. 下班后辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗戶是否關閉,并關燈、關空調(diào)、關飲水機并鎖門,最后在《每日安全情況確認表》上簽字確認;

  3. 如果有員工加班,辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調(diào)、關窗戶以及關飲水機并鎖門,最后走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。

  4. 員工離開崗位前重要的公司文件(包括合同、技術資料和重要單據(jù)等)不允許放至桌面上,應存放于文件柜中鎖好,并關閉電腦可瀏覽的重要信息;

  5. 各辦公室內(nèi)配備的電腦、空調(diào)、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產(chǎn)和各類用具,歸所在部門使用,并由部門經(jīng)理負責管理(輪流管理);

  6. 私人錢物由本人妥善保管,對現(xiàn)金及貴重物品的保管原則上白天上鎖,下班帶回,丟失或損失個人負責。

  7. 重要部門如財務部、研發(fā)部除工作外,不得在室內(nèi)逗留、閑談及翻閱室內(nèi)資料;

  8. 不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內(nèi)不得留宿,特殊情況需經(jīng)公司同意。

  9. 下班前應安放好物品,切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調(diào)等用電設備,最后鎖門、關好門窗;

  10. 安全管理注意事項

  1) 禁止在辦公室吸煙;

  2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施;

  3) 禁止在工作期間飲酒和酒后上崗;

  4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品;

  5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位;

  6) 禁止向窗外拋物;

  7) 禁止在樓道、辦公室內(nèi)打鬧;

  11. 處罰措施

  1) 由工作未做到而導致的工作安全事故,根據(jù)損失額度,直接責任人承擔90%責任,辦公室安全負責人負10%責任。

  2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。

  3) 對違反該制度中以下情況:吸煙、飲酒,不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調(diào),初次發(fā)現(xiàn)處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次,再次發(fā)現(xiàn)處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度11

  第一條 目的

  為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,塑造良好的企業(yè)形象,規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,特制定本規(guī)定。

  第二條 適用范圍

  規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設備的使用維護。

  第三條 制度內(nèi)容

  一、各公司部門衛(wèi)生區(qū)域劃分:

 、贋o州十建負責辦公樓(以樓梯階劃分)南片場地及一樓衛(wèi)生間的打掃

 、诓邉澆控撠煴巨k公室門前走廊至樓梯階

 、哿嘱喂矩撠熮k公樓北片場地的打掃

 、茇攧詹颗c采購部負責二樓樓梯階以南的走廊衛(wèi)生打掃(財務部周一、周三、周五;采購部周二、周四)

  ⑤辦公室負責樓梯間以北的'走廊

 、揲L達嵐皋監(jiān)理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛(wèi)生打掃

 、吖こ滩控撠煒翘蓦A以南的走廊衛(wèi)生打掃

  二、日常衛(wèi)生清掃工作安排:

  1、每天上班前,按時清理各自責任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作,并保持衛(wèi)生清潔。

  2、隨時保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟垃圾、不吐痰,不亂張貼,能及時清理污物。

  3、所負責的衛(wèi)生區(qū)域走廊及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚,保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。

  4、使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔,會后應將座椅歸還原位、擺放整齊,及時清理會議產(chǎn)生的垃圾,關閉電器、照明電源。

  5、辦公區(qū)域所有的綠化植物由就該負責區(qū)域的公司定期進行一次葉面清理與維護工作。還自己一個干凈整潔的工作環(huán)境,還公司一個良好的對外形象。

  第四條 監(jiān)督與獎懲

  1、 公司辦公室不定期對公司負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題,第一次勸導責任人進行及時整改,第二次要求責令整改同時通報其直接上級,第三次對責任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。

  2、每周由辦公室人員對各公司負責的區(qū)域的環(huán)境進行檢查,如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求,一次罰款10元,請大家做好自律。

  3、公司辦公室人員必須以身作則,接受所有同事的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為,可向公司辦公室主任,總經(jīng)理反饋。同時,公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

  4、懲罰只是手段,創(chuàng)造良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的,希望大家共同努力,搞好工作環(huán)境衛(wèi)生

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度12

  為實現(xiàn)公司環(huán)境方針和目標,對公司環(huán)境、安全管理運行的全過程進行有效控制,規(guī)范指導環(huán)境衛(wèi)生管理工作,特制定本制度。

  1、廠區(qū)路面平整、無積水,廠區(qū)應當綠化;垃圾池及其周圍須定期清理外運,垃圾應分類處置。

  2、生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢水、廢料應搞好排放和清除,不應對廠區(qū)造成污染。

  3、廠區(qū)應當建有與生產(chǎn)潛力相適應的貼合衛(wèi)生要求的原料、產(chǎn)品及包裝物料的貯存?zhèn)}庫。

  4、存放硫酸(鹽酸、成品油、的危險化學品的區(qū)域,應當配置必要的應急物資及防護設施,進行必要的.防腐處理,以防泄漏造成環(huán)境污染及安全事故。

  5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生噪聲、粉塵的崗位,采取配置隔音裝置、除塵器并配備必要的防護設施,避免造成環(huán)境污染及安全事故。

  6、對污水處理站配備污水在線檢測裝置,以防不合格污水排放對環(huán)境造成污染。

  一、個性作業(yè)區(qū)衛(wèi)生要求

  1、個性作業(yè)區(qū)內(nèi)的操作應當在無菌狀態(tài)下進行。

  2、定期對個性作業(yè)區(qū)進行殺菌消毒處理。

  3、個性作業(yè)人員,務必穿著無菌的工作服、鞋、帽、口罩等。

  4、非個性作業(yè)區(qū)工作人員不得進入個性作業(yè)區(qū)。

  二、清潔作業(yè)區(qū)要求

  1、產(chǎn)成品烘干包裝崗位及化驗室地面應鋪設瓷磚或其它衛(wèi)生材料。

  2、車間內(nèi)墻壁應持續(xù)清潔,車間內(nèi)門窗務必封閉完好。

  3、包裝間務必設緩沖間、更衣間,進入的車輛等務必清潔、無塵。

  4、各生產(chǎn)設備務必處于良好的工作狀態(tài),設備要持續(xù)清潔。

  三、控制實施

  1、安環(huán)處根據(jù)廠區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀,制定《環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》,并進行監(jiān)督檢查,做好《檢查記錄表》。

  2、安環(huán)處按《廢棄物管理規(guī)定》定期對廠區(qū)廢棄物分類處置,以防發(fā)生環(huán)境污染和安全事故,并做好記錄。

  3、各崗位操作人員嚴格按照崗位操作規(guī)程及相關管理規(guī)定進行操作,并做好記錄。

  四、相關文件記錄管理

  1、《現(xiàn)場衛(wèi)生管理規(guī)定》

  2、《廢棄物管理規(guī)定》

  3、《物品定置管理規(guī)定》

  4、《污水處理操作規(guī)程及工藝指標》

  5、《檢查記錄表》

  6、《污水處理厭氧工序操作記錄表》

  7、《污水好氧工序操作記錄表》

  8、《化學需氧量COD記錄表》

  五、運行控制

  1、對各單位C-E級(C-D級為可允許存在,但須采取措施進行控制的環(huán)境因素和危險源;E級可忽略存在的危險源、,各有關部門按相關規(guī)定進行控制。

  2、對各單位A、B級(重要環(huán)境因素、重大危險源、,采取以下措施進行控制:

  1、企管處負責對公司的水、電、汽類等能源的消耗進行匯總、分析,以確保能源充分有效地利用。

  2、安環(huán)處負責組織對相關人員進行相應的安全培訓,確保其按文件規(guī)定進行操作。

  3、各車間負責本部門的日常安全管理,對本部門所使用的危險物品要嚴格管理,隔離存放并加以標識。

  4、企管處負責組織各部門按國家《危險固體廢棄物目錄》識別全公司的危險固體廢棄物;各部門按規(guī)定地點分類放置廢棄物;具體處置措施按《廢棄物管理規(guī)定》執(zhí)行。

  5、企管處負責污水處理站的日常運行,并按《生產(chǎn)工藝管理規(guī)定》每日進行一次抽查。

  6、各崗位要根據(jù)相應的崗位職責及有關規(guī)定進行操作,防止因操作不當而帶來的環(huán)境影響和安全危害。

  7、安環(huán)處在各需要的場合配置消防設施,并登記造冊。

  8、公司針對重要環(huán)境因素定期進行應急預案演練,增強員工的崗位操作水平及應變潛力。

  9、各部門按目標、指標方案對重要環(huán)境因素進行控制。

環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)的管理制度13

  為搞做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍,塑造清潔、整齊的司容司貌,特制定此管理制度。

  1、本規(guī)定中公共場所是指公司內(nèi)公共通道、工業(yè)廣場、生活區(qū)、辦公區(qū)等公共區(qū)域。

  2、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求:

  A、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等;

  B、墻面無污垢、臟物,保持潔凈。

  C、綠化帶要求定時修剪,保持水分充足,并隨時清掃殘枝落葉。

  3、清潔要求和標準:

  A、當值衛(wèi)生員須將公共場所清掃一遍,有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周至少沖洗一遍。

  B、要保證綠化植物的泥土水分充足,定時修剪枝葉,及時清除雜草、枯葉、垃圾等。

  C、對于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃,需在上班時間前半小時做好清掃,保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢;

  4、其他管理規(guī)定:

  A、所有垃圾(紙屑、煙頭、果皮等)必須放入指定的垃圾桶,不得隨地亂扔。

  B、保持墻面衛(wèi)生,不得在墻壁上亂涂亂畫。

  C、愛護花草樹木,不得隨意踐踏、采折花草樹木。

  D、嚴禁在公司公共場所使用帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品。

  E、對違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、舉報或查處,將在公司保安的監(jiān)督下,強制按要求義務清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生。

  F、對于員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的'紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等,當值衛(wèi)生員和保安員有權可以要求當事員工將地面清掃干凈;如果員工拒絕或態(tài)度惡劣,可立即向公司辦公室報告,由公司辦公室將按照本管理條例的相關規(guī)定給予處理。

  G、當值衛(wèi)生員必須按照規(guī)定和要求給予清掃公司內(nèi)部劃分的公共區(qū)域衛(wèi)生,保安員要堅守崗位工作職責,對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤。

  5、公共衛(wèi)生區(qū)域檢查,處理辦法:

  A、公共場所衛(wèi)生檢查由公司保衛(wèi)科負責,其他科室協(xié)助,每月進行2-3次衛(wèi)生檢查,檢查結果匯總上報公司辦公室。

  B、公司辦公室根據(jù)檢查結果,給出整改意見及處理辦法,下發(fā)各科室、個人。

  C、公司辦公室有權對衛(wèi)生差的部門和當值衛(wèi)生員進行一定的經(jīng)濟處罰。

  D、根據(jù)檢查結果,給于衛(wèi)生差的部門每次50-200元罰款,對不遵守衛(wèi)生管理制度的個人,每發(fā)現(xiàn)一次除在安保人員監(jiān)督下責令清掃指定區(qū)域外,并處以每次5-50元罰款。

  E、對于,不積極配合工作的人員,一次批評,二次通報批評,3次以上(含3次)的給于停班學習,直至態(tài)度端正后方可上崗作業(yè)。

  F、停班學習期間,停發(fā)工資。

  6、本管理規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行,其他環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的,以本管理規(guī)定為準。

  7、對本規(guī)定在執(zhí)行過程中的意見、建議,各部門可統(tǒng)一匯總轉交公司辦公室,由公司辦公室統(tǒng)一修改,未修改前按原規(guī)定執(zhí)行。

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