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干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)1
在校黨委的統(tǒng)一安排和部署下，信息中心積極開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”教育活動(dòng)。在此次活動(dòng)中，信息中心全體教師針對如何更好的“轉(zhuǎn)變工作思路，踏實(shí)肯干，努力為教學(xué)一線服務(wù)”和“認(rèn)清崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作”等問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入探討，開展批評和自我批評，使每名教師都受到很大的鼓舞。通過這一階段的學(xué)習(xí)，我們在轉(zhuǎn)變工作思路，提升服務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作等方面都有了新的認(rèn)識�，F(xiàn)把信息中心在本階段的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化服務(wù)意識，淡化個(gè)人利益。
信息中心作為學(xué)校的教學(xué)輔助部門，以“服務(wù)好一線，保障教學(xué)；服務(wù)好教師，供好的資源；服務(wù)好行政人員，保障學(xué)校工作正常開展”為服務(wù)宗旨開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
判斷一件事情該不該做的標(biāo)準(zhǔn)為：看這件事情是不是有利于一中的發(fā)展，凡是有利于一中發(fā)展的工作，我們都要認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)落實(shí)。工作中不能追求名利，踏實(shí)肯干，學(xué)生能出成績是第一位的。我們要深入年級去檢查自己工作中的得失，對很難解決的或者一時(shí)無法解決的要上報(bào)，在一個(gè)工作日內(nèi)確定解決方案，逐步落實(shí)。
二、提升服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作思路，查找存在問題，抓好整改落實(shí)。
1、班級多媒體維修方面：班級多媒體包括多媒體投影機(jī)、多媒體展臺、電腦、音響系統(tǒng)等設(shè)備，其中多媒體投影機(jī)平均每天使用5個(gè)小時(shí)，很多已經(jīng)使用了5-6年，再加上受班級粉筆灰、粉塵等的`影響投影機(jī)內(nèi)部光學(xué)器件老化嚴(yán)重，而且維修成本較高，有些班級班主任就反映這方面的問題，到底是現(xiàn)在修還是再堅(jiān)持一段時(shí)間維修，我們一直在猶豫，有些班已經(jīng)影響到了教學(xué)，教師有意見。我們就開始思考怎樣解決這個(gè)問題，為此我們制定了一個(gè)維修標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)某個(gè)類型的投影機(jī)亮度低于某個(gè)值影響教學(xué)時(shí)，進(jìn)行維修。
我�，F(xiàn)在有130個(gè)多媒體教室，投影機(jī)是個(gè)精密儀器，耗材很貴，一個(gè)燈泡就得20xx多元，單是讓專業(yè)公司給投影機(jī)除塵一臺就得400多元。這件事對我們的觸動(dòng)很大�！拔覀儽仨毠�(jié)約維修成本為學(xué)校省錢�！�，郭主任在教研時(shí)這樣給我們說。因此公司在給投影機(jī)除塵時(shí)我們認(rèn)真觀察每一個(gè)細(xì)節(jié)，還悄悄地用攝像機(jī)錄制了除塵全過程。隨后我們自己購置了除塵設(shè)備，依靠自己的力量完成投影機(jī)除塵工作，為學(xué)校節(jié)約資金。
個(gè)別班級的音箱出現(xiàn)一個(gè)響的問題，不影響教學(xué)，但是不完美，結(jié)合本次學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們要下大力度，查找班里多媒體音箱一個(gè)響的問題根源，徹底解決。
為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)水平，我們現(xiàn)在保證做到：問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，教師提出的維修申請，我們核實(shí)后，當(dāng)天解決。
2、站位不高，有時(shí)候與處室配合欠妥，部門利益嚴(yán)重。
過去一段時(shí)間，我們把“信息中心的工作做出色，凸顯個(gè)人價(jià)值”為目標(biāo)，很多同志在做工作時(shí)沒有把服務(wù)放第一位，與自己工作無關(guān)的事情總是推諉扯皮，一心搞好自己的工作，片面的認(rèn)為搞好自己的工作就是把信息中心的工作做好了，沒有考慮全校的工作，服務(wù)工作出現(xiàn)了脫節(jié)現(xiàn)象，導(dǎo)致與其它個(gè)別部門的關(guān)系緊張，出現(xiàn)這種不和諧現(xiàn)象的原因就是部門利益嚴(yán)重，站位不高。為此，我們開會(huì)專門整改，主題為：轉(zhuǎn)變思路，踏實(shí)肯干，努力為教學(xué)一線服務(wù)；之后，我們又以“認(rèn)清崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作”為主題開展學(xué)習(xí)。
3、針對目前沒有值周生的情況，各年級各科競賽課、各科培優(yōu)課、補(bǔ)基課、展示課等花樣繁多，我們管好科學(xué)館教室，打掃好衛(wèi)生，特別注意安全問題顯得尤為重要。為保障高一、高二年級的正常使用，我們責(zé)任到人，充分考慮多媒體教室在使用過程中可能會(huì)出現(xiàn)的問題。深入年級走訪，調(diào)查使用情況，摸清底細(xì)，徹底解決教室在使用過程中出現(xiàn)的沖突等問題。
通過學(xué)習(xí)我們改變了觀念，通過學(xué)習(xí)我們轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，通過學(xué)習(xí)我們提升了服務(wù)水平，通過學(xué)習(xí)我們懂得了創(chuàng)造性開展工作的重要性，通過學(xué)習(xí)我們更堅(jiān)定了信念：共創(chuàng)一中美好明天。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)2
20xx年我局按照省、市、縣關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署要求，緊緊圍繞“兩轉(zhuǎn)變一完善”，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)素質(zhì)、提高水平、優(yōu)化服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧”為總目標(biāo)，著力改進(jìn)作風(fēng)，解決問題，健全機(jī)制，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，并為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了新的貢獻(xiàn)。全年各項(xiàng)工作在全市的排位中名列前茅，特別是縣城綠化在全市考核中由去年的末位今年向前移了五位。同時(shí)，黨的建設(shè)和理論工作分別被評為“市級先進(jìn)單位”。
一、主要工作做法
為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平，解決實(shí)際問題�；顒�(dòng)中，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真抓好了6個(gè)方面：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)局黨總支高度重視，召開局務(wù)會(huì)專題研究，制定工作方案，切實(shí)找準(zhǔn)活動(dòng)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，確定了工作思路和具體措施。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排、指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。緊緊抓住學(xué)習(xí)這一提高素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、討論、寫心得體會(huì)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市縣關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神、科學(xué)發(fā)展觀理論和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定等，對照林業(yè)實(shí)際工作，從思想上作風(fēng)上找差距、查原因。學(xué)習(xí)兄弟縣的先進(jìn)典型，取長補(bǔ)短。
3、查找問題，整改提高。通過自查互查，召開民主生活會(huì)、發(fā)放征求意見卡、開展下基層調(diào)研、民主懇談、建立聯(lián)系點(diǎn)等活動(dòng)，認(rèn)真查找了宗旨觀念，思路創(chuàng)新、服務(wù)效率等方面存在的不足和問題，挖根源、找差距，明確了工作方向和目標(biāo)，制定了10多條整改措施。
4、健全制度，規(guī)范行為。修改完善了學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、車輛管理、干部考核等十項(xiàng)內(nèi)部管理制度，使每一項(xiàng)工作都有章可循，即約束了行為又調(diào)動(dòng)了積極性。對全局29項(xiàng)行政權(quán)力進(jìn)行了全面清理規(guī)范，精減了各項(xiàng)工作流程，查找了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了防范措施。建立健全了公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和a、b崗制度。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委規(guī)定的“十個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)決查糾不作為、亂作為問題，有效規(guī)范了全局干部職工的施政行為，方便了群眾辦事。
5、廉潔自律，厲行節(jié)約。按照縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開，厲行節(jié)約之風(fēng)，局里各項(xiàng)重大事項(xiàng)，像人事調(diào)整、工程安排、苗木調(diào)運(yùn)、苗木價(jià)格、車輛管理、基礎(chǔ)建設(shè)等都得經(jīng)局務(wù)會(huì)或局務(wù)擴(kuò)大會(huì)議研究通過。嚴(yán)格禁止各種奢侈浪費(fèi)行為，教育干部牢固樹立過緊日子的觀念。
6、統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與林業(yè)工作有機(jī)結(jié)合，寓“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)于各項(xiàng)林業(yè)工作中，做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。全年?duì)幦№?xiàng)目資金6394萬元，完成新造林工程7.4萬畝。
二、取得的成效
“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，極大的提高了全局干部職工的整體素質(zhì)和服務(wù)技能，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的'開展。
1、立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。大家時(shí)時(shí)事事把維護(hù)好林業(yè)形象、服務(wù)好人民大眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)了大局意識、責(zé)任意識和群眾意識，增強(qiáng)了做好林業(yè)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。象：林木采伐審批、征占林地審核審批、苗木經(jīng)營許可證審批等都簡化了辦事程序，提高了工作效率，降低了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。全年辦理苗木經(jīng)營許可證12家，木材經(jīng)營加工許可證1家，幫助國華、龍?jiān)吹蕊L(fēng)電項(xiàng)目跑省辦理征占林地手續(xù) 3 次，確保了各企業(yè)、各項(xiàng)目單位按時(shí)投產(chǎn)建設(shè)。
2、為民服務(wù)意識得到了提升。局班子成員根據(jù)各自分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)股室人員，結(jié)合林業(yè)工程建設(shè)，多次下基層入企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研、解決問題，為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。調(diào)研期間，投資3萬元，幫助石井鄉(xiāng)奎騰臺村改建了飲水工程，讓群眾吃上了干凈水，解決了人畜飲水困難；投資3萬元，幫助石井鄉(xiāng)陳大五村修繕了兩委辦公室，凝聚了支部力量，群眾有了主心骨；林政股下基層入農(nóng)戶辦理林木采伐指標(biāo)300立方米，為4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個(gè)村24戶農(nóng)民解決了燃眉之急；經(jīng)濟(jì)林股幫助下馬圈鄉(xiāng)申報(bào)建設(shè)了無公害果品基地1000畝，提高了果品質(zhì)量，增加了林農(nóng)收入；辦公室?guī)椭x源食品有限公司申報(bào)了500萬元林業(yè)貼息貸款項(xiàng)目，20xx年補(bǔ)貼貼息資金13萬元；信訪辦改上訪為下訪，通過耐心的政策答疑解惑，平穩(wěn)了3起多年上訪案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾舉手稱贊。
3、推動(dòng)了各項(xiàng)林業(yè)工作的開展。一是項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展。全年從4個(gè)方面謀劃編撰申報(bào)了“京津風(fēng)沙源治理、退耕還林、塞北林場建設(shè)、農(nóng)田林網(wǎng)更新改造、XX縣察汗淖濕地保護(hù)、大青山森林公園建設(shè)、國有南壕塹林場珍稀物種保護(hù)、XX縣國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、XX縣基層林業(yè)工作站建設(shè)、XX縣森林防火二期工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、XX縣國有北石塄林場百菇園三級生態(tài)循環(huán)綜合開發(fā)和XX縣鞏固退耕還林成果發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)”12個(gè)項(xiàng)目。
通過全力爭跑，20xx年獲批實(shí)施4個(gè)，爭取項(xiàng)目資金共計(jì)6394萬元。同時(shí)，XX縣察汗淖濕地保護(hù)項(xiàng)目已通過專家論證，20xx年可望批復(fù)；大青山森林公園建設(shè)，省林業(yè)局已正式下文批復(fù)列入省級森林公園建設(shè)行列。其它項(xiàng)目在全市的角逐中出類拔萃，按照申報(bào)程序，填報(bào)了申報(bào)指南，進(jìn)入省級審批階段。與此同時(shí)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目也得到了發(fā)展，爭得了上級主管部門的支持，投資43.2萬元擴(kuò)建了9間辦公場所，改善了辦公條件。二是工程造林范圍得到了擴(kuò)展。
緊緊圍繞“三年大變樣”工作目標(biāo)，在高標(biāo)準(zhǔn)完成上級下達(dá)造林任務(wù)的同時(shí)，按照“實(shí)現(xiàn)二個(gè)轉(zhuǎn)變、二個(gè)提升”的要求，積極組織開展社會(huì)造林綠化工作，全年完成義務(wù)植樹42萬株，綠化鴛鴦河兩岸500畝，綠化美化郝家地、毛忽慶、小壩子、華東村新農(nóng)村建設(shè)示范村4個(gè)，補(bǔ)植提升了主要公路干線和村村通公路的綠化水平，綠化美化了14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地XX縣城迎賓路北側(cè)的單位庭院。同時(shí)，投資4萬多元為風(fēng)電路實(shí)施了綠化美化工程。三是加大宣傳教育，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，森林防火保持了“零”火災(zāi)目標(biāo)。
三、下一步努力方向
干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，使全局干部職工的整體素質(zhì)得到了全面提高，極大地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。但客觀分析還存在一些問題，如個(gè)別干部職工仍存在責(zé)任意識、大局意識、群眾意識不強(qiáng)，工作拖拉扯皮等。為此，在今后的工作中，我們將繼續(xù)在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力、解決問題、創(chuàng)新工作”上下功夫，努力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的新時(shí)期林業(yè)干部隊(duì)伍，為全縣加快林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)再做貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：
一要繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大干部職工把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)，做好工作的重要手段，在全局形成良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二要進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律長效機(jī)制，對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面嚴(yán)格執(zhí)行，一方面要隨著工作的開展，不斷健全完善，使之更加符合實(shí)際，促進(jìn)工作。
三要繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，針對存在的問題制定切實(shí)可行的整改措施，并很好的體現(xiàn)在工作上，抓好落實(shí)。
四是要進(jìn)一步完善和落實(shí)好便民利民措施，提高為民服務(wù)意識，真正做到熱情接待，文明服務(wù)。
五是要加強(qiáng)林業(yè)項(xiàng)目爭跑建設(shè)力度，為全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再做新的更大的貢獻(xiàn)。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)3
現(xiàn)將我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中找出的問題及提出整改措施如下：
一、思想作風(fēng)方面
絕大多數(shù)行政干部能堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，對學(xué)校管理工作堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和長效教育理念，有較強(qiáng)的宗旨意識和大局意識。
存在問題：
但個(gè)別干部為師生服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)，沒有做到時(shí)時(shí)處處心系群眾，特別是對貧困師生員工及“留守”學(xué)生關(guān)心不夠，沒有深入到他們當(dāng)中去了解情況，關(guān)心他們的疾苦，沒有及時(shí)解決好他們的實(shí)際困難，沒有真正做到感情上貼近他們，生活上關(guān)心他們。
個(gè)別同志缺乏大局意識，存在的一定的本位主義，處室、部門、年級在決策時(shí)沒有深入調(diào)查研究，有時(shí)只顧部門利益、眼前利益，沒有顧及學(xué)校大局，整體利益和長遠(yuǎn)利益。部門之間、處室之間、年級之間的'溝通，協(xié)調(diào)性還不夠好，給管理造成一定難度。
部分同志自律意識還有待加強(qiáng)，同事之間開玩笑有時(shí)沒有注意場合，生活接待中有時(shí)未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有時(shí)時(shí)處處以一個(gè)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，示范作用和榜樣作用還有待加強(qiáng)。
整改措施：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論政策水平，認(rèn)真做到民主決策、科學(xué)決策。
2、牢固樹立宗旨意識，深入師生，廣泛聽取意見，關(guān)注師生工作、生活、學(xué)習(xí)的實(shí)際困難。
3、增強(qiáng)大局觀念，樹立“校興我榮、校衰我恥”的意識，服從大局，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
4、廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮示范作用。
二、學(xué)風(fēng)方面
存在問題：
由于承擔(dān)的教學(xué)和管理任務(wù)重，可以自由支配的時(shí)間相對較少，一部份人以此為借口和推辭。在學(xué)習(xí)上用的時(shí)間太少，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識，沒有做到每天至少看一張報(bào)紙，每期讀一本書，個(gè)別同志的讀書筆記存在走形式，應(yīng)付檢查，不求質(zhì)量等不良現(xiàn)象。深入課堂聽課、參加教研組會(huì)議少了，走出去學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)又少，沒有通過各種渠道學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法、育人理念和管理理念，沒有給自己在學(xué)習(xí)上下目標(biāo)、定計(jì)劃。
整改措施：
1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”工程，即每天看一份報(bào)紙，每周讀一本專業(yè)雜志，每期讀一本教育專著，每年寫一萬字的讀書筆記，每年發(fā)表或交流一篇論文。每位干部每天學(xué)習(xí)的時(shí)間應(yīng)不少于1小時(shí)。
2、按時(shí)參加校內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)或校外參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，按要求完成校內(nèi)聽課和評課任務(wù)。
三、工作作風(fēng)方面
存在問題：
工作中還有官僚主義思想作祟，呆在辦公室時(shí)間多，深入自己的“責(zé)任田”時(shí)間少，沒有嚴(yán)格按照學(xué)校提出實(shí)行走動(dòng)管理，對自己“責(zé)任田”情況了解不夠。對師生反映的問題，沒有及時(shí)回復(fù)和解決，存在拖拉現(xiàn)象，沒有對工作中有爭議的問題及時(shí)解釋，有時(shí)武斷，態(tài)度不是很好，對上級的安排工作沒有及時(shí)做好，沒有主動(dòng)及時(shí)匯報(bào)工作，存在能拖則拖之嫌，辦事效率還不夠，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作方法有時(shí)過于簡單。
許多行政干部又是教學(xué)能手，行政事務(wù)多、教學(xué)任務(wù)重，沒有合理分配時(shí)間，有時(shí)忙于教學(xué)而談化管理，有時(shí)行政事務(wù)多而耽誤教學(xué)工作，沒有處理好“教與管”的關(guān)系，在師生中有些不良影響。
整改措施：
1、堅(jiān)持走動(dòng)管理，每天必須到自己負(fù)責(zé)的工作面檢查督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2、主動(dòng)思考自己的工作，為校長決策當(dāng)好參謀；創(chuàng)造性做好自己的管理工作，為校長分憂解難。
3、合理分配時(shí)間和精力，處理好教學(xué)和行政管理的關(guān)系。
四、干部作風(fēng)建設(shè)做到經(jīng)常化、制度化
干部作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程。我們對于該項(xiàng)工作，決心做到思想上不放松，行動(dòng)上要持之以恒，隨時(shí)進(jìn)行自檢自查工作，使我們的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六樹立”落到實(shí)處，為我�？沙掷m(xù)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)4
十年工作經(jīng)歷，帶來了某些方面遇事的成熟，但是，年紀(jì)不大，思想老了，心態(tài)老了，少了剛工作時(shí)積極、上進(jìn)，充滿陽光的工作態(tài)度，少了遇事均想爭一爭的沖勁，少了對新鮮事物、知識的渴望�；仡櫰饋恚约耗承┓矫鎽�(yīng)該好好總結(jié)，好好想一想了，自己的思想存在哪些問題。我想想主要有三種不良思想或心態(tài)，不想變、不敢變、不思變。
1、因循守舊，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題，不想變。
2、遇事瞻前顧后，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，生怕把事情干壞，不敢變。
3、安于現(xiàn)關(guān)，不思進(jìn)取，小富即安，得過且過，無所作為，不思變。
有人說，思想為源，行為是流，任何行為都有其思想根源，有了什么樣的思想，就有了什么樣的行為，在這此不良思想的影響下，倒致生活、工作中出現(xiàn)了一些不良傾向。主要表現(xiàn)在
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)少了，擺門面，走過場的多了。一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欠抓緊，欠理論聯(lián)系實(shí)際。認(rèn)為工商工作一個(gè)中專生就能干好，學(xué)多了也沒用，認(rèn)為工商十年了，所掌握的工商知識該掌握的`也掌握了，滿足于現(xiàn)在的一知半解，對安排的學(xué)習(xí)借口工作忙而不去學(xué)，有時(shí)學(xué)習(xí)安排也只是裝門面。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，對一些時(shí)事政治學(xué)習(xí)不夠，對一些政治理論知之甚少，日常工作中也發(fā)現(xiàn)理論知識的缺少。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)低了，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)淡化了。工作中存在以書面材料來落實(shí)文件，缺少實(shí)干，以考核指標(biāo)來指導(dǎo)工作，與實(shí)際脫節(jié)。對上面部署的工作只有書面材料，沒有實(shí)際行動(dòng)。甚至出現(xiàn)了定下來的工作沒有抓緊落實(shí)，沒有一抓到底，對一些具體工作認(rèn)為有科里同志辦就行了，沒有在一些重要環(huán)節(jié)身先士卒。對一些常規(guī)性工作走過場，沒有以求精求美的精神來面對每一樣工作。
3、艱苦奮斗講少了，工資待遇計(jì)較了，牢騷多了。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，想想剛到監(jiān)管科時(shí)，能騎單車在寧波滿大街的走訪企業(yè)，為找到一家企業(yè)、一點(diǎn)線索而不惜體力。而現(xiàn)在這種意識沒有，惰性增加了，有時(shí)安排好的巡查可能要拖上幾天，少了原先那種走訪企業(yè)的勁頭。
4、風(fēng)風(fēng)火火的工作作風(fēng)淡化了，出現(xiàn)了有令不行或不及時(shí)行，有禁不止或止不到位。想想剛進(jìn)工商時(shí)，就拿寫信息來講，能主動(dòng)去收集各類信息，支分析，現(xiàn)在連寫都懶的寫了。領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)指令，有時(shí)拖上一段時(shí)間才去完成，在工作安排上有時(shí)缺乏統(tǒng)籌，這某種程度上影響了工作的效率，
5、堅(jiān)持原則弱化了，老好人的思想重了。有問題，繞道走，習(xí)慣于閉一只眼，開一只眼，很少開展批評與自我批評，批評時(shí)也只是蜻蜓點(diǎn)水，評功擺好，沒有一針見血，點(diǎn)到實(shí)處。做老好人。
以上出現(xiàn)的一些傾向性問題，或多或少成為了工作中的攔路虎，是我人生前進(jìn)途中的絆腳石。本次局里的作風(fēng)建設(shè)年好似一貼良藥，幫助我找差距，改正缺點(diǎn)，我希望在整改過程中同志們能象朋友一樣善意提醒，象家人一樣諄諄教導(dǎo)，幫助我不斷的學(xué)習(xí)與提高。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)5
根據(jù)縣委、市局關(guān)于在展開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)的履行定見精神，聯(lián)合全縣鞭策經(jīng)濟(jì)成長年進(jìn)修教誨活動(dòng)，我局自動(dòng)舉動(dòng)，及時(shí)宣揚(yáng)策動(dòng)，安排安排，在全縣國土資本系統(tǒng)構(gòu)造展開了干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)，現(xiàn)將第一階段工作環(huán)境總結(jié)以下：
1、 構(gòu)造策動(dòng)、安排安排
根據(jù)上級安排安排，我局當(dāng)真探討、訂定方案，及時(shí)構(gòu)造召開了全縣國土資本系統(tǒng)《干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)策動(dòng)大會(huì)》對國土資本系統(tǒng)如何展開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)進(jìn)行了安排安排，使廣大干部職工進(jìn)一步明了了展開此次干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)的緊急性和必要性。為包管這項(xiàng)活動(dòng)結(jié)壯有效第展開，特訂定了一下辦法和方案：
1、建立了“干部風(fēng)格構(gòu)筑年”活動(dòng)帶領(lǐng)小組。由局黨組布告、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）當(dāng)真人和國土資本所長處構(gòu)成，帶領(lǐng)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全部人員構(gòu)成，詳細(xì)當(dāng)真此次活動(dòng)的構(gòu)造、和諧、綜合、督導(dǎo)、宣揚(yáng)等工作，為活動(dòng)的結(jié)壯展開供給了構(gòu)造保險(xiǎn)。
2、訂定了《Xx縣國土資本局干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)履行方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資本系統(tǒng)干部職工風(fēng)格構(gòu)筑，結(jié)壯促成干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)深切展開，增進(jìn)國土資本各項(xiàng)工作健康有序地展開做了進(jìn)一步的明了。
3、召開了Xx縣國土資本系統(tǒng)關(guān)于展開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)策動(dòng)大會(huì)。3月3日在構(gòu)造六樓集會(huì)室召開了策動(dòng)安排大會(huì)，會(huì)上局長對此次活動(dòng)進(jìn)行了深切的策動(dòng)安排，發(fā)起了目標(biāo)要乞降重點(diǎn)要辦理的題目并要求期限落實(shí)。
2、 詳細(xì)活動(dòng)
我局深切貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)履行定見》聯(lián)合鞭策經(jīng)濟(jì)成長年活動(dòng)，展開了多項(xiàng)充裕的活動(dòng)。
1、要求國土資本系統(tǒng)全部職工寫了展開“干部風(fēng)格構(gòu)筑年”活動(dòng)心得領(lǐng)會(huì)，并匯集入檔。
2、3月6日在構(gòu)造六樓集會(huì)室，進(jìn)行了集結(jié)進(jìn)修評論辯論，局長對每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式發(fā)問。每名股長處對馬局長的發(fā)問進(jìn)行了細(xì)致的講解。此方法即查驗(yàn)了他們的交易程度，又增進(jìn)了各股室、所站之間交易上的彼此明白，進(jìn)步了交易程度。
3、美滿了軌制。向社會(huì)發(fā)出了《Xx縣國土資本局向社會(huì)果然承諾》明了了辦事程序及內(nèi)容，進(jìn)步了辦事效果。辦理了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
3、 進(jìn)修環(huán)境
在進(jìn)修上，我們局堅(jiān)定高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)定以思維教誨方法為先導(dǎo)，采取集結(jié)進(jìn)修與個(gè)人自學(xué)、專題帶領(lǐng)與評論辯論交換、通讀與精讀相聯(lián)合的方法，當(dāng)真進(jìn)修了縣委、市局《關(guān)于展開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動(dòng)的'履行定見》，及上級文件精神。經(jīng)過議定當(dāng)真進(jìn)修，每個(gè)干部職工均勻記進(jìn)修筆記已達(dá)10000字以上，局構(gòu)造前后3次構(gòu)造全部人員進(jìn)行討了廣泛的評論辯論交換，為副股長以上人員訂定了一道與本身股室相干的題目，在大會(huì)長進(jìn)行了細(xì)致的解釋，每名職工都聯(lián)合本身的工作實(shí)際談了心得領(lǐng)會(huì)，交換了思維。局活動(dòng)帶領(lǐng)小組，堅(jiān)定每周對職工進(jìn)修環(huán)境進(jìn)行查抄和評比，對完不可進(jìn)修人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，期限遇長進(jìn)行，對進(jìn)修中存在的題目及時(shí)改正，克服了進(jìn)修不自動(dòng)、不自動(dòng)的陋俗，建立了進(jìn)修便是工作的見解，加強(qiáng)了職工參加進(jìn)修的決議信念。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)6
按照《開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我局密切聯(lián)系本部門實(shí)際，精心組織，周密安排，扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各項(xiàng)活動(dòng)有序開展
縣委召開動(dòng)員大會(huì)后，我局立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”及作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了專門研究，隨后召開了民政局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹了縣委召開的動(dòng)員大會(huì)精神，局長蔣坎恕做了動(dòng)員報(bào)告，同時(shí)成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí)，為民政局機(jī)關(guān)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)提供了有力的組織保障。研究出臺了獻(xiàn)縣民政局《“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施辦法》，確�！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有序推進(jìn)。
二、切實(shí)搞好學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果
圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展，我局結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周一、三、五為集體學(xué)習(xí)日，并列出了必讀篇目，提出了學(xué)習(xí)要求，為機(jī)關(guān)參學(xué)人員統(tǒng)一購置了學(xué)習(xí)筆記本，分發(fā)了學(xué)習(xí)資料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué)，大家認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，并開辟了學(xué)習(xí)園地，每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)體會(huì)都上了學(xué)習(xí)園地，供大家學(xué)習(xí)交流。在鞏固學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上召開了學(xué)習(xí)成果交流會(huì)，交流會(huì)結(jié)合民政工作實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了深入討論，大家形成了共識，統(tǒng)一了思想。
三、改變工作作風(fēng)，認(rèn)真組織“兩項(xiàng)主題”活動(dòng)
按照“三服務(wù)”的.要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)工作制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)效能。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范了服務(wù)行為，增強(qiáng)了制度的時(shí)效性和約束力。工作人員做到了儀表整潔、舉止端莊、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提出的問題，做到了件件有回音、事事有著落。同時(shí)開通便民服務(wù)電話，服務(wù)對象可隨時(shí)撥打電話進(jìn)行咨詢，能解答的隨時(shí)解答，一時(shí)不能解答的做好記錄轉(zhuǎn)交有關(guān)股室，有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時(shí)告知咨詢?nèi)耍ㄟ^電話預(yù)約，工作人員利用公休日為婚姻當(dāng)事人辦理有關(guān)證件。認(rèn)真組織進(jìn)村入戶調(diào)查工作，組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，深入全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個(gè)社區(qū)管委會(huì)，對全縣低保戶、特困戶、優(yōu)撫對象進(jìn)行走訪，詳細(xì)了解每一戶的家庭狀況，并分類登記造冊，按照貧困程度對每個(gè)村的貧困戶進(jìn)行倒排，掌握第一手資料，確保救助工作能夠及時(shí)有效進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真做好低保戶的提標(biāo)擴(kuò)面工作，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的月人均收入160元調(diào)整到225元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均收入720元調(diào)整到870元，并做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，確保困難群體能夠享受到社會(huì)改革發(fā)展的成果，深入開展幫扶貧困村、困難戶工作，民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶，為他們提供致富信息，幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問題。
通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作的開展，民政局干部職工學(xué)習(xí)熱情明顯增強(qiáng)，思想認(rèn)識有了新的提高，作風(fēng)建設(shè)有了明顯轉(zhuǎn)變。服務(wù)意識、服務(wù)水平有了明顯提高，活動(dòng)取得了明顯效果，達(dá)到了預(yù)期目的，為下一階段活動(dòng)打下了良好基礎(chǔ)。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)7
我校自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來，學(xué)校對照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級要求，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對于能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長效機(jī)制。
在改進(jìn)提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對性地扎實(shí)解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題，組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中，對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報(bào)紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會(huì)必須交校長簽字審閱。
二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題，學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度，隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
三是針對制度建設(shè)中查擺找出來的問題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。
學(xué)校對各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開教代會(huì)，對學(xué)校的各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項(xiàng)管理工作的依據(jù)。
四是針對學(xué)校工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、管理與獎(jiǎng)懲制度、政工人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了學(xué)校的'各項(xiàng)工作。針對去年我校在縣教育局年度考核中名落孫山的局面，全校教職工痛定思痛，狠下決心，團(tuán)結(jié)一致，決心在今年的教育局考核中榜上有名。此外，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，學(xué)校自加壓力，各職能部門擬定年度工作計(jì)劃，確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為縣級最佳文明單位；教務(wù)處要確保今年小學(xué)六年級畢業(yè)班學(xué)生成績進(jìn)入縣前30名，并有單個(gè)學(xué)生總成績進(jìn)入縣前300名；工會(huì)在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為縣先進(jìn)職工之家；鞍子壩僑心小學(xué)在本年度創(chuàng)建為縣乃至達(dá)州市農(nóng)村示范村小。目前，學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德，為既定的目標(biāo)努力奮斗，以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。
在開展整改工作中，學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，以會(huì)議形式，向全體教職工進(jìn)行了公布，接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息，被達(dá)縣教育網(wǎng)和達(dá)縣教育局采用這方面的信息各1條，促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外，學(xué)校辦黑板報(bào)宣傳專欄3期，并利用學(xué)�；ヂ�(lián)網(wǎng)站開辟專欄，及時(shí)發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息，并展開網(wǎng)上討論�？傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
總之，通過第三階段的改進(jìn)提高，學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機(jī)制，按照上級的要求，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為促進(jìn)東興鄉(xiāng)教育
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)8
xx年度半年來，我局根據(jù)省、市、縣干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，局黨委一班人高度統(tǒng)一思想明確責(zé)任任務(wù)，切實(shí)執(zhí)行“六條禁令”、“五項(xiàng)制度”并結(jié)合本單位實(shí)際有所創(chuàng)新，既狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，又確保工作正常開展；既注重形式，更注重實(shí)效。目前，全局干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、廉政意識不斷增強(qiáng)；用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)的工作氛圍正在形成；我局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
局黨委高度重視干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為確保作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，年初我局成立了由局長謝茂生任組長，紀(jì)委書記文學(xué)、監(jiān)察室主任覃雪嬌為副組長，辦公室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案和各項(xiàng)工作制度，保證作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，把作風(fēng)建設(shè)的落實(shí)情況納入年度工作目標(biāo)內(nèi)容；二是把作風(fēng)建設(shè)工作納入多個(gè)單位和科室工作的目標(biāo)管理考核，由作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體抓落實(shí)，把責(zé)任明確到單位和個(gè)人，并明確獎(jiǎng)罰責(zé)任，通過以上措施，使作風(fēng)建設(shè)工作走上了制度化的軌道，收到了較好的'效果。
二、查找問題，整改提高。
“查找問題”是作風(fēng)建設(shè)的重要階段。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對此十分重視，要求各級各單位干部職工對照作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找。首先，查找問題形式多樣，扎實(shí)有效，局領(lǐng)導(dǎo)親自到聯(lián)系單位或分管部門參與座談會(huì)，虛心聽取干部職工和群眾的意見或建議，結(jié)合自身的工作實(shí)際，帶頭認(rèn)真查找工作態(tài)度、工作方法、紀(jì)律作風(fēng)和自身的帶頭作用等方面存在的問題。在充分自查的基礎(chǔ)上開成書面剖析材料，限期糾正。其次，創(chuàng)新工作方法：發(fā)出書面征求意見函和征求意見表；召開黨員、職工代表、所轄行業(yè)個(gè)體工商戶代表等座談會(huì)，聽取意見。再針對征求到的意見和反映的突出問題，制定整改措施和整改方案、開展集中整改，建立長效機(jī)制，深入推進(jìn)整改提高。狠抓建章立制，進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、財(cái)物管理、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理，促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
三、加強(qiáng)督查，多管齊下。
較真動(dòng)硬，是確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有條不紊開展的主要手段。我局堅(jiān)持把階段驗(yàn)收、舉報(bào)監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢，貫穿作風(fēng)整頓建設(shè)的全過程，正確把握工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò)，形成了開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的強(qiáng)大合力。一是加大宣傳力度。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編發(fā)了督查通報(bào)公布各單位作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題，全面反映了作風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展。二是開展明查暗訪。不定期派員到各單位進(jìn)行明查暗訪，時(shí)時(shí)督促各單位自覺地按照自己的公開承諾，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿意的答卷。
半年來我局作風(fēng)建設(shè)雖然取得了較好效果，但與上級黨委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部對開展作風(fēng)建設(shè)仍存在一些模糊認(rèn)識，作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深度和廣度不夠；個(gè)別單位重視不夠，虛于應(yīng)付；少數(shù)部門和干部查擺問題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)9
自5月13日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來，學(xué)校對照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級要求，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對于能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長效機(jī)制。
在改進(jìn)提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對性地扎實(shí)解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題，組織開展了學(xué)習(xí)教育教學(xué)“回頭看”工作。我校整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中，對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報(bào)紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的必須交校長簽字審閱。
二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的'問題，學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度，隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
三是針對制度建設(shè)中查擺找出來的問題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。
學(xué)校對各項(xiàng)制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開教代會(huì)，對學(xué)校的各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項(xiàng)工作的依據(jù)。
四是針對學(xué)校工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、與獎(jiǎng)懲制度、政工人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作。此外，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，學(xué)校自加壓力，各職能部門擬定年度工作計(jì)劃，確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為市級最佳文明單位和德育教育先進(jìn)單位；教務(wù)處要確保今年中職高考再上臺階，并有單個(gè)學(xué)生總成績進(jìn)入全市同類學(xué)校1、2名；工會(huì)在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為市級先進(jìn)職工之家；后勤處確保飲食安全。目前，學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德，為既定的目標(biāo)努力奮斗。
在開展整改工作中，學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，以會(huì)議形式，向全體教職工進(jìn)行了公布，接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組積極撰寫工作信息，辦黑板報(bào)專欄3期，及時(shí)發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息�？傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
通過第三階段的改進(jìn)提高，學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機(jī)制，按照上級的要求，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為促進(jìn)長壽教育的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)10
當(dāng)前全省上下廣泛開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，通過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)重大現(xiàn)實(shí)意義有了更加清醒的認(rèn)識，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)科學(xué)活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)活動(dòng)成果的重要舉措，是做好新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展，反腐倡廉的必然要求。結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，今年我們確定了“落實(shí)年”，明確了工作重點(diǎn)，下一步要集中力量，集中精力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
一、調(diào)整精神狀態(tài)，斗志昂揚(yáng)抓落實(shí)
精神狀態(tài)是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的前提和支撐。我們教育系統(tǒng)廣大教師扎實(shí)工作、追求超越的意識越來越強(qiáng)，但是也有一些不和諧的現(xiàn)象，個(gè)別同志失意、抱怨、牢騷，甚至自我貶低，不僅影響工作，也直接間接地影響到學(xué)生和整個(gè)教師隊(duì)伍的形象�！盀槿藥煼丁�(dāng)先修已”。無論為學(xué)生、為事業(yè)著想，必須保持良好的精神狀態(tài)，從自身修養(yǎng)上先站得住、立得起，做一個(gè)“自尊、自信、自豪”的`教育工作者。
要做到自尊，要正視自己，辯證客觀地審視自我，給自己一份恰當(dāng)?shù)淖宰�。要尊重別人，教師角色要求我們在尊重別人的境界上要高于一般人，要在履行社會(huì)角色、尊重他人中得到自尊。要注重師德修養(yǎng)，一個(gè)好的教育工作者面對學(xué)生應(yīng)當(dāng)以大德育之、以大愛化之，以大訓(xùn)教之。
要增強(qiáng)自信，就要從了解自身優(yōu)勢中找自信，在工作中弘揚(yáng)這種自信。要從彌不足之中找到自信，不要為一時(shí)一事的落后而自卑，要完善自我，給自己一次進(jìn)步，一層階梯，一份信任。要從潛力和成功中找自信，克服“我不行”、“不可能”的消極思想，樹立“只要努力，一切皆有可能”的信念，培養(yǎng)特長，增加自信。
自豪就是以職業(yè)為榮，為職業(yè)自豪，為成就自豪，為集體自豪。
二、加大執(zhí)行力度，不折不扣抓落實(shí)
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)行力如何衡量其能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，今年工作重點(diǎn)能否落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力至關(guān)重要。我認(rèn)為，應(yīng)體現(xiàn)在“六個(gè)好”。
一是政策執(zhí)行好。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級部門的決策和部署，絕不允許搞“上有政策，下有對策”，出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象，做到執(zhí)行政策無偏差，不截留。
二是思路貫徹好。要貫徹部署到位，將局工作思路與各自實(shí)際結(jié)合，明確工作重點(diǎn)和努力方向，思路謀劃要體現(xiàn)高站位，高標(biāo)準(zhǔn)，做到上情與下情相結(jié)合，使工作效果最大化。
三是措施運(yùn)用好。謀舉措要有鮮法，一招領(lǐng)先，決不步人后塵。要出硬招，切實(shí)通過管用的方法，過硬措施，激勵(lì)機(jī)制和措施確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要有遠(yuǎn)見、考慮預(yù)期效果，做到心中有數(shù)。
四是效果鞏固好。我們要把好成果保持下來，發(fā)揮長期效應(yīng)，堅(jiān)持工作措施不放松，注意拓展成果，把已有成果特色化、持久化。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，正確擺布好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。創(chuàng)新方式方法，使工作成果的鞏固提高始終處于一種遞進(jìn)擴(kuò)張的狀態(tài)。
五是形象樹立好。要勤于學(xué)習(xí)樹形象，打牢理論基礎(chǔ)，才能有所作為。要嚴(yán)格自律樹形象，做工作思路的踐行者，不做中轉(zhuǎn)站；做工作措施的帶頭人，不做空談家；做教學(xué)業(yè)務(wù)的同行者，不做“旁觀者”；做教師職工的貼心人，不做傳聲筒；做遵章守紀(jì)的示范者，不做“局外人”。
六是環(huán)境改善好。在內(nèi)部環(huán)境上要協(xié)調(diào)干群之間的關(guān)系，努力營造全心謀事，熱心做事，舒心干事的工作環(huán)境。外部環(huán)境上，積極加強(qiáng)對外聯(lián)系，融洽關(guān)系，借力借勢，加快學(xué)校發(fā)展。
三、注重工作實(shí)效，同心協(xié)力抓落實(shí)
全系統(tǒng)干部教職工要對自身工作再認(rèn)識，縱比找優(yōu)勢，橫比找差距，增壓力，煥發(fā)動(dòng)力，凝聚合力，抓好工作落實(shí)。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)11
自查自糾是搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的關(guān)鍵階段。根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會(huì)議《關(guān)于xxxx年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案的通知》（效聯(lián)字號）要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，取得了階段性明顯成效現(xiàn)將本階段的有關(guān)工作情況總結(jié)：
一、開展情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�、切實(shí)負(fù)責(zé)。自查自糾階段從x月x日開始。教育局制定了具體的自查自糾階段工作安排，進(jìn)一步明確了這一階段的內(nèi)容、方法、步驟和各項(xiàng)要求。在局機(jī)關(guān)全體工作人員參加的動(dòng)員大會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)提出：要充分認(rèn)識做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“經(jīng)常搞、老一套”的應(yīng)付思想，高度重視起來，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，一定要以積極主動(dòng)的姿態(tài)投入到自查自糾工作中來。
（二）結(jié)合實(shí)際，積極主動(dòng)。在自查自糾階段，我們主要抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員和聯(lián)系實(shí)際查擺兩個(gè)環(huán)節(jié)。特別是緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)和工作職責(zé)，緊密結(jié)合《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》中的.有關(guān)要求，針對提到的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素質(zhì)不高”、“作風(fēng)不實(shí)”、“效率低下”“文山會(huì)海，迎來送往”、“執(zhí)法不嚴(yán)”和“落實(shí)不夠”等八個(gè)方面存在的突出問題，采取召開座談會(huì)、分析會(huì)、發(fā)放填寫《征求意見表》等多種形式，廣泛征求局機(jī)關(guān)全體干部職工的意見和建議，重點(diǎn)查找影響我區(qū)教育工作發(fā)展、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的工作水平和工作質(zhì)量等方面存在的問題，著力解決工作中不作為、亂作為問題。通過自己找、群眾提，我們對查擺出的意見和建議逐條進(jìn)行了認(rèn)真整理，對類似的問題進(jìn)行了合并分類，共涉及履行職責(zé)、政務(wù)公開、人員形象、辦事效率、作風(fēng)紀(jì)律、解決問題等六大類余條。
（三）邊查邊改，確保成效。自查自糾重在查找問題、解決問題。檢驗(yàn)成效的方法，就是要看查找出的問題是不是得以解決，工作是不是真正改進(jìn)。因此，局機(jī)關(guān)各科室始終在解決問題上下功夫，把糾偏改錯(cuò)貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段。對查找出來的問題，召開專題會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，能立即整改的決不能拖延，不能立即整改的要明確整改期限。
（四）查學(xué)結(jié)合，提高素質(zhì)。干部職工的一言一行都是整個(gè)機(jī)關(guān)形象的具體體現(xiàn)。只有不斷提高全體干部職工的素質(zhì)，才能切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在自查自糾階段，機(jī)關(guān)全體干部職工按照統(tǒng)一部署，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在工作中自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)加倍努力工作。
二、整改計(jì)劃
為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，就必須使查擺出來的問題得到全面妥善的解決。我們組織機(jī)關(guān)全體干部逐條對照查找出的意見和建議，從思想深處找原因、挖根源，力求整改做到有的放矢。通過領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專題討論，研究制定整改方案，明確了整改措施和整改重點(diǎn)。同時(shí)結(jié)合教育實(shí)際，我們將整改方案中的各項(xiàng)整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人，把解決問題、落實(shí)建設(shè)要求與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來，確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門、責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。我們的整改措施有：
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立有效的激勵(lì)競爭機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機(jī)制，努力創(chuàng)建機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。
二是加強(qiáng)科室建設(shè)。進(jìn)一步明確科室工作職能，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，健全各項(xiàng)工作制度，加大科室工作協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理和教育。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的群眾意識和宗旨意識，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識，更好的為基層群眾服務(wù)。
四是加強(qiáng)有效控制各種會(huì)議和活動(dòng)。制定教育局會(huì)議管理辦法，切實(shí)減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)，提高機(jī)關(guān)工作效率。
五是加強(qiáng)電
教站建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮教育信息網(wǎng)在電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公和資源共享等方面的功能，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、主要效果
通過自查自糾階段的工作，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了良好效果，主要表現(xiàn)在：
一是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，局機(jī)關(guān)全體干部的素質(zhì)有了明顯進(jìn)步，紀(jì)律觀念和自律意識明顯增強(qiáng)，工作的積極性和主動(dòng)性明顯提高。
二是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，局機(jī)關(guān)各個(gè)崗位上具體標(biāo)準(zhǔn)和要求得到進(jìn)一步提升，樹立了教育系統(tǒng)的良好形象。
三是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，使影響我區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局、廣大人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈涉及效能方面的問題得到了有效解決，人民群眾對教育的滿意度大大提高。
四是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，進(jìn)一步鞏固提高了“先教”活動(dòng)活動(dòng)取得的成效。
總之，通過我局全體干部職工的共同努力，自查自糾階段開展順利，圓滿完成了各項(xiàng)要求，為整章建制階段奠定了良好基礎(chǔ)。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)12
根據(jù)宜縣教黨[20xx]7號文件精神，我校在20xx年2月27日，正式啟動(dòng)我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，經(jīng)過宣傳動(dòng)員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會(huì)、整改提高幾個(gè)階段，把我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)一次次推向高潮，廣大干部在這次活動(dòng)中受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。通過此次活動(dòng)，在全體行政人員中形成了“集中精力抓高三、一心一意謀發(fā)展”的大局意識，帶領(lǐng)全校教職工“完成本職工作、立足中心工作、推動(dòng)多項(xiàng)工作再上新臺階”。
一、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)
學(xué)校為了確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效，在20xx年2月26日，經(jīng)總支行政集體研究決定，成立了由校長、總支書記張文根任組長，副校長楊元武、余德權(quán)、康良、副書記孫長久任副組長，由所有的中層正職為成員的“XX縣一中干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”；全面領(lǐng)導(dǎo)此次“整風(fēng)活動(dòng)”，確保了組織到位、工作到位、責(zé)任到位，為整個(gè)活動(dòng)的順利開展提供了組織保證。
二、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
2月27日晚，“領(lǐng)導(dǎo)小組”召開“整風(fēng)”專題會(huì)議，會(huì)上，孫長久副書記宣讀了有關(guān)文件，全體行政人員對此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)有了一個(gè)概要了解，張文根校長著重就干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的目的、意義、過程和要求，做了深刻的分析和全面布置，并結(jié)合學(xué)校近期工作提出了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的目標(biāo)就是：形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的縣一中班子精神。宣傳動(dòng)員會(huì)后，全體行政干部全身心的投入到了中心工作中，思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)校工作的大局上來，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。會(huì)后“領(lǐng)導(dǎo)小組”印發(fā)了宜縣教黨[20xx]7號文件相關(guān)學(xué)習(xí)材料，
三、多渠道查找問題，務(wù)求找準(zhǔn)問題
20xx年3月初學(xué)校利用教職工大會(huì)，處室會(huì)、年級會(huì)等廣泛宣傳我校開展的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的目的和意義，讓群眾知曉并積極參與。通過發(fā)放意見征求表，召開部分職工座談會(huì)，向家長和社會(huì)各界人士問卷調(diào)查，干部個(gè)人自我剖析等形式，主動(dòng)查找班子，處室個(gè)人存在的問題。班子、處室、個(gè)人對于查出的問題要認(rèn)真梳理，更要深入分析產(chǎn)生的原因，提出整改措施，寫出剖析材料交領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、考核，并于20xx年4月8日晚召開了民主生活會(huì)，會(huì)上，張校長代表班子進(jìn)行了剖析和個(gè)人剖析，其余4位校領(lǐng)導(dǎo)和處室正職分別就自己分管工作和個(gè)人存在的.問題作了深刻剖析；大家本著相互幫助，共同提高的原則，切實(shí)開展了批評和自我批評，大家相互查找問題，找準(zhǔn)問題，挖掘了產(chǎn)生問題的原因，并提出了行之有效的整改意見。
領(lǐng)導(dǎo)小組將存在問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，及時(shí)將存在的問題書面反饋處室和個(gè)人，提出整改意見，限期整改。
四、制定措施，落實(shí)整改
面對所梳理的問題，要求班子成員、處室、年級工作、行政人員對照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)要求逐條整改，定時(shí)檢查整改情況，并把此項(xiàng)工作納入個(gè)人期末考核，使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)13
我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，按照全面推進(jìn)交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項(xiàng)工作要求，緊緊圍繞交通工作任務(wù)，以三個(gè)突破(一是以三個(gè)服務(wù)為導(dǎo)向，堅(jiān)持三個(gè)發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動(dòng)，力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞x年年交通工作目標(biāo)，克難奮進(jìn)，力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動(dòng)員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實(shí)，初步到達(dá)了“宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識”的第一階段工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，扎實(shí)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)
自x月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，7日，我局迅速召開班子會(huì)議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備專門工作人員，負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度，確定信息員、宣傳員，加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時(shí)要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一職責(zé)人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責(zé)，密切配合，構(gòu)成全員參與、齊抓共管的良好活動(dòng)氛圍，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
同時(shí)，結(jié)合交通工作實(shí)際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施方案，明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)資料、實(shí)施步驟、專項(xiàng)活動(dòng)及工作要求，并進(jìn)行了周密安排和部署，致力于實(shí)現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實(shí)真正到位、機(jī)制逐步健全、績效不斷提升的總體目標(biāo)。
二、廣泛宣傳，深化學(xué)習(xí)，提高對“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的認(rèn)識
為進(jìn)一步營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的良好氛圍，我局用心采取多種舉措，進(jìn)行廣泛宣傳，組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，第一階段的各項(xiàng)工作資料開展得有聲有色。
(一)召開動(dòng)員大會(huì)，全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)
26日晚上，召開由局機(jī)關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風(fēng))監(jiān)督員等140余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，對作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)文件精神，鄭鋼局長作了重要講話，要求大家充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的必要性，按照總體目標(biāo)，著力解決思想狀態(tài)、潛力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊(duì)伍形象及工作機(jī)制等五方面問題，深入開展三大專項(xiàng)活動(dòng)，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)的`三大突破。
(二)深化教育，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
加強(qiáng)干部職工的政治理論教育，深化學(xué)習(xí)資料，提高各級干部對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊(duì)伍。
(三)注重宣傳，擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的影響面
我們用心利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)(黃巖交通頁面)、簡報(bào)(《黃巖交通》)等多渠道、多形式，加強(qiáng)輿論宣傳，擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的影響面，使此項(xiàng)活動(dòng)深入人心�；顒�(dòng)開展以來，向區(qū)“作風(fēng)辦”、機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報(bào)相關(guān)信息15條(次)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)整改影響機(jī)關(guān)效能行為
抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)正是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要資料，為此，我們在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展過程中，組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，重申機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹立良好形象。同時(shí)對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴(yán)肅處理。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)14
一、活動(dòng)開展情況
為使活動(dòng)開展的卓有成效，我局黨組認(rèn)真研究，精心謀劃，制定出臺了一系列制度措施并認(rèn)真參照執(zhí)行。
1、制定方案，確定目標(biāo)任務(wù)。市委動(dòng)員大會(huì)后，我局黨組迅速召開會(huì)議，在總結(jié)以往機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《*市林業(yè)局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，方案就以往機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題制定了目標(biāo)任務(wù)，要求全局干部職工從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面認(rèn)真對照目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行自我檢查，集中整改。為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，制定了詳細(xì)的活動(dòng)安排，并要求結(jié)合20*年《*市林業(yè)局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施方案》（霸林［20*］20號）文件精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，使全局上下形成廉政勤政的優(yōu)良作風(fēng)。
2、成立組織，加強(qiáng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)�；顒�(dòng)一開始，我局就成立了由班子成員組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，兩名副局長任副組長，其它班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由素質(zhì)較高的四名同志組成，確�；顒�(dòng)開展的扎實(shí)有效，精神領(lǐng)會(huì)的透徹深入。
3、實(shí)行公開承諾，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。根據(jù)市委實(shí)施公開承諾的意見，我局就作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出了公開承諾。為轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為接受社會(huì)監(jiān)督，從而進(jìn)一步建立健全了持證上崗、亮證執(zhí)法，信息發(fā)布等項(xiàng)制度，以制度約束行為，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
4、建立“兩卡”制度，納言增效。在向全社會(huì)做出公開承諾的同時(shí)在全局干部職工中制定實(shí)施了*市林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓承諾卡和林業(yè)局工作運(yùn)行征求意見卡。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓承諾卡包括作風(fēng)建設(shè)方面和工作任務(wù)目標(biāo)兩方面內(nèi)容，每一名工作人員都對照自己在這兩方面的表現(xiàn)作出公開承諾，承諾卡一式兩份，每名工作人員保存自己的一份，機(jī)關(guān)辦公室留存一份作為對照檢查的依據(jù)，此卡的出臺規(guī)范了工作人員的行為，從而對改善機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率起到了一定的作用。工作運(yùn)行征求意見卡是根據(jù)林業(yè)局的工作流程，向全局干部職工廣泛征求意見，號召全局干部職工在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究基礎(chǔ)上，對局黨組提出有益的`、有利的、有建設(shè)性的意見，填寫工作運(yùn)行征求意見卡。為保證所征求到的意見真實(shí)有效，一般意見報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)，特殊意見可直接報(bào)請局長。做到談問題不遮不掩、談打算從高從嚴(yán)、談?wù)那袑?shí)可行。我們的做法得到市作風(fēng)建設(shè)辦公室的肯定，并以簡報(bào)的形式下發(fā)。
5、出臺規(guī)定，規(guī)范工作紀(jì)律。根據(jù)省委組織部、河北省監(jiān)察廳、河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定和霸紀(jì)字［20xx］13號文件精神，我局針對自身工作職能制定了《*市林業(yè)局關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定》，《規(guī)定》發(fā)至每個(gè)股室站隊(duì)并張貼上墻，時(shí)刻警示每一名工作人員規(guī)范工作作風(fēng)。
6、召開專題會(huì)議，接短亮丑促整改。全市整飭作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議召開以后，我局及時(shí)召開全局職工大會(huì)，傳達(dá)市委會(huì)議精神，就本局干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了再安排再部署。會(huì)議結(jié)合楊杰書記講話精神，指出了我局在工作中存在的問題,并針對問題提出了具體要求,同時(shí)要求大家就此次會(huì)議精神每人寫出一篇心得體會(huì)。這次會(huì)議及時(shí)有效，全局職工倍受教育，收到了良好效果。
7、印發(fā)體會(huì)文章，推進(jìn)和諧發(fā)展。按我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的統(tǒng)一安排，全局干部職工都按要求撰寫了體會(huì)文章，文章一律采用手寫，內(nèi)容各具特色，有經(jīng)過深思熟慮撰寫水平較高的，有根據(jù)切身體會(huì)寫出真情實(shí)感的。大家動(dòng)腦筋、談感想、謀思路、促發(fā)展，經(jīng)過辦公室一一審閱，根據(jù)審閱結(jié)果，選出局長齊萬通同志撰寫的《三載有感》和王拂曉同志的體會(huì)文章印發(fā)給全局各科、室、股、站、隊(duì)，以求共勉，達(dá)到和諧，促進(jìn)工作。
8、實(shí)行中層干部輪崗交流，促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。按照市委實(shí)施方案的要求，我局黨組決定在本局內(nèi)積極穩(wěn)妥地開展中層干部輪崗交流工作。此次輪崗交流用了半個(gè)月的時(shí)間，首先廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的意見，兩次下發(fā)征求意見通知書；然后通過個(gè)別座談的形式及時(shí)全面的了解具體情況，充分發(fā)揚(yáng)民主；最后經(jīng)過充分醞釀，局黨組集體研究決定在七個(gè)科室間實(shí)行中層干部輪崗。目前，輪崗后的中層干部已全部到新的工作崗位開展工作，此次輪崗對創(chuàng)新工作方法、提高工作效率、增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平都起到了促進(jìn)作用。
9、制作工作流程圖，進(jìn)一步明確責(zé)任。目前，領(lǐng)導(dǎo)干部工作流程圖正在制定過程中，擬將每名主管領(lǐng)導(dǎo)所管轄的科室職能以及下屬股室站隊(duì)的工作人員職責(zé)做成工作流程圖張貼上墻，使每一名工作人員都明確職責(zé)分工，避免工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，進(jìn)一步提高工作效率，強(qiáng)化責(zé)任意識。
二、干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)林業(yè)工作開展情況
通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，我局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識，形成了政令暢通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的氛圍，全體干部職工以嶄新的精神面貌投入到林業(yè)工作中，促進(jìn)了林業(yè)工作的開展。
1、造林綠化成果明顯。今春造林綠化工作圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以環(huán)村林建設(shè)為切入點(diǎn)，以工程造林為重點(diǎn)，在造林綠化過程中，我局技術(shù)人員頂著寒風(fēng)戰(zhàn)斗在工作第一線，督導(dǎo)造林質(zhì)量和完成情況，今春共完成造林22950畝，占全年總?cè)蝿?wù)的91.8%，植樹136萬多株。
2、強(qiáng)化資金保障，確保病蟲害防治工作成效顯著。今年以來我局共投入105萬元，在全市轄區(qū)主要干道兩側(cè)和重點(diǎn)林地修建林木管護(hù)警示牌400個(gè)；印制、發(fā)放林木管護(hù)宣傳冊5萬本；購置了大量病蟲害防治器械和藥品。森防站人員犧牲節(jié)假日進(jìn)行病蟲防治，防治總面積達(dá)到10萬畝，基本遏制了春尺蠖的發(fā)展和蔓延。目前，美國白蛾的防治工作已經(jīng)開始。
3、創(chuàng)新思路，做好林業(yè)各項(xiàng)工作。一是林政執(zhí)法在嚴(yán)格林木采伐制度、嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐等行為的同時(shí)，積極與公安局、法院協(xié)調(diào)配合，加大執(zhí)法力度，保護(hù)我市森林資源。二是對前幾年流轉(zhuǎn)林地的面積、林木生長情況及林權(quán)檔案進(jìn)行復(fù)查，選擇合適地塊搞好間伐試點(diǎn)工作，有效地緩解了林地流轉(zhuǎn)戶與原林主矛盾突出的問題。三是以“進(jìn)萬村、興百業(yè)”活動(dòng)為契機(jī)，開展了科技宣傳周活動(dòng)，深入4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料200余份。
干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)15
根據(jù)縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進(jìn)入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第二階段即查擺問題階段，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)
一、思想動(dòng)員。
3月21日，派出所召開全體民警參加的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話，要求我所全體民警端正態(tài)度，充分認(rèn)識做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見，深入進(jìn)行問題查找，找準(zhǔn)存在突出問題，對原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。
二、周密部署。
為了使第二階段活動(dòng)工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，派出所對活動(dòng)開展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間安排表，采取外部評，內(nèi)部查的方法，認(rèn)真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題，找準(zhǔn)問題的.癥結(jié)，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。
派出所把宗旨意識不強(qiáng)的問題，工作效率不高的問題，形式主義嚴(yán)重的問題，事業(yè)心不強(qiáng)的問題，為政不廉的問題，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題，不能很好地履行崗位職責(zé)的問題，責(zé)任追究不力的問題作為查擺的重點(diǎn)，采取外部評、內(nèi)部查的方法進(jìn)行查找。外部評就是通過深入基層、走訪群眾，召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱，公布舉報(bào)電話，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議。
內(nèi)部查就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認(rèn)真查找我所和民警在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進(jìn)行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給提出意見和建議的單位和群眾。
在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門的督促指導(dǎo)下，派出所轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題活動(dòng)階段按規(guī)定動(dòng)作完成任務(wù)，達(dá)到工作和作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)雙促進(jìn)的效果。
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