加工主管崗位職責
在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的加工主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
加工主管崗位職責1
職位描述:
1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng);
8、安全生產(chǎn)檢查與處理。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗。
加工主管崗位職責2
1、熟悉數(shù)控車床、三軸、四軸加工中心等基礎加工設備;
2、負責日常產(chǎn)品機加工品質(zhì)、工藝問題的處理,制訂糾正預防措施并修正工藝文件;
3、負責編制工藝文件(包括各類清單、工藝、作業(yè)指導書等)及確定機加工工藝流程;
4、負責參與或負責新產(chǎn)品開發(fā),編制工藝并實施相關的'開發(fā)計劃;
5、負責日常產(chǎn)品和新產(chǎn)品的工裝、夾具、刃具、量具、工位器具等設計;
6、負責持續(xù)改進制造工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
加工主管崗位職責3
1.負責外加工生產(chǎn)計劃的制訂及落實實施，確保加工質(zhì)量，保證制劑生產(chǎn)需求。
2.開展市場調(diào)研，確認外加工單位。
3.配合有關部門做好外加工產(chǎn)品的工藝改進、新品試產(chǎn)，技術文件的起草、收集整理工作。
4.主動處理外加工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)廠際關系，維護企業(yè)利益，積極發(fā)展外加工業(yè)務。
5.負責外加工合同的履行。
6.負責外加工付款計劃的制訂，根據(jù)付款計劃及合同的.約定辦理外加工結算付款。
7.降低外加工生產(chǎn)成本。
8.協(xié)助本廠倉管部門做好寄庫物料的管理工作。
9.參與外加工有關管理制度的制定。
加工主管崗位職責4
職務概述：
為了保障公司生產(chǎn)計劃體系的正常運作，并能確�？蛻粲唵蔚陌促|(zhì)、按量、按期順利交貨，依照公司管理制度及操作流程，在公司高層的方針指導下，負責組織機加工車間的日常生產(chǎn)管理與異常事務的及時處理，以及生產(chǎn)任務的安排，確保及時高效完成任務，下屬人員的管理及工作的指導、監(jiān)督，團隊打造及素質(zhì)技術培訓。
工作內(nèi)容與職責：
一、按生產(chǎn)計劃及調(diào)度指令安排生產(chǎn)
1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責機加工車間車床、鉆床工位任務單的排程，上報審批后保證計劃按期完成。
2、負責下達本車間的作業(yè)計劃，組織本車間內(nèi)的生產(chǎn)，對生產(chǎn)進行跟蹤和指導。根據(jù)需求計劃的'變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，調(diào)整后的生產(chǎn)計劃需經(jīng)上級批準后方可實施。
二、工藝標準的貫徹
1、根據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術規(guī)范和企業(yè)生產(chǎn)條件，對本車間內(nèi)的員工進行工藝標準的指導，并保證車間加工過程中嚴格貫徹流程標準。
2、負責進行車間內(nèi)的日常巡視，組織檢查工藝執(zhí)行情況。機床如在操作中有異常響聲，應立即停機檢修。
3、加工工件時嚴格按工藝，按圖紙技術要求加工零件。首件零件加工后，必須交質(zhì)檢員檢驗合格后方可批量加工。
三、品質(zhì)管理及技術指導
1、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解，上報審批后按分解指標實施。
2、負責機加工過程中的質(zhì)量控制，負責上道工序的檢驗及本工序的自檢，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)，及時上報工程不良情況。
3、監(jiān)督對測試設備、計量器具和各類工裝的定期檢定。
4、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識。
5、負責對車床、鉆床、鋸床現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題進行指導，負責解決車床、鉆床、鋸床現(xiàn)場的疑難問題。
6、對車間各類設備技術的改造提高及配件采購提出意見和書面報告。
7、協(xié)調(diào)分配本車間人員的崗位分工，并對下屬的生產(chǎn)狀況予以跟蹤指導。
四、數(shù)控中心的建設與管理
1、制定數(shù)控中心管理的有關規(guī)定，對數(shù)控設備實施有計劃管理，并負責監(jiān)督執(zhí)行。
2、對加工中心車床進行基本的維護和保養(yǎng)。
五、環(huán)境6S管理
1、負責規(guī)劃及督導現(xiàn)場6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）的執(zhí)行。
2、負責環(huán)境整理標準的建立，責任落實到個人，做到日常環(huán)境日檢、點檢。
3、定期對本車間的設備做好清潔和維護保養(yǎng)，并建立檢修計劃和做記錄，工具用具的合理管制，負責充分落實人員。
六、成本控制及安全管理
1、負責對車間機加工中各項成本的統(tǒng)計分析，達到降低損耗、提高效益的目的。
2、掌握生產(chǎn)狀態(tài)，并提供生產(chǎn)技術支持，確保生產(chǎn)正常生產(chǎn)。
3、統(tǒng)計每日生產(chǎn)日報表，及報廢品統(tǒng)計。
4、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
5、負責對本車間人員進行安全教育，指導車間人員安全操作設備，加強車間的安全管理，保證車間安全無事故。
6、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)。
七、內(nèi)部管理
1、負責對本車間員工的表現(xiàn)進行記錄、考核，并負責本車間內(nèi)員工的工作調(diào)配。
2、協(xié)調(diào)機加工車間與裝配車間、倉庫、采購等之間的關系，保證工作的順利開展。
3、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
4、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
5、有權調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
八、權利和責任：
1、對生產(chǎn)計劃執(zhí)行的統(tǒng)一監(jiān)管權和參與權。
2、對部門屬下的管理、考核、處罰、獎賞、升降薪酬的建議權。
3、有權對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
4、有權對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見.
5、有權對日常管理和技術工作提出改進、改善意見,對生產(chǎn)進度、物料配送及技術方案變更有知情權。
6、對本車間的生產(chǎn)與人員負管理責任，對本車間的質(zhì)量標準負責，對班組現(xiàn)場管理、衛(wèi)生、設備管理負責。
加工主管崗位職責5
1.管理機加工中心的設備和操作人員。
2.跟蹤生產(chǎn)訂單。
3.招聘和挽留技術工人。
4.與工程部門合作培訓技術工人。
5.按質(zhì)量、成本和時間要求確保零件的生產(chǎn)。
6.建立設備保養(yǎng)團隊維護設備。
加工主管崗位職責6
一、主要職責：
1、負責公司機加新產(chǎn)品開發(fā)的全過程，包括前期準備，工具/工裝設計，產(chǎn)品調(diào)試，ppap樣件提供，相關培訓直至sop后的項目交接。
2、負責已完成項目和現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量與技術方面的持續(xù)改進，并在項目開發(fā)過程中執(zhí)行公司的`相關程序和要求。
3、管理和帶領機加工團隊完成團隊工作項目，達成團隊kpi、
4、主管交辦的其他事項。
二、崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，機械相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上機械制造行業(yè)工藝主管工作經(jīng)驗，具備汽車零件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠熟練運用auto—cad，proxe等軟件；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)以及團隊建設能力。
加工主管崗位職責7
崗位職責:
1、負責本部門所需物料、報表、人員及產(chǎn)能完成最終審核;
2、對公司的生產(chǎn)任務進行傳達、安排;
3、負責部門技術問題的.解決,技術難題的攻克,負責部門產(chǎn)能提高及工藝改進的主要任務;
4、負責對部門人員的培訓、監(jiān)督、檢查等管理工作;
5、負責對部門設備點檢表、生產(chǎn)日報表、機器工具記錄等報表的審核檢查;
6、負責cnc車間的日常管理與現(xiàn)場5s管理,對每日上級下達的任務宣導并執(zhí)行落實。
任職資格:
1、男,30-45,大專及以上學歷,機械類、模具設計與制造類等理工專業(yè);
2、精通機加工設備、工藝、夾具等整個機加工工藝流程設計;
3、2年以上cnc加工中心實踐經(jīng)驗,熟悉材料(鋁型材)加工特性,機加產(chǎn)品工藝流程,2年以上中型企業(yè)加工車間或者工程技術部門團隊管理經(jīng)驗;
4、熟練運用autocad二維制圖軟件繪圖和ug、proe等三維制圖軟件造型或編程,精通普拉迪、法蘭克等常用數(shù)控操作系統(tǒng),能熟練運用相關操作系統(tǒng)編寫數(shù)控加工程序;
5、有加工中心、銑床等機床加工工藝經(jīng)驗。
6、精通數(shù)控車間計劃安排、量具管理、現(xiàn)場管理、人員管理;
7、具有較強的計劃、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作管理意識,高度工作責任心和積極性;
加工主管崗位職責8
1. 熟悉加工工藝,材料特性及熱處理,刀具切削性能;
2. 熟練計算機編程,熟悉小批量多品種生產(chǎn);
3. 熟悉多種加工設備的`實際操作;
4. 能夠承壓并全權負責自己的所屬領域;
5. 機械/數(shù)控類相關專業(yè),大專及以上學歷;
6. 8年以上機加工領域相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
7. 優(yōu)秀的問題分析和解決能力,良好的人際溝通和激勵能力;
8. 工作認真負責,有較強的責任心,可以承受工作壓力,具有團隊合作精神;
加工主管崗位職責9
職責描述:
1.貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和標準
2.與公司其它部門協(xié)調(diào)工作,以維護公司根本利益
3.帶領生產(chǎn)部努力提高產(chǎn)能、降低不良、節(jié)約成本
4.積極發(fā)掘人才,為公司之發(fā)展儲備干部
5.制定部門獎懲方法以激勵部門員工努力工作完成目標
6.部門內(nèi)各課之間工作的協(xié)調(diào)
7.生產(chǎn)嫁動、達成、及設備調(diào)度
工作權限內(nèi)容:
1.部門一般所需物品的審批
2.部門相關標準或制度的建立和執(zhí)行
3.員工獎懲的`批準和申請
任職要求:
1.有較強的現(xiàn)場管理與溝通能力
2.精通產(chǎn)品加工工藝
3.緊急情況的處理能力
4.熟知質(zhì)量管理體系相關內(nèi)容
5.應具備一定的外語能力
加工主管崗位職責10
崗位職責：
1.負責編制熱處理相關技術攻關項目建議書、論證報告等
2.負責編制熱處理工藝方案、工藝規(guī)程、工藝卡片、工序作業(yè)指導書等技術文件，確保熱處理工藝正確性和合理性，3.指導熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場中遇到的'熱處理技術問題。
4.協(xié)助編制熱處理研保條件建設項目中的需求分析報告、項目建議書、可行性研究報告等
5.處理生產(chǎn)現(xiàn)場一般技術問題
6.參與核心零部件加工制造技術體系建設
7.參與熱處理技術研究工作
崗位要求：
1.熱處理、材料加工等特種加工專業(yè)；航空發(fā)動機結構方面的基礎知識；特種加工方面的專業(yè)知識
2.全日制本科及以上學歷
3.熟悉航空發(fā)動機零部件熱處理工藝，尤其是真空熱處理
4.中級職稱或?qū)I(yè)能力等級2級以上
5.5年以上相關工作經(jīng)驗；2年以上真空熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗
6.英語四級及以上
加工主管崗位職責11
1.制定作業(yè)指導書并培訓操作人員。
2.在sap中建立和維護材料數(shù)據(jù)。
3.為生產(chǎn)設備制定和準備工裝夾具并準備采購訂單(技術方面)。
4.制定和培訓設備操作人員。
5.制定內(nèi)部詢價單的報價。
6.管理工裝夾具、刀具和生產(chǎn)工具。
7.數(shù)控設備的編程。
加工主管崗位職責12
職責描述:
1.帶領技術團隊進行激光前沿應用技術調(diào)研,指導產(chǎn)品開發(fā)方向;
2.激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織;
3.激光器工藝開發(fā)組織,研究并提升現(xiàn)有激光器應用能力,形成市場推廣數(shù)據(jù)庫;
4.組織系統(tǒng)測試、外光路系統(tǒng)和激光器參數(shù)改進優(yōu)化,指導現(xiàn)款激光器改良與新型激光器開發(fā);
5.客戶交流培訓和需求識別組織,為客戶提供激光應用技術方面的信息咨詢,為銷售做好售前支持工作;
6.應用工藝平臺搭建和管理;
7.中高功率光源工藝做樣;
任職要求:
1.材料加工、材料學、物理學、光電等相關專業(yè),本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2.5年以上激光材料加工應用工作經(jīng)驗,激光研究機構、國際品牌企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;
3.熟悉激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的加工應用,對激光應用有深入研究,并具有科研成果;
4.熟悉光纖激光器、半導體激光器工作原理并有豐富的`光學、材料、機電一體化知識與經(jīng)驗;
5.較強的動手能力、學習能力和語言表達能力并熟悉終端客戶現(xiàn)場應用,有在專業(yè)集成商或激光器系統(tǒng)公司相同經(jīng)驗;
6.有一定行業(yè)人脈及特殊人才可放寬條件。
加工主管崗位職責13
主要職責:
1.負責公司機加新產(chǎn)品開發(fā)的全過程,包括前期準備,工具/工裝設計,產(chǎn)品調(diào)試,ppap樣件提供, 相關培訓直至sop后的項目交接。
2.負責已完成項目和現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量與技術方面的持續(xù)改進,并在項目開發(fā)過程中執(zhí)行公司的.相關程序和要求。
3.管理和帶領機加工團隊完成團隊工作項目,達成團隊kpi.
4.主管交辦的其他事項。
崗位要求:
1.大�；蛞陨蠈W歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上機械制造行業(yè)工藝主管工作經(jīng)驗,具備汽車零件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能夠熟練運用auto-cad等軟件;
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)以及團隊建設能力。
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