加工主管崗位職責(zé)(13篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的加工主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

加工主管崗位職責(zé)1

　　1.管理機(jī)加工中心的設(shè)備和操作人員。

　　2.跟蹤生產(chǎn)訂單。

　　3.招聘和挽留技術(shù)工人。

　　4.與工程部門合作培訓(xùn)技術(shù)工人。

　　5.按質(zhì)量、成本和時間要求確保零件的生產(chǎn)。

　　6.建立設(shè)備保養(yǎng)團(tuán)隊維護(hù)設(shè)備。

加工主管崗位職責(zé)2

　　1.制定作業(yè)指導(dǎo)書并培訓(xùn)操作人員。

　　2.在sap中建立和維護(hù)材料數(shù)據(jù)。

　　3.為生產(chǎn)設(shè)備制定和準(zhǔn)備工裝夾具并準(zhǔn)備采購訂單(技術(shù)方面)。

　　4.制定和培訓(xùn)設(shè)備操作人員。

　　5.制定內(nèi)部詢價單的報價。

　　6.管理工裝夾具、刀具和生產(chǎn)工具。

　　7.數(shù)控設(shè)備的編程。

加工主管崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)外加工生產(chǎn)計劃的制訂及落實實施，確保加工質(zhì)量，保證制劑生產(chǎn)需求。

　　2.開展市場調(diào)研，確認(rèn)外加工單位。

　　3.配合有關(guān)部門做好外加工產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、新品試產(chǎn)，技術(shù)文件的起草、收集整理工作。

　　4.主動處理外加工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)廠際關(guān)系，維護(hù)企業(yè)利益，積極發(fā)展外加工業(yè)務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)外加工合同的`履行。

　　6.負(fù)責(zé)外加工付款計劃的制訂，根據(jù)付款計劃及合同的約定辦理外加工結(jié)算付款。

　　7.降低外加工生產(chǎn)成本。

　　8.協(xié)助本廠倉管部門做好寄庫物料的管理工作。

　　9.參與外加工有關(guān)管理制度的制定。

加工主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制熱處理相關(guān)技術(shù)攻關(guān)項目建議書、論證報告等

　　2.負(fù)責(zé)編制熱處理工藝方案、工藝規(guī)程、工藝卡片、工序作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件，確保熱處理工藝正確性和合理性，3.指導(dǎo)熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場中遇到的熱處理技術(shù)問題。

　　4.協(xié)助編制熱處理研保條件建設(shè)項目中的'需求分析報告、項目建議書、可行性研究報告等

　　5.處理生產(chǎn)現(xiàn)場一般技術(shù)問題

　　6.參與核心零部件加工制造技術(shù)體系建設(shè)

　　7.參與熱處理技術(shù)研究工作

　　崗位要求：

　　1.熱處理、材料加工等特種加工專業(yè)；航空發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)方面的基礎(chǔ)知識；特種加工方面的專業(yè)知識

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷

　　3.熟悉航空發(fā)動機(jī)零部件熱處理工藝，尤其是真空熱處理

　　4.中級職稱或?qū)�業(yè)能力等級2級以上

　　5.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2年以上真空熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗

　　6.英語四級及以上

加工主管崗位職責(zé)5

　　職務(wù)概述：

　　為了保障公司生產(chǎn)計劃體系的正常運作，并能確�？蛻粲唵蔚陌促|(zhì)、按量、按期順利交貨，依照公司管理制度及操作流程，在公司高層的方針指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織機(jī)加工車間的日常生產(chǎn)管理與異常事務(wù)的及時處理，以及生產(chǎn)任務(wù)的安排，確保及時高效完成任務(wù)，下屬人員的管理及工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，團(tuán)隊打造及素質(zhì)技術(shù)培訓(xùn)。

　　工作內(nèi)容與職責(zé)：

　　一、按生產(chǎn)計劃及調(diào)度指令安排生產(chǎn)

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)機(jī)加工車間車床、鉆床工位任務(wù)單的排程，上報審批后保證計劃按期完成。

　　2、負(fù)責(zé)下達(dá)本車間的作業(yè)計劃，組織本車間內(nèi)的生產(chǎn)，對生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。根據(jù)需求計劃的變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，調(diào)整后的生產(chǎn)計劃需經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可實施。

　　二、工藝標(biāo)準(zhǔn)的貫徹

　　1、根據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)規(guī)范和企業(yè)生產(chǎn)條件，對本車間內(nèi)的員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)，并保證車間加工過程中嚴(yán)格貫徹流程標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行車間內(nèi)的日常巡視，組織檢查工藝執(zhí)行情況。機(jī)床如在操作中有異常響聲，應(yīng)立即停機(jī)檢修。

　　3、加工工件時嚴(yán)格按工藝，按圖紙技術(shù)要求加工零件。首件零件加工后，必須交質(zhì)檢員檢驗合格后方可批量加工。

　　三、品質(zhì)管理及技術(shù)指導(dǎo)

　　1、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計劃指標(biāo)的分解，上報審批后按分解指標(biāo)實施。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)加工過程中的質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)上道工序的檢驗及本工序的自檢，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)，及時上報工程不良情況。

　　3、監(jiān)督對測試設(shè)備、計量器具和各類工裝的定期檢定。

　　4、根據(jù)公司質(zhì)量部門的'要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識。

　　5、負(fù)責(zé)對車床、鉆床、鋸床現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)解決車床、鉆床、鋸床現(xiàn)場的疑難問題。

　　6、對車間各類設(shè)備技術(shù)的改造提高及配件采購提出意見和書面報告。

　　7、協(xié)調(diào)分配本車間人員的崗位分工，并對下屬的生產(chǎn)狀況予以跟蹤指導(dǎo)。

　　四、數(shù)控中心的建設(shè)與管理

　　1、制定數(shù)控中心管理的有關(guān)規(guī)定，對數(shù)控設(shè)備實施有計劃管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、對加工中心車床進(jìn)行基本的維護(hù)和保養(yǎng)。

　　五、環(huán)境6S管理

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及督導(dǎo)現(xiàn)場6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）的執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境整理標(biāo)準(zhǔn)的建立，責(zé)任落實到個人，做到日常環(huán)境日檢、點檢。

　　3、定期對本車間的設(shè)備做好清潔和維護(hù)保養(yǎng)，并建立檢修計劃和做記錄，工具用具的合理管制，負(fù)責(zé)充分落實人員。

　　六、成本控制及安全管理

　　1、負(fù)責(zé)對車間機(jī)加工中各項成本的統(tǒng)計分析，達(dá)到降低損耗、提高效益的目的。

　　2、掌握生產(chǎn)狀態(tài)，并提供生產(chǎn)技術(shù)支持，確保生產(chǎn)正常生產(chǎn)。

　　3、統(tǒng)計每日生產(chǎn)日報表，及報廢品統(tǒng)計。

　　4、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

　　5、負(fù)責(zé)對本車間人員進(jìn)行安全教育，指導(dǎo)車間人員安全操作設(shè)備，加強車間的安全管理，保證車間安全無事故。

　　6、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)。

　　七、內(nèi)部管理

　　1、負(fù)責(zé)對本車間員工的表現(xiàn)進(jìn)行記錄、考核，并負(fù)責(zé)本車間內(nèi)員工的工作調(diào)配。

　　2、協(xié)調(diào)機(jī)加工車間與裝配車間、倉庫、采購等之間的關(guān)系，保證工作的順利開展。

　　3、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　4、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。

　　5、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

　　八、權(quán)利和責(zé)任：

　　1、對生產(chǎn)計劃執(zhí)行的統(tǒng)一監(jiān)管權(quán)和參與權(quán)。

　　2、對部門屬下的管理、考核、處罰、獎賞、升降薪酬的建議權(quán)。

　　3、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

　　4、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見.

　　5、有權(quán)對日常管理和技術(shù)工作提出改進(jìn)、改善意見,對生產(chǎn)進(jìn)度、物料配送及技術(shù)方案變更有知情權(quán)。

　　6、對本車間的生產(chǎn)與人員負(fù)管理責(zé)任，對本車間的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)，對班組現(xiàn)場管理、衛(wèi)生、設(shè)備管理負(fù)責(zé)。

加工主管崗位職責(zé)6

　　1、熟悉數(shù)控車床、三軸、四軸加工中心等基礎(chǔ)加工設(shè)備;

　　2、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品機(jī)加工品質(zhì)、工藝問題的'處理,制訂糾正預(yù)防措施并修正工藝文件;

　　3、負(fù)責(zé)編制工藝文件(包括各類清單、工藝、作業(yè)指導(dǎo)書等)及確定機(jī)加工工藝流程;

　　4、負(fù)責(zé)參與或負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),編制工藝并實施相關(guān)的開發(fā)計劃;

　　5、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品和新產(chǎn)品的工裝、夾具、刃具、量具、工位器具等設(shè)計;

　　6、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)制造工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

加工主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行激光前沿應(yīng)用技術(shù)調(diào)研,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向;

　　2.激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織;

　　3.激光器工藝開發(fā)組織,研究并提升現(xiàn)有激光器應(yīng)用能力,形成市場推廣數(shù)據(jù)庫;

　　4.組織系統(tǒng)測試、外光路系統(tǒng)和激光器參數(shù)改進(jìn)優(yōu)化,指導(dǎo)現(xiàn)款激光器改良與新型激光器開發(fā);

　　5.客戶交流培訓(xùn)和需求識別組織,為客戶提供激光應(yīng)用技術(shù)方面的信息咨詢,為銷售做好售前支持工作;

　　6.應(yīng)用工藝平臺搭建和管理;

　　7.中高功率光源工藝做樣;

　　任職要求:

　　1.材料加工、材料學(xué)、物理學(xué)、光電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

　　2.5年以上激光材料加工應(yīng)用工作經(jīng)驗,激光研究機(jī)構(gòu)、國際品牌企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;

　　3.熟悉激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的.加工應(yīng)用,對激光應(yīng)用有深入研究,并具有科研成果;

　　4.熟悉光纖激光器、半導(dǎo)體激光器工作原理并有豐富的光學(xué)、材料、機(jī)電一體化知識與經(jīng)驗;

　　5.較強的動手能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力并熟悉終端客戶現(xiàn)場應(yīng)用,有在專業(yè)集成商或激光器系統(tǒng)公司相同經(jīng)驗;

　　6.有一定行業(yè)人脈及特殊人才可放寬條件。

加工主管崗位職責(zé)8

　　一、主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加新產(chǎn)品開發(fā)的全過程，包括前期準(zhǔn)備，工具/工裝設(shè)計，產(chǎn)品調(diào)試，ppap樣件提供，相關(guān)培訓(xùn)直至sop后的項目交接。

　　2、負(fù)責(zé)已完成項目和現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量與技術(shù)方面的持續(xù)改進(jìn)，并在項目開發(fā)過程中執(zhí)行公司的相關(guān)程序和要求。

　　3、管理和帶領(lǐng)機(jī)加工團(tuán)隊完成團(tuán)隊工作項目，達(dá)成團(tuán)隊kpi、

　　4、主管交辦的.其他事項。

　　二、崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上機(jī)械制造行業(yè)工藝主管工作經(jīng)驗，具備汽車零件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能夠熟練運用auto—cad，proxe等軟件；

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊建設(shè)能力。

加工主管崗位職責(zé)9

　　主要職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司機(jī)加新產(chǎn)品開發(fā)的全過程,包括前期準(zhǔn)備,工具/工裝設(shè)計,產(chǎn)品調(diào)試,ppap樣件提供, 相關(guān)培訓(xùn)直至sop后的`項目交接。

　　2.負(fù)責(zé)已完成項目和現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量與技術(shù)方面的持續(xù)改進(jìn),并在項目開發(fā)過程中執(zhí)行公司的相關(guān)程序和要求。

　　3.管理和帶領(lǐng)機(jī)加工團(tuán)隊完成團(tuán)隊工作項目,達(dá)成團(tuán)隊kpi.

　　4.主管交辦的其他事項。

　　崗位要求:

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上機(jī)械制造行業(yè)工藝主管工作經(jīng)驗,具備汽車零件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.能夠熟練運用auto-cad等軟件;

　　4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊建設(shè)能力。

加工主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1.貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)

　　2.與公司其它部門協(xié)調(diào)工作,以維護(hù)公司根本利益

　　3.帶領(lǐng)生產(chǎn)部努力提高產(chǎn)能、降低不良、節(jié)約成本

　　4.積極發(fā)掘人才,為公司之發(fā)展儲備干部

　　5.制定部門獎懲方法以激勵部門員工努力工作完成目標(biāo)

　　6.部門內(nèi)各課之間工作的協(xié)調(diào)

　　7.生產(chǎn)嫁動、達(dá)成、及設(shè)備調(diào)度

　　工作權(quán)限內(nèi)容:

　　1.部門一般所需物品的審批

　　2.部門相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或制度的建立和執(zhí)行

　　3.員工獎懲的批準(zhǔn)和申請

　　任職要求:

　　1.有較強的現(xiàn)場管理與溝通能力

　　2.精通產(chǎn)品加工工藝

　　3.緊急情況的.處理能力

　　4.熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容

　　5.應(yīng)具備一定的外語能力

加工主管崗位職責(zé)11

　　1. 熟悉加工工藝,材料特性及熱處理,刀具切削性能;

　　2. 熟練計算機(jī)編程,熟悉小批量多品種生產(chǎn);

　　3. 熟悉多種加工設(shè)備的實際操作;

　　4. 能夠承壓并全權(quán)負(fù)責(zé)自己的所屬領(lǐng)域;

　　5. 機(jī)械/數(shù)控類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

　　6. 8年以上機(jī)加工領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　7. 優(yōu)秀的'問題分析和解決能力,良好的人際溝通和激勵能力;

　　8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心,可以承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神;

加工主管崗位職責(zé)12

　　職位描述:

　　1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全和清潔;

　　7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);

　　8、安全生產(chǎn)檢查與處理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗。

加工主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)本部門所需物料、報表、人員及產(chǎn)能完成最終審核;

　　2、對公司的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行傳達(dá)、安排;

　　3、負(fù)責(zé)部門技術(shù)問題的解決,技術(shù)難題的攻克,負(fù)責(zé)部門產(chǎn)能提高及工藝改進(jìn)的'主要任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)對部門人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查等管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)對部門設(shè)備點檢表、生產(chǎn)日報表、機(jī)器工具記錄等報表的審核檢查;

　　6、負(fù)責(zé)cnc車間的日常管理與現(xiàn)場5s管理,對每日上級下達(dá)的任務(wù)宣導(dǎo)并執(zhí)行落實。

　　任職資格:

　　1、男,30-45,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、模具設(shè)計與制造類等理工專業(yè);

　　2、精通機(jī)加工設(shè)備、工藝、夾具等整個機(jī)加工工藝流程設(shè)計;

　　3、2年以上cnc加工中心實踐經(jīng)驗,熟悉材料(鋁型材)加工特性,機(jī)加產(chǎn)品工藝流程,2年以上中型企業(yè)加工車間或者工程技術(shù)部門團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　4、熟練運用autocad二維制圖軟件繪圖和ug、proe等三維制圖軟件造型或編程,精通普拉迪、法蘭克等常用數(shù)控操作系統(tǒng),能熟練運用相關(guān)操作系統(tǒng)編寫數(shù)控加工程序;

　　5、有加工中心、銑床等機(jī)床加工工藝經(jīng)驗。

　　6、精通數(shù)控車間計劃安排、量具管理、現(xiàn)場管理、人員管理;

　　7、具有較強的計劃、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作管理意識,高度工作責(zé)任心和積極性;

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