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綜合業(yè)務崗崗位職責
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的綜合業(yè)務崗崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綜合業(yè)務崗崗位職責1
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟類、市場營銷等相關專業(yè),35周歲及以下,具備證券從業(yè)資格,近3年內(nèi)無不良行為記錄;
2、三年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有銷售組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉證券、基金、信托、銀行等各類金融產(chǎn)品及相關管理規(guī)定。
4、具有較強的責任心和執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,能勝任公開演講和培訓。
綜合業(yè)務崗崗位職責2
1、綜合管理方面:部門內(nèi)部涉及行政采購、資料保管、授權(quán)管理、報審。
2、人力綜合方面:協(xié)助進行人力招聘初篩、初試，內(nèi)部員工相關事務。
3、工作督辦:敦促部門各中心相關重要事項的通知、及時反饋工作進展并督辦，確保工作扎實推進，匯總工作總結(jié)計劃及會議記錄、匯報材料，不定期進行工作效能分析。
4、協(xié)助參與業(yè)務體驗，提出合理化建議。
5、協(xié)助質(zhì)檢，運營開展錄音會、內(nèi)部pk活動、部內(nèi)團建活動。
6、協(xié)助上級領導交待其他相關工作任務。
綜合業(yè)務崗崗位職責3
綜合業(yè)務崗 工作職責:
�、儇撠熍c私募基金管理人溝通,了解管理人業(yè)務需求,做好業(yè)務提示工作;
②審核業(yè)務申請資料,保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務和合規(guī)要求;
�、鄹櫘a(chǎn)品運行情況,協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機構(gòu)和部門相關崗位,保證業(yè)務順利開展。
任職要求:
本科211+,35歲以內(nèi),3年以上相關工作經(jīng)驗。 工作職責:
�、儇撠熍c私募基金管理人溝通,了解管理人業(yè)務需求,做好業(yè)務提示工作;
②審核業(yè)務申請資料,保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務和合規(guī)要求;
�、鄹櫘a(chǎn)品運行情況,協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機構(gòu)和部門相關崗位,保證業(yè)務順利開展。
任職要求:
本科211+,35歲以內(nèi),3年以上相關工作經(jīng)驗。
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