服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)物業(yè)公司的整體管控，搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟效益的提升;
4、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的`工作指導(dǎo)及督辦;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
一、在微機室班長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,遵守集團和中心的各項規(guī)章制度。按時上下班,不遲到,不早退。
二、機房是飲食中心對外服務(wù)的窗口,工作人員應(yīng)熱情、積極、耐心的為廣大就餐人員服務(wù),樹立良好的.工作形象。
三、機房工作人員應(yīng)全面了解售飯系統(tǒng)的工作原理,熟練掌握售飯系統(tǒng)的各項功能。系統(tǒng)發(fā)生故障無法修復(fù)時,要立即通知專業(yè)維修人員,同時向主管主任匯報。
四、機房工作人員要嚴(yán)格遵守《微機房管理制度》。操作員要有高度的責(zé)任心,按時開機、關(guān)機,保證餐廳一日三餐正常開飯。
五、機房工作人員在上班時間內(nèi),要堅守崗位,隨時辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢、增款、開戶、退伙等業(yè)務(wù)。
六、辦理掛失、解掛、退伙業(yè)務(wù)時,必須要求就餐人員出示本人的相關(guān)證件。
七、開飯時操作人員應(yīng)對所有窗口機進行監(jiān)控,出現(xiàn)問題及時處理,如處理不了應(yīng)報告主管領(lǐng)導(dǎo),請技術(shù)人員進行處理。
八、操作員在辦理增款業(yè)務(wù)時,所收錢款要當(dāng)面驗清,并唱收唱付,避免出現(xiàn)差錯。
九、操作員不準(zhǔn)辦理取款業(yè)務(wù),如遇特殊情況,要寫清原因報請主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理,辦理時取款憑證上必須要有取款人的簽字。
十、每餐增款所收現(xiàn)金應(yīng)及時交中心出納室(后附機房打印存款清單),保證帳、款、單三者相符。若出現(xiàn)差錯,及時查明原因,如無法糾正,依照中心財務(wù)規(guī)定,長款交公,短款自賠。
十一、每天的數(shù)據(jù)報表應(yīng)及時打印,并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按時給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各項統(tǒng)計數(shù)字。
十二、下班應(yīng)認(rèn)真檢查并關(guān)閉電源、窗戶后鎖門下班。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展日常工作，協(xié)助制定部門制度和發(fā)展計劃；
2、協(xié)助協(xié)調(diào)本部與公司其他部門工作對接，理順與各部門業(yè)務(wù)流程；
3、開發(fā)和維護客戶，接受不定期出差；
4、負(fù)責(zé)建聯(lián)證券營業(yè)部的相關(guān)部門及客戶經(jīng)理，積極做好聯(lián)動營銷和績效推動，跟蹤業(yè)務(wù)流程，及時反饋信息；
5、負(fù)責(zé)客戶的.來訪接待、問題答疑、業(yè)務(wù)咨詢和辦理等；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷，具有期貨從業(yè)資格，熟悉IB業(yè)務(wù)的相關(guān)政策；
2、有一年以上金融市場開拓工作經(jīng)歷，有一定的市場人脈；
3、具有市場開拓能力，有較強的服務(wù)意識和社交能力；
4、工作積極主動、勤奮守信、性格開朗、有責(zé)任心。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺方向技術(shù)產(chǎn)品的服務(wù)端研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)中臺技術(shù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)抽象、技術(shù)方案設(shè)計和實現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計和性能調(diào)優(yōu)；
4、主要實現(xiàn)語言為golang／python。
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有扎實的編程能力和代碼品位，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
3、能熟練使用一種編程語言，包括不限于golang/python/java/php/c++/c；
4、熟悉mysql、redis、mq等常用web組件，并了解基本原理；
5、理解常規(guī)的`架構(gòu)設(shè)計思想，包括不限于服務(wù)化、異步、高可用、可擴展等；
6、有良好的可靠性意識，包括不限于監(jiān)控、容災(zāi)等；
7、具有良好的業(yè)務(wù)抽象和業(yè)務(wù)建模能力；
8、有良好的團隊溝通和協(xié)作能力，有良好的責(zé)任心；
9、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)布點南京各高檔物業(yè)、社區(qū)、企業(yè)、工廠食行生鮮自提柜；
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作。
任職要求：
1、一年以上工作經(jīng)驗，具備較好的商務(wù)談判能力；
2、有駕照，熟悉南京交通；
3、思維活躍、做事踏實；
4、執(zhí)行力強，工作有計劃性，目標(biāo)性明確；
5、有物業(yè)、地產(chǎn)或布點過飲料機等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與和指導(dǎo)一個或多個子領(lǐng)域的服務(wù)器端業(yè)務(wù)研發(fā)工作；
2、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；
3、深入思考研發(fā)過程中的各項問題，促進團隊工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求，為團隊引入新技術(shù)和新方案；
5、以自身良好的項目管理與協(xié)調(diào)溝通能力，負(fù)責(zé)跨團隊的重點項目的推進工作。
任職要求：
1、具備豐富的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確、全面的理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計合理的架構(gòu)方案；
2、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；
3、具備良好的基本功，熟練使用各種的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，在計算機領(lǐng)域具有較完整的.知識體系，并能結(jié)合到實際工作中；
4、具備豐富的編碼和CodeReview經(jīng)驗及良好的編碼習(xí)慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低；對于Java/Python/Golang/C++至少精通其中一種；
5、具備良好的溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神；
6、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：
1）負(fù)責(zé)過多條業(yè)務(wù)線或整個產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)架構(gòu)工作，組織過中等以上規(guī)模項目的；
2）具備多種語言研發(fā)經(jīng)驗、深入了解語言特點并能靈活運用的；
3）對多種數(shù)據(jù)庫中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)組件有深入理解的。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、團險理賠資料的'收取、初審和交接；
2、受理員工日常咨詢及理賠案件的溝通；
3、團險客戶日常關(guān)系的維護。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷；
2、能熟練使用各種辦公軟件；
3、工作積極主動、責(zé)任心強、有很好的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神；
4、善于溝通，能夠獨立處理與客戶之間的人際關(guān)系；
5、有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
1)在業(yè)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成部門年度銷售目標(biāo)，落實有效信息收集、銷售合同簽訂等考核指標(biāo)。
2)積極搜集市場信息，包括醫(yī)療服務(wù)行業(yè)信息、潛在客戶信息、競爭對手信息并及時報備。
3)對搜集的.市場信息進行分析、跟蹤，挖掘有市場潛力的地域和客戶，在業(yè)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下進行業(yè)務(wù)拜訪和公關(guān)。
4)配合業(yè)務(wù)總監(jiān)對客戶的接待、投標(biāo)、談判、銷售合同的簽訂及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;
5)積極參與各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，熟悉行業(yè)情況，不斷提升業(yè)務(wù)能力，成為清潔行業(yè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展人員。
6)熟悉醫(yī)療服務(wù)渠道，并具有醫(yī)院后勤管理人脈及相關(guān)資源為佳。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)人工智能在客服業(yè)務(wù)領(lǐng)域（深度學(xué)習(xí)、機器學(xué)習(xí)、智能決策、搜索、知識圖譜、機器人）的'運營能力構(gòu)建；
2、結(jié)合美團點評智能服務(wù)應(yīng)用場景，深入用戶使用app場景，挖掘用戶需求，根據(jù)用戶評價、漏斗分析，不斷優(yōu)化改進智能服務(wù)運營場景，并完成產(chǎn)品prd需求文檔的編寫工作；
3、進行新增自動業(yè)務(wù)受理功能，設(shè)置自動處理邏輯梳理，減低用戶觸達(dá)服務(wù)受理復(fù)雜度；
4、挖掘已上線功能對用戶留存的影響，定位現(xiàn)有問題，確定優(yōu)化方向并推動落地；
5、深度分析美團點評業(yè)務(wù)特征，結(jié)合用戶行為特征，業(yè)務(wù)特點輸出完整業(yè)務(wù)分析，產(chǎn)出業(yè)務(wù)智能服務(wù)落地場景；
6、進行產(chǎn)品市場調(diào)研，相應(yīng)競品分析，撰寫調(diào)研報告以及競品分析報告；
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)孤兒單續(xù)期提醒、催繳、收費、二開工作;
2.做好孤兒單、失效保單回訪工作,失效前保單的拜訪以及保單復(fù)效事項;
3.負(fù)責(zé)做好客戶的各項售后服務(wù)工作,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、投訴、各項保全服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)渠道的續(xù)期收費工作的督導(dǎo)與追蹤;
5.完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1.全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷,金融經(jīng)濟類或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上銷售經(jīng)驗,一年以上保險個險渠道銷售經(jīng)驗;
3.具備較強的'協(xié)調(diào)、溝通、分析問題和解決問題的能力;
4.形象良好,有耐心,性格開朗,有一定的親和力。
5.持有保險從業(yè)資格證。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，拓展司法合作資源；
2、分析司法業(yè)務(wù)的行業(yè)政策、業(yè)務(wù)規(guī)則及業(yè)務(wù)痛點，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及客戶場景進行司法服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計；
3、分析司法服務(wù)的`業(yè)務(wù)需求，梳理業(yè)務(wù)流程并協(xié)助產(chǎn)品團隊理解和掌握需求；
4、與司法合作資源有效對接，促進司法服務(wù)產(chǎn)品的實現(xiàn)和落地；
5、與產(chǎn)品團隊緊密結(jié)合，確保司法服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計質(zhì)量和實現(xiàn)進度；
6、編寫司法服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計及實施落地過程中的專業(yè)法律服文書及說明文檔；
7、針對目標(biāo)應(yīng)用場景，制定司法服務(wù)通用解決方案并進行業(yè)務(wù)交流。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)今日頭條相關(guān)產(chǎn)品的后臺業(yè)務(wù)研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)在線高并發(fā)大流量系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的`設(shè)計和代碼品位；
3、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊列等常用web組件，并有能力進行定制化改進；
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛編程，有較強的學(xué)習(xí)能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、參與和指導(dǎo)一個或多個公司平臺級業(yè)務(wù)開發(fā)框架/復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)/基礎(chǔ)服務(wù)/基礎(chǔ)組件/基礎(chǔ)平臺的研發(fā)工作；
2、參與公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、流控容災(zāi)體系建設(shè)、研發(fā)體系優(yōu)化等基礎(chǔ)工作；
3、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；
4、深入思考研發(fā)過程中的各項問題，促進團隊工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求，為團隊引入新技術(shù)和新方案；
6、以自身良好的項目管理與協(xié)調(diào)溝通能力，負(fù)責(zé)跨團隊的重點項目的推進工作。
任職要求：
1、具備豐富的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確、全面的理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計合理的架構(gòu)方案；
2、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；
3、具備良好的'基本功，熟練使用各種的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，在計算機領(lǐng)域具有較完整的知識體系，并能結(jié)合到實際工作中；
4、具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習(xí)慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低；對于Java/Python/Golang/C++至少精通其中一種；
5、具備良好的溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神；
6、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：
1）負(fù)責(zé)過多條業(yè)務(wù)線或整個產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)架構(gòu)工作，組織過中等以上規(guī)模項目的，有較好的業(yè)務(wù)意識/業(yè)務(wù)理解；
2）具備多種語言研發(fā)經(jīng)驗、深入了解語言特點并能靈活運用的；
3）對多種數(shù)據(jù)庫中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)組件有深入理解的。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的當(dāng)月DCC外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)；
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等平臺，深入挖掘潛在購車需求客戶，邀約客戶到店，促成成交；
3、跟進客戶近期購車意向情況，完成DCC報表及系統(tǒng)錄入；
4、結(jié)合活動內(nèi)容、常見客戶問題編寫話術(shù)。向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報周、月度工作情況。
任職要求：
1、了解汽車零售業(yè)銷售流程優(yōu)先；
2、具備良好的'客戶溝通能力和導(dǎo)向能力；
3、具備準(zhǔn)確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧；
4、有電話銷售或汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
1、對服務(wù)站業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌管理,支持服務(wù)銷售代表完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、對免保進入及新簽入電梯的接收、檢查和整改的監(jiān)督,并完成各項ci整改;
3、保養(yǎng)路線的編排及計劃性保養(yǎng)程序?qū)嵤┑谋O(jiān)督控制,完成在保梯定期年檢工作;
4、服務(wù)站整體盈利的控制、配件材料更換控制和應(yīng)收款管理;
5、對客戶定期拜訪、調(diào)查、反饋及關(guān)系的維護,以及政府主管部門的`關(guān)系協(xié)調(diào);
6、對員工電扶梯技能、安全教育的培訓(xùn),以及對后備人員進行培養(yǎng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28—45周歲;
2、熟悉電梯維保現(xiàn)場管理,至少三年以上維保管理經(jīng)驗;
3、溝通能力強,責(zé)任心強,具有良好的組織協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力、團隊配合能力、誠實守信的職業(yè)道德操守。
【服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)服務(wù)專員崗位職責(zé)08-09
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(15篇)01-22
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(通用15篇)03-08
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)04-16
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)03-08
業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)01-13