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產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)

時間:2023-01-24 10:48:39 崗位職責(zé) 我要投稿

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)1

  1、主要負責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

  2、制定公司微商事業(yè)的.發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行,負責(zé)會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

  3、及時洞察微商市場聲勢,推進完善公司招商策略,微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

  4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計、課程設(shè)計,產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計劃,編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計劃大綱和課程要求完成授課工作.

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司要求,負責(zé)根據(jù)崗位說明書制定相應(yīng)的績效考核方案;

  2、根據(jù)公司年度招聘計劃,負責(zé)落實各部門、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃,組織實施面試與篩選工作;

  3、負責(zé)完善公司的培訓(xùn)體系,執(zhí)行培訓(xùn)方案相關(guān)工作;

  4、負責(zé)企業(yè)人員證書管理及辦理相關(guān)工作;

  5、負責(zé)貫徹實施公司的'企業(yè)文化。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)3

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓(xùn)材料;

  2、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn);

  3、負責(zé)組織實施公司相關(guān)考試,筆試、實操測試等;

  4、對培訓(xùn)結(jié)果進行考核評估,整理并管理考試檔案;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  任職資格

  1、國家正規(guī)院校?萍耙陨蠈W(xué)歷,信息技術(shù)、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有較強語言表達與溝通能力;

  3、有較強的學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

  4、有極強的.責(zé)任心、執(zhí)行力強,富有團隊合作精神;

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品演示及講解,并負責(zé)用戶答疑等工作;;

  2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;

  3、設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;

  4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,參加公司產(chǎn)品宣講會或全國性展會會議等工作;

  5、整理、匯總、歸檔各類項目或產(chǎn)品培訓(xùn)資料,編制及落實培訓(xùn)計劃。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況,開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件

  對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓(xùn)

  負責(zé)課程的講授,確保培訓(xùn)課程的.實用性,提高公司銷售人員的專業(yè)性

  負責(zé)制定新人培訓(xùn)課程計劃,并跟蹤反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)計劃

  根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,每周進行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓(xùn)

  對培訓(xùn)結(jié)果進行考核,及時反饋培訓(xùn)結(jié)果

  完成上級指派的各項工作任務(wù)。

  任職資格:

  本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限

  1-3年培訓(xùn)師工作經(jīng)驗,年齡24-28,有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先

  熟練使用辦公軟件,要會制作培訓(xùn)課件,有較強的產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件,現(xiàn)場授課)

  熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、知識面廣,具有高度的責(zé)任心,上進心

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)6

  1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務(wù)人員課件;

  2、負責(zé)公司營養(yǎng)知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的`培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動;

  4、負責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點,制定各項培訓(xùn)計劃。

  2、制作培訓(xùn)課件,執(zhí)行各項培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等。

  3、負責(zé)相關(guān)課程的講授工作。

  4、對各項培訓(xùn)課程進行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進方案。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲——40周歲。

  2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、具有良好的.專業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執(zhí)行力。

  4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、 負責(zé)對全國會員、服務(wù)商進行產(chǎn)品理念、商業(yè)運營模式宣講;

  2、 負責(zé)配合推廣方案,以銷售為導(dǎo)向,組織策劃并執(zhí)行會議營銷活動;

  3、 負責(zé)組織宣導(dǎo)培訓(xùn)會議、小型產(chǎn)說會,協(xié)助會員、服務(wù)商解答疑難;

  4、 負責(zé)獨立編制、修改、更新培訓(xùn)PPT,完善公司培訓(xùn)課件;

  5、 負責(zé)對會議營銷活動執(zhí)行后的跟蹤、總結(jié)及分析。

  崗位要求:

  1、具備良好的形象氣質(zhì),較強的親和力、感染力及口頭演講能力;

  2、具備1年以上會議營銷、培訓(xùn)主持、直銷領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗;

  3、具備良好的.口頭演講能力及會銷上棘手問題的掌控應(yīng)變能力;

  4、普通話標準,具有較好的現(xiàn)場控制力和客戶思維引導(dǎo)力;

  5、能獨立運用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創(chuàng)新;

  2、結(jié)合公司客戶及學(xué)員的要求和特點,做系統(tǒng)培訓(xùn)計劃,并實施;

  3、公司客戶帶店培訓(xùn)計劃的實施,及時將客戶情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;

  4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

  6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的'培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;

  崗位要求:

  1、身體健康;

  2、口齒清晰,普通話標準;

  3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的制作有很大的興趣,認真負責(zé)踏實肯干;

  4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1.負責(zé)公司新產(chǎn)品升級換代的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作。

  2.負責(zé)公司新入職員工的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

  3.負責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)課件的研發(fā)與制作。

  4.負責(zé)公司業(yè)務(wù)主管的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

  5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

  任職要求:

  1.有強烈的責(zé)任心和行動力。

  2.熱愛講師事業(yè),敬畏講臺。

  3.有ppt制作基礎(chǔ)。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn);

  2、根據(jù)產(chǎn)品賣點、特點編寫培訓(xùn)教材課件,準備培訓(xùn)課程、及課件補充;

  3、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算;

  4、配合產(chǎn)品研發(fā)部,市場部 輔助市場調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;

  5、上級安排的.其他事情。

  任職資格:

  1、具有護膚化妝品專業(yè)知識、營銷技巧等培訓(xùn)知識,具備一定的演講技巧

  2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責(zé)任感;

  3、大專以上學(xué)歷,掌握PPT制作,能開發(fā)課件

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1.負責(zé)終端銷售人員/服務(wù)人員關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的`通用課程開發(fā),提升團隊能力,落地標準化產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù);

  2.負責(zé)課件的培訓(xùn)講課,為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運營服務(wù)顧問;

  3.負責(zé)修理廠走訪,調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場景,協(xié)助產(chǎn)品改善;

  4.輔導(dǎo)樣板修理廠,落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。

  崗位要求:

  1.本科畢業(yè),有3年或以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;零售培訓(xùn)方向,有終端店鋪運營和銷售經(jīng)驗優(yōu)先,商品培訓(xùn)方向,服裝設(shè)計專業(yè)優(yōu)先,有商品、陳列等經(jīng)驗,有課程開發(fā)能力和演講能力;

  2.有較強的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;

  3.汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗佳。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)13

  職位描述:

  職位描述

  (一)薪酬福利

  1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

  2、收入:有責(zé)底薪+上不封頂收入:剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資,扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源(中國平安被稱為中國保險行業(yè)的.黃埔軍校),高不封頂。

  3、晉升:響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道;

  4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn);

  5、完美人性化的晉升系統(tǒng);

  6、提供豐厚的福利保障;

  7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬;

  其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵:

  1、海內(nèi)外高峰會議;

  2、國內(nèi)外免費旅游;

  3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。

 。ǘ﹥(nèi)容

  1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊?wù);

  2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

  3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

  4、建立和管理區(qū)域團隊;

  5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

 。ㄈl件

  1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

  2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓;

  3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;

  4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

  5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

  7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

  中國平安歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,市場推廣指引,加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉,助您在事業(yè)上展翅高飛。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研,制定階段性培訓(xùn)計劃;

  2、對招聘的新員工,銷售人員,及時進行企業(yè)文化、門店銷售的.培訓(xùn);

  3、對培訓(xùn)結(jié)果進行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃;

  4、負責(zé)培訓(xùn)課件的編寫、修改及培訓(xùn)執(zhí)行;

  5、建立員工培訓(xùn)檔案,做好更新、保管工作。

  崗位要求:

  1、年齡:26--35歲,形象氣質(zhì)佳;

  2、大專以上學(xué)歷;

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、與銷售代表,技術(shù)老師協(xié)同工作,負責(zé)與加盟店的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助加盟店進行目標銷售管理工作。

  2、負責(zé)公司人員激勵培訓(xùn),終端培訓(xùn)會、招商會的組織、策劃及主持,培訓(xùn)具有強烈的'感染力和極高的情緒調(diào)動性,能引發(fā)現(xiàn)場觀眾情感共鳴。

  3、負責(zé)店內(nèi)終端銷售,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。

  職位要求:

  1、形象良好,23-35歲之間。

  2、一年以上美容行業(yè)美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗,店銷能力強,協(xié)助技術(shù)老師銷售。

  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。

  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場維護能力,自信,親和力強。

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