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各類(lèi)管理制度
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的各類(lèi)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各類(lèi)管理制度1
為規(guī)范我部基礎(chǔ)管理工作，確保各類(lèi)原始記錄和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性及準(zhǔn)確性，特制訂有關(guān)規(guī)定如下：
1、各崗位員工要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求做好當(dāng)班的各類(lèi)記錄；
2、記錄人要保證所記錄的各類(lèi)信息特別是原始數(shù)據(jù)及由其生成的.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性；
3、各類(lèi)記錄的書(shū)寫(xiě)要認(rèn)真工整，保持記錄本的整潔，不得隨意涂改和書(shū)寫(xiě)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容；
4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（如數(shù)據(jù)失真）要在記錄本上詳實(shí)說(shuō)明，并及時(shí)向科長(zhǎng)或主管工程師反映；
5、科長(zhǎng)、主管工程師或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查各崗位相關(guān)記錄，對(duì)于記錄不規(guī)范的責(zé)任人，分別予以如下處罰：
�、诺谝淮呜�(zé)令書(shū)面檢查并罰款50~100元；
�、频诙呜�(zé)令書(shū)面檢查并罰款100~200元；
�、堑谌斡枰�300元以上經(jīng)濟(jì)處罰并報(bào)請(qǐng)公司作待崗處理。
各類(lèi)管理制度2
1 主題內(nèi)容與適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了氣瓶氣密性試驗(yàn)的試驗(yàn)裝置、試驗(yàn)方法和安全防護(hù)方面的要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于采用浸水法或涂液法對(duì)無(wú)縫氣瓶、焊接氣瓶、液化石油氣鋼瓶和溶解乙炔氣瓶的氣密性試驗(yàn)。
2 術(shù)語(yǔ)
2.1 浸水法
指充有規(guī)定壓力壓縮氣體的受試氣瓶浸入水槽中檢驗(yàn)氣瓶氣密性的方法。
浸水法適用于氣瓶整體或任何部位的氣密性檢驗(yàn)。
2.2 涂液法
指充有規(guī)定壓力壓縮氣體的受試氣瓶的某些部位上涂以試驗(yàn)液檢驗(yàn)氣瓶氣密性的方法。
涂液法適用于檢驗(yàn)氣瓶瓶閥螺紋連接處、瓶閥閥桿處、易熔塞或氣瓶局部部位的氣密性的方法。
3 對(duì)試驗(yàn)裝置的要求
3.1 充氣裝置
3.1.1 氣體壓縮機(jī)工作壓力應(yīng)大于氣瓶氣密性試驗(yàn)充裝壓力的.1.1倍，并能進(jìn)行調(diào)節(jié)。
3.1.2 試驗(yàn)用的介質(zhì)可用空氣、氮?dú)饣蚱渌c氣瓶盛裝氣體性質(zhì)不相抵觸的、對(duì)人體無(wú)害的、無(wú)腐蝕和非可燃性氣體。對(duì)盛裝氧氣或氧化性氣體的氣瓶，必須用不含油脂的氣體。
3.1.3 氣瓶氣密性試驗(yàn)壓力應(yīng)不低于氣瓶標(biāo)準(zhǔn)或氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程規(guī)定的氣密性試驗(yàn)壓力。
3.1.4 從氣體壓縮機(jī)到受試氣瓶之間應(yīng)裝置貯氣罐。貯氣罐上必須裝置安全閥和油水吹除閥，并定時(shí)吹除油水。
3.1.5 壓縮機(jī)和貯氣罐均應(yīng)裝壓力表，表盤(pán)直徑不應(yīng)小于100mm，壓力表精度應(yīng)不低于1.5級(jí)，壓力表量程應(yīng)選擇在試驗(yàn)壓力的1.5－2.5倍之間，壓力表應(yīng)每三個(gè)月檢定一次。
3.2 試驗(yàn)水槽
3.2.1 試驗(yàn)水槽用于浸水法氣密性試驗(yàn)。
3.2.2 試驗(yàn)水槽的深度應(yīng)能使氣瓶任何部位離水面最小深度大于5cm。
3.2.3 試驗(yàn)水槽內(nèi)壁應(yīng)呈白色。
3.2.4 試驗(yàn)水槽應(yīng)保持清潔透明。
3.3 試驗(yàn)液
3.3.1 試驗(yàn)液用于涂液法氣密性試驗(yàn)。
3.3.2 試驗(yàn)液不得對(duì)氣瓶產(chǎn)生有害的作用，用于盛裝氧氣或氧化性氣體的氣瓶，應(yīng)用無(wú)油脂的試驗(yàn)液。
3.3.3 試驗(yàn)液應(yīng)選擇表面張力較小的液體，推薦采用肥皂水、洗滌精等。
3.4 對(duì)充氣室的安全要求
3.4.1 上述充氣系統(tǒng)的耐壓強(qiáng)度應(yīng)為氣密性試驗(yàn)的1.5倍，其充氣管道上應(yīng)設(shè)置安全閥和泄放裝置。
3.4.2 充氣壓縮機(jī)應(yīng)采用無(wú)油壓縮機(jī)。
3.4.3 試驗(yàn)壓力大于10MPa充氣室應(yīng)符合安全防爆設(shè)計(jì)規(guī)范。
4 試驗(yàn)方法
4.1 試驗(yàn)條件
4.1.1 氣瓶氣密性試驗(yàn)的環(huán)境溫度應(yīng)不低于5℃。
4.1.2 氣密性試驗(yàn)的氣瓶必須水壓試驗(yàn)合格(溶解乙炔氣瓶以及氣瓶試驗(yàn)過(guò)程中不允許進(jìn)水的氣瓶除外)，且氣瓶瓶壁不得有油污或其他雜質(zhì)。
4.1.3 根據(jù)不同氣瓶的試驗(yàn)要求，按規(guī)定的充氣速度將待試氣瓶充到氣瓶氣密性試驗(yàn)壓力。對(duì)于溶解乙炔氣瓶充氣速度應(yīng)控制在0.3MPa/min以下。
4.2 浸水法試驗(yàn)
4.2.1 將充到氣密性試驗(yàn)壓力的受試氣瓶，放于水槽中，使氣瓶任何部位離水面最小深度大于5cm。
4.2.2 緩慢地轉(zhuǎn)動(dòng)氣瓶，觀察瓶壁各部有無(wú)氣泡出現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)有固定不動(dòng)的氣泡，應(yīng)將其抹去，觀察是否繼續(xù)出現(xiàn)氣泡。如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)出現(xiàn)氣泡或連續(xù)冒出的氣泡，則認(rèn)為該瓶試驗(yàn)不合格。氣瓶浸水時(shí)間不小于1min。
4.3 涂液法試驗(yàn)
4.3.1 在充氣到試驗(yàn)壓力的氣瓶上的待查部位涂上試驗(yàn)液，觀察有無(wú)氣泡連續(xù)逸出，帶液保壓時(shí)間不小于1min。
4.3.2 試驗(yàn)結(jié)束后，在瓶體泄漏處作好明顯標(biāo)記，然后稍開(kāi)啟瓶閥，緩慢放氣后，將氣瓶表面擦干。 附加說(shuō)明：
本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部提出。
本標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)氣瓶標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口和解釋。
本標(biāo)準(zhǔn)由寧波化工機(jī)械總廠(chǎng)負(fù)責(zé)起草。
本標(biāo)準(zhǔn)起草人陳仁欽。
各類(lèi)管理制度3
一、垃圾站傾倒垃圾時(shí)間定為兩個(gè)時(shí)間段：每日8時(shí)—9時(shí)30分；15時(shí)—16時(shí)（節(jié)假日大搞衛(wèi)生除外）。
二、各單位必須按規(guī)定時(shí)間將垃圾傾倒在垃圾房?jī)?nèi)，嚴(yán)禁隨意亂倒，其他時(shí)間禁止任何單位和個(gè)人傾倒垃圾。
三、職工食堂垃圾及熱處理廠(chǎng)噴沙廢沙裝必須裝袋，裝袋后，按行政管理部指定垃圾房?jī)A倒。
四、各單位砂輪沫禁止傾倒在垃圾房?jī)?nèi)，需按指定地點(diǎn)傾倒。
五、凡有違反上述規(guī)定的行為，罰責(zé)任單位200元，罰傾倒人50元。
各類(lèi)管理制度4
1、目的：
建立一個(gè)管理、使用、充裝、檢查、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、附件、監(jiān)督檢查管理程序。
2、范圍：
氣瓶使用、儲(chǔ)存部門(mén)。
3、責(zé)任者：
工程部、安全部、倉(cāng)儲(chǔ)科、保衛(wèi)科、使用部門(mén)。
4、程序：
4.1 氣瓶必須指定專(zhuān)人管理，每次下班前應(yīng)詳細(xì)檢查氣瓶附件是否齊全可靠，放置位置是否符合規(guī)定。
4.2 氣瓶使用中應(yīng)遵守以下規(guī)定：
4.2.1 禁止敲擊，碰撞。
4.2.2 瓶閥凍結(jié)時(shí)，不得用火烘烤。
4.2.3 氣瓶不得靠近熱源，可燃、助燃性的氣體的氣瓶與明火的距離一般不得小于10米。
4.2.4 夏季要防止日光爆曬。
4.2.5 瓶?jī)?nèi)氣體不能用盡，必須留有剩余壓力，瓶?jī)?nèi)低于50kPa時(shí)，不得繼續(xù)使用，并在瓶身上標(biāo)上用完記號(hào)。
4.2.6 開(kāi)閉氣閥時(shí)，操作人員應(yīng)站在氣瓶側(cè)面，用專(zhuān)用工具慢慢開(kāi)啟或關(guān)閉。
4.2.7 開(kāi)閉氨氣、苯有毒、有腐蝕性氣體瓶時(shí)，應(yīng)按安全規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.3 氣瓶充裝與定期檢查。
4.3.1 凡不符合下列情況之一者，應(yīng)事先進(jìn)行妥善處理，否則嚴(yán)禁充裝。
4.3.1.1 漆色、字樣不易識(shí)別氣瓶種類(lèi)的；
4.3.1.2 安全附件不全，損壞或不符合規(guī)定的；
4.3.1.3 未判明裝過(guò)何種氣體或瓶?jī)?nèi)沒(méi)有余壓的；
4.3.1.4 鋼印標(biāo)記不全或不能識(shí)別的；
4.3.1.5 超過(guò)檢驗(yàn)期限的；
4.3.1.6 瓶體經(jīng)外觀檢查有缺陷不能保證安全使用的；
4.3.1.7 氧氣瓶的`瓶體或瓶閥沾有油污的。
4.3.2 氣瓶在充裝壓縮氣體時(shí)，充裝終了時(shí)的壓力不得超過(guò)氣瓶的設(shè)計(jì)壓力。
4.3.3 液化氣體的充裝系數(shù)，必須符合安全規(guī)定，氨的充裝系數(shù)為0.53公斤/升，二氧化碳為0.60公斤/升。
4.3.4 液化氣體嚴(yán)禁充裝過(guò)量，充裝過(guò)量的氣瓶不準(zhǔn)出廠(chǎng)。
4.3.5 各種氣瓶必須定期進(jìn)行技術(shù)檢查，盛裝氫氣、氧氣的氣瓶每三年檢驗(yàn)一次，氨氣瓶每?jī)赡隀z驗(yàn)一次。
4.4 運(yùn)輸氣瓶時(shí)應(yīng)遵守下列規(guī)定：
4.4.1 旋緊瓶帽，輕裝、輕卸，嚴(yán)禁拋、滑或碰擊。
4.4.2 氣瓶裝在車(chē)上應(yīng)妥善加以固定，汽車(chē)裝運(yùn)氣瓶一般應(yīng)橫向放置，頭部朝向一方，裝車(chē)高度不得超過(guò)車(chē)廂的高度。
4.4.3 夏季要有遮陽(yáng)措施，防止保曬。
4.4.4 車(chē)上禁止煙火。運(yùn)輸可燃?xì)怏w氣瓶時(shí)車(chē)上應(yīng)備有滅火器材。
4.4.5 易燃品，油脂和帶油污的物品，不得與氧氣瓶或強(qiáng)氧劑氣瓶同車(chē)運(yùn)輸。
4.4.6 所裝介質(zhì)相互接觸后能引起燃燒爆炸的氣瓶，不得同車(chē)運(yùn)輸。
4.5 儲(chǔ)存氣瓶應(yīng)符合下列規(guī)定：
4.5.1 旋緊螺帽，放置整齊，留有通道，妥善固定，氣瓶臥放也應(yīng)防止?jié)L動(dòng)，頭部朝向一方，高壓氣瓶堆放不應(yīng)超過(guò)二層。
4.5.2 所裝介質(zhì)相互接觸后引起燃燒，爆炸的氣瓶必須分室儲(chǔ)存，并在附近設(shè)有滅火器材。
4.6 對(duì)氣瓶附件的要求：
4.6.1 瓶閥應(yīng)有防護(hù)裝置，如氣瓶戴瓶帽，瓶帽上必須留有泄氣孔。
4.6.2 氣瓶上應(yīng)佩戴兩個(gè)防震圈。
4.7 氣瓶的管理和監(jiān)督檢查。
4.7.1 本公司使用的各類(lèi)氣瓶，設(shè)備部門(mén)負(fù)責(zé)全面管理。
4.7.2 使用氣瓶的單位應(yīng)責(zé)成專(zhuān)人管理，使用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、充裝和技術(shù)檢驗(yàn)的單位和個(gè)人必須嚴(yán)格遵守以上安全規(guī)定。
4.7.3 本制度的貫徹執(zhí)行，由安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4.7.4 氣瓶發(fā)生爆炸，瓶閥飛出，或因氣瓶事故引起著火、中毒事故時(shí)，必須按國(guó)家勞動(dòng)總局頒發(fā)的“氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程”的規(guī)定，及時(shí)報(bào)安全部、上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。
各類(lèi)管理制度5
1、 起重機(jī)械
起重機(jī)械出廠(chǎng)時(shí)，必須附有制造企業(yè)關(guān)于該起重機(jī)械產(chǎn)品或者部件的出廠(chǎng)合格證、使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)、裝箱清單等出廠(chǎng)隨機(jī)文件。合格證上除標(biāo)有主要參數(shù)外，還應(yīng)當(dāng)標(biāo)明主要部件的型號(hào)和編號(hào)。起重機(jī)械的超載保護(hù)等安全裝置，必須具有有效的型式試驗(yàn)合格證書(shū)。
自行制造或者改造本單位使用起重機(jī)械的單位，必須將設(shè)計(jì)或者改造的相關(guān)資料，報(bào)所在地監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)審核通過(guò)，并報(bào)所在地區(qū)地、市級(jí)以上特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案后，方可以進(jìn)行制造或者改造。
在用起重機(jī)械的定期檢驗(yàn)周期為 2年。
2、 電梯
電梯是服務(wù)于規(guī)定樓層的固定式升降設(shè)備。它具有一個(gè)轎廂，運(yùn)行在至少兩列垂直的或傾斜角小于15°的剛性導(dǎo)軌之間。轎廂尺寸與結(jié)構(gòu)型式便于乘客出入或裝卸貨物。目前我們所稱(chēng)的電梯還包含自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道等。
電梯出廠(chǎng)時(shí)，必須附有制造企業(yè)關(guān)于該電梯產(chǎn)品或者部件的.出廠(chǎng)合格證、使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)、裝箱清單等出廠(chǎng)隨機(jī)文件。合格證上除標(biāo)有主要參數(shù)外，還應(yīng)當(dāng)標(biāo)明驅(qū)動(dòng)主機(jī)、控制柜、安全裝置等主要部件的型號(hào)和編號(hào)。門(mén)鎖、安全鉗、限速器、緩沖器等重要的安全部件，必須具有有效的型式試驗(yàn)合格證書(shū)。
電梯的使用運(yùn)行安全要求有：
�。╨） 設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)電梯的日常管理，記錄電梯運(yùn)行狀況和維修保養(yǎng)工作內(nèi)容，建立健全各項(xiàng)安全管理制度。積極采取先進(jìn)技術(shù)，降低事故率。
�。�2） 確定合理的電梯運(yùn)行時(shí)間，加強(qiáng)日常維修保這
�。�3） 安裝、維修保養(yǎng)人員和電梯司機(jī)均應(yīng)持有效的特種作業(yè)操作證上崗，并定期參加復(fù)審。
�。�4） 在便于接到報(bào)警信號(hào)的位置設(shè)立電梯管理人員的崗位，制定緊急救援方案和操作程序，在接到報(bào)警信號(hào)砌而內(nèi)排除設(shè)備內(nèi)故障，解救乘客。
�。�5） 住宅電梯和病床電梯未經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)批準(zhǔn)不得以無(wú)司機(jī)狀態(tài)運(yùn)行。
（6） 發(fā)生事故應(yīng)積極組織報(bào)救，及時(shí)報(bào)告特種設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)。
（7） 電梯機(jī)械部分發(fā)生嚴(yán)重腐蝕、變形、裂紋等缺陷，電氣控制系統(tǒng)紊亂，存在嚴(yán)重不安全隱患，已無(wú)法修復(fù)或無(wú)修復(fù)價(jià)值時(shí)，應(yīng)報(bào)廢。
3、 廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛
廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)，必須附有制造企業(yè)關(guān)于該廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的出廠(chǎng)合格證、使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)、備品配件和專(zhuān)用工具清單等出廠(chǎng)隨機(jī)文件。合格證上除標(biāo)有主要參數(shù)外，還應(yīng)當(dāng)標(biāo)明車(chē)輛主要部件的型號(hào)和編號(hào)。
新增廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的單位，要到當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記。由安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)予以驗(yàn)收并發(fā)給安全檢驗(yàn)合格證。
廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛使用單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或者施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，按照《工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸安全規(guī)程》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求，在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或者施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置交通安全標(biāo)志和進(jìn)行交通安全管理。
在用廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛定期檢驗(yàn)周期為1年。定期檢驗(yàn)不合格或者安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過(guò)有效期的不得使用，特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)收回牌照。
4、 客運(yùn)索道
客運(yùn)索道是利用架空繩索支撐和牽引客車(chē)運(yùn)送乘客的一種機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備。
對(duì)新建或者改建的客運(yùn)索道實(shí)行設(shè)計(jì)審核制度。設(shè)計(jì)審核工作由省級(jí)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織，審查由國(guó)家客運(yùn)索道監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，審核通過(guò)后，方可以投入制造和施工。
客運(yùn)索道安裝工程竣工后，索道站必須向所在地省級(jí)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出運(yùn)營(yíng)申請(qǐng)。由安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查合格并經(jīng)國(guó)家客運(yùn)索道監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)客運(yùn)索道進(jìn)行驗(yàn)收檢驗(yàn)合格，發(fā)給安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后，方可以投入正式運(yùn)營(yíng)�？瓦\(yùn)索道安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期為3年。每年要進(jìn)行一次年度檢驗(yàn)。
索道站的負(fù)責(zé)人需保證客運(yùn)索道的安全運(yùn)營(yíng)，要熟悉所管理的客運(yùn)索道的安全技術(shù)知識(shí)，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與考核，合格后，方能夠上崗。
索道站必須建立救護(hù)組織，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本索道的實(shí)際情況，配備相應(yīng)數(shù)量的營(yíng)救裝備與急救物品。必須制定救援預(yù)案，并定期進(jìn)行救援演習(xí)。當(dāng)索道營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)意外事件或者發(fā)生事故時(shí)，能進(jìn)行緊急處理，防止事態(tài)惡化，及時(shí)妥善地救援、救護(hù)乘客。
索道站必須按照《客運(yùn)架空索道安全規(guī)范》的規(guī)定，對(duì)索道進(jìn)行日常檢查和維護(hù)。
5、 游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施
游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施在公共場(chǎng)所中供大眾娛樂(lè)用的機(jī)械、聲光電設(shè)備和其他無(wú)動(dòng)力設(shè)施。包括載人、高空、高速以及可能危及人身安全的各類(lèi)游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施。相關(guān)人員需培訓(xùn)后持證上崗。
對(duì)新建或者改建危險(xiǎn)性較大的游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施實(shí)行設(shè)計(jì)審核制度，設(shè)計(jì)審核工作由省級(jí)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織，審查由國(guó)家游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，審核通過(guò)后，方可以投入正式制造和安裝。
游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施由游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)。在用游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施的定期檢驗(yàn)周期為1年。
使用與運(yùn)營(yíng)單位，在設(shè)施每日投入營(yíng)運(yùn)前，必須進(jìn)行試運(yùn)行和相應(yīng)的安全檢查。每次運(yùn)行前，操作和服務(wù)人員必須及時(shí)向游客講解安全注意事項(xiàng)，并對(duì)安全裝置進(jìn)行檢查確認(rèn)；運(yùn)行中要注意游客動(dòng)態(tài)，及時(shí)制止游客的危險(xiǎn)行為，安全注意事項(xiàng)必須張貼在游客易于看到的明顯位置上。
設(shè)施的所有者與運(yùn)營(yíng)單位，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)配備適用的救護(hù)設(shè)施和滿(mǎn)足需要數(shù)量的經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格的監(jiān)護(hù)或者救護(hù)人員。必須制定救援預(yù)案，并定期進(jìn)行救援演習(xí)。當(dāng)出現(xiàn)意外事件或者發(fā)生事故時(shí)，能進(jìn)行緊急處理，防止事態(tài)惡化，及時(shí)妥善地救援、救護(hù)乘客。
各類(lèi)管理制度6
一、學(xué)習(xí)制度
1、政治學(xué)習(xí)每月兩次，集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)由園長(zhǎng)（書(shū)記）主持，做好學(xué)習(xí)記錄，有心得體會(huì)。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，教師上、下午分組學(xué)習(xí)，由分管園長(zhǎng)主持。做好學(xué)習(xí)記錄，有心得體會(huì)。
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)的同志應(yīng)做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，做到有目的，有計(jì)劃。
4、參加學(xué)習(xí)的同志做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不走題，不閑聊，認(rèn)真記錄和參加討論，積極發(fā)言。
5、外出學(xué)習(xí)時(shí)必須按學(xué)習(xí)的要求，遵守學(xué)習(xí)制度，做好學(xué)習(xí)記錄，不遲到，不早退，回園后主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、幼兒園根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況為教職工補(bǔ)貼訂閱圖書(shū)、報(bào)紙、雜志，教研資料費(fèi)用，所購(gòu)書(shū)籍為幼兒園所有，供教師保管、學(xué)習(xí)使用。教師調(diào)離幼兒園須將書(shū)籍交還幼兒園。
7、教職工應(yīng)堅(jiān)持一定時(shí)間的閱讀報(bào)刊雜志，自學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，每期寫(xiě)1—2篇學(xué)習(xí)心得。
8、各種學(xué)習(xí)建立專(zhuān)項(xiàng)考勤，納入教職工目標(biāo)考核。
二、會(huì)議制度
1、園務(wù)委員會(huì)每期定期兩次，（或視情況召開(kāi)），討論幼兒園重大工作，研究全園工作計(jì)劃，總結(jié)、修改規(guī)章制度，由園長(zhǎng)主持。
2、家長(zhǎng)會(huì)或活動(dòng)，每學(xué)期1—2次，由園長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)或教師主持。
3、家長(zhǎng)委員會(huì)每期兩次，向家長(zhǎng)通報(bào)幼兒園工作，聽(tīng)取家長(zhǎng)代表意見(jiàn)和建議，由園長(zhǎng)主持。
4、保教工作會(huì)，每月一次，討論保教工作事宜。由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
5、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)每月一次，總結(jié)、安排年級(jí)組工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
6、班長(zhǎng)會(huì)每月一次，總結(jié)、安排各班工作，由年級(jí)組長(zhǎng)主持。
7、保育員會(huì)每月一次，由保健醫(yī)生主持。
8、伙委會(huì)每月一次，由后勤主任主持。
9、后勤工作會(huì)每月一次，由后勤主任主持。
10、工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部活動(dòng)每月各一次。由各負(fù)責(zé)人主持。
11、班務(wù)工作會(huì)每月一次。由班長(zhǎng)主持。
12、每周例會(huì)：
�。�1）行政工作例會(huì)：周一上午，行政人員參加，（特邀工會(huì)主席參加）由園長(zhǎng)主持，協(xié)調(diào)全園本周工作。
�。�2）周前會(huì)：每周一下午幼兒離園后，時(shí)間半小時(shí)，全體教師參加。
內(nèi)容：總結(jié)上周（月）工作，布臵本周（月）工作，由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師組織。
（3）政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：周二上下午全體教師分組學(xué)習(xí)。由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
�。�4）教研例會(huì)：每周三下午。由分管領(lǐng)導(dǎo)或年級(jí)組長(zhǎng)主持。教研組成員參加。
�。�5）科研例會(huì)：每周四下午，由分管領(lǐng)導(dǎo)或課題組長(zhǎng)主持。課題組成員參加。各種會(huì)議，主持人應(yīng)有計(jì)劃、有目的，做好充分準(zhǔn)備，突出主題，言簡(jiǎn)意賅，使會(huì)議真正高效。
凡參加會(huì)議的人員，應(yīng)按時(shí)到會(huì)，不早退，不閑聊，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。會(huì)議實(shí)行考勤制度，列入職工目標(biāo)考核。
三、上下班制度
1、全園教職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，進(jìn)入崗位，及時(shí)開(kāi)展工作。
2、炊事員根據(jù)需要上下班，保證幼兒三餐兩點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)，不得有誤。
3、保育員上班時(shí)間：早上：7：50——12：10下午：2：20—— 5：50
4、教師按照當(dāng)班和坐班時(shí)間上班。不得有誤。當(dāng)班時(shí)間：上午：8:00—12:10，下午：12:00— 5:50坐班時(shí)間：上午：10:00—11:30，下午：3:30— 5:30
5、行政、后勤工作人員上班時(shí)間：上午：8:00—12:00下午：2:30— 5:50
6、特殊工種工作人員按相關(guān)工作要求上下班。
7、上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。
8、工作講究效率，不得消極怠工。不得做與工作無(wú)關(guān)的事。不得長(zhǎng)時(shí)間閑聊，影響其他人工作。
9、如有需要外出，應(yīng)向主管負(fù)責(zé)人說(shuō)明理由，經(jīng)同意后方可離開(kāi)，否則視為擅離職守。
四、考勤制度
1、幼兒園全體教職工必須嚴(yán)格遵守上下班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)制度，不遲到、不早退、不缺席。上班執(zhí)行簽到制度，未準(zhǔn)時(shí)簽到視為遲到。
2、病事假須事先具備請(qǐng)假條，病假須有醫(yī)生證明。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可不上班，未經(jīng)同意不上班視為曠工。
3、上班時(shí)間因事因病離開(kāi)工作崗位須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，否則為擅離職守。
4、婚、喪、產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
五、獎(jiǎng)懲制度
2
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)制度幼兒園鼓勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)勤罰懶。
1、幼兒園根據(jù)工作需要設(shè)立各種單項(xiàng)獎(jiǎng)。對(duì)工作取得優(yōu)異成績(jī)的部門(mén)和班級(jí)、個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2、履行職責(zé)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、超出工作量者給予超工作量獎(jiǎng)勵(lì)。
4、完成目標(biāo)考核給予目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)。
5、為幼兒園贏得榮譽(yù)的給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、資金來(lái)源為幼兒園收取保育費(fèi)和節(jié)約開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)。
（二）懲罰制度
1、遲到、早退、缺席、病事假須說(shuō)明原因。遲到、早退5分鐘以?xún)?nèi)扣除獎(jiǎng)金5元，5分鐘以外扣除獎(jiǎng)金10元。30分鐘以上視為缺席（或曠工）。按同等條件處理。
2、病假：當(dāng)班一個(gè)半日活動(dòng)扣20元，坐班一次扣5元。
3、事假：當(dāng)班一個(gè)半日活動(dòng)扣30元，坐班一次扣10元。
4、當(dāng)班時(shí)間離開(kāi)工作崗位實(shí)行累計(jì)時(shí)制，30分鐘起計(jì)，累計(jì)2小時(shí)為一個(gè)半日活動(dòng)，分別按病事假同等標(biāo)準(zhǔn)扣除獎(jiǎng)金
5、擅離職守酌情扣除獎(jiǎng)金。10元起點(diǎn)，上不封頂。
6、曠工一次停發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，期末考核扣10分以上。
7、責(zé)任事故實(shí)行賠償制度，酌情扣除獎(jiǎng)金。
A、造成經(jīng)濟(jì)損失的，按造成損失的比例承擔(dān)賠償，不低于發(fā)生金額的30%，（注：完全責(zé)任完全承擔(dān)，部分責(zé)任部分承擔(dān)，無(wú)責(zé)任不承擔(dān)。）
B、根據(jù)事故責(zé)任大小輕重，扣除期末目標(biāo)考核獎(jiǎng)1—10分。
8、違反職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律，體罰、變相體罰幼兒，報(bào)復(fù)、變相報(bào)復(fù)家長(zhǎng)、工作失誤，給幼兒園聲譽(yù)造成不良影響者，視其情節(jié)扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金10—100元。期末考核扣除目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)1—10分。
9、其它幼兒園規(guī)章制度涉及者。
10、全期事假在一月以上（含一月），病假二月及以上和全學(xué)期工作時(shí)間不足二分之一，不享受幼兒園任何獎(jiǎng)金、福利待遇。公積金自付。
六、交接班制度
1、幼兒園擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師分上下午兩班制。
2、上下午教師交接班時(shí)間為12:00—12:10分。
3、接班教師未到，當(dāng)班教師不能離開(kāi)，否則造成的一切后果由交接班老師共同負(fù)責(zé)。
4、建立交接班記錄制，交接班老師應(yīng)交換幼兒情況，由接班老師做好交接班、特殊事宜備忘等記錄，分清責(zé)任，必要事宜向家長(zhǎng)交待或說(shuō)明。
5、特殊工種工作人員按相關(guān)工作要求上下班。
6、建立18：00以后留園幼兒交接制度：留園幼兒交接時(shí)間：下午18:00。 18：00以后留園幼兒交給門(mén)衛(wèi)看守，建立留園幼兒交接記錄：交班人必須寫(xiě)明交接幼兒的`姓名、家庭住址、家長(zhǎng)姓名、聯(lián)系方式。接班人必須清楚該幼兒以上情況，采用各種方式與該幼兒家長(zhǎng)聯(lián)系，與家長(zhǎng)安全交接，發(fā)生一切責(zé)任事故由交接班人員負(fù)責(zé)。
七、值班制度
1、幼兒園節(jié)假日實(shí)行值班制，以保證幼兒園安全。
2、值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無(wú)故缺席，遲到、早退。提高警惕，堅(jiān)守崗位，勤于巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。
3、如遇值班有特殊事宜需調(diào)班者，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，否則視為擅離職守。
4、值班期間管理好幼兒園報(bào)刊雜志，幼兒園衛(wèi)生，來(lái)電來(lái)訪(fǎng)記錄等工作。
八、值周制度
1、幼兒園實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)和各班教師輪流值周制度。
2、值周要求：
�。�1）負(fù)責(zé)本周全園工作人員的考勤記載；協(xié)助行政完成幼兒園本周工作。
（2）負(fù)責(zé)本周了解各班保教工作情況，并做好記錄。
（3）負(fù)責(zé)記錄幼兒園一周的大事和其它事宜；負(fù)責(zé)做好幼兒園值周工作記錄。
（4）負(fù)責(zé)書(shū)面總結(jié)幼兒園一周工作，并在周前會(huì)上向全園職工進(jìn)行總結(jié)。
�。�5）組織召集周前會(huì)；并做好周前會(huì)記錄。
�。�6）安排布臵本周工作。
�。�7）配合保健醫(yī)生、后勤主任做好清潔衛(wèi)生的檢查工作。
3、周前會(huì)內(nèi)容及要求：
（1）時(shí)間：每周星期一下午幼兒離園后半小時(shí)。
（2）組織召集人：本周值周人員。參加人：全園工作人員。
�。�3）總結(jié)上周工作。（上周值周人員總結(jié)）
�。�4）安排本周工作。（本周值周人員安排）
九、幼兒接送制度
1、家長(zhǎng)出入幼兒園必須持卡入園或送孩子入園。主動(dòng)亮卡接受門(mén)衛(wèi)檢查。
2、幼兒入園時(shí)須由家長(zhǎng)帶領(lǐng)幼兒接受晨檢后送到班上教師處，同時(shí)取回幼兒接送卡。教師應(yīng)主動(dòng)向幼兒和家長(zhǎng)問(wèn)好，熱情接待幼兒并讓家長(zhǎng)放心離開(kāi)。
3、幼兒離園時(shí)家長(zhǎng)須持接送卡親自到幼兒班上老師處接幼兒，并主動(dòng)向教師、保育員交還接送卡，道再見(jiàn)后離開(kāi)。老師須向幼兒道別，特殊事宜和必要事宜應(yīng)向家長(zhǎng)交待清楚。
4、家長(zhǎng)不能親自前來(lái)接幼兒，應(yīng)和老師預(yù)先有約，或者寫(xiě)委托書(shū)交與被委托人，教師應(yīng)辨清接幼兒人的身份才能放行，否則不能放行。
5、加強(qiáng)責(zé)任感，防止幼兒走失或被冒領(lǐng)。
6、家長(zhǎng)接幼兒離園時(shí)間為17：30——18：00，如果18：00以后家長(zhǎng)未接孩子，教師必須親自將幼兒交送門(mén)衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)管理，教師必須按要求填寫(xiě)好交接班記錄，經(jīng)接收人確認(rèn)后方可離開(kāi)幼兒園。
7、門(mén)衛(wèi)值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)管理留園幼兒，等待家長(zhǎng)持卡接孩子，值班人員收回接送卡。
8、發(fā)生接送責(zé)任事故，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
十、安全制度
�。ㄒ唬⿻�(huì)計(jì)室安全制度
1、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額，且保管好，不得鎖在辦公室抽屜里過(guò)夜。
2、收費(fèi)后及時(shí)存入銀行。
3、會(huì)計(jì)室工作人員要隨手鎖門(mén)，非本室人員不得單獨(dú)在會(huì)計(jì)室停留。
4、下班前檢查門(mén)窗，抽屜等，桌上不得隨便放賬本、印章、現(xiàn)金。
5、支票、印鑒分別保管，不發(fā)空白支票，必須寫(xiě)上日期及使用限額。
6、違反以上規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
�。ǘ┽t(yī)務(wù)室安全制度
1、醫(yī)務(wù)室常用的各種藥物應(yīng)貼上標(biāo)簽，以防拿錯(cuò)、用錯(cuò)。
2、妥善保管好藥品，放在幼兒摸不到的地方，寫(xiě)好標(biāo)名、用法、用量，注意變質(zhì)和失效期，使用前認(rèn)真閱讀說(shuō)明，核對(duì)使用人，不能用錯(cuò)藥。
3、做好消毒工作。
4、違反以上規(guī)定造成的責(zé)任事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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1、使用保管室物品要登記（使用人、使用時(shí)間、歸還時(shí)間），使用人要按時(shí)歸還，管理人員有責(zé)任追回。
2、貴重物品不外借，特殊需要，需經(jīng)園長(zhǎng)同意，出示借條，繳納押金。辦理借用手續(xù)。借用人員要按時(shí)歸還，管理人員有責(zé)任追回。
3、物品損壞要分清責(zé)任，酌情賠償。
4、物品要分類(lèi)存放整齊，防火、防盜、防潮、防霉。
5、違反以上規(guī)定造成的損失和責(zé)任事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生五四制和食品衛(wèi)生法規(guī)。
2、保管好食品，不得變質(zhì)、生蟲(chóng)，防止投毒及破壞飲食衛(wèi)生的惡劣事故。
3、淘米前要除去雜物、異物，保證安全。
4、涼拌菜要絕對(duì)符合衛(wèi)生要求，嚴(yán)防食物中毒。
5、嚴(yán)格遵守餐具、炊具消毒時(shí)間。開(kāi)水蒸煮30分鐘。
6、下班前檢查是否關(guān)好水、電、氣，以防發(fā)生意外。
7、上班前先開(kāi)窗，檢查有無(wú)天然氣泄漏現(xiàn)象，及時(shí)排除險(xiǎn)情。
8、定期滅鼠、滅蠅，且鼠藥、蠅藥不能和食物同放，以免混淆。
9、飯、菜、湯、開(kāi)水要注意保溫和降溫、防止?fàn)C傷。
10、違反以上規(guī)定造成損失和責(zé)任事故，追究有關(guān)人員責(zé)任。
各類(lèi)管理制度7
為加強(qiáng)公司范圍內(nèi)原煤儲(chǔ)存點(diǎn)安全管理及避免原煤發(fā)生自燃或人為管理不善而發(fā)生火災(zāi)事故，現(xiàn)對(duì)各原煤儲(chǔ)存場(chǎng)（倉(cāng)）的原煤儲(chǔ)存安全管理做岀如下安全管理規(guī)定，請(qǐng)相關(guān)單位遵照?qǐng)?zhí)行。
一、原煤的基本的特性
煤與其它燃料相比并不是一種高危險(xiǎn)的活性物質(zhì)，但對(duì)其特性不甚了解的話(huà)，就會(huì)導(dǎo)致操作中的嚴(yán)重問(wèn)題。
煤具有自燃的性質(zhì)，特別是那些低品位的煙煤，當(dāng)從環(huán)境中吸收的熱量大于釋放到環(huán)境中的熱量時(shí)自燃現(xiàn)象就會(huì)發(fā)生。
二、管理規(guī)定
1、 水份的含量及變化是影響煤自發(fā)熱最主要的因素，當(dāng)水蒸發(fā)時(shí)從外界吸收大量的熱，冷凝時(shí)就將這些熱傳給煤粉，含水量增加1%將使煤溫上升17℃。因此不能用水來(lái)冷卻已經(jīng)產(chǎn)生自發(fā)熱的煤堆。
2、 保持各原煤倉(cāng)的通風(fēng)良好，堆煤要盡量壓實(shí)，盡量避免堆煤的.松散（松散的煤堆中不流通的空氣完全反應(yīng)的話(huà)將使其溫度上升2℃），盡量保持煤儲(chǔ)存場(chǎng)（倉(cāng)）高速的空氣流通使之帶走熱量。
3、 煙煤更容易產(chǎn)生自熱，顆粒越小其表面積越大，與空氣的接觸越充分，煙煤存場(chǎng)（倉(cāng)）的堆煙需壓實(shí)。
4、 三車(chē)間實(shí)行各煙煤存場(chǎng)（倉(cāng)）的定期溫度測(cè)量制，每10天/次，各煤存場(chǎng)（倉(cāng)）按每堆取三個(gè)點(diǎn)，測(cè)點(diǎn)深度在0、5m—1m間并停滯該點(diǎn)至少30秒以上，當(dāng)煤粉高于環(huán)境溫度30℃以上時(shí)，須壓實(shí)或優(yōu)先刮用，并將測(cè)溫改為每班測(cè)一次，直到煤堆溫度與環(huán)境溫度差異20℃以?xún)?nèi)時(shí)，恢復(fù)原測(cè)量頻率，以避免發(fā)生原煤自燃。
5、人工堆煤區(qū)域之堆料高度須低于6米，保持堆場(chǎng)排水系統(tǒng)通暢，以避免下雨時(shí)排水不良，致煤碳含水量過(guò)高而引起坍塌流失。避免煤碳儲(chǔ)存過(guò)久容易自燃。
6、所有煤存場(chǎng)（倉(cāng)）區(qū)域應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)配備滅火器材，周邊5米為禁火區(qū)，嚴(yán)禁在此吸煙、焚燒垃圾、焊割作業(yè)等，特殊情況需動(dòng)火作業(yè)，應(yīng)辦理動(dòng)火證。
7、如果煤堆場(chǎng)操作員發(fā)現(xiàn)發(fā)生自燃時(shí)，應(yīng)通知主管勘查受災(zāi)狀況及安排人手進(jìn)行搶救。用水將自燃部份煤堆熄滅，再用履帶式鏟斗車(chē)將自燃部份煤堆挖開(kāi)移至旁邊空曠處隔離、弄散、壓實(shí)。發(fā)生自燃區(qū)域之煤碳，經(jīng)澆水、隔離、弄散、壓實(shí)等作業(yè)后，溫度低于80℃且無(wú)火星存在時(shí)需盡快安排入爐使用。
各類(lèi)管理制度8
為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格各項(xiàng)請(qǐng)假制度，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，建立良好的工作秩序，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)假期管理作如下規(guī)定：
一、病假
1、病假需經(jīng)本院保健科醫(yī)師或?qū)？漆t(yī)師診治后，嚴(yán)格掌握，根據(jù)病情出具診斷書(shū)，并注明建議休假天數(shù)，由患者申請(qǐng)，當(dāng)天辦理病假手續(xù)。急診病人、住院病人憑疾病診斷書(shū)或住院通知單在二日內(nèi)補(bǔ)辦病假手續(xù)。
2、經(jīng)批準(zhǔn)外出人員在外患病，回院后須憑當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院疾病診斷書(shū)及就診病歷補(bǔ)辦病假手續(xù)。
3、凡需轉(zhuǎn)往市內(nèi)或外地市以上醫(yī)院診治者，由專(zhuān)科醫(yī)生提出意見(jiàn)，并經(jīng)院內(nèi)會(huì)診確需轉(zhuǎn)診者，報(bào)醫(yī)務(wù)科、醫(yī)保辦審核，再報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究批準(zhǔn)。
4、病假待遇：病假超過(guò)一周的，扣發(fā)星期六加班費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)；病假期間，不享受績(jī)效工資（含浮動(dòng)工資300元）。
�、拧⒁荒陜�(nèi)累計(jì)病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)，基本工資全額發(fā)放。
�、啤⒁荒陜�(nèi)累計(jì)病假超過(guò)兩個(gè)月，從第三個(gè)月起，扣發(fā)工資中的崗位津貼部分（聘用制人員為綜合補(bǔ)貼）。
�、�、一年內(nèi)累計(jì)病假超過(guò)六個(gè)月并享受病假工資者，年度考核不定等次，次年不得晉升薪級(jí)工資。
二、事假：
1、確需請(qǐng)事假者，在不影響工作的情況下，由本人在一日前具報(bào)告說(shuō)明理由，經(jīng)逐級(jí)審批同意，辦理請(qǐng)假手續(xù)后方可休假，一年內(nèi)累計(jì)事假不得超過(guò)7天。
2、事假待遇：事假在3天以上者扣發(fā)當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)、星期六加班費(fèi)，績(jī)效工資按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)。
三、喪假：
凡職工直系親屬死亡（系指父母親、配偶、子女、養(yǎng)父母、養(yǎng)子女、繼父母、岳父母），準(zhǔn)予喪假一至三天，路程遠(yuǎn)的，酌情給予路程假。
四、婚假：
1、男女雙方符合結(jié)婚年齡，經(jīng)組織批準(zhǔn)同意結(jié)婚者，給予婚假一至三天。實(shí)行晚婚者（即男方25周歲、女方23周歲以上結(jié)婚為晚婚），給婚假十四天，如一方不符合晚婚，均不能享受晚婚假。
2、婚假待遇：以實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)星期六加班費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)和績(jī)效工資。
五、探親假：
1、凡進(jìn)院工作滿(mǎn)一年的`正式職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親待遇；凡參加工作滿(mǎn)一年與父母不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。
2、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
3、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天，如因工作需要，當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以?xún)赡杲o假一次，假期為四十五天，但探親假不得提前。
4、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期二十天，在這四年中的任何一年，經(jīng)批準(zhǔn)同意可辦理探親假手續(xù)。
5、部隊(duì)干部一方如果已經(jīng)利用年休假假期探親，職工一方因有特殊情況需要再到部隊(duì)探親時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)，一年中可給予一次探親假，假期不超過(guò)三十天。
6、凡享受探親假的職工，探親假中包括法定節(jié)假日；根據(jù)探親路程遠(yuǎn)近，酌情給予路程假。
7、探親假待遇：以實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)星期六加班費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)和績(jī)效工資。
六、產(chǎn)假：
1、生產(chǎn)：產(chǎn)前產(chǎn)后，給假九十天，難產(chǎn)或雙生增加十五天，晚育者（二十四周歲以上生育的）又在假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證并于產(chǎn)后四十二天（最遲不超過(guò)六十天）上環(huán)后，給產(chǎn)假一百零五天，男方給護(hù)理假七天。（包括星期天和法定假日在內(nèi)）
2、流產(chǎn)假：對(duì)有生育計(jì)劃的女職工，如需要終止妊娠，經(jīng)會(huì)診后確認(rèn)需終止妊娠，三個(gè)月內(nèi)可行人流術(shù)，假期作病假處理，一切費(fèi)用自理。不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)給假期二十天。如帶環(huán)懷孕者，經(jīng)女職工委員會(huì)負(fù)責(zé)人隨同檢查確認(rèn)為帶環(huán)懷孕者可享受人流假二十天（只能享受一次），否則一律按事假處理。懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)給產(chǎn)假四十二天。懷孕四個(gè)月以上原則上不允許行引產(chǎn)術(shù)，如胎兒確有缺陷，需經(jīng)權(quán)威部門(mén)鑒定，經(jīng)院、局及區(qū)計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)，方可作引產(chǎn)術(shù)。凡擅自引產(chǎn)及未經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)的流產(chǎn)、早產(chǎn)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
3、產(chǎn)假待遇：以實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)星期六加班費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)和績(jī)效工資。
七、節(jié)育假：
1、凡本院一胎育齡婦女，上環(huán)者給工假三天，取環(huán)者給工假二天，換環(huán)者給工假三天，假期均于當(dāng)天起執(zhí)行。
2、凡落實(shí)絕育措施者，女扎假期三十天，男扎假期二十天。
八、有關(guān)事項(xiàng)：
1、假期批準(zhǔn)權(quán)限：三日內(nèi)（含三日），由科部負(fù)責(zé)人審批，但不得連批連休，三日以上一律報(bào)院部審批�？啤⒉控�(fù)責(zé)人請(qǐng)假必須經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
凡婚假、產(chǎn)假、帶環(huán)懷孕人流假，一律由女職工委員會(huì)負(fù)責(zé)人及分管院長(zhǎng)審批后方可休假，否則作曠工處理。
2、請(qǐng)假程序；本人填寫(xiě)《請(qǐng)假報(bào)告單》（在院辦公室領(lǐng)�。�，由班組、科室負(fù)責(zé)人分別簽署意見(jiàn)，到辦公室登記辦理手續(xù)，三日以上者再經(jīng)分管院長(zhǎng)審批，到辦公室換取準(zhǔn)假通知單，方可休假，如不到辦公室辦理準(zhǔn)假手續(xù)，則按曠工處理（衛(wèi)技人員請(qǐng)假必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部簽署意見(jiàn)后到辦公室辦理有關(guān)手續(xù)）。
3、職工在探親往返途中，遇到意外交通事故，不能按期返回工作崗位的，在持有當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明，由院部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，其超假日期可以算作探親路程假期。
4、各種假期結(jié)束后，由科部負(fù)責(zé)人簽字并注明上班時(shí)間，到辦公室及時(shí)辦理消假手續(xù)。對(duì)無(wú)故超假者，按曠工處理。
5、凡新調(diào)進(jìn)本院職工或請(qǐng)過(guò)婚假的當(dāng)年不享受探親假。
6、凡享受探親假的職工，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并到辦公室辦理手續(xù)，可以用探親假抵沖病、事假的天數(shù)。
7、探親假誰(shuí)享受誰(shuí)使用，不得互相借用。
8、凡住在院外本院職工，在家患病不得以帶口信、打電話(huà)的方式請(qǐng)病假（急危重患者除外）。
9、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假請(qǐng)病假者，按曠工處理。
10、如發(fā)現(xiàn)有人請(qǐng)假，科室不上報(bào)院辦公室的，扣除全科當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)。
11、本規(guī)定與計(jì)劃生育條例實(shí)施細(xì)則有不符者按計(jì)劃生育條例實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
本規(guī)定由院辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒂趚xxx年1月1日起執(zhí)行，以前規(guī)定如有與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。
各類(lèi)管理制度9
為加強(qiáng)我礦特種及各類(lèi)自制車(chē)輛的管理，防止特種車(chē)輛及各類(lèi)自制車(chē)輛有人使用無(wú)人管理的漏洞，杜絕因不完好的特種車(chē)輛及各類(lèi)自制車(chē)輛入井而引發(fā)運(yùn)輸事故，特制定本管理辦法。
1、礦用mgc1、1礦車(chē)、mlc1、1材車(chē)、架線(xiàn)電機(jī)車(chē)均由運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé)管理和維護(hù)。
2、各類(lèi)蓄電池機(jī)車(chē)由運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé)維修，采掘隊(duì)和井下輔助隊(duì)使用的蓄電池機(jī)車(chē)正常維護(hù)保養(yǎng)由各使用單位負(fù)責(zé)。如果出現(xiàn)本單位無(wú)法排除的故障時(shí)，在確認(rèn)蓄電池機(jī)車(chē)連接裝置可靠，所攜帶電瓶固定牢固，車(chē)輪轉(zhuǎn)動(dòng)靈活后，方可交給運(yùn)輸工提出井下讓運(yùn)輸隊(duì)維修；運(yùn)輸隊(duì)維修結(jié)束達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)后，使用單位方可領(lǐng)出維修車(chē)間。蓄電車(chē)出車(chē)間后，由使用單位管理。運(yùn)輸隊(duì)?wèi)?yīng)認(rèn)真填寫(xiě)維修記錄，如因使用不當(dāng)造成設(shè)備及零部件損壞的，則依據(jù)采掘設(shè)備管理辦法進(jìn)行罰款處理。
3、各類(lèi)特殊車(chē)輛，使用單位都無(wú)權(quán)制作；因生產(chǎn)需要時(shí)，由礦安排運(yùn)輸隊(duì)制作。制作完成，必須經(jīng)安全檢查部、機(jī)電運(yùn)輸部主管人員檢查驗(yàn)收合格后，報(bào)礦總工程師審批；審批通過(guò)后方可使用。
4、特種車(chē)輛和各類(lèi)自制車(chē)輛如：耙?guī)r機(jī)、噴漿機(jī)、變壓器、移變、工具車(chē)、充電機(jī)等誰(shuí)使用，誰(shuí)管理維護(hù)。在升井或入井前必須由使用單位認(rèn)真檢查連接裝置及屬件的固定情況，確認(rèn)可靠后方可交給運(yùn)輸工運(yùn)輸。運(yùn)輸工掛車(chē)前必須詳細(xì)檢查連接裝置及附件的固定情況，堅(jiān)決做到不可靠不運(yùn)輸。
5、各類(lèi)平板車(chē)均由機(jī)電一隊(duì)負(fù)責(zé)管理，車(chē)體、連接裝置不完好時(shí)，由機(jī)電一隊(duì)負(fù)責(zé)維修。車(chē)輪損壞到運(yùn)輸隊(duì)繳交舊領(lǐng)新。各類(lèi)平板車(chē)出井后，使用單位不得存放或積壓，必須立即將車(chē)交給機(jī)電一隊(duì)保存。需使用時(shí)，首先由機(jī)電一隊(duì)認(rèn)真檢查平板車(chē)的完好情況，然后，憑借條領(lǐng)給使用單位。使用單位領(lǐng)到平板車(chē)后，也應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保平板車(chē)完好出車(chē)間。未經(jīng)機(jī)電一隊(duì)發(fā)放的平板車(chē)在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，要從重追究使用單位的責(zé)任。
6、井下長(zhǎng)時(shí)間存放的'車(chē)輛，在使用前，使用單位必須先進(jìn)行詳細(xì)檢查。確認(rèn)連接裝置可靠，車(chē)體、車(chē)輪及附件固定牢固后方可使用。
7、特種車(chē)輛和各類(lèi)自制車(chē)輛在斜巷串車(chē)提升時(shí)，必須將該車(chē)掛到串車(chē)?yán)K頭的另一側(cè)末端，且只允許每趟只掛一輛該種車(chē)，絕對(duì)不允許在該種車(chē)下方再串車(chē)。車(chē)載物重量超過(guò)1噸、外形尺寸長(zhǎng)超過(guò)2米、寬超過(guò)1米、高超過(guò)1、5米時(shí)，使用單位必須編寫(xiě)運(yùn)輸措施，并報(bào)礦有關(guān)部室和領(lǐng)導(dǎo)審批后再運(yùn)輸。
8、斜巷信號(hào)工對(duì)特種車(chē)輛及各類(lèi)自制車(chē)輛在每次提升或下放前，均應(yīng)仔細(xì)檢查車(chē)輛的完好和裝載的綁扎情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)或進(jìn)行處理，確保車(chē)輛的安全運(yùn)輸。
各類(lèi)管理制度10
一、教室只作為學(xué)生上課、自習(xí)、考試、班級(jí)活動(dòng)、教師教學(xué)活動(dòng)等之用，未經(jīng)許可，不可另作他用。
二、教室由辦公室統(tǒng)一管理，其他部門(mén)或個(gè)人不可將教室擅自外借、占用或處置。
三、教室是學(xué)院的公共財(cái)產(chǎn)，教室使用者必須遵守教室使用規(guī)則，愛(ài)護(hù)教室內(nèi)的所有公物，不可隨意拿走、搬出，更不可有意損壞，違者要追究責(zé)任和予以賠償。
四、教室按正常作息時(shí)間使用。每學(xué)期教室的使用必須有詳細(xì)的使用安排表和作息時(shí)間表，一經(jīng)確定后不可隨意更改。因特殊情況更改的，必須有最新更改表。臨時(shí)使用需到辦公室辦理批準(zhǔn)手續(xù)。
五、某教室如作為某班級(jí)上課、自習(xí)和活動(dòng)的主要固定場(chǎng)所，則該班級(jí)負(fù)有管理教室（維護(hù)公物、保持清潔、維持使用等）的責(zé)任。稱(chēng)為“代管”。代管班級(jí)應(yīng)有教室物品的詳細(xì)清單，使用過(guò)程中損耗、修理和更換的，應(yīng)有完整的記錄，每學(xué)期結(jié)清一次。如中途“代管”發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)結(jié)清。
六、教室經(jīng)使用后，當(dāng)天必須進(jìn)行清潔整理工作。屬班級(jí)代管的教室，由該班級(jí)安排值日生，負(fù)責(zé)教室的清潔衛(wèi)生。公共大教室、公選課教室、語(yǔ)音室、電化教室等由最后上課的班級(jí)安排值日生進(jìn)行清掃。并有專(zhuān)人按課程表在早上上課前開(kāi)啟、晚上自習(xí)后關(guān)閉教室。
七、師生應(yīng)共同遵守作息時(shí)間，并妥善使用教室用品。粉筆、擦板、抹布和其他用具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。學(xué)生按固定座位就坐，坐姿端正，保持課桌椅安全合理使用。
八、教室內(nèi)上課、自習(xí)或活動(dòng)時(shí)，不得影響其他教室的正常使用。
九、保持教室清潔整齊。不得在課桌椅、墻上、門(mén)窗、角落、窗簾等處亂畫(huà)亂圖；不得在教室里用餐；不隨地亂扔雜物；不隨意挪移課桌椅、講臺(tái)等；嚴(yán)禁隨地吐痰。
十、在規(guī)定的`范圍內(nèi)張貼、布置教室、出墻報(bào)、黑板報(bào)，不要四處張貼；不要張貼不適當(dāng)?shù)膹V告、宣傳品和資料等；不要使用破壞墻面的黏合劑。
十一、教室應(yīng)保持安靜和秩序，不得在教室里踢球、打球、劇烈運(yùn)動(dòng)或相互打鬧、爭(zhēng)吵、產(chǎn)生混亂等。
十二、嚴(yán)禁在教室里做危險(xiǎn)行為；嚴(yán)禁爬攀門(mén)窗、摸弄電器電源、使用違禁電器、不安全地疊起桌椅爬高取物等。
十三、學(xué)生離開(kāi)教室時(shí)，應(yīng)將書(shū)包、書(shū)本、文具等隨身帶走，并自覺(jué)將廢物垃圾帶出或放入垃圾箱內(nèi)。
十四、嚴(yán)禁將易燃、易爆、易腐蝕、有特殊氣味、危禁物品、刀槍器械、寵物、骯臟油污和超大超重物品等帶入教室；不要將貴重物品帶入和寄放教室，也不要儲(chǔ)藏其他私人東西。
十五、節(jié)約用電，上課或自習(xí)時(shí)根據(jù)需要開(kāi)啟電燈或風(fēng)扇，最后離開(kāi)教室的學(xué)生要自覺(jué)關(guān)閉門(mén)窗、電燈、風(fēng)扇和各種設(shè)備。有水源的教室要隨時(shí)關(guān)閉水龍頭。
十六、對(duì)專(zhuān)用教室（電教、語(yǔ)音、實(shí)訓(xùn)室等）的使用，必須按該教室的使用規(guī)范和程序來(lái)進(jìn)行；未經(jīng)許可，學(xué)生不得擅自開(kāi)啟和使用任何設(shè)備；使用中發(fā)生問(wèn)題，不得擅自修理，必須報(bào)告老師，由專(zhuān)業(yè)人員來(lái)處理解決。
十七、專(zhuān)用教室在使用前必須由教師（有使用資質(zhì)）或?qū)I(yè)人員進(jìn)行檢查；使用后必須按要求記錄使用情況，有故障、隱患等必須及時(shí)向管理部門(mén)反映，以便及時(shí)處理解決。
十八、任何教室和專(zhuān)用教室的設(shè)備、儀器和物品等均不得外借；特殊情況，須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，并辦理或補(bǔ)辦好手續(xù)。
十九、經(jīng)常檢查教室物品的使用情況，維護(hù)和保持良好的使用方法，對(duì)不良的使用行為，人人都有勸止和舉報(bào)的權(quán)利。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即反映，及時(shí)報(bào)修。
二十、考試期間，教室由學(xué)院統(tǒng)一安排用作考場(chǎng)，班級(jí)不再使用，并清潔后封存；考試當(dāng)天的值日生工作由當(dāng)場(chǎng)使用的班級(jí)共同承擔(dān)，每考一次做一次。
二十一、放假和考試期間，教室必須清場(chǎng)，所有個(gè)人和班級(jí)用品必須移出，并清點(diǎn)公物，以保證后續(xù)事項(xiàng)的順利進(jìn)行。
各類(lèi)管理制度11
1、使用乙炔氣瓶時(shí)禁止敲擊、碰撞。
2、使用乙炔氣瓶時(shí)應(yīng)輕裝、輕卸，嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰，不得靠近熱源和電氣設(shè)備。試驗(yàn)室應(yīng)通風(fēng)良好。
3、瓶閥凍結(jié)，嚴(yán)禁用火烘烤，應(yīng)用40℃以下的溫水解凍。乙炔瓶與明火的`距離必須大于10m。
4、吊裝搬運(yùn)時(shí)，應(yīng)使用專(zhuān)用夾具和防震的運(yùn)輸車(chē)，嚴(yán)禁用電磁起重機(jī)和鏈鉤吊裝搬運(yùn)。
5、嚴(yán)禁放置在通風(fēng)不良及有放射線(xiàn)的場(chǎng)所，并不得放置在橡膠等絕緣體上。
6、使用時(shí)要注意固定，防止傾斜，嚴(yán)禁臥放使用。乙炔氣瓶必須裝設(shè)專(zhuān)用減壓器、回火防止器，開(kāi)啟時(shí)，操作者應(yīng)站在瓶口的側(cè)后方，動(dòng)作要輕緩。
7、乙炔氣使用壓力不得超過(guò)1.5／c，輸氣流速不得超過(guò)1.5～2c／時(shí)x瓶。
8、嚴(yán)禁銅、銀，汞等金屬制品與乙炔接觸，必須使用銅合金器具時(shí)，器具含銅量應(yīng)低于70％。
9、檢查乙快氣設(shè)備，氣管是否漏氣時(shí)，必須用肥皂水涂于可疑或接頭處試漏，嚴(yán)禁用火試漏。
10、瓶?jī)?nèi)氣體嚴(yán)禁用盡，必須留有不低于表中規(guī)定的剩余壓力。
各類(lèi)管理制度12
為了規(guī)范公司證件管理，適應(yīng)集團(tuán)公司的發(fā)展，滿(mǎn)足企業(yè)資質(zhì)審驗(yàn)及工程的需要，公司對(duì)各類(lèi)證照及個(gè)人證件實(shí)行分層統(tǒng)一管理。
一、公司證照管理
�、遄C照分類(lèi)
1、法人證照：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證、取費(fèi)證、衛(wèi)生許可證、消防許可證、旅館業(yè)特行證、林木種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證等。
2、建設(shè)項(xiàng)目前期證照：立項(xiàng)文件、選址意見(jiàn)書(shū)、用地規(guī)劃許可證、土地使用證、建筑工程規(guī)劃許可證、中標(biāo)通知書(shū)、施工許可證、預(yù)售房許可證、房屋產(chǎn)權(quán)證等。
�、孀C照實(shí)行分層管理
1、公司行政工作部對(duì)所有證照原件（除必須亮證經(jīng)營(yíng)的證照）實(shí)行統(tǒng)一管理，并設(shè)證照管理員負(fù)責(zé)管理，保證證件的及時(shí)性、連續(xù)性、有效性、安全性。
2、公司綜合管理部檔案室負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類(lèi)證照（除必須亮證經(jīng)營(yíng)的證照）的復(fù)印件的管理。各部門(mén)因業(yè)務(wù)需要證件復(fù)印件的，指定專(zhuān)人統(tǒng)一到檔案時(shí)領(lǐng)取，并按公司檔案管理規(guī)定辦理有關(guān)登記備案手續(xù)。
3、各子公司的證照由各子公司負(fù)責(zé)辦理年檢、升級(jí)等工作，集團(tuán)公司證照管理員負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、咨詢(xún)、檢查。
4、集團(tuán)公司和新注冊(cè)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)辦理。
5、借用原件須辦理借用手續(xù)，用完及時(shí)歸還。
二、個(gè)人證件管理
�、遄C件分類(lèi)：分各專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證和執(zhí)業(yè)資格證兩類(lèi)，具體包括：
1、專(zhuān)業(yè)任職資格證：
工程系列：高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員；
經(jīng)濟(jì)系列：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員；
會(huì)計(jì)系列：高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師
2、執(zhí)業(yè)資格證：一級(jí)建造師、二級(jí)建造師；國(guó)家級(jí)監(jiān)理工程師、省級(jí)監(jiān)理工程師；造價(jià)師、造價(jià)員；物業(yè)管理師、物管員；安全工程師、安全員；設(shè)備工程師、房地產(chǎn)評(píng)估師等。
�、鎴�(bào)名考試（以滿(mǎn)足公司發(fā)展及資質(zhì)需求）
1、各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證
隨時(shí)掌握考試動(dòng)態(tài)，根據(jù)報(bào)考條件，由本人提供真實(shí)有效的證件及資料，由公司人力資源部進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)組織報(bào)名工作。報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)先由報(bào)名者本人繳納，考試合格，人力資源部確認(rèn)并提供合格人員名單，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，到公司財(cái)務(wù)部門(mén)全額報(bào)銷(xiāo)。人力資源部從上級(jí)機(jī)關(guān)取回證件統(tǒng)一管理。
2、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證
按照太原市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審條件，由員工本人提供相應(yīng)的證件及資料（包括計(jì)算機(jī)模塊合格證、外語(yǔ)考試合格證、學(xué)歷、論文、總結(jié)等），經(jīng)員工所在部門(mén)初審并簽署意見(jiàn)，報(bào)人力資源部統(tǒng)一匯總上報(bào)太原市職改辦。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，評(píng)審用表及評(píng)審費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)，否則費(fèi)用自理。
�、缱C件管理
1、所有公司需要的人員證件原件由人力資源部設(shè)專(zhuān)人保管。
2、人力資源部根據(jù)本人任職崗位與任職標(biāo)準(zhǔn)確定其任職證件，在收到證件的同時(shí)須給證件持有人開(kāi)具統(tǒng)一印制的證件收據(jù)作為收證憑據(jù)。
3、外單位人員證件、公司員工第二個(gè)及二證以上證件，若公司需要，經(jīng)本人同意，由人力資源部設(shè)專(zhuān)人統(tǒng)一收取，并開(kāi)具收據(jù)，按（五）款規(guī)定予以補(bǔ)助，同時(shí)通知所需證照的子公司經(jīng)營(yíng)部。
3、證件的存放
⑴公司出資取得的證件，要求必須至少在公司存放五年。
�、茊T工個(gè)人取得的證件，離崗時(shí)可憑證件收據(jù)取回。
4、證件的退還
⑴公司出資取得的證件，要求在公司存放五年，退還時(shí)憑證件收據(jù)退還本人；不滿(mǎn)五年的按出資費(fèi)用的比例由本人承擔(dān)。
�、茊T工個(gè)人取得的證件，在辦理離崗后，持離崗?fù)ㄖ獑�、證件收據(jù)退還本人。
5、期間的繼續(xù)教育、培訓(xùn)及年檢等工作
�、糯隧�(xiàng)工作由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理。
�、评^續(xù)教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
6、各子公司負(fù)責(zé)取得的證件原件須交回人力資源部統(tǒng)一保管。
㈣執(zhí)業(yè)資格證的注冊(cè)
1、按上級(jí)文件精神及要求，按行業(yè)業(yè)務(wù)歸屬，由各子公司負(fù)責(zé)具體的注冊(cè)工作。
2、證件持有人應(yīng)積極配合公司證件管理工作，按文件要求提供相應(yīng)真實(shí)有效的證件及資料，并對(duì)證件的`真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、注冊(cè)費(fèi)用由公司統(tǒng)一繳納。
4、根據(jù)國(guó)家政策，員工個(gè)人持有的所有證件（一人多證）必須在同一單位注冊(cè)。
㈤證件費(fèi)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、補(bǔ)助范圍
1、計(jì)發(fā)時(shí)間：從收到證件的次月開(kāi)始計(jì)發(fā)證件費(fèi)。
2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（單位：元/月）
⑴專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)：高級(jí)職稱(chēng)300元，中級(jí)職稱(chēng)200元，初級(jí)職稱(chēng)100元。
�、茍�(zhí)業(yè)資格證件：
一級(jí)建造師元，二級(jí)建造師200元。
國(guó)家級(jí)監(jiān)理工程師300元，省級(jí)監(jiān)理工程師100元 。
造價(jià)師400元，造價(jià)員50元。
物業(yè)管理師房地產(chǎn)評(píng)估師（待注冊(cè)時(shí)確定）
�、茄a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)隨市場(chǎng)行情，按市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行調(diào)整或按約定執(zhí)行。
3、發(fā)放時(shí)間
每半年發(fā)放一次，具體時(shí)間為每年的6月底、12月底，由各子公司經(jīng)營(yíng)部造表，集團(tuán)公司行政工作部證照管理員審核，經(jīng)理審批，各子公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。
4、補(bǔ)助范圍
�、耪嚓P(guān)部門(mén)認(rèn)可的、公司證照年檢需要的個(gè)人證件。
�、茊T工擁有一個(gè)證件并與所在崗位對(duì)口的證件費(fèi)，已核定在工資中，有二個(gè)或二個(gè)以上證存放在公司行政工作部的按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放證件補(bǔ)助。
�、枪境鲑Y并通過(guò)培訓(xùn)取得的證件不計(jì)發(fā)補(bǔ)助。
本辦法從下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行，原辦法同時(shí)廢止。
各類(lèi)管理制度13
一、公共事務(wù)人員勞動(dòng)定額
1、15萬(wàn)平方米以下住戶(hù)服務(wù)中心配設(shè)管理員3人。
2、15萬(wàn)平方米以下不高樓宇巡查組，只設(shè)住戶(hù)服務(wù)中心；15萬(wàn)平方米以上設(shè)置樓宇組。巡樓組管理員每增加5萬(wàn)平方米，增設(shè)1人。住戶(hù)服務(wù)中心管理員每增加10萬(wàn)平方米，增設(shè)1人。
3、干部配置：15萬(wàn)平方米以下設(shè)置主管1人，不設(shè)班（組）長(zhǎng)；15萬(wàn)平方米以上，設(shè)置主管1人（可由管理處副經(jīng)理兼），住戶(hù)服務(wù)中心班長(zhǎng)1人，巡樓班（組）長(zhǎng)1人。
二、保安人員勞動(dòng)定額
1、固定崗保安員每人當(dāng)值時(shí)可監(jiān)護(hù)面積為3000—3500平方米。
2、全封閉小區(qū)每入口需設(shè)置3個(gè)（三班倒）。
3、 巡邏保安員每組（兩人一組）可監(jiān)護(hù)面積為5萬(wàn)平方米左右。
4、封閉停車(chē)場(chǎng)每出入口處應(yīng)設(shè)置3人。
5、 30萬(wàn)平方米以下保安干部的配置為主管1人、班長(zhǎng)3
各類(lèi)管理制度14
教室是學(xué)院進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的重要場(chǎng)所，是學(xué)院的重要教學(xué)資源。為穩(wěn)定教學(xué)秩序，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行和資源的有效利用，特制定以下制度。
一、教室管理職責(zé)與分工
1、管理職責(zé) 教室管理職責(zé)：教室的調(diào)度使用、設(shè)施的維護(hù)維修、教室衛(wèi)生和安全。各教室管理單位應(yīng)派專(zhuān)人管理所轄教室，對(duì)教室的衛(wèi)生、設(shè)施、安全負(fù)全責(zé)。
2、具體分工教務(wù)處負(fù)責(zé)2號(hào)教學(xué)樓和圖書(shū)館樓普通教室的管理工作；現(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé)多媒體教室的'管理工作；外語(yǔ)系負(fù)責(zé)辦公樓小教室的管理工作。
二、教室的調(diào)度與使用
1、教室由教務(wù)處根據(jù)教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一調(diào)配使用，課程表排定的教室不得隨意調(diào)動(dòng)。屬各單位分管的教室必須首先保證教學(xué)安排。
2、教室是學(xué)院固定財(cái)產(chǎn)，任何單位或個(gè)人需使用教室，必須先辦理教室借用手續(xù)，否則不予使用。教務(wù)處要嚴(yán)格教室借用審批程序。未經(jīng)教務(wù)處同意擅自占用教室而影響正常教學(xué)活動(dòng)者，將追究有關(guān)部門(mén)或個(gè)人的責(zé)任。
3、教室的使用范圍：系內(nèi)教學(xué)活動(dòng)、行政部門(mén)進(jìn)行教輔活動(dòng)、學(xué)生班級(jí)或?qū)W生社團(tuán)進(jìn)行政治學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)活動(dòng)。其他活動(dòng)一概不得借用。任何單位或個(gè)人不得在教室進(jìn)行任何違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W院規(guī)章制度的活動(dòng)。教室使用時(shí)間為8：00—12：00；14：00—18：00；19：00至21：00。
三、教室使用文明守則
1、自覺(jué)維護(hù)教室衛(wèi)生，自覺(jué)遵守文明公約，自覺(jué)維護(hù)公共設(shè)施。教室內(nèi)的一切公物都是為了保證教學(xué)所配置，任何單位和個(gè)人不得擅自搬出室外，不得移做他用，更不得破壞。若發(fā)現(xiàn)缺失及不安全隱患等，請(qǐng)各位師生及時(shí)向各教室管理人員反映，以便修理、添置和消除不安全隱患。
2、教室為教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)保持安靜，不準(zhǔn)在教室內(nèi)高聲喧嘩、唱歌、跳舞、高聲放收音機(jī)、踢球、打牌、下棋、兜售物品。未經(jīng)許可，不準(zhǔn)在教室內(nèi)舉行各種形式的聚會(huì)、晚會(huì)等活動(dòng)。
3、進(jìn)入教室須穿著整齊，嚴(yán)禁穿背心、拖鞋；學(xué)生自習(xí)時(shí)不得插門(mén)妨礙他人出入；晚間按學(xué)院規(guī)定的作息時(shí)間離開(kāi)教室，離開(kāi)教室時(shí)學(xué)生應(yīng)帶走自身物品，關(guān)好門(mén)窗，不準(zhǔn)在教室內(nèi)留宿。
4、教室內(nèi)應(yīng)保持整齊清潔，不準(zhǔn)吸煙、吃零食，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)在墻上、桌椅上亂寫(xiě)亂畫(huà)。
5、節(jié)約用電。視情況合理使用電扇、電燈，不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉開(kāi)關(guān)。最后離開(kāi)教室者要關(guān)閉電器電源。
各類(lèi)管理制度15
一、保教工作制度
�。ㄒ唬┯變簣@成立保教組，負(fù)責(zé)組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。保教組由幼兒園保教主任和各年級(jí)組長(zhǎng)、保健醫(yī)生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
�。ǘ┯變簣@保教組應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒園實(shí)際，認(rèn)真討論確定幼兒園學(xué)期工作目標(biāo)和階段性工作任務(wù)，有計(jì)劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。并及時(shí)進(jìn)行階段性工作總結(jié)。
�。ㄈ┯變簣@保教組應(yīng)根據(jù)幼兒園要求和工作實(shí)際情況及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)，按時(shí)向幼兒園園長(zhǎng)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。接受園長(zhǎng)工作指導(dǎo)、督促。園長(zhǎng)對(duì)其工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。提交計(jì)劃和總結(jié)的時(shí)間：
1、學(xué)期工作計(jì)劃應(yīng)在新學(xué)期開(kāi)學(xué)半月內(nèi)；
2、月、周工作計(jì)劃應(yīng)在月、周開(kāi)始前一周內(nèi)；
3、其它工作或活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)在工作或活動(dòng)開(kāi)始之前
4、學(xué)期工作總結(jié)應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前半月內(nèi)；
5、月、周工作總結(jié)應(yīng)在本月、周工作結(jié)束，下一個(gè)工作周期開(kāi)始之前；
6、其它工作或活動(dòng)總結(jié)應(yīng)在工作或活動(dòng)結(jié)束（階段結(jié)束）后一周內(nèi)；
�。ㄋ模┍＝探M應(yīng)與各年級(jí)組、班組討論交流，在研究基礎(chǔ)上指導(dǎo)各年級(jí)、各班根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒年齡特點(diǎn)及發(fā)展水平確定學(xué)期、月目標(biāo)，在幼兒廣泛的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)上生成課程和開(kāi)展具體活動(dòng)，有目的、有計(jì)劃、循序漸進(jìn)地有效組織和安排幼兒在園學(xué)習(xí)和生活。并評(píng)估年級(jí)組、班組工作績(jī)效。切實(shí)做到促進(jìn)幼兒在原有水平上的發(fā)展。
�。ㄎ澹┍＝探M應(yīng)督促保教人員認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和教師行為規(guī)范。
�。┍＝探M應(yīng)督促保教人員本著尊重、平等、合作的原則，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與，把家長(zhǎng)作為幼兒園重要的合作伙伴，共同構(gòu)建教育、教學(xué)活動(dòng)，主動(dòng)向家長(zhǎng)交換幼兒在園情況。向家長(zhǎng)宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念，正確引導(dǎo)家庭教育。對(duì)家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議認(rèn)真分析，積極落實(shí)，件件回復(fù)。
（七）保教組應(yīng)督促各班教師尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng)設(shè)和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，積極制作教玩具并引導(dǎo)幼兒共同參與。根據(jù)活動(dòng)和幼兒發(fā)展需要及時(shí)投放材料，為幼兒的操作、發(fā)現(xiàn)、探索活動(dòng)提供充分的條件。
�。ò耍┍＝探M應(yīng)督促保教人員認(rèn)真做好班級(jí)清潔衛(wèi)生消毒工作，保持環(huán)境和內(nèi)務(wù)整潔。做好幼兒保育工作。無(wú)工作疏忽造成的護(hù)理不當(dāng)和安全事故。 1、月幼兒平均出勤率達(dá)標(biāo)：中大班為90%以上，小班為85%以上。幼兒年體重、身長(zhǎng)和血色素增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)。 2、確保消防安全、場(chǎng)地安全和幼兒活動(dòng)安全，避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬?lài)?yán)重事故范疇。
�。ň牛┍＝探M應(yīng)督促各班教師協(xié)調(diào)配合，做好本班工作。定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，及時(shí)討論、總結(jié)班級(jí)工作，對(duì)下一階段工作作出部署。班級(jí)工作有記錄，資料保管好。
�。ㄊ┍＝探M應(yīng)督促各班做好交接班、幼兒觀察和家長(zhǎng)工作等各項(xiàng)工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時(shí)入檔。
二、教研工作制度
1、幼兒園成立保教組，由保教主任負(fù)責(zé)幼兒園教研工作。每期制定園教研工作計(jì)劃，并執(zhí)行計(jì)劃，進(jìn)行教研工作總結(jié)。收集教研資料，整理入檔。對(duì)經(jīng)驗(yàn)成果進(jìn)行交流、鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)和推薦。
2、以年級(jí)組為單位成立年級(jí)教研組。組長(zhǎng)由年級(jí)組成員申請(qǐng)或推選聘任。聘期為一學(xué)年。
3、保教主任、教研組長(zhǎng)和各組成員討論確定適合本年齡組的專(zhuān)題研究課題；根據(jù)幼兒園教研工作計(jì)劃制定本年級(jí)組計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行并不斷調(diào)整完善教研計(jì)劃。進(jìn)行階段性或全面總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)性文章。收集資料，整理入檔，根據(jù)需要進(jìn)行交流。
4、教研活動(dòng)時(shí)間：每周一次，定于每周星期三。
5、教研組長(zhǎng)需提前做好安排，確定討論的主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)召集本組教師參加，并督促記錄員做好記錄。
6、幼兒園保教主任和年級(jí)教研組長(zhǎng)能及時(shí)總結(jié)階段性研究成果并根據(jù)需要調(diào)整研究?jī)?nèi)容和操作方案。
7、各年級(jí)教研組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向園保教主任匯報(bào)教研工作進(jìn)展和情況。保教主任應(yīng)對(duì)各年級(jí)組教研工作進(jìn)行指導(dǎo)。
8、各教研組成員應(yīng)根據(jù)教研組計(jì)劃積極主動(dòng)地參與教研組工作，熱情發(fā)言、參與討論，并作好學(xué)習(xí)和觀摩活動(dòng)記錄，積極開(kāi)展教育實(shí)踐，期末有論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
9、各教研組長(zhǎng)對(duì)本教研組成員參與教研的態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行考核，記入教師個(gè)人的考核成績(jī)。
10、園教研工作和各教研組應(yīng)在每期放假前半個(gè)月進(jìn)行工作總結(jié)并撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)、成果論文。
三、聽(tīng)課評(píng)課制度
1、每半月一次班長(zhǎng)指導(dǎo)配班教師組織、實(shí)施半日活動(dòng)計(jì)劃，并做好討論、交流、看評(píng)課及指導(dǎo)記錄。
2、名師、骨干教師每月看、幫、帶一般教師的活動(dòng)兩次。其中至少有一次為半日活動(dòng)。有看、評(píng)和指導(dǎo)記錄。
3、教研組長(zhǎng)每月看、評(píng)組內(nèi)教師活動(dòng)兩次以上，并做好看、評(píng)課和指導(dǎo)記錄。
4、一般教師每月看優(yōu)秀教師和骨干教師的`半日活動(dòng)兩次以上，并做好看、評(píng)課記錄。
5、保教主任每周有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地看、評(píng)教師半日活動(dòng)兩次。有看、評(píng)課和指導(dǎo)記錄。參與各教研組看、評(píng)活動(dòng)。有看、評(píng)和指導(dǎo)記錄。
6、園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)每周有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地看、評(píng)教師半日活動(dòng)1——2次。有看、評(píng)課和指導(dǎo)記錄。
四、保教常規(guī)工作制度
�。ㄒ唬┱J(rèn)真制定各種計(jì)劃和做好工作總結(jié)
1、預(yù)定計(jì)劃：各班組能結(jié)合《綱要》精神，分析本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際水平，制定班級(jí)工作目標(biāo)和教育教學(xué)、活動(dòng)計(jì)劃。并在觀察、反思的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，做好活動(dòng)、工作總結(jié)。計(jì)劃、總結(jié)按時(shí)完成。
2、生成計(jì)劃：各班組成員能根據(jù)教育教學(xué)和幼兒的需要生成幼兒感興趣的活動(dòng)，延伸和拓展主題，使幼兒在自主活動(dòng)中不斷獲得體驗(yàn)。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)須深入實(shí)際和教師一起討論、研究、完善課程方案。教師應(yīng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教育教學(xué)策略。
（二）認(rèn)真組織幼兒半日活動(dòng)根據(jù)教育教學(xué)需要和幼兒實(shí)際合理地彈性地安排兒童半日活動(dòng)，認(rèn)真履行保教工作職責(zé)。活動(dòng)內(nèi)容豐富，過(guò)渡自然，幼兒無(wú)消極等待。教師不擅離兒童，半日活動(dòng)質(zhì)量高。半日活動(dòng)中保證幼兒生活活動(dòng)、自由活動(dòng)、戶(hù)外鍛煉、游戲和其它有益活動(dòng)。
（三）認(rèn)真做好班務(wù)工作
1、每周五按時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì)，總結(jié)本周工作，安排協(xié)調(diào)好班級(jí)下周工作。
2、認(rèn)真管理好班級(jí)內(nèi)務(wù)，整潔、方便、舒適，有利于幼兒活動(dòng)和教育教學(xué)工作的開(kāi)展。
3、確保消防安全，場(chǎng)地安全和幼兒活動(dòng)等等安全，防止發(fā)生不安全事故。
4、按要求做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、消毒工作。
5、根據(jù)需要和幼兒園工作安排及時(shí)做好家園聯(lián)系工作。
6、按保育工作細(xì)則做好幼兒的生活護(hù)理和保育工作，促進(jìn)幼兒身體健康。每月中大班幼兒平均出勤率達(dá)90%以上，小班幼兒平均出勤率達(dá)85%以上。
7、促進(jìn)幼兒在原有水平上的發(fā)展。
8、提供豐富的教育環(huán)境，富有兒童情趣，體現(xiàn)家長(zhǎng)、教師、幼兒的共同參與，充分展示幼兒活動(dòng)的過(guò)程和教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為幼兒提供不同層次的活動(dòng)材料，促進(jìn)幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口，使幼兒獲得有益的經(jīng)驗(yàn)。
9、按幼兒園要求做好各種記錄，進(jìn)行分析，有效調(diào)整和采用適宜的教育方法和策略。為下階段工作提供依據(jù)。
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