架構(gòu)師崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的架構(gòu)師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
架構(gòu)師崗位職責1
1、負責大數(shù)據(jù)平臺資源規(guī)劃、權(quán)限控制、運維架構(gòu)設計，為各產(chǎn)品業(yè)務提供穩(wěn)定、高效、安全的運行環(huán)境;
2、負責實時，離線數(shù)據(jù)分析處理及實時平臺的'建設和搭建
3、熟悉Flink流式計算引擎的使用以及源碼原理，并且有相關的流式處理平臺的經(jīng)驗。
4、Java基礎扎實，熟練掌握垃圾回收，網(wǎng)絡，多線程編程，了解python或scala
5、負責大數(shù)據(jù)平臺技術架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的分析與設計;
架構(gòu)師崗位職責2
職責：
1、負責公司系統(tǒng)軟件的架構(gòu)設計工作：系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型、系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化;
2、從事核心架構(gòu)部分代碼的編寫、指導和培訓工程師;
3、復雜業(yè)務模塊代碼編寫;
4、參與各業(yè)務端代碼規(guī)范的制定、代碼評審;
5、對業(yè)界新技術保持敏銳的感知，并積極探索新技術在公司產(chǎn)品上的'應用。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、6年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上獨立承擔軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通緩存機制(memcached，Redis等)和消息隊列技術，精通Spring、SpringMVC、springBoot、Hibernate、MyBatis等主流開源應用框架，熟悉Web前端技術，包括Javascript，ajax，json，jQuery, ext等開發(fā)框架;熟練使用MySQL、SQLServer數(shù)據(jù)庫、相關技術及工具;熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息、數(shù)據(jù)庫原理等機制;
4、掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調(diào)優(yōu);
5、能熟練使用微服務框架，如Spring Cloud等;
6、熟悉前后端分離架構(gòu)及部署;精通Angular、VUE、React等(至少一種)，熟悉Loopback、Sails等框架優(yōu)先;
7、熟悉Linux+tomcat部署操作和配置;
8、有大型互聯(lián)網(wǎng)或電商中間件架構(gòu)規(guī)劃、設計等經(jīng)驗者優(yōu)先。
架構(gòu)師崗位職責3
職位描述：
崗位職責：
1. 負責民航大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的整體規(guī)劃、設計與研發(fā)；
2. 針對電子商務、在線營銷等領域開展深入的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建大數(shù)據(jù)基礎架構(gòu)，優(yōu)化建模，采集和處理海量數(shù)據(jù)，規(guī)劃基于云服務的高效、可靠的數(shù)據(jù)訪問能力；
3. 負責大數(shù)據(jù)服務平臺的研發(fā)，帶領團隊獨立完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設計與開發(fā)，解決技術開發(fā)過程中的`技術難題。
職位要求：
1. 具備數(shù)據(jù)倉庫理論和實踐經(jīng)驗，熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)相關技術,熟悉分布式系統(tǒng)基礎設施中常用的技術，如緩存、消息中間件、搜索引擎等，有機器學習、推薦引擎、決策引擎等項目經(jīng)驗；
2. 熟悉Web應用，移動應用，桌面應用等用戶行為分析模型，精通Java語言以及J2EE平臺特性，熟悉常用的設計模式和開源框架；
3. 有基于公有云、私有云的應用架構(gòu)的項目經(jīng)驗，具備高可用性、高性能性、高擴展系統(tǒng)設計經(jīng)驗，對高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)設計有深刻理解；
4. 本科以上學歷，5年以上大數(shù)據(jù)或大型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗；
5. 具備民航、旅游業(yè)相關行業(yè)經(jīng)驗有限；
6. 較好的英文溝通能力。
架構(gòu)師崗位職責4
1、根據(jù)產(chǎn)品和項目需求，分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性；
2、負責產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設計，數(shù)據(jù)庫存儲設計方案，指導其他工程師的設計工作；
3 、對相關產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進行評審及改進，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量；
4、負責核心技術問題的攻關，系統(tǒng)優(yōu)化；協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題；
5、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術標準，編寫相應的技術文檔，并對通用技術進行整理，提高技術復用。
6、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關新技術及趨勢，促進技術進步和創(chuàng)新。
國內(nèi)某上市公司招聘系統(tǒng)架構(gòu)師的崗位職責
1、完成B/S系統(tǒng)的'架構(gòu)設計
2、編寫設計文檔
3、可以獨立完成模塊開發(fā)工作。
4、完成和開發(fā)相關的文檔編寫。
5、參與系統(tǒng)設計。
架構(gòu)師崗位職責5
崗位職責:
1、負責公司財經(jīng)產(chǎn)品的實施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運作管理。
2、承擔公司產(chǎn)品重點版本的交付任務及相關跨領域的項目管理,滿足各領域業(yè)務需求。
3、負責it架構(gòu)設計(如微服務)、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開發(fā)。
4、對在線的it產(chǎn)品進行持續(xù)運維,跟進業(yè)界it技術發(fā)展,結(jié)合產(chǎn)品建設進行可行性預研。
崗位要求:
1、分析設計能力:掌握主流的架構(gòu)設計方法(微服務架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)、云化架構(gòu)等)以及相關技術。
2、方案整合能力:能夠制定技術選型和架構(gòu)演進路線圖。
3、技術團隊管理能力:能夠構(gòu)建和指導團隊,解決項目中關鍵技術問題,關鍵時刻能帶隊攻關構(gòu)建團隊的能力。
4、創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創(chuàng)新的.技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問題。
5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統(tǒng)的設計,解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復雜技術問題。
6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。
架構(gòu)師崗位職責6
崗位職責：
1、基于公司大數(shù)據(jù)基礎和數(shù)據(jù)資產(chǎn)積累，負責大數(shù)據(jù)應用整體技術架構(gòu)的設計、優(yōu)化，建設大數(shù)據(jù)能力開放平臺；負責大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品的架構(gòu)設計、技術把控工作。
2、負責制定大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全管控體系和數(shù)據(jù)使用規(guī)范。
3、作為大數(shù)據(jù)技術方案到產(chǎn)品實現(xiàn)的技術負責人，負責關鍵技術點攻堅工作，負責內(nèi)部技術推廣、培訓及知識轉(zhuǎn)移工作。
4、負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)項目任務規(guī)劃、整體進度、風險把控，有效協(xié)同團隊成員并組織跨團隊技術協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進度。
5、負責提升產(chǎn)品技術團隊的技術影響力，針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導，幫助其快速成長。
任職資格：
1、計算機、數(shù)學或相關專業(yè)本科以上學歷，5—20xx年工作經(jīng)驗，具有大型系統(tǒng)的技術架構(gòu)應用架構(gòu)\數(shù)據(jù)架構(gòu)相關的`實踐工作經(jīng)驗。
2、有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設計經(jīng)驗，熟悉基于計算集群的軟件系統(tǒng)架構(gòu)和實施經(jīng)驗。
3、掌握Hadoop/Spark/Storm生態(tài)圈的主流技術及產(chǎn)品，深入了解Hadoop/Spark/Storm生態(tài)圈產(chǎn)品的工作原理及應用場景。
4、掌握Mysql/Oracle等常用關系型數(shù)據(jù)庫，能夠?qū)QL進行優(yōu)化。
5、熟悉分布式系統(tǒng)基礎設施中常用的技術，如緩存（Varnish、Memcache、Redis）、消息中間件（Rabbit MQ、Active MQ、Kafka、NSQ）等；有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟悉Linux，Java基礎扎實，至少3—5年以上Java應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用的設計模式和開源框架。
架構(gòu)師崗位職責7
架構(gòu)師的職責就是設計一個公司系統(tǒng)的基礎架構(gòu)，并提供關于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導方針。具體來講，架構(gòu)師的職責主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、負責公司系統(tǒng)的'架構(gòu)設計、研發(fā)工作。
2、承擔從業(yè)務向技術轉(zhuǎn)換的橋梁作用。
3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度。
4、負責輔助并指導系統(tǒng)分析開展設計工作。
5、負責組織技術研究和攻關工作。
6、負責組織和管理公司內(nèi)部的技術培訓工作。
7、負責組織及帶領公司內(nèi)部員工研究與項目相關的新技術。
8、管理技術支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術保障。
9、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括、技術框架和業(yè)務框架）。
10、對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
架構(gòu)師崗位職責8
職位描述：
職責描述：
1.負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)整體設計，技術架構(gòu)選型，并主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設計、對外接口設計、UI/UE設計；
2.負責核心技術問題的攻關，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的'技術難題；
3.負責與相關技術合作團隊的技術協(xié)調(diào)，指導其他工程師的設計、研發(fā)工作；
4.積極了解業(yè)界發(fā)展、AI、視頻圖像處理相關新技術及趨勢，規(guī)劃產(chǎn)品未來技術架構(gòu)方向。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，研究生優(yōu)先，5年以上相關從業(yè)經(jīng)驗；
2.有3年以上視頻監(jiān)控產(chǎn)品或運營平臺研發(fā)、設計經(jīng)驗，熟練掌握攝像頭相關技術；
3.熟練掌握網(wǎng)絡通訊知識和視頻圖像技術原理，對編解碼技術有深入了解和應用研發(fā)經(jīng)驗；
4.具備系統(tǒng)思考能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力，對于用戶體驗有敏銳感覺；
5.具備良好的分析及解決問題能力，及較強的進度把控和承壓能力；
6.具有良好的技術、產(chǎn)品、項目文檔撰寫能力，熟練使用Axure等常用產(chǎn)品工具，善于總結(jié)、提煉問題；
7.符合以下條件者優(yōu)先：熟悉基于深度學習的高性能圖像與視頻處理算法，有算法芯片集成工作經(jīng)驗
架構(gòu)師崗位職責9
職責：
1.負責公司后臺技術平臺的架構(gòu)設計工作;
2.配合技術團隊進行研發(fā)、設計，并對系統(tǒng)的高可靠性、高可擴展性、高安全性負責;
3.主持并參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作;
4.負責系統(tǒng)的接口設計、控制和管理;
5.參與平臺技術運營工作，包括性能監(jiān)控、調(diào)優(yōu)和緊急事件的響應。
任職要求：
1.計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上開發(fā)經(jīng)驗;2年以上軟件開發(fā)或架構(gòu)或管理的`工作經(jīng)驗;
2.深厚的Java基礎知識，深刻領會面向?qū)ο蟮脑O計和編程思想;
3.精通JAVA相關的開源框架和前端開源框架等;
4.熟悉SQL、NoSQL等主流數(shù)據(jù)庫，有豐富的應用經(jīng)驗;
5.熟悉主流的架構(gòu)設計方法，熟知服務架構(gòu)的特點，有分布式架構(gòu)和高并發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗。
架構(gòu)師崗位職責10
廣告系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責
1、負責廣告系統(tǒng)的業(yè)務分析與實施,并制定本技術領域的未來發(fā)展規(guī)劃;
2、廣告投放平臺的架構(gòu)設計與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進、提高系統(tǒng)性能、擴展性;
3、負責大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)時效性、靈活性、性能;
4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實時反饋。
任職資格
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗,有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與挖掘相關的經(jīng)驗;
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺研發(fā)背景,有計算廣告相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有技術帶隊經(jīng)驗,能夠把控技術方向,協(xié)調(diào)和推進業(yè)務實施;
4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗,熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
5、工作認真,細心,有條理,積極性高;良好的.溝通能力及團隊合作精神。崗位職責
1、負責廣告系統(tǒng)的業(yè)務分析與實施,并制定本技術領域的未來發(fā)展規(guī)劃;
2、廣告投放平臺的架構(gòu)設計與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進、提高系統(tǒng)性能、擴展性;
3、負責大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)時效性、靈活性、性能;
4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實時反饋。
任職資格
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗,有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與挖掘相關的經(jīng)驗;
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺研發(fā)背景,有計算廣告相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有技術帶隊經(jīng)驗,能夠把控技術方向,協(xié)調(diào)和推進業(yè)務實施;
4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗,熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
5、工作認真,細心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團隊合作精神。
架構(gòu)師崗位職責11
職責：
1.負責公司相關業(yè)務體系的整體技術架構(gòu)設計，并結(jié)合公司實際業(yè)務情況進行技術選型及系統(tǒng)重構(gòu);
2.把控業(yè)務產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設計、技術決策、開發(fā)規(guī)范及核心代碼實現(xiàn);
3.負責架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、解決疑難技術難題、提升用戶體驗;
4.負責新技術的調(diào)研，參與建設研發(fā)體系，制定系統(tǒng)設計、開發(fā)的標準及規(guī)范;
5.帶領團隊攻克新技術難點，例如大數(shù)據(jù)量，高并發(fā)，高穩(wěn)定性帶來的各種挑戰(zhàn);
6.參與討論公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)。
任職要求：
1、6年以上開發(fā)經(jīng)驗，具有兩年以上分布式高并發(fā)系統(tǒng)的架構(gòu)設計經(jīng)驗且項目已上線，熟練運用Spingboot,Springcloud,mybatis,dubbo,es等框架;
2、在大中型網(wǎng)站或在系統(tǒng)開發(fā)中擔任過核心高級開發(fā)或架構(gòu)師角色，擁有互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗、多系統(tǒng)整合經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、JAVA基礎知識扎實，理解IO、多線程、集合等基礎框架，對JVM原理有一定的了解;
4、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制;能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題;
5、熟悉大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的`設計及應用、調(diào)優(yōu);
6、掌握Linux操作系統(tǒng)常用命令和數(shù)據(jù)庫開發(fā)，對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;
7、具備千萬級海量數(shù)據(jù)處理的架構(gòu)經(jīng)驗，熟悉典型業(yè)務場景下的數(shù)據(jù)架構(gòu)方式，有關系型數(shù)據(jù)庫、NOSQL數(shù)據(jù)庫及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫的綜合運用經(jīng)驗;
8、有代碼重構(gòu)、性能調(diào)優(yōu)等經(jīng)驗，對新技術感興趣、善于解決各種技術難題;
9、具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強、敢于接受挑戰(zhàn)。
架構(gòu)師崗位職責12
職責：
1.負責公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構(gòu)設計，結(jié)合公司實際業(yè)務情況進行技術選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負責統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設計、架構(gòu)及關鍵模塊的開發(fā)，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;
3.負責架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā)，協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術難題;
4.建立良好的公司內(nèi)外的`業(yè)界技術影響力;有效輔導團隊，提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力;
任職要求：
1.從事大數(shù)據(jù)項目相關開發(fā)和設計2年以上經(jīng)驗;有作為技術負責人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
2.擁有一定的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎;有很強的數(shù)據(jù)設計抽象能力，善于從復雜的數(shù)據(jù)問題中找到關鍵路徑;
3.熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術的應用;包括但不僅僅限于：hadoop、storm、spark、等;
4.良好的邏輯思維能力，良好的業(yè)務解讀能力，懂電力或通信業(yè)務優(yōu)先;
5.具有鉆研精神，樂于接受挑戰(zhàn);
架構(gòu)師崗位職責13
職責：
1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的維護升級，負責云平臺的搭建
2、負責各種設備的對接工作，獨立設計研發(fā)軟件產(chǎn)品
3、與硬件部門搭配開發(fā)嵌入式軟件的開發(fā)
4、負責流媒體軟件的`開發(fā)，相關文檔的整理及對現(xiàn)有產(chǎn)品的規(guī)劃，開拓新的產(chǎn)品業(yè)務等。
崗位任職資格：
1、具有javaC++C#objebk-c js等軟件開發(fā)經(jīng)驗
2、熟悉嵌入式開發(fā)流程
3、對H264、H265等流媒體有豐富經(jīng)驗
4、有系統(tǒng)移植，相關經(jīng)驗。
5、有網(wǎng)絡通信開發(fā)經(jīng)驗
6、有分布式開發(fā)經(jīng)驗
7、有安防通訊經(jīng)驗
8、熟悉ZYNQ平臺，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
9、具有嵌入式VI設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
10、熟悉QT平臺，具有可視化平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
架構(gòu)師崗位職責14
1)負責大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構(gòu)設計、核心開發(fā)工作(Hadoop&Spark技術方向)，基于業(yè)務場景設計最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。
2)構(gòu)架支持大數(shù)量級的數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)，及相關監(jiān)控，拓展系統(tǒng)設計及實現(xiàn)。
3)利用Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術對海量數(shù)據(jù)進行處理，支持BI和數(shù)據(jù)科學(建模)的.應用實現(xiàn)。
4)對現(xiàn)有系統(tǒng)的進行架構(gòu)深入分析及系統(tǒng)優(yōu)化，進一步提升系統(tǒng)的性能及數(shù)據(jù)處理能力。
架構(gòu)師崗位職責15
職責描述：
1、服務器硬件技術調(diào)研、評測，以及推廣落地工作。
2、服務器測試標準及規(guī)范的制定、完善，測試新技術研究及測試用例設計，測試方法改進及測試效率的提升。
3、開發(fā)硬件兼容測試自動化工具。
4、ODM深度合作及技術推進。
5、根據(jù)公司業(yè)務特點，推薦合適的服務器配置，優(yōu)化成本
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，4年以上社會工作經(jīng)驗。
2、精通X86平臺架構(gòu)，對主流服務器廠商設備如GPU、網(wǎng)卡、內(nèi)存、硬盤，電源等新硬件技術有濃厚興趣。
3、具有較強的實際操作能力，具有分析、解決復雜問題的能力。
4、熟悉linuxkernel子系統(tǒng)，比如內(nèi)存管理/進程管理/vfs/文件系統(tǒng)/block層/網(wǎng)絡/驅(qū)動/虛擬化等。
5、具有大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的'架構(gòu)設計及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、精通幾個子系統(tǒng)或者有內(nèi)核開發(fā)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者更好。
7、強烈的責任心和使命感，執(zhí)行力強，富有團隊合作精神。
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