科長崗位職責（通用27篇）

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的科長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　科長崗位職責 篇1

　　1、負責組織公司日常會計核算工作，獨立進行全盤財務處理，完善會計核算體系。

　　2、負責研發(fā)費用加計扣除審計，年度財務報表審計，高新審計，以及年度所得稅匯算清繳。

　　3、稅務管理工作包括：公司各相關稅項的`申報、繳納、研究、掌握國家稅務政策，進行稅務籌劃等。

　　4、與財政、稅務、銀行、統(tǒng)計等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

　　5、負責工商年審、高新年報統(tǒng)計工作。

　　6、定期編制會計報表及各類報表，及時準確地反映公司經(jīng)營和財務狀況。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　科長崗位職責 篇2

　　一、按照上級要求，建立健全全院教職工工資管理系統(tǒng);

　　二、按照國家、省政府有關文件精神，及時做好調(diào)整職工工資標準、晉升工資級別及檔次上報審批工作;

　　三、根據(jù)學院有關文件，做好職務、職稱有變動的職工工資調(diào)整工作;

　　四、負責教職工工齡核算，辦理有關手續(xù)。

　　五、打印工資調(diào)整晉檔表;

　　六、及時做好統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)審批上報工作;

　　七、嚴格審核各單位考勤，做好當月教職工工資發(fā)放及各項津補貼發(fā)放工作;

　　八、負責離退休費核算及發(fā)放工作;

　　九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發(fā)喪葬費、撫恤金。負責辦理教職工的.生活困難補助，及教職工的病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請、銷假事宜。

　　十、負責編制勞動工資臺帳及統(tǒng)計報表;

　　十一、負責公積金的計提工作;

　　十二、管理有關勞動工資方面的各類文件;

　　十一、組織單位工人技術等級(技術職務)考核;

　　十一、完成領導交辦的其他各項工作。

　　科長崗位職責 篇3

　　1、思想進步、熱愛企業(yè)、關心集體、團結同志、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、業(yè)務熟練、謙虛好學。

　　2、熟悉本專業(yè)業(yè)務知識，及時準確解決施工中的技術問題，圓滿完成本崗位的職責。

　　3、具有一定的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，通過相關的`考評，能夠獨立進行工程技術管理工作，熟練運用計算機處理問題。

　　4、具有中專學歷，從事現(xiàn)場工作兩年以上；具有大專以上學歷，從事施工現(xiàn)場工作一年以上，身體健康，表達流暢，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　科長崗位職責 篇4

　　1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和集團公司有關安全生產(chǎn)的指示、決定。

　　2、認真執(zhí)行《煤礦職工安全技術培訓規(guī)定》，會同公司有關職能部門有計劃地開展安全技術培訓。

　　3、在科長領導下，全面負責安全教育培訓的日常教學管理工作。

　　4、負責制定教學計劃，課程安排和相關的教師配備。

　　5、按照制定的'年度培訓計劃，負責按時開辦安全技術培訓班，保證培訓質(zhì)量和教學計劃任務。

　　6、帶領全體教職人員積極完成上級部門和本公司下達的各項安全教育培訓任務。

　　7、組織教師積極鉆研業(yè)務知識，完善教學方案，掌握教學規(guī)律，不斷提高教學質(zhì)量和教務管理水平。

　　8、加強教學工作的監(jiān)管，協(xié)調(diào)解決教學過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　9、搞好安全培訓教育標準化建設，實行科學化、規(guī)范化管理。

　　10、結合實際，經(jīng)常深入井下基層了解和掌握學員經(jīng)安全教育培訓后的實際工作效果，總結經(jīng)驗，改進工作。

　　科長崗位職責 篇5

　　1.負責基建財務工作

　　2.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。

　　3.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造改造項目的實施工作

　　4.協(xié)助科長完成在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的審核工作

　　5.負責基建項目合同的審核簽訂工作。

　　6.協(xié)助科長完成基建預算的審核工作。

　　7.作好施工材料的.認質(zhì)認價，認真做好考查紀錄。

　　8.完成各項統(tǒng)計報表的編寫

　　9.完成科長交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助中心主任處理相關日常管理工作。

　　2、負責對學生宿舍值班人員的培訓工作。協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。

　　3、做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關工作職能。

　　4、協(xié)助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

　　5、及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的`各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次

　　6、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。

　　7、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的統(tǒng)計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。

　　8、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。

　　完成領導交辦的其他工作任務。

　　科長崗位職責 篇7

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和人力資源管理現(xiàn)裝配合人力資源總監(jiān)擬訂工廠人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃。

　　2、負責人力資源制度持續(xù)優(yōu)化、完善合法、規(guī)范、宣傳、推動、檢查、保障各項工廠人力資源制度和流程的落地。

　　3、配合人力資源總監(jiān)設計工廠組織架構，明確各部門職責、人員編制，指導編制崗位說明書。

　　4、根據(jù)編制和人員空缺情況招聘、調(diào)配員工，滿足公司業(yè)務發(fā)展的用人需求。

　　5、配合人力資源總監(jiān)制定并組織實施員工職系職級體系和梯隊晉升體系，及對骨干員工的選拔、培養(yǎng)和管理，建立后備人才梯隊，提供系列的培訓和培養(yǎng)方案。

　　6、配合人力資源總監(jiān)完善公司績效管理制度，設計績效管理工具，。組織實施、監(jiān)督各部門的員工績效管理，提高工作效率。

　　7、配合人力資源總監(jiān)制定并組織實施符合公司價值理念和具有競爭力的`薪酬結構，負責薪酬政策的落實。

　　8、管理與員工的勞動關系，辦理各種勞動關系手續(xù)。建立員工檔案系統(tǒng)，及時保存、更新、提供人員信息。

　　科長崗位職責 篇8

　　1.負責公司全盤賬務處理，清理及跟蹤處理各項債權債務，及時準確編制財務報表;

　　2.審核公司各項成本費用的合理性合規(guī)性，進行成本核算、分析與控制，并對現(xiàn)有的'流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進落實;

　　3.及時了解稅法新規(guī)，對既有業(yè)務或新業(yè)務進行相關納稅籌劃，提出相應管理及應對建議;

　　4.協(xié)助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;

　　5.協(xié)助編寫財務報告，分析各項財務收支和盈虧情況;

　　6.完成上級交代的各項事宜。

　　科長崗位職責 篇9

　　職位描述：

　　1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；

　　4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　5、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；

　　6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，材料類、機械類相關專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉生產(chǎn)制造的'部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；

　　4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO90012000質(zhì)量保證體系；

　　5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

　　科長崗位職責 篇10

　　1）貫徹執(zhí)行國家、地方政府各項安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司安全生產(chǎn)制度，對主管業(yè)務的安全生產(chǎn)工作負有直接管理責任。

　　2）負責本部門各崗位的安全生產(chǎn)職責編制、實施，并報本單位安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。

　　3）識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，并定期進行法律法規(guī)符合性評價。

　　4）負責本部門和所管區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)檢查、教育和隱患排查治理工作；根據(jù)《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》組織制定本單位區(qū)域位置和總圖布置、工藝專業(yè)安全檢查表并下發(fā)有關部門執(zhí)行。

　　5）負責組織編制、修訂工藝技術操作規(guī)程，并對工藝技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責編制、修訂化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的操作規(guī)程和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6）在制訂長遠發(fā)展規(guī)劃、編制技術措施計劃和進行技術改造時，應同時編制安全技術、環(huán)保技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減和挪用安全、環(huán)保、職業(yè)健康技措經(jīng)費；制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合安全生產(chǎn)技術要求。

　　7）組織實施建設項目全過程（申報、立項、設計、評審、建設、試生產(chǎn)、驗收）的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并保證安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項要求得到落實。

　　8）組織技術改造、新技術應用的風險評價和措施落實，對工藝技術方案的安全性負責。

　　9）負責新型化工原材料（含三劑）選型的技術管理，充分考慮其對安全生產(chǎn)方面的影響，禁止使用危險性大、易對員工造成傷害、易對環(huán)境造成污染的化工原材料（含三劑）。

　　10）組織開展安全生產(chǎn)技術研究工作，積極采用先進安全生產(chǎn)技術和裝備。

　　11）負責企業(yè)變更管理，制定變更管理制度并組織實施，建立健全變更管理檔案。

　　12）負責工藝聯(lián)鎖管理，審批工藝聯(lián)鎖的投用、切換、摘除。

　　13）負責企業(yè)工藝反腐蝕的綜合管理。

　　14）負責組織開展危險與可操作性分析（hazop）。

　　15）參加事故的.調(diào)查處理，負責從工藝技術角度分析事故原因、制定防范措施。

　　16)是本部門安全生產(chǎn)工作的第一負責人，對本部門的安全生產(chǎn)全面負責。

　　17）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實事故防范措施。

　　18）參加本部門值班工作。

　　19）完成領導安排的其他隨機工作。

　　科長崗位職責 篇11

　　1.負責學院內(nèi)的公共設備設施的管理。

　　2.負責非固定資產(chǎn)的采購、調(diào)配及管理。

　　3.負責辦理學生火車票、交通卡。

　　4.負責衛(wèi)生責任區(qū)，掃雪區(qū)域的規(guī)劃和有關規(guī)章制度的制定，并組織檢查落實。

　　5.負責協(xié)調(diào)監(jiān)督物業(yè)公司的工作，確保校園環(huán)境的整潔。

　　6.協(xié)調(diào)物業(yè)公司，確保學院各種大型活動的.順利進行。

　　7.完成事務科科長交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 篇12

　　1.在部長的領導下，主持組織科日常工作。

　　2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。

　　3.根據(jù)上級黨組織和校黨委有關組織工作的要求，提出實施意見，經(jīng)黨委審批后,認真貫徹落實。

　　4.根據(jù)校黨委關于加強黨的.基層組織建設和做好發(fā)展黨員工作的意見，切實加強黨的基層組織建設,做好發(fā)展黨員工作。

　　5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織的評選表彰工作。

　　6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強調(diào)查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。

　　7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關系接轉、黨員數(shù)據(jù)庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。

　　8.認真做好領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 篇13

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署全科事務。

　　2.制定修改事務科有關文件和規(guī)章制度。

　　3.負責校園內(nèi)公共設備的規(guī)劃。

　　4.負責行政管理處有關文件的起草和發(fā)送工作。

　　5.負責文件的`收發(fā)，資料的收集、整理、及其管理工作。

　　6.負責上級來文、各單位來文、來函的收發(fā)登記、保管、傳遞、存放和管理工作。

　　7.負責全處各類統(tǒng)計報表工作及全處人員出勤考核統(tǒng)計，及時上報。為領導、科室提供所需資料和準確數(shù)據(jù)。

　　8.負責處印章、介紹信的使用、保管。

　　9.組織全科完成上級和領導交給的工作。

　　科長崗位職責 篇14

　　負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作，負責公司人事信息的'維護、匯總及統(tǒng)計;

　　負責公司內(nèi)部發(fā)文管理，人事任免辦理，人事檔案管理;

　　負責公司員工考勤的跟蹤統(tǒng)計;

　　根據(jù)公司招聘需求，搜尋并安排;

　　管理和使用各類招聘和招聘資源，搭建分層、分類的招聘框架;領導交辦的工作。

　　科長崗位職責 篇15

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署基建辦公室的事務。

　　2.制定、修改有關管理文件和規(guī)章制度。

　　3.負責學院基本建設的總體規(guī)劃。

　　4.負責學院基本建設項目的前期工作。

　　5.負責學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。

　　6.負責學院基礎設施改造項目的實施工作。

　　7.負責施工過程的'管理工作。

　　8.負責在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的審核工作。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、制定公司的注塑模具質(zhì)量標準及檢驗文件；

　　2、負責模具制造過程質(zhì)量管控；

　　3、負責不合格模具的.評審處理，制定合格率的提升方案；

　　4、處理公司所有注塑模具的質(zhì)量問題及外購模具質(zhì)量問題。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，機械/模具類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上模具項目工作經(jīng)驗，有質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、掌握模具制作流程，熟悉汽配行業(yè)質(zhì)量工具及方法；

　　4、具備較強的責任心，工作認真，服從安排，抗壓能力強

　　科長崗位職責 篇17

　　1.在分管院長的領導下，負責本科室的全面工作。

　　2.認真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

　　3.組織全科人員的政治學習和業(yè)務學習，努力提高科內(nèi)人員的政治覺悟和業(yè)務水平，及時傳達醫(yī)院會議精神，落實醫(yī)院的各項決定。

　　4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責，督促檢查科內(nèi)人員的.各項工作。

　　5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟管理方案》和其他責任制管理方案。

　　6.審核檢查成本核算和獎金核算數(shù)據(jù)，按經(jīng)管方案計算科室獎金，充分調(diào)動全院職工的積極性。

　　7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎金二級分配指導方案》，打破科室內(nèi)部分配的平均主義。

　　8.搞好科室成本效益分析，指導和監(jiān)督科室合理組織收人,嚴格控制支出，抓好增收節(jié)支工作。

　　9.定期進行經(jīng)濟活動分析，為醫(yī)院領導提供決策信息。

　　10.完成領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 篇18

　　1、在主任、副主任的領導下，全面負責調(diào)度科的管理工作。

　　2、月初做好調(diào)度科的各項工作安排，抓好日常調(diào)度業(yè)務，檢查每日工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，月末做好工作總結。

　　3、掌握年、月生產(chǎn)經(jīng)營計劃及完成情況，掌握采掘生產(chǎn)銜接情況，積極組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)與運銷，抓好業(yè)務保安。

　　4、及時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保安全生產(chǎn)信息上傳下達的準確性和及時性。

　　5、針對不同時期的重點工作，做好季節(jié)性和專題性工作的檢查、督促和落實。

　　6、發(fā)生重大事故后，協(xié)助領導調(diào)動一切力量積極組織搶險救災，并做好各項記錄。

　　7、負責組織調(diào)度人員的.業(yè)務培訓和工作考核，參加公司組織的調(diào)度質(zhì)量標準化檢查評比工作。

　　8、負責組織調(diào)度人員經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)發(fā)展趨勢。

　　9、負責綜合臺帳、交接班記錄、領導值班記錄、生產(chǎn)日報、通知傳真等資料的整理保管。

　　10、及時為領導提供安全生產(chǎn)信息，當好領導的助手和參謀。

　　科長崗位職責 篇19

　　一、在院長辦主任領導下，負責本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責范圍規(guī)定的各項工作任務。分管學校行政印章管理、發(fā)文管理、各種證件辦理、綜合統(tǒng)計、文印室管理等工作。

　　二、負責學校印章、院長印章、合同專用章、院長辦公室印章的使用與保管，做到認真掌握，正確使用，用印要有據(jù)可查，不出差錯。

　　三、負責按規(guī)定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續(xù)。

　　四、負責按規(guī)定開具學校介紹信及各種證明。負責全校教職工工作證的發(fā)放工作，辦理學生畢（結、肄）業(yè)證驗印蓋章工作。

　　五、負責全校行政綜合性報表的組織、協(xié)調(diào)匯總和上報工作。

　　六、負責學校行政發(fā)文登記，所有上報下發(fā)文件應嚴格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發(fā)出，把好公文質(zhì)量出門關。

　　七、負責校友會的`組織、管理工作。

　　八、完成領導交辦的其它工作。

　　科長崗位職責 篇20

　　1.在財務處處長的領導下，組織學校財務處會計預算核算工作;

　　2.參加預算會議，執(zhí)行學校年度預算方案，按月編制預算執(zhí)行報表及分析，對經(jīng)費管理部門預算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領導;

　　3.及時編制學校各類財務報表、財務分析，按時上報月度、年度財務報表及分析報告;

　　4.負責學校工資復核并制盤交出納發(fā)放;

　　5.負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;

　　6.負責創(chuàng)收辦班經(jīng)費和財政專項資金的數(shù)據(jù)整理和核對;

　　7.負責財務收費以及資產(chǎn)管理等相關工作;

　　8.協(xié)助財務處處長制訂年度、季度、月度財務工作計劃，負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;

　　9.協(xié)助上級領導做好學校年檢的財務數(shù)據(jù)上報以及各項評估數(shù)據(jù)材料的'提供等工作;

　　10.協(xié)助財務處處長不斷整合財務資源與規(guī)范工作流程，隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務流程的及時、準確、真實、完整;

　　科長崗位職責 篇21

　　1、每天按時參加下午4點調(diào)度會，認真記錄調(diào)度會安排機電工作，及時落實到機電各個部門。

　　2、每天組織機電、機修、機運、道班、液壓、電工、各部門負責人按時參加早上6：30機電調(diào)度會，并把機電工作具體分工落實到人。

　　3、每月組織2次機電各部門負責人的機電設備自查，參加每月2次安全調(diào)度例會。

　　4、協(xié)助機電礦長編制機電年度、月度、季度工作計劃，并制定安全技術措施，并按工作計劃認真實施。

　　5、每月下井次數(shù)不少于規(guī)定次數(shù)，每次下井必須對井下安裝有電氣設備、道軌設備的地點巡視一遍，重點檢查設備運行情況，各種保護運行情況，整定值是否符合實際情況，設備失爆與否，必須保證設備可靠運行。

　　6、每天審閱機電各部門的班報表，掌握每班設備運行狀況。

　　7、負責購置設備計劃，設備入庫驗收，各種證件驗收，質(zhì)量驗收，負責機電物資報廢核實工作，負責設備安裝質(zhì)量驗收工作，負責落實機電物資出庫使用情況，負責大型設備檢修質(zhì)量驗收，負責防爆設備維修質(zhì)量驗收工作。

　　8、負責制定機電部門培訓計劃，并負責落實實施。

　　9、負責制定機電設備每年、每季度、每月質(zhì)量達標工作計劃，并落實實施。

　　10、制定機電重大事故應急處理預案，對機電事故必須到現(xiàn)場指揮處理，組織事故分析，按照事故原因無查清不放過，事故責任人得不到處理不放過，無防范措施不放過，職工群眾受不到教育不放過的“四不放過”原則處理到位。

　　11、負責各種主要設備每年度的'性能測試、水泵聯(lián)合試運轉、人車脫鉤試驗等預防性試驗，保證主要設備安全運行。

　　12、負責機電部門出勤匯總工作，每天核實機電部門職工出勤情況，加班工、夜班工、下井次數(shù)的情況，防止遲到、早退、加班任務完不成等。

　　科長崗位職責 篇22

　　一、在院部的領導下負責全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。

　　二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業(yè)務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。

　　三、根據(jù)院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。

　　四、負責醫(yī)院的綠化、美化和基建工作，管好醫(yī)院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創(chuàng)設一個優(yōu)美的醫(yī)療辦公環(huán)境。

　　五、負責醫(yī)院財產(chǎn)的管理，督促有關工作人員嚴格執(zhí)行設備物資的'購置、造冊、使用、保管以及損耗的規(guī)章制度。

　　六、 負責合理安排醫(yī)院的物品發(fā)放。本著節(jié)省的原則做到物盡所能。

　　七、負責對醫(yī)院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調(diào)、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協(xié)調(diào)工作。

　　八、負責管理院內(nèi)水電設施設備的維修。

　　九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。

　　十、承辦領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 篇23

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。

　　二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

　　三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

　　四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。

　　五、主持工程預檢、預驗工作。

　　六、嚴格執(zhí)行(工程技術質(zhì)量檢驗管理辦法)

　　七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　八、審查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

　　十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

　　十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

　　十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導，采取措施進行處理。

　　十三、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規(guī)的'行為，經(jīng)勸阻，制止無效時，有權越級上報。

　　十四、對出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家、省有關安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和標準，遵守本局各項規(guī)章制度，組織制定科室工作目標、工作計劃，調(diào)動全科人員的積極性和創(chuàng)造性。

　　2．負責全科行政、技術業(yè)務管理工作，履行局領導賦予的職責、權利和義務。

　　3．指導各設區(qū)市建設工程安全生產(chǎn)管理工作，處理有關安全問題或爭議。

　　4．負責建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、三類人員和特種作業(yè)人員等的具體實施，及時向局領導匯報。

　　5．負責組織推薦省級安全管理先進企業(yè)和省級安全達標文明施工樣板工地。

　　6．受理建設工程安全生產(chǎn)舉報、投訴。

　　7．負責有關安全管理課題項目的研究、推廣、運用。

　　8．樹立服務意識，提高工作效率，對來人來訪熱情接待。

　　9．廉潔自律、自覺抵制不良行為。

　　10．及時完成局領導交辦的各項工作。

　　科長崗位職責 篇24

　　1、主持工段的全面工作，主抓工段的'工程施工。

　　2、認真組織施工班組嚴格按設計要求、操作規(guī)程進行施工，嚴格施工紀律，做好工序交接。

　　3、做好施工前勞動力、施工機具、材料等施工準備工作，滿足工程需要。

　　4、主抓工段工程施工質(zhì)量，組織開展班組自檢、自查工作，主持隱蔽工程檢查，保證工程質(zhì)量受控并達到標準要求。

　　5、做好工段安全管理，組織職工學習安全知識和安全操作規(guī)程，加強職工安全教育，落實現(xiàn)場安全防火措施。參加安全檢查，促進安全生產(chǎn)。

　　6、及時對職工進行形勢任務、廠規(guī)廠紀、職業(yè)道德的教育，提高職工的政治素質(zhì)。

　　7、落實現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生、安全、監(jiān)控、文明施工、環(huán)境保護，達到項目綜合管理計劃的目的。

　　科長崗位職責 篇25

　　1、全面管理本科工作。組織本科人員的政治和業(yè)務學習。

　　2、參加圖紙會審和編制結構復雜工程的施工方案。

　　3、組織重大隱蔽工程驗收和工程交工驗收工作。

　　4、組織公司的質(zhì)量安全大檢查。

　　5、參加重大質(zhì)量事故和 重大傷亡事故的`分析會，并提出處理意見。

　　6、負責對基層質(zhì)量安全人員進行業(yè)務培訓。

　　7、對新進公司的職工進行安全生產(chǎn)教育。

　　8、經(jīng)常深入工地，從細從嚴地檢查質(zhì)量安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時向經(jīng)理、工程師匯報處理

　　科長崗位職責 篇26

　　1、3年以上計劃管理經(jīng)驗，其中2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃管理崗位經(jīng)驗；

　　2、熟悉生產(chǎn)計劃管理，熟悉erp；

　　3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；

　　4、有較強的.進取心和責任心，抗壓能力強；

　　5、有較強的計劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力

　　科長崗位職責 篇27

　　總體業(yè)務工作：

　　1、負責教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監(jiān)督。

　　2、負責完善教育管理科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。

　　3、負責媽媽培訓中心的各項管理工作。

　　4、負責兒童村幼兒園的各項管理工作。

　　具體業(yè)務工作：

　　1、根據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應的.教育發(fā)展規(guī)劃，為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。

　　2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育，并開展各種有針對性的系列教育、文體活動。

　　3、負責兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，指導和輔導孩子的學習，入學和升學。

　　4、負責兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導工作。

　　5、負責建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。

　　6、負責組織、指導兒童村學生委員會的工作。

　　7、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。

　　8、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。

　　9、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協(xié)作，維護兒童村窗口單位形象。

　　10、負責擬訂媽媽培訓班計劃，配合村上完成媽媽培訓任務。

　　11、負責兒童村幼兒園的對外招收及日常事務管理和教育工作。

　　12、確保幼兒在就讀期間的教育質(zhì)量、營養(yǎng)搭配及安全工作，及時完成村長交辦的各項任務。

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