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董事長助理崗位職責(zé)(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的董事長助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
董事長助理崗位職責(zé)1
一、辦公室內(nèi)務(wù)：
辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。
1、每天準(zhǔn)時上班
2、開窗通風(fēng)。
3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。
6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。
7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。
二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范
1、對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理。
2、外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3、內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。
4、外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
5、內(nèi)部通知、報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的'文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
6、公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9、根據(jù)文件積累的情況及時進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。
三、來賓接待彬彬有禮熱情接待
1、笑臉相迎，茶水相待。
2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時向董事長請示。
5、按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。
6、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請。
四、會務(wù)服務(wù)：董事會準(zhǔn)備充分安排周全接待周到組織完善
1、會議議程的擬定。
2、檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。
3、確定與會人員。
4、檢查會議通知是否到位。
5、會議通知起草和發(fā)送。
6、檢查會議文件準(zhǔn)備是否齊備。
7、會議文件的準(zhǔn)備。
8、會議人員的接待。
9、會議場所的確認(rèn)及會場布置。
董事長助理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執(zhí)行情況，全面負(fù)責(zé)董事長辦公室各項(xiàng)工作，協(xié)助董事長處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、公司之間及各個項(xiàng)目工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反饋等工作；
3、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計劃及公司工作總結(jié)等的'擬定工作，負(fù)責(zé)董事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作及計劃安排，確定會議時間、地點(diǎn)、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。
董事長助理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的`記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排；
董事長助理崗位職責(zé)4
主要職責(zé)
1. 協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。
2. 協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作。
3. 協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4. 做好對外公共關(guān)系的`協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5. 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
6. 處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。
7. 向上級匯報工作。
其他詳細(xì)崗位職責(zé)
一. 辦公室內(nèi)務(wù)
辦公環(huán)境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊。
1. 每天準(zhǔn)時上班。
2. 開窗通風(fēng)。
3. 清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。
4. 清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。
5. 為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。
6. 每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗，電源等。
7. 及時清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。
8. 每周吸塵一次。
二. 文件管理
1. 對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理。
2. 外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留
下記錄。
3. 內(nèi)部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。
4. 外來公函，通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的
文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。
5. 內(nèi)部通知，報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資
料放置在待處理文件夾內(nèi))。
6. 公司各部門(單位)送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7. 重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8. 每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9. 根據(jù)文件積累的情況及時進(jìn)行存檔，并做好相應(yīng)記錄，便于查閱。
三. 來賓接待
1. 笑臉相迎，茶水相待。
2. 詢問來賓情況，來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。
3. 索要名片。
4. 及時向董事長請示。
5. 按董事長意見引見，接待。
6. 根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)登記，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐，宴請。
四. 會務(wù)服務(wù)
1. 會議議程的擬定。
2. 確定與會人員。
3. 會議通知起草和發(fā)送。
4. 會議文件的準(zhǔn)備。
5. 會議場所的確認(rèn)及會場布置。
6. 會議簽到及記錄。
7. 與會人員的接待工作。
董事長助理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；
2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬及出差；
3、組織并參與董事長召開的'有關(guān)會議，落實(shí)會議事項(xiàng)，監(jiān)督會后執(zhí)行與管理；
4、對董事長的批示做到及時、準(zhǔn)確的上傳下達(dá)和及時的信息反饋；
5、負(fù)責(zé)起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料；
6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；
7、完成董事長安排的其它工作。
董事長助理崗位職責(zé)6
1。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2。負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；
3。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息；
4。參與部分會議及談判，整理會議紀(jì)要及摘要；
5。與各部門間溝通，做到上傳下達(dá)；
6。負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的處理；
7。獨(dú)立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；
8。執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
董事長助理崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)董事長日常行程的安排及跟進(jìn)。
2.協(xié)助董事長完成日�？蛻舭菰L、來訪客戶接待;
3.負(fù)責(zé)公司重要文件的管理;
3.協(xié)助董事長處理對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò);
4.按照董事長的'指示和要求，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.公司中高層管理會議的決議事項(xiàng)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報;
6.董事長安排的其它工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)8
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；
二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的`督辦、處理與反饋；
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息；
4、參與部分會議及談判，整理會議紀(jì)要及摘要；
5、與各部門間溝通，做到上傳下達(dá)；
6、負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的處理；
7、獨(dú)立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；
8、執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
董事長助理崗位職責(zé)10
1、參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)工作安排；
2、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的`協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作；
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)日常經(jīng)營管理工作；
4、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；
5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；
8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、后勤、總工所屬部門的管理工作；
9、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用及其他各項(xiàng)物資采購費(fèi)用；
10、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會的文化建設(shè)，活動組織等相關(guān)管理工作；
11、完成董事長、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)11
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的'布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;
3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;
5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務(wù)活動;
6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案;
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同;
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;
9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟;
10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);
11、完成董事長交代的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)12
1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
4、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施。
5、主持公司的'基本團(tuán)隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理計劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
8、推動績效考核，人力資源規(guī)劃。
9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
12、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。
13、處理公司重大突發(fā)事件。
14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。。推動公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動。。
15、負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財務(wù)。等部門全盤管理。
16、有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。
17、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
19、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。
董事長助理崗位職責(zé)13
1、依照董事長的指示起草會議的.組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
2、掌握董事長的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;
4、完成董事長交辦的其他臨時工作。
董事長助理崗位職責(zé)14
1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);
2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案;
3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;
4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的.商務(wù)接待工作;
6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況;
7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等;
8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;
10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)15
一、工作概要：
協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的'審編工作，協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。對分管的工作全面負(fù)責(zé)，定時向董事長匯報其情況。
二、主要職責(zé)：
1.全面協(xié)助董事長協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)。
2.協(xié)助董事長內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時間安排。
3.負(fù)責(zé)完成董事長交辦的其他工作。
4.董事會成員的辦公室管理。
3.協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
6.處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
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