董事長助理崗位職責描述

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的董事長助理崗位職責描述，希望對大家有所幫助。

董事長助理崗位職責描述1

　　1、協助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草公司各階段工作

　　3、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，主要是市場銷售業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集市場銷售業(yè)務溝通會議或工作會議；

　　4、配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經營目標達成情況，

　　6、在公司經營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長

　　7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要；

　　8、協助董事長進行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、協助董事長處理公司的'日常有關事務；

　　10、牢記工作范疇內常用的電話號碼；

　　11、主要負責公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；

　　12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

　　13、完成

董事長助理崗位職責描述2

　　1、協助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行；

　　2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；

　　3、協助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

　　4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

　　5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系；

　　6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，2—3年以上工作經驗；

　　2、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司行政管理原則；

　　3、較強的思維決定潛力，出色的.溝通協調潛力，良好的文字功底和語言表達潛力，善于溝通、處理協調各方面的公共關系；

　　4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神，職責心強；

　　5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優(yōu)先思考。

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